教学督导岗位职责汇总5篇

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教学督导岗位职责【第一篇】

1.检查所督导的学生的教学计划制定及完成情况,对学生的学习情况进行整体把控;

2.协助老师准备教研、课程资料,有效执行教学工作;

3.根据学生学习情况,做好跟进工作,与学生及家长保持良好的沟通协调工作;

4.与各部门横向及纵向的'沟通、协调工作;

5.执行学校的各项工作要求和规章制度,达成学校要求的各项工作指标和岗位工作目标。

教学督导岗位职责【第二篇】

1、定期回访客户,了解客户学习的近况、给予客户相应的`学习建议,积极反馈问题,提升客户学习效率;

2、对于客户提出的关于教学上的问题,积极跟老师进行沟通,给予客户反馈;

3、深入教学第一线对教学的各个环节进行分析评估,特别是对教师的教学态度、教学内容、教学方法、教学效果等教学情况进行评估、帮助和指导,使其不断改进和提高;

4、对于有疑问的或者有问题的客户进行家访;

5、根据目标完成销售续单;

6、完成领导交办的其它各项工作。

教学督导岗位职责【第三篇】

1.对学校教学工作的全过程和各主要环节进行巡视检查、监督指导、调查研究、质量评估,为全院教学工作提供监督指导和咨询服务。

2.在调查研究检查的基础上,发现并研究学校教学中存在的问题,有针对性地为学校教育教学提出建议与咨询。

3.深入教学第一线开展教学检查,对课堂教学、实践教学的。各个环节进行分析评估,特别是对教师教学态度、教学内容、教学方法、教学水平、教学效果及教书育人等教学情况进行检查、评价、帮助和指导,使其不断改进和提高。

4.汇总督导反馈信息,研究并提出整改建议。

5.完成上司交代的其它各项工作。

教学督导岗位职责【第四篇】

1.负责日常教学教务管理;对各种教务数据进行统计和分析;

2.检查所督导学生的教学计划制定及完成情况;对学生的学习情况进行整体把控;

3.对学员满意度进行调查分析;

4.了解学员的'思想动态及时给予解决;

5.受理学员投诉、跟踪处理结果;

6.编排各学员课程进度表。

教学督导岗位职责【第五篇】

1.了解教学计划调整情况,依据计划进行督导工作,及时向教学总监反馈检查结果。

2.深入教学第一线进行听课(常规课、试听课、公开课、亲子课)、调研、督促、检查工作开展情况,评价任课教师的`理论和实践教学工作水平。

3.组织实施教学检查工作,检查任课教师的授课计划,定期检查教案(教师日志)、评价教师的敬业精神和教学态度以及知识更新情况,并做出评估。

4.对教学检查中发现的问题及时与任课教师沟通,并记录在督导工作日志里。

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