媒介经理岗位职责【汇编4篇】

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媒介经理岗位的主要职责模板【第一篇】

职责：

1、根据客户的需求和项目的特点，为客户提供数字营销媒体策略与建议方案；

2、开发数字媒体和社会媒体资源，及时更新数字媒体资源库；

3、根据brief及总体策略制定媒介策略，媒体选择及预算分配，密切关注效果并及时调整媒介策略；

4、挖掘行业内的KOL资源，参与执行媒体发布会。

任职要求：

1、三年以上digital media Plan或media account服务经验；

2、能根据客户需求，梳理策略，并独立撰写媒介策略及执行方案。

3、思路逻辑清晰，沟通能力强，能良好地与客户对接以及协调媒体；

4、有责任心，有亲和力，有高度的团队合作精神；

5、了解digital marketing最新趋势，熟悉互联网媒体及新媒体，有汽车、生活时尚类客户media服务经验者优先。

媒介经理岗位职责【第二篇】

职责：

1、负责公司媒体关系的建立与维护，与媒体建立广泛的联系，包括内容合作、公关传播等；

2、公司市场活动的方案策划及撰写、组织和执行，负责公关活动文案的策划与执行，与市场专员良好的合作，建立稳固发展的市场及媒体关系；

3、根据工作需要进行相应的公关活动策划，制定公关活动方案，并对活动项目进行跟踪监督和效果评估。

4、组织有关企业自身和相关合作伙伴有关的。媒体推广活动工作，包括新闻发布会、节假日活动等。

5、邀请记者对重要客户进行访谈及参与客户的活动。

任职资格：

1.大专及以上学历，媒介相关经验3年及以上者优先；22-28岁；

2.有超强的责任心，超强的学习能力和沟通能力，具备良好的媒体资源协调能力；反应灵敏，谈吐大方灵活，有保密意识；

3.具备较好的文字撰写能力，熟悉传统媒体与新媒体，了解媒体运作规律

4.熟悉本地媒介环境者或有新闻，广告，市场营销相关专业相关工作经验者优先；

5.熟悉使用各类办公软件，会PS等作图软件者甚好；

媒介经理工作的岗位职责【第三篇】

职责：

1)能够独立制定并完成媒介策略方案、撰写媒介计划方案。

2)对公司现有项目匹配的宣传媒体形式、周边环境、媒体历年价格走势以及媒体受众等情况对媒体进行客观全面评估。

3)负责与相关媒体对接，一方面利用媒体其自身固有活动资源进行宣传；另一方面与媒体建立良好关系，获取最适合的投放组合。

4)负责新媒体的选题、视频编辑、搜索、推荐、发布，通过互动、裂变等方式提高影响力与关注度。

5)负责新媒体（微信、微博、抖音等）相关信息搜集、编辑等工作。

6)配合活动策划组织策划推广活动，并参与执行。

7)配合完成领导交予的部门其他工作。

任职要求：

1)具备媒体价值分析能力及媒体效果评估能力，有媒体传播相关工作经验者优先；

2、熟悉并关注互联网市场动态，有移动广告平台资源者优先；

3、思维活跃，性格开朗，具有良好的沟通协调与社交能力。

媒介经理岗位职责【第四篇】

职责：

1、对接媒介资源，负责互联网媒体资源采购，并跟进投放执行、效果维护等工作，通过投放获取用户线索；

2、及时了解媒体信息和市场变化，整合媒体资源库，不断优化传播渠道、传播方式，挖掘媒介资源的合作模式；

3、对接国内外媒体资源，跟进国内外媒体报道；

4、负责媒介投放复盘工作，完成月度、季度投放报告的撰写；

5、维护媒体关系，预防和处理公关危机。

任职要求：

1、熟悉互联网、移动互联网等数字媒体的运营、整合推广，具有3-5年知名广告公司媒介工作者优先；

2、有财经、法律、知识产权、品牌相关的国内外媒体资源，且熟悉今日头条、腾讯、百度等信息流广告的。运营、政策、采购者优先考虑；

3、具有创新精神，具备良好的人际交往能力、跨部门组织协调能力及解决复杂问题的能力；

4、对媒体有较深的研究和洞察力，具备一定的公关能力和执行力；

5、人品正直。