2025年贯彻八项规定加强党的作风建设专题党课讲稿精编6篇
深入贯彻八项规定，强化作风建设，推动党员干部树立良好形象，增强服务意识，提升工作效率，确保党风廉政建设落到实处，营造风清气正的政治生态。下面由网友为您整理分享的“2025年贯彻八项规定加强党的作风建设专题党课讲稿”相关资料，供您参考学习。
2025年贯彻八项规定加强党的作风建设专题党课讲稿
同志们：
作风建设是党的建设的重要组成部分，体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强作风建设是中国共产党的永恒课题。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础、经济基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，国有企业的作风建设，关系到企业科学发展与兴衰成败。当前行业激烈竞争、传统管理模式的更新以及应对新领域专业能力的不足，给国有企业的高质量发展增添了诸多影响。在提质增效、高质量发展的关键时期，如果作风建设：滞后、落后、拖后，纪检监督工作不作为、不跟进、不担当，势必会影响企业的生产经营效益和依法合规管理，也必然会影响到企业的高质量发展进程。们要持续推进作风建设常态化长效化，着力形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面，为企业高质量发展提供坚实保障。
一、充分认识推动作风建设常态化长效化的现实意义
(一)加强作风建设是使命所系、发展所需的现实选择
党的十八大以来，以作风建设开局起步，以出台"八项规定"破题开路，提出了一系列作风建设的目标任务，涵盖思想作风、
工作作风、领导作风、生活作风等多个方面，内容非常丰富，内涵十分深刻。加强党的作风建设是坚守党的初心使命、践行党的根本宗旨的重要保证，是锻造忠诚干净担当的干部队伍的时代需要。国有企业要把坚决贯彻党的作风建设的普遍性要求同针对国
有企业特点的具体要求结合起来，做到方向明、任务清。坚持问题导向，抓早抓小、防微杜渐。我们要从关系党和国家生死存亡的高度，充分认识作风建设的极端重要性和紧迫性，居安思危，增强忧患意识。
(二)扭住作风建设是思想破冰、行动突围的关键之招
思想作风是党的作风的基础，在党的整个作风建设中起决定性作用。党的自身建设驰而不息，党的作风建设永远在路上，必须打牢马克思主义理论功底，特别是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，牢牢掌握认识世界、认识客观规律的思想武器；必须坚持以人民为中心的发展思想，践行全心全意为人民服务的根本宗旨；必须坚持做老实人、说老实话、干老实事，时时处处实事求是，做到讲实情、出实招、办实事、求实效；必须坚持解放思想、开拓进取，在深入研究新问题、不断解决新问题的实践中努力推动理论创新、实践创新、制度创新。
(三)狠抓作风建设是强化执行、抓实见效的务实之举
落实就是执行力，是加强作风建设的重要着力点，牢固树立勤勉敬业的意识，坚决贯彻执行各项决策部署，自觉做到接受任务不讲条件、执行任务不找借口，提高担当能力，不断提升工作成效。主动思考并着力解决生产经营和管理中的问题，不断思索提升企业质效和改进个人工作能力的有效路径，打造工作亮点。
始终瞄准企业共同目标，“心往一处想、劲往一处使”,共下一盘棋、同唱一台戏，既敢于各司其职，又善于着眼全局，增强整体功能。以上率下，带头履行决策程序，带头遵守企业管理流程，营造规范高效、风清气正的内部环境，树立务实、廉洁、高效的良好形象，促进企业有质量、有效益可持续发展。
(四)改进作风建设是提质增效、推动发展的坚强保证
今年是公司上下全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是公司全力实施“十四五”规划承上启下的重要一年，也是加快建设一流能源企业的关键之年，做好全年工作必须要有一个风清气正、干净清爽的工作环境，和创新奋进、奋勇争先的工作态度来作为保障。好作风就是战斗力、生产力，抓作风就是促发展，作风建设已经成为新常态下实现新作为的重要保障。面对日新月异的市场，如何探索出主营项目运作的新模式，开辟出发展的新途径、拓展出发展的新空间、培植出发展的新亮点，这些都要求我们鼓足攻坚克难的勇气、强化实干担当的作风、提振开拓创新的士气、提升高效有效的执行力，以过硬的作风来推动各项工作的顺利开展，保障各项工作目标的顺利实现，推动高质量发展行稳致远。
(五)创新作风建设是个人成长、提升自我的追切需要
作风是检验党员干部是否忠诚干净担当的一把尺子，一个人作风怎么样，是不是担当，是不是务实，是不是廉洁，作风就是这个人的自画像。许许多多的事例证明，一个人身上的问题，都是与其作风问题紧密联系在一起。作风好，才能健康成长为事业的骨干力量，并对社会风气的好转产生引导和带动作用；作风不好，不仅会毁了本人，也会贻害家庭、单位和社会。一个具有良好作风的人，才能正确对待手中的权力，才能正确理解党的路线方针政策，并在实际工作中创造性地贯彻执行，而不是机械地照抄照搬；才能深入实际调查研究，而不会脱离实际；才能严于律己，清正廉洁，道德高尚。作风不正，不仅同党的性质和宗旨相对立，最终也将葬送当事者本人的前途。
二、正确认识当前作风建设存在的突出问题
(一)纪律规矩意识比较薄弱从近年来巡视巡察、审计、监督检查和审查调查情况看，一定程度还存在“四风”整治不够彻底，违反中央八项规定精神问题禁而未绝，部分党员干部思想认识和言行作风不敏感、不谨慎，习惯心理、惯例行为、路径依赖等还没有完全破除，没有真正地认识到转变和改进工作作风的重要性。部分领导干部理想信念不坚定，廉洁从业意识不强，严明政治纪律政治规矩、作风建设常态化长效化和深化国企改革深度融合还不够。
(二)履职尽责担当作为不够有的党组织对学习领会新思想、新精神和习近平总书记关于作风建设重要讲话精神等不够深入主动。带头落实全面从严治党政治责任压力传导不够有力，责任落
实不严、指导工作不细，“督”的力度相对较大、“导”的作用发挥不充分，尤其对整改落实情况的跟踪问效不及时，与真管真严、敢管敢严、长管长严的要求还有差距。部分领导班子成员履行“一岗双责”责任方式方法单一，停留在普遍性的廉洁谈话上。
(三)监督教育管理缺乏合力部分纪检监督干部政策水平、履职能力和工作状态存在欠缺，主动监督的意识和敢抓敢管、常抓长管的胆气和力度不足；政治监督精准性不够，穿透力不强，
持续跟踪问效力度不够；同级监督难，“不敢、不想、不会”现象依然存在；业务监督、职能监督创新性、主动性、系统性不强，抓早抓小意识不够、功夫不足，方式方法还不能运用自如，发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用未充分显现。
(四)学思用贯通合一不畅有的干部学习缺乏主动性，处理
问题惯性思维，业务能力欠缺。有的干部学习意识不强，平时不读书不看报，开会开小差，总认为理论学习是虚的，强调业务工作忙，对政治理论和业务知识研究不深入、不刻苦，浅尝辄止，或者看在眼里却没有记在心里，学习不能与时俱进，更不能把学习的知识和解决实际问题结合起来，把学习成果转化为现实中的工作思路和解决措施。有的同志转岗了，但思维方式没有转，对企业的经营管理，仍然采取行政化的手段。有的干部在具体业务岗位上，对相关业务问题还是一问三不知，导致在接受巡察时，问题层出不穷，管理混乱，造成了很大的负面影响。
(五)少数干部廉洁自律意识淡薄有的干部自我要求不严，问题屡禁不止，正能量传递不够，受负面思想意识的冲击，心理不平衡，享乐主义思想抬头，甚至把等价交换原则带进工作中，把权力作为与利益交换的筹码，爱面子、喜攀比，以利己主义为干事标准，不给好处不办事，给点好处乱办事，铺张浪费，贪图享受。有的干部有制度不执行，视制度为无物，争的不是工作，争的不是贡献，心思不是放在谋发展谋事业上，而是一门心思跑关系、找靠山、谋好岗位，谋个人荣誉和个人利益。
三、持之以恒推动作风建设常态化长效化
新时代加强和改进国有企业作风建设，必须要找好抓手、精准破题。要按照集团党委“三位一体”强作风，“五化常态”促发展决策部署，持之以恒推动作风建设常态化长效化，为实现企业高质量发展提供坚强的作风建设。
(一)突出“三抓”,坚持党性、党风、党纪一起抓。一是狠抓党性锤炼，筑牢思想堤坝就要坚持“两个结合六种方式”强化理想信念教育，厚植作风建设根基。把政治生态作为党性问题、
作风问题的综合体现，做实政治生态分析。二是狠抓党风建设，
涵养清风正气就要深化“三不腐”一体推进、深化“三清”企业创建、深化廉洁文化建设，拓展廉洁品牌内涵，培树清廉单位示范典型，以优良党风带动政风、引领社风民风。三是狠抓党纪管理，严守红线底线就要强化正风肃纪反腐，运用“全周期管理”理念，做好以案为鉴“后半篇文章”,完善“惩治防”工作链条，持续营造干事创业环境，筑牢作风建设党纪屏障。
(二)扭住“三严”,严于律己、严负其责、严管所辖。一是严于律己就是牢固树立正确的“三观”,坚持从行为上抓小，
从作风上抓常，时时自省、慎微慎初。二是严负其责就是坚持分类分层施策“三提升”改进工作作风；聚焦中心任务通过“一台账、四表单、一通报”狠抓“五个维度”践行工作作风，知责于心、担责于行。三是严管所辖就是管好自身，管好身边人身边事，营造风清气正的政治生态。积极用好“三类员”,强化责任追究，敢于斗争、一抓到底。
(三)盯住“三防”,防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。一是防反弹回潮就要紧盯重要节点、重点领域、关键环节，重申纪律要求，加大监督检查力度。守正创新，把纪律检查、巡视巡察、审计和执纪审查的工作结果和现代化媒体传播技术手段结合起来，严防“四风”问题反弹回潮。二是防隐形变异就要紧盯关键少数，紧抓一把手和领导班子成员，注重前移防线，加大对手段隐形变异、翻新升级等新特征的分析研究，及时纠偏。三是防疲劳厌战就要保持恒心韧劲，发挥群众监督力量，拓宽群众监督渠道，用好定期通报曝光这种重要手段，营造露头就打的浓厚氛围。用新技术激活老方法，用新理念探索新办法，坚决克服疲
劳厌战，切实增强“作风建设永远在路上”的政治自觉、行动自觉。
2025年党组织八项规定学习教育专题党课
提纲：
一、在认真学纪知纪上持续用力，做到明方向、懂规矩
(一)推动党规党纪入脑入心。
(二)推动党员干部知行知止。
(三)推动党规党纪融入日常。
二、在自觉明纪守纪中持续用力，做到强信心、鼓干劲
(一)要守好行为动力。
(二)要提高发展动力。
(三)要激发创业动力。
三、在严格遵纪执纪上持续用力，做到谋发展、惠民生
(一)规矩为基，筑牢党员干部的底线思维。
(二)担当为魂，激发党员干部的奋斗精神。
(三)规矩与担当并重，实现党员干部的全面发展。同志们：
党的纪律既有教育约束功能，又有保障激励作用。党的纪律和干事创业是内在统一的。习近平总书记强调，把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，使干部在遵规守纪中改革创新、干事创业。这也告诉我们，加强纪律建设，严格纪律约束，束缚的只是以权谋私者的手脚，并不会束缚住干事创业者的手脚。新时代新征程，既要讲纪律，又要干事业；既要重约束，又要强担当，
切实在遵规守纪、清正廉洁的前提下大胆干事。今天，就以“把遵规守纪和干事创业统一起来”这一主题，给大家上一次专题党课。
一、在认真学纪知纪上持续用力，做到明方向、懂规矩
习近平总书记强调：”要加强对党员、干部特别是领导干部的教育，让大家都明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，自觉按原则、按规矩办事。”党员干部首先要认真学纪知纪，搞清楚党的纪律规矩有哪些、是什么,弄明白能干什么、不能干什么,把遵规守纪刻印在心，从而不断强化纪律规矩意识、加强自我约束、提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。
(一)推动党规党纪入脑入心。学纪，是党员了解、掌握党的纪律，提升党性修养的基础环节。党员干部要把党的纪律学深入、学透彻、学扎实。只有通过深入系统地学习，才能准确知晓纪律的边界线，让党纪成为“日用而不觉”的言行准则。用心感悟新时代新征程全面从严治党的任务要求，常存戒惧意识，深刻理解纪律是管党治党的“戒尺”,时刻用党纪这面镜子对照自己的言行举止，从而有针对性地进行改进和提升。坚持底线思维，在底线问题上时刻保持清醒，即使在私底下、无人时、细微处也依旧紧绷“苟非吾之所有，虽一毫而莫取”的思想防线，真正做到在任何时候任何情况下都绝不放纵、不越轨、不逾矩。
(二)推动党员干部知行知止。习近平总书记强调，纪律是管党治党的“戒尺”,也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。要充分发挥纪律“戒尺”作用，首先就是让广大党员干部既自觉认同党的纪律，做到“敬”,又自觉认识到违反纪律的危害，
做到“畏”,使党的纪律真正成为“紧箍咒”和“护身符”。敬畏是自律的开端，也是行为的界限。天下之事，成于惧而败于忽。无数事实证明，对党规党纪的敬畏之心稍一放松，利欲之心就会萌生，说话做事就会无所顾忌、为所欲为，就很可能守不住底线，做出违法乱纪的事情来。现实中，一些党员干部之所以决策用权没了规矩，言行举止没了标尺，什么话都敢说，什么事都敢做，
其中一个重要原因就是缺乏对党规党纪的敬畏之心。可以说，心中有敬畏，手中有戒尺，方能脚下有定力，做到“从心所欲不逾矩”。
(三)推动党规党纪融入日常。能否自觉把铁的纪律转化为
日常习惯和行动准绳，是对党员干部党性的重要考验，更是对党
员干部对党忠诚度的重要考验。我们要结合岗位特点准确把握八
项规定主旨要义和规定要求，进一步明确日常言行的衡量戒尺，
弄清楚哪些事情可以做、哪些事情不该做，将纪律规矩立于心头，
融入日常生活的点点滴滴。要常怀律己之心、常修为政之德、常
思贪欲之害，自觉提高思想境界、培养健康情趣，自觉运用党的
纪律规矩对标尺、照镜子、正衣冠，主动打扫心灵上的灰尘、清
除思想上的杂念、校正行动上的偏差，慎终如始筑牢拒腐“防线”、坚守廉洁“底线”、远离高压“红线”,做到与干部交往“等
距离”、与群众联系“零距离”,对自己约束“近距离”,对各种名利“远距离”,做到一言一行见素养、一举一动树形象。
二、在自觉明纪守纪中持续用力，做到强信心、鼓干劲习近平总书记强调：”引导推动党员、干部在遵规守纪前提下，勤奋工作、放手干事、锐意进取、积极作为。”要充分发挥党规党纪的保障激励作用，让党员干部在自觉明纪守纪中增强信心、鼓舞
干劲。纪律既是管党治党的“戒尺”,也是干事创业的“鼓槌”,要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，使干部既管得住手脚，又放得开手脚。”
(一)要守好行为动力。“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。”守纪不是空谈，而是要落实在具体行动上，
要遵守纪律、以身作则，要做到心中有纪、心中有法，言行一致、表里如一。党员干部要常怀一颗敬畏之心，带头坚守清廉本色，
要时刻保持对党纪国法的敬畏之心，不要心怀侥幸，要用实际行动维护党的纪律的严肃性和权威性，通过践行守纪行为，展现党员干部的良好风貌和崇高品格。把纪律规矩作为悬在头顶的“三尺利剑”,时刻保持清醒的头脑，严于律己、勤于自省，严格按照纪律、政策、制度办事，将铁的纪律融入一言一行、一举一动。将纪律规矩内化为行为准则，转化为日常习惯。党组织要加强对党员干部的管理，做到八小时内严管、八小时外管严，既了解
“工作圈”,也了解“社交圈”“生活圈”“朋友圈”,对苗头性、倾向性问题早谈话、早提醒、早纠正。
(二)要提高发展动力。木受绳则直，金就砺则利。遵规守纪不仅是对个人的要求，更是对党忠诚和担当的体现。要握牢遵规守纪这一干事创业的“护身符”,把心思聚焦到“想干事”上，把能力倾注到“能干事”上，把力量投入到“干成事”上。要时刻对标对表党章党规党纪，严格在纪律规矩的框架内立身行事，
时刻明晰公与私的“警戒线”、是与非的“高压线”、情与纪的“分界线”,从个人工作、生活方方面面、点点滴滴自觉同党中央要求“对标”,主动打扫心灵上的灰尘、清除思想上的杂念、校正行动上的偏差，使铁的纪律成为日常习惯和自觉遵循。增强
攻坚克难的能力，在工作中勤于思考、善于思考，不断提升自身素质，掌握多种技能，敢于开拓创新，把好的点子用在推动工作落实落地上。要强化斗争精神，敢于并善于同一切败坏党风、违反党纪的问题和现象作坚决的斗争，坚决捍卫党和人民的利益。
(三)要激发创业动力。干事创业是遵规守纪的价值所在，是党员干部的本职本分。管住手脚不是缩手缩脚，“管得严”不是不作为的理由。要养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯，在事业上放开手脚，充分发挥积极性、主动性、创造性。要把遵规守纪作为干事创业的最大底气，坚决摒弃守旧思维、过时观念、懒汉思想、惰性心态，坚决反对拈轻怕重、敷衍塞责、庸懒散拖、躺平划水，以遵规守纪的高度自律释放干事创业的充分自由。要树牢正确权力观、政绩观、事业观，从实现新时代新征程党的使命任务的战略高度出发，以强国有我的政治使命感和时不我待的历史紧迫感，及时更新思想观念，补齐能力素质短板，
勇立时代潮头、争当事业尖兵，既“管得住手脚”,又“放得开手脚”,让干事创业在遵规守纪中迸发强大动能。
三、在严格遵纪执纪上持续用力，做到谋发展、惠民生
遵纪执纪是干事创业的基本前提和根本保障，干事创业是遵纪执纪的最终目标和价值体现。党员干部学纪知纪明纪守纪，最终是为了改革创新、干事创业，推进党的事业顺利发展。要把严守党的纪律规矩内化为为人民正确行使权力的价值追求，牢固树立正确权力观、政绩观、事业观，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终站稳人民立场，想群众之所想、忧群众之所忧、急群众之所急，知责于心、担责于身、履责于行，以工作实效密切党同人民群众的血肉联系。
(一)规矩为基，筑牢党员干部的底线思维。“没有规矩，
不成方圆。”规矩是党员干部行为的准则，是党内政治生活的基石。党员干部特别是领导干部，必须牢固树立规矩意识，将党纪国法内化于心、外化于行。这不仅是对个人品德的锤炼，更是对党和人民事业的忠诚体现。规矩意识要求党员干部在思想上划出红线、在行为上明确界限，做到知敬畏、存戒惧、守底线。要严抓责任落实，督促各级党组织切实担负起主体责任，把纪律建设纳入全面从严治党整体布局，纳入年度重点任务清单，健全完善配套制度机制，切实把常态化纪律建设抓具体、抓深入、抓到位。完善学习机制，把学习党章党规党纪作为必修课，融入党内生活，促使党员干部真正把纪律内化于心、外化于行。严格纪律执行，
把纪律教育与严格纪律执行结合起来，融入监督执纪问责全过程，以从严执纪的惩戒震慑强化教育效果，让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
(二)担当为魂，激发党员干部的奋斗精神。担当是党员干部的职责所在，是新时代赋予我们的历史使命。面对复杂多变的国内外形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，党员干部必须勇于担当、主动作为。这要求我们在遵规守纪的前提下，敢于直面问题、敢于攻坚克难，以实际行动诠释忠诚与担当。勇于改革创新，不断探索新思路、新方法，解决人民群众急难愁盼的问题。贯通纪法情理、讲求政策策略，充分运用好党性教育、政策感召、纪法威慑，把握好执纪的尺度、力度、温度，旗帜鲜明鼓励和支持党员干部干净干事、大胆干事，坚决向诬告者“亮剑”、为干事者撑腰，做到干部为事业担当、组织为干部担当，引导党员干部树立和践行正确政绩观，推动形成在遵规守纪前提下锐意进取、
奋勇争先的生动局面。
(三)规矩与担当并重，实现党员干部的全面发展。规矩与担当不是相互排斥的，而是相辅相成、辩证统一的。规矩为担当提供了方向和保障，担当则是规矩在实践中的具体体现和升华。党员干部要在遵规守纪的基础上，勇于担当、积极作为，将党的纪律规矩转化为干事创业的强大动力。同时，通过担当作为的实践，不断检验和提升规矩意识，形成良性循环。这一过程，既是对党员干部党性修养的考验，也是对其综合素质的全面提升。只有做到规矩与担当并重，党员干部才能在复杂多变的环境中保持清醒头脑，坚定理想信念，不断开创工作新局面。要全面提升与推进中国式现代化相适应的政治能力、领导能力、工作能力，强化改革意识，敢于改革创新，在经风雨、见世面中增才干、壮筋骨，练就守纪担当的硬脊梁、铁肩膀、真本事，在锐意进取、积极作为中不断开辟事业发展新天地。
作风建设是攻坚战，也是持久战。党中央在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重大决策部署，再次向全党释放了作风建设永远在路上的强烈信号，充分体现了党中央驰而不息抓作风建设的决心和韧劲。我们要以此次学习教育为契机，让中央八项规定精神向思想、作风、实践更深处漫溯，为推进中国式现代化建设提供坚强作风保障。
2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育党课讲稿讲话稿
同志们：
党中央决定，自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯
彻中央八项规定精神学习教育。这一重要决策，彰显了党中央持之以恒推进全面从严治党、驰而不息改进作风的坚定决心。习近平总书记高度重视，亲自谋划确定学习教育主题，发表重要讲话，作出重要指示，为开展学习教育指明了方向。近日，中共中央办公厅印发了《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》。作风问题本质上是党性问题，不仅影响党的形象，
还损害党群关系，事关执政党的生死存亡。党的十八大以来，以小切口破题制定实施中央八项规定，不断加强党的作风建设，推动党风政风特续向上向好。党的二十大对锲而不舍落实中央八项规定精神作出新部署，二十届中央政治局第一次会议审议通过
《落实中央八项规定实施细则》,释放了作风建设只有进行时、没有休止符的强烈信号，彰显了以自我革命精神推进作风建设的坚定决心。非常有必要做一个提醒，大家要提高认识，始终绷紧作风纪律这根弦，深入贯彻二十届三中全会精神，严格落实中央八项规定及其实施细则精神。刚才，我们集中观看了党风廉政警示教育片，通报了违纪违法典型案例，并对节假日期间加强纪律作风工作提出了要求。下面，我在强调几点要求，也算是与大家共勉。
一、树牢政治自觉的“精气神”,深刻认识贯彻落实中央八项规定精神的重要意义，增强贯彻落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
党和人民事业发展到什么阶段，党的作风建设就要推进到什么阶段。作为党员领导干部，要深刻把握新征程上作风建设新形势新任务新要求，增强抓作风建设的历史自觉和政治担当，保持坚强定力，坚决防止“四风”反弹回潮，切实落实中央八项规定
及其实施细则精神，进一步提高政治站位、增强政治自觉，不松劲、不停步、再出发，处处要求自己，时时提醒自己，做到不以恶小而为之、不以善小而不为，把好第一道关口。
首先要提醒大家的是，党员干部在任何时候都要坚决把好自
律的第一道关口，筑牢自我约束的防线：一是强化“思想防线”。思想是行动的先导，思想一旦松懈，行动就会松散，在面对诱惑
和利益的时候就不会有强大的精神力量来抵御。要坚守共产党人
的理想信念，深入学习领会新思想，以坚实的理论基础为理想信
念“补钙”,筑牢加强作风建设的思想政治根基，将党风廉政的
新要求内化于心、外化于行，增强“四个意识”、坚定“四个自
信”、做到“两个维护”,在内心深处扎根铸魂，主动拧紧思想
的“总开关”,自觉抵制歪风邪气，让理想信念“正本清源”。
通过伦理、道德、因果等廉洁教育把欲望控制在合理的范围之内，时刻绷紧廉洁自律之弦，时刻以共产党员的初心使命来要求自己、激励自己，以坚定的信念，树立道德“高线”,远离违纪“红线”,守住纪律“底线”。二是加固“自律底线”。有些党员干部在
工作时虽然能够管住自己、坚持原则，但在八小时外却放松警惕、麻痹大意。面对各种形形色色的“糖衣炮弹”,要明白哪些地方不该去、哪些事不能做、哪些饭不该吃、哪些酒不能喝，时刻保持高度的自律状态，做到心中有数，自觉以党规党纪规范自己、约束自己，在歪风邪气和是非考验面前，始终坚守底线和操守，
保持好共产党人的政治本色。要全面深入学习党内政治生活若干准则等一系列党内法规，准确把握中央八项规定出台的现实考量、内在逻辑、整体体系，深刻领会蕴含其中的精神实质和核心要义，更加自觉地把中央八项规定精神内化于心、外化于行。三是严守
“纪律红线”。从抗日战争”不拿群众一针一线”,到辽沈战役"这样的苹果不能吃”,再到铁人王进喜”公家的东西一分也不能沾”,先辈们用行动践行着“廉洁奉公”的优良传统。作为当代党员干部，更应该以“廉政”为“方向标”做精、做细、做实各项工作。要将纪律规矩作为不可逾越的红线，克服观望思想和侥幸心理，时刻管好自己的手、管住自己的嘴，不去触碰违规违纪高压线，坚决杜绝酒驾、醉驾、赌博及违规接受宴请、收送礼品礼金等节日腐败问题。严格落实中央八项规定精神，自觉回避礼尚往来中带有隐藏“四风”问题的活动，少一些不必要的应酬，
多一些与家人的欢聚。
二、念好防腐拒变的“紧箍咒”,主动扛起全面从严治党政治责任，积极营造风清气正的政治生态、工作环境。
总书记强调“没有敬畏之心，最后是要栽大跟头的。所有干部都要在党组织里忠实履行自己的职责，这是规矩。”腐败的产生归根结底就是两点，对规矩纪律没有敬畏之心，对钱财利益没有抵触之意。打铁还需自身硬，党员干部要加强自身的作风建设，对腐败现象有清晰的认知、端正的态度、明确的行动。做防腐的“排头兵”,将“伸手必被抓”牢牢记在心中。防腐拒变守党性，就要与时俱进抓落实，把落实中央八项规定精神与贯彻总书记关于力戒形式主义官僚主义、为基层减负等新论断新要求结合起来，推动作风建设不断向纵深推进，确保取得扎扎实实的新成效。
“防腐拒变”看似老生常谈，实则常谈常新，对于党员干部来说，廉洁自律是必备的政治品格，如何具备良好的政治品格，
筑起防腐防变防线，我认为应做好以下几点：一是增强责任意识，认真履行职责。认真履行党风廉政职责，是党政领导和党员同志
的一项重要政治任务，在座的很多都是中层以上领导干部，是业务工作的组织者、领导者，也是抓党风廉政建设的主体，领导干部在履行职责时要做到“一岗双责”,既要抓好业务工作，也要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。大家要坚持以身作则，带头营造落实中央八项规定精神的浓厚氛围。把固本培元的思想建设摆在首要位置，提高党员干部的思想政治素质，对党员干部思想及时“打扫”,经常拂拭，婵去“思想尘”,从理想信念上扶正祛邪、固本培元，补足精神之“钙”,铸牢思想之“魂”。二是强化纪律观念、带头廉洁自律。作为党员领导干部要以身作则，严以律己，不断加强自我修养。坚持经常反省自己，反思纪律观念强不强，执行各项纪律严不严，对存在的不足和问题，不漠视、不回避、不推卸，剔除思想上的阴影，行为上的瑕疵，切实筑牢反腐防线，打牢廉洁自律的思想基础。
带头执行党风廉政建设责任制，遵守各项纪律规定，主动接受各方监督，时刻严格要求自己，做到言行一致，干净正派。三是自觉接受监督，树牢宗旨意识。监督是最好的“防腐剂”,没有监督的权力必然导致腐败，这是一条铁律。从警示教育片中揭露的反面典型人物来看，他们中的大多数原来对工作也认真负责，甚至对人民作出过贡献。但是，在他们职务升迁、权力增大以后，
贪图享受的私欲膨胀了。学习，不再认为是自己人生的需要；法纪，不再认为是自己必须遵守的准则。特别是在各种各样的诱惑下，怀着侥幸心理，凭借手中的权力，巧贪豪取，久而久之，”水热蛙死”的悲剧不可避免。因此，我们一定要接受来自上级的监督，自觉接受党员及群众对自己的监督。自觉参加党的组织生活，认真参加组织生活会，开展批评与自我批评，严格遵守党组织的
各项规矩。
三、把准关键时期的“风向标”,树立红线意识，严守纪律底线，自觉把守纪律讲规矩内化于心、外化于行
大家要充分认识加强党风廉政建设的重要性，越是过节越要严格要求，加强对党员干部的教育管理监督，做好节假日期间的党风廉政建设和反腐败斗争。要充分认识新形势下抓好党风廉政建设的重要性、紧迫性和长期性，坚持严的主基调不动摇，把各项纪律规矩挺到前面。主要负责人要落实好第一责任人职责，班子成员履行好“一岗双责”,对节日期间的廉洁自律提出明确要求，切实把党规党纪、全面从严治党各项要求贯彻好、落实好。各处室负责人要在从严要求自己、约束自己、规范自己的同时，管好本单位工作人员和亲属，做好节前教育和节日期间的监管，有针对性地抓好节日期间的廉政建设。普通党员干部要始终保持高压态势，不管在任何时候、做任何事情，都要管得住行为、守得住清白，坚守纪律底线、追求道德高线、远离违纪红线，筑牢拒腐防变防线。
党员领导干部作为“关键少数”,必须知责于心、担责于身、履责于行，以上率下落实中央八项规定精神，大力弘扬清正廉洁、担当作为、守正创新的时代新风，推动作风建设不断走深走实。
一是拧紧思想阀门，筑牢作风防线。过硬作风是党性坚强、党纪严明的生动体现。要弘扬革命家光荣传统和优良作风，传承谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统，永葆不惧风险、敢于斗争的勇气。作风建设永远在路上，要开展相关学习培训，引导党员干部以案示警、以案明纪，切实从思想上筑牢坚固防线。心有所畏，言有所戒，行有所止。时刻牢记党风党纪是党风廉政建设
和反腐斗争的重要保证，严格遵守党规党纪，廉洁自律，守好底线，自觉接受各类监督，营造干部清正、政府清廉、政治清明、
社会清朗的良好政治生态。二是不断修炼自我，涵养道德操守。
警示教育中一些党员干部放松自我要求，一步步走向深渊，究其原因，主要是思想松懈，摒弃了自力更生、艰苦奋斗的优良传统。老一辈革命家在延安住窑洞、吃粗粮、穿布衣，用“延安作风”打败了“西安作风”。党中央在延安十三年，孕育形成伟大延安精神，培育铸就党的光荣传统和优良作风。自力更生、艰苦奋斗的精神永远不能丢。我们要保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣，明礼诚信、怀德自重、抵住诱惑，特别是要增强自制力，做到慎独慎微，坚决抵制享乐主义、奢靡之风。三是紧扣时代脉搏，当好作风表率。党员干部理应带头严于律己、高标要求、立杆示范。我们党已经走过了百年光辉历程，开启了全面建设社会主义现代化国家新征程，正在为实现第二个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。要紧扣时代要求，充分发挥先锋模范作用，传承弘扬优良传统，自觉加强作风建设，让清正廉洁成为党员干部的为政底色。面对形形色色的名利诱惑，把以权谋私、贪污腐败看成极大的耻辱，时刻保持警醒，强化规矩意识、边界意识和红线意识，以高标准、严要求守牢行为底线，弘扬正风正气，做到知足常乐、心怀感恩，坚决抵御各种腐朽思想观念和不良生活方式侵蚀，努力使自己成为富有修养、怀德厚重的人。
贪腐违法，贻害无穷。中央八项规定至今已有12年的时间，坚持不懈推进中央八项规定精神贯彻落实，以钉钉子精神坚决纠治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决破除特权思想、
特权行为，推动百年大党在自我革命中不断焕发蓬勃生机。落实中央八项规定精神只能紧、不能松。新征程上，不断增强以自我革命精神推进作风建设的政治自觉，一以贯之、守正创新，驰而不息正风肃纪，将作风建设引向深入，定能为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强保障。
贯彻中央八项规定精神学习教育党课讲稿
同志们：
大家好!今天，我们共同探讨新时代深化中央八项规定精神这一重要课题。作风建设，关乎国家的兴衰、政党的存亡，从历史的长河中看，这一真理从未改变。商鞅变法，以“徙木立信”之举，树立起政府的公信力，为秦国的崛起奠定基础；贞观年间，统治者“减省舆服”,提倡节俭，营造出清明的吏治环境，成就了大唐盛世。这些历史案例深刻地告诉我们，作风正则事业兴，
作风歪则事业衰。在新时代，中央八项规定精神为我们党和国家的发展注入了强大动力，引领我们在实现中华民族伟大复兴的征程上阔步前行。下面，我从六个方面与大家交流。
回首历史，政治变革和作风建设始终紧密相连。商鞅为推行变法，在都城南门立木，承诺将木头搬到北门者给予重赏，最终兑现诺言，赢得百姓信任，使得变法得以顺利实施。这“徙木立信”之举，不仅是法令推行的关键，更是政府诚信作风的彰显。而在贞观年间，唐太宗李世民深知吏治清明的重要性，他以身作则，减少车马服饰等奢华之举，倡导节俭之风。在他的带动下，各级官员廉洁奉公，勤于政务，使得社会稳定，百姓安居乐业，
开创了“贞观之治”的盛世局面。这些历史事件无不表明，良好的作风是政治变革成功的重要保障，是国家繁荣昌盛的基石。
对于一个政党来说，作风建设同样至关重要。中国共产党自成立以来，始终把作风建设摆在突出位置。从新民主主义革命时期的“三大作风”,到社会主义建设时期的艰苦奋斗作风，再到改革开放以来的求真务实作风，正是这些优良作风，使我们党赢得了人民群众的衷心拥护和支持，带领中国人民取得了一个又一个伟大胜利。进入新时代，面对新的历史使命和挑战，中央八项规定精神应运而生，为我们党加强作风建设提供了新的行动指南。
一、八项规定的历史溯源与中华治道传承
中华传统政治智慧中蕴含着丰富的作风建设理念。“礼义廉耻，国之四维”,这一古老的治国箴言强调了道德和行为规范对于国家治理的重要性。在八项规定中，我们看到了这种理念的生动体现。“轻车简从、精简会议”,摒弃了形式主义和铺张浪费，体现了“廉”的要求；以务实的态度开展工作，注重实际效果，
正是“义”的践行。“修己以安百姓”的儒家理想，与八项规定中“改进调查研究、密切联系群众”的要求高度契合。党员干部只有不断提升自身修养，深入基层，了解群众的需求和疾苦，才能真正做到为人民服务，实现社会的和谐稳定。
古代廉政举措也为八项规定提供了宝贵的启示。明太祖朱元璋为了警醒官吏，颁行《醒贪简要录》,详细记载了各级官员的俸禄标准以及相应的劳动付出，让官吏们明白自己的所得来之不易，从而珍惜俸禄，廉洁奉公。康熙帝手书《廉静论》,强调
“吏治之清浊，关乎天下之治乱”,将吏治与国家的兴衰紧密联
系在一起。在八项规定中，“规范公务接待、厉行勤俭节约”等制度规范，正是对这些古代廉政经验的创造性转化。通过明确公务接待的标准和流程，严格控制经费支出，杜绝了公款吃喝、铺张浪费等现象，使廉政建设有了更加具体的制度保障。
二、八项规定的马克思主义哲学内涵
从历史唯物主义的角度来看，作风建设对生产关系和上层建筑的调适具有重要作用。马克思指出，“不是从观念出发来解释实践，而是从物质实践出发来解释观念的形成”。八项规定正是基于现实的物质实践，针对党内存在的作风问题而制定的。作风问题看似是表面的行为现象，实则反映了深层次的生产关系和上层建筑问题。形式主义之弊，使得工作脱离实际，阻碍了生产力的发展；官僚主义之害，破坏了干群关系，影响了社会的和谐稳定。通过加强作风建设，我们能够优化生产关系，调整上层建筑，使之更加适应生产力的发展要求，为经济社会的发展创造良好的环境。
从认识论和方法论的角度深入剖析，形式主义和官僚主义的危害不容忽视。形式主义片面追求形式而忽视内容，只注重表面的轰轰烈烈，而不关注实际效果，这是认识论层面的异化。它使得党员干部不能正确认识事物的本质和规律，导致决策失误，工作效率低下。官僚主义则是方法论层面的偏离，它高高在上，脱离群众，以自我为中心，不考虑群众的利益和需求。八项规定以“抓铁有痕、踏石留印”的实践品格，坚决破除形式主义和官僚主义。要求党员干部深入基层，开展实地调研，掌握真实情况，以科学的方法解决实际问题，将作风建设提升到认识世界与改造世界相统一的新高度。
三、八项规定推动制度创新与新型政治文明构建
回顾八项规定的制度发展历程，从最初的“破冰之举”到如今的系统集成制度体系，这十年间取得了令人瞩目的成就。曾经盛行的“天价月饼”现象，在八项规定的严格约束下已消失不见；“文山会海”大幅缩减，让党员干部有更多的时间和精力投入到实际工作中；“舌尖上的浪费”得到有效遏制，勤俭节约成为社会风尚；“车轮上的腐败”也得到了有力整治，公车使用更加规范。据统计，累计查处违反八项规定精神问题超过80万件，这充分彰显了制度的刚性约束。
在制度创新方面，我们采取了“纪律建设与文化建设双轮驱动”的治理模式。运用大数据监督构建“制度铁笼”,通过信息化手段对公务活动进行实时监控，及时发现和纠正违规行为，使纪律约束更加精准有效。同时，通过红色家风传承培育“文化基因”,以家庭为单位，传承和弘扬党的优良传统和作风，营造廉洁自律的家庭氛围。这种思想建党与制度治党同向发力的新范式，为新型政治文明的构建提供了有力支撑。
四、深化八项规定精神的时代要求
在新时代，深化八项规定精神需要我们准确把握“常”“长”二字的内涵。“常思执政真谛”,就是要时刻牢记“得众则得国，失众则失国”的道理，把人民群众的利益放在首位。以“治国有
常而利民为本”的自觉，不断为人民群众谋福祉，守护好党的初心和使命。“长存清醒认识”,要明白作风建设永远在路上，不能有丝毫的懈怠和放松。“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻”,如果我们对作风问题稍有忽视，就可能导致问题反弹，前功尽弃。
对于党员干部来说，要将八项规定内化为政治基因，外化为行动自觉。在日常工作和生活中，严格遵守八项规定的要求，做到廉洁自律、勤政为民。在实现第二个百年奋斗目标的征程中，充分发挥先锋模范作用，以良好的作风带领广大人民群众共同奋斗，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
同志们，今天我们共同回顾了八项规定的历史溯源、哲学内涵、制度创新以及新时代要求。中央八项规定精神不仅承载着中华治道的精髓，蕴含着马克思主义哲学的智慧，更推动了制度创新和新型政治文明的构建。它在涵养政治品格、淬炼党性本色方面具有不可替代的重要意义。
在今后的工作中，希望大家持续深化落实八项规定精神，时刻保持警醒，不断提升自身的党性修养和政治品格。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加坚定的信心、更加务实的作风，为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗!
2025年全面深入贯彻八项规定精神学习教育党课讲稿
同志们：
党中央决定，自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。这一重要决策，彰显了党中央持之以恒推进全面从严治党、驰而不息改进作风的坚定决心。习近平总书记高度重视，亲自谋划确定学习教育主题，发表重要讲话，作出重要指示，为开展学习教育指明了方向。在党的二十大上，
习近平总书记着眼全面从严治党的坚定决心，深入推进新时代党的建设伟大工程，着重强调“持之以恒落实中央八项规定精神”。
在二十届中央纪委二次全会上，总书记指出，“制定并实施中央
八项规定，是我党在新时代的关键举措，必须常抓不懈，久久为
功，直至成为社会风尚，以良好党风带动社风民风”。在二十届
中央纪委四次全会上，总书记进一步强调，“要深化风腐同治，始
终保持零容忍，将中央八项规定视为不可触碰的铁律，严厉查处
顶风违纪和隐形变异的‘四风'问题，督促党员干部坚决摒弃特
权思想和行为”。今天，我以“持之以恒践行中央八项规定精神”为题，为大家带来一堂专题党课。
一、深刻领悟中央八项规定精神的重大意义
2012年12月4日，中央政治局会议审议通过《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,全面从严治党由此拉开序幕。自那以来，以习近平同志为核心的党中央以八项规定为起点，发扬坚持不懈的精神，持续整治“四风”,反对特权思想和现象，坚决遏制公款送礼、吃喝、旅游及奢浪费等不良风气，解决群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，推进基层减负，倡导勤俭节约，刹住了一些曾被认为难以克服的歪风邪气，纠正了一些长期存在的顽疾，党风、政风和社会风气焕然一新。八项规定已成为作风建设的标志，也是新时代共产党人的一张“闪亮名片”。
2012年11月15日，新当选的中共中央总书记习近平在与中外记者见面时深刻指出：“新形势下，我们党面临诸多严峻挑战，党内存在不少亟待解决的问题。特别是一些党员干部中的贪污腐败、脱离群众、形式主义和官僚主义等问题，必须下大力气解决。”同年12月4日，中共中央政治局会议审议通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，为新形势下的作风建设立下规矩。
习近平总书记在此次会议上强调：“我们多一些约束，老百姓就多一些舒适，对我们的满意度就会更高。”以八项规定为切入点和动员令，坚持以上率下，真抓实干，新时代作风建设不断取得新突破。
党的十八大之后，习近平总书记多次主持召开中央政治局常委会会议和中央政治局会议，研究部署八项规定的贯彻执行和作风建设工作，确保人民群众看到实实在在的变化。2017年10月27日，党的十九大闭幕后第三天，十九届中央政治局第一次会议审议《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》,再次强调中央政治局同志要带头弘扬党的优良作风，严格执行八项规定，为全党树立榜样。2021年底，中央政治局召开专题民主生活会，审议相关报告。2022年9月，中央政治局会议审议《十九届中央政治局贯彻执行中央八项规定情况报告》。2022年10月25日，党的二十大闭幕刚三天，习近平总书记主持召开中央政治局会议，审议《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》,强调必须始终将八项规定作为长期有效的铁律。这些举措充分体现了党中央对作风建设的坚定决心。
党的十八大以来的历次党内集中教育，都将作风建设作为重要内容，让良好作风成为党员的自觉行动。党的群众路线教育实践活动着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；
“三严三实”专题教育为领导干部在思想、作风和党性上再次
“补钙”;“两学一做”学习教育要求持续纠正“四风”,整改不严不实问题；“不忘初心、牢记使命”主题教育强调以坚定决心整治影响党的先进性和纯洁性的问题；党史学习教育提醒全党警惕党风廉政问题的反复性，继承和发扬党的优良传统；学习贯
彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育提出“以学正风”等目标。历次党内集中教育中，作风建设始终贯穿其中，不断深
入推进，取得显著成效。
二、精准把握落实中央八项规定精神的宝贵经验
在持续深化落实中央八项规定精神、坚持不懈整治“四风”的过程中，我们党积累了许多宝贵经验。
(一)坚持问题导向，聚焦突出问题
这是新时代作风建设的显著特点，也是赢得党心民心的关键。进入新时代，我们党将“四风”问题作为作风建设的重点加以解决。实践证明，只有遏制“四风”蔓延，党员干部才能焕发出更强的干事创业热情。党的二十大报告明确要求，“持续深化整治‘四风',重点整治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和行为”,进一步明确了作风建设的重点和方向。
(二)抓住“关键少数”,坚持以上率下
领导干部在作风建设中具有示范引领作用。党的十八大以来，党中央反复强调领导干部要在作风建设中以身作则。2013年1月，习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上指出：“善于禁止的人，先禁止自己而后再禁止他人。各级领导干部要以身作则，说到做到，中央政治局同志从我开始。”中央的行动、上层的做法以及领导干部的表现，全党都在关注。中央出台八项规定后，习近平总书记始终带头执行，为中央政治局和全党树立了榜样。中央政治局同志以身作则，各地方和各部门党委(党组)积极响应，结合实际制定实施细则，形成了上下联动、以上率下的良好局面，确保作风改进工作落到实处。党的二十大报告提出“抓住‘关键少数'以上率下”,正是对这一成功经验的坚持和发展。
(三)必须持之以恒，保持永远在路上的战略定力
习近平总书记多次强调，作风问题具有顽固性和反复性，形成优良作风并非一蹴而就，克服不良作风也需要长期努力。加强党的作风建设，必须深刻认识其长期性、复杂性和艰巨性。党中央明确，中央八项规定是长期有效的铁律。党的二十大报告提出“持之以恒落实中央八项规定精神”,要求“把握作风建设的地区性、行业性和阶段性特点，针对普遍存在、反复出现的问题深化整治，推动作风建设常态化、长效化”,彰显了党中央将作风建设进行到底的坚定决心。
三、持续落实中央八项规定精神，推动作风建设常态化长效
化
同志们，在新时代新征程中，如何持续落实中央八项规定精神，推动作风建设常态化长效化，我提出以下几点建议。“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”在新时代新征程中，落实中央八项规定精神只能加强，不能松懈，绝不能有松劲、疲劳的情绪，更不能有降低标准的错误想法，必须始终保持奋进姿态，将落实八项规定精神进行到底。
(一)持续整治享乐主义、奢靡之风，坚决防止反弹、隐形变异和疲劳厌战
在高压态势下，享乐主义和奢靡之风出现隐形变异、转入地下的情况。我们要保持坚定的决心和毅力，严肃整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义和奢靡之风，对顶风违纪行为露头就打、从严查处，关注反复性、顽固性和隐蔽性问题，加大查处和问责力度，坚决破除特权思想和行为。紧盯重要时间节点，关注享乐主义和奢靡之风的新动向，持续在常和长、严和实、深和细
上下功夫。加强对八项规定精神的学习，深入开展理想信念、党章法纪和廉洁自律教育，引导党员干部做到为民、务实、清廉。
(二)重点整治形式主义、官僚主义，确保党中央重大决策部署落地见效
当前，形式主义和官僚主义仍然是阻碍党中央重大决策部署贯彻落实的主要障碍，必须重点整治。紧盯贯彻党中央决策部署不担当、不作为、乱作为等问题，深入分析根源，精准整治，提高实效。进一步强化领导干部廉洁自律意识，落实民主生活会、
民主评议、述职述廉等制度，建立健全落实八项规定的长效机制。
(三)坚持整治“四风”与树立新风相结合，养成自觉，形成习惯
作风问题本质上是党性问题，要坚持党性、党风、党纪一起抓，教育引导党员干部牢记“三个务必”,传承红色基因，弘扬党的优良传统和作风，促进党员干部特别是领导干部带头深入调查研究，真抓实干。坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，健全作风建设长效机制，提升作风建设治理效能，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断增强。对照八项规定要求，积极推进源头防治腐败工作，创新制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
同志们，作风建设永远在路上，没有终点。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以坚韧不拔的精神，持之以恒落实中央八项规定精神，不断巩固和拓展作风建设成果，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚实的作风保障!
贯彻中央八项规定精神学习教育党课讲稿
党的十八大以来，党中央以作风建设为突破口，推出一系列重大决策部署，推动全面从严治党取得历史性成就。中央八项规定作为全面从严治党的“第一刀”,十年来引领党风政风焕然一新，社风民风持续向好，为党和国家事业发展提供了坚强政治保障。
党中央决定，2025年全国两会后至7月，全党将集中开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，这是巩固深化主题教育成果的重要举措，是推进新时代党的建设新的伟大工程的战略部署。
各级党组织和党员干部要以高度的政治自觉，推动学习教育走深走实。
一、深刻领会中央八项规定的政治内涵与历史意义
(一)作风建设取得历史性突破。
一是强化了制度创新。从改进调查研究到精简会议活动等八个方面构建系统规范。2012年12月，中共中央政治局审议通过《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约这八个维度，构建起一套系统规范。这八项规定紧密围绕工作作风和联系群众的实际需求，为党员干部的行为提供了清晰指引。例如，在改进调查研究方面，明确要求到基层调研要深入了解真实情况，多同群众座谈、多解剖典型，并且要轻车简从、减少陪同，杜绝形式主义。
二是实践成果突出。全国查处违反中央八项规定精神问题数
据曲线分析(2013—2024)。自中央八项规定实施以来，全国纪检监察机关持续加大查处力度。从2013年到2024年的数据来看，查处违反中央八项规定精神问题的数量呈现出一定的变化趋势。在最初几年，查处数量增长迅速，这反映出各地各部门积极响应党中央号召，对违反规定的行为进行全面清查。随着时间推移，虽然查处数量在不同年份有波动，但整体保持在较高水平，这表明对违反中央八项规定精神问题的整治一直保持高压态势。例如，在一些地区，通过定期开展专项检查，对违规公款吃喝、违规发放津补贴等问题进行集中整治，查处了一大批典型案例。
三是社会效应明显。群众满意度调查显示作风建设获得感提升23个百分点。2022年中央纪委和国家统计局合作开展的民意调查结果显示，97.4%的群众认为全面从严治党卓有成效，比
2012年提高了22.4%。这一数据直观地反映出群众对作风建设的高度认可。中央八项规定的实施，让群众切实感受到了党风政风的变化。以往群众反映强烈的公款吃喝、铺张浪费等现象得到有效遏制，党员干部更加注重深入基层、倾听群众声音，解决群众实际问题。例如，在一些农村地区，干部积极帮助农民解决农业生产中的困难，推动农村基础设施建设，群众的获得感和幸福感明显增强。
夯实了新时代全面从严治党制度基石。
一是与党内法规体系的衔接配套。中央八项规定与党内法规体系紧密衔接，为全面从严治党提供了坚实的制度支撑。党内法规体系是一个有机整体，中央八项规定作为其中的重要组成部分，与其他党内法规相互配合、相互补充。例如，《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法规，从不同角度对
党员干部的廉洁自律和违纪行为的处理作出规定，与中央八项规定共同构成了全面从严治党的制度防线。中央八项规定所强调的改进工作作风、密切联系群众等要求，在其他党内法规中也有具体体现，形成了全方位、多层次的制度约束。
二是在纪律处分条例中的具体体现。《中国共产党纪律处分条例》对违反中央八项规定精神的行为作出了明确的纪律处分规定。对于违规公款吃喝、公款旅游、违规收受礼品礼金等行为，根据情节轻重，给予相应的党纪处分。这使得对违反中央八项规定精神问题的处理有了明确的依据，增强了制度的权威性和严肃性。例如，某党员干部违规接受管理服务对象的宴请，按照《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，可能会受到警告、严重警告甚至撤销党内职务等处分。
三是巡视巡察制度中的常态化监督。巡视巡察制度将中央八项规定精神的贯彻落实情况作为监督重点，实现了常态化监督。通过巡视巡察，对各级党组织和党员干部执行中央八项规定精神的情况进行全面检查。巡视巡察组深入基层、深入群众，广泛收集线索，对发现的问题及时反馈并督促整改。例如，在一些巡视巡察工作中，发现部分单位存在办公用房超标、公务接待不规范等问题，巡视巡察组要求相关单位立即整改，并对相关责任人进行严肃问责，有效推动了中央八项规定精神的落实。
实现了马克思主义执政党建设规律的新发展。
一是“小切口”推动“大变局”的方法论启示。中央八项规定从看似细微的工作作风问题入手，却引发了全面从严治党的深刻变革，体现了“小切口”推动“大变局”的方法论。看似简单的八项规定，聚焦于改进调查研究、精简会议活动等具体工作环
节，但却切中了作风建设的要害。通过对这些具体问题的整治，
逐步改变了党员干部的工作方式和行为习惯，进而推动了整个政治生态的优化。例如，从整治超标办公用房这一“小切口”出发，不仅规范了办公资源的使用，更彰显了党对作风建设的坚定决心，带动了其他方面工作作风的转变。
二是作风建设与反腐败斗争协同推进的实践逻辑。作风建设与反腐败斗争紧密相连，中央八项规定的实施为反腐败斗争营造了良好氛围，两者协同推进。不良作风往往是腐败滋生的温床，
通过贯彻落实中央八项规定，坚决整治“四风”问题，能够有效遏制腐败现象的发生。例如，整治违规公款吃喝，不仅可以防止公款浪费，还能避免在吃喝过程中可能出现的利益输送等腐败问题。同时，反腐败斗争的深入开展，也进一步巩固了作风建设的成果，形成了相互促进的良性循环。
三是党要管党与人民监督相统一的理论创新。中央八项规定的贯彻落实，体现了党要管党与人民监督的有机统一。党要管党是全面从严治党的内在要求，党员干部必须严格遵守党的纪律和规定。同时，人民群众的监督是推动中央八项规定落实的重要力量。通过畅通群众监督渠道，鼓励群众对党员干部违反中央八项规定精神的行为进行举报，形成了强大的监督合力。例如，一些地方设立了专门的举报电话和网络平台，方便群众反映问题，使得党员干部时刻处于群众的监督之下，更好地践行党的宗旨。
二、准确把握深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实践要求
(一)当前作风建设面临的新特征。
一是隐形变异问题表现形式分析(电子红包、网购送礼等)。
随着信息技术的发展，一些违反中央八项规定精神的问题呈现出隐形变异的特点。电子红包成为一种新的送礼方式，通过微信、
支付宝等平台发送，具有隐蔽性。一些人利用网购平台购买礼品，直接邮寄给收受对象，逃避监管。例如，在春节、中秋节等重要节日期间，部分党员干部通过电子红包收受管理服务对象的礼金，或者在网上购买高档烟酒、奢侈品等礼品送给他人。这些隐形变异问题给监督检查带来了新的挑战，需要不断创新监督方式。
二是形式主义官僚主义新动向调研数据。形式主义官僚主义在新时代出现了一些新动向。根据相关调研数据显示，一些地方和部门在落实工作时，存在重形式轻内容、重过程轻结果的现象。例如，一些单位为了应付上级检查，过度留痕，制作大量的文件、表格，耗费了大量人力物力，却没有实际效果。在一些政策执行过程中，存在机械执行、层层加码的问题，导致政策无法真正惠及群众。这些新动向严重影响了工作效率和政府公信力，必须加以整治。
三是年轻干部教育监督的薄弱环节。年轻干部是党和国家事业的接班人，但在教育监督方面存在一些薄弱环节。部分年轻干部由于工作经验不足，对中央八项规定精神的认识不够深刻，容易受到不良风气的影响。在一些单位，对年轻干部的培训教育侧重于业务能力，忽视了作风建设方面的教育。同时，对年轻干部的监督机制不够完善，存在监督不到位的情况。例如，一些年轻干部在工作中出现了违规使用公
款购买办公用品、参与高消费娱乐活动等问题，这反映出对年轻干部教育监督的紧迫性。
深化落实的“五个必须”原则。
一是必须坚持以上率下形成“头雁效应”。领导干部要以身作则，带头遵守中央八项规定精神，形成“头雁效应”。从党中央做起，各级领导干部都要发挥示范引领作用。例如，在调研工作中，领导干部带头轻车简从，深入基层一线，认真倾听群众意见，为广大党员干部树立了榜样。通过领导干部的率先垂范，带动整个党员干部队伍积极践行中央八项规定精神，形成良好的工作作风。
二是必须注重建章立制扎紧制度笼子。建立健全相关制度，是贯彻落实中央八项规定精神的重要保障。要针对当前作风建设中出现的新问题、新情况，不断完善制度规定。例如，制定更加详细的公务接待标准，明确接待范围、接待方式、费用标准等，防止公务接待中的违规行为。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的权威性和严肃性，让制度真正成为约束党员干部行为的“紧箍咒”。
三是必须强化科技赋能提升监督质效。利用现代科技手段，
提升监督的质量和效率。通过大数据、人工智能等技术，对党员干部的行为进行实时监测和分析。例如，建立公务用车管理系统，利用GPS定位技术，实时掌握公务用车的行驶轨迹、使用时间等信息，防止公车私用。利用税务发票大数据，对公款吃喝、公款旅游等问题进行筛查，及时发现违规线索，提高监督的精准性。
四是必须深化标本兼治推进系统治理。贯彻落实中央八项规定精神要坚持标本兼治，推进系统治理。既要对当前存在的违规问题进行严肃查处，形成震慑，又要深入分析问题产生的根源，从思想教育、制度建设、监督管理等方面入手，进行全面治理。例如，通过开展廉政教育活动，增强党员干部的纪律意识和规矩
意识；完善监督管理机制，加强对权力运行的制约和监督，从源头上预防违规问题的发生。
五是必须厚植文化根基培育新风正气。加强廉洁文化建设，
培育新风正气。通过开展廉政文化活动、宣传先进典型等方式，
营造风清气正的良好氛围。例如，建设廉洁文化主题公园、举办廉政文艺演出等，让党员干部在潜移默化中接受廉洁文化的熏陶。同时，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约等优良传统，引导党员干部树立正确的价值观和政绩观，自觉抵制不良风气。
重点领域专项整治策略。
一是公务接待“五个标准化”管理规范。在公务接待领域，
推行“五个标准化”管理规范，即接待流程标准化、接待标准标准化、接待场所标准化、接待人员标准化、接待经费管理标准化。明确接待流程，从接待申请、审批到具体实施，都要有规范的程序。统一接待标准，包括住宿、餐饮、陪同人员数量等方面的标准。规范接待场所，选择符合规定的接待地点。对接待人员进行统一培训，提高服务水平。加强接待经费管理，严格控制经费支出，确保公务接待规范有序。
二是基层减负“三张清单”工作法。为切实减轻基层负担，推行“三张清单”工作法，即任务清单、责任清单、负面清单。任务清单明确基层需要完成的工作任务，避免任务过多过杂；责任清单明确各项工作的责任主体，防止推诿扯皮；负面清单列出禁止向基层摊派的事项，如禁止随意要求基层填报各种表格、开展不必要的检查考核等。通过“三张清单”工作法，让基层干部能够集中精力为群众办实事、解难题。
三是领导干部家风建设“五个一”工程。在领导干部家风建
设方面，实施“五个一”工程，即开展一次家风教育活动、签订一份家风建设承诺书、制定一份家规家训、举办一场家风故事分享会、评选一批“廉洁家庭”。通过开展家风教育活动，增强领导干部的家风建设意识；签订承诺书，促使领导干部自觉遵守家风建设规定；制定家规家训，传承优良家风；举办家风故事分享会，传播正能量；评选“廉洁家庭”,发挥示范引领作用，推动领导干部重视家风建设，以良好家风涵养清正党风政风。
三、构建常态长效的中央八项规定贯彻落实机制
(一)学习教育“三化”建设路径。
一是日常教育制度化。将中央八项规定精神的学习纳入党委理论中心组学习、党校培训必修课。党委理论中心组定期组织学习，深入研讨中央八项规定精神的内涵和要求，提高领导干部的思想认识。在党校培训中，设置专门课程，对党员干部进行系统培训，使他们深刻理解中央八项规定精神的重要性。例如，某党校在主体班培训中，安排了为期一周的中央八项规定精神专题培训，通过专家授课、案例分析、小组讨论等形式，让学员全面掌握相关知识。
二是警示教育场景化。建设VR廉政教育体验馆，利用虚拟现实技术，打造沉浸式的警示教育场景。党员干部通过佩戴VR设备，可以身临其境地感受腐败行为带来的严重后果。例如，在VR场景中，模拟一些腐败官员接受审判的场景，让党员干部直观地看到腐败对个人、家庭和社会造成的巨大伤害，增强警示教育的震撼力和感染力。
三是文化浸润立体化。打造廉洁文化主题公园、地铁专列等，实现文化浸润立体化。廉洁文化主题公园通过设置廉政雕塑、文
化长廊等景观，传播廉洁文化。地铁专列利用车厢内的广告位、
电子显示屏等，展示廉政标语、廉洁故事等内容。例如，某城市的廉洁文化主题公园内，有一座以“清正廉洁”为主题的雕塑，
周围的文化长廊上展示了古代廉吏的事迹和现代廉洁楷模的故事，吸引了众多市民前来参观学习。地铁专列上的廉洁文化宣传，让乘客在日常出行中也能受到廉洁文化的熏陶。
监督执纪“四维”创新模式。
一是大数据监督平台建设。建立大数据监督平台，整合各部门的数据资源，对党员干部的行为进行全方位监督。通过分析财政、税务、审计等部门的数据，及时发现违规公款吃喝、违规发放津补贴等问题线索。例如，大数据监督平台可以对公务消费发票进行比对分析，发现发票开具异常、消费金额过高或与实际业务不符等情况，自动预警，提高监督的效率和精准度。
二是交叉互查工作机制。开展交叉互查工作机制，由不同地区或部门的纪检监察人员组成检查组，对其他地区或部门进行检查。这种方式可以避免本地或本部门监督检查中可能存在的人情干扰，提高检查的公正性和客观性。例如，在某省开展的交叉互查工作中，各地市纪检监察人员相互交叉检查，发现了一批以往难以发现的问题，有效推动了中央八项规定精神的落实。
三是群众“随手拍”监督系统。建立群众“随手拍”监督系统，鼓励群众对身边的违规行为进行拍照举报。群众可以通过手机APP或微信公众号等平台，将拍摄的违规照片、视频上传，并详细说明情况。相关部门对群众举报的线索及时进行核实处理，
并向举报人反馈结果。例如，某县通过“随手拍”监督系统，收到群众举报的一起违规公款吃喝问题线索，经核实后，对相关责
任人进行了严肃处理，并将处理结果向社会公布，激发了群众参与监督的积极性。
四是设置营商环境监测点。在企业、市场等场所设置营商环境监测点，收集企业和群众对党员干部作风的意见和建议。监测点工作人员定期与企业负责人、商户进行沟通交流，了解党员干部在服务企业过程中是否存在吃拿卡要、不作为、乱作为等问题。
同志们，中央八项规定改变中国，靠的是“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲。让我们以此次学习教育为契机，持续锤炼“严真细实快”的工作作风，让新风正气在新征程上更加充盈!
谢谢大家!