(定稿)2024年度公司党委书记抓党建工作述职报告

公司党委书记认真落实党建工作，强化组织建设，推动思想政治教育，确保党的方针政策落地实施，提升团队凝聚力与战斗力。以下是网友为大家整理分享的公司党委书记抓党建工作述职报告相关资料，供您学习参考！

20xx年度公司党委书记抓党建工作

述职报告

按照集团公司党委安排，现将本人20xx年抓基层党建工作情况述职如下，请予评议。

一、履职情况

自担任公司党委书记以来，本人紧紧围绕企业中心工作，聚焦主责主业，落实管党治党责任，坚持以党的建设统领全局工作，推动全面从严治党不断向纵深发展、向基层延伸。

（一）坚持把好方向，在引领企业改革发展上主动作为。我注重管方向、抓全局，主持召开党委会XX次，研究重大事项XX项，其中列入党委会"第一议题"研究内容XX项，制定举措XX项，推动总书记重要指示批示在企业落地生根，确保公司改革发展正确方向；召开党委办公会X次，安排事项X项，推动基层党建往深里走、向实处做。强化理论武装，主持召开党委理论中心组学习X次，党的二十大召开后，带头宣讲二十大精神，组织专题学习会X次、讲党课X次，围绕解决企业发展中存在的突出问题开展学习研讨。班子成员撰写心得体会、发言提纲X余篇，在《中铁党建》发表理论文章X篇，讲党课X余次。

（二）坚持带好队伍，在激发干部人才活力上狠下功夫。针对班子凝聚力不强的问题，主持召开加强领导班子作风建设专题民主生活会，通过深入开展批评和自我批评，达到了交流思想、增进团结、鼓舞干劲的目的。坚持能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向，调整干部X人，新提拔35岁以下干部X人，引进"铁三角"、工经人员、项目工程等紧缺成熟人才X人，劳务派遣工转正X人，签约应届毕业生X人，其中"双一流"大学X人，干部人才队伍结构持续优化。大力推进三项制度改革，修订绩效考核与薪酬管理办法，市场化退出员工X人，淘汰劳务派遣工X人。

（三）坚持强基固本，在增强党建工作效能上真抓实干。到X个项目党支部开展工作调研，摸清底数，采取措施，不断增强基层党建实效性。结合项目党员分散实际，调整X个党支部管辖范围，成立X个党支部，撤销X个党支部，指导X个党支部进行了换届，新发展党员X名，转正15名，更换支部书记X名。针对基层党支部书记素质不高的问题，组织开展"XX大讲堂"活动，由X个项目书记分别选题、轮流主讲，已顺利举办X期，培训党员干部X余人次；举办基层党支部书记暨党群干部培训班，对X名党务工作者进行了培训；举办党员发展对象、入党积极分子培训班，X人参加了培训。印发《党建工作融入生产经营实施意见》，细化"党建+"任务清单X项，督促抓好X项党建重点工作落实。大力推动"党建提升年"X项重点提升工作，高质量完成20xx年度党建责任制考核X个问题的整改，采取X项措施完成违规挂靠专项巡察整改。

（四）坚持凝心聚力，在汇聚强大发展合力上善作善为。主持召开两次党委会，对意识形态工作进行专题研究和部署，强化对各项目党支部意识形态工作考核。扎实开展"喜迎二十大、奋进新征程"主题活动，深入开展"七个一"活动，在中央媒体发稿X篇，省市级媒体发稿X篇，省级刊物X篇，形成了多层次对外宣传格局。坚持关爱职工，积极参与"夏送清凉""冬送温暖"活动；落实安全、维稳责任，及时处置安全生产、信访维稳等突发事件。

（五）坚持从严治党，在营造良好政治生态上加压发力。与X个党支部和X个项目部签订《党风廉政建设目标责任书》，重大节日期间开展监督检查X次，开展党规政纪学习、周XX严重违纪违法等典型案例通报及警示教育活动X人次，干部任前集体廉洁谈话X人次。严明党风党纪，深入推进"违规打麻将及内部违规吃请问题专项整治工作"和"廉洁示范项目"挂牌监督工作，处置问题线索X件次，给予纪律处分X人次。

二、存在的问题

本人抓基层党建工作虽然取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足：一是项目党建基础不够牢。部分党支部党建基础薄弱，一些支部战斗堡垒作用发挥不充分；少数支部书记能力素质不适应、党建业务不精通，工作起来"走形变样"。二是干部作风有差距。个别党员干部作风浮漂"不在状态"，为了不出事，宁可不干事；有的执行上级和公司决策部署做选择、搞变通、打折扣，形式主义、官僚主义问题依然突出，职工群众对干部的作风问题信访举报还比较多。三是党建工作创新待加强。对新形势下如何推动党建与生产经营融合研究不够，开展党建工作有依靠老经验、老套路办事的倾向，工作创新不够，缺乏针对性和有效性。

三、下一步思路

我将以永远在路上的决心和行动，时刻不忘管党治党是第一责任，把公司基层党建工作抓得更加富有成效。一是以更实功夫从严落实责任。按照责任清单，坚决落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员"一岗双责"及分管领域党建工作责任。二是以更大力度强化基层组织建设。以深化党建业务融合为导向，利用好"XX"平台，突出抓好党支部书记队伍建设，对软弱涣散的党组织全面整治到位，积极开展党建工作创新，探索推进"党建+"，推动党建与生产深度融合。三是以更强管理打造一流干部队伍。强化两级领导班子建设，扎实开展"X"活动，加快建立干部作风考核体制机制，督促激励领导干部在推动高质量发展中扛重担、打硬仗。四是以更好宣传文化凝聚改革发展共识。把牢意识形态工作领导权，大力深化内外宣管理，持续推进"开路先锋"文化宣传，加强全员形势任务教育。五是以更严要求管党治党。持续纠正"四风"，全面落实"两个责任"，一体推进"三不腐"，以"零容忍"态度纠治不正之风。