安排意见精编3篇

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安排意见范文1

为了进一步加强对新提拔副科级领导干部的培养，提高处理复杂矛盾和疑难问题的能力，增强服务社会、服务群众意识，按照县委多岗位丰富干部阅历、多环境增长干部的才能、多角色检验干部的心胸、对得失识别干部品德的干部选拔任用办法，现就新提拔副科级干部到局进行工作锻炼提出如下安排意见：

一、工作锻炼时间

凡**年1月1日以后新提拔的副科级领导干部，在公示期满并经县委常委会议研究通过后，由县委组织部根据实际情况每周安排一人或两人到县局进行为期一周的工作锻炼。

二、工作锻炼方式

1、直接参与处理上访事件进行锻炼。新任副科级领导干部在进行工作锻炼时，由局根据工作需要，直接安排到工作一线协助局领导和工作人员处理紧急、突发的上访事件。

2、采取“变上访为下访”的方式进行锻炼。由局安排，组织新任副科级干部深入全县各种上访“钉子户”、“缠访户”及生活困难的上访户家中进行“家访”，了解问题根源、询问事情原委，达到从根本上解决问题、处理问题的目的，增强与广大群众的联系沟通，增进群众对组织、对政府的信任度，为构建富裕和谐文明新贺兰打造最佳的社会发展环境。

三、考核及评价方法

新任副科级领导干部局工作锻炼的考核评价由县委组织部和局共同进行，工作锻炼实行日志的形式记录新任干部每天的工作情况及思想体会，一周后由锻炼干部书写工作小结，局做出综合评价意见，加盖公章后交县委组织部审查并存入新任副科级领导干部个人档案。

在每一轮新任副科级领导干部工作锻炼结束后，由县局对所有进行工作锻炼的干部做出综合评价意见，根据工作实际情况填写工作锻炼综合考核表，交县委组织部存档，作为干部年度实绩考核的一项依据记入总分。

四、几点要求

1、新任副科级干部到局进行工作锻炼是县委在新时期加强领导干部执政能力建设的一项举措，是贯彻落实县委“三多一对”干部选拔任用办法的一种有效措施。各单位、各部门，尤其是新任副科级干部所在单位要高度重视此项工作，必须为新任副科级干部工作锻炼创造条件、提供机会。

安排意见2

一、指导思想和目标任务

1、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，组织机关全体党员深入学习实践“三个代表”重要思想，解决党员队伍中存在的突出问题，使广大党员增强先进性意识，明确先进性标准，实践先进性要求，当好全县××工作的排头兵，做出应有的贡献。

2、目标任务

一是党员的先进性更加突出。党员的思想认识有一个大的提高，真正成为“三个代表”重要思想的体现者和实践者，达到“保持先进性，增强凝聚力，实践先进性，提高战斗力”的目标。让每一个共产党员都能受到教育，使每一项工作都能得到促进。

二是敬业奉献精神进一步弘扬。党员干部爱岗敬业，淡泊名利，无私奉献，热爱本职工作，热爱党的××事业。

三是创新进取意识进一步增强。党员干部、学习先进××理论、掌握现代××技术、思想解放、勇于创新、开拓进取。

六是工作水平有更大提高。××管理人员的管理观念和管理方法更加先进，管理能力显著增强，上档次、上水平，出成果、出经验。树立“××就是服务”的观念，坚持“认真是能力，扎实是水平，落实是成绩”的信条，带领全县××职工不断提高××现代化水平发展，力争我县××事业走在全市、全省乃至全国前列。

二、坚持的基本原则

开展保持共产党员先进性教育活动，必须坚持把学习实践“三个代表”重要思想贯穿始终，坚持把促进发展贯穿始终，坚持把教育引导贯穿始终，坚持把边学边改贯穿始终，坚持把调查研究贯穿始终。这次教育活动的对象和范围，是党的组织关系隶属机关支部的全体党员。

三、解决的突出问题

1.群众观念淡漠，服务意识不强。个别机关党员对群众缺乏感情，对基层要求苛刻，增加基层工作负担，忘记了为人民服务的宗旨，服务意识差，服务质量低。

2.艰苦奋斗意识淡化。个别机关党员干部在某些方面不注意勤俭节约，有大手大脚、铺张浪费现象。

3.工作效率不高，工作作风漂浮。个别同志工作积极性不高，作风不扎实，不深入基层，指导工作不力，同时还存在越位、占位现象。不体谅基层困难，习惯于用会议贯彻会议，用文件传达文件，工作效果差。

4.大局意识不强，官僚主义严重。个别同志干工作不能从大局出发，小圈子意识严重，科室之间推诿扯皮现象时有发生。

5.学习风气不够浓厚。个别同志未树立终身学习的观念，自主性学习差，不注重随时学习、处处学习，思想观念长期得不到更新。

四、时间安排和方法步骤

根据县委统一安排，我局机关支部保持共产党员先进性教育活动从2005年×月中旬开始，到×月下旬结束。

第一阶段，调查摸底，制定方案（2周）

通过调查摸底，全面准确地掌握新时期共产党员先进性方面的现状和问题，制定切实可行的实施方案，为教育活动打好基础。

1、调查摸底。全面摸员队伍的状况，重点是摸员数量、分布和思想状况，其中离退休干部职工党员、老弱病残不能参加正常组织生活的党员、外地流入党员、离退休不在当地居住的党员等。

2、制定活动方案。在认真学习上级文件精神、深入调查研究的基础上，紧密结合各自实际，针对存在的问题，制定开展教育活动的方案。

第二阶段：思想发动，学习培训（2周）

1、宣传发动。按照县委统一要求，在做好充分准备的基础上，召开动员大会。

2、学习培训。（1）学习内容。基本理论、政策：中央试点工作领导小组办公室编发的《保持共产党员先进性教育读本（试用本）》，重点内容为十六大报告和《中国共产党章程》，县先进性教育活动办公室编印下发的《党员应知应会50题》。（2）学习的时间安排和组织形式。集中学习要确保学习时间，确保参与率，时间不少于40个学时，其中学习辅导、看录像和讨论交流的时间不少于24学时。（3）学习方式。采取集中学习与分散学习相结合。（4）学习培训纪律。建立健全考勤、测试、奖惩等各项学习制度，保证每个党员都能参加学习，都记学习笔记、撰写学习心得体会，要认真检查，确保落实。

第三阶段，党性分析，民主评议（3周）

通过党性分析和民主评议，使党员清楚地了解自身存在的问题，真正触及思想，触及灵魂，纯洁党性，始终保持先进性。

1、对照检查。进一步深化学习内容，重点是《党章》部分章节、《中国共产党党员纪律处分条例》、省委组织部《关于进一步做好严肃处置不合格党员工作的意见》（试行）。在此基础上，每个党员按照“三个代表”的要求和《党章》规定的党员标准，对照××系统“十好”党员标准，找出差距。每个党员都要认真回答好“八个”方面的问题，即：当初入党为什么，现实表现是什么，党组织要求做什么，群众期望是什么，党员先进性标准是什么，向先进典型学什么，自己差距是什么，今后应当做什么。各级党员领导干部还要重点回答好过去做了什么，现在应该做什么，将来应该留什么，并撰写出党性分析总结。没有书写能力的党员可以口头总结，由支部安排专人做好记录。

2、征求党内外群众意见。党员相互征求意见，征求意见的面一般不少于三分之一，并征求部分职工群众的意见。党支部通过召开座谈会、个别谈话、发放征求意见表、设立意见箱等形式，收集党员、群众的意见，并向党员本人如实反馈。

3、开展民主评议。在广泛征求意见的基础上，召开支部大会，对党员逐一进行民主评议。评议时要吸收入党积极分子、部分群众代表参加。具体步骤是：①重温入党誓词；②传达学习上级党组织《关于民主评议应注意的问题》；③党员汇报个人总结；④组织党员和群众对党员个人总结进行评议；⑤组织填写《民主评议表》，以“十好”为标准，按“好、中、差”，让党员、群众分别评议，并做出综合评价；⑥根据民主评议的情况，支委会形成对每个党员的评议意见；⑦将评议意见向党员本人反馈，并提请支部大会讨论通过；⑧公布评议结果，接受群众的监督。

4、召开组织生活会。组织生活会以党小组为单位召开。通过组织生活会，认真开展批评与自我批评，使每个党员干部和党员进一步认识自身存在的问题，以便有的放矢，搞好整改。

第四阶段，教育转化，整改提高（2个月）

通过本阶段的工作，使广大党员明确努力方向，党组织对党员的管理机制进一步完善和改进，不合格党员得到处置，增强党组织的生机和活力。

1、制定落实整改措施。①每个党员根据自己存在的问题和党组织的评议意见，制定整改措施；②针对党员队伍中存在的问题，制定整改方案，并交支部大会讨论通过；③抓好党员个人整改措施的落实，巩固教育活动的成果，党员个人的整改措施要在一定范围内公开，接受群众的监督。

2、教育转化和处置不合格党员。对有缺点错误的党员，要进行严肃批评和耐心教育。对评议为不合格的党员，要严格标准和程序，按照《党章》和省委组织部《关于进一步做好严肃处置不合格党员工作的意见（试行）》，给予相应的组织处置。

3、认真搞好教育活动总结。通过个别走访、召开党员群众座谈会等形式，收集和听取意见，认真分析和回答查找出的问题解决得怎样，教育活动的成效如何，有何经验。在此基础上，形成教育活动工作总结，报县××局教育活动领导小组办公室。

五、组织领导

1、健全组织，落实责任。局机关保持党员先进性教育活动在局党委领导下进行，机关支部负责常规活动的实施，机关支部副书记×××牵头具体负责这项工作。每一阶段结束后，各机关支部要将每个党员活动的情况，如实填写到《××县保持共产党员先进性教育活动党员鉴定表》中，待活动结束后，存入党员本人档案。同时，要召开全体党员大会，对上一阶段情况进行总结，对下一阶段工作做出部署，并向××局教育活动领导小组办公室写出书面报告。

安排意见3

为进一步加快全县畜牧业持续、健康发展，确保畜产品安全生产及流通，满足人民群众日益增长的物质生活需要，经县人民政府研究，现就我县年畜牧业生产提出如下指导性意见。

一、指导思想

以农业发展、农村稳定、农民增收为目标，按照“县十一五畜牧业发展规划”布局，坚持以市场为导向，科技为支撑，走以加工带养殖、以龙头连基地、以品牌拓市场的发展路子。认真落实畜牧业强农惠农政策，以规模养殖场和养殖小区建设为发展模式，切实转变畜牧业发展方式，紧紧围绕“做强猪禽、做良牛、做特羊”的工作思路，着力培育优质肉猪、肉牛、肉羊和肉禽产品；突出抓好动物防疫、畜禽良种、畜产品加工、畜产品安全和饲草饲料资源开发利用五大工程，不断提高畜禽出栏率和商品率，真正把畜牧业培植成为广大农民增收的支柱产业。

二、目标任务

年，计划实现畜牧业产值40400万元，肉类总产量22000吨，比年增长8%；禽蛋产量550吨，比年增长10%。年末猪、牛、羊、禽的存栏分别达25万头、7万头、万只和70万只，出栏分别达18万头、万头、万只和72万只，出栏率分别达76%、%、50%和115%。猪、牛、羊、禽疫病死亡率分别控制在3%、%、2%和6%以内。

三、主要工作措施

实现年畜牧业发展的总体目标，要努力做到“四个确保”，即：确保全县畜牧业产值、肉类总产量持续增长；确保中央扶持畜牧业的各项惠农政策落到实处；确保不发生重大动物疫情；确保畜产品不发生重大质量安全事故。围绕“四个确保”，重点抓好以下几项工作。

（一）坚持不懈抓好重大动物疫病防控，着力在基层动物防疫体系建设、免疫密度上取得突破。一是切实加强重大动物疫病防控工作，认真落实“政府保密度、部门保质量”的防疫责任制，落实应急预案，依法实施强制免疫、计划免疫、程序免疫。二是切实加强免疫注射工作，按照“五统一、五不漏”的要求。消除防疫死角，确保重大动物疫病防疫密度达100%；猪、牛、羊、禽死亡率分别控制在%、%、2%和6%以内。三是采取疫情监测、市场监控、依法监管、签订防疫责任制等综合措施，确保防控工作取得新成效。四是加强乡村动物防疫体系建设和防疫物资储备，提高防控重大动物疫病的应急能力和处置能力。五是增加动物防疫经费，健全动物免疫反应死亡赔偿机制，切实落实村防疫员补助；继续实施周边动物疫情测报网点工作，适时掌握县境外疫情动态，变被动防治为主动防堵。六是继续采取群防群控的防控措施，对畜禽疫病进行长期监测，坚决杜绝疫病传入及传播蔓延，确保畜牧产业的持续、健康发展。

（二）继续抓好畜禽标准化规模养殖场(小区)建设，着力在转变畜牧业发展方式上取得新突破。一是抓好—年度5个“生猪标准化规模养殖场（小区）”项目建设的扫尾工作；年投资建设的7个“生猪标准化规模养殖场（小区）”，力争3月份全部开工建设，6月底峻工。二是大力支持发展畜禽产销合作组织，逐步构建起“产业为骨架、公司为龙头、合作社（协会）为纽带、大户为重点、农户为基础”的产、供、销一条龙的产业化经营模式。今年要尽快理顺全县现有猪、牛、羊、禽生产合作组织，做到合法生产经营；每个乡镇争取新建1个养猪示范村（小区），每示范村有养殖户20户，建设猪舍500平方米，户均养能繁母猪4头以上、年出栏肥猪达50头以上。三是进一步完善生猪良种繁育体系建设，计划引进良种公猪60头，力争完成猪杂交改良万窝以上（其中：猪人工授精改良2万窝）；加快肉牛冻精改良步伐，力争肉牛冻精改良达1200头以上；加大地方特色畜禽品种的选育开发力度，建成优势特色产区。四是加大饲料开发和农田种草工作力度，全年推广青贮饲料万吨，农田种草2万亩以上。