媒介经理岗位职责精彩5篇
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媒介经理岗位职责【第一篇】
职责:
1)团队人员管理及工作合理分配
2)建设品牌传播渠道,制定品牌推广方案并提案,策划和实施企业媒体宣传推广,跟进品牌投放中产生中各方面的问题解决
3)专业知识:熟悉对应媒体的基础数据,以及公司的主要竞争对手的详细情况(执行进度、优势客户等)
4)负责媒体关系管理,并制定媒体关系管理工作目标,推动目标达成,最大限度获取媒体返货/返点以保证公司利润,同时熟悉项目核算及统计;
5)组织并监督媒体发布简报的整理与制作
6)媒体维护方案的。建议、监督执行
7)通过维护媒体关系,获得一定数量的客户来源
任职要求:
1)本科以上学历,新闻、公关、传媒、营销专业为佳
2)拥有新媒体资源及客户资源,熟悉各种媒体(新媒体为主),熟悉新媒体运作,较强的文字功底
3)具备良好的商务谈判洽谈能力
4)具备团队精神,良好的沟通协调能力
5)4A及互联网媒体工作经验者优先
媒介经理岗位职责【第二篇】
职责:
负责公司产品在搜索引擎及各类信息流平台的媒介投放工作,资源整合各类相关媒体产品,提供网络整合营销解决方案,完成投放目标和效果;
能独立完成行业及竞品媒介竞争分析,媒体环境分析及媒体接触习惯分析等报告,并制定各类项目的媒介投放策略;
从各类平台的信息流的。数据提取并制成汇报表,对媒介投放效果进行分析、评估及提出优化建议,实时监控广告效果数据,及时优化投放策略,定期输出投放报告;
整合事业部内各模块的媒介规划,进行横向管理,优化事业部的媒介投资效率;
积极了解运营团队工作状况,结合运营探索更有效、优良的推广策略或方式。
岗位要求:
本科及以上学历,公关、广告、新闻、互联网、市场营销、企业管理或相关专业优先;
2年及以上广告公司媒介或互联网广告经验优先,具有广点通、智慧推、今日头条、UC头条等各类平台的信息流操作推广经验;
逻辑思维清晰,表达能力强,能够处理客户和平台渠道之间的关系;
对于数据有较高的敏感度,有较强的数据分析能力。
媒介经理岗位的基本职责【第三篇】
1、负责集团公司的媒体资源整合,根据市场计划制定媒体传播策略。
2、协助搭建公司媒体资源库,负责传统媒体、新媒体资源的拓展、合作和关系维护。
3、挖掘集团业务相关的教育、科技领域KOL资源和维护关系。
4、负责日常新闻和专题稿件,以及公司各类宣传素材的`规划、撰写或拍摄,以及对外宣传。
5、策划安排公司领导的媒体采访、媒体拍摄等相关工作。
6、根据集团发展方向,定期策划举办相关媒体公关活动。
7、负责公司相关舆情的日常监测和危机公关处理工作
任职要求:
1、本科及以上学历,具备大众传播、新闻等相关专业知识。
2、 3年以上媒体编辑,或品牌公司、公关公司文案或媒介相关职位任职经验。
3、擅长教育、出版、科技领域的深度文案撰写,熟练运用互联网语言。
4、了解社会化媒体的传播规律及渠道特性,能(山草香★)够提出有效的新媒体投放策略。
5、具备高度新闻敏感度,擅长挖掘媒体需求点,与公司传播核心紧密结合。
6、具有丰富的相关领域媒介和KOL资源,能够快速建立稳固的媒体资源库。
7、具有一定的媒体活动策划能力,协助举办各类媒体活动。
8、优秀的语言表达能力和沟通能力,态度积极,工作主动,能胜任快节奏的工作。
9、熟练使用相关办公软件。
媒介经理岗位职责【第四篇】
职责:
1.负责品牌数字、社会化媒体营销方案的传媒策略及内容策划方案;
2.负责项目比稿、提案部分的文案创意和Demo;
3.与相关客户组配合,深入了解所服务客户的需求、目标和资源、现状,洞察相关行业/市场/消费者,对竞品的数据收集和分析,提出营销策略思路和逻辑;
4.负责Digital/SocialMKT等相关项目/Campaign的策划,包括:梳理Brief和策略思路,组织创意讨论,形成有创意的传播策略和媒体策略,完成方案撰写及客户提案沟通,根据客户反馈不断调整及完善;
5.协同Account,Copywriter及Design等相关部门,对策划创意提案的整体出品负责,跟进监督广告执行。
任职资格:
1.大学本科以上,市场营销、广告等相关专业优先;
2.有3年及以上广告策划工作经验,包括互动、社会化媒体营销、数字营销等策划经验;独立完成比稿、策划、提案;
3.熟悉社会化媒体营销理念,有较强的`分析能力,及敏锐的市场洞察力,能够深入了解客户需求;
4.知识面广,思维活跃,熟悉专业的品牌运作流程,了解营销策略方式;
5.优秀的PPT撰写能力,具备出色的文字表现能力。
媒介经理岗位职责【第五篇】
职责:
1、负责公司服务品牌/产品/项目的(微博、微信、抖音、小红书等KOL社会化媒体资源)的项目资源推荐及采买;
2、对微博、网媒、自媒体等新媒体运作有一定了解,对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强,能够及时组织语言,在微博、微信上做出响应,并推动产品及品牌的`社交媒体传播;
3、了解熟悉新媒体投放形式,并且有实际成功操作的案例与经验
4、能建立有效运营手段提升网友活跃度,增加粉丝数,提高关注度;
岗位要求:
1.本科/专科以上学历,热爱移动互联网,熟悉并关注互联网市场动态和专业媒体,有媒介传播相关工作经验者优先;
2.手上有网红,小红书、微博、抖音等平台渠道资源优先
3.思维敏捷,性格开朗沉稳,出色的人际交往与沟通协调能力,擅长团队协作,并能承担一定的工作压力;
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