前台的岗位职责4篇

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前台岗位职责【第一篇】

1、协助销售顾问完成销售流程并对客户信息档案进行完善和监督；

2、负责进店客户的接待，进店来电数据的统计和成交分析

3、协助销售顾问办理有关的销售事宜

4、熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，供给常规的非保密信息；

5、负责电话邮件信函的收转发工作，做好工作信息的记录整理建档；

6、前台区域内的整洁，进行该区域内的报刊杂志盆景植物的日常维护和保养

7、完成展厅主管交待的其他任务。

8、根据公司发展战略，组织制定月年销售规划，制定个人的工作计划。

9、负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养

10、负责客户的招待和信息录入工作

11、服从展厅主管的领导，按公司规定的程序与标准向客人供给一流的接待服务，并转交销售顾问

前台岗位职责【第二篇】

1.制度建立与完善：

根据公司发展的实际情况，制定出合乎企业现状的规章制度，知会各部门及人员，收集合理化建议，并在企业发展中及时调整和完善，使制度更加规范和合理，提高制度的可执行性和有效性，切实可行地提高员工工作主动性和规范性。

2.部门沟通与人员协调：

了解近期的工作重点、业务要点及管理方面的思想。准确理解公司领导意图、做好上情下达的工作。以主动谦虚的态度与其他部门人员充分沟通，尽可能及时了解各项业务的进展情况，并将信息及时整理反馈给公司领导，有效地协助上级推进工作。在日常的工作中，注意与其它部门和同事的协作，协调与各部门之间的关系，建立服务意识。

3.绩效考核：

全面了解，评估员工工作绩效，发现优秀人才，提高公司工作效率，考核范围为公司全体员工。考核原则是通过考核全面评价员工的各项工作表现，使员工了解自己的工作表现与取得报酬、待遇的关系，获得努力向上、改善工作的动力。使员工有机会参与公司管理程序，发表自己的意见。考核目的、考核对象、考核时间、考核指标体系、考核形式应相匹配。以岗位职责为主要依据，坚持上下结合，左右结合，定性与定量考核相结合。考核可采取上级评议、同级同事评议、自我鉴定、下级评议、外部客户评议等。

前台岗位职责【第三篇】

1、负责公司前台接待工作，信息统计，记录客户电话访问及来访信息。

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。

3、负责前台电话的接听以及转接。

4、完成相应的工作报表。

5、完成领导安排的'相应工作。

前台岗位职责【第四篇】

1、负责面试人员以及客户的接待

2、公司快递日常的接发工作

3、熟练使用各类办公软件