《组织工作条例》材料汇集23篇，含传达学习讲话、心得体会、解读等

《组织工作条例》强调加强党的组织建设，提升干部素质，推动事业发展，确保党的领导核心地位，促进各项工作高效落实。以下是网友为您整理分享的“《组织工作条例》材料，含传达学习讲话、心得体会、解读等”相关范文，供您参考！

《中国共产党组织工作条例》合集

目 录

一、学习心得

读懂《条例》中的"三个方面"........................................3用好新时代组织人才工作"教科书"...............................6以《条例》标尺丈量组工干部............................................9弹好新时代组织工作的"钢琴曲".................................12执行组织工作条例要"深学""真悟""活用"........15绘就高质量发展"路线图".............................................18学好《条例》争做新时代的好干部...............................21用好新时代组织工作"教科书".....................................24以《条例》为"标尺"当好"代言人".......................27建强组织体系增强党的"四力"...................................29

立起选人用人"风向标".................................................32读懂新时代组织工作的"三重深意".............................35读懂《条例》背后的"人才密码".................................38用好组织工作条例"这本活字典".................................41完善考核机制精准知事识人...........................................44

二、传达学习讲话

传达学习《中国共产党组织工作条例》讲话摘编1...47传达学习《中国共产党组织工作条例》讲话摘编2...49传达学习《中国共产党组织工作条例》讲话摘编3...51传达学习《中国共产党组织工作条例》讲话摘编4...54传达学习《中国共产党组织工作条例》讲话摘编5...56三、其它素材

《中国共产党组织工作条例》原文.................................58

《中国共产党组织工作条例》解读.................................73

读懂《条例》中的"三个方面"

学习心得

近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》）。坚持和加强党的领导，是做好新时代组织工作的根本所在、命脉所在、职责所在。《条例》将党的领导贯穿全篇，具体体现在党的组织体系建设、干部工作、人才工作"三个方面"。只有学懂弄通《条例》中这"三个方面"，才能在贯彻落实新时代党的组织路线的过程中不断加强党对组织工作的领导，进一步把党的组织优势巩固好、发展好、发挥好，始终保持强大的组织力、行动力、战斗力。

读懂"组织篇"，在织密建强组织体系上下功夫。正如习

近平总书记所说，"严密的组织体系是马克思主义政党的优势所在、力量所在"，这在无数大战大考中得到充分验证。《条例》专门拿出一章，围绕组织架构、组织功能、党员队伍、组织制度、组织生活等内容对组织体系建设方面提出具体要求，为织密建强组织体系提供基本遵循。把解决好组织"有没有"和功能"强不强"的问题作为重要基础，聚焦组织覆盖空白点和作用发挥薄弱点，不断优化组织设置、强化组织功能、推进有效覆盖。把抓实基层治理作为重要任务，聚焦重难点问题，

成立组织机构、完善人员配备、创新治理方式，着力化解群众

急难愁盼问题，切实提升治理能力现代化水平。把抓实作用发挥作为重要检验，着力提高农村、城市、各领域组织体系建设的创新性和实效性，筑牢建强战斗堡垒。

读懂"干部篇"，在着力建强干部队伍上下功夫。事业振

兴，干部是主体、是关键。只有把一批想干事、能担事、干成事的干部选出来、用起来，才能更好地应变局、育新机，开新局、谋复兴。《条例》第四章给出"怎样是好干部""怎样成长为好干部""怎样把好干部用起来"等重大问题的答案，对于落实党管干部原则，推进党和国家事业发展具有重要意义。从好干部标准到用人导向，从干部管理体制方面到领导班子建设方面的要求，都体现了党对组织工作的全面领导的重要性。着力建强干部队伍，必须立足实际，从振兴发展需要出发，按照《条例》要求，不断优化干部"选、育、管、用"各项工作，确保干部德配其位、才配其位，以队伍高素质保证发展高质量。不仅把坚持政治过硬摆在首位，不断锤炼政治"三力"，还要大力培养专业化能力，不断锤炼过硬本领。不仅完善干部管理体制，还建立健全干部担当作为的激励和保护机制，真正锻造出一支政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍。

读懂"人才篇"，在充分激发人才活力上下功夫。人才是

科技创新的根本，必须全方位培养、引进、用好人才，充分激发人才创新活力。人才对于实现民族复兴、赢得国际竞争主动

方面的积极作用发挥得好不好，很大程度上取决于人才工作抓

得实不实。关于人才工作方面的要求，《条例》给出了很好的答案。无论是其中关于如何实施人才强国战略、创新驱动发展战略的内容，还是坚持党管人才原则，对人才队伍建设各方面的具体规定，都体现着党对组织工作的全面领导。充分人才活力，必须学懂弄通做实《条例》里的相关内容。既不断完善人才政策制度体系建设，又不断夯实"引育留用"各项举措，还不断完善考核评价机制，营造良好氛围，进一步发挥党管人才制度优势，切实把人才工作抓得更紧更实、更有成效。

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用好新时代组织人才工作"教科书"

学习心得

千秋基业，人才为本。近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下称《条例》），对党的组织工作作出全面规范，是做好新时代党的组织工作的基本遵循，是抓好人才工作的"教科书"，各地区各部门要认真遵照执行。

人才是党的事业进步发展的主力，人才工作是组织基础性、系统性、长期性的工作，各级部门要把贯彻实施建立在对《条例》的深刻理解和深刻把握之上，明确总体思路、目标任务和具体落实要求，打造人才选用育的"主考场""能量场"和"练兵场"，构建多维立体的组织管理格局，推动人才工作取得实质性跨越，建设高素质人才队伍。

打造"主考场"，在"选人导向"上旗帜鲜明。在考评识别干部时，各级组织部门要聚焦《条例》中提到的"以德为先、任人唯贤、人事相宜"要求，充分发挥选拔人才"风向标"把关定向作用，把导向立起来，把标准落下去。识人为先，要把

准"硬杠杠"、选出"千里马"，做到标尺有度、识辨有方，做到看得全面、察得精准，打破"远视"的距离、摆正"偏视"的角度，将平时表现与战时表现相结合，将工作业绩与为民实

绩相结合，将单位总评与群众综评相结合，以多视角、多维度

综合研判干部表现，考准考实干部素质。让善干事者有平台，让能干事者有地位，提拔使用或重用有能力、有情怀、有担当、有作为的干部，激励广大干部在岗位上担当作为。

打造"能量场"，在"用人机制"上推动创新。《条例》

指出，要"协调推进人才发展体制机制改革和政策创新"。各级组织部门要牢固树立"以人为本"的理念，将之贯穿于组织工作的全过程。要顺应时代发展，把人才工作中的有效做法和成熟经验上升为制度规范，以强烈的创新意识改进完善用人机制，搭建起组织体系的"四梁八柱"，夯实制度基石。通过组织实施重大人才工程，统筹推进各领域人才队伍建设，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动等举措，在人才来源上扩容扩面，在人才结构上提质增效，在人才服务上强化保障，增强组织力、突出实效性，有效破除"唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项"论英雄等实际问题，推进人才工作规范化、标准化水平再上新台阶，有效发挥人才作用，使人尽其才、人尽其用，成为推动组织事业发展的骨干力量。

打造"练兵场"，在"培育方式"上提升效能。"玉不琢

不成器"，人才培养对于推动党的事业发展具有举足轻重的作用。《条例》中指明了干部培养的目标与途径。围绕党培养干部的目标，要遵循人才成长规律，着为人才提供健康成长的"沃土"，着力增强干部应对突发情况、处理实际问题和做好群众

工作等综合能力，提升干部的个人修养与精神境界。德才兼备，

方堪重任。要把干部放在有利于成长的岗位上锻炼，在一线"墩苗"，在实践的"磨刀石"上，磨出干部的坚定信念、过硬作风和高强本领，在艰苦环境的历练下与多重挑战的考验中，提升其经验阅历、丰富思维方法、增强知识储备、提高能力水平，让干部成为疾风中的坚劲之草、烈火中的百炼真金，锻炼干部敢碰钉子的胆魄、能战风雨的力量，促进干部成长成才。

"一分部署，九分落实。"各级组织部门要将《条例》的学习宣传与贯彻落实作为政治自觉、思想自觉、行动自觉，作为新时代组织人才工作的"教科书"。在选人导向、用人机制和培育方式上同向发力，推动组织管理有力、机制运行顺畅、方法科学有效，实现人才工作的高质量发展，为实现"两个一百年"的奋斗目标提供强有力的组织保障。

以《条例》标尺丈量组工干部

学习心得

近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》）指出，"以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部"。不仅为培养高素质干部队伍提供了标准，也为新时期组织工作指明了方向。作为组工干部，我们要以《条例》为标尺，按照具体要求调整"刻度"，奋力书写新时代的"组工答卷"。

以理想信念为刻度，丈量一心向党的"忠诚型"干部。理

想信念是一个人的精神支柱，有了理想信念，就有了明确的方向和目标。作为组工干部，我们要将个人理想与国家发展融为一体，在扎实推进党史学习教育，持续开展"不忘初心、牢记使命"主题教育的过程中，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升自己的理论修养水平。日常的工作和生活中，无论是八小时内还是八小时外，都要保持清醒的头脑，把对党忠诚内化于心、外化于行。自觉将理想信念升华为坚定的政治信仰，在实现中华民族伟大复兴的中国梦征程中，补足精神之钙，铸牢信仰之魂，做到心中有坚守、行动见实效，切

实增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力。

以廉洁自律为刻度，丈量让党放心的"干净型"干部。作为"管理干部的干部，服务人才的人才，发展党员的党员"，组工干部要严守思想防线，强化纪律意识，把党章党规常放案头枕边，带头遵守中央八项规定和"十严禁""十不准"纪律要求，坚持用法律法规约束和规范自己的一言一行，做政治上的"明白人"、作风上的"清白人"。只有在小事上严格要求自己，才能在大事上经得住诱惑、抵得住侵蚀。要以敬畏之心对待工作岗位和手中权力，在社交场合中把握住原则，在行为举止上把握住分寸，不该说的坚决不说，不该干的坚决不干，做到处处讲程序、事事守规矩。只有这样，才能树立起清正廉洁的组工干部形象，充分赢得人民群众的支持和拥护。

以吃苦耐劳为刻度，丈量为党办事的"担当型"干部。组织工作头绪多、任务重、时间紧，加班加点往往是家常便饭。

组工干部要把每一次紧急任务当作对自己的考验，无论情况多么复杂，时间多么紧迫，都要把使命放在心里，把责任扛在肩上。要树立"组织工作无小事"的理念，以更高的标准、更严的要求、更实的效果，对权责范围内的事尽心尽力，毫不懈怠。遇到困难挑战不能退缩，遇到问题风险不能绕道，要拿出对人民群众高度负责的态度，以"铁肩担道义"的气概，以"不破楼兰终不还"的气节，以"吃得苦中苦，方为人上人"的气魄，敢于挑起重担，敢于攻克难关，充分发挥组工干部的标杆带头

作用。

弹好新时代组织工作的"钢琴曲"

学习心得

近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《条例》的制定和实施，对于坚持和加强党对组织工作的全面领导、推进组织工作科学化制度化规范化、全面提高组织工作质量，具有重要意义。做好新时代组织工作，抓好《条例》的贯彻落实要求我们学会"弹钢琴"，从大处着眼，于细处入手，既统领全局又运筹有力。

准确把握原则职责，做到"心中有谱"。如同弹钢琴前熟

悉了曲谱，心里便有了目标和底气一样，做好新时代组织工作，也需要准确把握工作原则和工作职责。《条例》规定，党的组织工作要遵循坚持党的全面领导、坚持组织路线服务政治路线、坚持民主集中制等9个原则，同时明确了党中央、地方党委以及中央组织部和地方党委组织部的主要职责，这是以制度保证党是最高的政治领导力量的体现，也是做好组织工作的前提。因此，抓好《条例》落实首先要准确把握工作原则的深刻内涵，确保组织工作不移位、不走向，要切实担负起工作职责，确保形成党中央集中统一领导，各级党委（党组）分级分类领导，

组织部门专门负责，有关方面各司其职、密切配合的工作格局。

深刻理解内容意义，做到"十指联动"。要想弹出优美动听的钢琴曲，必定离不开十指之间的协调配合，这是整体与局部的问题。这就启发我们抓好组织工作必须树立"一盘棋"的思想理念，推动党的组织体系建设、领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设等各项工作互促共进。按照《条例》要求，在党的组织体系建设方面，要重点围绕增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，抓好党组织建设和党员发展、教育、管理、监督、服务等工作；在领导班子和干部队伍建设方面，要重点围绕建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，抓好干部"育、选、管、用"工作；在人才队伍建设方面，要重点围绕全方位培养、引进、用好人才，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才。

大胆创新方式方法，做到"即兴演奏"。即兴演奏是表演

者依据现场情况和自己的理解对曲谱的改良与升华，往往能达到更好的效果。古人云，"察势者智，顺势者赢，驭势者独步天下"。组织工作也应该敢于突破常规，顺应大局大势，大胆创新理念方法。要认真贯彻《条例》关于"健全工作机制，优化工作流程，加强调查研究，注重运用互联网技术、数字技术和信息化手段，提高工作效能"要求，坚持利用调研考察、走访座谈的机会，挖掘来自群众的第一手资料，确保说话有分量、有感情、有温度，弹奏老百姓愿意听的"音调"；坚持顺应信

息化发展趋势，在组织工作中向现代信息技术借智借力，努力

让数据跑起来、让信息动起来，不断提高组织工作信息化、智能化水平，打造"智慧组工"。

执行组织工作条例要"深学""真悟""活用"

学习心得

近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下称《条例》），对党的组织工作作出全面规范，是做好新时代党的组织工作的基本遵循，各地区各部门要认真遵照执行。

建强党组织是一项长期工程，任重而道远，各级党委（党组）当抓好《条例》的解读和贯彻落实，学到深处、干在实处、走在前列、作好表率。通过立足"深学"、注重"真悟"、突出"活用"三个方面，深刻领会《条例》内涵、掌握其要义、精准去执行，真正将党组织的"触角"延伸到基层神经末梢、贯穿基层治理工作方方面面，确保党的路线方针和决策部署落到实处。

立足"深学"，学深学透，切忌浅尝辄止。党的力量来自组织，党的组织路线是党的生命线，组织严密是党领导人民不断夺取革命、建设、改革胜利的优良传统和独特优势。《条例》作为我们党历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性基础

主干法规，是做好新时代党的组织工作、加强党的组织建设的基本遵循。各级党员干部要把学习贯彻《条例》作为一项重要政治任务，要在学深学透上下功夫，通过一字一句反复研读、

仔细思考，深刻把握特点、抓好要点、突出重点，把好掌握好

党的组织工作遵循的9个原则，以真诚求知的态度，主动学、深入学、认真学，不能简单抄抄笔记、做做样子、弄弄形式，而是要深刻领悟《条例》的核心要义、思想精髓。要学会往细处想、往深处钻、往高处看，切忌似懂非懂、走马观花、浅尝辄止，真正做到知其然更知其所以然。

注重"真悟"字，悟真悟实，切忌蜻蜓点水。《条例》系统阐明党的组织工作的地位作用、指导原则、职责任务，深刻回答了事关组织工作方向性、全局性、战略性的一系列重大问题。因此，《条例》的制定和实施，对于坚持和加强党对组织

工作的全面领导、推进组织工作科学化制度化规范化、全面提高组织工作质量，具有重要意义。"水滴石穿，非一日之功。"广大党员干部要将学习《条例》作为必修课，要在真学、真悟上下功夫，坚持一以贯之、持之以恒，切实做到学有所思、学有所悟、学有所得。要警惕在《条例》学习之初精神抖擞、信心满满，可时间一长、热情一过，就半途而废、应付了事。"学海无涯苦作舟。"《条例》学习要"系统学""全面学""仔细悟""深思悟"，努力克服"零敲碎打"，防止"蜻蜓点水"，避免"一知半解"，真正做到在灵魂深处悟真理，在思想深处引共鸣。

突出"活用"，用活用好，切忌纸上谈兵。政策的生命力

在于执行，好的制度，如果没有执行力，也会成为摆设。因此，

在学习《条例》过程中，要力戒陷入知行脱节"两张皮"的误

区。如果谈到《条例》内容"头头是道"、问起如何操作"一知半解"、推动工作落实"不知所措"，那《条例》学习将沦为"花架子""走过场""成形式"。各级党委（党组）要扛起责任担当，做到理论联系实际、知信行相统一，多动脑、多用心、多行动，真正将《条例》用好用活。要坚决涵养执行《条例》的信心和决心，打通执行过程中的难点、痛点、赌点，决不能在贯彻执行《条例》精神上打折扣、做选择、搞变通。要善于巧妙运用《条例》的规定化解当前的矛盾，真正实现从"纸上谈兵"到"纸外练兵"的转变，切实把《条例》学习成果转化为工作实效，奋力谱写新时代组织工作新篇章，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年！

绘就高质量发展"路线图"

学习心得

近日，中共中央印发了《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），要求各地区各部门认真遵照执行。《条例》对党的组织工作作出全面规范，是做好新时代党的组织工作的基本遵循。《条例》以组织建设为重点，把握其精髓，党员干部要把牢政治"方向盘"，听《条例》号令，不断为新时代建设坚强"战斗堡垒"，绘制更加清晰的高质量发展"路线图"。

提高站位，拧紧思想"总开关"。从历史看，组织严密党的光荣传统和独特优势，组织工作事关党的执政基础，党的领导贯彻落实到位，党的建设才能落到实处。"正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。"党的组织工作对实现我国"伟

大梦想"的重要性不言而喻，中国共产党历经苦难走向辉煌，始终走在时代前列，靠的是正确的理论武装、先进的思想指引。本次《条例》系中共中央首次印发，分为总则、领导体制和职责、党的组织体系建设、干部工作、人才工作、保障和监督、附则等7个章节，共46条，为做好新时代党的组织工作指明了方向。党员干部唯有充分领会《条例》精髓，拧紧思想"总开关"，涵养"风雨不动安如山"的政治定力，站位才能高，才

能"入火海而不退缩、遇烟雾而不迷失、临诱惑而不动摇"。

担当作为，把稳政治"方向盘"。党员干部的一言一行、一举一动都关乎党的形象，不担当、不作为、慢作为，在危急关头"打摆子"、临阵逃脱，既背叛了使命职责，更败坏了党员干部形象。要在新时代展现新形象，呈现"新颜值"，必须带头把稳政治"方向盘"，从思想上破冰，以模范遵守和带头担当作为的实际行动，不断示范带动"绝大多数"，把思想和行动统一到《条例》明确的原则、规定、要求上来。无论漫漫征途中还有多少可以预见和难以预见的"娄山关""腊子口"，党员干部都要带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任，以担当带动担当、以作为促进作为，以担当作为推进干事创业"加速度"，不断增强各级党组织政治功能和组织功能，树立为民、务实、清廉的良好形象，为党和国家事业提供中坚力量。

狠抓落实，织牢工作"网格线"。当今世界正经历百年未

有之大变局，形势环境变化之快、改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多，对我们党治国理政之考验前所未有。面临新任务新挑战，各级党组织要坚持同频共振、同向发力，拧成一股绳，形成一股劲，充分发挥党总揽全局、协调各方的作用，明确组织工作总基调，切实织牢组织工作"网格线"，保证党的组织路线方向不变、道路不偏、力度不减，确保党中央关于组织工作的重大决策部署落到实处。党员干部带头学习、遵守、执行《条例》，要勇敢打破常规惯例、跳出思维定式、克服经

验教条主义，狠抓落实不松劲、奋发有为不懈怠，确保组织工

作"最初一公里""中间段""最后一公里"不出岔子、不掉链子、不撂挑子，矢志不渝创造无愧于历史、无愧于人民的业绩。

学好《条例》 争做新时代的好干部

学习心得

日前，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），对人才工作指明了方向，提供了根本遵循。习近平总书记强调，要贯彻党管干部原则，坚持好干部标准，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，坚持正确选人用人导向，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

千秋基业，人才为本。要实现中华民族的伟大复兴，坚持发展好中国特色社会主义伟大事业，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。因此，作为年轻干部要把"忠诚、干净、担当"作为干事创业的指路明灯，争做新时代的好干部。

新时代的好干部必须对党忠诚。习近平总书记明确指出，"我们挑选优秀年轻干部第一条就看是否对党忠诚；我们培养优秀年轻干部，第一条就是教育他们对党忠诚，坚决防止政治上的两面人。"对党忠诚，是党员干部最根本的政治品格，是

年轻党员干部综合素质中排在第一位的要求。为保证中国特色社会主义伟大事业薪火相继、代代相传，就必须锤炼年轻干部的忠诚品格，筑牢"坚定不移听党话、跟党走"的政治信念，

在任何情况下政治上都站得稳、靠得住，这是年轻干部个人成

长之需，更是党的事业发展之要。

新时代的好干部必须干净廉洁。"天地之间，物各有主，苟非吾之所有，虽一毫而莫取"。清正廉洁是共产党人安身立命之本，是共产党人永葆的政治底色。要做新时代的好干部，就要求年轻党员干部做清正廉洁的"干净人"。常怀敬畏之心，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪。始终铭记工作职位是人民给予的，手中权力是人民赋予的，要坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，永葆共产党人的高尚品格和廉洁操守。党员干部时刻自律、自警、自醒，管好自己的嘴、管牢自己的手、管住自己的心。做新时代的好干部，无愧于党、无愧于人民、无愧于自己。

新时代的好干部必须敢于担当。党员干部敢于担当，就要勇于开拓创新。敢不敢开拓新路子，能不能创新谋发展，彰显

的是党员干部的勇气和担当，改革开放以来的历史经验证明，要创新就必须具备过人的胆识和气魄。党员干部敢于担当，就要敢于直面主要矛盾问题，敢于攻坚克难，涉深水、破坚冰、啃硬骨头，是否善于化解矛盾问题，最能检验党员干部担当精神。新时代的优秀年轻干部，必须锐意创新、敢为人先，坚决扛起时代之责。挫折面前撑得住，关键时刻顶得住，能打硬仗、能扛重责，不忘党的重托，不负人民的期盼。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。"忠诚、干净、担当"

是衡量新时代党的优秀年轻干部的标准，这样的好干部也正是

党的事业需要的，人民群众认可的。实干兴邦，空谈误国。我们要始终把年轻朝气、活力、激情落实在工作中、行动上，脚踏实地、锲而不舍、驰而不息地为实现伟大复兴的中国梦而奋斗。

用好新时代组织工作"教科书"

学习心得

近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），这是我们党历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性基础主干法规，对做好新时代党的组织工作作出全面规范，为做好新时代党的组织工作、加强党的组织建设提供了"教科书"。

遵循"路线图"。正确政治路线决定正确组织路线，正确

组织路线服务保证正确政治路线。《条例》在总结我们党一百年来特别是党的十八大以来组织工作的丰富实践和成功经验的基础上，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把贯彻落实新时代党的组织路线列入党的法规、作出制度性安排，为加强新时代党的组织建设指明了前进方向、提供了制度保障。做好新时代组织工作，要按照《条例》部署，把贯彻落实新时代党的组织路线作为"纲"和"本"，着力提高党的组织建设的制度化、规范化、科学化水平，切实把党建设得更加坚强有力。

紧盯"任务书"。组织工作是一项系统工程，点多面广战

线长，要坚持系统思维，统筹做好强组织、抓班子、带队伍、

育人才的各项工作。《条例》系统阐明党的组织工作的地位作

用、指导原则、职责任务，深刻回答了组织工作"做什么""怎么做"等一系列方向性、全局性、战略性的重大问题。做好新时代组织工作，要按照《条例》部署，坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，围绕"党建、干部、人才"三个方面，坚持党的组织体系建设、领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、党员队伍建设"四个轮子一起转"，一条一条梳理、一项一项落实，着力夯实党的组织体系"基石"，选好用好党的事业"骨干"，强化人才创新的"支撑"，强壮党的肌体"细胞"，扎实有效推进组织工作各项任务，全面提升组织工作质

量。

落实"责任状"。组织工作因党而生、与党同兴、为党护

航。做好组织工作，责任重大，使命光荣，需要明确责任体系、健全领导体制。《条例》构建党中央集中统一领导、各级党委

（党组）分级分类领导、组织部门专门负责、有关方面各司其职密切配合的领导体制，分别提出具体"责任清单"。做好新时代组织工作，要按照《条例》部署，强化政治责任，加强组织领导，形成整体合力，推动工作落实。组织部门作为专门负责组织工作的政治机关，要聚焦主责主业、健全工作机制、加强自身建设、提升工作效能，以对党忠诚的品格、义不容辞的使命、责无旁贷的担当，精益求精做好每一项工作，尽职尽责完成每一项任务，打造让党中央放心、让党员干部人才信赖、

让人民群众满意的过硬队伍和模范部门，奋力谱写新时代组织

工作新篇章，为开启全面建设社会主义现代化国家新征程、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。

以《条例》为"标尺" 当好"代言人"

学习心得

近日，中共中央印发了《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《条例》得到了各级组织的积极响应，为组织工作指明方向，也对新时代组织工作提出了新的更高要求，组工干部作为加强和改进党的建设的具体领导者、组织者和实施者，应主动认领责任，对标对表，自觉练就一身过硬本领，当好管党治党的"形象代言人"。

在"学深悟透"中"充满电"，争做组织工作的"活字典"。

一物不知，深以为耻。组工干部是广大干群的"标兵"，要想成为业内的行家里手，既需要有能力欠缺的危机意识，更需要有克服"本领恐慌"的勇气。要深入学习《条例》相关内容，及时对党内新出台的政策文件要了然于胸，总结好各地关于组织工作方面的经验做法，努力成为组织工作的"活字典"；主动把《条例》作为组工人的"指南针""修炼册"，用"工匠"一丝不苟、孜孜不倦的专注精神，逐字逐句地钻研《条例》的每一个环节、认真做好《条例》的每一个细节，环环相扣，提升组织工作上水平、上台阶。

在"融会贯通"中"强筋骨"，争当熟悉业务的"万精油"。

知之愈深、信之弥坚。《条例》如同组工干部的《家书》，组工干部要读懂其用意；涵养坚定的理想信念，"独上高楼"的勇气和追求，和走遍"天涯路"的执着。革命理想高于天，理想信念是思想和行动的"领航灯"。作为组工干部任何时候都必须坚定在党言党、在党信党，让《条例》落地有声；要多习业务，深知《条例》的来处、去处、用处，补好精神上的钙，提升组织工作的能力；以强烈的使命感和责任感，当好人民的"晴雨表"，党员干部的"铺路石"，党和国家的"干细胞"。

在"真信笃行"中"践初心"，争当服务干群的"多面手"。

践行为民初心、强化公仆意识、弘扬奉献精神是与《条例》不可分割的部分。组织部门承担着考察、选任、培训干部，推进基层组织建设等责任，任务重、要求高，加班加点是常有之事；组工干部要以实干笃行擦亮组工干部的"金字招牌"；要常怀"俯首甘为孺子牛"的工作情怀，甘为人梯，更善为伯乐。苦累面前多思得，工作当中常思责，自觉把规矩挺在前面，把责任举过头顶，当好"排头兵"，向培育自己的部门和自己服务的干部群众交上一份满意的答卷。

组织部门作为"干部之家"，以《条例》中的"九个坚持"为准绳，当好"家长"，做好表率，画好"标准像"，育好"千里马"，为大国事业提供人才保障。

建强组织体系 增强党的"四力"

学习心得

近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》）。党的力量来自组织，组织严密是党的光荣传统和独特优势。全党同志要把学习贯彻《条例》作为一项政治任务，以高度的政治责任感、使命感和行动自觉，深入学习扎实践行，加强党的组织体系建设，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。

旗帜鲜明讲政治，不断增强党的"政治领导力"。党的首要属性是政治属性，党的领导的首要内容是政治领导。党员干部在学习贯彻《条例》中，要旗帜鲜明讲政治，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，不断增强

"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。要视人民的利益高于一切，时刻站在人民的立场上想问题、作决策、办事情。要紧跟新形势，把握新规律，以坚如磐石的定力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以坚强的组织体系建设，坚定不移地带领人民群众继续进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想。

守正创新解难题，不断增强党的"思想引领力"。在新时

代，党的思想引领力体现为党创造新思想、传播新思想、运用

新思想的能力，是人们改造主观世界和客观世界的强大思想武器。党员干部在学习贯彻《条例》中，要深刻领悟党的思想引领力的精神实质，加强理论武装，不断增强新时代党的思想创造、传播、运用的能力。要"守正"，确保党的性质宗旨不会变，让马克思主义的真理力量永放光芒；要"创新"，勇于接受新概念、新表达，不断提升面对新矛盾、把握新情况、解决新问题的素质，要以坚强的组织体系建设，不断增强党的思想引领力。

牢记宗旨作表率，不断增强党的"群众组织力"。党的群

众组织力，集中反映为依靠、动员、组织和教育人民群众进行伟大社会实践的能力。人民群众是真正的英雄，"不组织群众，无产阶级就一事无成"。当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，改革发展正处在攻坚克难、闯关夺隘的重要阶段，党员干部要通过学习贯彻《条例》，牢记宗旨，坚定党性，当好表率，始终不渝地把群众团结起来、组织起来，充分调动人民群众积极性、主动性、创造性，汇聚坚定不移听党话、跟党走的民心民力，以坚强的组织体系建设增强党的群众组织力，扎实推进各项事业的蓬勃发展。

团结奋进新征程，不断增强党的"社会号召力"。党的社

会号召力，集中体现为凝聚各种社会力量、围绕共同价值理念、向着共同奋斗目标前进的能力。站在"两个一百年"奋斗目标

的历史交汇点，面对新形势、新任务、新征程，党员干部要通

过学习贯彻《条例》，大力提升党组织的凝聚力、战斗力、向心力，做到一个支部就是一座战斗堡垒、一名党员就是一面战斗旗帜；要以只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，不断增强党的社会号召力，以坚强的组织体系，动员最广泛的社会力量，向着实现中华民族伟大复兴的中国梦劈波斩浪、行稳致远。

立起选人用人"风向标"

学习心得

近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》）。习近平总书记强调，要贯彻党管干部原则，坚持好干部标准，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，坚持正确选人用人导向，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

"对党忠诚、个人干净、敢于担当"是干事标准、从政根本。制定出台《条例》，对如何选人用人指明了方向、提供了遵循。各级组织部门在选人用人上要主动立起选人用人"风向标"，把"忠诚、干净、担当"的好干部选出来、用起来。

政治过硬是"必备素质"，把"忠诚"摆在首要位置。习

近平总书记曾指出，衡量干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚。检验干部是否对党忠诚，就是要看干部能否在大是大非面前站稳立场，坚守政治定力，做到政治信仰不变色、政治立场不动摇、政治方向不偏移；能否在急难险重时刻挺身而出，擦亮忠诚本色，用行动诠释对党忠诚、对民忠心；能否在顺境逆境时不忘初心，始终坚定理想信念，把稳思想之舵。各级组织部门在选人用人上要把政治过硬作为"硬杠杠"，真正把心

中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的干部选出来。要把

能否做到对党绝对忠诚摆在首要位置，选出对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的党和人民的"忠诚卫士"。

作风过硬是"从政底线"，把"干净"作为第一准则。党

员干部的作风，直接关系到党内风气和政治生态，关系党的形象，关系民心向背，关系党的生死存亡。各级组织部门在选人用人时，要把底线亮出来，看其作风实不实、党风廉政方面是否存在不良反映、是否有不廉洁的现象等。要把"干净"作为选人用人的第一准则，选出党性强、作风硬、守底线、讲廉洁的好干部，选出清清白白为官、干干净净做事的人民公仆。要始终把干净作为选人用人的标准，对党员干部工作圈和社交圈、八小时内和八小时外的工作生活情况进行分析，通过看家风、看作风、看政风了解其廉洁情况，以此作为选人用人的重要依

据。

责任过硬是"成事之基"，把"担当"作为用人导向。习

近平总书记指出，干部担当作为，既是政治意识，也是政治责任。责任是否过硬，就要看是否愿担当、能担当、善担当、敢担当，是否勇于扛起时代重任、践行初心使命，是否履职尽责、担当作为。各级组织部门在选人用人时要把"担当"作为鲜明导向，真正把想干事、会干事、干成事的干部选出来，把能力强、有责任心、有担当精神的干部用起来，打造一批忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。担当是一种责任，也是一种态

度，更是一种行动，体现在日常工作当中。各级组织部门要从

干部在关键时刻、困难面前、重要关口面前的实际表现中看其是否具备担当精神，真正把选人用人的"风向标"立起来。

读懂新时代组织工作的"三重深意"

学习心得

近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），对新时代党的组织工作作出全面规范，为高标准高质量推进组织工作提供了重要遵循。贯彻落实好党的组织工作，对于巩固党的执政基础、实现党的全面领导，推动党和人民事业发展具有十分重要的意义。为确保《条例》落地落实，各级党组织务必读懂其中的"三重深意"，使《条例》真正成为我们推进组织工作的重要遵循。

党的领导是"定海神针"，把牢全面集中统一的政治导向。

党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。学习贯彻《条例》，最根本的就是要毫不动摇坚持党对组织工作的全面集中统一领导。脱贫攻坚战的全面胜利，雄辩地证明党的领导是战胜一切困难和风险的"定海神针"，党中央关键时刻的判断力、执行力和行动力具有决定性作用。组织工作只有全面加强党的领导，毫不动摇坚持党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行习近平总书记和党中央的重要指示、决策部署，才能提高组织工作的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。党中央集中统一领导、各级党组织及有关方面各司其职、各负其责、密切配合的

组织工作领导体系，是确保党的领导贯穿组织工作各方面全过

程的重要保障。要把党的领导全方位深层次广覆盖渗透到组织体系建设、干部队伍培养等组织工作的各个层面，实现党的全面领导落实到各项工作的各方面全过程。

服务政治是"基本定位"，扛起聚焦中心大局的职责使命。

党的组织路线是为党的政治路线服务的，这是准确把握《条例》的基本定位，也是组织部门的职责使命。在贯彻落实《条例》的过程中，必须胸怀"两个大局"，心系"国之大者"，以全局、战略的高度和定位，聚焦中心大局发力，把党的政治优势、组织优质转化为推动经济社会发展、增进民生福祉的优势。要聚焦增强组织政治功能，锤炼党员干部队伍听党话、跟党走的坚强党性，加强基层党组织建设和党员干部队伍建设，使党组织的每一个细胞都强健起来，切实形成上下贯通、执行有力的严密组织体系，提升党组织的凝聚力、战斗力和向心力。要把干部育选管用工作、人才工作牢牢抓在手上，建立完善政策机制，推动干部人才向基层一线、重大项目建设、急难险重岗位倾斜，为党和人民事业发展提供坚强组织保障和人才支撑。

人民满意是"重要标尺"，树立以人民为中心的价值追求。

习近平总书记指出，江山就是人民，人民就是江山。老百姓的幸福就是共产党的事业。人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。人民是否幸福，只有人民才有发言权。因此，我们要把人民满意度作为检验组织工作成效的标准。组织工作是培养

选拔党的干部的工作，干部的能力素质、纪律作风关乎党和政

府的形象和公信力。要在突出政治标准的前提下，树立重品行、重担当、重实绩、重公认的鲜明导向，大力培养为民服务、勤政务实的好干部。要坚持以人民为中心的工作思路，把对党负责和对人民负责统一起来，聚焦人民群众关心关注关切的热点、难题、堵点和重要民生领域，创新灵活选人用人机制，加大激励干部人才干事创业的政策保障，调动党员干部和各类人才主动到人民最需要的地方去建功立业的激情和热情，真正发挥组织工作为党分忧、为国尽责、为民奉献的优势和作用。

读懂《条例》背后的"人才密码"

学习心得

近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），对人才工作提出了指导意见，提供了根本遵循。"千秋基业，人才为本。"习近平总书记曾强调，把开发人才视为百年大计，千年大计。当今我国发展仍处于重要战略机遇期，要在摸清家底的基础上，招才引才、近补内育、识才用才，充分发挥人才优势，激发人才创新创造活力，努力在危机中育先机，于变局中开新局，为经济高质量发展注入强劲动

力。

招才引才，用开放视野广下"求贤令"。《条例》指出要

"树立全球视野和战略眼光，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策"。人才是引领发展的第一动力。人才放之任何时代、任何国家都是最大的财富。习近平同志在正定时，制定了"人才九条"，并身先士卒，诚邀各界专家人才，著名数学家华罗庚、著名经济学家于光远等各领域的50多位专家成为了正定经济顾问团的首批成员。有了他们的支持和关心，正定的知名度大大提升，大专院校、科研单位、重点厂家等相继与正定挂了钩。要念好一本"人才经"，创造人才集聚的先决条

件，塑造人才"强磁场"，吸引天下"英雄"主动来约。要实

施积极的创新人才引进政策，人才不分国界，能够创造价值的都是可以为己所用的。要敢于"择天下英才而用之"，广下"英雄帖"，广发"求贤令"，推进人才资源的合理优化配置，引导人才在区域范围内实现有效流动，打破人才"洼地"效应，释放人才能量。

近补内育，用开放思维下好"先手棋"。《条例》指出要"加强对人才队伍建设的宏观谋划，培养造就大批德才兼备的高素质人才。坚持高端引领、整体开发，组织实施重大人才工程，统筹推进各领域人才队伍建设"。要善于发现身边人才，

用好本地人才。要切实发挥高校育人育才功能，强化地区自身人才培育机制，运用现有人才，发挥人才扩大和人才释放效应，要协同周边共同培育人才，大力发展技工教育，开展职工技能培训，加快院校合作育才模式，学校专家学者可以到企业进行现场实践教学，企业人才亦可"重返校园"实现知识再造，及时更新理论，在理论与实践的反复验证中得到能力提升。以攻克区域产业重大技术瓶颈、解决行业重大科技问题为使命，推动科研与产业有效衔接，不断扩大各类交流平台，深化国际国内合作办学机制，实现企业、学校人才的"双向"流动，通过激发"内生动力"稳定人才队伍。

识才用才，用开放胸襟打好"主动仗"。《条例》指出要

"构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系，

全方位培养、引进、用好人才"。古语云，千军易得，一将难

求。要善于识才，敢于用才，破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的人才评价体系，健全以创新能力、质量等为导向的科学人才评价体系。要改变以静态评价结果给人才贴上"永久牌"标签的做法，运用动态人才研判机制，将人才纳入"市场化"运作，同时也要有适当的容错纠错机制，"尺有所长，寸有所短"，人才并非"放之四海而皆准"，要适才而用，用其所长，并在选人用人育人的过程中积极开拓全面型、复合型人才，为未来人才发展铺就"高速路"，以"大肚量""宽胸襟"，向用人单位放权，为人才松绑，从根源上激发人才创新活力，激活人才队伍的"一池活水"。

用好组织工作条例"这本活字典"

学习心得

近日，中共中央印发了《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），要求各地区各部门认真遵照执行。《条例》对党的组织工作作出全面规范，是做好新时代党的组织工作的基本遵循。各级党委（党组）当深刻领会《条例》内涵、掌握其要义、精准去执行，用好"这本活字典"，推动组织工作高质量发展。

下好"先手棋"，在"学"上下功夫。组织工作是推动基层治理体系和治理能力现代化的"马车"，《条例》则是这驾马车的"指南针"，各级党委（党组）就是勒马定向的"赶车人"。《条例》的出台，不仅进一步勒紧了执马的缰绳，更是

指明了前行的方向。组织路线是政治路线的"勤务兵"，《条例》的出台是为组织路线举旗定向，政治路线指向哪里，组织路线就奔向哪里，党中央重大决策部署到哪里，组织工作就推进到哪里。党员领导干部当坚持学在前、悟在前，在学懂弄通上下功夫，带头当好"先遣队"，贯彻执行好政策，将党组织的"触角"延伸到基层神经末梢、贯穿基层治理工作方方面面，确保党的路线方针和决策部署落到实处。

唱好"重头戏"，在"宣"上下功夫。严密的组织体系是

党的力量之源，要将这股科学理论的力量发挥好，必须要做好

《条例》的解读和宣传工作。各级党委（党组）要把学习好、领会好、贯彻好《条例》摆在首要位置，做到先学一步、学深一层、学以致用，当好政治坚定、素质过硬的"赶车人"，要把学习贯彻《条例》作为一项重要政治任务，抓好宣传解读和督促检查，通过"三会一课"、专题讲座等方式，推动《条例》深入人心。要加强对组织工作的领导，确保党中央关于组织工作的重大决策部署"开花结果"，推动各级组织部门在强组织、抓班子、带队伍、育人才方面出成效，切实把《条例》精神转化为推动组织工作高质量发展的强大动力。

打好"组合拳"，在"做"上下功夫。习近平总书记指出，

组织是"形"，思想是"魂"，加强党的组织建设既要"造形"，更要"铸魂"。思想是行动的先导，各级党员干部要认真学习

《条例》，进一步拧紧世界观、人生观、价值观这个思想"总开关"，要把崇高的理想信念与脚踏实地、真抓实干的工作作风结合起来，带头贯彻《条例》，听准党中央的"号子"、跟紧中央的"步子"、唱响中央的"调子"，让规矩"明"起来、戒尺"严"起来，决不能在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。要把学习贯彻《条例》党员干部教育的必修课，持续推动《条例》往深里走、往心里走、往实里走，教育党员干部不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两

个维护"。

制度的生命力在于执行。广大党员干部当带头学习贯彻《条例》，在学懂、弄通、做实上下功夫，在深学深信中增强政治"三力"，在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中增强为民服务本领，担当时代重任。

完善考核机制 精准知事识人

学习心得

党的干部是党的事业的骨干，推进党和国家事业发展，干部是决定性因素。习近平总书记在全国组织工作会议上明确提出，要"使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气"。近日，中共中央印发的《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），在干部考核方面明确了建立健全"日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系"的主要目标和重点举措，为科学考核识别干部指明了前进方向，提供了根本遵循。

知事识人，历来不易，正所谓"操千曲而后晓声，观千剑而后识器"。《条例》鲜明指出，要优化考核内容和考核指标体系，完善考核方式方法，统筹开展平时考核、年度考核、专项考核、任期考核，全方位、多渠道了解干部。干部考核作为精准察人识人的主要途径，不能只看一时一事，要坚持在发展变化中把握干部的德能勤绩，用辩证的思维分析干部的是非功

过。

事实上，因为主观直觉误导、方式单一片面等原因，考核

干部往往容易陷入孤立、静止、片面的误区，只看一点一线、一时一事，"只见树木不见森林"。干部考核中，主观评价先

入为主、指标设置千人一面、考核形式千篇1律、任职考察"流

于形式"等问题还一定程度存在。古语有云：士别三日，当刮目相看，说的就是万事万物时刻都在运动、变化、发展。干部的成长亦是如此，随着环境变化、经验积累、组织培养、个人努力，干部的品行、个性、能力甚至缺点都会不断发生改变。精准察人识人，要做到全方位、多角度、立体式了解、观察、分析干部，力戒"一锤定音"，防止"千人一面"。

要"顺""逆"结合看品行。人生百年，顺逆交替，本为

常态，顺逆之间，最可见胸怀襟度。能否持之以恒对党忠诚，增强"四个意识"、坚持"四个自信"、践行"两个维护"，能否服从组织安排、坚守职责使命，等闲看待个人名利、地位和职位升迁；能否耐得住寂寞，经得起考验，守得住初心，最能考验干部的党性、品行和操守。干部考核要少看"红榜"，少听"颂歌"，多做"雪中送炭"人，带上"显微镜"，于细微处看政治品行、道德操守，于平凡间见工作作风、能力实绩，常态化考核了解干部，才能考的透，核的准。

要"远""近"结合看才干。"试玉要烧三日满，辨才须

待七年期"。评判一名干部，要坚持全面历史辩证，从干部成长历程中掌握其发展轨迹，把准能力素质和思想动态的变化规律，做到"人""事"相符、"言""行"一致、"表""里"如一。要拉长考核"望远镜"镜头，让眼睛更亮、眼光更远，准确识别那些长期默默奉献、任劳任怨的"老黄牛"式的干部，

注意甄别那些平时无所作为、能力素质偏弱但一到关键时刻、

重要场合就积极抢"话筒"、搏"上镜"的"表演型"干部，公正评价那些曾经犯过错误、误入歧途，但知错善改、知耻后勇的"掉队"干部。

要"点""面"结合看实绩。古人云：路险知马良，任重

识人德。干部在重大关头、关键时刻的表现和成绩是我们考核、评价、任免干部的重要参考，但不是唯一依据。要注意用好考核"广角镜"，由点及面，拓展干部评价的视觉范围，既看个案也看全面，既重显绩也重潜绩。要坚持多渠道、多层次、多侧面了解干部，关注干部在重点工作重要项目中的表现，也注意从亲朋好友、乡语口碑中掌握干部的一贯表现，在大事难事上看担当，从小事琐事里察修为。此外，要强化考用结合，把考核结果与干部培养教育、管理监督、问责追责、治庸治懒紧密结合，激励鞭策干部担当作为。

运用之妙，存乎一心。要切实抓好《中国共产党组织工作条例》的学习贯彻落实，不断提高干部考核工作制度化规范化科学化水平，用好干部考核这根"指挥棒"、把好干部进退的"风向标"，需要把常规程序做准做实，更需要在时空坐标中看干部的发展变化，实时、动态准确掌握干部的真实表现。

传达学习《中国共产党组织工作条例》

讲话摘编1

讲话摘编

此次对《条例》的修订，是对党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神的深入贯彻。它以中国共产党章程为根本依据，加强党的组织体系建设和集中统一组织制度，明确党管干部原则，深入贯彻正确的选人用人导向。

深入学习《条例》，要明确重要意义。自新冠疫情发生以

来，全世界经济社会都受到重创。国内在党中央领导下，疫情防控取得阶段性胜利，我国经济持续复苏，经济社会高质量发展不断向前迈进。《中国共产党组织工作条例》的出台，对坚持和加强党的领导、深入贯彻党的路线方针、推进组织工作做实做细具有非常重要的意义。

深入学习《条例》，要了解主要内容。在开展新时代组织

工作时，要以新思想为指导，坚持为政治路线服务，坚持党的领导。要不断加强党的组织体系建设，健全并维护党的集中统一的组织制度，逐步形成完善的上下贯通、执行有力组织体系，持续增强政治领导力、群众组织力、社会号召力。要深入贯彻党管干部原则，把好干部任用标准，秉持正确的选人用人导向，

坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，打造一支忠

诚干净、敢于担当、高素质、技能强的专业化干部队伍。要深入贯彻党管人才原则，构筑人才治理体系，做到科学规范、开放包容、运行高效，建设一支爱国、奋斗且有创造力的优秀人才队伍。

深入学习《条例》，要积极贯彻实践。各级党委要组织开

展专题学习，并开展深入讨论，将完善组织体系事项纳入年度工作计划中，并付诸实施。组工干部们要在集体学的同时，做好自学，在工作中贯彻落实《条例》中的重要内容和精神。宣传干部们要做好《条例》的宣传工作，进一步扩大宣传面，向企业员工、社会宣传《条例》。纪检干部们要认真学好《条例》，履行好监督职能，为《条例》的实施提供坚实保障。

传达学习《中国共产党组织工作条例》

讲话摘编2

讲话摘编

近日，中共中央政治发布《中国共产党组织工作条例》，目的是为坚持和加强党对组织工作的全面领导、深入贯彻新时代党的组织路线、推进组织工作制度化规范化科学化、全面提高组织工作质量提供基本遵循和坚强保障。我们要认真学习、坚决贯彻《条例》，进一步严密党的组织体系，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。

严密党的组织体系是维护党的集中统一的需要。党的力量

来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。一年多来，中共中央相继印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等，体现了对各领域党的基层组织工作的高度重视。在建强基层组织的同时，也要更加完善上下贯通的组织体系，让党中央的大脑和中枢作用得以充分发挥，各级党的地方组织对党中央决策部署坚决贯彻落实，确保政令畅通、上下一心，维护党中央权威和集中统一领导。

严密党的组织体系是贯彻党的根本宗旨的需要。坚持全心

全意为人民服务的宗旨，离不开坚强有力的组织体系，离不开各级党组织对党员的教育、管理。要结合党史学习教育，加强对党员的教育培训，推动党员在学史知史明史中锤炼忠诚之心，进一步增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，永葆先进性、纯洁性。要精心组织开展"我为群众办实事"实践活动，推动广大党员不但要立足本职岗位做先锋、动脑筋，积极为事业发展、民生项目贡献力量和智慧，也要关注身边群众的急难愁盼，力所能及地为群众送温暖、送服务，解难题、破堵点，把好事、实事落到实处。

严密党的组织体系是建强党的干部队伍的需要。贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。抓班子、带队伍是各级党委（党组）的职责，严密的组织体系有利于在干部选拔任用中贯彻党管干部原则。例如，落实居村

"两委"资格联审机制，按照好干部标准，根据隶属关系，让人选经过新区、街镇的双重审查，确保每名人选过关、过硬。通过两级党（工）委层层把关，选优配强了居村党组织领导班子，建强党在基层的战斗堡垒，同时也进一步夯实了党的组织体系，形成了良性循环。

传达学习《中国共产党组织工作条例》

讲话摘编3

讲话摘编

近日，党中央印发了《中国共产党组织工作条例》，作为党的第一部关于组织工作的统领性、综合性基础主干法规，《条例》为开展组织工作提供了根本指针，为规范组织工作提供了统一标准，为落实组织工作提供了根本遵循，对于在新时代加强党对组织工作的全面领导、推进组织工作科学化制度化规范化、促进组织工作提质增效，都具有重要意义。我们要第一时间学好、用好、传达好党的组织工作条例，推动基层组织工作高质量发展。

一要把《条例》学深学透。学深学透《条例》首先要认清

《条例》的政治属性，习近平总书记强调，旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。组织部门是党的政治部门，组织路线服务政治路线，政治属性是植根于组织工作灵魂的根本属性。第二要提高政治站位，把学习贯彻《条例》，作为当下一项极端重要的政治任务。要主动承担起《条例》学习的主体责任，抓好《条例》的宣传解读和督促检查，为组织工作创造良好条件、营造良好环境，确保党中央关于组织工作

的重大决策部署落到实处。第三要密切联系实际。理论联系实

际一直是我们党的光荣传统和优良作风之一，《条例》从党的组织体系建设、干部、人才工作等各个角度对党的组织工作作出了详细的规定，要带着实际工作学、带着现实问题学，让《条例》在健全工作机制、加强自身建设、提升工作效能上发挥最大作用。

二要把《条例》用好用活。"天下之事，不难于立法，而难于法之必行"《条例》的生命力在于执行，有了好的制度，如果没有好的执行，就会成为花架子、空摆设。因此，如何用好用活《条例》，让《条例》在实践中焕发生命力更是当下的

重中之重。首先要抓好基层党委这个主体，明确本地本单位执行《条例》的信心和决心，下大力气解决好执行过程中的难点、痛点、赌点问题，决不能在贯彻执行《条例》精神上打折扣、做选择、搞变通。第二要抓好领导干部这个关键少数，作为《条例》的主要实施者和决策者，要具备运用《条例》来解决问题化解矛盾的能力，要提升"法之必行、言之必效"的魄力，切实把《条例》精神内核转化为工作实效。第三要抓好普通党员这个绝大多数，让党员了解党的组织工作、积极配合党的组织工作、主动提升党的组织工作，成为组织工作建设中的健康助力，不断推动组织事业健康发展。

三要把《条例》传广传实。传达是上级党组织决策部署、

法规条例落地见效的唯一途径，缺乏有效地传达，再好的政策

也会被束之高阁，要确保《条例》在基层传广传实，首先要明

确传达目标，按照要求，要在党内迅速掀起学《条例》、悟《条例》、评《条例》的热潮，加强系统谋划、统筹协调、把关定向，不断提高强组织、抓班子、带队伍、育人才的能力。二是扎实传达方法，要充分利用"三会一课"，组织党员原汁原味学、分享解读学、领导带头学，把《条例》嚼细吃透，明确党组织书记是传达的直接人和责任人地位，不断提升传达效果。三是扩大传达范围，要以党的组织部门为主要范围，不断增强组织部门的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。同时抓好对基层党组织的覆盖式传达，巩固党在一线的各项工作和战斗力基础。

传达学习《中国共产党组织工作条例》

讲话摘编4

讲话摘编

要把学习贯彻《条例》作为一项重要政治任务，组织全区各级党组织认真学习贯彻《条例》内容，狠抓基层党组织标准化建设、疫情防控、创文等各项工作，在突出精细化管理的基础上，不断提升工作标准，切实推动组织工作高质量发展，为实施"三三三"战略提供坚强有力的组织保障。

一是讲政治，做党性最强的组工干部。干任何工作，都要始终把政治建设摆在首位，善于从政治上认识和处理问题，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保对中央、省委、市委和区委各项决策部署领悟最准、行动最快、贯彻最

实，真正把"讲政治"体现在组织工作各方面、全过程。

二是重公道，做敢于担当的组工干部。公道来自公心，要始终把党的事业作为公道之本，群众口碑作为公道之基，坚持原则、敢于担当，敢说公道话、敢做公道事，把公平公正贯穿工作始终，把依规办事作为工作要求来遵守，作为政治品格来修炼，作为日常纪律来维护。

三是业务精，做求实创新的组工干部。要把贯彻落实《条

例》与党史学习教育结合起来，与推动当前各项重点工作结合

起来，持之以恒加强学习，把掌握政策、学习业务作为组工干部立身之本，与时俱进、开拓创新，不断提高业务水平和工作能力。

四是作风好，做清正廉洁的组工干部。要始终坚守廉洁自

律的根本要求，带头遵守党章党规党纪，自觉强化内部监督和日常监督，筑牢"防火墙"，追求高标准、严格守底线，进一步换脑子、转作风，以过硬作风维护组工干部的良好形象。来自 阿拉题库，提供优质学习办公资料

传达学习《中国共产党组织工作条例》

讲话摘编5

讲话摘编

《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，对党的组织工作作出全面规范，是做好新时代党的组织工作、加强党的组织建设的基本遵循，对于坚持和加强党对组织工作的全面领导、推进组织工作科学化制度化规范化、全面提高组织工作质量，具有重要意义。要深入学习宣传贯彻《条例》，把《条例》学习贯彻工作与正在开展的党史学习教育结合起来，与相关重要党内法规贯通起来，统筹推进、一体落实，加强培训、强化督查，迅速掀起学习热潮，推动领导干部熟悉、组工干部精通、党员群众了解。要抓好《条例》贯彻落实，以坚定的政治自觉、强烈的标杆意识、扎实的工作举措，推动党建、干部、人才等工作改革创新、落实到位。

一是严格落实主体责任。进一步健全街道组织工作的领导

体制，形成街道党工委统一领导，组织部门牵头抓总，各基层党组织抓好落实，有关部门各司其职、密切配合的组织工作格局。

二是夯实基层党建工作。完善上下贯通、执行有力的组织

体系，形成纵向到底、横向到边的严密组织架构。深入开展"党建引领精品社区"品牌创建行动，提高城市基层党建水平，以高质量党建引领高质量发展。

三是加强干部队伍建设。坚持党管干部原则，坚持好干部

标准，坚持正确用人导向，进一步健全选人用人机制，优化干部队伍年龄结构、专业结构和经历结构，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

四是聚力人才培育发展。坚持党管人才原则，破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，全方位培养、引进、用好人才。深入实施"雏鹰展翅"和"雏鹰归巢"计划，加强人才一站式服务工作，引导人才扎根、建设。

《中国共产党组织工作条例》原文

素材

第一章 总则

第一条为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推进党的组织工作科学化制度化规范化，提高党的组织工作质量，根据《中国共产党章程》和有关法律，制定本条例。

第二条党的组织工作是以党的组织体系建设、领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、党员队伍建设为主要内容的实践活动，是巩固党的执政基础、实现党的全面领导、完成党的全部工作的重要保证，是党领导人民不断夺取革命、建设、改革胜利的优良传统和独特优势。

第三条党的组织工作坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，充分发挥基层党

组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为坚持和加强党的全

面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。

第四条 党的组织工作遵循以下原则：

（一）坚持党的全面领导；

（二）坚持组织路线服务政治路线；

（三）坚持民主集中制；

（四）坚持党的群众路线；

（五）坚持党管干部、党管人才；

（六）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤；

（七）坚持党的组织和党的工作全覆盖；

（八）坚持实事求是、公道正派；

（九）坚持依法依规、科学规范。

第二章 领导体制和职责

第五条组织工作实行党中央集中统一领导，各级党委（党组）分级分类领导，组织部门专门负责，有关方面各司其职、密切配合的领导体制。

党中央以及地方党委设置组织部，各级党政机关、人民团体、国有企业和事业单位党组织设置组织工作机构或者专职工作岗位，专门负责组织工作。

中央组织部指导各级组织部门工作，上级组织部门指导下级组织部门工作。

第六条 党中央决定组织工作路线方针政策，制定组织工

作重要党内法规和规范性文件，对组织工作重大战略、重大改

革、重大举措、重大事项作出决策，全面领导党的组织体系建设、干部工作、人才工作，按照有关规定推荐、提名、任免干

部。

党中央一般每5年召开1次全国组织工作会议，对一个时

期的组织工作作出全面部署。

第七条 地方党委对本地区组织工作负主体责任。主要职责是：

（一）贯彻落实党的组织工作路线方针政策，执行党中央以及上级党组织关于组织工作的决策部署、指示要求，按照权限制定组织工作党内法规和规范性文件，研究部署本地区组织工作重大事项和重要工作；

（二）领导同级人大、政府、政协、监察机关、审判机关、检察机关、人民团体等党的组织工作，指导和督促检查下级党组织开展组织工作；

（三）领导本地区党的组织体系建设，加强基层党组织和党员队伍建设；

（四）按照干部管理权限任免和管理干部，向地方国家机关、政协组织、人民团体、国有企业和事业单位等推荐重要干

部；

（五）贯彻人才强国战略，统筹协调有关方面共同参与和

推动本地区人才工作；

（六）完成党中央以及上级党组织交办的其他任务。

党组对本单位组织工作的领导职责，按照有关规定执行。

第八条 中央组织部和地方党委组织部的主要职责是：

（一）在党中央以及本级党委领导下，具体负责落实党的组织工作路线方针政策和决策部署，按照权限和分工制定、起草组织工作党内法规和规范性文件，推进组织制度贯彻落实；

（二）研究组织工作重要理论和实践问题，提出完善制度机制的政策建议，为党中央以及本级党委决策提供参考；

（三）负责党的组织体系建设，加强基层党组织和党员队伍建设；

（四）负责干部工作和干部队伍的统一管理，按照干部管理权限和分工负责领导班子建设的有关具体工作；

（五）负责人才工作的指导协调和人才的联系服务；

（六）负责公务员工作的统一管理；

（七）负责离退休干部工作的统一管理；

（八）统一管理机构编制委员会办公室；

（九）完成党中央以及本级党委交办的其他任务。

第三章 党的组织体系建设

第九条坚持马克思主义建党原则，健全维护党的集中统一的组织制度，完善上下贯通、执行有力的组织体系，实现党的组织和党的工作全覆盖，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。

第十条 按照党章规定建立健全党的各级各类组织，形成

包括党的中央组织、地方组织、基层组织在内，涵盖党的纪律检查机关、党的工作机关、党组，纵向到底、横向到边的严密组织架构。

适应形势任务的发展变化，及时调整和优化党组织设置。为执行某项任务临时组建的机构，可以按照有关规定成立临时党组织。除另有规定外，一般按照属地管理原则，规范和理顺基层党组织隶属关系。

第十一条 党的中央委员会、中央政治局、中央政治局常

务委员会是党的组织体系的大脑和中枢，在推进中国特色社会主义事业中把方向、谋大局、定政策、促改革。坚持和完善党的领导制度体系，健全党中央对重大工作的领导体制，完善推动党中央决策部署落实机制，严格执行向党中央请示报告制度。

第十二条 党的地方委员会在本地区发挥总揽全局、协调

各方的领导作用，全面领导本地区经济社会发展，全面负责本地区党的建设，履行把方向、管大局、作决策、保落实职责。坚持和完善党的地方组织工作制度，健全议事决策和监督机制，增强整体功能，提高领导水平，把党的地方组织建设成为坚决听从党中央指挥、管理严格、监督有力、班子团结、风气纯正的坚强组织。

第十三条 党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡

垒，是党的全部工作和战斗力的基础。坚持大抓基层的鲜明导

向，以提升组织力为重点，大力加强企业、农村、机关、学校、

医院、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设，推进组织设置和活动方式创新，增强党组织政治功能，选优配强党组织带头人，把各领域党的基层组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元。全面推进党支部标准化规范化建设，加强基础工作，完善基本制度，提升基本能力，落实基本保障，充分发挥党支部直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责作用。党员人数较多或者党员工作地、居住地比较分散的党支部，应当按照便于组织开展活动原则，划分若干党小组。

第十四条 党组在本单位发挥领导作用，履行把方向、管

大局、保落实职责。坚持和完善党组工作制度，健全工作规则和决策机制，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，督促推动本单位领导班子依法依章程及时全面落实党组决策，确保党的理论和路线方针政策在本单位贯彻落实。

第十五条围绕建设信念坚定、政治可靠、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，做好发展党员和党员教育、管理、监督、服务工作。

发展党员应当按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥

作用的总要求，把政治标准放在首位，严格程序、严格把关，

保证新发展党员质量。加强入党积极分子队伍建设，加强发展对象、预备党员的教育培养。

党员教育应当把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织开展党内集中教育和党员经常性教育，坚持组织培训和个人自学相结合，引导党员不忘初心、牢记使命、不懈奋斗。

党员管理应当严格做好党籍管理、组织关系管理、党费收缴使用管理、日常监督、组织处置等工作，加强和改进流动党员管理。结合不同群体党员实际，组织引导党员充分发挥先锋模范作用。

加强党内激励关怀帮扶，保障党员民主权利，开展党内表彰，做好关爱服务党员工作。

第十六条 坚持民主集中制，完善发展党内民主和实行正

确集中的相关制度。坚持党的代表大会制度，完善党内选举制度，落实党代表大会代表任期制和党的各级组织任期等制度。建立健全包括组织设置、组织生活、组织运行、组织管理、组织监督等在内的完整组织制度体系，完善党委（党组）落实全面从严治党主体责任的制度。

第十七条 严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干

准则》，坚持和完善民主生活会、组织生活会制度，健全"三会一课"、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等制度，落实

党员领导干部双重组织生活制度，发展积极健康的党内政治文

化，确保党的组织生活经常、认真、严肃，不断增强政治性、时代性、原则性、战斗性，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

第十八条 各级党组织和全体党员必须坚决维护习近平总

书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。落实全面从严治党战略部署，不断完善组织纪律各项要求，深入开展纪律教育，加强对组织纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反组织纪律的行为，提高纪律的权威性和约束力，做到有令必行、有禁必止，执纪必严、违纪必究。

第四章 干部工作

第十九条 坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持好干部标准，坚持正确用人导向，统筹干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系建设，统筹领导班子和干部队伍建设，统筹党政机关、人民团体、国有企业和事业单位干部队伍建设，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

第二十条 干部工作实行党中央集中统一领导下分级分类管理的体制。党委（党组）及其组织部门应当加强对干部工作

的统一管理。根据事权划分、行业领域属性特点、机构设置和

业务管理体制以及队伍建设需要，合理确定干部管理职责、范围、权限、方式和程序，做好干部双重管理工作。

第二十一条 领导班子建设必须把党的政治建设摆在首

位，坚持高标准严要求，坚持统筹谋划、整体推进，坚持分类指导、精准施策，严格执行民主集中制，深化理论武装，优化班子结构，增强整体功能，保持班子稳定，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，努力把各级领导班子锻造成为忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定贯彻落实党中央决策部署的坚强领导集体。

第二十二条 建立健全源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，突出政治素质，注重分类分级，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，把思想理论武装、理想信念教育、知识结构改善、能力素质提升贯穿干部成长全过程。注

重在基层一线和困难艰苦地区培养锻炼干部，增强斗争精神，提高治理能力，使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐。

第二十三条 建立健全日常考核、分类考核、近距离考核

的知事识人体系，贯彻新发展理念，坚持正确政绩观，把区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展作为基本任务，优化考核内容和考核指标体系，完善考核方式方法，统筹开展平时考核、年度考核、专项考核、任期考核，全方位、多渠道了解干

部，注意掌握干部在重大任务、重大斗争一线的表现。强化考

核结果运用，把考核结果与干部选拔任用、教育培养、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。

第二十四条 建立健全以德为先、任人唯贤、人事相宜的

选拔任用体系，充分发挥党组织领导和把关作用，把政治标准放在首位，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，严格落实干部选拔任用的原则、条件、程序，严格执行干部任期、任职回避等制度，树立注重基层、注重实践、讲担当重担当的用人导向，提高干部考察质量，精准科学选人用人，切实把党和人民需要的好干部选出来用起来。加强干部选拔任用工作全程监督，营造风清气正的选人用人环境。

拓宽选人用人视野，推进地方与部门之间、地区之间、部门之间、党政机关与国有企业和事业单位以及其他社会组织之间的干部交流，综合运用援派、挂职等方式，加大对国家重大战略选派干部支持力度。

第二十五条 建立健全管思想、管工作、管作风、管纪律

的从严管理体系，聚焦领导干部特别是党政正职，突出对干部做到"两个维护"、遵守党章党规党纪和宪法法律法规、执行党的路线方针政策、贯彻落实党中央决策部署、遵守党内政治生活准则等情况的政治监督。坚持抓早抓小抓经常，加强日常管理和对履职尽责、担当作为的监督，推动广大干部严格按照

制度履行职责、行使权力、开展工作。

第二十六条建立健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加强对敢担当善作为干部的激励保护，以正确用人导向引领干事创业导向。正确对待、合理使用被问责和受处分干部，完善被诬告干部澄清正名制度，健全表彰奖励制度，落实和完善干部工资、福利与保险制度，关心关爱干部身心健康，加大对基层干部特别是困难艰苦地区干部的政策倾斜力度，充分调动广大干部干事创业的积极性主动性创造性。

第二十七条着眼党和国家事业长远发展需要，坚持拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量，从各条战线、各个领

域、各个行业发现选拔优秀年轻干部，优化成长路径，建立上下联动、长期关注的干部常态化培养锻炼机制，完善适时使用、动态管理机制，健全促进优秀年轻干部脱颖而出的制度措施，推动年轻干部加强思想理论武装和基层实践锻炼、提高解决实际问题的能力。用好各年龄段干部，优化干部队伍梯次结构。统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。

第二十八条 加强党对公务员队伍的集中统一领导，健全

统一规范高效的公务员工作领导体制。贯彻落实《中华人民共和国公务员法》，完善中国特色公务员制度，健全职务与职级并行、录用交流、考核奖惩、培训监督等制度，构建规范完备的公务员管理法规体系，健全科学有效的公务员管理机制。坚

持和完善公务员分类管理，提高管理效能和科学化水平。

第二十九条严格执行干部退休制度，加强离退休干部思想政治建设和党组织建设，完善和创新离退休干部服务管理工作，组织引导离退休干部发挥作用。

第三十条坚持和加强党对机构编制工作的集中统一领导，建立健全组织部门统一管理机构编制委员会办公室的工作制度，做好完善领导管理体制相关工作，统筹干部和机构编制资源，确保机构编制管理和干部管理有机衔接。

第五章 人才工作

第三十一条坚持党管人才原则，确立人才引领发展的战略地位，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系，全方位培养、引进、用好人才，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，推进实施人才强国战略、创新驱动发展战略，为民族复兴伟业提供强大人才支撑。

第三十二条各级党委（党组）应当加强对本地区本部门本单位人才工作的领导，形成党委统一领导，组织部门牵头抓

总，有关部门各司其职、密切配合，用人单位发挥主体作用、社会力量广泛参与的党管人才工作格局。

党中央设立中央人才工作协调小组，对全国人才工作和人才队伍建设进行宏观指导、统筹协调、政策创新、重点推动、

督促检查。中央人才工作协调小组下设办公室，负责处理中央

人才工作协调小组日常工作。中央人才工作协调小组办公室设在中央组织部。

地方党委设立人才工作领导（协调）机构，统筹协调本地区人才工作和人才队伍建设。党委和政府所属系统内承担人才工作职能较多或者人才比较集中的职能部门，可以根据实际设立人才工作领导机构和办事机构。

第三十三条 紧紧围绕经济社会发展需求，聚焦重大发展

战略，加强对人才队伍建设的宏观谋划，培养造就大批德才兼备的高素质人才。坚持高端引领、整体开发，组织实施重大人才工程，统筹推进各领域人才队伍建设。

第三十四条 树立全球视野和战略眼光，实行更加积极、

更加开放、更加有效的人才政策，坚持以用为本，聚天下英才而用之。推进人才资源的优化配置，充分发挥市场的决定性作用和更好发挥政府作用，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。

第三十五条 协调推进人才发展体制机制改革和政策创

新，坚决破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项，健全人才引进、培养、使用、评价、流动、激励机制，加快构建具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系，向用人主体放权，为人才松绑，激发人才创新活力。

第三十六条 发挥党的政治优势、组织优势、密切联系群

众优势，加强对各方面人才的政治引领和政治吸纳，引导广大

人才矢志爱国奉献、勇于创新创造。坚持党委联系服务专家制度，完善领导干部直接联系服务人才工作机制，及时听取人才的意见建议，关心人才的工作生活。

第三十七条 树立强烈的人才意识，完善人才服务保障体

系，加强对优秀人才和先进典型的宣传，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，鼓励创新、宽容失败，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。

第六章 保障和监督

第三十八条各级党委（党组）应当切实加强对组织工作的领导，关心和支持组织部门履行职责、开展工作，合理配置机构编制，充实工作力量，提供必要的工作条件和经费保障，统筹协调各方面，形成做好组织工作的合力。加强组织部门领导班子建设，注重选拔政治上强、坚持原则、公道正派、有党务工作经历的干部担任组织部门领导干部。

第三十九条 组织部门应当坚决贯彻执行党中央以及党委

（党组）的决策部署，严格执行重大事项请示报告制度。坚持和完善部务会会议制度，健全议事规则和程序，充分发挥部务会集体领导和把关作用。

第四十条 组织部门应当聚焦主责主业，健全工作机制，

优化工作流程，加强调查研究，注重运用互联网技术、数字技术和信息化手段，提高工作效能。

第四十一条 组织部门应当强化政治机关意识，带头发扬

党的光荣传统和优良作风，带头增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，坚持以党的政治建设为统领，深入推进从严治部、从严律己、从严带队伍，努力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，让党中央放心、让党员干部人才信赖、让人民群众满意。

加强组工干部队伍建设，强化政治纪律和政治规矩教育，严守组织人事纪律和保密纪律，坚持清正廉洁，着力提升专业化能力，确保政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。

第四十二条 各级党委（党组）应当落实全面从严治党主

体责任，加强对本条例执行情况的监督检查，将本条例执行情况纳入领导班子和领导干部考核内容，纳入巡视巡察范围。

第四十三条 违反本条例有关规定的，根据情节轻重，给

予批评教育、责令检查、诫勉、组织处理或者依规依纪依法给予处分。

第七章 附则

第四十四条中央军事委员会可以根据本条例精神，制定相关规定。

第四十五条 本条例由中央组织部负责解释。

第四十六条 本条例自发布之日起施行。

《中国共产党组织工作条例》解读

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1．问：请介绍一下制定《条例》的背景和意义

答：党的十八大以来，习近平总书记统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，科学把握我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务，紧紧围绕"长期执政条件下建设什么样的党、怎样建设党"这一根本问题，对党的建设和组织工作提出一系列新理念新思想新战略，亲自谋划、亲自部署、亲自推动一系列重大方针政策、重大举措、重大工作，引领新时代组织工作取得历史性成就、发生历史性变革，为制定出台《条例》奠定了坚实的思想理论和实践基础。党的十九大报告提出，"加快形成覆盖党的领导和党的建设各方面的党内法规制度体系"。党中央要求到建党100周年时形成比较完善的党内法规制度体系。20xx年《中央党内法规制定工作第二个五年规划（20xx－20xx年）》明确将制定《条例》列为重点项目。

落实党中央决策部署，在深入调研的基础上，广泛征求意见，反复修改完善，起草形成《条例》稿。20xx年4月30日，习近平总书记主持召开中央政治局会议，审议通过《条例》。5

月22日，党中央印发《条例》。

《条例》是我们党历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性基础主干法规，是做好新时代党的组织工作、加强党的组织建设的基本遵循。制定出台《条例》，对于坚持和加强党对组织工作的全面领导、深入贯彻新时代党的组织路线、推进组织工作科学化制度化规范化、全面提高组织工作质量，具有重要意义。

2．问：请介绍一下制定工作遵循的主要原则

答：在制定《条例》过程中，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，注重提高政治站位，坚持正确政治方向。重点把握以下原则：一是全面贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要论述，明确组织工作的指导思想、方针原则和根本遵循。二是充分体现坚持和加强党的全面领导的根本要求，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，把党的领导贯彻到组织工作各方面全过程。三是深入贯彻新时代党的组织路线，全面落实各项新要求新举措，彰显新时代组织工作的特色。四是坚持继承优良传统和改革创新相结合，认真总结党的十八大以来组织工作的宝贵经验，把经过实践检验的成熟做法上升为制度规范。

3．问：请介绍一下《条例》的主要框架和内容

答：《条例》共7章、46条，分为三个板块。第一板块包括第一章和第二章，明确组织工作的地位作用、指导思想、原

则和组织工作的领导体制、组织部门的主要职责。第二板块包

括第三、四、五章，明确组织工作的总体布局和基本要求，分别对党的组织体系建设、干部工作、人才工作的主要内容作出规定。第三板块包括第六章和第七章，明确组织工作的保障机制、《条例》执行督查以及附则相关内容。

4．问：《条例》如何落实新时代党的组织路线

答：在20xx年全国组织工作会议上，习近平总书记明确提出新时代党的组织路线，对其科学内涵、实践要求作出明确概括，这在党的历史上是第一次，具有里程碑意义，是党的建设和组织工作必须贯彻的"纲"和"本"，是做好新时代组织工作的根本方针和准则。20xx年在中央政治局第二十一次集体学习时，习近平总书记就贯彻落实新时代党的组织路线进一步提出了"五个抓好"的基本要求。《条例》紧紧围绕贯彻落实新时代党的组织路线谋篇布局，将组织路线对组织工作的一系列方向性、全局性、战略性要求落实到具体条文中。在总则中，将组织路线的有关要求写入指导思想和根本任务；将"坚持党的全面领导""坚持组织路线服务政治路线""坚持党管干部、党管人才""坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤"等明确为组织工作必须遵循的原则。突出"以组织体系建设为重点"，专门设置党的组织体系建设一章，摆在干部工作、人才工作之前，强调"健全维护党的集中统一的组织制度，完善上下贯通、执行有力的组织体系，实现党的组织和党的工作全覆盖"。在

干部工作、人才工作的总体要求中，强调要"着力建设忠诚干

净担当的高素质专业化干部队伍""着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才"。

5．问：《条例》如何体现党对组织工作的全面领导

答：坚持和加强党的领导，是做好新时代组织工作的根本所在、命脉所在、职责所在。《条例》将党的领导贯穿全篇，写入指导思想、根本任务和根本原则，在实体性规定的首要位置，明确规定"组织工作实行党中央集中统一领导，各级党委

（党组）分级分类领导，组织部门专门负责，有关方面各司其职、密切配合的领导体制"，对党中央、地方各级党委、党组和党组性质的党委的领导职责，以及组织部门的职责作出了详细规定，在党的组织体系建设、干部工作、人才工作等章中，围绕增强政治功能、提升组织力，落实党管干部、党管人才原则，提出了一系列要求。此外，适应深化党和国家机构改革的新形势新任务，就加强党对公务员队伍、机构编制工作的集中统一领导，也作出了专门规定。

6．问：《条例》在党的组织体系建设方面主要提出了哪些

要求

答：严密的组织体系，是马克思主义政党的优势所在、力

量所在。《条例》第三章突出组织的基础性地位和体系化建设

要求，对组织架构、组织功能、党员队伍、组织制度、组织生活、组织纪律等作出全面规定。在组织架构中，着力体现党的

组织和党的工作全覆盖；在组织功能中，着眼于增强党的政治

领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，分别对党的中央组织、地方组织、基层组织和党组等各级各类组织提出有针对性的要求；在党员队伍中，着眼于发挥党员先锋模范作用，对做好发展党员和党员教育、管理、监督、服务等各环节工作作出明确规定；在组织制度中，强调建立健全以民主集中制为核心的组织制度体系；在组织生活中，明确要求坚持和完善组织生活的各项制度，确保经常、认真、严肃；在组织纪律中，把"两个维护""四个服从"摆在首位，要求做到有令必行、有禁必止，执纪必严、违纪必究。

7．问：《条例》在干部工作方面主要提出了哪些要求

答：党的干部是党的事业的骨干，推进党和国家事业发展，干部是决定性因素。《条例》第四章围绕怎样是好干部、怎样成长为好干部、怎样把好干部用起来等重大问题，进一步明确了新时代干部工作的总体要求，强调坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持好干部标准，坚持正确用人导向，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。在干部管理体制方面，明确"干部工作实行党中央集中统一领导下分级分类管理的体制"，强调党委（党组）及其组织部门应当加强对干部工作的统一管理，要求规范和完善干部双重管理工作。在领导班子建设方面，强调必须把党的政治建设摆在首位，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行

力，努力把各级领导班子锻造成为忠实践行习近平新时代中国

特色社会主义思想、坚定贯彻落实党中央决策部署的坚强领导集体。在干部工作"五大体系"建设方面，明确了素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的主要目标和重点举措。在年轻干部工作方面，强调着眼党和国家事业长远发展需要，坚持拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量，大力培养选拔优秀年轻干部。此外，对加强公务员管理工作、离退休干部工作和统筹机构编制管理也分别提出要求。

8．问：《条例》在人才工作方面主要提出了哪些要求

答：人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。

《条例》第五章围绕推进实施人才强国战略、创新驱动发展战略，立足实现高水平的科技自立自强，强调坚持党管人才原则，对人才队伍建设涉及的领导体制、制度机制、服务环境等重大问题作出明确规定。在人才工作领导体制方面，明确"形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，用人单位发挥主体作用、社会力量广泛参与的党管人才工作格局"。在人才队伍建设方面，强调要紧紧围绕经济社会发展需求，组织实施重大人才工程，统筹推进各领域人才队伍建设。在人才资源开发方面，强调要充分发挥市场的决定性作用和更好发挥政府作用，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。在深化人才发展体制机制改革方面，要求坚决破除"唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项"，健全完善人才引进、培养、

使用、评价、流动、激励机制。在加强政治引领方面，强调坚

持党委联系服务专家制度，完善领导干部直接联系服务人才工作机制。在人才环境方面，要求完善人才服务保障体系，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，鼓励创新、宽容失败，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局

面。

9．问：《条例》在保障和监督方面主要提出了哪些要求

答：《条例》第六章明确了加强党委（党组）的领导、健全组织部门运行机制、提高组织工作质量、加强组织部门自身建设等方面的保障监督措施。各级党委（党组）要加强对组织工作的领导，从机构编制、工作力量、经费保障、班子建设等方面，关心和支持组织部门履行职责、开展工作。组织部门要严格执行重大事项请示报告制度，坚持和完善部务会会议制度；要聚焦主责主业，优化工作方式方法，提高工作效能；要带头发扬党的光荣传统和优良作风，带头增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，努力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，打造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的过硬队伍。

10．问：如何抓好《条例》的贯彻落实

答：党中央印发《条例》的通知，对学习宣传、贯彻执行等工作提出明确要求，各级党委（党组）要按照党中央部署，把学习贯彻《条例》作为一项重要政治任务，切实抓紧抓实。

从以下几个方面抓好落实：一是深入开展学习宣传。将《条

例》学习贯彻工作与正在开展的党史学习教育结合起来，将《条例》纳入党委（党组）中心组学习和各级党校（行政学院）、干部学院培训的重点内容，推动领导干部熟悉、组工干部精通、党员群众了解。二是推进制度系统集成。将《条例》与相关重要党内法规贯通起来，统筹推进、一体落实。对照《条例》规定，全面梳理现行组织建设制度，该细化的细化、该修订的修订、该合并的合并。三是加强督促检查。将《条例》执行情况纳入落实全面从严治党主体责任，纳入领导班子和领导干部考核内容，纳入巡视巡察范围。适时开展专题调研，加强跟踪指导，及时解决《条例》落实中的突出问题。