督导的工作岗位职责(实用3篇)

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安全督导员应当履行哪些职责1

负责行政行为规范管理、日常工作管理、固定资产管理、文档资料管理、监督监控管理等组织安排工作。

负责公司员工活动的策划和组织策划工作。

完成招聘、培训、员工关系、绩效考核、人力资源规划等人事工作的组织安排工作。

负责审核所有项目合同、补充协议及对外公函。

负责公司人员出差的交通、酒店的预订和月结工作。

负责公司员工考勤统计工作。

财务部出纳工作,负责现金、银行的收支,懂网银操作。

负责公司各项证照年审,各项资质证书维护等工作。

督导的工作岗位职责2

职责:

1、负责对区域的代理商、加盟商的开发与维护(意向客户的`跟进洽谈、营运指导、开业支持、单店促销、减免管理费、续约等工作)与管理(培训、规范、回款、违约行为的修正与跟进);

2、负责对所属区域与代理商制定营销推广方案与活动,并监督实施;

3、负责对所属区域信息数据的收集与反馈;

4、负责执行新品上市活动、季节性产品调整/促销活动、应对竞争性活动、消化库存性活动;

5、每月对区域进行经营分析,分享成功经验,总结存在问题并提出改进建议,并根据年度目标提出次月工作计划;

6、根据年度策略,协助代理商进行团队建设;

7、根据年度策略,实施强效系列产品的区域推广工作;

8、根据区域经营状况,安排线上培训(案例分享)、线下培训(组织区域加盟商参与)。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历,市场营销、连锁经营管理等相关专业;

2、2年以上工作经验,连锁行业工作经验有限考虑;

3、熟悉门店管理、客户管理等工作,具有团队管理经验优先;

4、吃苦耐劳,可接受适度出差。

督导员岗位职责3

岗位职责

具有大专及以上学历,有相应的文字能力。深入一线,坚持原则,不徇私情,有强烈的责任心和主人翁精神。

1、在公司办公室领导下,负责公司所辖范围工作的巡视督察。

2、认真贯彻执行党和国家的方针政策,严格遵守各项规章制度,使后勤督导工作进一步规范化、制度化。

3、组织督导人员加强政治和业务学习,不断提高综合素质和工作水平。

4、根据公司的工作计划和总体目标做好督导工作安排,定期召开督导会议。

5、巡视督察公司所辖范围的工作状况,对公司员工的服务及服务态度进行全面督促、检查,发现问题及时向主管部门反馈,重大事件同时书面报告公司领导。

5、负责对发现问题的情况调查,并针对存在的问题及时向领导提出建议。

6、负责督察工作的落实情况。

7、负责督导日志。负责起草后勤服务通报。

8、认真完成领导交办的其他工作。

岗位职责

1、跟进每日店铺数据上传的准确性,及时性。

2、货品到货信息,发布到各店铺并跟进配货。

3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。

4、对无电脑专柜每日进行销售录入,下单配货,并核实其配货数量与其销售,库存是否合理,进行正确下单。

5、到店检查相关工作,随时了解店铺情况。

岗位职责

1、确保客户部按质、按时地实现工作计划。

2、确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

3、对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

4、对市场调研内容准确性负责。

5、对加盟店选址可行性负责。

6、对所掌握的销售数据的安全负责。

7、对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

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