媒介经理岗位职责最新5篇

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媒介经理岗位职责【第一篇】

岗位职责：

1、开发主流互联网广告平台媒体资源，争取好的媒体政策；

2、媒介推广项目的数据分析，并根据分析结果组织广告投放，媒体关系日常维护，确保媒介沟通渠道的畅通；

3、媒体资源库的提案与签框；

4、销售部门的业务支持和推动；

任职资格：

1、本科及以上学历，新闻、中文、广告、互联网相关专业或经历者优先；

2、2年以上媒介工作经验，熟悉媒介渠道及媒介投放；

3、对互联网有深刻的`了解，对互联网媒体推广有丰富的实战经验；

4、性格外向、公关、谈判能力及执行能力强，责任心强，团队合作意识强；

5、有相关互联如：今日头条、百度、腾讯、抖音、网易、搜狐、360、UC自媒体等媒体、推广渠道合作资源者优先；

媒介经理工作的基本职责文本【第二篇】

岗位职责：

1、负责提供专属媒体项目的策略制订和宣传计划

2、负责项目媒体的日常联络和公关维护，及时传达和反馈客户信息

3、按时完成直属上级交予的其他工作，制定工作计划及工作报告

4、搜集新媒体资料并进行分析，协助建立公司媒体〈ＷＷＷ．〉资源库

5、确保完成日常工作任务量，制定月工作总结报表及时发送给客户

6、对项目媒介费用开支及支出做规划；

7、客户要求的临时性媒介传播工作

8、掌握临时危机公关处理，并能将出现的危机化解

职业技能：

1、有媒体策划及执行能力。

2、对行业及媒体有深入的了解，熟悉国内媒体的运做方式。

3、具有良好的人际沟通能力(有能力应对媒体高层、客户经理级别的沟通)

4、具备一定的领导能力，较强的理解沟通能力和敬业精神

5、了解平面(大众/行业/地方)、电视、网络、广播等各类媒体的特点、风格、竞争格局及现状

媒介经理工作的岗位职责【第三篇】

职责：

1、制定媒介计划；媒介项目策略与方案等相关报告的撰写、整合与提报；

2、配合业务部门与客户进行有关媒介的沟通谈判；

3、熟悉山东省内户外、电视、广播、报纸及新媒体资源；

4、媒体广告资源谈判、媒体合作形式沟通及新机会建议；

5、竞品监测及分析。

任职资格：

1、年龄25-35岁，大专及以上学历，有3年以上渠媒体工作经验，熟悉移动互联网的发展，热爱移动互联网工作；

2、具有团队协作精神，创新意识，较强的。执行力和承受工作压力的能力。

媒介经理岗位职责【第四篇】

职责：

1、负责媒体平台(网站、微信公众号、微博、小红书、秒拍、抖音等)的日常运营及推广工作(包括内容发布、更新、维护、管理、互动);

2、通过有效的运营手段扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率；

3、搜集客户、媒体、用户在相关渠道的使用习惯，制定相应的营销策略；

4、负责多媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，提升用户的拉新、复购和社会化传播；

5、关注新媒体传播的'趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践，负责社交平台对外洽谈、合作；

6、爱好时尚，娱乐八卦，富有想像力和创造能力，对化妆品、护肤品有自己独特的见解；

岗位要求：

1、大专及以上学历，2年以上的新媒体运营工作，熟悉新媒体平台的运营特点和规则；

2、熟悉各种社交媒体平台，对网络流行信息有一定的敏锐度，对社会化媒体传播形式有实操经验；能第一时间发现最新动态；

3、具备一定的创新意识，熟悉网络推广，论坛、网站、微信等形式，开拓网络营销资源和渠道；

4、能理解用户需求，化妆品类流行时尚有敏锐的感觉；

5、责任心强，积极主动，有较强的抗压能力，善于团队合作。

媒介经理工作的基本职责文本【第五篇】

职责：

1、负责部门流程与标准制定与实施指导日常工作，并根据公司市场发展战略制定部门工作计划并分解完成；

2、负责媒体广告渠道筛选与调配，确保媒体资源的精确与有效，做好成本控制；

3、对媒介资源有敏感度；能及时根据客户需求匹配对应渠道资源；

4、负责供应商的监测、管理与筛选，跟供应商保持良好而稳定的关系；

5、负责对接渠道在推广中的跟进、协调、问题处理等工作；

6、完成上级领导交办的其它工作及日常事务的处理。

任职资格：

1、大专及以上学历，广告学和市场营销专业优先；

2、有4年及以上媒介购买经验；2年同岗位经验优先、有互联网广告市场经验优先；

3、有广告公司媒介/游戏媒介经验者优先；

4、有良好的谈判能力、团队精神，工作积极主动，具有强烈的责任心；

5、良好的市场分析预测能力、具有优秀的谈判技巧及公关能力。