生产车间管理人员岗位职责精编4篇

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车间管理员岗位职责1

车间管理员职责

一、 严格遵守公司各项规章制度，合理组织生产，加强车间员工之间的协作，随时掌握车间进度，保质保量按时完成生产部下达的各项生产任务；

二、 加强设备管理，保障设备状态良好，使用正常。经常对使用的设备、防护用品和作业环境进行检查，发现问题及时解决并向上级领导报告；

三、 努力提高产品质量，严格把好产品质量关，认真检查每道工序的质量情况。发现质量问题及时处理并且及时报告上级领导，严格杜绝产品带有质量缺陷出厂；

四、合理分配安排工作，及时处理现生产中出现的各种工艺、技术问题，保证生产顺利正常进行。严格管理领用材料，控制产品生产成本，节约用电，努力降低各种原、辅材料、小配件和用品的消耗；

五、 做好班前班后的安全检查，做好各个岗位的安全自检。不违反操作规程，不擅自更改工艺，不违章作业和冒险操作。监督员工正确使用安全防护设施和劳动保护用品，提高员工的安全意识和自我保护意识。有权禁止车间人员的违章作业，自觉遵守安全生产管理的规章制度；

六、工作细心认真，处处起模范带头作用。抓好文明生产管理，搞好车间环境卫生，产品工具摆放有序，清洁整齐，次序井然，确保文明安全生产；

七、 实行规范化操作，不断提高技术技能。熟练掌握制造工艺、设备操作技术。开展传、帮、带活动，帮助车间新员工提高技术水平。经常组织员工探讨生产情况和工艺上的薄弱环节，及时向领导反馈意见，提出改进设想，努力提高车间员工的凝聚力。

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车间管理员岗位职责2

一、目的

为了加强车间管理，明确各岗位职责，提高工作效率。

二、工作职责

、工艺巡检员（工艺工程师）负责产品质量跟进、质量改进、工艺优化等工作；生产过程的质量控制，质量问题的及时处理；

、统计员（文员）负责车间办公用品申购与分发；物料班的进度跟进及考核；生产数据统计及分析；车间经济责任制数据统计及分析；其它日常事务处理；

、现场管理员负责车间所有现场管理、安全生产的监督执行与考核；

、物料班长负责所有生产物料的领用、数量核对及成品的入库；

、生产班长负责生产任务、质量指标的分解、落实以及执行安全文明生产，防止公害；

、全体员工必须完全贯彻公司的经营理念与生产要求、精神；

、车间全体管理人员必须服务于车间，以协助车间主任管理为己任；

三、任职要求

、教育要求：高中以上学历（含高中）；

、培训经历：受过生产管理、管理能力开发、成本管理等方面的培训工作；

、工作经验：2年以上相关工作经验，经验丰富，能举一反三，且常提供改进意见；

、技能技巧：对公司所生产的产品及本班组的工作内容有深刻的了解；

、工作态度：工作积极、主动，肯上进，沟通、协调组织能力良好，理解力强，处理能力强，有较强的观察力和应变能力，对事务判断正确；办事公道，目标明确；

四、车间组织架构

详见车间架构图

五、工作内容（要求）

、现场管理员（设备管理）

负责车间5S管理与考核，确保生产现场的整洁；

负责车间现场定置管理与考核，确保车间现场的条理性与可行性；

负责指导、考核物料/装配班组进行物料或成品的分区分类存放，确保现场的整齐有序；

负责低值易耗品的领用与发放，严格控制低值易耗品的使用进度；

负责对车间所使用的工装夹具进行定期保养与维护，确保生产的顺利进行；

负责对车间所用设备进行不定期维护与保养，确保设备的正常运转；

负责协助动力设备室进行生产设备的安装、调试等工作，确保设备的预期投入；

负责定期或不定期对车间员工进行安全生产培训，确保车间安全文明生产；

负责员工队伍的整顿及形象管理，确保车间员工有良好的精神面貌及过硬的工作作风；

负责其它日常及突发事务处理；

、车间统计员（文员）

负责车间综合性管理工作包括车间各种文件的传递、保管、存档及车间各种管理文件起草工作；

负责员工的考勤统计、月底员工工资的计算与报表编制；

负责车间办公用品的领用与发放，严格控制办公用品的使用与消耗；

负责协助物料班进行物料（成品）的统计与单据核对工作，确保物料的齐全与准确性；

负责每日生产数据的统计，确保生产数据真实、准确并及时上报；

负责每月公司组织的盘点工作，确保盘点工作的顺利进行及盘点数据的真实准确；

负责车间月度生产报表的编制、月度经济责任制报表的编制与分析；质量数据、工料废数据的统计与汇总，确保数据的真实与准确性；车间主任要求的其他数据的统计与分析；

负责完善和优化车间统计考核制度及执行统计考核；

负责公司方针政策、文化理念、重大决策及各项通知的宣传与贯彻，确保公司精神的落实与执行；

负责车间的文化宣传、员工活动的策划与执行，确保文化宣传工作，车间活动的有效

进行；

负责其它日常事项、突发事件的处理；

、工艺巡检员（工艺工程师）

负责生产现场的技术指导与工艺巡查，确保一线员工操作的可靠、可行、有效；负责生产过程的质量控制，质量问题的及时处理；

负责车间所生产产品的工艺改进与工艺质量管理，确保生产的有序进行；

负责IE项目的推进转载自，请保留此标记与工艺优化，进一步提高车间生产效率，确保车间高质高量的生产；

负责车间工装夹具的设计、制作与跟进工作，确保生产的顺利进行；

负责所生产产品的工艺参数的设定与检查核对，确保生产参数与标准相符；

负责工艺文件的核对、修改与完善，确保生产一线有据可查，有证可依；

负责新产品的工艺指导、技术培训与技术交接工作，确保新产品的顺利投产；

负责定期或不定期对员工进行工艺质量管理、IE工程、操作技能等方面的培训工作，使员工质量意识、成本意识、操作技能有所提高与改善；

负责车间一切工艺改进活动的跟进，确保改进活动的落实与执行；

负责车间发生工、料废的审核与判定，确保工、料废的准确性、责任到人；

负责其它日常事务处理；

、生产班长

负责本班组的组织建设与成员考核等管理工作，确保班组成员的健康成长；

根据生产计划，负责生产任务、质量指标的分解、落实，确保生产任务的顺利完成；

负责控制生产过程中物料的使用进度，并及时向车间统计员或物料班反映物料使用情况，确保生产的顺畅进行；

根据生产产品的不同，协助工艺巡检员（工艺工程师）及时更换作业基准或其它工艺文件，确保生产的顺利进行；

协助车间或安委会对所在班组进行安全文明培训，坚持“安全第一”原则，保证安全、

文明生产，监督员工严格按照操作规程操作，防止工伤和重大事故发生；

协助车间或品质管理部对一线员工进行定期或不定期的培训，组织本班组员工开展工艺管理活动及QC小组活动，正确指导一线员工的操作，严格执行工艺操作规程、严肃工艺纪律，坚持“质量第一”原则，严格控制工、料废的产生；

通过激励创新、提高员工积极性、能动性，挖掘员工潜力、全面开展IE工程，优化作业方法、提高员工技能，加大工艺改进力度等方法，不断提高生产效率、降低生产成本。

负责监督员工对设备的检查和保养工作，做好设备点检记录，保证设备的正常运行。

对本班组生产产品质量、数量、工（料）废数量负责，并负责督促员工及时将工、料废分类、分区存放；

加强与员工的沟通，关心员工，了解并及时向上级反映员工心理，解决在工作中所遇到的实际困难。

、物料班长

负责本班组的组织建设与成员考核等管理工作，确保班组成员的健康成长；

根据生产计划，负责生产任务、质量指标的分解、落实，确保生产任务的顺利完成；

根据生产计划或车间排产计划，负责生产物料的领用与数量核对，确保生产前5小时物料全部到位；

负责与生产班组进行领出物料交接，确保物料的齐全与准确性；

不定时对车间物料使用情况进行监督与了解，及时补领生产急需物料，确保生产的顺利进行；

每日协助工艺巡检员（工艺工程师）、品管员对工/料废进行分类、判定，每日十点前将工/料废数据上报统计员，并及时办理退换料手续；

负责成品的进仓，数量的统计与账目的核对，单据的交接等工作；

负责协助现场管理员，对车间现场进行定置管理；

对所领用物料或入库成品的数量，搬运过程的产品质量、交接单据的完整准确性负责；

负责协助车间统计员月底盘点工作，确保盘点工作的顺利进行及数据准确；

负责对物料的领用与成品的入库建立台帐，确保数字的准确与可行；

六、权力

、统计员、现场管理员、工艺巡检员（工艺工程师）享有公司许可的一切权力；

、班长享有班组成员任命权力、考核权力、人员调配权力（车间规定的）及公司赋予的其它权力；

七、其它

、本职责如与公司规章制度有冲突的，则以公司规章制度为准；

、本职责结合《车间经营责任书》纳入绩效考核范畴；

、本职责自公布之日起实施；

车间管理员岗位职责3

1、负责生产管理系统，全面主持生产部的工作，制定生产计划并落实生产，确保产品质量；

2、负责质量方针、程序文件等质量文件在生产部得到贯彻；

3、根据生产运行计划，负责生产现场管理，搞好车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料；

4、根据生产需求，建立采购管理系统，全面负责采购工作；

5、抓好设备管理，定期组织维修保养，确保生产设备安全使用；

6、负责对公司技术革新、技术改造等工作的组织与应用；

7、负责公司安全生产的管理工作，定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题；

8、负责对实现产品符合性所需的设备和工作环境的控制；

9、负责产品标识、可追溯性控制和产品的防护；

10、负责生产员工质量意识和工作技能的培养。

11、负责挖掘潜在供方，对供方调查评估，提出合格供方建议名单，批准后进行采购；

12、负责采购过程的质量控制和质量信息反馈；

13、完善本部门组织结构、人员配置及团队建设，明确各岗位职责及本部门人员的教育培训。

车间管理员岗位职责4

车间主任岗位职责

1、车间主任对总经理负责，在公司副总经理领导下，全面负责车间各项管理工作

2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。

3、组织实施公司下达的生产计划，全面完成生产任务。

4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产；

6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。

8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。

9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。

11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。

12、有权对上道工序转来的不合格产品提出异议。

13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。

（一）、工作内容：

1、根据公司下达的生产作业计划，布置生产技术准备工作，根据本车间设备人力情况，编制车间《日生产作业计划》，组织均衡生产，

保证按时完成各项生产计划、新产品试制计划

2、重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产

3、重视车间的基础管理，搞好班组建设，贯彻公司各项定额，加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本

4、按照公司质量目标要求，制定、修改车间质量管理办法，加强质量控制，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，保证质量指标的实现

5、加强设备的预防性维护及保养，教育员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转

6、严格执行工艺流程，在分配工作的同时要备齐加工产品的所有记录，并教育、指导员工严格执行

7、积极开展现场6S活动，强化定置管理，创造美好生产环境，提高员工素养

8、按时参加公司会议与培训，不迟到，不早退，不得无故请假9、在调查分析的基础上结合实际要求，提出车间员工培训计划

10、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定

11、积极开展员工的合理化建议活动，为不断提升企业竟争能力做贡献

12、正确处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示

13、各项原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到帐、物相符

14、保证按时上报各项统计、核算报表，保证各项数据真实、准确

15、积极配合各部门工作，协调好各部门之间的关系

16、积极完成上级及会议交待的临时性工作。车间主任是车间的主要负责人，对车间（维修）进行全面管理。

宁夏文博工贸有限公司

车间班长岗位职责

1、在车间主任的领导下，负责本组的生产和行政管理工作。

2、根据车间下达的生产任务和作业计划，安排好各岗位的生产任务，按时完成生产任务。

3、负责本组的物料损耗和回收率指标的落实与考核。以每生产批次为单位，按各岗位分别统计后交到车间主任

4、加强本组的生产质量控制和管理，负责要求本组职工严格执行岗位标准操作程序，确保产品质量。负责要求本组职工认真按规定填写批生产记录，并检查落实。

5、负责本组的安全生产，每日下班前，作好水、电、汽、门的安全检查工作。提醒检查职工正确着装和正确使用防护用品。

6、组织全组职工管好、用好、维护好设备，实行分工到人的职责，将分工情况上报车间，并检查落实情况。

7、负责管理本组的批次生产记录，确保记录准确、及时、完整交接

8、负责检查本组职工搞好卫生区的卫生、个人卫生和工艺卫生，督

促职工严格执行工艺卫生管理制度，检查落实工艺卫生及卫生清洁标准操作程序。

9、加强本组劳动纪律的管理。

10、负责本组人员所用工具、器具等实物使用和保管工作。

11、负责收集职工提出的有关工艺、设备改进的合理化建议，并及时转达车间领导。

12、负责要求本组人员遵守厂规厂纪，搞好班组建设。

13、负责执行质量职责中的有关规定，加强本岗位的质量控制和管理，强化工序质量自检、互检。

宁夏文博工贸有限公司

操作员岗位职责

1、服从管理、听从指挥，遵守公司车间规章制度，按生产计划实施生产，保质保量完成任务。

2、服从技术人员的工艺指导，严格执行产品质量标准工艺规程。

3、严格遵循生产工艺文件、安全、设备操作规程，不违章操作。

4、合理领用辅料，控制辅料的消耗，节约用电、用水、节能降耗，降低生产成本。

5、配合做好生产准备工作，做好生产自检，并协助其他操作人员进行自检，提高生产质量。

6、及时解决、上报生产过程中出现的问题，必须做到不合格半成品

及时处理，不合格产品不下放。

7、每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和设备，合理使用生产工具，提高生产安全率。

8、认真做好本职工作，保持机台卫生。

9、积极参加公司及车间组织的培训，认真做好岗位间的协调工作。

10、完成公司上级领导安排的其他一切任务。