六篇关于开展学习贯彻中央八项规定主题教育的具体实施方案

开展学习贯彻中央八项规定主题教育，强化作风建设，提升党员干部纪律意识，确保各项规定落到实处，推动全面从严治党向纵深发展。下面由网友为您整理分享的“六开展学习贯彻中央八项规定主题教育的具体实施方案”相关资料，供您参考学习。

2025年学习贯彻中央八项规定主题教育方案

为深入贯彻习近平总书记关于党的作风建设的重要论述，落实中央党的建设工作领导小组关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神的学习教育的部署要求，全面推进党风廉政建设，进一步巩固深化全面从严治党成果，推动中国式现代化进程，特制定本工作方案。

一、总体要求

深入学习贯彻习近平总书记关于党的作风建设的重要论述，认真领会中央八项规定及其实施细则精神，全面推进党员干部作风建设，推动党内政治生态持续净化，推动各项党风廉政建设措施落实到位，确保中央八项规定精神的贯彻执行不打折扣，推动党风政风持续向好，为实现中国式现代化提供坚强保障。

二、学习教育目标

1.提高思想认识：通过深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要讲话和指示精神，进一步提高全党对中央八项规定精神重要性的认识，增强政治敏锐性和责任担当。

2.落实主体责任：强化党委(党组)对学习教育的主体责任，确保全党学习教育覆盖到每个党员，特别是新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部，要从源头上保证作风建设的常态化和长效化。

3.全面整治作风问题：深入开展“学查改”一体推进，通过系统总结经验、查找问题、整改落实，解决落实八项规定过程中存在的突出问题，如公款吃喝、公车私用、文山会海、形式主义等。

4.深化制度建设：通过完善制度规定，进一步规范公务接待、会议管理、差旅管理等方面的制度，建立健全长效管理机制，推动党内作风建设长期稳定。

三、主要任务与措施

(一)加强学习，夯实理论基础

1.强化理论武装：全党要深入学习习近平总书记关于党的作风建设的重要论述，特别是关于加强党风廉政建设和全面从严治党的战略思想，明确作风建设与中国式现代化的紧密联系。

2.组织集中学习：各级党组织要定期组织学习会，集中学习中央八项规定及其实施细则精神。通过专题讲座、座谈会等形式，推动党员干部全面系统了解八项规定及其实施成效。

3.结合典型案例开展警示教育：组织党风廉政建设专题教育，结合近年来查处的典型案例，开展警示教育，增强党员干部的纪律意识和廉洁意识，形成强烈的自我约束力。

(二)查找问题，精准落实整改

1.开展自查自纠：各级党组织要组织党员干部特别是领导班子成员开展自查自纠，结合工作实际，排查八项规定落实中存在的问题，重点关注违规吃喝、出行、会议管理等问题。

2.建立问题清单与整改台账：要建立“问题清单整改台账销号管理”闭环，确保整改有目标、有时间节点、有责任人，做到问题查得准、整改实、效果显著。

3.精准整治，靶向纠治：对党员干部中存在的形式主义、官僚主义问题要进行专项整治，并结合本单位本系统的特点，制定具体的整

改措施。特别是对“文山会海”等影响工作效率和党风的问题，要深入查摆并解决。

4.开门教育，接受群众评判：通过访谈、问卷调查等方式，广泛听取群众意见，确保整改措施能得到群众的认同，防止整改过程中出现形式主义，确保整改成效的可感知性。

(三)加强责任落实，确保教育深入推进

1.党委(党组)负总责：各级党委(党组)要将开展学习教育纳入工作重点，党委书记要亲自抓，领导班子成员要落实具体任务，确保责任落实到人。

2.分层分类指导：针对不同层级干部，特别是新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部要开展分类教育，制定适应不同岗位特点的教育内容，确保教育有针对性，实效性。

3.实施三级谈话机制：各级党委(党组)要建立“三级谈话”机制，即党委班子成员、分管领导、支部书记要层层开展谈话，指导党员干部查摆问题，剖析根源，推动问题整改。

4.行业系统监督：加强行业系统主管部门的指导作用，推动本系统、本行业的党员干部深入学习贯彻八项规定精神，并通过行业特定的管理制度和工作模式，加强监督与整改。

(四)健全制度，推动长效机制建设

1.完善制度建设：各级党组织要根据学习教育中发现的问题，修改完善相关管理制度。例如，公务接待、差旅管理、会议管理等方面，要进一步细化具体规定，减少不必要的会议、检查与活动。

2.制度执行评估：要建立制度执行的评估机制，定期检查制度落

实情况，并在总结实践经验的基础上，对制度进行必要的修订和完善。

3.培养廉洁文化：大力弘扬廉洁自律、务实高效的工作作风，形成全党上下共同推动作风建设的良好氛围，打造“马上办、办上马”等优良作风，推动社会主义核心价值观深入人心，促进党风政风民风的良性循环。

4.深入开展文化培育活动：通过座谈会、讲座、学习实践活动等多种形式，培育廉洁文化品牌，使制度成为每个党员干部内心的自觉行动，推动党风廉政建设向纵深发展。

四、工作保障

1.加强组织领导：各级党组织要成立相应的学习教育领导小组，明确责任，强化协调，确保学习教育有序开展。

2.强化监督检查：各级纪委要加强对学习教育实施情况的监督检查，对落实不到位、形式主义、走过场的单位和个人，要严肃追责。

3.营造良好氛围：各级党组织要广泛宣传中央八项规定精神及其重要意义，利用电视、网络、报纸等多种媒体平台，形成广泛的社会共识，推动学习教育深入人心。

五、时间安排

1.学习阶段：2025年全国两会后至6月，集中开展学习教育，组织专题学习、警示教育等活动，确保全体党员干部理论学习到位。

2.排查整改阶段：2025年6月至7月，全面开展问题排查与整改工作，建立整改台账，确保问题得到有效解决。

3.总结提升阶段：2025年7月，开展总结评估，全面总结学习教育成果，并根据实际情况调整完善相关制度，确保作风建设长期有

效。

六、总结

通过深入开展学习贯彻中央八项规定精神的主题教育，必将进一步巩固深化全面从严治党的成果，推动党风政风持续向好，为中国式现代化的建设提供坚强保障。全党上下要同心协力、步调一致，确保学习教育取得实实在在的成效，为推动党和国家事业发展贡献更大力量。

2025年学习贯彻中央八项规定主题教育方案

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神的重要讲话和指示精神，落实中共中央办公厅印发的《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”,推动党中央决策部署落到实处，为推进中国式现代化提供坚强保障。

二、目标任务

1.巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，纵深推进全面从严治党，确保党的作风持续向好。

2.密切党群干群关系，巩固党的执政基础，增强党员干部的宗旨意识和服务意识。

3.系统总结党的十八大以来贯彻八项规定的成效与经验，完善

相关制度规定，形成长效机制。

4.引导党员干部锲而不舍贯彻中央八项规定精神，将学习成果转化为推动工作的实际行动，为推进中国式现代化贡献智慧和力量。

三、学习教育时间

自2025年全国两会后至7月，为期4个月。

四、工作安排

(一)学习阶段(第1-2个月)

1.深入学习重要论述：组织党员干部深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，重温中央八项规定及其实施细则精神，通过集中学习、个人自学、专题讲座等方式，确保学习入脑入心。

2.开展警示教育：结合典型案例，开展警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，引导党员干部汲取教训，增强廉洁自律意识。

(二)查摆阶段(第2-3个月)

1.系统梳理成效与不足：系统总结党的十八大以来落实八项规定的成效与不足，重点排查违规吃喝、文山会海、形式主义等问题。

2.建立问题清单与整改台账：各部门和党员干部要对照排查内容，认真查摆自身存在的问题，建立“问题清单整改台账销号管理”闭环，明确整改责任人、整改措施和整改期限。

(三)整改阶段(第3-4个月)

1.开展专项整治：针对突出问题开展专项整治，如“违规吃喝”“指尖形式主义”等，集中力量解决群众反映强烈的问题。

2.修订完善制度：结合整改情况，修订完善公务接待、差旅管理、

会议管理等制度规定，建立执行评估机制，每年开展合规性审查。

五、工作要求

(一)分类指导，压实主体责任

1.分层分类教育：突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育，行业系统主管部门要强化对本系统的指导，根据不同岗位和层级的特点，制定个性化的学习教育方案。

2.以上率下：党委(党组)要负总责，领导班子要带头查摆问题，建立“三级谈话”机制(党委班子、分管领导、支部书记),加强对党员干部的教育和管理。

(二)力戒形式，务求实效

1.开门教育：通过干群访谈、问卷调查等方式接受群众监督评判，确保整改成效可量化、可感知。设立意见箱和举报电话，广泛收集群众的意见和建议。

2.防止“两张皮”:将作风建设与主题教育、巡视整改、生产经营等结合起来，避免空对空、走过场，做到学习教育与实际工作相互促进、相得益彰。

(三)制度创新，长效常治

1.完善制度体系：针对制度漏洞，修订完善相关制度办法，建立健全长效机制，确保中央八项规定精神得到长期有效贯彻落实。

2.培育廉洁文化：弘扬“马上办、办上马”等优良作风，打造廉洁文化品牌，推动社风民风向上向善，营造风清气正的政治生态。

(四)宣传引导，营造氛围

充分利用内部刊物、宣传栏、网站、微信公众号等平台，广泛宣

传学习教育的重要意义、工作进展和成效，及时推广好经验、好做法，营造浓厚的学习教育氛围。

六、组织领导

成立学习贯彻中央八项规定主题教育工作领导小组，由党委(党组)主要负责人任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责学习教育的组织协调、督促检查等工作。各部门要密切配合，形成工作合力，确保学习教育取得实效。

2025年学习贯彻中央八项规定主题教育方案

一、背景与意义

为持续深入推进全面从严治党向纵深发展，贯彻落实党中央《关于在全党深入开展中央八项规定精神学习教育的通知》要求，进一步巩固和深化主题教育成果，强化党的作风建设，结合当前形势任务需要，现制定开展深入贯彻中央八项规定精神主题教育工作方案。

二、指导思想与总体目标

(一)指导思想

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，践行“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(二)总体目标

通过开展主题教育活动，进一步学习领会和贯彻执行中央八项

规定及其实施细则精神，在全党范围内形成更加浓厚的作风建设氛围。具体要达到以下目标：

1.增强广大党员干部对中央精神的理解与把握；

2.推动党的作风持续向好，为推进中国式现代化提供有力保障。

三、主要任务与实施步骤

(一)深化学习教育

1.精心组织部署。根据党中央的统一安排和具体要求，在全党范围内启动主题教育活动。

2.加强教育培训。充分利用各类平台资源，通过专题讲座、视频教学等形式，广泛开展培训工作，确保每个党员干部都能接受到系统的理论教育。

3.强化学习交流。鼓励各级党组织及党员个人积极开展研讨交流会、撰写心得体会等活动，促进思想碰撞与理论升华。

(二)完善制度建设

1.加强监督检查机制建设。建立健全定期检查评估和随机抽查相结合的监督体系，确保各项规章制度得到严格执行。

2.规范会议管理流程。优化会议审批程序，控制会议数量与时长，减少不必要的应酬活动，提高工作效率。

3.严格财务审核标准。规范经费使用范围与额度限制，杜绝铺张浪费行为的发生。

(三)强化监督落实

1.强化公开透明度。利用党务、政务信息公开平台，定期公布八项规定落实情况，并接受社会各界的评议反馈意见。

2.开展专项督导检查。针对重点领域和关键环节进行深入调研督查，及时发现并纠正存在的问题隐患。

四、工作保障措施

(一)加强组织领导

1.各级党委要成立专门工作组负责主题教育活动的具体实施；

2.要求各级领导干部切实承担起责任担当，带头参与教育实践活动，并起到模范引领作用。

3.发挥行业主管部门指导职能，确保系统内部学习教育工作有序推进。

(二)注重实效导向

1.坚决杜绝形式主义，注重实际效果而非表面文章；

2.强调问题导向原则，在查找解决问题中推进主题教育深入发展。

五、总结评估与成果推广

(一)定期开展自查自纠活动。每季度组织一次全面回顾检查，并形成书面报告上报上级党委审阅。

(二)及时收集整理典型事例经验做法，通过内部通报和外派交流等方式，在全党范围内进行广泛宣传推广。

六、结束语

深入贯彻中央八项规定精神主题教育是一项长期而艰巨的任务。我们要以更加坚定的决心和务实的作风投身于这一伟大事业中去，

为实现中华民族伟大复兴中国梦不懈奋斗!

2025年学习贯彻中央八项规定主题教育方案

一、引言

为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步加强我局干部职工的作风建设，提高政治站位，强化纪律意识，根据上级有关文件精神，结合我局实际，特制定本主题教育工作实施方案。

二、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把深入贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务，通过开展全面、系统、深入的学习教育，引导全局干部职工深刻认识中央八项规定精神的重大意义和深刻内涵，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，持之以恒正风肃纪，坚决防止“四风”问题反弹回潮，为推动事业高质量发展提供坚强纪律保障。

三、工作目标

1.增强政治自觉：通过学习教育，使全局干部职工充分认识到中央八项规定精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.强化纪律意识：深入学习中央八项规定及其实施细则精神，以及各项纪律规定，使干部职工对纪律要求入脑入心，知敬畏、存戒惧、守底线，自觉遵守廉洁从政各项规定，坚决杜绝违规违纪行为发生。

3.改进工作作风：切实解决当前干部职工在工作作风方面存在的突出问题，坚决克服形式主义、官僚主义，树立正确的政绩观，增强服务意识，提高工作效率，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

4.建立长效机制：以学习教育为契机，进一步完善各项规章制度，强化制度执行，建立健全贯彻落实中央八项规定精神的长效机制，推动作风建设常态化长效化、规范化。

四、学习教育对象

1.局全体机关干部职工：包括各科室、各部门的在编在岗人员，确保无一遗漏，全员参与到此次学习教育中来，使其均能深刻领会中央八项规定精神，在自身岗位上严格遵守相关要求。

2.局下属各事业单位工作人员：涵盖下属单位的全体职工，通过开展针对性地学习教育，促使他们将中央八项规定精神融入日常工作，规范自身行为，提升工作作风。

3.临时聘用人员：虽然其用工性质为临时聘用，但同样作为局工作开展的重要力量，也应纳入此次学习教育范围，使其明确工作纪律与作风要求，更好地配合全局工作推进，维护局良好形象。

五、学习教育内容

1.党的政治理论学习：

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。

系统学习党的路线方针政策，特别是与作风建设、纪律要求相关的政策内容。

2.中央八项规定及其实施细则精神解读：

详细解读中央八项规定的具体条款。

深入分析实施细则在不同场景、不同工作环节中的具体应用。

3.党纪国法及廉洁自律相关规定：

组织学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规。

学习廉洁自律的各项准则和规范。

4.典型案例剖析：

选取违反中央八项规定精神的典型案例进行深入剖析。

通过对正面典型案例的学习，汲取先进经验。

六、学习教育方式

1.集中学习：

定期组织全局干部职工进行集中学习培训。

召开专题学习会议，由局领导班子成员带头领学。

2.个人自学：

提供相关学习资料。

鼓励干部职工通过网络学习平台、在线课程等方式拓展学习渠道。

3.专题研讨：

组织专题研讨活动，围绕中央八项规定精神及其在工作中的应用。

针对学习过程中遇到的难点、疑点问题进行深入分析。

4.实践活动：

开展廉政警示教育实践活动。

结合工作实际，开展作风建设专项实践活动。

七、学习教育步骤

1.动员部署阶段：

制定详细的学习教育实施方案。

召开全局动员大会，传达上级有关文件精神。

2.学习培训阶段：

按照学习教育内容和方式的安排，有序开展各项学习活动。

定期对学习成果进行检查考核。

3.自查自纠阶段：

组织干部职工对照中央八项规定精神及其实施细则精神进行自我检查。

要求干部职工针对自查出的问题制定整改措施。

4.总结评估阶段：

对整个学习教育进行全面总结。

对干部职工的学习成果、整改情况等进行综合评估。

八、学习教育保障措施

1.加强组织领导：

成立学习教育领导小组，负责统筹协调、指导监督整个学习教育的开展。

2.明确责任分工：

明确各成员的职责分工，确保每项工作都有专人负责。

3.强化监督检查：

建立健全监督检查机制，定期对干部职工的学习情况、整改情况等进行检查。

4.注重宣传引导：

通过局官方网站、微信公众号等平台发布学习教育的相关信息。宣传正面典型案例，激励干部职工积极参与学习教育活动。

九、具体实施计划

1.3月份：

制定详细的学习教育实施方案。

召开全局动员大会，传达上级有关文件精神。

组织干部职工学习党的政治理论、中央八项规定精神等内容。

2.4月份：

按照学习教育内容和方式的安排，有序开展集中学习、个人自学、专题研讨等活动。

定期对学习成果进行检查考核。

3.5月份：

组织干部职工对照中央八项规定精神及其实施细则精神进行自我检查。

要求干部职工针对自查出的问题制定整改措施。

4.6月份：

对整个学习教育进行全面总结。

对干部职工的学习成果、整改情况等进行综合评估。

5.7月份：

对表现优秀的干部职工给予表彰奖励。

对未达到要求的干部职工进行督促指导，确保学习教育取得实效。

十、结语

通过本次学习贯彻中央八项规定主题教育工作，旨在全面提升我局干部职工的政治素质和纪律意识，改进工作作风，提高工作效率，为推动事业高质量发展提供坚强纪律保障。全体干部职工要高度重视，积极参与，确保此次学习教育取得实效。

2025年学习贯彻中央八项规定主题教育方案

为深入贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，落实党中央关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的决策部署，进一步巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，纵深推进全面从严治党，特制定本实施方案。该方案自2025年3月开始，至2025年7月结束，具体实施步骤及责任分工如下：

一、学习教育的重要意义

中央八项规定是党中央为解决党内突出矛盾和问题而制定的重要党内法规，具有全局性、战略性和基础性。自党的十八大以来，党中央持之以恒纠治“四风”,极大凝聚了党心军心民心。此次学习教育是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、推进全面从严治党的重要举措，有助于密切党群干群关系，为推进中国式现代化提供有力保障。

二、学习教育的目标要求

1.聚焦主题，注重实效

学习教育围绕深入贯彻中央八项规定精神，确保学有质量、查有

力度、改有成效。深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述和中央八项规定精神，系统总结经验，全面查找问题，结合实际加强警示教育，推进集中整治。

2.坚持分类指导，突出重点

各级党委(党组)要负总责，带头开展学习教育，突出新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的学习教育，充分发挥行业系统主管部门的指导作用。

3.力戒形式主义，确保实效

坚决摒弃应付思想，确保学习教育不走过场，注重宣传引导，推动学习教育有序有效开展，确保取得实效。

三、学习教育的主要内容

1.扎实开展学习研讨

各级党委(党组)通过理论学习中心组、读书班等方式深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定精神。基层党组织要多渠道组织党员干部学习，党校要安排辅导课程。

2.紧盯关键查摆问题

全面深入查找贯彻中央八项规定精神方面存在的问题，系统梳理近年来的监督反馈问题，开展警示教育，引导党员干部找准症结、堵塞漏洞。

3.动真碰硬集中整治

针对查摆出的问题，各单位要制定整改措施，建立问题清单和整改台账，确保问题整改到位，避免形式主义。

四、学习教育的实施步骤

1.动员部署阶段(2025年3月)

各单位迅速传达学习中央和上级党组织的部署要求，结合实际制定具体实施方案。

召开动员部署会议，全面动员学习教育，确保开好局、起好步。

2.学习研讨阶段(2025年4月)

组织党员干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定精神。

开展形式多样的学习活动，增强学习的针对性和实效性。

3.查摆问题阶段(2025年5月)

各单位对照中央八项规定精神，全面查找存在的问题，明确整改方向。

通过自查自纠、征求意见等方式，找准问题症结，深刻剖析问题产生的原因。

4.集中整治阶段(2025年6月)

针对查摆出的问题，各单位制定切实可行的整改措施，明确整改责任和整改期限。

对于能够立即整改的问题，立行立改；对于长期整改的问题，明确阶段性目标。

5.总结提升阶段(2025年7月)

对学习教育进行全面总结，梳理学习中的好经验、好做法，形成可复制、可推广的制度成果。

将学习教育成果转化为推动工作的动力，进一步完善作风建设长效机制。

五、学习教育的保障措施

1.加强组织领导

各级党委(党组)要切实履行主体责任，把学习教育作为重要政治任务，精心组织、周密部署，党委主要负责同志要亲自抓、负总责。

2.强化督促指导

各级党委(党组)要加强对学习教育的督促指导，建立定期调度机制，及时研究解决遇到的问题，确保学习教育不走过场。

3.注重宣传引导

充分发挥媒体平台作用，加强对学习教育的宣传报道，营造浓厚学习氛围，及时宣传学习教育中的好经验、好做法。

4.推动成果转化

将学习教育成果转化为推动工作的动力，切实解决群众关心的热点难点问题，推动中央八项规定精神落地生根。

六、学习教育的预期效果

1.思想认识进一步提高

党员干部对作风建设的重要性和紧迫性有了更深刻的认识，自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

2.作风纪律进一步好转

通过查找问题和集中整治，党员干部在贯彻中央八项规定精神方面的突出问题得到有效解决，工作作风更加务实高效，纪律意识更加牢固。

3.制度机制进一步完善

各单位将进一步完善作风建设长效机制，从制度层面堵塞漏洞，

防止问题反弹回潮。

4.群众满意度进一步提升

党员干部将进一步密切党群干群关系，切实解决群众关心的热点难点问题，提升群众对党员干部的满意度和信任度。

七、结语

深入贯彻中央八项规定精神学习教育是一项长期而艰巨的任务，必须常抓不懈、久久为功。各级党组织和广大党员干部要以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，积极投身到学习教育中，确保取得实实在在的成效。通过学习教育，进一步提高思想认识，改进工作作风，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的作风保障。

2025年学习贯彻中央八项规定主题教育方案

为深入贯彻落实中央八项规定精神，持续加强干部队伍作风建设，提高政治站位，强化纪律意识，根据全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的相关要求，结合我局实际，特制定本工作实施方案。

一、总体目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展为期五个月(37月)的主题教育，引导全局干部职工深刻认识中央八项规定精神的重大意义和深刻内涵，持之以恒正

风肃纪，防止“四风”问题反弹回潮，为推动事业高质量发展提供坚强纪律保障。

二、工作安排

(一)动员部署阶段(3月1日3月10日)

1.制定方案：由局办公室牵头，结合我局实际情况，制定详细的学习教育实施方案，明确活动的目标、内容、方式、步骤等各项要求，确保活动有序开展。

2.动员大会：召开全局动员大会，由局党委书记传达上级有关文件精神，对学习教育进行全面动员部署，强调活动的重要性和紧迫性，提高干部职工的参与积极性。

(二)学习培训阶段(3月11日4月30日)

1.集中学习

3月中旬、4月中旬分别组织全局干部职工进行集中学习培训，

邀请专家学者、党校老师等来局里授课，讲解党的政治理论、中央八项规定精神等重要内容。

3月下旬、4月下旬召开专题学习会议，由局领导班子成员带头领学，对重点内容进行解读，组织干部职工开展讨论交流，深化学习效果。

2.个人自学

3月15日前，为干部职工提供相关学习资料，包括书籍、文件、电子文档等，要求其利用业余时间进行自主学习，做好学习笔记。

鼓励干部职工通过网络学习平台、在线课程等方式，拓展学习渠道，加深对学习内容的理解和掌握。

3.专题研讨

4月上旬围绕中央八项规定精神及其在工作中的应用等主题，组织开展专题研讨活动，让干部职工结合自身工作实际，发表自己的看法和见解，共同探讨如何更好地贯彻落实。

4月下旬针对学习过程中遇到的难点、疑点问题，通过专题研讨进行深入分析，寻求解决办法，提升干部职工的学习独立解决问题的能力。

(三)自查自纠阶段(5月1日5月31日)

1.自我检查：组织干部职工对照中央八项规定精神及其实施细则精神，以及各项纪律规定，进行自我检查，找出自身在工作作风、纪律意识等方面存在的问题。

2.制定整改措施：要求干部职工针对自查出的问题，制定整改措施，明确整改期限，认真进行整改。各科室、各部门负责人要对本部门人员的自查自纠情况进行审核和监督。

(四)实践活动阶段(6月1日6月30日)

1.廉政警示教育实践活动：6月中旬组织干部职工参观廉政教育基地，通过实地观摩、听取讲解等方式，让干部职工直观感受违规违纪的严重后果，增强廉洁自律意识。

2.作风建设专项实践活动：6月下旬结合工作实际，开展作风建设专项实践活动，如深入基层调研发展现状、提供技术服务等，在实践中检验和提升干部职工的工作作风和服务意识。

(五)总结评估阶段(7月1日7月31日)

1.全面总结：对整个学习教育进行全面总结，梳理活动开展过程

中的经验教训，形成总结报告。由局办公室负责撰写总结报告，经局领导班子审核后上报。

2.综合评估：对干部职工的学习成果、整改情况等进行综合评估，对表现优秀的干部职工给予表彰奖励，对未达到要求的干部职工进行督促指导，确保学习教育取得实效。

三、学习教育内容

(一)党的政治理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，用先进理论武装头脑；系统学习党的路线方针政策，特别是与作风建设、纪律要求相关的政策内容，明确党中央在相关方面的决策部署。

(二)中央八项规定及其实施细则精神解读。详细解读中央八项规定的具体条款，让干部职工清楚地了解每一项规定的具体指向和要求；深入分析实施细则在不同场景、不同工作环节中的具体应用，确保干部职工能够准确把握并严格执行。

(三)党纪国法及廉洁自律相关规定。组织学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，明确违规违纪行为的界定及相应处罚措施，增强干部职工的纪律红线意识；学习廉洁自律的各项准则和规范，引导干部职工树立正确的廉洁观，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

(四)典型案例剖析。选取违反中央八项规定精神的典型案例，

进行深入剖析，分析其违规违纪的具体行为表现、背后原因以及造成的不良影响；通过对正面典型案例的学习，汲取先进经验，激励干部职工以优秀榜样为标杆，积极践行中央八项规定精神，提升工作作风。

四、责任分工

(一)学习教育领导小组

成立以局党委书记为组长，局领导班子其他成员为副组长，各科室、各部门负责人为成员的学习教育领导小组，负责统筹协调、指导监督整个学习教育的开展，确保活动顺利进行。

(二)局办公室

负责制定学习教育实施方案，组织动员大会，收集整理学习资料，组织集中学习培训，撰写总结报告等工作。

(三)各科室、各部门负责人

按照领导小组的要求，组织好本部门人员的学习教育，落实各项学习任务，审核和监督本部门人员的自查自纠情况。

五、保障措施

(一)加强组织领导。学习教育领导小组要定期召开会议，研究解决活动中遇到的问题，确保活动按计划推进。

(二)强化监督检查。建立健全监督检查机制，定期对干部职工的学习情况、整改情况等进行检查，及时发现问题并督促解决。对违反学习教育要求的干部职工，要按照相关规定进行处理，确保学习教育的严肃性。

(三)注重宣传引导。通过局官方网站、微信公众号等平台，及时发布学习教育的相关信息，包括活动方案、学习资料、学习成果等，扩大活动影响力。宣传正面典型案例，激励干部职工积极参与学习教育活动，营造良好的学习氛围。