2025年贯彻八项规定加强党的作风建设专题党课讲稿5篇实用

深入贯彻八项规定，强化作风建设，提升党员干部的纪律意识和服务水平，确保党的政策落实到位，树立良好形象，推动全面从严治党向纵深发展。下面由网友为您整理分享的“2025年贯彻八项规定加强党的作风建设专题党课讲稿”相关资料，供您参考学习。

2025年贯彻八项规定加强党的作风建设专题党课讲稿

同志们：

作风建设是党的建设的重要组成部分，体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强作风建设是中国共产党的永恒课题。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础、经济基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，国有企业的作风建设，关系到企业科学发展与兴衰成败。当前行业激烈竞争、传统管理模式的更新以及应对新领域专业能力的不足，给国有企业的高质量发展增添了诸多影响。在提质增效、高质量发展的关键时期，如果作风建设：滞后、落后、拖后，纪检监督工作不作为、不跟进、不担当，势必会影响企业的生产经营效益和依法合规管理，也必然会影响到企业的高质量发展进程。们要持续推进作风建设常态化长效化，着力形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面，为企业高质量发展提供坚实保障。

一、充分认识推动作风建设常态化长效化的现实意义

(一)加强作风建设是使命所系、发展所需的现实选择

党的十八大以来，以作风建设开局起步，以出台“八项规定”破题开路，提出了一系列作风建设的目标任务，涵盖思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等多个方面，内容非常丰富，内涵十分深刻。加强党的作风建设是坚守党的初心使命、践行党的根本宗旨的重要保证，是锻造忠诚干净担当的干部队伍的时代需要。国有企业要把坚决贯彻党的作风建设的普遍性要求同针对国有企业特

点的具体要求结合起来，做到方向明、任务清。坚持问题导向，抓早抓小、防微杜渐。我们要从关系党和国家生死存亡的高度，充分认识作风建设的极端重要性和紧迫性，居安思危，增强忧患意识。

(二)扭住作风建设是思想破冰、行动突围的关键之招

思想作风是党的作风的基础，在党的整个作风建设中起决定性作用。党的自身建设驰而不息，党的作风建设永远在路上，必须打牢马克思主义理论功底，特别是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，牢牢掌握认识世界、认识客观规律的思想武器；必须坚持以人民为中心的发展思想，践行全心全意为人民服务的根本宗旨；必须坚持做老实人、说老实话、干老实事，时时处处实事求是，做到讲实情、出实招、办实事、求实效；必须坚持解放思想、开拓进取，在深入研究新问题、不断解决新问题的实践中努力推动理论创新、实践创新、制度创新。

(三)狠抓作风建设是强化执行、抓实见效的务实之举

落实就是执行力，是加强作风建设的重要着力点，牢固树立勤勉敬业的意识，坚决贯彻执行各项决策部署，自觉做到接受任务不讲条件、执行任务不找借口，提高担当能力，不断提升工作成效。主动思考并着力解决生产经营和管理中的问题，不断思索提升企业质效和改进个人工作能力的有效路径，打造工作亮点。始终瞄准企业共同目标，“心往一处想、劲往一处使”,共下一盘棋、同唱一台戏，既敢于各司其职，又善于着眼全局，增强整体功能。以上率下，带头履行决策程序，带头遵守企业管理流程，营造规范高效、风清气正的内部环境，树立务实、廉洁、高效的良好形象，促进企业有质量、有效益可持续发展。

(四)改进作风建设是提质增效、推动发展的坚强保证

今年是公司上下全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是公司全力实施“十四五”规划承上启下的重要一年，也是加快建设一流能源企业的关键之年，做好全年工作必须要有一个风清气正、干净清爽的工作环境，和创新奋进、奋勇争先的工作态度来作为保障。好作风就是战斗力、生产力，抓作风就是促发展，作风建设已经成为新常态下实现新作为的重要保障。面对日新月异的市场，如何探索出主营项目运作的新模式，开辟出发展的新途径、拓展出发展的新空间、培植出发展的新亮点，这些都要求我们鼓足攻坚克难的勇气、强化实干担当的作风、提振开拓创新的士气、提升高效有效的执行力，以过硬的作风来推动各项工作的顺利开展，保障各项工作目标的顺利实现，推动高质量发展行稳致远。

(五)创新作风建设是个人成长、提升自我的追切需要

作风是检验党员干部是否忠诚干净担当的一把尺子，一个人作风怎么样，是不是担当，是不是务实，是不是廉洁，作风就是这个人的自画像。许许多多的事例证明，一个人身上的问题，都是与其作风问题紧密联系在一起。作风好，才能健康成长为事业的骨干力量，并对社会风气的好转产生引导和带动作用；作风不好，不仅会毁了本人，也会贻害家庭、单位和社会。一个具有良好作风的人，才能正确对待手中的权力，才能正确理解党的路线方针政策，并在实际工作中创造性地贯彻执行，而不是机械地照抄照搬；才能深入实际调查研究，而不会脱离实际；才能严于律己，清正廉洁，道德高尚。作风不正，不仅同党的性质和宗旨相对立，最终也将葬送当事者本人的前途。

二、正确认识当前作风建设存在的突出问题

(一)纪律规矩意识比较薄弱从近年来巡视巡察、审计、监督

检查和审查调查情况看，一定程度还存在“四风”整治不够彻底，违反中央八项规定精神问题禁而未绝，部分党员干部思想认识和言行作风不敏感、不谨慎，习惯心理、惯例行为、路径依赖等还没有完全破除，没有真正地认识到转变和改进工作作风的重要性。部分领导干部理想信念不坚定，廉洁从业意识不强，严明政治纪律政治规矩、作风建设常态化长效化和深化国企改革深度融合还不够。

(二)履职尽责担当作为不够有的党组织对学习领会新思想、新精神和习近平总书记关于作风建设重要讲话精神等不够深入主动。带头落实全面从严治党政治责任压力传导不够有力，责任落实不严、指导工作不细，“督”的力度相对较大、“导”的作用发挥不充分，尤其对整改落实情况的跟踪问效不及时，与真管真严、敢管敢严、长管长严的要求还有差距。部分领导班子成员履行“一岗双责"责任方式方法单一，停留在普遍性的廉洁谈话上。

(三)监督教育管理缺乏合力部分纪检监督干部政策水平、履职能力和工作状态存在欠缺，主动监督的意识和敢抓敢管、常抓长管的胆气和力度不足；政治监督精准性不够，穿透力不强，持续跟踪问效力度不够；同级监督难，“不敢、不想、不会”现象依然存在；业务监督、职能监督创新性、主动性、系统性不强，抓早抓小意识不够、功夫不足，方式方法还不能运用自如，发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用未充分显现。

(四)学思用贯通合一不畅有的干部学习缺乏主动性，处理问题惯性思维，业务能力欠缺。有的干部学习意识不强，平时不读书不看报，开会开小差，总认为理论学习是虚的，强调业务工作忙，对政治理论和业务知识研究不深入、不刻苦，浅尝辄止，或者看在眼里却没有记在心里，学习不能与时俱进，更不能把学习的知识和

解决实际问题结合起来，把学习成果转化为现实中的工作思路和解决措施。有的同志转岗了，但思维方式没有转，对企业的经营管理，仍然采取行政化的手段。有的干部在具体业务岗位上，对相关业务问题还是一问三不知，导致在接受巡察时，问题层出不穷，管理混乱，造成了很大的负面影响。

(五)少数干部廉洁自律意识淡薄有的干部自我要求不严，问题屡禁不止，正能量传递不够，受负面思想意识的冲击，心理不平衡，享乐主义思想抬头，甚至把等价交换原则带进工作中，把权力作为与利益交换的筹码，爱面子、喜攀比，以利己主义为干事标准，不给好处不办事，给点好处乱办事，铺张浪费，贪图享受。有的干部有制度不执行，视制度为无物，争的不是工作，争的不是贡献，心思不是放在谋发展谋事业上，而是一门心思跑关系、找靠山、谋好岗位，谋个人荣誉和个人利益。

三、持之以恒推动作风建设常态化长效化

新时代加强和改进国有企业作风建设，必须要找好抓手、精准破题。要按照集团党委“三位一体”强作风，“五化常态”促发展决策部署，持之以恒推动作风建设常态化长效化，为实现企业高质量发展提供坚强的作风建设。

(一)突出“三抓”,坚持党性、党风、党纪一起抓。一是狠抓党性锤炼，筑牢思想堤坝就要坚持“两个结合六种方式”强化理想信念教育，厚植作风建设根基。把政治生态作为党性问题、作风问题的综合体现，做实政治生态分析。二是狠抓党风建设，涵养清风正气就要深化“三不腐”一体推进、深化“三清”企业创建、深化廉洁文化建设，拓展廉洁品牌内涵，培树清廉单位示范典型，以优良党风带动政风、引领社风民风。三是狠抓党纪管理，严守红线

底线就要强化正风肃纪反腐，运用“全周期管理”理念，做好以案为鉴“后半篇文章”,完善“惩治防”工作链条，持续营造干事创业环境，筑牢作风建设党纪屏障。

(二)扭住“三严”,严于律己、严负其责、严管所辖。一是严于律己就是牢固树立正确的“三观”,坚持从行为上抓小，从作风上抓常，时时自省、慎微慎初。二是严负其责就是坚持分类分层施策“三提升”改进工作作风；聚焦中心任务通过“一台账、四表单、一通报"狠抓“五个维度”践行工作作风，知责于心、担责于行。三是严管所辖就是管好自身，管好身边人身边事，营造风清气正的政治生态。积极用好“三类员”,强化责任追究，敢于斗争、一抓到底。

(三)盯住“三防”,防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。一是防反弹回潮就要紧盯重要节点、重点领域、关键环节，重申纪律要求，加大监督检查力度。守正创新，把纪律检查、巡视巡察、审计和执纪审查的工作结果和现代化媒体传播技术手段结合起来，严防“四风”问题反弹回潮。二是防隐形变异就要紧盯关键少数，紧抓一把手和领导班子成员，注重前移防线，加大对手段隐形变异、翻新升级等新特征的分析研究，及时纠偏。三是防疲劳厌战就要保持恒心韧劲，发挥群众监督力量，拓宽群众监督渠道，用好定期通报曝光这种重要手段，营造露头就打的浓厚氛围。用新技术激活老方法，用新理念探索新办法，坚决克服疲劳厌战，切实增强“作风建设永远在路上"的政治自觉、行动自觉。

学校深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课讲稿

同志们：

2025年3月，在进一步全面深化改革的关键之年、“十四五”规划的收官之年的关键节点上，党中央对深入学习贯彻中央八项规定精神，提出了新的更高要求。要求全体党员干部要将学习中央八项规定精神融入日常、抓在经常、创新学习方式，丰富学习内容，确保党员干部深刻领会其精神实质，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。

作为一名教育工作者，我们肩负的责任是培养社会主义建设者和接班人，教育是国之大计、党之大计，学习是教育是的重要阵地和载体。作为一名教育工作者、一名党员干部，我们必须时刻保持清醒头脑，严守党纪国法，严守政治规矩纪律，在学习和落实中央八项规定上带好头、做好示范，深刻领悟和落实中央八项规定精神，为教育营造一个风清气正、清正廉洁的教育环境和发展环境。

我今天的党课主题是：“学习贯彻中央八项规定，严守党纪国法共筑教育净土”。

一、学习好贯彻好中央八项规定，要在“三个开展”上下功夫。

全面从严治党、党风廉政建设永远在路上，要不断完善教育党风廉政制度机制建设，加强对我们的教育领域党员干部的监督制约力度。要建立健全权力运行制约和监督体系，加强对权力运行的制约和监督；同时，要注重完善党风廉政建设责任制等制度机制建设，推动责任落实见效；还要注重加强对重点领域和关键环节的监督制约力度，防止发生违纪违法行为。一是开展理论学习。要结合中央八项规定的学习，采取理论学习与交流讨论相结合、专题讲座与个人反思相结合等形式深入推进师德师风教育。加强师德师风教育课

程建设，完善师德师风培训内容，将教师职业理想教育、学术规范教育、法治教育、清廉教育、心理健康教育等纳入师德师风教育内容，纳入各级各类教师培训体系。精心设计教育载体，创新教育内容和方法，将师德师风专题教育活动贯穿全年、融入日常，增强针对性、过程性和有效性。二是开展警示教育。要通过开展警示教育活动等形式加强对我们党员干部的纪律教育和廉洁教育。通过剖析典型案例等方式让我们党员干部深刻认识到违纪违法行为的严重性和危害性；同时，要注重引导我们党员干部从系列教育违法乱纪典型案例中汲取教训并引以为戒；还要注重将警示教育与实际工作相结合推动工作落实见效。要结合中央八项规定的学习，引导党员干部积极参加“三会一课”、主题党日等政治活动，要强化警示教育，动员党员干部撰写心得体会。三是开展文化建设。要加强文化建设营造风清气正的良好氛围，要注重培育积极向上的校园文化氛围引导我们广大师生树立正确的世界观、人生观和价值观；同时，要注重发挥先进典型的示范引领作用激励我们广大师生积极向上、奋发有为；还要注重加强对网络舆情的监测和管理防止不良信息对我们师生思想产生负面影响。

二、学习好贯彻好中央八项规定，要在“三个增强”上下功夫。

习近平总书记多次强调党纪国法的重要性，他指出：“党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治?就要靠严明纪律。纪律不严，从严治党就无从谈起。”他还强调：“严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。”这些重要论述为我们加强党纪国法教育提供了根本遵循和行动指南。一是增强纪律意识。党纪国法是党的生命线，是全体党员必须

遵守的行为准则。作为一名教育工作者、一名党员干部，我们更要时刻保持清醒头脑，严守党纪国法，做到心中有戒、行有所止。党纪国法不仅关乎党的形象和威信，更关乎国家的长治久安和人民的幸福安康。只有严格遵守党纪国法，才能确保教育的思想、措施得到贯彻落实，才能培养出优秀的社会主义接班人，才能在发展中不断为各行各业培养人才、输入人才，始终以春雨般滋润着教育园地中的每一朵花朵，让它们在各行各业绽放出万紫千红的绚丽。二是增强党性修养。育人者必先育己，立己者方能立人。由此可见，作为一名教育工作者，“正己”的重要性。在日常工作我们要及时学习党的新论述、新方法，在生活中，我们要培养高尚的情操，时刻牢记中央八项规定的内容、深刻领悟精神实质。不断加强党性修养和锻炼，提高政治觉悟和政治能力，始终保持共产党人的政治本色和先进性；始终保持对教育的敬畏之心，不断地学习和钻研，探求新的教育理念，积极学习现代教育技术。三是增强履职能力。作为一名教育工作者、一名党员干部，要切实履行好党员干部的职责和使命，做到秉公用权、廉洁从政，为教育事业的高质量、高水平发展贡献自己的力量。同时，要加强对下属的教育管理和监督约束，防止发生违纪违法行为。要自觉接受党和人民的监督以及社会各界的监督，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。对于群众的批评和建议要认真听取并及时整改落实。

三、学习好贯彻好中央八项规定，要在“三个落实”上下功夫。

学习好贯彻好中央八项规定，从教育角度出发，就是要深入学习贯彻习近平总书记关于教育和师德师风建设的重要论述，始终把立德树人成效作为检验学校一切工作的根本标准，把师德师风作为

评价教师队伍素质的第一标准。一是落实师德师风建设。要通过搭建顶层设计、深化理论学习、选树典型引领、开展多样活动一系列扎实有效的措施，坚持以教育家精神引领教师思想政治素质建设、涵育高尚师德师风，引导广大教师在教育教学、科学研究、社会服务、文化传承中展现新担当、作出新贡献，努力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，为强国建设、民族复兴伟业贡献力量。二是落实监督管理机制。学校要加强对教职工的监督管理，引导我们广大教师树立正确的教育观、职业观，坚守教育初心，潜心教书育人。学校要建立健全监管机制，加强对我们教师教育教学行为的监督和管理，及时发现和纠正违规行为。结合中央八项规定相关规定，制定切实可行的监督管理办法，强化对教职工的监督和管理，推动清风正气的教育环境人人参与建设、人人都是贡献者。三是落实责任追究机制。对于违规违纪行为，要依法依规严肃处理，绝不姑息迁就，形成有效的震慑力。每学期组织教师签署师德师风承诺书，引导广大教师全面理解和深刻认识新时代教师遵守职业行为准则的重要性和必要性，明确师德师风失范的底线、红线及相关处分、处理规定，自觉提高修养，规范自身从教行为，维护教师职业形象。

同志们，在新时代的壮阔征程中，作风建设永远在路上。中央八项规定精神作为我们党自我革命的生动实践和重要成果，是我们党在新时代行稳致远的坚强保障。每一位党员干部都应当将八项规定精神深深烙印在心中，融入日常工作和生活的点点滴滴中，成为一种本色的行为准则和价值追求。

只有这样我们才能共同守护好教育的这片净土为培养社会主义建设者和接班人贡献自己的力量!

开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课讲稿

同志们：

党中央决定，自全国“两会”结束至7月底，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，教育引导全党深入学习贯彻《中央八项规定》及其实施细则精神。在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是新时代新征程推动作风建设走深走实的一项重要举措。作风建设，关系人心向背，关系事业兴衰。在新的历史征程上，我们面临着诸多机遇与挑战，加强作风建设显得尤为紧迫且重要。今天，我以《扎实开展作风建设学习教育，持续推动作风建设走深走实》为题，从“四个三”的维度深入探讨作风建设，期望能让大家对作风建设有更深刻的理解与认识，以更优良的作风投入到工作与生活之中。

一、强化“三种意识”,筑牢作风建设根基

(一)强化宗旨意识。一是要心中有民，为民服务。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。要时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，想群众之所想，急群众之所急。在工作中，主动倾听群众呼声，积极回应群众诉求，切实为群众办实事、解难题。例如，在基层工作中，深入田间地头，了解农民在生产生活中遇到的困难，帮助他们解决灌溉水源不足、农产品销售渠道不畅等问题。二是要深入基层，贴近群众。党员干部要多走出办公室，深入基层一线，与群众面对面交流，心贴心沟通。只有真正深入到群众中去，才能了解群众的真实想法和实际需求，才能更好地为群众服务。比如，社区干部定期走访居民家庭，了解居民对社区环境、公共设施等方面的意见和建议，不断改善社区服务质量。三是要尊重民意，问计于

民。群众是真正的英雄，他们有着无穷的智慧和创造力。在制定政策、推进工作时，要充分尊重民意，广泛征求群众意见，让群众参与到决策过程中来。通过召开座谈会、问卷调查、网络征集等方式，汇聚群众的智慧，使决策更加科学合理，更符合群众利益。

(二)强化责任意识。一是要勇于担当，积极作为。在工作中，遇到困难和问题不能退缩，要敢于担当，主动作为。对于职责范围内的工作，要尽心尽力，认真负责地完成。面对急难险重任务，要挺身而出，冲锋在前。例如，在抗击疫情期间，广大医护人员、社区工作者、志愿者等，不顾个人安危，勇于担当，坚守在抗疫一线，为保护人民生命健康作出了巨大贡献。二是要履职尽责，不辱使命。每一位党员干部都肩负着一定的职责和使命。要清楚自己的工作职责，明确工作目标和任务，认真履行好自己的职责。在工作中，要严谨细致，一丝不苟，确保各项工作任务高质量完成。比如，税务干部要认真做好税收征管工作，确保国家税收政策的准确执行，为国家财政收入提供保障。三是要主动谋划，积极推进。不能仅仅满足于完成上级交办的任务，还要主动思考，积极谋划工作。结合本地区、本部门的实际情况，提前谋划工作思路和举措，积极推动工作开展。例如，教育部门主动谋划教育改革发展方案，推进素质教育，提高教育质量，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。

(三)强化廉洁意识。一是要严守纪律，清正廉洁。严格遵守党的纪律和国家法律法规，自觉遵守廉洁自律的各项规定。坚决抵制各种诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。不接受礼品礼金，不利用职务之便谋取私利。比如，领导干部在节假日期间，坚决拒绝下属或企业送来的礼品，保持清正廉洁的政治本色。二是要

廉洁从政，干净做事。在工作中，要坚持廉洁从政，做到公正用权、依法用权、廉洁用权。严格按照规章制度办事，不搞特权，不徇私情。在项目审批、资金分配等工作中，要确保公平公正，防止权力寻租和腐败行为的发生。三是要自省自律，防微杜渐。时刻保持清醒的头脑，经常自我反省，自我约束。从小事做起，从点滴做起，防止因小失大。对于出现的一些不良倾向和问题，要及时纠正，防微杜渐。例如，党员干部要注意自己的言行举止，避免参与一些可能影响公正执行公务的活动，保持良好的形象。

二、弘扬“三种作风”,展现良好精神风貌

(一)弘扬求真务实作风。一是要实事求是，真抓实干。做任何工作都要从实际出发，说实话、办实事、求实效。不搞形式主义，不做表面文章。在制定工作计划和目标时，要结合实际情况，确保目标切实可行。在推进工作过程中，要脚踏实地，一步一个脚印地抓好落实。例如，在扶贫工作中，要深入了解贫困地区和贫困群众的实际情况，制定有针对性的扶贫措施，通过发展产业、加强培训等方式，帮助贫困群众真正脱贫致富。二是要注重实际，解决问题。工作中要注重实际效果，以解决问题为导向。对于出现的问题，要认真分析原因，采取切实有效的措施加以解决。不能回避问题，也不能敷衍了事。比如，企业在生产经营中遇到了技术难题，要组织技术人员进行攻关，通过引进新技术、开展技术创新等方式，解决技术难题，提高企业竞争力。三是要深入调研，科学决策。决策的科学性关系到工作的成败。要深入开展调查研究，全面了解实际情况，掌握第一手资料。在调研的基础上，进行科学分析和论证，制定出符合实际、切实可行的决策。例如，政府在制定城市规划时，要广泛征求社会各界的意见，深入了解城市的历史文化、地理环境、

人口结构等情况，制定出科学合理的城市规划方案。

(二)弘扬艰苦奋斗作风。一是要勤俭节约，反对浪费。要始终保持勤俭节约的优良传统，反对铺张浪费。在工作和生活中，节约每一滴水、每一度电、每一张纸。严格控制办公经费，杜绝不必要的开支。例如，机关单位推行无纸化办公，减少纸张浪费；食堂实行“光盘行动”,杜绝餐饮浪费。二是要吃苦耐劳，勇于拼搏。在工作中，遇到困难和挑战时，要发扬吃苦耐劳的精神，勇于拼搏，不轻易放弃。不怕吃苦受累，敢于在艰苦的环境中锻炼自己。比如，基层干部在开展脱贫攻坚工作时，经常要走村入户，面对复杂的工作环境和繁重的工作任务，他们不畏艰难，吃苦耐劳，为脱贫攻坚工作付出了辛勤努力。三是要居安思危，未雨绸缪。虽然我们现在的生活条件和工作环境有了很大改善，但我们不能忘记艰苦奋斗的精神。要居安思危，增强忧患意识，提前谋划应对可能出现的困难和挑战。在发展经济的同时，要注重环境保护、安全生产等工作，实现可持续发展。例如，企业要加强市场调研，提前布局，应对市场变化和竞争压力。

(三)弘扬团结协作作风。一是要相互支持，密切配合。工作中，各部门之间、同事之间要相互支持，密切配合。树立大局意识，心往一处想，劲往一处使。在完成一项任务时，要明确各自的职责和分工，相互协作，共同推进工作。例如，在举办大型活动时，需要多个部门协同作战，宣传部门负责活动宣传，安保部门负责安全保障，后勤部门负责物资供应等，各部门密切配合，确保活动顺利进行。二是要沟通协调，形成合力。良好的沟通协调是团结协作的关键。要加强沟通交流，及时解决工作中出现的矛盾和问题。通过定期召开工作会议、建立沟通机制等方式，促进信息共享，形成工

作合力。比如，在跨部门项目中，建立项目协调小组，定期召开会议，协调各方工作，解决工作中遇到的问题。三是要顾全大局，团结共事。党员干部要顾全大局，自觉维护集体利益和团结。在工作中，不能只考虑个人利益和本部门利益，要以大局为重。相互尊重，相互理解，相互包容，营造团结和谐的工作氛围。例如，在机构改革过程中，涉及到人员调整、职能划转等问题，党员干部要顾全大局，积极支持改革，做好各项工作。

三、提升“三种能力”,增强作风藻设实效

(一)提升学习能力。一是要加强学习，更新知识。当今时代，知识更新换代的速度越来越快。党员干部要加强学习，不断更新知识结构，提高自身素质。学习政治理论，坚定理想信念；学习业务知识，提高工作能力；学习法律法规，增强法治观念。例如，通过参加培训、阅读书籍、在线学习等方式，不断学习新知识、新技能。二是要学以致用，知行合一。学习的目的在于应用。要把所学知识与实际工作相结合，做到学以致用，知行合一。在工作中，运用所学知识解决实际问题，提高工作效率和质量。例如，将所学的管理知识运用到企业管理中，优化管理流程，提高企业管理水平。三是要善于总结，不断提高。在学习和工作过程中，要善于总结经验教训。通过总结，发现问题，找到规律，不断提高自己的学习能力和工作能力。定期对自己的工作进行总结反思，分析工作中的优点和不足，制定改进措施，不断提升自己。

(二)提升执行能力。一是要明确目标，细化任务。在接受工作任务后，要明确工作目标和任务要求。将大目标分解为具体的小目标，将复杂的任务细化为可操作的具体工作步骤。明确责任人和完成时间，确保工作有序推进。例如，在制定年度工作计划时，将

各项工作任务分解到每个季度、每个月，明确责任人，确保工作按时完成。二是要高效执行，狠抓落实。执行能力的关键在于高效执行和狠抓落实。要树立雷厉风行的工作作风，对确定的工作任务，要迅速行动，不拖延、不推诿。在执行过程中，要严格按照工作要求和标准，确保工作质量。例如，政府部门在推进民生工程建设时，要高效执行，确保工程按时完工，让群众早日受益。三是要强化监督，确保成效。为了保证执行效果，要建立健全监督机制。加强对工作执行过程的监督检查，及时发现问题并加以解决。对执行不力的情况，要进行严肃问责。通过强化监督，确保各项工作任务落到实处，取得实效。例如，企业建立内部监督机制，对各部门的工作执行情况进行定期检查和考核。

(三)提升创新能力。一是要解放思想，勇于创新。创新是推动工作发展的动力源泉。党员干部要解放思想，打破传统思维定式和观念束缚，勇于探索新的工作方法和途径。敢于尝试新事物，敢于突破旧有模式。例如，在科技创新领域，科研人员要敢于提出新的理论和观点，勇于进行实验和探索。二是要敢于突破，开拓进取。在工作中，要敢于突破常规，敢于走前人没有走过的路。面对新情况、新问题，要积极寻求新的解决方案。不断开拓进取，推动工作取得新的突破和发展。例如，互联网企业不断创新商业模式，开拓新的市场领域，实现了快速发展。三是要鼓励创新，营造氛围。单位和部门要鼓励创新，营造良好的创新氛围。建立创新激励机制，对在工作中提出创新想法和取得创新成果的人员给予表彰和奖励。组织开展创新交流活动，促进创新经验的分享和推广。例如，一些企业设立创新奖项，鼓励员工积极创新，为企业发展贡献智慧和力量。

四、健全“三种机制”,保障作风藻设长效

(一)健全教育机制。一是要加强培训，提高认识。通过开展各种形式的培训活动，加强对党员干部的作风建设教育。培训内容包括党的理论、方针政策、法律法规、职业道德等方面。通过培训，提高党员干部对作风建设重要性的认识，增强他们改进作风的自觉性和主动性。例如，定期举办作风建设专题培训班，邀请专家学者进行授课。二是要丰富形式，增强实效。创新教育形式，采用多种方式开展作风建设教育。除了传统的集中授课外，还可以利用网络平台、实地参观、案例分析等方式，增强教育的吸引力和感染力。例如，组织党员干部参观廉政教育基地，通过实地参观、观看警示教育片等方式，让党员干部接受直观的廉政教育。三是要常抓不懈，形成常态。作风建设教育是一项长期的任务，要常抓不懈，形成常态。将作风建设教育纳入日常工作中，定期开展，不断强化党员干部的作风意识。建立健全教育长效机制，确保作风建设教育持续深入开展。例如，将作风建设教育纳入党组织“三会一课”内容，定期组织党员学习讨论。

(二)健全监督机制。一是要完善制度，规范监督。建立健全完善的监督制度，明确监督的主体、对象、内容、方式和程序。通过制度规范监督行为，确保监督工作有章可循。例如，制定党内监督条例、政务公开制度等，加强对党员干部的监督管理。二是要强化监督，严格管理。加强对党员干部日常工作和生活的监督管理。通过定期检查、不定期抽查、明察暗访等方式，及时发现党员干部在作风方面存在的问题。对发现的问题，要及时进行纠正和处理。例如，纪检监察部门定期对机关单位的工作纪律、服务态度等进行检查，对违反纪律的行为进行严肃处理。三是要拓宽渠道，广泛监

督。拓宽监督渠道，充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督等多种监督方式的作用。建立健全举报投诉机制，鼓励群众对党员干部的不良作风进行举报。同时，充分利用网络媒体等平台，加强舆论监督。例如，设立举报电话、举报邮箱，开通网络举报平台，方便群众监督。

(三)健全考核机制。一是要科学设定考核指标。科学设定作风建设考核指标体系，明确考核的内容和标准。考核指标要体现全面性、客观性和可操作性。既考核工作业绩，又考核作风表现；既考核工作态度，又考核工作纪律。例如，将工作效率、服务质量、廉洁自律等方面纳入考核指标体系。二是要严格公正考核评价。严格按照考核指标和程序进行考核，确保考核结果真实可靠。在考核过程中，要坚持公正、公平、公开的原则，客观评价党员干部的作风建设情况。通过考核，激励先进，鞭策后进。例如，成立考核小组，对党员干部进行年度考核，考核结果在一定范围内进行公示。三是要奖惩分明。将作风建设考核结果与党员干部的评先评优、职务晋升、绩效奖励等挂钩。对作风建设表现优秀的党员干部，要给予表彰和奖励；对作风建设存在问题的党员干部，要进行批评教育，并根据情节轻重进行相应的处理。例如，在干部选拔任用过程中，将作风建设情况作为重要考察内容，对作风不良的干部实行“一票否决"。

同志们，作风建设永远在路上。让我们以强化“三种意识”为基础，弘扬“三种作风”为关键，提升“三种能力”为支撑，健全“三种机制”为保障，持之以恒加强作风建设，以优良的作风、扎实的工作，为实现我们的目标任务而努力奋斗!让我们在新征程上，以过硬作风书写新的辉煌篇章!

2025年贯彻八项规定精神学习教育加强党的作风建设的重要论述专题党课学习讲稿

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入战略布局，坚持以上率下，坚持思想建党和制度治党紧密结合，抓住作风建设这条主线，一以贯之，步步深入。从制定和落实八项规定入手，严抓中央八项规定精神落实、着力从作风建设这个环节突破。在此过程中，习近平总书记围绕加强党的作风建设发表了一系列重要讲话，对于持续推进全面从严治党，进而对于统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，具有极为重要的指导意义。

一、深刻领会习近平总书记关于作风建设论述的背景与意义

习近平总书记深刻指出，作风建设是党的建设的重要内容，是党始终保持先进性和纯洁性、增强创造力凝聚力战斗力的关键。当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，作风建设不仅关系到党的形象和执政基础，更关系到国家的长远发展和人民的福祉。根据国家统计局发布的数据，我国经济持续健康发展，人民生活水平不断提高，但同时也面临着收入分配不均、环境污染等问题。这些问题的存在，时刻要求我们必须加强作风建设，确保党员干部能够密切联系群众，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。我们必须以钉钉子精神抓好作风建设，确保作风建设与时俱进，为推动社会主义现代化建设提供坚强保证。

(一)作风建设在党的建设中的重要地位

作风建设在党的建设中占据着举足轻重的地位，它不仅是党的先进性和纯洁性的体现，更是党与人民群众保持密切联系的桥梁和

纽带。习近平总书记强调，作风建设是党的建设的永恒课题，必须常抓不懈。历史和现实都反复证明，一个政党的作风直接关系到其生死存亡。我党在革命、建设、改革的各个历史时期，都高度重视作风建设，通过整风运动、三讲教育、保持共产党员先进性教育活动等，不断加强和改进党的作风，赢得了人民群众的广泛支持和信任。正如邓小平同志所言：“没有好的党风，就没有好的政风，也就没有好的民风。”因此，作风建设是党的建设的基础工程，是确保党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心的关键。

(二)习近平总书记作风建设论述的现实意义

习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻揭示了作风建设在新时代中国特色社会主义事业中的重要地位和作用。在当前全球化和信息化的背景下，作风建设不仅关系到党的形象和执政基础，更是推动国家治理体系和治理能力现代化的关键。据统计，自十八大以来，通过强化作风建设，党的十八大以来全国纪检监察机关立案审查调查380.5万件、查处408.9万人、给予党纪政务处分374.2万人、运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理883.4万人，

这不仅彰显了党中央全面从严治党的决心，也有效净化了政治生态，提升了党的执政能力和领导水平。这要求我们不断深化对作风建设重要性的认识，以作风建设为抓手，推动全面从严治党向纵深发展，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

二、准确把握习近平总书记关于作风建设的核心要义

在深入学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述中，坚持以人民为中心的发展思想是核心要义之一。这一思想体现了中国共产党全心全意为人民服务的根本宗旨，强调了在作风建设中必须始终把人民的利益放在首位。在推动全面从严治党向纵深发展的过

程中，通过强化党的纪律建设，确保党员干部在任何时候任何情况下都把人民利益放在第一位，坚决防止和纠正脱离群众、损害群众利益的行为。正如习近平总书记所强调的，"人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”因此，作风建设的每一步都应以是否满足人民群众的期待和需求为衡量标准，确保政策的制定和执行都能够反映人民的意愿和利益。同时，在新时代背景下，党的纪律建设不仅关系到党的形象和执政地位，更是确保党和国家长治久安的根本保证。习近平总书记强调，党的纪律是刚性的，必须严格执行，不容有丝毫懈怠。例如，党的十八大以来，中央纪委监察部网站公布的数据显示，每年都有大量违纪违法的党员干部受到纪律处分，这体现了党中央对纪律建设的高度重视和坚决态度。通过强化纪律建设，我们能够确保党员干部在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，从而推动全面从严治党向纵深发展。强化党的纪律建设，还要求我们不断深化对纪律建设重要性的认识，将其内化为党员干部的自觉行动。习近平总书记引用了古语“治大国若烹小鲜”,强调治党治国必须细致入微、持之以恒。在实践中，我们应将纪律建设与日常管理相结合，通过建立健全的监督机制和责任追究制度，确保纪律的严肃性和权威性。同时，要注重从源头上预防违纪行为的发生，通过教育引导、制度约束和文化熏陶，营造风清气正的政治生态。只有这样，才能确保党的纪律建设取得实效，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的政治保证。

三、多措并举助推干部作风建设的实践探索

作风建设永远在路上。为进一步严明工作纪律，切实转变干部工作作风，增强干部责任意识、担当意识，切实提高为民办实事工作效率，我们可通过以下措施加强实践。

(一)推动作风建设常态化长效化

推动作风建设常态化、长效化，是习近平总书记关于作风建设论述中的重要组成部分，它要求我们不仅要在理论上深刻理解，更要在实践中持之以恒地贯彻执行。在这一过程中，我们应当借鉴历史经验，例如可通过借鉴“三严三实”“两学一做”等专题教育活动的成功案例，通过定期的自我检查和群众评议，确保作风建设不走过场、不搞形式。同时，结合新时代中国特色社会主义事业的发展要求，将作风建设融入日常工作的每一个环节，使之成为党员干部的自觉行动。

(二)以问题为导向解决作风问题

在深入学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述中，我们应当以问题为导向，切实解决作风问题。当前，作风建设面临的挑战是多方面的，形式主义、官僚主义等问题依然存在，这些问题严重影响了党和政府的形象，损害了党群关系。习近平总书记强调，作风建设要“坚持问题导向，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题”。

(三)建立健全激励机制

在助推干部作风建设的实践中，建立健全激励机制是激发干部内生动力的关键一环。激励机制的构建不仅需要明确的奖惩标准，更需要科学合理的评价体系作为支撑。此外，激励机制的建立还应结合实际工作成效，如在推动重大项目建设等关键任务中表现突出的干部，应给予物质奖励和晋升机会，以此树立标杆，形成正向激励。因此，通过科学的激励机制，可以有效调动干部的积极性，促进其作风的持续进和自我完善。

(四)完善干部考核评价体系

完善干部考核评价体系是构建长效机制的关键一环。考核评价体系的完善不仅需要明确干部作风的具体标准，还应结合定量与定性分析，确保评价的全面性和客观性。止匕外，考核指标应涵盖工作绩效、群众满意度、创新能力等多个维度，以数据为支撑，确保评价结果的科学性。因此，通过科学的考核评价体系，可以有效引导干部树立正确的政绩观，促进干部作风的持续改进。

(五)强化干部教育培训制度

强化干部教育培训制度是提升干部作风建设的关键环节。通过系统性地培训，干部们能够不断更新知识结构，提高专业能力，从而更好地适应新时代的要求。培训内容应涵盖法律法规、廉政教育、公共管理等多个方面，以确保干部在工作中能够依法行政、廉洁自律。干部教育培训制度的强化，正是为国家治理体系和治理能力现代化打下坚实的基础。深入学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述，是当前和今后一个时期加强党的建设的重要任务。通过深化学习，我们能够更好地理解作风建设的时代背景，认识到作风建设在党的建设中的重要地位，以及其在推动全面从严治党向纵深发展中的现实意义。习近平总书记强调，作风建设是党的建设的永恒课题，必须常抓不懈。这要求我们不仅要在理论上深入学习，还要在实践中不断探索，将理论与实践相结合，以问题为导向，解决作风问题。通过学习，我们能够深刻领会到以人民为中心的发展思想，强化党的纪律建设，推动作风建设常态化、长效化，从而提高政治素养，确保作风建设成效。

2025年全面深入贯彻中央八项规定精神学习教育党课讲稿

各位党员同志们：

大家好!

近日，党中央决定自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。习近平总书记高度重视，亲自谋划确定学习教育主题，发表重要讲话，作出重要指示，为开展学习教育指明了方向。

在党的二十大上，习近平总书记立足于坚定不移推进全面从严治党，深入推动新时代党的建设伟大工程，并强调“锲而不舍落实中央八项规定精神”。随后，在二十届中央纪委二次全会上，他进一步指出，“制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徒木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。”在二十届中央纪委四次全会上，习近平总书记再次强调，“要深入推进风腐同查同治。始终坚持零容忍，把中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠，严肃查处顶风违纪、隐形变异的‘四风’问题，督促党员、干部坚决反对特权思想和特权现象。”

今天，我将围绕落实中央八项规定精神筑牢廉洁自律思想防线这一主题，从八项规定的具体举措和成效、宝贵经验，和如何长效化三个方面，和大家一同重温八项规定精神。

一、党中央贯彻执行八项规定、推进作风建设的举措和成效

2012年12月4日，中央政治局会议审议并通过了《十八届中央政治局关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定》,标志着全面从严治党的正式启动。

进入新时代，以习近平同志为核心的党中央，将中央八项规定的制定和实施作为切入点，坚持发扬钉钉子精神，持续深入整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象，严厉整治公款送礼、公

款吃喝、公款旅游、奢侈浪费等歪风邪气。针对群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，党中央采取有力措施，推动基层减负，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，成功遏制了一些曾被认为难以根治的不良风气，纠治了一些长期存在的顽疾痼症，党风政风焕然一新，社会风气也明显好转。如今，八项规定不仅成为作风建设的标志性举措，更成为新时代共产党人的一张“金色名片”。

2012年H月15日，习近平在刚刚当选中共中央总书记后与中外记者见面时，深刻指出：“新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决。”

随后，2012年12月4日，中共中央政治局会议审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，为新形势下的作风建设确立了明确的行动准则。在这次会议上，习近平总书记强调：“我们不舒服一点、不自在一点，老百姓的舒适度就好一点、满意度就高一点，对我们的感觉就好一点。”

以中央八项规定为突破口和动员令，党中央带头示范，以身作则，推动作风建设久久为功、步步深入，确保各项措施落地生根。新时代以来，作风建设持续深化，取得了显著成效，为全面从严治党奠定了坚实基础。

党的十八大以来，习近平总书记多次主持召开中央政治局常委会会议和中央政治局会议，专题研究和部署中央八项规定的贯彻落实及作风建设工作，确保人民群众能够切实感受到党风政风的改进和实际成效。

2017年10月27日，在党的十九大闭幕仅三天后，十九届中

央政治局召开第一次会议，审议了《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》,再次强调中央政治局同志要带头弘扬党的优良作风，严格执行八项规定，以实际行动为全党作出表率。

2021年底，中央政治局召开专题民主生活会，审议了《关于2021年中央政治局贯彻执行中央八项规定情况的报告》和《关于2021年整治形式主义为基层减负工作情况的报告》,持续深化作风建设。随后，2022年9月，中央政治局会议又审议了《十九届中央政治局贯彻执行中央八项规定情况报告》,进一步总结和推进相关工作。

2022年10月25日，在党的二十大闭幕仅三天后，习近平总书记主持召开中央政治局会议，其中一项重要议程便是审议《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》。会议明确提出，必须始终把中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，确保作风建设常抓不懈、深入推进。这一系列举措充分彰显了党中央坚定不移推进作风建设、持之以恒抓落实的坚定决心。

党的十八大以来，每一次党内集中教育都将作风建设作为重要内容，推动优良作风内化于心、外化于行，成为党员干部的思想自觉和行动自觉。

党的群众路线教育实践活动聚焦解决“四风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力破除影响党群关系的作风顽疾。“三严三实”专题教育则进一步强化领导干部的思想淬炼、作风锤炼和党性锻炼，为其补足精神之“钙”,增强党性修养和责任担当。

“两学一做”学习教育强调，要持之以恒纠治“四风”,抓实整改不严不实的突出问题，推动作风建设向基层延伸、向纵深发展。

“不忘初心、牢记使命”主题教育则要求以刮骨疗伤的勇气和坚韧不拔的韧劲，深入整治一切影响党的先进性和纯洁性的问题，坚决同各种侵蚀党的肌体的现象作斗争。

党史学习教育动员会指出，党风廉政建设存在反复性和顽固性，稍有松懈就可能导致问题反弹，甚至前功尽弃，因此必须始终保持“赶考”的清醒，继承和发扬党的优良传统，确保作风建设常抓不懈。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上，更是明确提出“以学正风”等目标任务，强调通过理论武装推动作风转变。

回顾党的十八大以来的历次党内集中教育，作风建设始终贯穿其中，不仅一脉相承，而且不断深化、层层推进，推动全面从严治党向纵深发展，取得了新的成效。

二、持续深化落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”的宝贵经验

在持续深化落实中央八项规定精神、持之以恒整治“四风”问题的过程中，我们党积累了许多宝贵经验，为推进作风建设提供了重要遵循。

一是坚持问题导向，聚焦突出问题。这是新时代作风建设的显著特征，也是赢得党心民心的关键。进入新时代，我们党将“四风”问题作为作风建设的核心矛盾和重点任务进行整治。实践表明，只有有效遏制“四风”蔓延，党员干部才能焕发干事创业的精气神。党的二十大报告明确要求，“持续深化纠治‘四风',重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为”,这为作风建设进一步明确了方向和重点。

二是抓住“关键少数”,坚持以上率下。领导干部在作风建设

中发挥着示范和引领作用。党的十八大以来，党中央多次强调，领导干部要以身作则，在改进作风上作出表率。2013年1月，习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上指出：“‘善禁者，先禁其身而后人」各级领导干部要以身作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现，中央政治局同志从我本人做起。”党中央率先垂范，中央政治局同志从自身做起，带头执行八项规定，形成了示范效应。各级党委(党组)主动对标对表，结合实际制定具体落实措施，推动作风建设形成上下联动、层层推进的良好局面。党的二十大报告提出“抓住‘关键少数‘以上率下”,正是对这一成功经验的总结和深化。

三是持之以恒，保持永远在路上的战略定力。习近平总书记多次强调，作风建设具有长期性、复杂性和艰巨性，形成优良作风非一朝一夕之功，克服不良作风也不可能一蹴而就。党中央明确指出，中央八项规定不是短期措施，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。党的二十大报告提出“锲而不舍落实中央八项规定精神”,要求结合不同地区、行业、阶段特点，重点整治反复出现的突出问题，推动作风建设常态化、长效化。这一部署彰显了党中央将作风建设进行到底的坚定决心。

三、持续落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效

化

同志们，在新时代新征程上，如何持续落实中央八项规定精神，推动作风建设走深走实、常态化长效化，我想提出几点建议。

“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”落实中央八项规定精神，必须始终保持高度警觉，不能有丝毫松懈，更不能有歇脚喘息的念头，必须持续发力、久久为功，确保作风建设一抓到底、形成

习惯、化风成俗。

首先，要持续整治享乐主义、奢靡之风，防止反弹回潮、防止隐形变异、防止疲劳厌战。在高压态势下，享乐主义、奢靡之风往往以更加隐蔽的方式滋生蔓延，甚至改头换面、转入地下。对此，要保持警觉，坚决查处损害党的形象、群众反映强烈的问题，对顶风违纪行为露头就打、严肃问责，特别是针对具有反复性、顽固性、隐蔽性的“四风”问题，要加大监督执纪力度，破除特权思想和特权行为。

其次，要紧盯时间节点，关注“四风”新动向新表现。作风问题容易在节假日、公务接待等特殊时段反弹，因此必须加强监督检查，采取精准措施防范各类隐形变异行为，确保作风建设在“常和长、严和实、深和细”上持续推进。

紧接着，要加强思想教育，提高党员干部的思想觉悟和纪律意识。要深入学习中央八项规定精神，开展理想信念教育、党章党规学习、廉洁自律教育，引导党员干部增强党性意识，树立正确的权力观、政绩观、事业观，真正做到为民务实清廉，以优良作风凝聚党心民心。

再次，要重点整治形式主义、官僚主义，确保党中央重大决策部署落地见效。当前，形式主义、官僚主义仍然是阻碍党的路线方针政策贯彻执行的顽疾，严重影响党中央重大决策部署的落实，必须加大整治力度。要紧盯不担当、不作为、机械执行、野蛮操作、弄虚作假等问题，特别是对党中央政策举措和工作部署片面理解、敷衍应付，甚至任性用权、政绩观扭曲、事业观偏差等行为，必须深挖根源、找准症结，精准施策，增强治理实效。要强化领导干部廉洁自律意识，把廉政建设放在首位，严格落实民主生活会、述职

述廉等制度，推动形成落实八项规定的长效机制。

最后，要坚持纠“四风”与树新风并举，推动作风建设内化于心、外化于行。作风问题的根源在于党性，要坚持党性、党风、党纪一起抓，引导党员干部牢记“三个务必”,传承红色基因，弘扬党的优良传统和作风，促使领导干部深入基层调查研究，务实推进工作，力戒形式主义，以实干求实效。

要坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，健全作风建设长效机制，提升治理效能，让求真务实、清正廉洁的新风正气充盈党内政治生态。要对照八项规定要求，持续深入推进从源头上防治腐败。通过制度创新，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，从根本上遏制腐败，推动作风建设走深走实，实现长效化、常态化。

同志们，作风建设永远在路上，落实中央八项规定精神绝不是一时之举，而是长期的政治任务，必须锲而不舍、久久为功。新时代新征程，我们面临新的机遇和挑战，更需要以更加优良的作风，为党和人民事业提供坚实保障。

我们要始终牢记“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻”的道理，时刻绷紧作风建设这根弦，保持战略定力，持续深化落实中央八项规定精神。要坚定不移纠治“四风”,尤其是紧盯享乐主义、奢靡之风的隐形变异，坚决防止反弹回潮；要大力整治形式主义、官僚主义，确保党中央决策部署不折不扣落实到位；更要坚持纠“四风”与树新风并举，把作风建设与党性教育、廉洁自律紧密结合，推动形成清正廉洁、求真务实的新风正气。

新时代呼唤新气象，新征程需要新作为。让我们以更高的标准、更严的要求，把落实中央八项规定精神作为政治责任，把作风建设

作为长期任务，持之以恒、步步深入，让求真务实、清正廉洁成为党员干部的鲜明底色，为全面推进中国式现代化、实现中华民族伟大复兴提供坚强保障!