2025年贯彻八项规定加强党的作风建设专题党课讲稿专题5篇参考资料

全面落实八项规定，强化作风建设，树立良好形象，提升服务意识，增强责任担当，推动党风廉政建设深入发展，确保党的政策落地生根。下面由网友为您整理分享的“2025年贯彻八项规定加强党的作风建设专题党课讲稿专题参考资料”相关资料，供您参考学习。

2025年贯彻八项规定加强党的作风建设专题党课讲稿

同志们：

习近平总书记在党的二十大报告中强调，坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治

“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把中央八项规定作为加强作风建设的切入点、全面从严治党的突破口，踏石留印、抓铁有痕，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾，党风政风和社会风气为之一新。党的二十大对锲而不舍落实中央八项规定精神作出新部署，二十届中央政治局第一次会议审议《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》,习近平总书记就加强作风建设发表一系列重要论述，彰显了以习近平同志为核心的党中央持之以恒正风肃纪的坚定决心，为新时代新征程加强作风建设提供了根本遵循。

作风建设关系人心向背，关系党的生死存亡。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，把作风建设作为推动高质量发展的重要抓手，深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述，持之以恒纠治“四风”,着力解决群众急难愁盼问题，以优良作风保障经济社会高质量发展。

一、坚持问题导向，全面排查作风建设方面存在的突出问题

作风建设是一场攻坚战、持久战，必须发扬钉钉子精神，扭住问题不放，持之以恒纠治，推动化风成俗、形成习惯。

一要深入排查纠治形式主义、官僚主义。形式主义、官僚主义是党和人民事业的大敌，是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌。要坚持从讲政治高度整治形式主义、官僚主义，紧盯对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，紧盯贯彻落实党中央决策部署打折扣、做选择、搞变通，不搞“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实等突出问题，紧盯文山会海反弹回潮，文风会风不实不正，督查检查考核过多过频、过度留痕，给基层造成沉重负担等突出问题，采取过硬措施，坚决加以整改。

二要深入排查纠治享乐主义、奢靡之风。享乐主义、奢靡之风是损害党群干群关系的重要根源。要坚持严的基调不动摇，以钉钉子精神纠治享乐主义、奢靡之风，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。要紧盯反复性顽固性问题，针对一些单位和党员干部贪图享受、讲究排场陋习不改等现象，及时严肃处理，点名道姓通报。要紧盯改头换面问题，针对一些单位和党员干部不吃公款吃老板、“不吃本级吃下级”、变着法子“吃空函”、借培训考察之名公款旅游等行为，加大查处问责力度。要紧盯隐蔽隐性问题，针对以讲课费、课题费、咨询费等名义收送礼品礼金，以电子红包、快递物流方式“隔空送礼”,及隐藏在高档酒、“天价茶”“天价烟”、高档月饼等背后的享乐奢靡问题，精准发现、严肃查处。

三要深入排查纠治群众身边腐败和不正之风。群众身边腐败和不正之风，严重损害群众利益，侵蚀干群关系，动摇党的执政根基。要坚持人民群众反对什么、痛恨什么,就坚决防范和纠正什么,严惩群众身边的"蝇贪",着力消除基层消极腐败现象。

要紧盯就业创业、教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题，严肃查处贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等行为，坚决惩治群众身边的“蝇贪”,着力消除基层消极腐败现象。

二、坚持目标导向，大力营造干事创业的浓厚氛围

习近平总书记指出，“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的”。

一要坚持严管厚爱结合、激励约束并重。全面从严治党的目的是更好促进事业发展，激励干部增强干事创业的精气神。要认真落实“三个区分开来”,坚持严管和厚爱结合，坚持实事求是，坚持依规依纪依法，深化运用“四种形态”,正确处理好监督和支持的关系，结合动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、

后果影响以及挽回损失等情况，全面、历史、辩证地看待和处理，该纠错的及时纠错，该澄清正名的及时澄清正名，该容错的大胆容错，该回访的及时回访，充分调动党员干部干事创业的积极性主动性创造性。

二要坚持精准规范问责、激励担当作为。问责是管党治党的利器。要认真贯彻执行《中国共产党问责条例》,坚持失责必问、问责必严，既防止问责不力，又防止问责泛化。要进一步界定不同问责情形的问责主体，督促各类问责主体齐抓共管，增强问责工作合力。要及时纠正滥用问责、不当问责，造成不良影响的，

要严肃追究责任。要坚持“惩前思后、治病救人”,精准把握政策，对受到问责、处分的党员干部不能“一棍子打死”,要跟踪回访，做细做实思想政治工作，帮助干部卸下思想包袱，鼓励干部振奋精神再出发。

三要坚持激励干部干事创业、推动形成良好政治生态。党的二十大报告指出，“坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，激励干部敢于担当、积极作为”。要加强对敢担当善作为干部的激励保护，以正确用人导向引领干事创业导向，让那些想干事、肯干事、能干成事的干部有更好用武之地。要把干部干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可作为选拔干部的根本依据，改进考核方式方法，近距离接触干部，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。

三、坚持结果导向，以作风建设新成效保障高质量发展

党的二十大报告指出，“党风问题关系执政党的生死存亡。”我们要把作风建设作为一项重要政治任务，以更高的标准、更严的要求，把作风建设贯穿主题教育始终，以优良作风推动高质量发展。

一要持续加固中央八项规定堤坝。党的二十大报告指出，

“锲而不舍落实中央八项规定精神，抓住“关键少数”以上率下，持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破

除特权思想和特权行为。”要严格落实中央八项规定及其实施细

则精神，进一步改进文风会风，统筹规范督查检查考核，下更大

气力解决形式主义、官僚主义问题，守住精文减会的硬杠杠，确

保比去年只减不增。要紧盯“四风”新表现新动向，关注“四风”

隐形变异、改头换面等新问题，把监督节约粮食、坚决制止餐饮浪费行为作为重要任务，督促党政机关坚持过紧日子，坚决遏制公款消费中的违规违纪违法现象。

二要持续纠治群众身边腐败和不正之风。习近平总书记强调，“要持续整治群众身边腐败和作风问题，让群众在反腐‘拍蝇'中增强获得感。”要坚持人民群众反对什么、痛恨什么,就坚决防范和纠正什么,严惩群众身边的“蝇贪”,着力消除基层消极腐败现象。要推动扫黑除恶常态化，坚决打击黑恶势力“保护伞”,决不让其再祸害百姓。要紧盯党中央惠民富民、促进共同富裕政策落实，持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、

食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题，严肃查处贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等行为，坚决惩治群众身边的“蝇贪”,着力消除基层消极腐败现象。

三要持续推动形成新风正气。作风建设永远在路上，必须持

续努力、久久为功。要教育引导党员干部加强党性修养，自觉用

习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会这

一重要思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等

一系列要求，始终保持共产党人的政治本色。要坚持以人民为中

心的发展思想，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持发展

为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，把好事实事做

到群众心坎上。要继承和发扬党的光荣传统和优良作风，促进党

员干部特别是领导干部带头深入调查研究，扑下身子干实事、谋

实招、求实效。要加固中央八项规定的堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风。要把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普

遍发生、反复出现的问题深化整治。要推进作风建设常态化长效

化，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。

落实中央八项规定党课讲稿

党的十八大以来，党中央以作风建设为突破口，推出一系列重大决策部署，推动全面从严治党取得历史性成就。中央八项规定作为全面从严治党的“第一刀”,十年来引领党风政风焕然一新，社风民风持续向好，为党和国家事业发展提供了坚强政治保障。

党中央决定，2025年全国两会后至7月，全党将集中开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，这是巩固深化学习教育成果的重要举措，是推进新时代党的建设新的伟大工程的战略部署。各级党组织和党员干部要以高度的政治自觉，推动学习教育走深走头。

一、深刻领会中央八项规定的政治内涵与历史意义

(一)作风建设取得历史性突破。一是强化了制度创新。从改进调查研究到精简会议活动等八个方面构建系统规范。2012年12月，中共中央政治局审议通过《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约这八个维度，构建起一套系统规范。这八项规定紧密围绕工作作风和联系群众的实际需求，

为党员干部的行为提供了清晰指引。例如，在改进调查研究方面，明确要求到基层调研要深入了解真实情况，多同群众座谈、多解剖典型，并且要轻车简从、减少陪同，杜绝形式主义。二是实践

成果突出。全国查处违反中央八项规定精神问题数据曲线分析

(2013-2024)自中央八项规定实施以来，全国纪检监察机关持续加大查处力度。从2013年到2024年的数据来看，查处违反中央八项规定精神问题的数量呈现出一定的变化趋势。在最初几年，

查处数量增长迅速，这反映出各地各部门积极响应党中央号召，

对违反规定的行为进行全面清查。随着时间推移，虽然查处数量在不同年份有波动，但整体保持在较高水平，这表明对违反中央八项规定精神问题的整治一直保持高压态势。例如，在一些地区，通过定期开展专项检查，对违规公款吃喝、违规发放津补贴等问题进行集中整治，查处了一大批典型案例。三是社会效应明显。

群众满意度调查显示作风建设获得感提升23个百分点。2022年中央纪委和国家统计局合作开展的民意调查结果显示，97.4%的群众认为全面从严治党卓有成效，比2012年提高了22.4%0这一数据直观地反映出群众对作风建设的高度认可。中央八项规定的实施，让群众切实感受到了党风政风的变化。以往群众反映强烈的公款吃喝、铺张浪费等现象得到有效遏制，党员干部更加注重深入基层、倾听群众声音，解决群众实际问题。例如，在一些农村地区，干部积极帮助农民解决农业生产中的困难，推动农村基础设施建设，群众的获得感和幸福感明显增强。

(二)夯实了新时代全面从严治党制度基石。一是与党内法规体系的衔接配套。中央八项规定与党内法规体系紧密衔接，为全面从严治党提供了坚实的制度支撑。党内法规体系是一个有机整体，中央八项规定作为其中的重要组成部分，与其他党内法规相互配合、相互补充。例如，《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法规，从不同角度对党员干部的廉洁

自律和违纪行为的处理作出规定，与中央八项规定共同构成了全面从严治党的制度防线。中央八项规定所强调的改进工作作风、密切联系群众等要求，在其他党内法规中也有具体体现，形成了全方位、多层次的制度约束。二是在纪律处分条例中的具体体现。

《中国共产党纪律处分条例》对违反中央八项规定精神的行为作出了明确的纪律处分规定。对于违规公款吃喝、公款旅游、

违规收受礼品礼金等行为，根据情节轻重，给予相应的党纪处分。这使得对违反中央八项规定精神问题的处理有了明确的依据，增强了制度的权威性和严肃性。例如，某党员干部违规接受管理服务对象的宴请，按照《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，

可能会受到警告、严重警告甚至撤销党内职务等处分。三是巡视巡察制度中的常态化监督。巡视巡察制度将中央八项规定精神的贯彻落实情况作为监督重点，实现了常态化监督。通过巡视巡察，对各级党组织和党员干部执行中央八项规定精神的情况进行全面检查。巡视巡察组深入基层、深入群众，广泛收集线索，对发现的问题及时反馈并督促整改。例如，在一些巡视巡察工作中，发现部分单位存在办公用房超标、公务接待不规范等问题，巡视巡察组要求相关单位立即整改，并对相关责任人进行严肃问责，有效推动了中央八项规定精神的落实。

(三)实现了马克思主义执政党纪设规律的新发展。一是

“小切口”推动“大变局”的方法论启示。中央八项规定从看似细微的工作作风问题入手，却引发了全面从严治党的深刻变革，体现了“小切口”推动“大变局”的方法论。看似简单的八项规定，聚焦于改进调查研究、精简会议活动等具体工作环节，但却

切中了作风建设的要害。通过对这些具体问题的整治，逐步改变了党员干部的工作方式和行为习惯，进而推动了整个政治生态的优化。例如，从整治超标办公用房这一“小切口”出发，不仅规范了办公资源的使用，更彰显了党对作风建设的坚定决心，带动了其他方面工作作风的转变。二是作风建设与反腐败斗争协同推进的实践逻辑。作风建设与反腐败斗争紧密相连，中央八项规定的实施为反腐败斗争营造了良好氛围，两者协同推进。不良作风往往是腐败滋生的温床，通过贯彻落实中央八项规定，坚决整治“四风”问题，能够有效遏制腐败现象的发生。例如，整治违规公款吃喝，不仅可以防止公款浪费，还能避免在吃喝过程中可能出现的利益输送等腐败问题。同时，反腐败斗争的深入开展，也进一步巩固了作风建设的成果，形成了相互促进的良性循环。三是党要管党与人民监督相统一的理论创新。中央八项规定的贯彻落实，体现了党要管党与人民监督的有机统一。党要管党是全面从严治党的内在要求，党员干部必须严格遵守党的纪律和规定。同时，人民群众的监督是推动中央八项规定落实的重要力量。通过畅通群众监督渠道，鼓励群众对党员干部违反中央八项规定精神的行为进行举报，形成了强大的监督合力。例如，一些地方设立了专门的举报电话和网络平台，方便群众反映问题，使得党员干部时刻处于群众的监督之下，更好地践行党的宗旨。

二、准确把握深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实践要

(一)当前作风建设面临的新特征。一是隐形变异问题表现形式分析(电子红包、网购送礼等1随着信息技术的发展，一些违反中央八项规定精神的问题呈现出隐形变异的特点。电子红包成为一种新的送礼方式，通过微信、支付宝等平台发送，具有隐蔽性。

一些人利用网购平台购买礼品，直接邮寄给收受对象，逃避监管。例如，在春节、中秋节等重要节日期间，部分党员干部通过电子红包收受管理服务对象的礼金，或者在网上购买高档烟酒、奢侈品等礼品送给他人。这些隐形变异问题给监督检查带来了新的挑战，需要不断创新监督方式。二是形式主义官僚主义新动向调研数据。形式主义官僚主义在新时代出现了一些新动向。根据相关调研数据显示，一些地方和部门在落实工作时，存在重形式轻内容、重过程轻结果的现象。例如，一些单位为了应付上级检查，

过度留痕，制作大量的文件、表格，耗费了大量人力物力，却没有实际效果。在一些政策执行过程中，存在机械执行、层层加码的问题，导致政策无法真正惠及群众。这些新动向严重影响了工作效率和政府公信力，必须加以整治。三是年轻干部教育监督的薄弱环节。年轻干部是党和国家事业的接班人，但在教育监督方面存在一些薄弱环节。部分年轻干部由于工作经验不足，对中央八项规定精神的认识不够深刻，容易受到不良风气的影响。在一些单位，对年轻干部的培训教育侧重于业务能力，忽视了作风建设方面的教育。同时，对年轻干部的监督机制不够完善，存在监督不到位的情况。例如，一些年轻干部在工作中出现了违规使用公款购买办公用品、参与高消费娱乐活动等问题，这反映出对年轻干部教育监督的紧迫性。

(二)深化落实的“五个必须”原则。一是必须坚持以上率下形成“头雁效应”。领导干部要以身作则，带头遵守中央八项规定精神，形成“头雁效应”。从党中央做起，各级领导干部都要发挥示范引领作用。例如，在调研工作中，领导干部带头轻车简从，深入基层一线，认真倾听群众意见，为广大党员干部树立

了榜样。通过领导干部的率先垂范，带动整个党员干部队伍积极践行中央八项规定精神，形成良好的工作作风。二是必须注重建章立制扎紧制度笼子。建立健全相关制度，是贯彻落实中央八项规定精神的重要保障。要针对当前作风建设中出现的新问题、新情况，不断完善制度规定。例如，制定更加详细的公务接待标准，明确接待范围、接待方式、费用标准等，防止公务接待中的违规行为。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的权威性和严肃性，让制度真正成为约束党员干部行为的“紧箍咒”。三是必须强化科技赋能提升监督质效。利用现代科技手段，提升监督的质量和效率。通过大数据、人工智能等技术，对党员干部的行为进行实时监测和分析。例如，建立公务用车管理系统，利用gps定位技术，实时掌握公务用车的行驶轨迹、使用时间等信息，防止公车私用。利用税务发票大数据，对公款吃喝、公款旅游等问题进行筛查，及时发现违规线索，提高监督的精准性。四是必须深化标本兼治推进系统治理。贯彻落实中央八项规定精神要坚持标本兼治，推进系统治理。既要对当前存在的违规问题进行严肃查处，形成震慑，又要深入分析问题产生的根源，从思想教育、制度建设、监督管理等方面入手，进行全面治理。例如，

通过开展廉政教育活动，增强党员干部的纪律意识和规矩意识；完善监督管理机制，加强对权力运行的制约和监督，从源头上预防违规问题的发生。五是必须厚植文化根基培育新风正气。加强廉洁文化建设，培育新风正气。通过开展廉政文化活动、宣传先进典型等方式，营造风清气正的良好氛围。例如，建设廉洁文化主题公园、举办廉政文艺演出等，让党员干部在潜移默化中接受廉洁文化的熏陶。同时，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约等优良传统，

引导党员干部树立正确的价值观和政绩观，自觉抵制不良风气。

(三)重点领域专项整治策略。一是公务接待“五个标准化”管理规范。在公务接待领域，推行“五个标准化”管理规范，即

接待流程标准化、接待标准标准化、接待场所标准化、接待人员标准化、接待经费管理标准化。明确接待流程，从接待申请、审批到具体实施，都要有规范的程序。统一接待标准，包括住宿、

餐饮、陪同人员数量等方面的标准。规范接待场所，选择符合规定的接待地点。对接待人员进行统一培训，提高服务水平。加强接待经费管理，严格控制经费支出，确保公务接待规范有序。二是基层减负“三张清单”工作法。为切实减轻基层负担，推行

“三张清单”工作法，即任务清单、责任清单、负面清单。任务清单明确基层需要完成的工作任务，避免任务过多过杂；责任清单明确各项工作的责任主体，防止推诿扯皮；负面清单列出禁止向基层摊派的事项，如禁止随意要求基层填报各种表格、开展不必要的检查考核等。通过“三张清单”工作法，让基层干部能够集中精力为群众办实事、解难题。三是领导干部家风建设“五个一”工程。在领导干部家风建设方面，实施“五个一”工程，即开展一次家风教育活动、签订一份家风建设承诺书、制定一份家规家训、举办一场家风故事分享会、评选一批“廉洁家庭、通过开展家风教育活动，增强领导干部的家风建设意识；签订承诺书，促使领导干部自觉遵守家风建设规定；制定家规家训，传承优良家风；举办家风故事分享会，传播正能量；评选“廉洁家庭”,发挥示范引领作用，推动领导干部重视家风建设，以良好家风涵养清正党风政风。

三、构建常态长效的中央八项规定贯彻落实机制

(一)学习教育“三化”建设路径。一是日常教育制度化。将中央八项规定精神的学习纳入党委理论中心组学习、党校培训必修课。党委理论中心组定期组织学习，深入研讨中央八项规定精神的内涵和要求，提高领导干部的思想认识。在党校培训中，

设置专门课程，对党员干部进行系统培训，使他们深刻理解中央八项规定精神的重要性。例如，某党校在主体班培训中，安排了为期一周的中央八项规定精神专题培训，通过专家授课、案例分析、小组讨论等形式，让学员全面掌握相关知识。二是警示教育场景化。建设vr廉政教育体验馆，利用虚拟现实技术，打造沉浸式的警示教育场景。党员干部通过佩戴vr设备，可以身临其境地感受腐败行为带来的严重后果。例如，在vr场景中，模拟一些腐败官员接受审判的场景，让党员干部直观地看到腐败对个人、家庭和社会造成的巨大伤害，增强警示教育的震撼力和感染力。三是文化浸润立体化。打造廉洁文化主题公园、地铁专列等，实现文化浸润立体化。廉洁文化主题公园通过设置廉政雕塑、文化长廊等景观，传播廉洁文化。地铁专列利用车厢内的广告位、电子显示屏等，展示廉政标语、廉洁故事等内容。例如，某城市的廉洁文化主题公园内，有一座以“清正廉洁”为主题的雕塑，周围的文化长廊上展示了古代廉吏的事迹和现代廉洁楷模的故事，吸引了众多市民前来参观学习。地铁专列上的廉洁文化宣传，让乘客在日常出行中也能受到廉洁文化的熏陶。

(二)监督执纪“四维”创新模式。一是大数据监督平台建设。建立大数据监督平台，整合各部门的数据资源，对党员干部的行为进行全方位监督。通过分析财政、税务、审计等部门的数据，及时发现违规公款吃喝、违规发放津补贴等问题线索。例如，

大数据监督平台可以对公务消费发票进行比对分析，发现发票开

具异常、消费金额过高或与实际业务不符等情况，自动预警，提

高监督的效率和精准度。二是交叉互查工作机制。开展交叉互查

工作机制，由不同地区或部门的纪检监察人员组成检查组，对其

他地区或部门进行检查。这种方式可以避免本地或本部门监督检

查中可能存在的人情干扰，提高检查的公正性和客观性。例如，

在某省开展的交叉互查工作中，各地市纪检监察人员相互交叉检

查，发现了一批以往难以发现的问题，有效推动了中央八项规定

精神的落实。三是群众“随手拍”监督系统。建立群众“随手拍”监督系统，鼓励群众对身边的违规行为进行拍照举报。群众可以

通过手机app或微信公众号等平台，将拍摄的违规照片、视频上传，并详细说明情况。相关部门对群众举报的线索及时进行核实处理，并向举报人反馈结果。例如，某县通过“随手拍”监督系统，收到群众举报的一起违规公款吃喝问题线索，经核实后，对相关责任人进行了严肃处理，并将处理结果向社会公布，激发了群众参与监督的积极性。四是设置营商环境监测点。在企业、市场等场所设置营商环境监测点，收集企业和群众对党员干部作风的意见和建议。监测点工作人员定期与企业负责人、商户进行沟通交流，了解党员干部在服务企业过程中是否存在吃拿卡要、不作为、乱作为等问题。

同志们，中央八项规定改变中国，靠的是“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲。让我们以此次学习教育为契机，持续锤炼“严真细实快”的工作作风，让新风正气在新征程上更加充盈!谢谢大家!

在2025年市直机关党组织书记深入贯彻中央八项规定精神专题培训班上的党课讲稿(深入贯彻中央八项规定精神学习教育)

同志们：

经过前段时间的认真准备，今天，2025年市直机关党组织书记深入贯彻中央八项规定精神专题培训班正式开班了。首先，我代表市直机关工委，对同志们能抽出时间，积极参加这次学习，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

市直机关工委坚持每年举办机关党务干部培训班，这对提高我们机关党务干部的综合素质、业务能力等都起到了有力地促进作用。但近年，结合中央八项规定精神学习教育，举办市直机关党组织书记学习教育专题培训班，还是第一次。为了把这次培训班办实、办好、办出成效，市直机关工委非常重视，多次与我研究培训方案，包括课程的设置、老师的聘请等等，都是经过精心设计和认真考虑的。因此，希望同志们珍惜这次短短的学习机会，集中精力，认真学习，深入思考，确保学有所获、学有进步，对本单位机关党的工作有所促进。

下面，我讲三点意见，供同志们在学习中参考：

一、为什么要举办市直机关党组织书记学习教育专题培训班

刚才，进来的时候，我看了一下在座的各位，来之前，我也仔细看了参加培训的人员名单，大家都是各部门的主要领导和分管领导。这说明，我们各单位对机关党建工作是相当重视的。那么,我们为什么要举办这样一个培训班?今天，我在这里不想讲大道理。因为在座的都是领导，大道理都懂、都会讲。我从我们市直机关的实际状况，讲两方面的原因。

一是从机关党组织书记所担负的责任来说，举办这次培训班十分必要。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，坚持自上而下、以上率下，驰而不息纠“四风”、改作风、树新风，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾，党风民风焕然一新，党心民心更加凝聚，书写了我们党作风转变的“宏大叙事”,迎来了“八项规定改变中国”的新气象，百年大党在自我革命中不断焕发蓬勃生机。但从我市实际情况来看，还有XX由风及腐等问题不同程度地存在，XX局党组书记、局长XX违纪违法典型案例被全省通报。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，发挥着推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，担负着联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线、方针、政策落实到基层的重要职责。而我们机关党组织书记可以称作是基层党组织的“领头人”和“顶梁柱”,当好一个机关党组织书记，特别是要当好一个有所作为、群众公认的机关党组织书记，不是一件容易的事情。目前，我们市直机关有将近XX个基层党支部，专职党务干部XX余人，在职党员XX多人，今天来的都是我们各机关的党组织书记，大家在我们这支队伍中更具有不可推卸的责任，其“领头人”和“顶梁柱”作用更明显。俗话说“打铁还需自身硬”,如果在座的各位书记都不过硬，还怎么去带队伍?所以，我们要通过举办这次培训班，进一步提高机关党组织书记的思想政治素质，进一步提高工作能力和工作水平，达到团结和带领广大党员进一步坚定理想信念、增强党性观念、养成优良作风、发挥先锋模范作用的目的。

二是从目前我们机关党建工作的实际情况来看，举办这次培

训班十分必要。近年来，我市各级机关党组织围绕中心抓党建、抓好党建促发展，以开展保持共产党员先进性教育活动和深入学习实践科学发展观活动为契机，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以转变机关作风为突破口，全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，机关党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到充分发挥，为推动全市经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。但同时我们也要清醒地认识到，当前我市机关党建工作仍然存在一些薄弱环节。如：有的机关党组织缺乏活力，党的组织生活不够经常化、制度化、科学化，支部的战斗堡垒作用不突出；有的单位组织党员干部学习流于形式，形式单调、方法死板，效果不好，致使少数党员放松了思想改造，党的理想信念与为人民服务的宗旨淡漠，突出表现在党员意识不强、服务意识不强、模范作用不明显；一些部门党组(党委)认为党建工作是“软”任务，业务工作才是“硬”指标，存在“重业务，轻党建”、业务与党建“两张皮”现象等等。这些问题不解决好，势必影响党组织作用的充分发挥，影响机关建设和发展。为此，我们要通过举办这次培训班，促使大家重新审视机关党建工作，深刻认识加强机关党建工作的重要意义，进一步增强做好机关党建工作紧迫感，自觉在加强领导上下功夫，在开拓创新上动脑筋，在狠抓落实上求突破。

二、进一步明确“机关党建走在前头”的目标任务

机关党的建设是整个党的建设新的伟大工程的重要组成部分。党中央历来高度重视机关党的建设。胡锦涛同志指出，

“机关党建工作必须适应新形势、新任务的要求，走在党的基层组织建设的前头"。党的二十届三中全会深入分析世情国情

党情的深刻变化，系统总结了我们党执政XX年来加强自身建设的基本经验，对加强和改进新形势下党的建设提出了总体要求、目标任务、重要举措，为进一步做好机关党建工作指明了努力方向。为切实贯彻落实好会议精神，我市于XX月份召开了全市机

关党建工作会议，对当前和今后一个时

期的机关党建工作作了部署和安排。

根据中央和省、市委的有关精神，我认为，今后相当长一个时期，我们机关党建工作目标是：按照党的二十届三中全会和全国机关党的建设工作会议精神，紧紧围绕全党和我市工作大局，

以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设为民、务实、

清廉机关为目标，巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，聚焦主题、注重实效，一体推进学查改，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，学习党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验，全面深入查找贯彻中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，运用由风及腐案例加强警示教育，扎实推进集中整治，有针对性完善相关制度规定，坚持开门教育，自觉接受群众监督评判，确保学有质量、查有力度、改有成效，着力提高机关党建工作科学化水平，努力使市直机关党的建设走在全市党的基层组织建设的前头，为XX经济社会又好又快发展作出更大贡献。

按照这个目标，如何实现“机关党建工作走前头”呢?在这 里，我提五点要求，希望同志们结合本部门的实际认真抓好落实。一是要在思想政治建设上走在前头，为XX改革发展稳定提供动力与保障，不断提高机关党建工作服务中心、保障大局的自觉性、

主动性和实效性；二是要在业务能力建设上走在前头，不断提高机关办事效率和机关党员干部的业务能力，推动XX经济社会又好又快发展；三是要在机关作风建设上走在前头，树立和维护”为民、务实、清廉”的机关形象，把作风建设作为一项长期的任务来抓；四是要在党内民主建设上走在前头，激发机关党组织的生机与活力；五是要在反腐倡廉建设上走在前头，确保机关党员干部廉洁从政。为了切实将走前头落到实处，市直机关工委在今年的工作安排中是作了一些探索和创新的。比如加强理论武装、

试行公推直选、建设学习型机关、开展“三深入三服务”活动等。希望各单位在实际工作中既有“规定动作”,又有“自选动作”,既有“必修课”,又有“选修颗”,更好地激发大家的能动性创造性。

三、联系实际，学以致用，切实把学习成果转化到机关党建工作中去

这次培训班时间是短暂的，单靠这两天的培训是达不到学尽一切知识、解决所有问题目的的。但是，只要恰当地将理论学习与实际工作联系起来，做到在实践中去理解、去运用、去升华，

我们的理论修养、精神情操、业务水平必将与时俱进、不断提高。我们要紧紧围绕我市经济发展和改革开放大局，紧紧围绕各单位行政业务中心，自觉地将这次培训所接触的新理论、新观点、新方法、新思路运用于实践，作为推动今后各单位机关党的工作任务落实的强有力的动力。

一要切实加强领导，形成书记抓、抓书记的工作机制。

机关党建工作标准高、要求严、任务重，要落实走在前头的要求，关键在于领导重视。党委(党组)书记要切实增强党要管

党意识，形成抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的共识，认真履行第一责任人的职责。领导班子成员要自觉落实“一岗双责”要求，既要以普通党员身份积极参加单位党组织和所在支部的统一活动，又要加强对分管单位和部门内设机构机关党建工作的领导。要建立健全机关党建工作责任制和考核评价体系，把抓机关党建工作的情况和成效作为评价领导班子、领导干部实绩的重要指标；上级机关部门在抓好自身党建工作的同时，要指导带动下级机关部门的党建工作；对垂直管理部门延伸到基层的站所，也要加强党建工作指导。要鼓励各级机关党组织积极创新党建工作的方式方法，注意发现典型，总结经验，加大宣传力度，保障工作经费，为加强和改进机关党建工作创造良好的工作条件。

二要进一步明确职责，突出重点、培育亮点，切实打造机关党建工作品牌。要根据党的二十大、二十届三中全会精神和全国机关党建工作会议精神的新任务、新要求，围绕中心、服务大局，进一步突出机关党建工作的职责，进一步发挥机关党建工作的作用，切实抓好机关党员干部队伍素质建设、能力建设以及基层组织建设、制度建设、党风廉政建设等，为全市科学发展提供有力保障；要进一步明确我市机关党建工作的重点，结合我市机关党建工作实际，加强调查研究，拿出具体的指导方案，进行分类指导，整体推进机关党建工作再上新水平；要围绕服务中心、建设好队伍两大任务，一方面要总结、发扬好已有的一些好做法、经验，另一方面要适应形势任务的发展、变化，开拓创新，积极拓宽工作思路，努力培育新的亮点，切实增强吸引力、凝聚力和针对性、实效性，真正形成XX机关党建的特色和品牌。

三要加强机关党组织领导班子和党务干部队伍建设，为做好机关党建工作提供重要保障。建设一支政治强、业务精、爱岗敬业的党务干部队伍，是落实机关党建各项任务的根本保证。要配齐配强机关党组织负责人，机关党委(总支、支部)书记应由本部门党委(党组)副书记或主管组织人事工作的副职担任；严格把握专职副书记的任职条件，选拔那些政治素质好、熟悉业务工作、有较强组织协调能力、群众威信较高的优秀干部担任专职副书记。要坚持把机关党务工作作为培养领导人才的重要岗位，积极探索选拔、培养党务干部的有效途径和方法，对那些有培养潜力的干部要有意识地增加他们在党务工作岗位锻炼的机会，逐步建立健全机关党务干部的选拔、培养、使用、交流制度。各部门各单位的领导同志要真正重视、真情关怀、真心爱护党务干部，做到象看待业务干部一样看待党务干部，象使用业务干部一样使用党务干部，象关心业务干部一样关心党务干部，千方百计帮助他们解决工作、学习、生活上的实际问题，让他们切身感受到组织的温暖，为市直机关党建工作发挥更大作用。

最后，为确保本次培训顺利进行，我提几点要求：一是集中精力，认真学习。这次培训班时间不长，但内容很丰富，具有很强的针对性和实用性，大家要克服一切困难，遵守纪律，按时参加，坐得住、听得进、记得牢，做到学有所获。二是联系实际，深入思考。要把学习和思考很好地结合起来，用科学的态度分析问题、思考问题，积极探索适合本单位党建工作的新思路、新方法，不断提高自身素质和实际工作能力。三是学以致用，指导实践。要把所学的知识运用到实际工作中去，做到武装头脑，指导实践，

推动工作。四是遵守纪律，严格要求。希望大家严格遵守培训班

的纪律和各项规定，把我们书记队伍的好素养、好形象、好风采展现出来。也希望市直机关工委的同志加强管理，搞好服务，确保培训效果，完成好培训任务。

机关党建工作在推动XX科学发展中肩负着重大职责和光荣

使命。我们要紧密结合“建设创新XX、和谐XX、实现率先崛起”、加快“两型社会”建设综合配套改革、国家自主创新示范区建

设的新要求，锐意进取，扎实工作，不断开创全市机关党建工作的新局面，努力使市直机关党建工作走在全市党的基层组织建设的前头!

开课之前，我就说这么多，祝同志们学习期间，学习生活愉快!谢谢大家!

学校深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课讲稿

同志们：

2025年3月，在进一步全面深化改革的关键之年、“十四五”规划的收官之年的关键节点上，党中央对深入学习贯彻中央八项

规定精神，提出了新的更高要求。要求全体党员干部要将学习中央八项规定精神融入日常、抓在经常、创新学习方式，丰富学习内容，确保党员干部深刻领会其精神实质，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。

作为一名教育工作者，我们肩负的责任是培养社会主义建设者和接班人，教育是国之大计、党之大计，学习是教育是的重要阵地和载体。作为一名教育工作者、一名党员干部，我们必须时刻保持清醒头脑，严守党纪国法，严守政治规矩纪律，在学习和

落实中央八项规定上带好头、做好示范，深刻领悟和落实中央八项规定精神，为教育营造一个风清气正、清正廉洁的教育环境和发展环境。

我今天的党课主题是：“学习贯彻中央八项规定，严守党纪国法共筑教育净土”。

一、学习好贯彻好中央八项规定，要在“三个开展”上下功夫。

全面从严治党、党风廉政建设永远在路上，要不断完善教育党风廉政制度机制建设，加强对我们的教育领域党员干部的监督制约力度。要建立健全权力运行制约和监督体系，加强对权力运行的制约和监督；同时，要注重完善党风廉政建设责任制等制度机制建设，推动责任落实见效；还要注重加强对重点领域和关键环节的监督制约力度，防止发生违纪违法行为。一是开展理论学习。要结合中央八项规定的学习，采取理论学习与交流讨论相结合、专题讲座与个人反思相结合等形式深入推进师德师风教育。

加强师德师风教育课程建设，完善师德师风培训内容，将教师职业理想教育、学术规范教育、法治教育、清廉教育、心理健康教育等纳入师德师风教育内容，纳入各级各类教师培训体系。精心设计教育载体，创新教育内容和方法，将师德师风专题教育活动贯穿全年、融入日常，增强针对性、过程性和有效性。二是开展警示教育。要通过开展警示教育活动等形式加强对我们党员干部的纪律教育和廉洁教育。通过剖析典型案例等方式让我们党员干部深刻认识到违纪违法行为的严重性和危害性；同时，要注重引导我们党员干部从系列教育违法乱纪典型案例中汲取教训并引以为戒；还要注重将警示教育与实际工作相结合推动工作落实见效。

要结合中央八项规定的学习，引导党员干部积极参加“三会一课”、主题党日等政治活动，要强化警示教育，动员党员干部撰写心

得体会。三是开展文化建设。要加强文化建设营造风清气正的良好氛围，要注重培育积极向上的校园文化氛围引导我们广大师生树立正确的世界观、人生观和价值观；同时，要注重发挥先进典型的示范引领作用激励我们广大师生积极向上、奋发有为；还要注重加强对网络舆情的监测和管理防止不良信息对我们师生思想产生负面影响。

二、学习好贯彻好中央八项规定，要在“三个增强”上下功夫。

习近平总书记多次强调党纪国法的重要性，他指出：“党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治?就要靠严明纪律。纪律不严，从严治党就无从谈起。”他还强调：“严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。”这些重要论述为我们加强党纪国法教育提供了根本遵循和行动指南。一是增强纪律意识。党纪国法是党的生命线，是全体党员必须遵守的行为准则。作为一名教育工作者、一名党员干部，我们更要时刻保持清醒头脑，严守党纪国法，做到心中有戒、行有所止。党纪国法不仅关乎党的形象和威信，更关乎国家的长治久安和人民的幸福安康。只有严格遵守党纪国法，才能确保教育的思想、措施得到贯彻落实，才能培养出优秀的社会主义接班人，才能在发展中不断为各行各业培养人才、输入人才，

始终以春雨般滋润着教育园地中的每一朵花朵，让它们在各行各业绽放出万紫千红的绚丽。二是增强党性修养。育人者必先育己，立已者方能立人。由此可见，作为一名教育工作者，“正己”的

重要性。在日常工作我们要及时学习党的新论述、新方法，在生活中，我们要培养高尚的情操，时刻牢记中央八项规定的内容、深刻领悟精神实质。不断加强党性修养和锻炼，提高政治觉悟和政治能力，始终保持共产党人的政治本色和先进性；始终保持对教育的敬畏之心，不断地学习和钻研，探求新的教育理念，积极学习现代教育技术。三是增强履职能力。作为一名教育工作者、一名党员干部，要切实履行好党员干部的职责和使命，做到秉公用权、廉洁从政，为教育事业的高质量、高水平发展贡献自己的力量。同时，要加强对下属的教育管理和监督约束，防止发生违纪违法行为。要自觉接受党和人民的监督以及社会各界的监督，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。对于群众的批评和建议要认真听取并及时整改落实。

三、学习好贯彻好中央八项规定，要在“三个落实”上下功夫。

学习好贯彻好中央八项规定，从教育角度出发，就是要深入学习贯彻习近平总书记关于教育和师德师风建设的重要论述，始终把立德树人成效作为检验学校一切工作的根本标准，把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准。一是落实师德师风建设。要通过搭建顶层设计、深化理论学习、选树典型引领、开展多样活动一系列扎实有效的措施，坚持以教育家精神引领教师思想政治素质建设、涵育高尚师德师风，引导广大教师在教育教学、科学研究、社会服务、文化传承中展现新担当、作出新贡献，努力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，为强国建设、民族复兴伟业贡献力量。二是落实监督管理机制。学校要加强对教职工的监督管理，引导我们

广大教师树立正确的教育观、职业观，坚守教育初心，潜心教书育人。学校要建立健全监管机制，加强对我们教师教育教学行为的监督和管理，及时发现和纠正违规行为。结合中央八项规定相关规定，制定切实可行的监督管理办法，强化对教职工的监督和管理，推动清风正气的教育环境人人参与建设、人人都是贡献者。三是落实责任追究机制。对于违规违纪行为，要依法依规严肃处理，绝不姑息迁就，形成有效的震慑力。每学期组织教师签署师德师风承诺书，引导广大教师全面理解和深刻认识新时代教师遵守职业行为准则的重要性和必要性，明确师德师风失范的底线、

红线及相关处分、处理规定，自觉提高修养，规范自身从教行为，维护教师职业形象。

同志们，在新时代的壮阔征程中，作风建设永远在路上。中央八项规定精神作为我们党自我革命的生动实践和重要成果，是我们党在新时代行稳致远的坚强保障。每一位党员干部都应当将八项规定精神深深烙印在心中，融入日常工作和生活的点点滴滴中，成为一种本色的行为准则和价值追求。

只有这样我们才能共同守护好教育的这片净土为培养社会主义建设者和接班人贡献自己的力量!

深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课

同志们：

根据县委关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育“十个一”活动安排，领导干部要到分管单位或乡镇进行党课宣讲。今天，利用县委办党支部主题党日的机会，我就“作风建设永远

在路上”这一主题与大家作个交流。

x月xx日，省委召开了作风建设大会，对全省干部作风方面存在的倾向性问题进行了归纳，那就是“怕慢假庸散”,刘奇书记强调，作风建设是攻坚战，也是持久战，没有刀枪入库、马放南山的时候。这就要求我们以更大的决心、更严的纪律、更高的标准、更实的作风，持续加强和改进干部队伍作风建设，为跨越式发展提供力量支撑，为全面从严治党营造良好环境。下面，我结合自己理解，与大家一同学习作风建设。

一、缺乏斗争精神的危害在哪里?

在民主决策上“明哲保身：有的同志在发扬民主上搞授意、走形式，组织民主测评和问卷调查时，把优秀票数一勾到底，问他有什么意见只讲好的不说差的；有的同志遇事找领导、没事躲领导，不积极思考，拿不出建设性意见，不主动担当，转手把矛盾上交，动不动要领导开会研究，要集体决策，要出会议纪要，生怕给自己增添麻烦；还有的干部在工作中发现问题，也不找领导，能过且过，怕反映多了，领导觉得自己能力差，等到上级检查来了，火急火燎地来搬救兵；有的干部不敢向主要领导提意见建议，觉得多一事不如少一事。其实人非圣贤，作为主要领导每天都有很多事，有的细节不一定有下面的同志了解得清楚，如果没人向他提出不同意见，很有可能就会决策失误。当然，这也与一些单位领导班子和干部队伍中缺少批评与自我批评的空气不无关系，有的领导一听好话，就喜滋滋、乐陶陶，一听到批评和不同意见，

就火冒三丈、老大不高兴，甚至耿耿于怀。这样就导致民主作用发挥不出来，对单位建设和党员干部自身有没有一个客观公正的评价，不能及时发现单位和个人存在的问题，最终导致“脓包”

越积越大，小问题变成大隐患。

在开展批评上“粉饰太平”有的同志奉行“讨好一个人修了一条路，得罪一个人垒了一堵墙”的处世信条，批评上级，怕得罪领导，批评同级，怕陷入孤立，批评下级，怕丢选票，对问题不愿过于较真碰硬；有的同志对下属的要求不够严格，业务工作需要一再询问和再三推进才能完成(这方面县委办作为县委的坚强前哨，要起到带头和表率作用);有的同志发现周边干部工作作风懒散、党员形象不好时，见错不纠，没有及时点醒指正；有的领导在管理上“一视同仁”,不想管、不敢管、不能管，让脚踏实地的干部心理失衡，也让一些自由散漫的干部更加无视纪律规定。究其原因就是这些同志奉行的是“以利相交”的处世原则，而不是利用组织手段管理党员干部，在日常工作和生活中搞照顾搞变通，对其所犯错误也是包着护着，该处理的只是批评教育、该严肃批评的只是背后提醒、该及时指正的变成睁一只眼闭一只眼，最终导致一些党员的小毛病变成了大问题。

在工作指导上“事事小心”。组织检查搞照顾，发现问题隐

情不报，讲评问题缺少针对性，这是我们机关干部中经常出现的

通病。有的同志到基层检查，喜欢当“老好人”,不敢“唱黑脸”,回来反馈工作情况避重就轻、轻描淡写；有的干部了解情况、

发现问题不愿说、不敢说，一怕说了得罪人，二怕说了也没用，

三怕说多了惹事上身。真到了市里、县里去检查工作时，发现工作漏洞百出，滑坡明显，“好人”让你当了，“人情”让你攒下了，但你却忘记了自身的职责，辜负了组织对你的信任，影响了领导对工作形势的判断，如果这种“XX”盛行起来，我们还何谈建设“锦绣XX.美丽家园二

二、怎么强化作风建设?

回避问题、掩盖矛盾，放弃原则、消极批评的思想斗争，必然助长错误思想和庸俗行为，消解党组织解决自身矛盾、实现自我革新的能力，最终削弱党的战斗力和执政根基。大家要思想认识得到升华，政治觉悟得到提高，组织原则和规

矩意识得到增强，精神面貌和干部作风得到改变，进一步增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。

加强党性锻炼和修养是克服XX的基本前提。讲政治首要任务就是要在思想上、行动上与党中央保持高度一致，要用理论武装自己的头脑，从习近平主席关于从严治党、依法治国的一系列重要论述，感悟习近平主席在党言党、在党忧党、在党为党的崇高政治品质，学懂弄通习近平总书记关于干部作风建设特别是

“七个有之”、"XX"的重要论述，认清新常态对党员干部的严要求和新标准，自觉站在对党的事业负责的高度，强化党性观念，践行党性要求。其中，党委书记作为单位的“一把手”,是履行“两个责任”的第一责任人，抓好班子、带好队伍，面对大是大非要旗帜鲜明、立场坚定，面对软弱涣散要敢抓敢管、动真碰硬，面对歪风邪气要坚决抵制、决不退让；党委班子成员要讲政治、

顾大局，保持清醒头脑，严明政治纪律，切实履行好一岗双责，全力支持、积极配合一把手开展工作；广大党员干部要积极参与党内政治生活，认真履行党员义务，严格行使党员权利，当战士而不做“绅士”,每个党员都是扶正祛邪的战斗员。

健全党内生活制度是克服XX的核心内容。“千夫诺诺，不如一士谓谓。”克服XX,要严格党内组织生活制度，认真开好民主生活会，首先要自觉纠正把党内积极的思想斗争看成是内耗、看

作是班子不团结，甚至是争名利、争地位的思想偏差，敢于“真刀真枪”剖析自己、帮助同志，切实解决批评难、难批评的问题。其次，要把开展认真的而不是敷衍的批评与自我批评作为重要内容，坚持真理、修正错误，触动思想、触及灵魂。然后，要不断加强思想改造，始终保持一身正气，光明磊落做人，干干净净做事，敢于同危害发展大局和集体利益的XX作斗争，敢于纠正身边同志发生的错误，切实端正对待批评的态度。最后，要认真贯彻党章规定，贯彻民主集中制原则，贯彻党员权利保障条例，充分发扬党内民主，尊重党员主体地位，鼓励讲真话、讲实话、讲心里话，允许不同意见碰撞和争论，使XX在党内失去生存的环境和土壤。

树立正确的用人导向是克服XX的重要保证。当前随着干部工作民主化进程的不断推进，群众评议、民主推荐，在决定干部进退上起到越来越重要的作用。在干部选拔任用工作中，一些部门存在以票取人的倾向，无形中助长了XX。有的干部不是把主要精力用在扎实干事、为民办事上，而是放在拉关系、争选票上。要坚持正确的选人用人标准，大胆起用并积极推荐那些敢于坚持原则、动真碰硬、敢抓敢管的人，通过坚持正确的用人导向，带动和促进党风政风的好转。

发挥领导干部表率作用是克服XX的根本要求。有的同志敢抓敢管，却忽视了工作方法，得罪了一部分人，领导就认为他群众基础不好、领导工作方法欠佳、政治上不成熟等等。这样，一些同志原本想坚持的，也不坚持了；原本想反对的，也不反对了。要看到，一个干部只要工作，就要处理各种矛盾，就难免得罪人，但是只要代表的是绝大多数群众的根本利益，我们就应该坚持，

而且最终会得到群众的理解。在党内生活中，领导干部以身作则、走在前面，普通党员干部就能紧紧跟上。同志们一定要以身作则，敢于带头动真碰硬，同时鼓励和支持下级坚持原则、讲真话、道实情、提意见，在党内大力营造敢说真话、愿说真话、争说真话的良好环境。只要在这个问题上旗帜鲜明，坚持原则，树立正确的导向，坚决维护党的纪律的严肃性，XX就会在党内失去市场。

同志们，党的作风建设是一项长期而重要的政治任务，作风建设不能止步。当前我县正处在快速发展的黄金期、社会矛盾的多

发期，信访维稳、项目建设和民生改善等工作中会遇到很多难题，需要靠你们去攻克、破解，希望大家发扬担当精神，以“敢教日

月换新天”的豪情壮志，谋发展、促稳定，以“明知山有虎、偏

向虎山行”的勇气决心，破难题、抓落实，以“危难时刻显身手”的使命担当，带领群众战风险、渡难关，为建设“XX美丽花园”作出更大贡献。