往来账款管理制度内容【6篇】
往来账款管理制度包括账款审批流程、账龄分析、催收措施及风险控制等内容,如何确保资金安全与流动性?以下是网友为大家整理分享的“往来账款管理制度内容”相关范文,供您参考学习!
往来账款管理制度 篇1
1.制定目的
为了加强与供应商之间的战略合作降低采购成本,统筹安排公司运营中的各项资金需求,保证准确、及时、有序支付各项到期应付账款,特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于公司各部门与原材料购买、商品采购、物资采购及接受劳务有关的付款活动。
3.具体内容
3.1采购招标
事业部根据年度经营预算制定全年采购计划,报总公司审批同意后方可安排采购业务。50万元以上的大额采购必须实行招标制度,备选供应商不得低于三家,招标委员会必须由财务、法务、采购部门共同参加。采购必须遵循“同质价优先,同价质优先”的原则。
3.2合同控制
除1万元以下一次性的零星物品采购之外,采购金额在1万元以上、经常性发生的、涉及原材料、商品的采购,都必须签订书面的.采购合同,合同必须载明具体付款条件、付款时间及付款金额。所有采购合同必须由事业部、法务部、财务部共同会签,无采购合同,仓库不予办理入库,财务不得办理货款支付。
3.3入账审核
商品采购部门收到供应商发票后,与采购审批单、仓库验收入库单、采购合同一起,三天内提交财务部门。财务收到发票后,审核发票明细与采购审批单、仓库验收入库单、采购合同是否相符。对审核不相符的发票,注明原因后及时退还商品采购部门及供应商。对审核无误的发票及时登记入账,并按合同账期安排付款计划。
3.4请款审批
到期的应付款项,由采购部门填写请款单报经事业部总经理审批,财务部门负责审核是否已到付款期。对已到付款期的货款,由财务部门纳入当月的资金支出计划。所有对外付款,除1000元以下个人零星采购外,一律通过网银支付。付款前,财务经理需严格审核请款单金额与账面到期款是否一致,并复核应付款单位名称、账号是否正确。
3.5账龄分析
每月由财务部门出具应付账款账龄分析表,并以此作为下月资金需求计划的主要依据。对出现借方余额等异常往来金额的供应商,应及时与采购部门沟通核查原因,发现差错及时予以调整。每季末了,由财务部门出具对账单,安排采购部门与供应商进行一次应付往来账的对账工作。对于对账中发现的差异应及时查明原因,进行相关账项调整。
往来账款管理制度 篇2
一.库存现金管理
1.公司财务部库存现金控制在核定限额内,不得超限额存放现金。
2.严格执行现金盘点制度,做到日清日结,保证现金的安全。现金遇有短款,应及时查明原因,报告单位领导,并要追究责任者的责任。
3.不准用“白条”入帐。
4.不准私人挪用、占用和借用公款现金。
5.到公司以外金融机构提取或送存现金(限额1万元以上)时,需由两名人员乘坐公司汽车前往。
6.现金出纳员必须严格和妥善保管金库密码和钥匙。
7.现金出纳员要妥善保管金库内存放的现金和有价证券;私人财物不得存放入内。
8.现金出纳员必须随时接受开户银行和本单位领导的检查监督。
9.出纳员必须严格遵守执行上述各条规定.
二.银行存款管理
1.公司必须遵守中国人民银行的’规定,办理银行基本帐户和辅助帐户的开户和公司各种银行结算业务。
2.公司必须认真贯彻执行《中国人民银行法》、《中华人民共和国票据法》等相关的结算管理制度。
3.作废的银行支票由出纳员加盖作废戳记,妥善保存。
4.银行结算方式根据公司实际情况采取如下几种方式:支票(现金支票、转帐支票)、银行汇票、电汇、信汇、银行承兑汇票、委托收款(仅限于水费、电费、电话费结算),除上述结算方式外,其他不予使用。
5.从银行取回的各种结算凭证,要及时入帐。
6.公司应按每个银行开户帐号建立一本银行存款明细帐,出纳员应及时将公司银行存款明细帐与银行对帐单逐笔进行核对。于每季度末做出银行核对余额调节明细表。
7.银行出纳员对银行调节明细表所记载的帐项必须及时查明原因,对出现的差错通知责任人进行更正,对未达帐项要及时予以清理。造成的帐帐不一致,应尽快解决。
8.空白银行支票与预留印鉴必须实行分管。由出纳员逐笔登记,记录所签发支票的用途、使用单位、金额、支票号码等。
三.往来帐款的管理
1.应收帐款的管理:公司各销售部门根据形成收入的确定标准及时开据发货票后,由财务部作好帐务处理,编制会计记账凭证,登记有关收入和与客户应收账款往来的会计账簿,同时要定期与销售部门进行核对,保证双方账账核对一致。
2.其他应收款的管理:公司各部门形成的出差借款、采购借款、各部门备用金应于业务发生后及时报销,每年12月中旬进行清理。各部门备用金于每年12月份中旬清理,进行还旧借新。
3.应付帐款的管理:公司各部门因采购形成的应付票据应及时进行帐务处理,登记相应的帐簿,定期与相关部门对帐,保证双方账账核对一致。
四.内部牵制:
1.公司实行银行支票与银行预留印鉴分管制度
2.非出纳人员不能办理现金、银行收付业务。
3.库存现金和有价证券每季抽查一次。
4.现金出纳员不得担当制证工作,只能由财务部指定的制单人制单。
往来账款管理制度 篇3
为加强财务日常管理,规范财务制度,加快资金流通,降低融资、成本压力,结合公司业务特点特制定本制度
一、借款管理
1、投标保证金、履约保证金借款规定:
(1)借款人借款时必须写清投标项目及收款单位;
(2)投标保证金必须是银行转账或银行电汇,不允许以现金形式支付;
(3)如是请外单位围标,借款人必须在借款单上注明清楚。
2、其他因公借款规定
(1)借款人需注明借款原因及费用清单;
(2)借款人按《借款单》格式要求逐级签字审批。
二、报销管理
1、投标保证金、履约保证金借款报销规定:
(1)经办人报账时必须根据借款时的挂账单位核消帐务;
(2)财务部每月25日前统计、编制《保证金余额表》报至营销中心总经理处;
(3)营销中心总经理约定回款时间及确定责任人;
2、其他因公借款报销规定
(1)借款人黏贴费用票据并按借款原因填写付款单;
(2)借款人按审批权限逐级签字审批;
(3)借款人当月借款当月报销;
(4)借款人在第二次借款前必须首先核销上一次借款,若上次借款尚未报销,财务不予再借款。
(5)财务部根据公司《关于公司各部门报账规范制度》执行借款清理。
三、处罚
1、借款人弄虚作假及违反以上规定,经财务部核实并报董事长处批准,罚款200元/次;
2、财务经理、出纳未严格审核及违反以上规定,经董事长审查核实,罚款300元/次;
3、部门经理、主管副总未严格审批、监督管理,违反以上规定,财务部报董事长审批,罚款300元/次;
4、保证金未按约定时间到账,财务部报总经理审批,给予责任人200元罚款,营销中心总经理负连带责任罚款100元。
四、应收账款的管理
1、各部门、分公司于每季度前10日内将《回款计划表》报至财务部,逾期不报罚部门主管300元;
2、财务部于每月25日前统计、编制各部门《回款情况表》并报董事长处,逾期罚款300元;
3、应收款未按计划回款,各部门、分公司总经理承担剩余回款额每日万分之五利息直至回款全部到账,若属特殊情况,各部门、分公司总经理申请经董事长批准,可免息;
4、各业务部门必须在每年12月25日前将经与甲方盖章确认后的《往来对账单》上报至财务部,逾期不报,财务部报董事长处审批后罚部门负责人(按每笔应收款)1000元。
5、对于逾期5年以上的应收账款,由财务部统计上报至董事长处,研究决定后处理。
五、应付账款的管理
1、材料应付款挂账需提供所购材料的购货单发票、入库单及验收单,单据不全不予支付,责任自负;
2、工程应付款挂账需提供每月工程上报的《结算单》,不及时上报,不予支付,责任自负;
3、当年应付款项需在当年挂账,若发生应付款项跨年度挂账,每出现一次处罚部门报账员100元罚款,部门负责人200元。
4、财务部依据审核批准的各业务部门付款计划支付,违规支付财务部经理罚款1000元/次。
5、财务部每月25日前统计、编制各业务部门《应付账款明细表》,并与各业务部门报账员核对余额后报董事长处,逾期罚款200元;
6、每年12月25日前由各部门报账员根据财务要求的`对账单格式分别将各部门应付账款客户签字确认的《往来对账单》上报至财务部,逾期,财务部报董事长处审批后罚部门负责人(按每笔应收款)1000元。
7、对于逾期未领取的应付账款,由财务部统计上报至董事长处,研究决定后处理。
往来账款管理制度 篇4
1、货币资金核算。日常工作内容有:
(1)办理现金收付,审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭证,进行复核,办理款项收付。对于重大的开支项目,必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章,方可办理。收付款后,要在收付款凭证上签章,并加盖“收讫”、“付讫”戳记。
(2)办理银行结算,规范使用支票。严格控制签空白支票。如因特殊情况确需签发不填写金额的转帐支票时,必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期,规定限额和报销期限,并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空白支票应交给签发人。对于填写错误的支票,必须加盖“作废”戳记,与存根一并保存。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。不准将银行帐户出租、出借给任何单位或个人办理结算。
(3)认真登日记帐,保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现金和银行存款日记帐,并结出余额。现金的帐面余额要及时与银行对账单核对。月末要编制银行存款余额调节表,使帐面余额与对帐单上余额调节相符。对于末达帐款,要及时查询。要随时掌握银行存款余额,不准签发空头支票。
(4)保管库存现金,保管有价证券。对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额,超过部分要及时存入银行。不得以“白条”抵充现金,更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余,应查明原因,根据情况分别处理,不得私下取走或补足。如有短缺,要负赔偿责任。要保守保险柜密码的秘密,保管好钥匙,不得任意转交他人。
(5)保管有关印章,登记注销支票。出纳人员所管的印章必须妥善保管,严格按照规定用途使用。但签发支票的各种印章,不得全部交由出纳一人保管。对于空白收据和空白支票必须严格管理,专设登记簿登记,认真办理领用注销手续。
(6)复核收入凭证,办理销售结算。认真审查销售业务的有关凭证,严格按照销售合同和银行结算制度,及时办理销售款项的结算,催收销售货款。发生销售纠纷,贷款被拒付时,要通知有关部门及时处理。
2、往来结算。日常工作内容有:
(1)办理往来结算,建立清算制度。办理其他往来款项的结算业务。现金结算业务的内容,主要包括:企业与内部核算单位和职工之间的款项结算;企业与外部单位不能办理转帐手续和个人之间的款项结算;低于结算起点的小额款项结算;根据规定可以用于其他方面的结算。对购销业务以外的各种应收、暂付款项,要及时催收结算;应付,暂收款项,要抓紧清偿。对确实无法收回的应收帐款和无法支付的应付帐款,应查明原因,按照规定报经批准后处理。实行备用金制度的企业,要核定备用金定额,及时办理领用和报销手续,加强管理。对预借的差旅费,要督促及时办理报销手续,收回余额,不得拖欠,不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的.暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项,要建立清算手续制度,加强管理及时清算。
(2)核算其他往来款项,防止坏帐损失。对购销业务以外的各项往来款项,要按照单位和个人分户设置明细帐,根据审核后的记帐凭证逐笔登记,并经常核对余额。年终要抄列清单,并向领导或有关部门报告。
3、工资核算。日常工作内容有:
(1)执行工资计划,监督工资使用。根据批准的工资计划,会同劳动人事部门,严格按照规定掌握工资和奖金的支付,分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策,滥发津贴、奖金的,要予以制止或向领导和有关部门报告。
(2)审核工资单据,发放工资奖金。根据实有职工人数、工资等级和工资标准,审核工资奖金计算表,办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等),计算实发工资。按照车间和部门归类,编制工资、奖金汇总表,填制记帐凭证,经审核后,会同有关人员提取现金,组织发放。发放的工资和奖金,必须由领款人签名或盖章。发放完毕后,要及时发工资和奖金计算表附在记帐凭证后或单独装订成册,并注明记帐凭证编号,妥善保管。
往来账款管理制度 篇5
1目的
为加强应付账款,预付款项、其他各项应付款管理,保证付款的准确性和及时性,明确审批、记账、付款各环节的具体程序和各环节责任人的职责。
2范围
公司采购营运用原物料、办公用品、固定资产、仪器设备、其他辅助用品、接受服务、装修工程等所产生的各项应付账款、预付款项、其他应付款项的审批、记账、支付管理。
3职责
业务经办部门职责
经办人提出付款申请,填制付款申请单。
附上付款所需的采购发票或其他业务事项的发票,物料入库单、合同、协议等原始单据。
与供应商核对当月物料采购的清单。
业务经办部门主管对经办人提出的付款申请的真实性、金额的准确性、单据的完整性进行审批。
财务部职责
应付款会计负责将付款申请进行记账,并复核所附原始发票、合同、协议等原始单据是否正确,一致,合法、合规。
财务主管负责对付款申请进行审核签字,安排出纳支付到期应付款或预付款。
财务总监对所有预算外的付款申请进行审批。
出纳负责对已审批的到期应付款、预付款办理支付手续。
应付款会计在月初结账前,编制上月末的应付款、预付款,其他应付款等往来账明细清单;每半年与供应商核对一次往来账,保证账实相符。
总经理职责。
目前所有付款均需总经理签字。
4内容
付款申请、审批程序采购项目的付款申请、审批
采购项目的应付款项:指公司采购部门依据经批准的《物料采购申请审批表》或《固定资产采购申请审批表》,实施采购工作,采购物品经验收入库后形成的采购应付款。
与采购的申请、审批、询价、供应商的选择、采购订单、合同的审批及签订、原物料的验收入库等工作的实施与管理,参见《采购管理制度》。
为有效实施采购与付款的监督与管理,减少部分纸质单据的传递,同时又能保证工作的各项纪录单据的方便监管查询。对原物料、办公用品采购除在K3系统外执行采购申请、审批、订购、验收入库等工作外,同时在K3系统执行采购与付款的流程管理及账务处理。《物料采购申请审批表》经批准后,采购人员在K3系统的采购管理中输入《采购申请单》并经采购主管审核;常规采购项目在合格供应商中选择确定或采购询价后确定供应商及采购单价后,采购人员在K3系统通过下推《采购申请单》生成《采购订单》并经采购主管审核;实施采购后,在K3系统,依据实际入库数量,仓管人员下推《采购订单》生成《采购入库单》;采购经办人依据《采购入库单》下推生成《采购发票》;应付款会计依据经采购部门主管、总监审核后的《付款申请单》,及所付原始发票、入库单等附件对K3的《采购发票》进行审核并与K3的《采购入库单》勾稽入账生成采购记账凭证。在K3系统中所有单据的生成均是由上一级单据下推生成,并由部门主管或其他部门人员依据纸质原始单据实施审核,减少了差错,同时增强了各部门的相互监督及文件资料的可追溯性。
应付款项的申请:采购经办人在收到供应商开具的增值税发票、仓管部门开具的入库单后,填制《付款申请单》,申请单上详细填列供应商名称,采购项目、应付款金额、收款银行及账号,付款方式、按合同确定的应付款日期等。并附上增值税发票联,入库单记账联,对20xx元以上的采购项目还需附上采购订单或合同复印件(原件由财务主管查阅后由采购人员交档案室保管),如果是固定资产、办公设备的付款申请还应附上《固定资产、低值易耗品质量验收报告》。采购经办人将《付款申请单》交采购主管审核,部门总监审核。付款申请单经审核后,采购经办人在K3系统做采购入库单下推生成采购发票,然后交财务部。对于属于固定资产的采购项目,采购人员不需要在K3采购系统做单据流程处理,直接交会计人员做固定资产入账。
为了保证当月进项税发票税务认证抵扣与财务入账的进项税额的一致性,进项税额抵扣联与付款申请一起交财务。各采购人员收到采购发票后必须及时办理付款申请审批手续,并及时交财务审核、入账。每月28号开始财务不再受理当月的申请,应付账款的确认时间相应顺延至下月。
财务部收到采购人员递交的《付款申请单》及进项发票后,首先由应付账款会计对付款申请单内容与所付原始单据核对,对其真实性、合法性、正确性及单证的衔接一致性进行复核确认,以保证财务数据的真实准确,并与K3系统同步核对一致,如有任何不一致的退回采购人员,如核对相符交财务主管审核签字。如采购项目是预算范围内并在1万元以下的,由应付款会计在K3系统审核采购发票并与采购入库单勾稽入账,制作记账凭证增加应付款。对预算外的采购付款必须交财务总监审核,如采购项目是预算外或采购项目金额在1万元以上的还必须经总经理审批后才能确认应付账款,目前所有《付款申请单》均必须经总经理签字方能付款。《付款申请单》一式两联,经审批后财务主管将付款申请单的第一联交给出纳,目前所有《付款申请单》均必须经总经理签字后将第一联交出纳保管。第二联与其余原始凭证交应付账款会计归入对应的转账凭证后存档。
基建、大型设备购买应付款管理:对于基建项目,装修工程项目,购买大型设备等所支付应付款,由相关经办人员填写《付款申请单》,由部门主管审核,部门总监审核,财务主管审核,总经理批准,如金额较大超过董事会授权还需经董事会批准。《付款申请单》后附上发票、订单或合同复印件(原件查阅后交档案室存档)、经监理确认的`工程进度表(基建、装修),设备付款还必须附上设备调试验收报告,合格证书复印将(原件查阅后归入设备档案资料)。
除采购项目、基建项目、大型设备购买外,其他各项付款由经办人填制《付款申请单》、部门主管审核、部门总监审核、财务主管审核后由出纳在付款到期日付款。附件资料除发票、合同外还需要附上其他原始单据,如:付运费时:运输快递单;付订餐费:送餐签收单;接受维修服务的,必须附上经使用人签字确认的维修报告。目前所有《付款申请单》均必须经总经理签字方能付款应付账款管理及付款
应付账款会计在K3系统里对应付账款按供应商进行明细核算,并经总账会计对记账凭证进行审核确认。每月结账前,首先对应付账款系统的明细账与总账系统进行对账,如发现有入账错误的及时纠正,保证应付账款的正确性。
公司对供应商进行评审,评审合格的纳入合格供应商目录,公司向该批供应商采购货物一般采用赊销的方式。当月采购的货物,在月底前采购员与供应商核对采购物品的数量、单价、金额等,核对一致后,由供应商开具增值税专用发票。
赊销付款期分为月结,月结30、60、90天。月结款指当月货款在下月初支付;月结30天指当月货款在下月底前支付。月结60天指当月货款在第二个月底前支付;月结90天指当月货款在第三个月底前支付。具体预计付款日期由采购员在填制付款申请单时注明。当月货款的认定以发票到达财务并入账的日期为准计算。
出纳对应付款的管理:出纳接到经审批核准的《付款申请单》第一联后,根据供应商名称及预计付款时间编制应付款清单,并与应付款会计编制的《应付账款明细表》核对,核对无误后依付款到期时间安排支付。在支付前,出纳将付款到期的《付款申请单》交财务主管确认后,每周安排1天进行集中支付。采购付款除零星采购用现金支付外,其余均用网上银行转账支付,应尽可能减少用支票或其他票据。
付款:出纳依据已到期的《付款申请单》,在网上银行提交付款申请,并由网银复核人员进行审核,确认后完成支付,如金额在5万元以上的付款,还必须由二级复核人员进行审核确认,付款审核后,会计在《付款申请单》上加盖“银行付讫”章。如果用支票或其他票据进行支付,管理操作程序见《收付款管理制度》。
记账:付款后,出纳登记银行存款日记账,应付款会计依据《付款申请单》、银行付款水单在K3应付系统制作记账凭证,核销减少应付款。
每月初,结账前,应付款会计编制《应付账款明细表》、《预付账款明细表》、《其他应付款明细表》,用于付款备查及对账。每半年及年末与供应商核对往来账,由财务出具各供应商的《应付账款对账单》交采购人员发给供应商核对,确认应付款、预付账款金额并回传,《应付账款对账单》回执由财务存档,不一致的双方查明原因加以纠正。对供应商主动发来的对账单,应付款会计首先核对,然后交财务主管审核确认并盖章。通过双方的对账,保证账实相符。
对于原物料、办公用品已入库,但供应商还未开具发票的,会计人员在月底做应付账款暂估入账,在结账前编制《应付账款暂估入账明细表》,并将该表每月发给相应采购人员核对,核对无误的由采购人员通知供应商及时开发票。收到发票后按上述流程进行审批、记账、付款,会计人员冲销暂估账,按实际开票情况记录应付款。
预付账款的管理
预付款的控制:对于采购由供应商独家代理或其他具有垄断性质货物时,对方要求采取预付款的支付方式,为降低采购货物的质量风险,和财务付款风险,采购人员应尽量控制预付款的比例,以防上当受骗。
预付款申请:采购人员需要预付货款时,填写《付款申请单》,并附采购订单(采购材料预付款)、订货合同(如工程设备预付款)并依审批程序经核准,审批程序见
。经核准后将付款申请单第一联交出纳付款,第二联退回采购员用于发票收到核销预付款。预付款申请单采购人员应提前1天交到财务。
预付款支付后的管理:预付货款后,采购人员应在15天内向供应商索取增值税发票。发票收到后采购人员将原《付款申请单》第二联与增值税发票、原物料《采购入库单》记账联、交采购主管审核,审核后采购员在K3系统依据入库单下推生成发票;然后交应付款会计复核单据并在K3系统审核发票勾稽入库单,核销预付款,制作记账凭证。对于部分预付款的发票,收到后还需按发票金额减去预付款金额后填制付款申请单,并按上述进行审批及账务处理。
预付款后,不能在合同规定的时间到货并收取发票的,又无正当理由的。会计人员将该笔预付款作为经办人的借款转入,按借款进行管理,必要时通知人事从工资中扣回该笔款项。
单据信息管理:
为保证所有采购业务凭证的合法性,所有付款发票必须为税务局统一印制的增值税发票或普通发票,非正规发票或收据一律不予接收。
发票如有遗失,发票复印件不得作为记账凭证依据,采购人员应要求对方出具加盖公章与发票专用章的发票存根联复印件。如为增值税发票遗失,除提供上述发票复印件外,同时要提交对方税务局出具的发票已申报缴税的证明,财务人员方可记账,同时进行进项发票抵扣。
付款的收款单位必须与合同、订单、发票一致,不得转付其他单位。
所有传递到财务的付款单据、如发票、入库单、其他附件等一律为原件,对采购合同、协议原件财务主管审核后,留复印件,原件退申请部门交档案室。
供应商收款信息的管理:为保障供应商收款信息的准确性,新增供应商或老供应商信息变更,如供应商公司名称、开户银行、账号等信息变更,采购人员应填写供应商信息变更表及时递交出纳,后附由供应商出具的加盖印章的变更说明。如因变更资料未及时送至财务而导致付款错误,采购人员应承担由此造成的损失及相关费用。
往来账款管理制度 篇6
一、收支管理制度
1、设兼职会计管理幼儿园收支事务,严格实行收支两条线,幼儿园所有的收费项目,所有收费均开具幼儿园收据。
2、报销手续必须健全,原始发票必须具有名称、填制日期、经济业务内容、数量、单价和金额,大小写必须相符,开票人签字。原始发票内容如不能反映详细情况的,需附件说明。报销单据必须有经手人及验收人签署,方可由会计审核,园长签字同意后报支。
二、票证管理制度
1、所有收费票据和内部结算凭证全部由会计保管。
2、各种票据使用前必须实行登记备案,票据必须加盖幼儿园公章。
3、票据开票人开票收费时,相关项目内容必须填写完整,字迹清楚,大小写金额必须一致,收款人应签字或盖章。记帐联应定期向会计缴销,票据使用完毕后,存根联缴交会计,并领取新的票据。
4、建立财务会计档案资料保管制度,有关业务归档后须编制清册,专人保管。
三、财产物资管理制度
1、经济业务发生以后必须立即记账,做到记载及时、账目清楚、账实相符。园内各种财产都要登记造册,贵重物品要有专人负责保管,对自然损坏的物品做到定期维修或者核销,对人为的不合理损坏物品应追究责任,并按制度赔偿;
2、随时反映财产物资收入、发出和结存情况,财产物资收发手续齐全,购买实物的原始凭证有接收人验证证明。
3、建立定期和不定期的`财产清点制度,对财产物资的管理实行永续盘存的方法。
4、管理人员要定期、不定期地到各班检查掌握物资使用情况,避免积压与浪费,原则上每月按班级发放一次日用品、学习用品,在节约的基础上保证各项供应工作;
5、幼儿园的一切财产物品外借,必须经园长同意后方可借取。借用必须登记。如有损坏或遗失,借用人员负责修理或照价赔偿。
四、财务相关人员职责
1、会计员职责
(1)、贯彻执行会计法和财务工作方针政策,为教育教学服务。
(2)、工作认真细致,帐目清楚,手续完备,日清月结,按时完善报帐手续。
(4)、认真做好往来帐目登记,做好现金收支工作。
(5)、严格执行现金管理制度,做到日清月结,手续齐备。
(6)、每月及时统计幼儿出勤天数及职工出勤天数。及时收结幼儿各项费用,
(7)、坚持原则,发票必须有经手人、验收人、领导签名方能报销。
(3)、认真履行监督职能,发现问题及时处理和向有关领导反映,坚持勤俭办园的方针,精打细算,协助园长搞好学期和年度预算,合理安排经费,计划开支。
2.采购员职责
(1)、按食谱要求有计划地配合食堂,及时采购好所需物品,做到价廉物美。
(2)、关心集体利益、尽量做少花钱、多办事,节约开支,减少浪费,执行物品验收制度,严禁利用工作
(3)、配合制订好食谱。
(4)、负责采购幼儿园日常所需一切用品。
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