人事文员岗位职责（5篇）

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人事文员的工作职责1

1、负责公司内部人员的招聘、邀约、招聘网站维护、面试安排等

2、入职、离职手续的办理

3、办公用品的领用登记、盘点等

4、完成领导交代的其他事宜

文员岗位职责2

职责描述:

1、负责公司前台接待及电话转接；

2、负责公司日常行政管理的运作（包括办公室日常的快递收发、文件收发、收发公司传真、报刊等等）；

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作，办公文具、清洁用品的保管及发放；

4、负责员工档案管理、每月员工考勤统计、公司环境、绿化和饮用水管理；

5、负责公司微信公众号消息的编辑、排版和文章发布；

6、协助经理对各项行政事务的安排及执行，完成上级交予的其他事务性工作。

任职要求:

1、年龄20-26岁，形象好，气质佳，身高160cm以上；

2、大专及以上学历，1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

3、熟练操作各类办公设备及办公软件；

4、具备良好的。协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

5、具备一定商务礼仪知识。

人事文员职责3

1、做好员工入、离职手续的办理和做好人事资料的建档管理与维护

2、安排宿舍和饭堂管理

3、新员工入职培训

4、做好员工劳动合同、保密协议的签订工作

5、处理领导交代的其他行政人事科日常工作

人事文员岗位职责4

岗位职责：

1、负责公司每月考勤；

2、为员工办理入离职事项，并归档；

3、邀请面试及安排面试官面试；

4、公司前台来电接听、记录、转移；

5、公司的物料采购；

6、完成领导交代的其他工作。

人事文员工作职责5

1、来访人员接待引见，负责来访人员乘坐电梯指引。

2、面试人员登记接待，面试人员填写资料指引；联系面试人员应聘部门面试负责人进行专业技能面试，后联系行政人事经理或董事长助理进行人资面试；

3、指引入职人员办理相关入职手续：资料填写证件扫描或复印考勤系统录入办理饭卡电梯卡工牌；做好入职人员信息登记并及时更新在职人员花名册；整理入职人员信息资料及时上交行政人事经理；

4、每月员工考勤打卡统计整理补签卡，整理后资料及时上报行政人事经理；

5、做好行政办公低值易耗品的出入库登记和定期清点工作；

6、每周查询车辆违章情况，并及时上报行政人事主管；

7、做好每日订餐服务，保证休息日在岗员工订餐需要，统计整理每月食堂伙食费水电费房租，及时上报行政人事主管审核；

8、部分报销凭证录入，及时录入系统；

9、做好办公区巡查工作：保证公共办公区灯光开启；下班后保证无人办公区关灯并确认电脑主机和显示器关闭；

10、维护好前台卫生，文件资料要分类整理摆设好，保持区域内的卫生整洁；

11、饮水机定期维护保养工作；

12、完成上级领导交办的其它工作。