行政管理岗位职责优秀14篇

负责制定和执行行政管理政策，协调各部门工作，优化资源配置，确保组织高效运转，推动目标实现。如何提升管理效能？下面由阿拉题库网友分享的“行政管理岗位职责”，供大家学习参考，希望大家喜欢。

行政管理岗位职责 篇1

1、负责公司的日常人事行政事务的'处理及管理工作，优化公司规章制度，并贯彻落实各项事情的执行和监督；

2、负责公司的招聘工作，落实更进员工录用过程；

3、组织开展公司各项培训工作，督导各部门周期性培训计划的落实；

4、负责公司员工团队建设活动组织、策划和安排；

5、负责员工五险及雇主责任险福利管理；

6、完成上级领导安排的其他工作。

行政管理岗位职责 篇2

全面负责公司的行政事务，充分发挥行政部的协调、服务和管理功能。协调公司内部各部门之间的关系，负责公司行政的日常事务，贯彻执行上级的指示和决议，检查督促各部门的工作落实情况，做好后勤服务工作。

1、全面负责公司的行政事务，制定行政部门每月每周的工作计划和总结。

2、协助总经理制定公司的行政规章，总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的`实际出发，不断完善公司的规章制度。

3、负责联络公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、先进的事例和存在的问题，并向总经理报告。

4、负责协调公司各部门直接的关系，努力发挥公司的整体组织优势。

5、根据总经理指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会议工作，组织编写会议纪要和有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况。

6、负责起草、修改以公司名义发送的各类公文函件、请示、报告等。

7、做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作。

8、做好公司环境卫生管理，负责公司防火防盗等安全管理工作。

9、根据总经理的要求参与有关的社会活动，组织公司内部各项定期和不定期集体活动，加强对外关系的联络。

10、负责来访客人的接待，递送茶水等。

11、负责电话的接听，并做好电话记录。不得私自透露经理的私人电话，如果有需要，可以留下联系电话。

12、组织做好函电收发、保管工作。重要文件要做好保密工作。

13、负责公司书籍、电子文件、报刊的整理、收集、分类、编号、保管工作。

14、负责文件、资料的打印、复印、登记、发放、装订，做到规范准确及时。

15、负责办公用品、电脑耗材、打印机耗材等物品的采购、发放及库存保管工作，熟悉各类物品的品种、性能、规格、物价，确保各种用品、零配件分类清楚，排列整齐，存放方便。

16、负责传真的收发和登记。

17、负责维护电脑、打印机、复印件、传真机等文印设备，保管保修卡，驱动程序等资料，发现故障，及时通知维修人员修复，确保设备的正常使用。

18、负责监督和执行公司的日常考勤制度，统计员工出勤率。

19、完成领导交办的其他工作，做好其他部门的协助工作。坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向领导负责。

行政管理岗位职责 篇3

工作职责:

1.协助行政党务相关数据收集及整理工作；

2.协助行政后勤管理工作；

3.协助大型活动、会务、接待的.落地执行工作；

4.完成领导交办的其他事务。

任职资格:

1.学历：本科或以上；

2.专业：行政管理、文史或相关专业；

3.资格证书：不限；

4.业务技能及专业知识：有较好的公文写作和处理能力；具备一定的党务知识；

5.语言及计算机要求：大学英语四级以上，熟练操作Office等办公软件；

6.软性能力要求：较好的统筹协调能力和组织、沟通、创新能力；

7.其他技能要求：一定新闻摄影能力，懂得商务接待礼仪。

行政管理岗位职责 篇4

1) 负责公文处理、文件流转等工作;

2) 负责综合部档案管理;

3) 负责公司证照管理，包括但不限于登记办理、年审年检等工作;

4) 负责公司级会议的'组织及会议决策事项督办;

5) 负责相关文字材料的起草;

6) 负责公司内部办公软件系统的审批流程节点沟通。

7) 负责公司资产管理(含固定资产);

8) 负责办公场所、宿舍、车辆、考勤及公司内务等管理工作;

9) 负责行政类采购事宜。

10) 协助开展本公司党委会、董事会、经营班子会、生产业务会的议题收集、资料准备、会议记录等会务工作;

11) 负责公司内部有关活动的组织策划和具体实施;

12) 协助开展本公司有关接待工作。

行政管理岗位职责 篇5

岗位职责

1、协助上级执行工作任务；

2、公司日常行政管理的运作；

3、负责政府关系，对外关系的.联系及维护；

4、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、行政管理或相关专业大专以上学历；

2、一年以上相关工作经验；

3、具备一定的行政管理知识；

4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

行政管理岗位职责 篇6

1、按时与供应商对账结款，核对供应商交货的明细，及时分析、解决、汇总异常情况;

2、负责供应商合同审核、档案管理、信息录入和变更管控;

3、负责采购ERP、OA等系统的信息维护、权限审核、系统的.开发和优化;

4、采购部门内部的单据审核、流程监督等管理工作。负责采购部门绩效的考核管理，以及相关数据的汇总稽核;

5、负责与其他部门的信息对接以及组织本部门的活动。

行政管理岗位职责 篇7

1、负责召集和组织公司各部门相应工作会议，进行会议记录、整理、发送，会后及时跟进处理；

2、协助总裁督促和协调各部门的工作进展，并汇总各部门工作情况；

3、负责公司内部协调工作，协调处理内部相关部门关系；

4、负责总裁日常工作的计划编排、提醒、跟进、传达；

5、完成相关文书材料的'整理、撰写；

7、完成董事会交办其他工作。

行政管理岗位职责 篇8

1、全面主持公司的行政人事工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务；

2、根据公司的发展规划，拟定公司薪酬、绩效规划及福利计划；

3、组织制定有效的`管理机制，监督各部门实施与执行，加强与各部门之间的密切联系和协调配合工作；

4、据公司的发展及管理需要，组织做好招聘的各项工作，制定各项培训计划并组织实施；

5、负责做好企业文化建设，建立公司内部畅通的沟通渠道，维护员工关系，提高员工满意度。收集员工各方信息，为公司决策提出合理化意见；

6、和谐员工关系管理，建立公司风险预防机制。

7、对公司行政管理和人事管理各类费用预算及成本进行管控。

8、完成上级安排的其他行政人事相关工作。

行政管理岗位职责 篇9

1、负责与财务记账公司对接；

2、进行销售订单核对，和客户对账，开票；

3、公司日常报销、工资发放；

4、负责办公用品的采购与管理；

5、公司员工社保缴纳，新员工合同管理等；

6、公司项目申报行政事务；

7、税收、项目政策关注；

行政管理岗位职责 篇10

综合行政管理岗位职责

1、在办公室领导下，全面负责综合行政管理工作。

2、协助办公室主任完成办公室的各项工作，确保高质量、高标准的完成工作任务。

3、负责公司领导安排的工作上通下达，确保政令畅通，并做到科学有效的协调各部门之间的关系，充分发挥综合管理职能。

4、负责公司会议的安排、组织、召开以及会后材料的归档、会议主题工作要求的.检查落实。

5、负责公司日常来人来客的接待，识大体、顾大局做到答复处理得当，树立有利于企业发展的良好形象。

6、负责公司印章、证照、香烟、茶叶及办公物品的管理和使用，其他需要保存的物资，妥善保存、安全管理。

7、负责对办公室的物资财产进行统一管理和使用，建立科学、合理的物资财产管理制度，并登记造册。

8、负责文秘工作，文书档案的建档、归档以及综合管理，及时为领导使用资料提供方便并确保信息准确，不断的提高档案的利用率。

9、负责公司图书管理、办公车辆里程登记管理工作。

10、负责报刊、信件的分发及旧报刊的回收和管理工作。

11、负责日常来客就餐安排事宜，负责会议室的日常卫生清洁。

12、及时完成领导交办的临时性工作任务。

行政管理岗位职责 篇11

1、协助负责公司所有行政相关制度的制定、完善以及落实;

2、负责关注政府相关政策现状及变化，解读政府相关政策，进行政府项目的申报以及跟进工作;

3、负责公司工商注册、年检变更等事宜;

4、参与公司对外接待工作;

5、负责行政物资的采买以及固定资产的管理;

6、负责公司办公区的员工卡位规划以及调整实施，对办公环境进行6S管理;

7、负责公司协议酒店管理，包含协议签订，员工入住，费用管理等工作;

8、负责公司餐厅管理，日常供餐管理，餐厅工作人员的人事管理;

9、负责机票预定、费用管理以及供应商选择等工作;

10、负责公司员工宿舍的管理，入住登记、宿舍分配、退住登记、物业支持等工作;

11、负责公司三线项目办公室、宿舍的.租赁及装修工作，后续物业以及费用管理工作;

12、负责公司车辆管理，包含行政车辆的采买、年审以及调配等工作

行政管理岗位职责 篇12

1、协助集团总裁对各公司运营进行沟通、协调、梳理、细节巡检与内控；

2、负责组织监督、检查年度经营计划落地及管理制度的落实情况；

3、负责公司总裁办公会议，董事会/股东会会议以及其他重大会议、活动的.筹备、组织、主持，并为公司重大决策提供咨询和建议；

4、负责集团品牌推广、落地公司的企业文化；

5、负责集团行政后勤工作的统筹指导；

6、集团业务、产品、服务等方面投诉处理及内外公共关系管理。

行政管理岗位职责 篇13

职责描述:

1.全面协助部门总经理开展行政管理工作。

2.负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。

3.根据领导意图和公司发展战略，负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿，牵头或协助公司的规划研究。

4.负责公司计划管理，信息管理、安全管理等。

5.负责全公司日常行政事务管理，组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。

6.负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的.拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，及文书档案资料的归档立卷管理的工作。

7.领导安排的其他工作。

职位要求：

1.中文、文秘或管理类等相关专业，5年以上相关工作经验,有1年以上国企行政工作经验。

2.较强人际交往与沟通协调能力，扎实企业管理相关的专业知识。

3.具备体系化和逻辑化思维，具有分析问题和处理问题的能力。

4.熟练使用word,excel,ppt等办公软件。

5.良好的团队协作精神，责任感强。

6.对重要和潜在的工作事宜有较强的敏锐性。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

行政管理岗位职责 篇14

1、负责处理公司的.行政日常工作;

2、负责公司的文案工作(公文起草，文稿撰写，PPT制作等);

3、协助完成公司各项活动、会议的组织、筹备及服务工作;

4、协助完成公司旗下物业的日常管理工作;

5、完成公司领导交办的其他工作。