督导的工作岗位职责（精编5篇）

【导言】此例“督导的工作岗位职责（精编5篇）”的范文资料由阿拉题库网友为您分享整理，以供您学习参考之用，希望这篇资料对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！

督导员岗位职责1

1、主要负责各大商场超市巡查督导监督工作；

2、对市场投入费用的各类活动执行情况进行监督、检查、核实和反馈，对所获得信息、数据进行调查、收集、汇总、分析，按期、按阶段出具稽查报告；

3、对重点终端网点的陈列、宣传、产品价格，促销活动执行情况等进行考评和指导，负责追踪落实市场问题的整改情况；

4、对促销人员、促销物资的管控，是否按公司制度要求执行进行调查和核实；

5、对公司阶段性重点工作的区域执行状况进行检查，并客观真实地反映市场的执行情况及促销活动状况。

读书破万卷，下笔如有神。上面这5篇督导的工作岗位职责就是山草香为您整理的督导员范文模板，希望可以给予您一定的参考价值。

安全督导员应当履行哪些职责2

1、负责公司的人事行政后勤管理，为业务部门提供完善的人力及后勤保障；

2、负责人员招聘，培训等，为公司招募储备并留住优秀人才；

3、及时处理各类人力资源相关事宜，如转正、晋升、续签、请假、考评、离职等，并及时提供相应的统计数据及薪资报表；

4、负责制定、执行人力资源管理各项操作流程及规章制度，协助上级进行制度优化完善；

5、积极进行员工沟通、建立良好的员工关系，及时掌握员工动态，并进行有效反馈，保持上下级间的信息畅通；

6、熟悉各类人事政策及法规，协助业务部门进行有效的人力管理、规避各类用工风险；

7、协调组织员工活动、配合业务部门加强团队及企业文化建设；

8、负责行政后勤相关事务的及时协调及处理。

安全督导员应当履行哪些职责3

1.负责全国招聘渠道的管理，如果招聘渠道的开发、招聘渠道合约的签订和续月等；

2.招聘实施、负责总部职能招聘工作的全面开展，负责多渠道招聘的拓展，包括网络招聘、社会招聘、第三方招聘、猎头招聘、校企合作；负责组织实施招聘面试工作，筛选合格的求职者；

3. 招聘效果的分析、按月分析招聘达成率、编制执行率等；

4、薪酬方面、办公室薪资预算、门店及办公室薪资考勤核算、工资报税、数据分析等；

5. 其他工作、参与人才培养专项工作、人力资源月度会议的策划组织等。

安全督导员应当履行哪些职责4

1、负责协助组织、安排物业管理的各项工作；

2、负责…山草香 …跟进落实业主投诉等事项，并向项目负责人汇报；

3、不定期巡视服务范围内各楼宇区域，并实时跟进公共家具的摆放及维修协调工作；

4、完成上级领导交办的其他事项。

督导的工作岗位职责5

职责：

1、负责对商业项目整体的营运工作、招商工作及多种经营创收工作进行监督和指导，与商户保持良好的关系；

2、对商业项目的营运进行指导；

3、统筹安排部门的整体工作，对整体规划布局、商户招商引进进行把控，完成公司下达的任务；

4、定期的巡检商业项目，对现场工作进行指正。收集业务操作中存在的问题，完善相关规范制度 ；

5、协调总部与各项目的。配合关系、收集监督商户的反馈意见，并与项目总经理、商业事业部总经理沟通 ；

6、严格执行所制定的激励方案，追踪执行；

7、培训及租赁业务管理工作；筹办营运会议。

任职资格：

1、大专以上学历；

2、五年以上招商或营运相关工作经验，具有步行街餐饮、零售、娱乐或生活配套等工作经验者优先；

3、具有一定的品牌客户资源，较强的独立工作能力及良好的沟通能力；

4、熟悉招商营运流程，对商业工作有独特见解，具备较强的沟通、协调能力。