在深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话提纲 整理7份
深入学习贯彻中央八项规定精神，强化责任意识，落实具体措施，推动作风转变，确保廉洁自律，营造良好氛围。下面由网友为您整理分享的“在深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话提纲”相关资料，供您参考学习。
在深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话提纲
同志们：
今天，我们召开这次动员部署会，是XX党委坚决落实党中央决策部署、刀刃向内推进自我革命的重要行动。中央八项规定不是一阵风，而是共产党人永远在路上的政治宣言。习近平总书记多次强调：”作风建设是党的建设的金色名片，必须常抓不懈、久久为功。”这次学习教育从全国两会后持续到7月，既是政治任务，也是发展所需，更是群众所盼。下面，我围绕“为什么抓、抓什么、怎么抓”,讲三个方面的意见。
一、立起“风向标”,从思想深处认清为什么必须狠抓作风建设
作风问题本质上是党性问题，是检验党员干部政治站位的
“试金石”。当前集团正处于爬坡过坎的关键期，但仍有少数干部存在“身子进了新时代，脑子还停在旧时光”的顽疾。如果任由歪风邪气滋生蔓延，就会像白蚁蛀堤坝一样，掏空企业的根基。我们必须从三个维度认清这次学习教育的极端重要性。
(一)这是一场捍卫政治本色的“大考”。中央八项规定出台12年来，党风政风焕然一新，但“四风”问题穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”的现象依然存在。去年集团纪委查处的问题中，
45%涉及隐形变异“四风”:有的把超标接待藏在项目预算里，
一顿饭吃掉职工半个月工资；有的借“数字化转型”之名采购天价设备，实际是为了办公室装修“撑门面”;还有的干部把“亲清
不分”当本事，今天收企业一盒茶叶，明天就敢拿工程回扣。这些行为严重背离党的宗旨，损害的是职工对党组织的信任!这次学习教育，就是要用“显微镜”查病灶，用“手术刀”剜腐肉。大家要清醒认识到：八项规定是铁规矩，谁碰谁流血；作风建设是高压线，谁越谁触电!各级党组织要坚决破除“企业特殊论”
“业务需要论”等错误思想，把“两个维护”落实到每一次公务接待、每一张差旅发票、每一个项目决策中。
(二)这是一次激活发展动能的“突围”。当前集团营收增速放缓，资产负债率居高不下，改革进入深水区。但个别干部还存在“躺平式”混日子、“甩锅式”推责任、“演戏式”搞调研的歪风。比如：某子公司负责人到项目现场调研，提前三天通知基层“准备路线”,到了现场只拍照片、记台账，对工人反映的劳保用品质量问题充耳不闻；再比如，某部门负责人对集团部署的降本增效任务，会上表态“坚决落实”,会后却把责任推给
“市场环境不好”。这种“口号震天响，行动轻飘飘”的做派，
让基层寒心、让改革受阻!同志们，好作风就是生产力，严纪律就是竞争力。去年我们推行“首问负责制”后，某分公司审批效率提升40%,客户满意度跃居行业前三。这说明：只要干部作风实，发展瓶颈就能破!这次学习教育，必须与生产经营深度融合，把“文山会海”变成“项目清单”,把“推诿扯皮”转为“攻坚擂台”。
(三)这是一次守护职工信任的“亮剑”。职工群众最痛恨什么?不是严格管理，而是领导干部搞特殊化!上个月基层职工座谈会上，有人反映：个别领导办公室面积超标，却要求一线班组“节约空间”;有的干部用公款购买高档酒水，却在职工食堂
饭菜质量上“抠抠搜搜”。更让人担忧的是，部分年轻干部存在“小节无害论”思想，觉得收点购物卡、蹭顿企业宴请“不算大事”。这些现象看似“小毛病”,实则是动摇根基的“大隐患”。我们要以这次学习教育为契机，向特权思想宣战、向不正之风开炮。在这里我郑重表态：集团领导班子成员带头执行“三不”承诺一一不参加任何与业务无关的宴请，不报销一分钱超标的费用，不占用一处违规的办公用房。请全体职工监督!
二、打好“组合拳”,用实招硬招推动作风建设走深走实
学习教育不是坐而论道，而是要起而行之。集团党委制定了“学习铸魂、查改贯通、标本兼治”三步走方案。具体要抓好五个重点：
(一)抓学习强根基，破除“无知者无畏”的侥幸。一些干部违规违纪，根子在于对纪律规矩“一知半解”。去年审计发现的23起超标报销案例中，60%的当事人声称“不知道新标准”。
这暴露出我们的纪律教育存在盲区。这次学习教育要突出“三个学”:一是原汁原味学制度。把中央八项规定及实施细则、国资委“二十七条禁令”、集团《廉洁从业手册》作为必修课，组织全员参加“纪律知识闭卷考”,80分以下的一律补考。二是身临其境学案例。开展“沉浸式警示教育”,把会议室搬到庭审现场，
组织干部旁听职务犯罪案件；在内部网站开设“警钟60秒”栏目，每天推送一个违纪案例短视频。三是对标先进学经验。推广某分公司“五线工作法”一一公务接待划红线、差旅报销定基线、办公用房设标线、公车使用亮边线、礼品往来筑防线，把抽象规定
变成具体操作指南。
(二)抓查摆动真格，破除“温水煮青蛙”的麻木。查摆问
展“三同”调研(同吃食堂、同住宿舍、同上一线),调研报告必须附上职工签字确认的问题解决清单。二是带头执行利益回避制。对领导干部亲属参与集团业务的情况进行全面排查，签订
《廉洁承诺书》,在招投标系统中设置“亲属关系预警红线”。三是带头接受立体监督。在集团总部大厅设置“作风透视窗”,公示领导班子成员公务用车里程、差旅费支出、基层调研天数等数据，让权力在阳光下运行。
(五)抓文化润人心，破除“前脚整改后脚反弹”的怪圈。作风建设既要靠制度约束，更要靠文化滋养。重点打造“三个阵地”:一是思想阵地。开展“廉洁家书”活动，组织干部家属参观监狱、算好“政治账、经济账、家庭账”;在新员工入职培训中增设“廉洁第一课”,扣好职业生涯“第一粒扣子”。二是宣传阵地。创作《作风建设三字经》,用“公款姓公，一分莫动；公权为民，一丝莫贪”等朗朗上口的语句，让纪律入脑入心；在井下巷道、炼钢炉前等生产现场设置“清风警示牌”。三是示范阵地：在焦化、采矿等艰苦岗位培育“清风岗”,给三十年没收过供应商一份礼的老采购员颁发“廉洁勋章”,用身边典型教育身边人。
三、压实“责任链”,以决战姿态确保学习教育落地见效这次学习教育，集团党委的态度是：不达目的不收兵，不见成效不撒手。全体干部要坚决做到“三个到位”:
(一)责任捆绑到位，防止“上热中温下冷”。重点是建立“四级责任体系”:一是党委扛主责，我作为第一责任人，对重要问题亲自督办，对整改不力的单位负责人随时约谈。二是书记抓具体，各二级单位党委书记签订“军令状”,学习教育成效与
年度考核“一票否决”挂钩。三是纪委严监督，成立5个专项督查组，采取“四不两直”方式暗访，对弄虚作假的单位实行“双倍扣分”。四是全员共参与，把学习教育纳入党支部“堡垒指数”考核，党员参与度低于90%的支部，书记年度不得评优。
(二)考核倒逼到位，杜绝“干好干坏一个样”。重点是创新“三色管理”机制：一是绿灯表扬。对作风建设排名前10%的单位，增加年度评优名额，干部优先提拔使用。二是黄灯预警。
对存在3个以上问题的单位，扣发领导班子季度绩效，党委书记在月度会上作检讨。三是红灯问责。对发生顶风违纪问题的单位，年度党建考核直接定为D级，班子成员两年内不得晋升。
(三)长效巩固到位，避免“风过又回头”。重点是构建
“作风建设+”长效机制：一是+风险防控。在ERP系统中嵌入“廉洁风险预警模块”,对异常采购、超预算接待等实时弹窗提醒。二是+数字赋能。开发“廉洁码”小程序，干部每日扫码学习纪律知识，累计学分作为晋升参考。三是十家庭助廉。开展
“廉洁家访”,组织纪检干部到班子成员家中座谈，发现苗头问题及时咬耳扯袖。
同志们，逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃
滞!让我们以这次学习教育为新的起点，用“钢牙啃硬骨头”的
劲头抓作风，用“显微镜查细菌”的细致防风险，用“快刀斩乱麻”的果敢破难题，共同书写XX风清气正、干事创业的新篇章!
谢谢大家!
在贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话
同志们：
今天，我们召开这次深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，意义重大。对于省属国有企业而言，这不仅关系到企业的稳健运营和持续发展，更关乎我们在市场竞争中的形象与声誉，影响着每一位员工的工作状态和职业发展。我们的目标是让中央八项规定精神在企业深深扎根，为推动企业各项业务高质量发展筑牢坚实基础。其中，整治形式主义为基层减负，是深入贯彻中央八项规定精神的重要内容，我们必须持续用力、常抓不懈。
形式主义、官僚主义严重阻碍企业的发展，也是基层员工反映强烈的突出问题。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视整治形式主义为基层减负工作，持续推进并取得了一系列重要阶段性成果。作为省属国有企业，我们更要紧跟党中央步伐，扎实推进相关工作，让全体员工切实感受到企业的积极变化。下面，我就具体工作提几点要求：
一、坚持激励和约束双向发力，树立实干实效鲜明导向
解决形式主义问题，关键在于树立正确政绩观。我们要从思想教育、制度建设、考核评价等多方面入手，坚持激励和约束双向发力，引导广大员工将心思和精力投入到干事创业、服务企业与社会中。
在正向激励方面，大力弘扬实干精神。制定出台关于树立和践行正确政绩观的相关措施，积极开展主题教育活动，深入推进"模范党支部"创建以及星级化"亮晒比"活动，帮助员工在思想上正本清源，坚定理想信念，强化服务意识。同时，出台激励员工担当作为的措施和容错纠错机制，大胆选拔敢作敢为、锐意进取的
员工，为勇于创新、踏实肯干的员工撑腰鼓劲。定期开展"担当作为好员工"评选活动，在企业内树立起重实干、重实绩的鲜明导向。
在反向约束方面，严格落实推进领导干部能上能下的规定，
对不适合担任现职的干部进行合理调整。在表彰奖励、干部提拔选用过程中，严格把关，坚决将那些平时消极怠工、做表面文章，一有机会就搞形式主义的人排除在外，让搞形式主义的人受到惩戒，引导广大员工明白真抓实干才有前途，弄虚作假没有出路。
二、坚持从基层最反感的问题改起，让基层员工看到切实变
化
广大基层员工对文山会海、过度留痕、台账泛滥、迎来送往、频繁填表报数等问题深恶痛绝，我们为基层减负就要从这些问题入手。过去，企业内部部分部门存在文件多、会议多的情况，基层员工面临繁杂的考核指标，需要维护多个办公APP,办公区域各类牌子过多，日常要填报大量表格和台账，微信工作群数量庞大，基层工作长期处于"超载"状态。
针对这些问题，我们深入开展专项整治，加快建章立制。精简议事协调机构，清理各类台账，大幅减少会议数量；进一步精简优化对基层的考核指标；减少基层报表，削减基层组织的工作事务和外部标牌标识，让基层员工从繁琐的事务中解脱出来，有更多时间和精力抓工作落实、为企业发展贡献力量。
此前，部分检查调研活动过于频繁，基层应接不暇。我们强化统筹协调和分级管理，从源头上避免扎堆、多头、重复调研检查，能压减的程序和人员坚决压减，尽可能采用"四不两直"(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插
现场)的方式开展工作，减少督检考核计划和备案事项。同时，全面取消不必要的创建示范活动、面向基层的排名，切实减轻基层负担。
三、坚持在减存量的同时控增量，防止基层被繁文缚节“淹没”
形式主义具有顽固性、反复性，我们必须在减存量的同时控制增量，防止基层再度被繁文缚节困扰。各级领导干部要以身作则，做到"我开的会我负责贯彻落实，我作的批示我跟进执行，我制定的政策我确保兑现，我做的调研我推动成果转化",督促各级扛起自身责任，避免层层向基层转嫁负担。
在工作中，我们注重抓"两头"。一方面，在制定政策前充分做好研究论证，根据实际情况科学决策，引导各级既积极进取又实事求是，先扎实完成"规定动作",有能力再开展"自选动作",
防止为追求政绩层层加码；另一方面，在部署任务后赋予基层"说不"的权利，对于基层确实难以完成的任务，允许基层如实报告情况，上级重新研究后再作安排。
以基层部门为单位建立事务归口管理机制，对相关部门安排的临时性事项实行集中审批。目前，我们正在探索建立基层评价上级部门单位减负实效的办法，从源头上遏制形式主义，防止各种额外负担向基层蔓延。
四、锚定目标，精准发力，严格落实部署要求
准确把握学习教育目标任务，是我们开展此次工作的重要前提。我们要坚持聚焦主题、注重实效，将学习教育融入日常工作，做到常态化推进。从学习、查摆到整改，各环节一体推进，形成有机整体。在今后的工作中，要把学习教育当作一项长期的、持
续性的任务，而非阶段性的"突击战"。
无论是日常业务开展，还是专项工作推进，都要以中央八项规定精神为指引，确保每一个行动合规、每一项决策经得起检验。
五、学深悟透，知行合一，深入学习研讨悟透做实
认真学习总书记重要论述和中央八项规定精神，是提升我们思想认识、强化政治自觉的关键。我们要坚持原汁原味学，逐字逐句研读总书记的重要讲话和相关文件，深刻领会其精神实质；
分层分类学，根据不同岗位、不同层级员工的特点，制定有针对性的学习计划，确保学习内容精准对接需求；以上率下学，领导干部要以身作则，带头学习、带头研讨，为广大员工树立榜样。
通过这些方式，引导员工将中央八项规定精神内化于心、外化于行。例如，党委中心组在每季度的专题研讨中，要深入探讨如何将理论学习转化为实际工作的行动指南；各党支部在每月的"作风建设大家谈"活动中，鼓励员工结合自身工作分享学习心得和实践经验。
六、刀刃向内，自我革命，认真查摆问题
全面查找落实中央八项规定精神方面的问题，是我们改进作风、提升工作水平的重要契机。领导干部要带头检视反思，以更高的标准、更严的要求审视自身。同时，加强警示教育，剖析典型案例，让员工从身边事例中吸取教训，知敬畏、守底线。我们要对照自查自纠重点内容，深入开展自查自纠，不仅要查找思想上是否存在"躺平式应付""特权思维",行动上是否存在虚列开支、违规接待等问题，还要检查制度上是否存在漏洞。通过全面深入的查摆，找准问题根源，为后续整改工作奠定坚实基础。
七、靶向施策，标本兼治，开展集中整治
坚持立查立改、即知即改，是我们解决问题、取得实效的关键。对于查摆出的问题，要列出问题清单，制定切实可行的整改措施。深入纠治"四风",不仅要解决当前存在的突出问题，还要从源头上完善长效机制。比如，在专项整治公车私用、婚丧嫁娶大操大办等高频问题时，既要严肃查处已发现的问题，还要通过完善制度、加强监督等方式，防止类似问题再次发生。在修订公务接待、差旅报销等细则时，要充分考虑实际工作情况，使制度更加科学合理、便于操作。
八、开门纳谏，广聚民智，坚持开门教育
注重群众参与和监督，是确保学习教育取得实效的重要保障。我们要深入基层调研，主动听取员工的意见建议，积极解决员工的急难愁盼问题。通过开通"扫码评价"渠道、开展员工满意度测评等方式，让员工成为监督的主体，形成全员监督的良好氛围。同时，要将员工的意见作为改进工作的重要依据，不断优化工作方式和服务质量，以实际行动赢得员工的认可和支持。
九、强化担当，协同推进，加强组织领导
公司党委要切实履行主体责任，紧密结合中心工作，加强分类指导和宣传引导。成立专门的领导小组，负责统筹协调、指导推进学习教育工作。班子成员要履行"一岗双责",按照分工包片督导分管领域的学习教育和整改工作。在推进过程中，我们要坚决杜绝形式主义，不搞表面文章，不做虚假政绩，将学习教育成果转化为推动企业高质量发展的实际成效。通过开设"作风建设进行时"专栏，及时宣传学习教育工作的进展、成效、先进典型和经验做法，营造良好的舆论氛围。
同志们，作风建设永远在路上。让我们以此次学习教育为契机，以更加坚定的决心、更加有力的举措，深入贯彻中央八项规定精神，人人争当八项规定精神的坚定执行者、新风正气的自觉捍卫者，为"十四五"圆满收官，推动企业各项事业蓬勃发展贡献自己的力量!谢谢大家!
在2025党支部书记八项规定学习教育启动仪式上的讲话
同志们，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，
是党中央作出的重大决策，是今年党建工作的重点任务。今天，
我们齐聚于此，举行2025党支部书记八项规定学习教育启动仪式，意义重大而深远。
八项规定，看似是小切口，实则能撬动大变化，是全面从严治党的重要抓手。自八项规定出台以来，党风政风焕然一新，社风民风持续向好。然而，作风建设永远在路上，须臾不可放松。我们必须深刻认识到，开展此次学习教育，是巩固拓展主题教育成果和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，是密切党群干群关系、巩固党的长期执政基础的必然要求，是推动我们各项事业不断前进的有力保障。我们要以“咬定青山不放松”的韧劲，将八项规定精神贯彻到底。
在学习教育过程中，我们要把握好目标要求，一体推进学查改。学习是基础，要坚持个人自学与集中学习相结合。深入研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》,逐字逐句领会中央八项规定及其实施细则精神。通过集中学习、专题研讨、主题党日等多种形式，真正做到学深悟透，让八项规定精神入脑入心。
“学而不思则罔”,我们不仅要学，更要思考如何将其运用到实际工作中，做到学思用贯通、知信行统一。
查摆问题是关键环节。我们要敢于“自我革命”,对标对表中央有关通知提出需要集中整治的突出问题，结合我们党支部工作实际列出问题清单。把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，不遮遮掩掩、不避重就轻。每一位党支部书记都要带头自查自纠，通过批评与自我批评，深挖问题根源。只有找准问题，才能有的放矢地进行整改。
整改落实是根本目的。对于查摆出的问题，我们要坚决有力地抓整改整治。制定切实可行的整改措施，明确整改时限和责任人，确保问题整改到位。不能搞形式主义，不能走过场，要以实实在在的整改成效取信于民。同时，要注重举一反三，建立健全长效机制，防止问题反弹。
我们还要坚持开门教育，自觉接受群众监督。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。群众的眼睛是雪亮的，我们工作中的问题，群众看得最清楚。要主动征求群众对我们贯彻中央八项规定精神的意见建议，通过设立意见箱、开展问卷调查、召开座谈会等方式，广泛听取群众声音。将立行立改、集中整治等情况适时向党员群众通报，让群众看到我们改进作风的决心和行动，感受到实实在在的变化。
党支部书记作为党支部的带头人，要切实担负起责任。各级党支部书记要对本支部的学习教育负总责，既要以身作则、作出示范，又要统筹协调、扛起主体责任。在学习教育中，要强化分类指导，根据不同领域、不同岗位党员的特点，有针对性地开展学习教育，力戒形式主义。同时，要注重宣传引导，充分利用各
种宣传阵地，宣传学习教育中的好经验、好做法，营造良好的学习氛围。
同志们，“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成”。让我们以此次八项规定学习教育启动仪式为契机，以高度的政治责任感和使命感，扎实开展好学习教育。将学习教育成果转化为改进工作作风、推动事业发展的强大动力，为实现我们的目标任务提供坚强的作风保障，以优异的成绩向党组织和人民群众交上一份满意的答卷!
在开展中央八项规定精神学习教育动员会上的讲话稿
同志们：
今天，我们组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员会，在此提几点要求：
一、深刻领会，把握八项规定精神内涵
中央八项规定，于细微处见真章，从改进调查研究、精简会议活动等方面，为党员干部作风建设立下规矩。它绝非空泛口号，而是切实可行、可监督的行为准则，核心在于密切联系群众，坚决向形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“亮剑”。自出台以来，效果立竿见影，会议不再冗长，干部调研更加深入，群众满意度持续攀升。我们要深刻领悟这背后以人民为中心的发展思想，把八项规定作为从政“灯塔”,时刻校准前行方向。点此加群
二、加强学习，切实筑牢思想防线根基
理论上清醒，政治上才能坚定。全体党员干部要把学习中央
八项规定精神作为一项长期任务，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，逐字逐句研读规定内容，深入领会精神实质，做到学深悟透、融会贯通。同时，要结合典型案例进行警示教育，从身边事、身边人汲取教训，在思想深处敲响警钟，真正使八项规定精神内化于心、外化于行，让廉洁自律成为一种习惯、一种自觉。
三、狠抓落实，推动规定融入日常工作
学习是基础，落实才是关键。各部门要将中央八项规定精神与日常工作深度融合。领导干部发挥“头雁效应”,带头践行规定，从会议安排、文件起草，到与群众沟通、外出调研，都严格对标对表。普通党员也要积极行动，日常接待不讲排场，工作推进不搞形式，切实把每一项规定落实到具体行动中。同时，建立长效机制，将八项规定执行情况纳入考核体系，定期自查自纠，及时整改问题，让规定成为工作的“硬约束”。
四、强化监督，为作风建设保驾护航
作风建设永远在路上，贯彻八项规定没有休止符。随着时代发展，作风问题可能出现新变种，必须保持高度警惕。一方面，强化内部监督，纪检监察部门加大监督检查频次与力度，采取明察暗访、随机抽查等方式，对违规行为露头就打。另一方面，畅通群众监督渠道，利用网络平台、举报热线等，让群众参与监督，
形成监督合力。对违反八项规定精神的行为，严肃问责，绝不姑息，以强有力的监督，为优良作风建设“保驾护航”。
同志们，让我们以此次动员会为契机，以坚定决心、有力举措，将中央八项规定精神落到实处，用优良作风为事业添砖加瓦，在新时代征程中书写辉煌!
2025年市委书记在深入贯彻中划领规定精神学习动员会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里隆重召开全市深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，此次会议的主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为坚实的指导，全面且精准地落实党中央所作出的决策部署以及省委所提出的工作要求，积极动员全市各级党组织以及党员干部，让他们深刻地认识到贯彻中央八项规定精神所具有的重大意义，以高度的政治自觉、思想自觉以及行动自觉，全力推动学习教育能够扎实且深入地开展下去，为推进全面从严治党向纵深发展、谱写中国式现代化的崭新篇章提供强有力的作风保障。
一、提高政治站位，深刻领会开展学习教育的重要意义开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，这是党中央立足于新时代新征程而作出的一项具有重大战略意义的部署，其蕴含着极为深刻的政治意义和现实意义。
首先，这是深化党纪学习教育、推动全面从严治党常态化长效化的重要举措。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以制定并执行中央八项规定作为破题的关键，持之以恒地开展正风肃纪行动，使得党风政风发生了翻天覆地的巨大变化，呈现出焕然一新的良好态势。在去年，我们通过开展党纪学习教育，在学纪、知纪、明纪、守纪等各个方面都取得了阶段性的显著成效。然而，我们必须清醒地认识到，作风建设是一项永远没有尽头的长期任务，就如同“逆水行舟，不进则退”,稍有松懈就可
能出现反弹的情况。当前，在我们的党员干部队伍中，个别人员仍然存在着“躺平式”不作为、形式主义、官僚主义等一系列问题，这些问题严重影响了党的形象和工作效率。因此，必须通过这次学习教育，进一步强化党员干部的纪律意识，以自我革命的精神来坚决解决作风顽疾，确保党始终能够成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，带领全国人民不断取得新的胜利。
其次，这是擦亮作风建设名片、厚植党的执政根基的必然要求。中央八项规定实施以来，全市上下都严格按照规定认真落实，公务接待中铺张浪费的现象得到了大幅的减少，会议活动也变得更加务实高效，党群干群关系持续保持密切。但是，我们要明白，作风建设就像“滚石上山”,每前进一步都非常艰难，一旦稍有松懈，就可能出现反弹的情况。此次学习教育以中央八项规定为主题，这既是对我们以往作风建设成果的一次巩固和提升，更是对党员干部的一次再警示、再动员。我们要以这次学习教育为契机，教育和引导党员干部始终保持“检身若不及”的高度自觉，
以优良的作风赢得群众的信任和支持，不断筑牢党的执政基础，使党在人民群众中拥有更加坚实的根基。
再次，这是激励担当作为、推动高质量发展的现实需要。
2025年是“十四五”规划的收官之年，我们面临着艰巨的改革发展任务，这需要广大党员干部以“功成不必在我”的高尚境界和“功成必定有我”的坚定担当，积极主动地投身到工作中去，勇于担当作为。中央八项规定不仅是一种纪律约束，更是激发干事创业活力的重要保障。通过这次学习教育，我们要把严管厚爱有机地结合起来，引导党员干部在严格遵守纪律、讲规矩的前提下，勇敢地挑起重担，敢于闯敢试，以过硬的作风推动经济社会的高
质量发展，为“十四五”规划的圆满收官注入强劲的动力，确保我们能够按时完成各项任务目标，实现经济社会的持续健康发展。
二、聚焦重点任务，确保学习教育取得实效开展学习教育，关键在于把握“学、查、改”三个重要环节，做到学深悟透、查准问题、改出成效。
一要深化理论学习，筑牢思想根基。中央八项规定虽然仅仅只有短短500字，但却蕴含着保持党的先进性和纯洁性、密切联系群众的深刻内涵。各级党组织要将集中学习与个人自学紧密结合起来，组织党员干部深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，认真学习中央八项规定及其实施细则精神，深刻领会其背后所蕴含的政治要求和实践导向。同时，要通过剖析违反中央八项规定的典型案例，以这些案例为鉴，以案明纪，让党员干部清楚地了解到哪些行为是可以做的，哪些行为是绝对不能做的，划出明确的行为“红线”,增强党员干部贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。
二要深入查摆问题，找准整改方向。坚持问题导向，将查找问题贯穿于学习教育的全过程。各级领导干部要对照中央八项规定精神，从工作作风、服务群众、公务接待等各个方面入手，认真开展自检自查工作，仔细审视自己是否存在形式主义、官僚主义的倾向，认真查找自己是否存在漠视群众利益的行为。要通过广泛征求群众意见、开展谈心谈话等多种方式，广泛听取各方面的建议和意见，确保问题查摆得全面、深入，不留任何死角。只有这样，我们才能真正找准问题的症结所在，为后续的整改工作提供明确的方向。
三要强化整改落实，健全长效机制。对于查摆出的问题，要建立详细的台账，逐项进行销号处理，做到立行立改、即知即改。对于一般性的问题，要通过批评教育、约谈提醒等方式督促相关人员进行整改；对于违规违纪的问题，要依据相关的规章制度依规依纪进行严肃处理，形成强大的震慑力，让党员干部不敢轻易违反中央八项规定精神。同时，要注重总结整改的经验教训，针对共性问题和薄弱环节，不断完善制度机制，推动中央八项规定精神真正融入到日常工作中，抓在经常，形成一种制度化、规范化、常态化的工作模式，确保作风建设能够长期持续地开展下去。
三、强化责任担当，凝聚学习教育强大合力抓好学习教育，责任落实是关键。各级党组织要切实扛起主体责任，精心组织、周密部署，确保学习教育能够不虚不空、不走过场。
一要压实领导责任。各级党委(党组)主要负责同志要切实履行第一责任人的职责，亲自部署学习教育工作，靠前指挥，加强对学习教育的具体指导和督促检查；班子成员要认真落实“一岗双责”,既要抓好自己分管领域的业务工作，又要抓好分管领域的学习教育工作。要成立专项工作专班，制定详细的实施方案，明确目标任务和时间节点，将学习教育的各项工作任务分解落实到具体的部门和人员，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局，确保学习教育工作能够有序推进、取得实效。
二要加强宣传引导。要充分运用各类媒体平台，如报纸、杂志、电视、网络等，广泛宣传学习教育的重要意义、目标要求和进展成效，营造浓厚的学习教育氛围。要挖掘和宣传在学习教育中涌现出的先进典型，通过宣传他们的先进事迹和经验做法，发
挥示范引领作用，激励广大党员干部见贤思齐，积极投身到学习教育中来。同时，要加强舆论引导，及时回应社会关切，对于一些不实的言论和误解要及时进行澄清和解释，为学习教育的顺利开展营造良好的舆论环境。
三要力戒形式主义。坚持求真务实的工作作风，把学习教育与解决实际问题紧密结合起来，坚决杜绝搞形式、走过场的行为。要引导党员干部深入基层一线，开展调查研究，倾听群众的呼声和诉求，切实解决群众的急难愁盼问题。要把学习教育的成效转化为工作的动力，以作风建设的新成效推动各项事业的高质量发展，让群众切实感受到学习教育带来的变化和实惠。
同志们，作风建设没有休止符，只有进行时。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以此次学习教育为契机，持之以恒地贯彻中央八项规定精神，以过硬的作风凝聚党新民心，为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标而不懈奋斗!我们相信，在党中央的坚强领导下，在全市各级党组织和党员干部的共同努力下，我们一定能够取得学习教育的丰硕成果，推动我市的各项事业不断向前发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。
2025在贯彻中央八项规定精神学习教育动员讲话材料
同志们：
“不受日廉，不污曰洁。”廉洁自律、作风优良，始终是我们党保持先进性与纯洁性的关键所在。党的十八大以来，中央八项规定如同一记重锤，敲响作风建设的战鼓，在全党全社会掀起
激浊扬清的风气之变。如今，在全党深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育，是党中央立足新征程、着眼党和国家事业发展全局作出的重大决策。今天，我们齐聚于此，召开动员部署会，旨在让每一位党员干部深刻领悟学习教育的内涵，以实际行动推动作风建设再上新台阶。
一、深化认识，领悟学习教育的重大意义
这一学习教育，是巩固党的执政根基的必然之举。“水能载舟，亦能覆舟。”群众路线是党的生命线，而作风问题直接关乎民心向背。中央八项规定从群众反映最强烈的问题入手，坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是为了筑牢党同人民群众血肉联系的基石。只有持之以恒落实八项规定，才能赢得民心、汇聚民力，让党的执政地位坚如磐石。
这是推动高质量发展的有力保障。事业发展，关键在人，关键在干部作风。我们正处在改革发展的关键时期，面临诸多挑战与机遇。唯有党员干部以良好作风作表率，真抓实干、勇于担当，才能凝聚起干事创业的强大合力，推动各项事业高质量发展。开展学习教育，就是要让全体党员干部轻装上阵，以更加昂扬的斗志、更加务实的举措，为实现发展目标拼搏奋进。
这是回应群众期盼的现实要求。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”人民群众对美好生活的向往，是我们奋斗的目标。
党员干部的作风，体现在工作的点滴之中，关乎群众的切身利益。我们要通过学习教育，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实解决群众的急难愁盼问题，以实际成效提升群众的获得感、幸福感和安全感。
二、精准发力，落实学习教育的重点任务
强化学习研讨，让精神入脑入心。通过理论学习中心组、读书班、“三会一课”等多种形式，组织党员干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，以及中央八项规定及其实施细则精神。充分利用各类学习平台，原原本本学、深入思考学、联系实际学，确保学深悟透、融会贯通，使贯彻落实八项规定成为党员干部的思想自觉和行动自觉。
深入查摆问题，以刀刃向内的勇气自我剖析。坚持问题导向，对照中央八项规定精神，全面查找自身在作风方面存在的问题和不足。结合近年来各类监督检查发现的问题，开展警示教育反思和典型案例剖析，列出问题清单，深挖问题根源，做到见人见事见思想，真正把问题找准找实。
全面整改整治，务求取得实效。针对查摆出的问题，制定详细的整改措施，明确整改责任人和整改时限，立行立改、真改实改。注重从制度层面补齐短板漏洞，建立健全作风建设长效机制，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根，防止问题反弹回潮。
三、压实责任，确保学习教育取得成效
党支部要切实履行主体责任，党支部书记要扛起第一责任人的重担，将学习教育作为重要政治任务，精心组织、周密安排。领导班子成员要认真落实“一岗双责”,抓好分管领域的学习教育工作，形成齐抓共管的工作格局。
加强分类指导和全过程指导，根据不同岗位、不同层级党员干部的特点，制定差异化的学习教育方案，做到有的放矢。及时总结推广学习教育中的好经验、好做法，通过多种渠道进行宣传，营造浓厚的学习氛围。
把开展学习教育与推动中心工作紧密结合起来，做到两不误、两促进。以学习教育为动力，激发党员干部干事创业的热情，将作风建设成果转化为推动工作的实际成效，为实现单位的发展目标提供坚强保障。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”作风建设永无止境，中央八项规定精神是我们必须长期坚守的行为准则。让我们以此次学习教育为契机，坚定信念、砥砺前行，以更加过硬的作风，
为党和人民的事业发展贡献力量，书写无愧于时代的崭新篇章!
在深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作部署会议上的讲话提纲
同志们：
党中央决定，自全国“两会”结束至7月底，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，教育引导全党深入学习贯彻《中央八项规定》及其实施细则精神。为认真贯彻党中央、中央纪委部署，全面落实市委、市纪委监委工作安排，今天，我们召开这次会议，既是全面落实中央党的建设工作领导小组会议精神的政治任务，也是以更高标准推进作风建设、护航中国式现代化新征程的关键行动。党的十八大以来，推动全党上下正风肃纪、激浊扬清，党风政风焕然一新，党心民心空前凝聚。但必须清醒认识到，“四风”问题具有顽固性反复性，违规收送电子红包、快递送礼等隐形变异手段层出不穷，文山会海、督查过频等加重基层负担的现象仍未根除。党中央决定开展这次学习教育，既是巩固拓展主题教育成果的延续深化，更是应对新风险、答好新考
卷的战略之举。我们要以“永远在路上”的清醒和“一刻不停歇”的执着，将学习教育抓出实效、抓出长效。下面，我围绕贯彻落
实中央精神讲三点意见。
一、提高政治站位，深刻认识学习教育重大意义
(一)这是自觉拥护“两个确立”、做到“两个维护”的具体行动。近年来，我们始终坚持把党的政治建设摆在首位，持续加强党的创新理论学习，不断夯实思想政治基础，但与上级的要求、与群众的期盼、与高质量发展的需要，还有一定差距。比如，有的政治理论学习走形式装样子；有的学用脱节，学归学、做归做；有的以平时工作忙为借口，学习不及时、跟不上形势。开展学习教育，目的是要在推动学习《中央八项规定》及其实施细则精神走深走实上下功夫，在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上有新提高；在拥护“两个确立”、做到“两个维护”上更加坚定，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
(二)这是自觉扛起全面从严治党重大责任的具体行动。治国必先治党，党兴才能国强。我们始终坚持以严的基调，强化正风肃纪，全面从严治党取得积极成效，但问题也不容忽视。少数人员纪律意识不强，对“四风”问题认识不深，大错不犯，低级错误不断；有的制度建设不健全，权力的“笼子”扎得不紧，八小时之外的问题时有发生；一些已经解决的问题可能死灰复燃，一些新的问题也在不断冒泡。开展学习教育，目的是要自觉加强党性锻炼、接受政治体检，打扫政治灰尘，纠正行为偏差，提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，不断把全面从严治党引向深入，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
(三)这是自觉推动改革发展稳定事业高质量发展的具体行动。近年来，我局改革发展稳定工作在市委市政府的坚强领导下，连续多年在全市目标考核中保持前列。但也要清醒看到，当前干部队伍中不愿担当、不敢担当、不善担当的问题还不同程度存在。有的党员干部为了不出事宁愿不干事，得过且过；有的工作推而不动。这些问题尽管表现在少数人身上，但任其发展，就会影响我们的事业，耽误我们的发展，必须加以解决。开展学习教育，
目的是要树立正确的事业观，增强全局思维、系统观念，增强干好改革发展稳定工作的本领、服务群众的本领、防范化解风险的本领，提振锐意进取、担当有为的精神，尽好主责，做好主业。
二、严实工作举措，牢牢把握学习教育关键重点
(一)要坚持学习在先，筑牢防线。以学习习近平总书记关于作风建设的重要论述和八项规定及其实施细则精神为核心，通过“三会一课”、专题读书班、主题党日等形式，分层分类开展学习研讨。领导班子要带头领学，普通党员要结合岗位实际学，时跟进学、全面系统学，推动理论学习入脑入心。要丰富学习形式，坚持个人自学与集中研讨相结合，组织党员干部学深学透
《中央八项规定》及其实施细则精神，自觉用党规党纪校正思想和行动，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养、强化党员意识的过程。。
(二)要坚持以案为鉴、深查问题。全面对标对表党中央部署要求，系统深入查摆问题，找准短板不足。综合运用纪检监察、巡视巡察、审计监督、调查研究等多种途径，全面排查形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题。要强化警示教育，集中组织处级干部到市廉政教育基地开展现场教学。院级党
委统筹安排党员、干部到市域范围内警示教育基地开展警示教育，引导党员、干部举一反三、引以为戒。同时，深刻剖析典型案例，编印党员干部违纪违法典型案例警示材料，深入剖析严重违纪违法干部的典型案例。各级党组织通过案例，引导党员、干部深刻剖析违纪的主客观因素，清醒认识违纪的沉重代价，全面查找违纪风险点，发挥警示、震慑、教育作用，有效增强防范意识，推动以案促改促治。
(三)要坚持边查边改、以改促治。把问题整改贯穿学习教育始终，针对突出问题，形成问题清单，明确整改措施和时限，做到即知即改、立行立改，逐条逐项制定整改措施，动真碰硬、务求实效。要坚持开门教育，广泛征求意见，接受群众监督，把群众满意作为检验标准，让群众切身感受到新气象、新变化。
三、以严标准，全面确保学习教育取得实效
这次学习教育时间紧、任务重、要求高，各单位要高度重视、精心组织，推动主题教育取得实实在在的成效。
(一)压紧压实责任。各单位主要负责同志要切实履行第一责任人职责，亲自谋划、靠前指挥、督促指导，不当“二传手”。
班子成员要认真履行“一岗双责”,加强对分管领域、分管单位开展学习教育的督促指导。各二级单位要明确责任，密切配合、抓好落实。
(二)加强统筹协调。今年工作头绪多、考核压力大。要把开展学习教育同贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神相结合，同贯彻落实市委市政府工作部署相结合，同局党组中心工作相结合，同贯彻落实改革发展稳定全年重点工作相结合起来，统
筹安排好时间和精力，做到两手抓、两促进，用推进工作的实际成果检验学习教育成效。
(三)强化宣传引导。要加强正面宣传和舆论引导，及时反映学习教育进展情况和成效经验，坚持典型引路，培树一批真学真用、真抓实干的先进典型，使职工学有标杆、做有榜样。强化舆论引导，营造良好舆论氛围，及时回应社会关切，坚决反对搞形式化、套路化、表面化那一套，对可能出现的问题要提前预判、有效防范，确保学习教育健康有序开展。
同志们，深入开展八项规定学习教育，是一次思想政治的深刻洗礼，更是一次团结奋斗的全面动员。让我们以强烈的政治责任感和历史使命感，把学习教育组织好开展好，为实现全市奋斗目标，贡献力量、展现担当!