工作计划安排精编3篇

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员工工作安排计划1

首先,上座率很高

考勤记录统计清晰,请假记录完整。加强考勤信息管理,通过考勤记录控制员工行为状态,有利于强化员工的公司管理意识,规范员工行为。

二、联合工程部、采购部制定适合、可行的项目采购管理流程

采购、采购、验收、入库、入库的交接记录要明确、规范。

三是规范安全管理

保安岗前培训,包括夜班、安全隐患检查、上下班开关门、接待室功能。

四是强化公司整体形象

从着装、标识、VI、接待流程等方面深化公司、营销中心、施工现场的整体意识和专业意识。它的意义在于提高员工的归属感,提高我们公司和我们项目的整体素质和质量。

动词(verb的缩写)提高员工执行力和工作积极性(本月工作重点)

目前,我公司管理层存在工作不力、工作氛围不良性、缺乏主动性等问题,现提出以下建议:

避免进入系统。公司管理缺乏主动性,这是中小企业普遍存在的问题。它的存在是因为系统有缺陷。要彻底解决,必须从制度上避免。我个人认为应该建立一个简单规范的工作流程。简单的标准化工作流程如下:

1、统筹布局和总结督导,从而保证工作的执行力和连续性。

2、根据各部门、各人的工作职责,我或我的部门简单明确每周的重点工作和标准,并在本周末以书面形式公布。重要工作的标准和完成时间以总经理的指示为准。

3、行政部负责监督提醒,并根据个人或部门完成情况给予一定的奖惩。对于临时安排的工作,也要派人监督和提醒。

4、如果没有落实,有客观原因,我会及时汇报,调整工作方法。遵守期限。

5、总经理随时随机抽查个人工作并及时给予指导,然后主管根据老板的意见提醒大家沟通提醒个人工作。

6、对于老板反复强调但未能及时或灵活实施,未能达到预期效果的事情,管理者要承担责任。这个责任就是给予一定的经济处罚。

7、工作分工(谁来做)、工作进度(什么时候完成),以保证计划的可行性和有效性。

规范科研计划书安排2

规范科研计划书安排

规范科研计划书安排

一、研究题目

二、研究的目的意义

三、研究项目当前的研究现状(国内现状和国外现状)

四、研究的内容框架(提出要研究内容的框架体系)

五、参考文献

医学科研计划书的撰写

科研课题确定下来以后,接下来的工作就是要撰写一份科研计划书。科研计划书既是研究课题的分阶段、分步骤地细化工作,是开题报告,又是研究经费申请所必备的文字材料,后者也称为项目申请书。撰写医学科研计划书对研究这来说是一项必备的基本功,一份完整的医学科研设计书应该包含有题目、立题依据、研究目的、设计方案、研究对象、研究方法、预期结果、伦理问题、经费计算、进度安排等发面的内容,本节将重点介绍各部分内容的撰写要点。 一般来说,医学科学计划书应该包括两部分内容:即一般项目和主要项目。

一、一般项目

⒈研究类型 指申请课题的性质是基础研究、应用基础研究、应用研究、开发研究。

⒉课题的名称 能够确切反映研究特定内容的简洁语言。题目名一般不易超过

25个汉字,英文题名应与中文题名含义一致,一般以不超过10个实词为宜。 ⒊承担单位 指该项研究的主要负责单位。

⒋课题负责人 指承担单位的首位科技人员。

⒌主持部门指进行招标的主要负责单位。

⒍起止年月该课题进行的周期。

⒎通讯地址、电话码、E-mail地址。

⒏申请日期。

二、主要项目

由于课题来源的途径不同,侧重点也不完全相同相似。但任何一份科研计划书都应包括以下部分的内容。

(一)立题依据

立题依据是科研计划书得主要组成部分。在该部分中,申请者应该提供项目的背景资料,阐述该申请项目的研究意义,国内外研究现状,主要存在的问题以及主要的参考文献等。

⒈项目的研究意义 在此应该说明所要研究的疾病或健康问题是当前的装药公共卫生问题或是目前急需解决的重要问题。研究的`意义本身就是选题所考虑的重要内容之一,在此应该使用一些的指标如发病率、病死率、死亡率以及伤残调整生病年来阐述此问题。

⒉国内外研究现状和生存的主要问题 在阅读了大量同类研究文献的基础上,综述出该研究领域国内外研究现状、发展趋势以及目前存在的主要问题。 ⒊本研究的切入点与意义 针对国内外同类研究中存在的问题引出本研究的目的和意义,阐明本研究的重要性和必要性,以及理论意义和实际意义。特别要表明与国内外同类研究相比,本项目的特色和创新之处。

⒋列出主要参考书目和近期的参考文献。

(二)研究方案

研究方案中包括研究目标、研究内容、拟采用的研究方法、技术路线、可行性分析、项目的创新之处、年度计划几预测进展、预期成果等内容。

⒈研究目标用简洁的文字将本研究的目的写清楚。如“描述城市社区居民伤害现状及影响因素”。原则上,目标要单一、特异。一项研究只能解决1-2个问题。

研究目的可以分为主要研究目的和次要研究目的。

⒉研究内容

⑴研究现场的选择:研究计划书中应该把进行研究的现场写清楚。包括选择研究现场的标准,研究现场所具备的条件以及研究基础。研究现场可以是医院,可以是社区,也可以是有一定组织的机关和厂矿。

⑵研究对象的选择:医学科研研究对象选择的关键是研究对象要有代表性,否则所得结果不能外推。选择研究对象时应考虑几个问题:

①病人的来源:病人的来源要有明确的规定,样本应具有代表性。

②病人进入的标准:选择研究对象时,必须规定哪些疾病状态的病人可以进入研究,因为不同的病情、不同的病程等对治疗方案的反映不同。

③拒绝或排除病人的标准:要预先明确哪些病人不能进入研究,已进入的病人中途出现哪些情况应该退出研究等标准。

⑶样本量:估计样本量是研究计划书中的一个要点。样本量的估算一般有几种方法:①根据文献报告或凭经验估计;②按照相关统计书上的公式进行计算;③查阅相关的统计表。一般来说,研究所用的样本量可以在估算好的样本量的基础上增加10%-15%,以防止因研究过程中的失访所造成样本量不足。

⑷研究对象抽取与分配方法:研究中是否使用随机化的方法来抽取研究对象、是否采取随机分组的方法来分配研究对象以及使用什么样的方法抽样都应该在研究计划书写明。

⑸研究对象的知情同意:任何一项涉及到人群或病人个体的研究都必须事先征得病人书面或口头同意后才能进行。在研究计划书中也应该写明用什么方法来进行研究对象的知情同意问题。

⑹研究因素:研究因素是指本研究拟达到目标的因素或指标,这是评价研究计划的关键所在。研究因素或研究指标可以是终点指标,如死亡、痊愈、发病,也可以是中间指标,如好转、血液粘稠度下降等。选择特异、客观、可测量的指标是研究计划是否能够达到研究目得的重要一环。选择指标应该考虑:①指标不能太多,应采取最小化的原则来筛选指标;②指标要有特异性且能有客观的方法测量;③指标要有时间性;④尽量选用刑量指标;⑤指标所反映的现象必须能够重复出现,而不是偶然现象。

⑺干预方法:在计划书中对所要采取的干预措施要详细写明。如果是在临床研究中,治疗方案更应该详细、具体。以药物临床试验研究为例,治疗方案至少应包括:①药物的化学成分;②给药途径;③给药剂量,单次给药剂量,给药总剂量;④给药次数;⑤给药期限;⑥副作用出现时如何修订给药方案;⑦辅助治疗方法;⑧药物的包装与分发方法⑨药物的批号和生产厂家。

⑻研究进程的监督和治疗控制:

①研究计划的依从性:医学研究,特别是临床研究要强调对研究计划的依从性问题。反映不依从的主要形式有:患者拒绝治疗;患者部分接受治疗,一旦症状减轻,则自行中止治疗;患者一开始同意接受,中途因种种原因退出以及研究中病人自行换组等。在研究计划书中应该明确使用什么方法来测量研究对象的依从性,在医学研究中测量依从性的方法有多种,如应用问卷调查来测量依从性;清点剩余的处方药量来测算依从性以及使用理化检验方法来测定依从性。 ②对不良反应的处理:研究计划书中事先要明确使用干预措施以后,可能出现的不良反应,并规定好处理与程序,同时对不常见的毒副作用规定报告制度。 ③一般信息与资料处理:研究过程中应及时反馈信息。从一开始就用统计方法处理资料,以便及时发现和纠正研究中的漏项或缺项等,保证研究资料的完整性和准确性。

④资料的阶段性分析:资料阶段性分析的目得是及时发现研究过程中出现的问题,及时纠正,避免等到研究结束时再发现问题而没有弥补的可能性。

⑤可能出现的偏倚及控制方法:在研究计划中,对可能出现的偏倚进行估计,并在质量控制措施中对此加以控制。

⒊研究方法 研究者可以根据自己的研究目的和可以利用的条件选择相应的研究方法,将研究的技术路线表述清楚。

⒋研究技术路线 在研究计划书中,研究

者可以用文字、简单的线条或流程图的方式,将研究的技术路线表述清楚。

⒌可行性分析 在可行性分析部分,应该写明申请者的研究背景、研究能力、申请者及其团队所具有的硬件或软件条件以及研究现场的条件等等,再次表明申请者对完成该项目的可行性。

⒍项目的创新之处 用简洁明了的语言说明项目的创新之处。

⒎年度研究计划及预测进展 在这部分应该按照研究项目的研究期限来设定项目的年度计划,以及在研究过程中的预测进展情况。一般可以分为准备阶段、实施阶段、资料分析阶段和论文撰写阶段。有的项目本身就是科技成果的推广项目,它的研究期限将是年度推广计划或年度成果计划。

⒏预期研究成果 对本项目拟达到的目标以及阶段性目标,拟取得的成果或产出给与描述。

(三)研究基础

这部分内容包括:①于本项目有关的研究工作积累和已取得的研究共做成绩;②已具备的实验条件,尚缺少的实验条件和拟解决的途径;③申请者和项目组成员的学历的研究简历,已发表的与本项目有关的论文论著,已获得的学术奖励情况以及在本项目中承担的任务等。

(四)经费计算

在计划中应明确经费的支出科目、金额、计算的根据及理由。它包括:科研业务费、仪器设备费、实验材料费、实验室改装费、协作费、项目实施费等。在分预算的基础上,写明总的申请经额。

(五)其他内容

在项目申请书的最后,还有一些其他的项目,包括申请者的承诺、专家推荐意见,以及申请者单位和合作单位审查意见等。

当这些项目都写清楚或填写完成后,一份完整的医学科研计划书或项目申请书就告完成。

关于工作计划及工作安排3

(一)大力加强教工思想政治建设,充分发挥广大教职工在教育教学中的主力军作用。

1、良好的思想政治素质是广大教工主力军作用得以发挥的坚实基础和保障。

本学年,工会在党支部的领导下,开展对党的十六届四中全会精神的宣传学习活动,工会要配合学校党政认真抓好教师职业道德规范,强化公民基本道德规范,将师德建设摆在教师队伍建设的突出位置,要结合实际,组织教工开展爱生行动,切实做到每个教师帮教关爱一个学生,弘扬爱生乐教、甘于奉献的优良传统,把师德建设提高到新水平,提高工作的积极性和主动性。在全市开展的师德师风年建设活动中发挥出工会的作用。

2、发挥工会在学校改革和发展中的桥梁作用,积极推进民主管理进程。

工会要在学校党支部的领导下,协助、督促学校行政走依法治校、民主治校、科研兴校之路。要积极参与学校的发展规划、改革措施、津贴发放、奖惩办法等涉及教工利益的重大问题的决策,保证工会的民主参与和学校的民主决策。工会要以健全教代会职能为支点,进一步实施教职工民主评议干部制度,促进教代会民主评议工作健康发展。工会还要坚持通过推行校务公开制度,加强学校党风廉政建设,从而推动学校民主政治建设在健康的轨道上有序发展。

(二)推动教师队伍建设,为素质教育的实施和教学改革的深化提供重要动力。

1、树立一切为教育教学服务、为学生服务的道德新风,以无私的工作作风奉献自己,从而形成良好的爱生爱校氛围,推动我校教育教学的良性发展。使每一个教工都能做到在平凡的教育教学岗位上争创佳绩。

2、围绕学校教育教学这个中心工作,把工会工作有机地渗透到其中。在教育教学改革的新形势下,配合教务处、政教处开展教育教学活动。

3、大力开展学校群众性精神文明创建活动,加强工会文化阵地建设。开展丰富多彩的文化、体育活动,促进教职工身心健康,陶冶教职工的情操,净化校园环境,增强工会的吸引力和凝聚力。

(三)加强工会自身改革和组织建设,提高工会工作水平。

1、认真组织工会委员、小组长学习新修改的《工会法》等,努力提高工会干部思想政治素质和业务素质,,逐步培养一支思想政治和业务能力均具有较高素质的工会干部队伍,加强工会自身建设。

2、工会自觉接受学校党支部的政治思想领导,积极争取行政的支持,做到党、政、工共建一个“家”。

3、开展“教工之家”的建设工作。并争取达到市级先进之家。

4、加强宣传工作,抓好工会信息工作。

5、建立工会帐务及财务制度、测算会员应缴会费等基础工作。工会的财务支出严格按有关要求办。

(四)切实维护教职工的合法权益,深入实施“送温暖”工程。

1、组织各种送温暖活动,体现出工会大家庭的关怀与温暖。

2、要重视和加强女教工特殊利益的维护,热忱关心退休老教工的精神和物质生活,使他们的生活水平与社会发展水平同步增长。

三、具体安排

三月:

1、学习市教育工会工作计划,确定学校工会一年工作目标。

2、组织工会委员学习《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》

3、组织我校女教师参加市教育工会组织的庆“三八”拔河比赛。

4、组织我校女教师的参加庆“三八”的趣味体育活动。

5、安排专人负责校计划生育工作。

四月:

1、“教工之家”的建设工作。

2、组织教工参加校运会的比赛活动。

五月:

1、与教务处联合组织开展教师教学竞赛活动。

2、组建我校教师文艺队。

六月:

1、编排我校参加市教育工会组织的庆教师节的节目。

2“敬业爱生”为主题的青年教师演讲活动。

3、教工排球赛。

七月:

1、我校参加市教育工会组织的庆教师节的节目的排练。

2、组织教师的一日游活动。

九月:

1、工会干部开展政治理论及业务技能学习。

2、参加市教育工会组织的师德师风的演讲比赛。

十月:

组织教职工参加金秋艺术节。

十一月:

1、与教务处联合组织开展教师教学竞赛活动。

2、教职工棋类比赛。

十二月:

1、评选工会积极分子。

2、组织迎新年活动。

3、工会工作总结。

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