人事文员的岗位职责（3篇）

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关于人事文员的岗位职责1

1、负责公司日常普工招聘管理工作，并善于开发各类招聘渠道资源；

2、负责入离职手续办理、人事考勤管理、工资核算；

3、负责新员工入职培训管理工作，跟进各培训工作的落实情况；

4、负责社保、员工关系管理等事务工作；

5、负责日常会务、接待、宿舍饭堂日常管理等行政事务；

6、上级安排的其他人事事务工作。

关于人事文员的岗位职责2

1..负责人事/考勤/入职培训/绩效考核统计/月报统计汇总/证件管理等工作。

2..通知通告文件传达收发打印，负责员工的社保/商业保险，做好员工劳动合同管理工作。

3..按领导安排做好各项会议的筹备工作，做会议记录。

4..其他领导交待任务：

人事文员岗位职责3

1、负责门店招聘、入职、劳动合同签订及续签、培训、转正、离职等综合人事管理工作。

2、负责门店员工考勤汇总和薪资核算，严格按照人事制度进行奖惩。

3、负责门店员工工衣、工牌保管及发放、社会保险申报、团体险办理、劳动关系维护等工作。

4、负责建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料。

5、负责协助店经理组织并参加各项会议，做好会议记录，督促会议布置任务的完成情况并及时向店经理汇报。

6、负责门店办公用品及日常用品的申购、保管、领用等管理工作。

7、负责协助店经理做好门店各项检查监督工作，并按照人事相关奖惩制度进行奖惩。

8、负责员工集体活动的组织与安排，协助建立畅通的沟通渠道，做好员工关系管理工作。