关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的具体实施方案7篇

深入学习中央八项规定精神，强化作风建设，落实责任，推动制度执行，确保各项规定落到实处，营造风清气正的政治生态。下面由网友为您整理分享的“开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的具体实施方案”相关资料，供您参考学习。

关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案

为认真贯彻落实党中央、省委关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的部署要求，结合我局实际，制定本方案。

一、把握目标要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，聚焦解决一些党员干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，坚持对标看齐、把准正确方向，坚持深学细悟、推动入脑入心，坚持问题导向、强化学改结合，组织党员特别是党员领导干部认真学习《中央八项规定》及其实施细则，做到学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么,弄明白能干什么、不能干什么,始终做到忠诚干净担当，为我局高质量发展提供坚强保证。

二、明确工作安排

各级党组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，从全国两会结束时开始，至2024年7月结束。这次深入贯彻中央八项规定精神学习教育，不分批次、不划阶段、不分环节，注重融入日常、抓在经常。

(一)抓深学习研讨。坚持个人自学与集中学习相结合，逐章逐条学、联系实际学，教育引导党员干部准确掌握《中央八项规定》及其实施细则的主旨要义和规定要求。我局党委至少开展1次理论学习中心组学习，我局领导班子举办不少于3天的读书班，在个人自学、专题辅导的基础上，紧扣党的紧扣党的政治纪律、

组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律进行研讨，交流学习体会，提出改进举措。领导班子读书班可统筹开展，举办专题辅导时可组织我局其他领导干部同步参加。党支部“三会一课”、主题党日以学习《中央八项规定》及其实施细则为主题，采取交流研讨、宣讲阐释、案例教学、线上培训等方式，组织全体党员认真学习。“七一”前后，基层党组织书记结合学习和工作实际讲1次纪律党课，用通俗易懂的语言、具体生动的案例，

讲认识、谈体会、提措施。

1.抓好个人自学。坚持原原本本学、逐条逐句悟，深入学习领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，认真学习《中央八项规定》及其实施细则等。

时间安排：3月至7月

牵头部门：纪检监察处

责任部门：党委组织部、党委宣传统战部、党政办公室，各党总支、党支部

2.抓好集中学习。集中地点、集中时间、集中精力，举办为期3天的领导干部读书班，在个人自学、专题辅导的基础上，紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、

生活纪律进行研讨。各党支部在“三会一课”、主题党日活动中，以学习《中央八项规定》及其实施细则为主题，采取交流研讨、

宣讲阐释、案例教学、线上培训等方式，组织全体党员认真学习。

时间安排：3月中旬

牵头部门：党委宣传部

责任单位：党委组织部、纪检监察处，各党总支、党支部

3.开展党委理论学习中心组学习。与领导干部读书班合并进行，至少开展1期党委理论学习中心组学习，抓好个人自学、专题辅导、交流研讨等。

时间安排：3月中旬

牵头部门：党委宣传统战部

责任部门：党政办公室、纪检监察处

4.讲好专题党课。“七一”前后，党委书记为师生党员讲1次纪律党课。基层党组织书记结合学习和工作实际讲1次纪律党课，用通俗易懂的语言、具体生动的案例，讲认识、谈体会、提措施。

时间安排：6月下旬

牵头部门：党委组织部

责任部门：纪检监察处，各党总支、党支部

(二)抓严警示教育。我局党委结合实际，挖掘警示教育资源，因地制宜组织开展“三个一”活动，即编印一批违纪违法干部警示录、忏悔录，就近参观一次法纪教育(廉洁文化)基地，观看一部现有警示教育片，深刻剖析违纪典型案例，注重用身边事教育身边人，强化警示震慑效果，推动以案促改促治。突出抓好对权力集中、资金密集、资源富集领域和关键岗位党员干部的警示教育，引导其举一反三、引以为戒。

1.召开警示教育会。召开警示教育会，传达学习最新典型案例通报，集中观看警示教育片，深刻剖析违纪典型案例，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，教育引导党员领导干部受警醒、明底线、知敬畏。

时间安排：3月中旬

牵头部门：纪检监察处

责任单位：各党总支、党支部

2.参观廉洁文化基地。组织党员领导干部和基层党组织纪检委员参观邛竦监狱警示教育基地，现场接受党性党风党纪教育。

时间安排：3月中旬

牵头部门：纪检监察处

责任部门：各党总支、党支部。

(三)抓实对照检查。各基层党组织和广大党员干部要自觉对照《中央八项规定》及其实施细则各项规定，认真检视本部门在纪律教育、从严执纪方面存在的不足，认真检视个人在学纪、

知纪、明纪、守纪方面存在的问题，用党规党纪校正思想和行动。结合2024年度县处级以上领导班子民主生活会和基层党组织组织生活会，把学习贯彻《中央八项规定》及其实施细则情况作为对照检查的重要内容，党员特别是党员领导干部要把自己摆进去、

把职责摆进去、把工作摆进去，实事求是查摆自身不足，深入进行自我剖析，严肃认真开展批评和自我批评，切实抓好整改落实。

1.召开年度民主生活会。把学习贯彻《中央八项规定》及其实施细则情况作为我局党委领导班子和各党总支年度民主生活会对照检查的重要内容，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，实事求是查摆自身不足，深入进行自我剖析，认真开展批评和自我批评，切实抓好整改落实。

时间安排：12月下旬或2025年1月

牵头部门：党委组织部

责任部门：党政办公室、纪检监察处

2.各党支部召开组织生活会。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，党委领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活会。

时间安排：12月下旬或2025年1月

牵头部门：党委组织部

责任部门：党政办公室、纪检监察处

三、强化组织保障

(一)压紧压实责任。全局深入贯彻中央八项规定精神学习教育在党委领导下进行，我局党建工作领导小组抓好统筹协调，

党委组织部会同纪检监察处成立工作专班承担具体工作，工作专班成员认真履职尽责。党委要主动扛牢政治责任，党委主要负责同志要切实担负起第一责任人责任，领导班子其他成员认真履行“一岗双责”,分线负责、指导把关，党的领导机关、党员领导干部带头学起来、扎实做出来，党组织书记和纪委书记(纪检委员)要先学一步、学深一层。工作专班要采取工作提醒、定期调度、

实地走访等方式，对党支部进行全覆盖、全过程指导。

1.加强整体谋划。召开党委会议，专题研究部署我局深入贯

彻中央八项规定精神学习教育工作。基层党支部采取“三会一课”、主题党日等方式，对深入贯彻中央八项规定精神学习教育做出

安排。

时间安排：3月中旬

牵头部门：党委组织部

责任部门：纪检监察处、党政办公室，各党总支、党支部

2.压紧压实责任。我局深入贯彻中央八项规定精神学习教育在党委领导下进行，由我局党建领导小组负责统筹协调，由工作

专班承担具体工作。党委书记要履行第一责任人责任，党委班子其他成员认真履行“一岗双责”,带头抓好分管部门和联系各党总支的深入贯彻中央八项规定精神学习教育，加强分析研判、从严督导落实。各基层党组织要把党纪学习作为今年党建工作的一项重要政治任务抓紧抓实，确保取得实效。

时间安排：3月至7月

牵头部门：党委组织部

责任部门：纪检监察处、党委宣传统战部、党政办公室，各党总支、党支部

(二)加强宣传引导。充分发挥我局“两微一端”作用，深入宣传习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述，宣传党中央和省委部署要求，反映深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展成效。党委宣传部门要加强舆情风险评估预判，完善快速发现和处置机制，积极营造良好氛围。

时间安排：3月至7月

牵头部门：党委宣传统战部

责任部门：各党总支、党支部

(三)强化统筹兼顾。把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育同学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神和习近平总书记对我省工作系列重要指示精神相结合，同巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果相结合，同我局重点工作相结合，确保两手抓、两促进。

时间安排：3月至7月

牵头部门：党政办公室

责任部门：纪检监察处、党委组织部、党委宣传统战部，各

党总支、党支部

(四)力戒形式主义。坚持真学实干，不做表面文章、不唱

高调、不搞花样翻新，坚决防止形式主义和“低级红”“高级黑”。我局党委要加强政治把关和政策指导，严格落实“自选动作”

前置审核机制，强化信息发布平台管理和审核审批，规范户外宣传栏、标语等内容。把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育与持续整治形式主义为基层减负紧密结合起来，不对写学习笔记、心得体会等提出硬性要求，严格控制网络平台载体痕迹管理，不随意要求基层填报材料。对深入贯彻中央八项规定精神学习教育中搞形式主义造成严重影响的，要及时调查核实、依规依纪作出处理。

时间安排：3月至7月

牵头部门：纪检监察处

责任部门：党委组织部、党委宣传统战部、党政办公室，各党总支、党支部

市工业园区深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案

为深入贯彻落实党的二十大精神，坚定不移持续深化中央八项规定精神的贯彻执行，进一步加强园区党风廉政建设，切实改进工作作风，提高工作效能，根据市委、市政府相关要求，紧密结合园区工作实际，特制定本学习教育工作方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，不断增强“四个意识”、坚定

“四个自信”、做到“两个维护”,深刻领悟“两个确立”的决定性意义。把贯彻落实中央八项规定精神作为一项极为重要的政治任务，秉持问题导向、目标导向与结果导向，通过深入开展学习教育，引导园区广大党员干部职工自觉遵守纪律规矩，坚决抵制“四风”,为园区高质量发展提供坚强有力的作风保障，推动党中央各项决策部署在园区落地生根，为推进中国式现代化贡献园区力量。

二、目标任务

1.增强纪律意识。通过全面系统的学习教育，使园区党员干部职工深刻理解中央八项规定精神的丰富内涵与具体要求，进一步强化纪律意识和规矩意识，在思想层面自觉划出红线，在实际行为上牢牢守住底线，将纪律要求内化于心、外化于行。

2.改进工作作风。切实解决园区干部职工在工作中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题，坚决杜绝推诿扯皮、敷衍塞责、不作为、慢作为、乱作为等不良现象。树立起务实高效、清正廉洁的良好形象，密切党群干群关系，增强园区的凝聚力和向心力。

3.完善制度机制。对园区现有的各项规章制度进行全方位、

深层次的梳理，针对贯彻落实中央八项规定精神方面存在的薄弱环节，进一步健全完善相关制度。形成用制度管人、管事的长效机制，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子，确保中央八项规定精神得到长期有效的贯彻落实。

4.推动工作发展。以学习教育为重要契机，将贯彻落实中央八项规定精神与园区各项工作紧密结合，深度融合。充分激发干部职工干事创业的积极性和主动性，提升工作效率和服务水平，

推动园区经济社会持续健康高质量发展，在新时代新征程中展现园区新作为。

三、工作安排

本次学习教育活动从2025年4月开始，至7月结束，分为四个阶段有序推进。

(一)动员部署阶段(XX—XX)

1.成立领导小组。成立园区深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作领导小组，由园区党工委书记担任组长，发挥其领导核心作用，把握学习教育的方向；管委会主任任副组长，协助组长开展工作，落实各项具体任务；各部门负责人为成员，共同参与学习教育的组织与实施。领导小组下设办公室，负责学习教育活动的日常组织协调工作，保障活动的顺利开展。

2.制定工作方案。结合园区实际情况，深入调研、充分论证，制定详细且具有可操作性的学习教育工作方案。明确目标任务、工作安排和工作要求，将各项任务细化分解，责任到人，确保学习教育活动有序开展，有条不紊地推进。

3.召开动员大会。召开园区深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员大会，全体党员干部职工参加。在大会上对学习教育活动进行全面动员部署，阐述活动的重要意义、目标任务和工作安排，统一思想认识，明确工作任务，使广大党员干部职工深刻认识到学习教育活动的重要性和紧迫性，积极主动参与到活动中来。

(二)学习教育阶段(XX—XX)

1.开展专题学习。组织园区党员干部职工深入学习党的二十大报告、习近平总书记关于作风建设的重要论述、中央八项规定

及其实施细则精神、省市区有关贯彻落实中央八项规定精神的文件要求等内容。通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式相结合，确保学习取得实实在在的成效。

2.集中学习。每周精心安排一次集中学习，由园区领导班子成员领学相关文件和讲话精神，充分发挥领导干部的带头示范作用。每次学习时间不少于xx小时，保证学习的深度和广度。在学习过程中，鼓励党员干部积极提问、交流讨论，加深对学习内容的理解。

3.个人自学。党员干部职工要根据学习要求，制定个人学习计划，合理安排学习时间，认真学习规定内容。做好学习笔记，

记录重点内容、心得体会和思考感悟，撰写心得体会，将学习内容与自身工作实际相结合，切实提高自身的思想认识和业务水平。

4.专题研讨。每两周组织一次专题研讨，围绕“如何贯彻落实中央八项规定精神”“如何克服形式主义、官僚主义”等主题，组织党员干部职工结合工作实际进行深入讨论，交流学习心得。

在研讨过程中，鼓励党员干部畅所欲言，分享工作中的经验和做法，共同探讨解决问题的方法和途径。

5.开展警示教育。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例通报等方式，深入开展警示教育，引导党员干部职工汲取教训，引以为戒，增强廉洁自律意识。

6.观看警示教育片。组织园区党员干部职工观看警示教育片，通过真实生动的案例，深刻剖析违纪违法问题产生的原因和危害，给党员干部职工敲响廉洁自律的警钟。观看结束后，组织讨论交流，让党员干部职工谈感受、谈体会，进一步加深对警示教育的

认识。

7.参观廉政教育基地。组织党员干部职工到市廉政教育基地参观学习，通过实地参观、听取讲解、观看展板等形式，让党员干部职工直观感受廉政文化的熏陶，增强廉洁自律的自觉性。在参观过程中，安排专人讲解，详细介绍廉政教育基地的内容和意义，引导党员干部职工认真学习，深刻反思。

8.学习典型案例通报。及时传达学习中央和省市区纪委监委发布的违反中央八项规定精神的典型案例通报，用身边事教育身边人，做到警钟长鸣。对典型案例进行深入分析，查找问题根源，提出防范措施，避免类似问题在园区发生。

9.开展廉政谈话。园区领导班子成员要按照“一岗双责”要求，与分管部门负责人、部门负责人与本部门工作人员开展廉政谈话，了解干部职工思想动态和工作情况，提醒督促遵守纪律规矩。

10.分层开展谈话。园区党工委书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人之间的廉政谈话，每季度至少进行一次；部门负责人与本部门工作人员之间的廉政谈话，每月至少进行一次。确保廉政谈话覆盖到每一位党员干部职工，形成常态化的廉政谈话机制。

11.明确谈话内容。廉政谈话要围绕贯彻落实中央八项规定精神、廉洁自律、工作作风等方面进行，既肯定成绩，又指出存在的问题和不足，并提出明确要求和整改意见。谈话过程中，注重沟通交流，了解干部职工的思想和工作情况，帮助解决实际问题。

11.做好谈话记录。谈话双方要认真填写廉政谈话记录表，详细记录谈话内容、提出的问题和整改要求等，确保谈话工作落到

实处。谈话记录要妥善保存，作为廉政档案的重要内容，以备查阅和考核。

(三)自查自纠阶段(XX—XX)

1.全面自查。组织园区各部门和全体党员干部职工对照中央八项规定及其实施细则精神，紧密结合工作实际，全面深入查找在贯彻落实过程中存在的问题和不足。重点查找在公务接待、公务用车、办公用房、津补贴发放、会议培训、招商引资、项目建设等方面是否存在违规违纪行为；在工作作风方面是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。通过自查，全面了解园区在贯彻落实中央八项规定精神方面的情况，发现问题，及时整改。

2.建立问题清单。各部门和党员干部职工要对自查发现的问题进行梳理汇总，建立问题清单，明确问题表现、具体事例、整改措施、整改时限和责任人。问题清单要在一定范围内进行公示，接受干部职工监督，确保问题清单的真实性和准确性。公示期间，鼓励干部职工提出意见和建议，对问题清单进行完善和补充。

3.认真整改落实。针对自查发现的问题，各部门和党员干部职工要按照整改措施和整改时限要求，认真进行整改落实。能够立即整改的要立行立改，迅速解决问题；一时难以整改到位的，要制定详细的整改计划，逐步推进整改。在整改过程中，要及时总结经验教训，完善制度机制，防止类似问题再次发生。定期对整改情况进行检查和评估，确保整改工作取得实效。

(四)总结提升阶段(XX—XX)

1.总结工作经验。各部门要对学习教育活动开展情况进行全面总结，梳理工作成效、经验做法和存在的问题，形成书面总结

报告。园区学习教育工作领导小组办公室要对各部门总结报告进行汇总分析，形成园区深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作总结报告。通过总结，提炼成功经验，发现存在的问题，为今后的工作提供参考和借鉴。

2.建立长效机制。针对学习教育活动中发现的问题，进一步健全完善相关制度机制，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子。重点完善公务接待、公务用车、办公用房、财务管理、干部作风考核评价等方面的制度，确保中央八项规定精神得到长期有效贯彻落实。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的权威性和严肃性。

3.开展检查验收。园区学习教育工作领导小组将对各部门学习教育活动开展情况和整改落实情况进行检查验收。通过查阅资料、实地查看、个别访谈等方式，全面了解各部门工作开展情况，对工作成效显著、整改落实到位的部门进行通报表扬，树立榜样；对工作开展不力、整改落实不到位的部门进行通报批评，并责令限期整改，督促其改进工作。

4.巩固深化成果。召开园区深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动总结大会，对学习教育活动进行全面总结，对下一步工作进行安排部署。持续巩固深化学习教育成果，将贯彻落实中央八项规定精神作为一项长期任务，常抓不懈，不断推动园区党风廉政建设和作风建设取得新成效。在今后的工作中，持续加强对党员干部职工的教育和管理，不断提高其纪律意识和工作作风。

四、工作要求

(一)加强组织领导。各部门要充分认识开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动的重要性和紧迫性，切实加强组织领导。部门负责人要切实履行第一责任人职责，亲自抓、负总责，

精心组织、周密安排，确保学习教育活动顺利开展。建立健全工作责任制，将学习教育任务分解到具体岗位和人员，加强对活动的统筹协调和指导。

(二)强化督促检查。园区学习教育工作领导小组办公室要加强对各部门学习教育活动的督促检查，及时掌握工作进展情况，发现问题及时督促整改。对工作不重视、走过场、敷衍了事的部门和个人，要严肃追究责任。制定详细的督促检查计划，明确检查内容、检查方式和检查时间，确保督促检查工作的常态化和制度化。

(三)注重统筹结合。各部门要把学习教育活动与园区中心工作紧密结合起来，做到两不误、两促进。要通过学习教育活动，进一步激发干部职工的工作热情，提高工作效率和服务水平，推动园区各项工作再上新台阶。将学习教育活动与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，以学习教育活动促进业务工作的开展，以业务工作的成果检验学习教育活动的成效。

(四)加强宣传引导。充分利用园区网站、宣传栏、微信公众号等多种形式，广泛宣传学习教育活动的重要意义、工作进展和工作成效，及时总结推广好的经验做法，营造良好的舆论氛围。通过宣传引导，提高干部职工对学习教育活动的认识，增强参与活动的积极性和主动性，形成良好的工作氛围和舆论环境。

单位开展“深入贯彻中央八项规定精神”学习教育活动方案

为进一步加强党风廉政建设，深入贯彻中央八项规定精神，切实改进工作作风，提升服务效能，根据上级有关要求，结合本

单位实际情况，特制定本学习教育活动方案。

一、指导思想

以中国社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持全面从严治党战略方针，通过深入开展“深入贯彻中央八项规定精神”学习教育活动，引导全体党员干部深刻认识中央八项规定精神的重大意义，切实增强遵守纪律的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动形成风清气正的良好政治生态。

二、活动目标

1.提高认识：使全体党员干部深刻理解中央八项规定精神的内涵和要求，增强贯彻落实的责任感和使命感。

2.强化纪律：严明党的纪律规矩，特别是政治纪律和政治规矩，坚决纠正“四风”问题，营造遵规守纪的良好氛围。

3.转变作风：推动党员干部工作作风持续好转，提高服务群众的能力和水平，树立良好形象。

4.完善机制：建立健全长效机制，确保中央八项规定精神在单位得到长期坚持和有效落实。

三、活动内容

(一)学习动员阶段

1.召开动员大会：由单位主要领导作动员讲话，明确学习教育活动的目的、意义、任务和要求，激发党员干部参与活动的积极性和主动性。

2.组织专题学习：通过集中学习、个人自学、专题辅导等形式，深入学习中央八项规定精神、党的纪律规矩以及上级关于作风建设的有关文件精神，确保每位党员干部都能全面掌握、深刻理解。

3.开展警示教育：通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例通报等方式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。

(二)查摆问题阶段

1.对照检查：组织党员干部对照中央八项规定精神，认真查摆自身在作风建设方面存在的问题和不足，形成问题清单。

2.开展谈心谈话：单位领导要与党员干部进行一对一谈心谈话，深入了解思想动态，帮助查找问题根源，提出整改建议。

3.召开专题民主生活会：围绕贯彻中央八项规定精神情况，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，明确整改方向。

(三)整改落实阶段

1.制定整改方案：针对查摆出的问题，制定切实可行的整改方案，明确整改目标、措施、时限和责任人。

2.落实整改措施：按照整改方案，逐项落实整改措施，确保问题得到有效解决。同时，建立整改台账，实行销号管理。

3.加强督促检查：单位纪检监察部门要加强对整改落实情况的督促检查，对整改不力、敷衍塞责的，要严肃问责。

(四)总结提高阶段

1.总结经验教训：对学习教育活动进行全面总结，提炼好的做法和经验，形成长效机制。

2.表彰先进典型：对在活动中表现突出的党员干部进行表彰奖励，树立榜样，激励先进。

3.巩固扩大成果：将学习教育活动的成果转化为推动工作的强大动力，持续提升单位整体工作水平。

四、保障措施

1.加强组织领导：成立由单位主要领导任组长的学习教育活动领导小组，负责活动的总体谋划、组织协调和督促检查。

2.强化宣传引导：充分利用单位网站、微信公众号等宣传平台，及时报道活动进展情况和取得的成效，营造浓厚的学习氛围。

3.注重实际效果：坚持问题导向，注重活动实效，力戒形式主义、官僚主义，确保活动取得实实在在的效果。

4.建立长效机制：将学习教育活动中的好做法、好经验制度化、规范化，形成贯彻落实中央八项规定精神的长效机制。

五、时间安排

本次学习教育活动自2025年3月16日开始，至2025年7

月31日结束，为期4.5个月。具体分为四个阶段进行：学习动员阶段(第1-4周)、查摆问题阶段(第5-8周)、整改落实阶段(第9-13周)、总结提高阶段(第14-18周)。各阶段任务可根据实际情况适当调整，但要确保活动有序、高效推进。

六、工作要求

1.提高思想认识：全体党员干部要深刻认识开展学习教育活动的重要性和紧迫性，以高度的政治责任感和使命感投身到活动中来。

2.加强学习交流：在学习过程中，要注重相互交流、共同提高，形成浓厚的学习氛围。

3.坚持边学边改：要把学习与整改紧密结合起来，边学边查、边查边改，确保问题得到及时解决。

4.强化监督检查：纪检监察部门要加强对活动开展情况的监督检查，确保活动不走过场、不搞形式。

通过开展“深入贯彻中央八项规定精神”学习教育活动，我们期望能够进一步增强全体党员干部的纪律意识和规矩意识，推动单位作风建设再上新台阶，为单位的高质量发展提供坚强保障。

关于学校深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案

“不受曰廉，不污曰洁。”廉洁自律是教育工作者的基本准则，深刻影响着学校在社会公众心中的形象，更是关乎教育事业高质量发展的关键所在。党中央决定，在2025年全国“两会”结束至7月底，于全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。

为积极响应党中央号召，扎实落实上级党组织工作部署，推动本校党支部深入学习贯彻中央八项规定精神，特制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习习近平总书记关于教育领域作风建设、师德师风建设的重要论述。全面落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作要求，紧密围绕党的二十大、二十届二中全会以及二十届中央纪委三次全会精神，积极响应上级党组织的工作安排。将全体党员的思想和行动统一到党中央对纪律建设的战略布局中，把学习贯彻《中央八项规定》作为推动学校党支部工作高质量发展的重要支撑。通过深入开展学习教育活动，让全体党员筑牢党章党规党纪的思想防线，坚守纪律红线，增强学习宣传、贯彻执行中央八项规定的思想自觉和行动自觉。

二、工作目标

1.深化思想认知：通过系统学习，使全体党员深刻领会《中央八项规定》的核心要义，从思想根源上认识其对党风廉政建设、党和国家教育事业发展的重要意义，形成高度的思想认同。

2.规范职业行为：以《中央八项规定》为行为准则，引导党员在日常教学、学生管理、教育科研等工作环节中自觉规范言行，杜绝违规违纪行为，营造风清气正的教育工作氛围。

3.强化纪律执行：建立完善的纪律执行监督机制，确保《中央八项规定》在学校党支部内严格执行，对违规行为及时发现、严肃处理，维护纪律的权威性，保障教育工作的合规性。

4.推动作风转变：将学习教育成果转化为工作动力，促进党员作风转变，提高教育教学质量和服务学生的水平，增强学生和家长的满意度，为学校党支部各项工作开展提供保障，助力学校教育事业稳健发展。

三、学习教育内容

1.精读规定原文：组织党员逐字逐句研读《中央八项规定》,深入领会各项条款要求，精准把握政策界限，结合教育行业特点，明确在教学工作、学校管理中如何严格遵循规定。

2.学习重要论述：收集整理习近平总书记关于加强教育领域作风建设、贯彻中央八项规定精神的重要讲话和指示批示，通过集中学习、个人自学、研讨交流等形式，领悟核心要义，探讨其在学校工作中的具体应用。

3.剖析典型案例：选取教育领域近年来违反中央八项规定精神的典型案例，如违规收受家长礼品礼金、利用职务之便谋取私利等，深入剖析，汲取教训，警示党员引以为戒，增强纪律和规矩意识。

4.学习党内法规：学习与中央八项规定精神相关的党内法规，如《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等，明确纪律底线和行为规范，强化纪律约束，确保党员在教育工作中不触碰红线。

四、工作安排

1.动员部署阶段(全国“两会”结束后-3月底):制定详细的学习教育工作方案，明确目标任务、学习内容、工作安排和责任分工。召开学校党支部深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员大会，传达上级党组织相关会议精神，对学习教育工作进行全面部署，确保全体党员深刻认识学习教育的重要性。

2.学习教育阶段(4月初-6月中旬):组织集中学习，定期安排专题学习活动，邀请教育领域专家学者或纪检干部进行辅导讲座，深入解读《中央八项规定》及相关政策法规在教育行业的具体要求；开展个人自学，为党员提供学习资料，要求制定个人学习计划，认真撰写学习笔记和心得体会；举办交流研讨，围绕学习内容，组织党员结合学校工作实际开展交流研讨活动，分享学习成果和工作经验；开展警示教育，通过观看教育领域警示教育片、参观廉政教育基地等形式，用反面典型案例教育警醒党员，

增强廉洁自律意识。

3.自查自纠阶段(6月中旬-7月上旬):党员对照《中央八项规定》及相关要求，全面深入查找自身在教育教学作风、廉洁自律等方面存在的问题，制定问题清单；针对自查发现的问题，深刻剖析问题产生的根源；根据问题清单和原因分析，制定切实可行的整改措施，明确整改目标、整改时限和责任人，确保问题整改到位。

4.总结提升阶段(7月上旬-7月底):对学习教育工作进行全面总结，梳理工作开展情况、取得的成效、存在的问题及改进措施，形成总结报告；建立健全长效机制，将学习贯彻中央八项规定精神纳入常态化工作，完善学校内部制度建设，加强监督管理，巩固学习教育成果；召开总结大会，对学习教育工作中表现突出的党员进行表彰，激励全体党员持续深入贯彻中央八项规定精神。

五、工作要求

1.加强组织领导：成立学校党支部深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作领导小组，由党支部书记担任组长，其他支委会成员担任副组长，各党小组组长为成员，负责学习教育工作的组织领导和统筹协调。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织实施。

2.强化督促检查：建立健全督促检查机制，定期对各党小组学习教育工作开展情况进行检查指导，及时发现问题，督促整改落实。对工作推进不力、敷衍了事的党小组和党员，进行严肃批评教育。

3.注重宣传引导：充分利用学校内部宣传栏、校园网、工作群等宣传阵地，广泛宣传学习教育工作的重要意义、工作进展和取得的成效，营造浓厚的学习氛围。及时总结推广好的经验做法，发挥示范引领作用。

4.坚持统筹兼顾：将学习教育工作与学校党支部中心工作紧密结合起来，做到学习教育与教育教学工作两不误、两促进。以学习教育推动工作落实，以工作成效检验学习教育成果，切实将学习贯彻中央八项规定精神转化为推动学校教育事业发展的强大

动力。

“公则生明，廉则生威。”深入贯彻中央八项规定精神，是加强学校党支部建设、提升党员教师素质、保障教育事业健康发展的重要举措。全体党员要以此次学习教育为契机，严守纪律红线，以优良作风推动学校各项工作发展，为党和人民的教育事业贡献力量。

开展2025年学习中央八项规定主题教育工作方案

各处室、系部，附属医院：

为进一步推动中央八项规定及实施细则精神在学校落地生根，根据中共漂河市纪委关于印发《全市开展违反中央八项规定精神

问题专项整治工作方案》,中央巡视反馈意见整改要求。结合我

校深入纠四风、持续转作风、促教风、正学风和隐形变异“四风”问题专项治理工作实际，现就学校开展违反中央八项规定精神问

题专项整治工作，现制定工作方案如下：

一、目标任务

聚焦中央巡视反馈意见中违反中央八项规定精神突出问题，强化“四个意识”,提高政治站位，坚持“一案双查”,严查快办、严肃问责，通报曝光一批典型案例，持续形成高压态势；紧盯明目张胆、顶风违纪行为和“四风”隐形变异、改头换面新动向，建立监督整改常态化长效化机制，不断提高监督实效；持续加大整治力度，层层传导压力、夯实“两个责任”,推动学校各级党组织以及相关职能部门抓好分管领域作风纪律建设，各负其责、形成合力，坚决防止“四风”问题反弹回潮，不断巩固深化落实中央八

项规定精神成果。

二、整治重点

(一)对违反中央八项规定精神问题疏于整治，尤其是“两个责任”“一岗双责”旁落虚化、履行不力等问题。

(二)对上级纪委交办的违反中央八项规定精神和“四风”问题线索处置不及时、问责不到位等问题。

(三)不收敛、不收手，顶风违反中央八项规定精神和市纪委开展的隐形变异“四风”问题专项治理中明确的8个方面突出问题，尤其是中央巡视反馈意见中强调的三类突出问题(违规公款吃喝、违规公务接待等顶风违纪问题；不吃公款吃老板、参与老板吃请乐此不疲等“四风”隐形变异问题；违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金等问题),以及贯彻执行河南省公务活动全面禁止饮酒规定不到位问题。

(四)暑假期间党员干部违规公款吃喝旅游、利用单位组织外出考察培训学习借机旅游、借子女升学宴之机收受礼品、礼金消费卡等问题。

三、方法步骤

按照市纪委统一部署，专项整治从2018年8月30日启动，至10月31日结束，分三个阶段进行。

(一)自查自纠阶段(8月30日至9月10日)

1.学校各级党组织及附属医院党委自查落实中央八项规定精神履职尽责情况，全面自查2016年以来研究部署、监督检查、问责处理落实中央八项规定精神和纠正“四风”情况，形成书面报告。2018年上半年查处违反中央八项规定精神和“四风”问题

“零查处”“零曝光”的党组织要作出书面说明，重点看责任意

识是否牢固、日常监管是否到位。

2.学校纪委自查巡视交办问题线索处置情况。对巡视组交办的违反中央八项规定精神和“四风”问题线索，学校监察审计处要及时处置、严肃处理、按期办结。对已办结案件，再次抽查复核，重点看问题是否查清、处分是否到位、“一案双查”是否落实，坚决防止不痛不痒、轻描淡写，搞象征性处分。

3.学校各级党组织要全面自查违反中央八项规定精神的突出问题。要对照违反中央八项规定精神的13类具体问题(见附件

4),特别是中央巡视反馈的三类突出问题，市纪委隐形变异“四风”问题专项治理的8类重点问题，深入督导检查，建立问题台账，逐项整改、逐一销号，着力发现问题、解决问题。

(二)监督检查阶段(9月11日至10月10日)

1.学校各职能部门及附属医院在分管领域牵头开展监督检查。按照有关制度规定，开展奖金和津补贴发放、公务接待、公务支出、公款消费、公务用车、办公用房、因公出国(境)等情况监督检查。

2.学校纪检监察机关开展明察暗访。校纪委成立检查组，对各部门及附属医院开展明察暗访。紧盯“关键少数”和问题多发地方或重点领域，对内部食堂开展暗访检查、对财务账簿进行随机抽查，着力发现并查处一批违规公款吃喝、违规工作日饮酒、违规公务接待、违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金等典型问题。

(三)整改深化阶段(10月11日至10月31日)

1.学校各级党组织及附属医院党委要深刻反思在落实中央八项规定精神方面领导弱化、责任淡化、监管虚化等问题，明确主

攻方向，扛起主体责任。各相关职能部门要健全配套措施，明确纪律红线，落实监管责任，形成监督合力。

2.学校纪检监察机关要强化监督检查，健全完善“月检查、

季分析”机制，实施精准监督、靶向监督，着力发现监管盲点、

工作死角，对监督不力、问题频发的部门和单位严肃追责问责，提高监督实效。

3.案发部门、单位要坚持以案促改，精选一批违反中央八项规定精神和“四风”问题典型案例，剖析成因、通报曝光，使广大党员干部受警醒、知敬畏、明规矩、守底线。

四、工作要求

(一)加强组织领导。学校党委和附属医院党委要提高政强化责任担当，切实把管党治党主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，进一步提高落实中央八项规定精神的主动性、积极性；

学校纪委要把监督检查中央八项规定精神落实情况作为重中之重，充分发挥“监督的再监督”和“检查的再检查”作用，督促相关职能部门履职尽责、积极作为；各职能部门要主动融入、全力配合，加强业务监管，确保专项整治取得实效。

(二)严肃执纪问责。学校纪委要准确把握政策界限，科学运用“四种形态”,坚持依纪依法安全文明办案。对违反中央八项规定精神问题，一律严查快办，释放执纪必严，违纪必究的强烈信号；对发生在党的十九大之后的顶风违纪问题，发现一起查处一起，造成不良影响的，一律先免职，再进行党政纪处理。决不能因违纪人员级别低、情节轻、数额小而轻视放纵；对落实

“一案双查”不到位，该问责不问责以及职能部门不愿监督、不敢监督、抵制监督的，要倒查责任、从重处理。

(三)严格材料报送。学校各级党组织及附属医院党委自查自纠阶段情况报告及附件1、附件2,附件3,专项整治工作总体报告及附件4,附件5,分别于9月10日和11月5日前报学校监察审计处。上报纸质材料一律经党组织主要负责人审签，电子版发至监察审计处邮箱。

深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案

为认真贯彻党中央、中央纪委部署，全面落实市委、市纪委监委工作安排，推动局系统深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，不断加强纪律建设，结合实际制定本方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习关于党的纪律建设的重要论述，全面贯彻深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作部署，认真贯彻党的二十大、二十届二中全会和二十届中央纪委三次全会精神，全面落实市委、市纪委监委工作部署，把习近平新时代中国特色社会主义思想和行动统一到党中央关于纪律建设的决策部署上来，把学习贯彻《中央八项规定》作为推动改革发展稳定各项任务落实的重要保障，全面加强干部作风建设，深入开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，教育引导系统全体党员、干部牢固树立党章党规党纪意识，严守纪律底线，切实增强学习宣传、贯彻执行《中央八项规定》的思想自觉和行动自觉。

二、工作目标

教育引导全体党员干部全面理解和把握《中央八项规定》的

内涵要义和精神实质，切实将《中央八项规定》和党纪党规要求融入到日常工作和生活中，自觉守住底线、远离红线。一是学纪。要认真学习贯彻《中央八项规定》,坚持逐章逐条学、联系实际学，举办专题读书班、研讨交流、专题党课等，抓好理论学习，

确保入脑入心。二是知纪。要通过本次学习教育，准确掌握党章党纪主旨要义和规定要求，知道《中央八项规定》规定是什么,在脑海中建立严格的纪律意识，明白该干什么、不该干什么。三是明纪。要通过学习教育活动，进一步明确日常言行的衡量标尺，用党章党纪校正思想和行动，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。四是守纪。要通过学习教育，不断树牢遵纪守法观念，坚决守住红线、底线，不越高压线。全面规范自身行为，以精神饱满的状态、干净无私的作风为党和人民履职担当。

三、主要任务

(一)加强组织领导，提升学习质效。一是及时制定学习教育工作方案，明确主要目标、任务安排、落实要求等内容，经党委会研究后下发，并抓好组织实施。二是系统梳理汇总《中央八项规定》以及中央纪委法规室解读视频等学习资料，及时传达至各级党组织。三是党组要率先垂范，先学一步、深学一层，将

《中央八项规定》纳入党委理论学习中心组学习内容，深入开展学习研讨，带动全系统掀起学习贯彻高潮。四是将《中央八项规定》学习纳入“三会一课”重要内容，至少开展1次学习讨论，积极开展支部书记讲党纪、纪检委员讲案例、普通党员谈体会等活动。五是青年理论学习小组要围绕《中央八项规定》学习至少开展1次座谈交流，至少开展1次青年研学活动，引导青年干部

认真学习《中央八项规定》,坚持边学习、边思考、边总结，推动扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

(二)加强宣传教育，营造良好氛围。一是利用局网站、微信公众号、宣传展板等宣传阵地和载体，及时转发“一起学《中央八项规定》”“明纪释法”等中央纪委权威解读文章和H5视频。二是用好警示教育资源，用身边人身边事教育干部职工强化纪律规矩意识，自觉筑牢拒腐防变防线。三是创新用好宣传阵地，及时分享宣传系统内学习《中央八项规定》的动态、做法、经验、成果，引导党员干部加强个人自学，促进《中央八项规定》学习入脑入心。

(三)加强监督检查，做好贯彻落实。驻局监察组要在学习宣传《中央八项规定》上做表率、在贯彻落实《中央八项规定》上下功夫，按照《中央八项规定》确定的指导思想、原则、处分运用规则等开展工作，精准执纪、严格履职，深化运用监督执纪“四种形态”,不断提高纪法掌握运用能力。并适时组织开展

《中央八项规定》学习情况检查，通过在线测试、座谈交流等方式，了解学习进展，发现存在问题，督促整改落实。

四、方法步骤

(一)启动阶段(3月下旬)。开好三个会。一是动员部署会传达中央精神，用方言土语讲清“为啥学”;二是专题党课由书记带头讲，结合单位近年违规案例敲警钟；三是群众代表座谈会，征集群众最反感的作风问题作为学习重点。

(二)学深阶段(4月)。一是坚持每日“三个一”。晨会读一则规定原文，午休看一个警示案例，下班前写一句心得。年轻干部结对老同志互查笔记。二是开展情景教学周活动。组织

“假如我是办事群众”换位体验，模拟超标接待现场查问题，到红色教育基地感悟初心。三是开展家庭助廉日活动。撰写“清廉家书”,家属参与签订作风建设承诺书。

(三)查摆阶段(5月)。一是坚持开门纳谏。设置“刺耳意见箱”,邀请服务对象列席组织生活会，公示近三年三公经费接受监督。二是做到五查五看。查报销凭证看是否超标，查会议记录看是否务实，查调研报告看是否深入，查投诉台账看是否整改，查考核指标看是否掺水。三是开展案例大讨论。解剖本单位典型案例，让当事人现身说法，新提拔干部谈廉政风险点。??

(四)整改阶段(6月)。一是坚持挂牌督办。建立“作风

问题整改清单”,班子成员认领顽疾，在公告栏晒进度。二是开

展制度补丁行动。修订公务接待“十不准”、调研工作“五必须”等实操规范。三是开展作风评议月活动。实施“窗口单位群众打

分”“机关科室互评”,结果与评优挂钩。

(五)巩固阶段(7月)。一是强化长效机制建设。建立新任职干部“作风第一课”,重要节日前发送“廉洁提醒包”。二是举办成果擂台赛。举办“作风建设微创新”评选，汇编《我们身边的作风故事》。三是开展回头看行动。随机抽查整改情况，对反弹问题启动问责，形成专题评估报告。

五、工作要求

(一)提高站位，加强领导。各部门要深刻认识学习党规党纪的重要性，把学习贯彻《中央八项规定》作为纪律教育和警示教育的重要抓手，切实扛起政治责任和主体责任，提高思想自觉和行动自觉，从系统化学习、精准化运用的层面抓好学习贯彻落实，在严格按照方案要求的基础上，充分发挥主观能动性，强化

领导、周密部署、细化安排，确保工作成效。

(二)统筹协调，融合贯通。各部门要把学习贯彻《中央八项规定》作为一项长期性、系统性任务，与本部门工作实际统筹考虑、一体推进，切实做好结合文章，实现《中央八项规定》学习与党性教育、法治教育相贯通，与清廉文化建设、“三不腐”一体化建设相融合，多方用力、形成合力，进一步推动系统全面从严治党向纵深发展。

(三)及时总结，强化成效。各部门要做好梳理总结，及时提炼固化好的经验做法。驻局纪检监察组将灵活运用调研、抽查、座谈等方式，动态掌握学习教育进展情况，督促各部门高质量完成学习教育各项任务。

关于开展学习贯彻中央八项规定主题教育工作方案

为深入贯彻中央八项规定精神，切实加强作风建设，根据党中央决策部署，结合实际，特制定本工作方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以中央八项规定实施十二周年为契机，巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，纵深推进全面从严治党，推动党的作风持续向好，为推进中国式现代化贡献智慧和力量。

二、工作目标

通过开展主题教育活动，引导广大党员、干部深刻领会中央

八项规定精神的丰富内涵和重要意义，自觉遵守廉洁自律各项规定，坚决抵制“四风”,进一步增强纪律意识、规矩意识和作风意识，提升党性修养和道德境界，以优良作风凝聚党心民心，为实现经济社会高质量发展提供坚强作风保障。

三、实施步骤

(一)动员部署阶段(3月1日至3月10日)

3月1至3日：结合实际情况，制定主题教育活动工作方案，

明确目标任务、工作措施和时间安排。

3月4至6日：召开主题教育活动动员大会，对活动进行安排部署，统一思想认识，明确工作要求。

3月7至10日：通过内部宣传栏、自媒体、电子屏、微信群等载体，广泛宣传主题教育活动的目的意义、目标任务和工作要求，营造浓厚氛围。

(二)学习教育阶段(3月11日至4月30日)

3月11至20曰：按照学习计划，组织党员干部开展集中学习活动，学习《习近平关于全面从严治党论述摘编》《党的作风建设文献选编》等指定教材，以及中央八项规定及其实施细则精神等相关文件，确保学习时间和学习质量。

3月21至25日：邀请党校、高校专家学者或纪检监察部门领导作专题辅导报告，深入解读中央八项规定精神的实质和要求。

3月26至31日：各部门、单位组织党员干部开展学习交流研讨活动，分享学习心得和体会，相互启发，共同提高。

4月1至10日：党员干部制定个人学习计划，认真研读学习资料，撰写学习笔记和心得体会，每月至少撰写1篇高质量的学

习心得。

4月11至20日：开展中央八项规定精神知识测试，检验学习效果，对测试成绩不合格的人员进行补考。

4月21至30日：持续推进个人自学，巩固学习成果。

(三)自查自纠与监督检查阶段(5月1日至6月15日)

5月1至15日：各部门、单位对照中央八项规定精神和相关制度要求，全面梳理作风建设和制度执行情况，认真查找存在的问题和

不足，形成自查报告。

5月16至31日：成立专项检查组，采取明察暗访、随机抽查等方式，对各部门、单位贯彻落实中央八项规定精神情况进行监督检查，重点检查是否存在打折扣、搞变通等问题。

6月1至10日：针对自查和检查中发现的问题，各部门、单位建立问题清单、责任清单和整改台账，明确整改时限和责任人。

6月11至15日：专项检查组对各部门、单位的整改计划进行审核，确保整改措施可行、时限合理。

(四)总结提高阶段(6月16日至7月31日)

6月16至25日：各部门、单位对主题教育活动开展情况进行全面总结，形成总结报告。

6月26至7月10日：通过内部宣传栏、电子屏、微信群等载体，展示主题教育活动成果，如学习心得、微视频作品、制度建设成果等。

7月11至20日：对主题教育活动中形成的好经验、好做法进行总结提炼，建立健全长效机制，持续巩固和扩大教育成果。

7月21至31日：召开总结大会，对主题教育活动进行全面总结，表彰先进部门和个人，对活动中存在的问题进行反思和改进。

四、工作要求

(一)加强组织领导

成立主题教育活动领导小组，由单位主要领导任组长，其他领导班子成员任副组长，各部门、单位负责人为成员，负责活动的组织领导和统筹协调。领导小组下设办公室，负责活动的日常工作。

(二)强化责任落实

各部门、单位要高度重视主题教育活动，切实履行主体责任，主要负责同志要亲自抓、负总责，明确专人负责，确保各项任务落到实处。要将主题教育活动与业务工作同部署、同推进、同考核，做到两不误、两促进。

(三)注重宣传引导

充分利用内部宣传栏、电子屏、微信群、公众号等载体，广泛宣传主题教育活动的目的意义、目标任务和工作要求，及时报道活动进展情况和取得的成效，宣传推广好经验、好做法，营造浓厚氛围。

(四)严肃工作纪律

对在主题教育活动中敷衍塞责、弄虚作假、走过场的部门、单位和个人，要严肃批评，责令整改，并追究相关人员责任。对违反中央八项规定精神的行为，要发现一起、查处一起、曝光一起，形成有力震慑。