行政管理岗位职责精选14篇

负责制定和执行政策，协调各部门工作，监督行政流程，保障组织高效运作，促进资源合理配置，提升服务质量。下面由阿拉题库网友分享的“行政管理岗位职责”，供大家学习参考，希望大家喜欢。

行政管理岗位职责 篇1

岗位职责：

1、运营保障：协助公司领导组织日常办公及有关活动安排，为公司领导和各部门提供后勤保障服务；负责公司固定资产管理

2、制度建设及公文管理：负责公司各项制度及重要工作信息的收集汇总上报，各类文件合同协议会议纪要的归档和管理；负责公司各类会议重要活动的组织筹备，编写《会议纪要》；负责公司与集团公司相关部门的联络，文电收发处理，公文核稿和印章管理

3、公共关系管理：塑造推广公司和产品形象，建立良好的社会公共关系建立并保持与政府对口部门各种宣传媒介有关社会团体的良好关系，负责商务接待工作

4、品牌宣传：形成企业文化建设行动纲要，组织开展企业文化活动，组织开展品牌推广新闻宣传工作

5、战略管理：负责组织和策划公司中长期发展战略和行业研究工作；负责起草公司年度经营计划，协助各部门制定战略规划和年度经营计划

6、业务管理：督促检查公司有关决策工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果；负责公司注册注销年检印章公务车等事务管理工作

7、外事管理：根据集团外事管理制度，组织协调跟办公司外事出访管理与落实工作

任职要求：

1、本科以上学历，行政管理相关专业，大型集团优先考虑；

2、__年以上相关经验，做事细致认真，责任心及保密观念强；

3、灵活协调性强，能妥善处理各项工作；

4、执行力强，事业心强，要求上进；

5、对繁杂的事物能条理清晰思路敏捷 岗位职责：

1、运营保障：协助公司领导组织日常办公及有关活动安排，为公司领导和各部门提供后勤保障服务；负责公司固定资产管理

2、制度建设及公文管理：负责公司各项制度及重要工作信息的收集汇总上报，各类文件合同协议会议纪要的'归档和管理；负责公司各类会议重要活动的组织筹备，编写《会议纪要》；负责公司与集团公司相关部门的联络，文电收发处理，公文核稿和印章管理

3、公共关系管理：塑造推广公司和产品形象，建立良好的社会公共关系建立并保持与政府对口部门各种宣传媒介有关社会团体的良好关系，负责商务接待工作

4、品牌宣传：形成企业文化建设行动纲要，组织开展企业文化活动，组织开展品牌推广新闻宣传工作

5、战略管理：负责组织和策划公司中长期发展战略和行业研究工作；负责起草公司年度经营计划，协助各部门制定战略规划和年度经营计划

6、业务管理：督促检查公司有关决策工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果；负责公司注册注销年检印章公务车等事务管理工作

7、外事管理：根据集团外事管理制度，组织协调跟办公司外事出访管理与落实工作

行政管理岗位职责 篇2

1、负责制定公司行政管理、后勤管理、党办管理等有关制度；

2、组织实施和监督各项行政管理、后勤管理、党办管理制度的执行情况，并不断的根据公司和市场的发展修改完善各项制度；

3、负责处理公司的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生；

4、负责对下级员工进行工作指导、培训、监督，确保部门行政工作的顺利；

5、负责协助公司领导对公司对口政府部门、检查机构进行重大事项的关系维护。

6、负责统筹公司层面各项对外接待工作。

7、负责公司相关后勤机构的管理（食堂、会所等）

8、负责公司办公区日常管理，包括办公区需求规划/卫生与安全管理/费用交纳/设备运转等。

9、负责公司公章的'启用及废止管理。

10、负责公司会议室管理。

11、负责公司档案管理。

12、负责公司营业执照办理及年审等相关工作。

13、负责本公司非经营性固定资产登记/入库/领用/盘点等管理，建立固定资产台帐，保障各级公司资产的管理制度化、程序化

14、负责统筹组织各部门协调推进解决领导交办的临时性工作。

15、负责公司车辆调度/养护/修理/年审管理，保障用车需要。

16、负责公司的大型会议和活动的总体规划和管理工作；

17、负责保障及规范公司后勤管理、

行政管理岗位职责 篇3

全面负责公司的行政事务，充分发挥行政部的协调、服务和管理功能。协调公司内部各部门之间的关系，负责公司行政的日常事务，贯彻执行上级的指示和决议，检查督促各部门的工作落实情况，做好后勤服务工作。

1、全面负责公司的行政事务，制定行政部门每月每周的工作计划和总结。

2、协助总经理制定公司的行政规章，总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度。

3、负责联络公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、先进的事例和存在的问题，并向总经理报告。

4、负责协调公司各部门直接的关系，努力发挥公司的整体组织优势。

5、根据总经理指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会议工作，组织编写会议纪要和有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况。

6、负责起草、修改以公司名义发送的'各类公文函件、请示、报告等。

7、做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作。

8、做好公司环境卫生管理，负责公司防火防盗等安全管理工作。

9、根据总经理的要求参与有关的社会活动，组织公司内部各项定期和不定期集体活动，加强对外关系的联络。

10、负责来访客人的接待，递送茶水等。

11、负责电话的接听，并做好电话记录。不得私自透露经理的私人电话，如果有需要，可以留下联系电话。

12、组织做好函电收发、保管工作。重要文件要做好保密工作。

13、负责公司书籍、电子文件、报刊的整理、收集、分类、编号、保管工作。

14、负责文件、资料的打印、复印、登记、发放、装订，做到规范准确及时。

15、负责办公用品、电脑耗材、打印机耗材等物品的采购、发放及库存保管工作，熟悉各类物品的品种、性能、规格、物价，确保各种用品、零配件分类清楚，排列整齐，存放方便。

16、负责传真的收发和登记。

17、负责维护电脑、打印机、复印件、传真机等文印设备，保管保修卡，驱动程序等资料，发现故障，及时通知维修人员修复，确保设备的正常使用。

18、负责监督和执行公司的日常考勤制度，统计员工出勤率。

19、完成领导交办的其他工作，做好其他部门的协助工作。坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向领导负责。

行政管理岗位职责 篇4

1、在总裁的领导下，依据集团的'整体发展战略，协助总裁完成各项指标和计划的制定、修订、实施和监督工作;

2、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整;

3、定期向总裁汇报行政管理工作情况、计划执行情况、机构和人员调配情况及其他重大事件;

4、负责建立与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构等部门之间的顺畅沟通渠道;

5、领导召开各种会议，协助总裁对重大事项进行决策;

6、负责处理集团重大突发事件，并及时向总裁汇报;

7、领导开展集团的社会公共关系活动，参加重大业务、外事或其他重要活动，树立良好的集团形象。

8、完成总裁交代的其他工作任务。

行政管理岗位职责 篇5

岗位职责：

1、负责保密体系管理工作，做好涉密人员、涉密载体管理，台账清晰、过程受控；

2、做好涉密人员月度自查、保密培训及季度保密检查准备工作；

3、负责涉密人员出入境管理、外宾来访保密宣贯；

4、涉密网邮件收发，ERP流程输入。

5、负责党务管理工作，协助党总支贯彻落实各项决议、政策、文件；

6、协助党总支做好党支部管理工作。

7、承担本岗位安全、保密、质量责任，完成领导交办的其他工作任务。

行政管理岗位职责 篇6

1、全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;

2、负责建立和完善行政后勤管理的各项，并负责监督、执行与追踪;

3、负责公司的办公用品、卫生、安全、车辆的日常管理工作，确保后勤保障得力;

4、负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作;

5、负责监督员工保持工作环境清洁、卫生，做好工作区5S管理; 6、负责公司的资产管理工作，证件办理，文件管理及费用管控工作

7、负责公司企业文化建设;

8、进行招聘渠道的拓展，维护及网络招聘信息的.发布和更新; 9、根据招聘需求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作; 10、负责公司企业文化的推动，员工活动策划。

行政管理岗位职责 篇7

在CHO规定的业务管理制度、奖金津贴及考核晋级制度的规定下进行本地化修改并落地执行。

CCC的`日常行政管理机构报表、业务竞赛统计与业务数据分析

营销员业务品质管理制度和各项风险控制措施的落实根据业务管理制度、行政要求、业务规定进行营销员业务系统的操作并准确地、及时地维护相关记录

按照当地监管机构或同业公会要求完成营销员管理相关工作

营销员管理的行政工作

行政管理岗位职责 篇8

1、协助制定、监督和执行公司各行政规章制度;

2、负责公司物资的采购;

3、负责公司重大活动、会议现场协调，安排和筹划工作;

4、负责公司相关证照的定期更换及年审;

5、根据要求，定期进行固定资产的盘点;

6、领导安排的.其他工作。

行政管理岗位职责 篇9

1、负责与财务记账公司对接；

2、进行销售订单核对，和客户对账，开票；

3、公司日常报销、工资发放；

4、负责办公用品的采购与管理；

5、公司员工社保缴纳，新员工合同管理等；

6、公司项目申报行政事务；

7、税收、项目政策关注；

行政管理岗位职责 篇10

职位描述:

1、负责与财务、行政等部门举行跨部门交流,协调相关工作,包括款项处理、报表数据核对、合同盖章等

2、负责统计客户部各部门员工考勤、绩效考核数据等,并与财务、薪酬部门做好对接;

3、负责审核合作商户的`资质证照,并做好平时对账工作;

4、负责客户现场所需物料的选购发放。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,财务相关专业优先;

2、一年以上销售助理、商务专员、行政人事、出纳相关工作阅历;

3、具备一定的数据处理本事并能娴熟使用基本办公软件;

4、具备剧烈的服务意识,注意细节,具有方案性及条理性;

5、良好的工作落实力,严格按规范和流程举行工作或相关操作。

行政管理岗位职责 篇11

岗位职责：

1、负责公司前台接待及电话接转、收发传真，复印文档及文件的上传下达；

2、负责部门日常行政事物，配合上级做好行政人事方面的工作；

3、负责前台、会议室办公环境维护、办公设备维修养护等后勤保障工作；

4、负责协调、组织部门活动和会议，人员来访接待等；

5、负责员工考勤管理、统计、外出登记、申请等；

6、协助上级购置办公设备、办公用品，负责发放，登记、存库等；

7、认真履行岗位职责，完成领导临时交待的工作任务。

任职资格：

1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历；

2、具有一定的`相关工作经验；

3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

4、工作热情积极、细致耐心，认真负责，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

5、熟练使用相关办公软件；

6、形象好气质佳，160以上（附加照片者优先考虑）。

薪酬福利：

1、上班时间为五天八小时制；

2、薪资结构：基本工资+绩效工资+住房、餐费补贴+全勤奖；

3、福利：享受五险、国家法定节假日及其他福利。

行政管理岗位职责 篇12

职责描述:

1、负责公司外事备案,外国人工作许可,家属居留许可,签证等工作;

2、负责公司证照管理,包括申办,变更等跟进工作;

3、负责公司合同管理及行政费用款项申请,建立供给商档案及供给商优化管理;

4、负责办公室环境维护,办公设备及文具用品管理;

5、负责公司员工差旅票务管理,做好差旅费用统计;

6、负责公司各校区的行政费用统计,帮助主管按照预算对各项支出举行记录与监控;

7、按照有关统计举行有效的数据分析,并提出流程优化建议;

8、帮助公司员工活动的策划与落实;

9、完成上级交办的.其他工作目标。

任职要求:

1、1年以上文秘、行政事务相关工作阅历,有办理外国人工作许可阅历者优先;

2、大专及以上学历;行政管理、人力资源管理、文秘优先;

3、较好的聆听和理解本事,较好的交流和表述本事,具备良好的数据分析本事;

4、做事仔细认真,思维规律清楚;勤于思量,擅长创新;

5、严谨细致,责任心强,落实力强、踏实敬业;

6、良好的英语读写本事。

行政管理岗位职责 篇13

1.负责组织起草公司行政方面的规划，计划、报告、总结、请示、通知等公文函件，并审核签发前的.文稿;

2.负责组织安排有关行政会议和总经办会议，编写会议纪要和决议;检查各部门贯彻执行情况，及时掌握和反馈信息;

3. 领导交办的其他工作。

行政管理岗位职责 篇14

1.协助总经理制定企业制度，执行并监督企业制度的实施。

2.负责公司行政事务，协调各部分之间团队协作，监督检查工作情况。

3.负责公司人员任免，编制和岗位任职及提拔，调动等建议。

4负责公司各部门的工作协商及监督考核制度。

5.负责公司内外的文件编写及存档，管理公司重要证件及文案。

6.适应偶尔出差，协助技术对外出人员的工作绩校考核及工程项目的.质量管理监督。

7.熟悉使用各种基本办公软件，

8.完成领导交待的其他相关工作。