2025年贯彻八项规定加强党的作风建设专题党课讲稿6篇精编

深入贯彻八项规定，强化作风建设，树立良好形象，推动党员干部自律，提升工作效率，促进党风廉政建设，确保党的事业健康发展。下面由网友为您整理分享的“2025年贯彻八项规定加强党的作风建设专题党课讲稿”相关资料，供您参考学习。

2025年贯彻八项规定加强党的作风建设专题党课讲稿

同志们：

作风建设是党的建设的重要组成部分，体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强作风建设是中国共产党的永恒课题。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础、经济基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，国有企业的作风建设，关系到企业科学发展与兴衰成败。当前行业激烈竞争、传统管理模式的更新以及应对新领域专业能力的不足，给国有企业的高质量发展增添了诸多影响。在提质增效、高质量发展的关键时期，如果作风建设：滞后、落后、拖后，纪检监督工作不作为、不跟进、不担当，势必会影响企业的生产经营效益和依法合规管理，也必然会影响到企业的高质量发展进程。们要持续推进作风建设常态化长效化，着力形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面，为企业高质量发展提供坚实保障。

一、充分认识推动作风建设常态化长效化的现实意义

(一)加强作风建设是使命所系、发展所需的现实选择

党的十八大以来，以作风建设开局起步，以出台"八项规定"破题开路，提出了一系列作风建设的目标任务，涵盖思想作风、

工作作风、领导作风、生活作风等多个方面，内容非常丰富，内涵十分深刻。加强党的作风建设是坚守党的初心使命、践行党的根本宗旨的重要保证，是锻造忠诚干净担当的干部队伍的时代需要。国有企业要把坚决贯彻党的作风建设的普遍性要求同针对国

有企业特点的具体要求结合起来，做到方向明、任务清。坚持问题导向，抓早抓小、防微杜渐。我们要从关系党和国家生死存亡的高度，充分认识作风建设的极端重要性和紧迫性，居安思危，增强忧患意识。

(二)扭住作风建设是思想破冰、行动突围的关键之招

思想作风是党的作风的基础，在党的整个作风建设中起决定性作用。党的自身建设驰而不息，党的作风建设永远在路上，必须打牢马克思主义理论功底，特别是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，牢牢掌握认识世界、认识客观规律的思想武器；必须坚持以人民为中心的发展思想，践行全心全意为人民服务的根本宗旨；必须坚持做老实人、说老实话、干老实事，时时处处实事求是，做到讲实情、出实招、办实事、求实效；必须坚持解放思想、开拓进取，在深入研究新问题、不断解决新问题的实践中努力推动理论创新、实践创新、制度创新。

(三)狠抓作风建设是强化执行、抓实见效的务实之举

落实就是执行力，是加强作风建设的重要着力点，牢固树立勤勉敬业的意识，坚决贯彻执行各项决策部署，自觉做到接受任务不讲条件、执行任务不找借口，提高担当能力，不断提升工作成效。主动思考并着力解决生产经营和管理中的问题，不断思索提升企业质效和改进个人工作能力的有效路径，打造工作亮点。

始终瞄准企业共同目标，“心往一处想、劲往一处使”,共下一盘棋、同唱一台戏，既敢于各司其职，又善于着眼全局，增强整体功能。以上率下，带头履行决策程序，带头遵守企业管理流程，营造规范高效、风清气正的内部环境，树立务实、廉洁、高效的良好形象，促进企业有质量、有效益可持续发展。

(四)改进作风建设是提质增效、推动发展的坚强保证

今年是公司上下全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是公司全力实施“十四五”规划承上启下的重要一年，也是加快建设一流能源企业的关键之年，做好全年工作必须要有一个风清气正、干净清爽的工作环境，和创新奋进、奋勇争先的工作态度来作为保障。好作风就是战斗力、生产力，抓作风就是促发展，作风建设已经成为新常态下实现新作为的重要保障。面对日新月异的市场，如何探索出主营项目运作的新模式，开辟出发展的新途径、拓展出发展的新空间、培植出发展的新亮点，这些都要求我们鼓足攻坚克难的勇气、强化实干担当的作风、提振开拓创新的士气、提升高效有效的执行力，以过硬的作风来推动各项工作的顺利开展，保障各项工作目标的顺利实现，推动高质量发展行稳致远。

(五)创新作风建设是个人成长、提升自我的追切需要

作风是检验党员干部是否忠诚干净担当的一把尺子，一个人作风怎么样，是不是担当，是不是务实，是不是廉洁，作风就是这个人的自画像。许许多多的事例证明，一个人身上的问题，都是与其作风问题紧密联系在一起。作风好，才能健康成长为事业的骨干力量，并对社会风气的好转产生引导和带动作用；作风不好，不仅会毁了本人，也会贻害家庭、单位和社会。一个具有良好作风的人，才能正确对待手中的权力，才能正确理解党的路线方针政策，并在实际工作中创造性地贯彻执行，而不是机械地照抄照搬；才能深入实际调查研究，而不会脱离实际；才能严于律己，清正廉洁，道德高尚。作风不正，不仅同党的性质和宗旨相对立，最终也将葬送当事者本人的前途。

二、正确认识当前作风建设存在的突出问题

(一)纪律规矩意识比较薄弱从近年来巡视巡察、审计、监督检查和审查调查情况看，一定程度还存在“四风”整治不够彻底，违反中央八项规定精神问题禁而未绝，部分党员干部思想认识和言行作风不敏感、不谨慎，习惯心理、惯例行为、路径依赖等还没有完全破除，没有真正地认识到转变和改进工作作风的重要性。部分领导干部理想信念不坚定，廉洁从业意识不强，严明政治纪律政治规矩、作风建设常态化长效化和深化国企改革深度融合还不够。

(二)履职尽责担当作为不够有的党组织对学习领会新思想、新精神和习近平总书记关于作风建设重要讲话精神等不够深入主动。带头落实全面从严治党政治责任压力传导不够有力，责任落

实不严、指导工作不细，“督”的力度相对较大、“导”的作用发挥不充分，尤其对整改落实情况的跟踪问效不及时，与真管真严、敢管敢严、长管长严的要求还有差距。部分领导班子成员履行“一岗双责”责任方式方法单一，停留在普遍性的廉洁谈话上。

(三)监督教育管理缺乏合力部分纪检监督干部政策水平、履职能力和工作状态存在欠缺，主动监督的意识和敢抓敢管、常抓长管的胆气和力度不足；政治监督精准性不够，穿透力不强，

持续跟踪问效力度不够；同级监督难，“不敢、不想、不会”现象依然存在；业务监督、职能监督创新性、主动性、系统性不强，抓早抓小意识不够、功夫不足，方式方法还不能运用自如，发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用未充分显现。

(四)学思用贯通合一不畅有的干部学习缺乏主动性，处理

问题惯性思维，业务能力欠缺。有的干部学习意识不强，平时不读书不看报，开会开小差，总认为理论学习是虚的，强调业务工作忙，对政治理论和业务知识研究不深入、不刻苦，浅尝辄止，或者看在眼里却没有记在心里，学习不能与时俱进，更不能把学习的知识和解决实际问题结合起来，把学习成果转化为现实中的工作思路和解决措施。有的同志转岗了，但思维方式没有转，对企业的经营管理，仍然采取行政化的手段。有的干部在具体业务岗位上，对相关业务问题还是一问三不知，导致在接受巡察时，问题层出不穷，管理混乱，造成了很大的负面影响。

(五)少数干部廉洁自律意识淡薄有的干部自我要求不严，问题屡禁不止，正能量传递不够，受负面思想意识的冲击，心理不平衡，享乐主义思想抬头，甚至把等价交换原则带进工作中，把权力作为与利益交换的筹码，爱面子、喜攀比，以利己主义为干事标准，不给好处不办事，给点好处乱办事，铺张浪费，贪图享受。有的干部有制度不执行，视制度为无物，争的不是工作，争的不是贡献，心思不是放在谋发展谋事业上，而是一门心思跑关系、找靠山、谋好岗位，谋个人荣誉和个人利益。

三、持之以恒推动作风建设常态化长效化

新时代加强和改进国有企业作风建设，必须要找好抓手、精准破题。要按照集团党委“三位一体”强作风，“五化常态”促发展决策部署，持之以恒推动作风建设常态化长效化，为实现企业高质量发展提供坚强的作风建设。

(一)突出“三抓”,坚持党性、党风、党纪一起抓。一是狠抓党性锤炼，筑牢思想堤坝就要坚持“两个结合六种方式”强化理想信念教育，厚植作风建设根基。把政治生态作为党性问题、

作风问题的综合体现，做实政治生态分析。二是狠抓党风建设，

涵养清风正气就要深化“三不腐”一体推进、深化“三清”企业创建、深化廉洁文化建设，拓展廉洁品牌内涵，培树清廉单位示范典型，以优良党风带动政风、引领社风民风。三是狠抓党纪管理，严守红线底线就要强化正风肃纪反腐，运用“全周期管理”理念，做好以案为鉴“后半篇文章”,完善“惩治防”工作链条，持续营造干事创业环境，筑牢作风建设党纪屏障。

(二)扭住“三严”,严于律己、严负其责、严管所辖。一是严于律己就是牢固树立正确的“三观”,坚持从行为上抓小，

从作风上抓常，时时自省、慎微慎初。二是严负其责就是坚持分类分层施策“三提升”改进工作作风；聚焦中心任务通过“一台账、四表单、一通报”狠抓“五个维度”践行工作作风，知责于心、担责于行。三是严管所辖就是管好自身，管好身边人身边事，营造风清气正的政治生态。积极用好“三类员”,强化责任追究，敢于斗争、一抓到底。

(三)盯住“三防”,防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。一是防反弹回潮就要紧盯重要节点、重点领域、关键环节，重申纪律要求，加大监督检查力度。守正创新，把纪律检查、巡视巡察、审计和执纪审查的工作结果和现代化媒体传播技术手段结合起来，严防“四风”问题反弹回潮。二是防隐形变异就要紧盯关键少数，紧抓一把手和领导班子成员，注重前移防线，加大对手段隐形变异、翻新升级等新特征的分析研究，及时纠偏。三是防疲劳厌战就要保持恒心韧劲，发挥群众监督力量，拓宽群众监督渠道，用好定期通报曝光这种重要手段，营造露头就打的浓厚氛围。用新技术激活老方法，用新理念探索新办法，坚决克服疲

劳厌战，切实增强“作风建设永远在路上”的政治自觉、行动自觉。

学校深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课讲稿

同志们：

2025年3月，在进一步全面深化改革的关键之年、“十四五”规划的收官之年的关键节点上，党中央对深入学习贯彻中央八项

规定精神，提出了新的更高要求。要求全体党员干部要将学习中央八项规定精神融入日常、抓在经常、创新学习方式，丰富学习内容，确保党员干部深刻领会其精神实质，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。

作为一名教育工作者，我们肩负的责任是培养社会主义建设者和接班人，教育是国之大计、党之大计，学习是教育是的重要阵地和载体。作为一名教育工作者、一名党员干部，我们必须时刻保持清醒头脑，严守党纪国法，严守政治规矩纪律，在学习和落实中央八项规定上带好头、做好示范，深刻领悟和落实中央八项规定精神，为教育营造一个风清气正、清正廉洁的教育环境和发展环境。

我今天的党课主题是：“学习贯彻中央八项规定，严守党纪国法共筑教育净土”。

一、学习好贯彻好中央八项规定，要在“三个开展”上下功夫。

全面从严治党、党风廉政建设永远在路上，要不断完善教育党风廉政制度机制建设，加强对我们的教育领域党员干部的监督

制约力度。要建立健全权力运行制约和监督体系，加强对权力运

行的制约和监督；同时，要注重完善党风廉政建设责任制等制度

机制建设，推动责任落实见效；还要注重加强对重点领域和关键

环节的监督制约力度，防止发生违纪违法行为。一是开展理论学

习。要结合中央八项规定的学习，采取理论学习与交流讨论相结

合、专题讲座与个人反思相结合等形式深入推进师德师风教育。

加强师德师风教育课程建设，完善师德师风培训内容，将教师职

业理想教育、学术规范教育、法治教育、清廉教育、心理健康教

育等纳入师德师风教育内容，纳入各级各类教师培训体系。精心

设计教育载体，创新教育内容和方法，将师德师风专题教育活动

贯穿全年、融入日常，增强针对性、过程性和有效性。二是开展

警示教育。要通过开展警示教育活动等形式加强对我们党员干部

的纪律教育和廉洁教育。通过剖析典型案例等方式让我们党员干

部深刻认识到违纪违法行为的严重性和危害性；同时，要注重引导我们党员干部从系列教育违法乱纪典型案例中汲取教训并引以为

戒；还要注重将警示教育与实际工作相结合推动工作落实见效。

要结合中央八项规定的学习，引导党员干部积极参加“三会一课”、主题党日等政治活动，要强化警示教育，动员党员干部撰写心

得体会。三是开展文化建设。要加强文化建设营造风清气正的良好氛围，要注重培育积极向上的校园文化氛围引导我们广大师生树立正确的世界观、人生观和价值观；同时，要注重发挥先进典型的示范引领作用激励我们广大师生积极向上、奋发有为；还要注重加强对网络舆情的监测和管理防止不良信息对我们师生思想产生负面影响。

二、学习好贯彻好中央八项规定，要在“三个增强”上下功

夫。

习近平总书记多次强调党纪国法的重要性，他指出：“党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治?就要靠严明纪律。纪律不严，从严治党就无从谈起。”他还强调：“严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。”这些重要论述为我们加强党纪国法教育提供了根本遵循和行动指南。一是增强纪律意识。党纪国法是党的生命线，是全体党员必须遵守的行为准则。作为一名教育工作者、一名党员干部，我们更要时刻保持清醒头脑，严守党纪国法，做到心中有戒、行有所止。党纪国法不仅关乎党的形象和威信，更关乎国家的长治久安和人民的幸福安康。只有严格遵守党纪国法，才能确保教育的思想、措施得到贯彻落实，才能培养出优秀的社会主义接班人，才能在发展中不断为各行各业培养人才、输入人才，

始终以春雨般滋润着教育园地中的每一朵花朵，让它们在各行各业绽放出万紫千红的绚丽。二是增强党性修养。育人者必先育己，立己者方能立人。由此可见，作为一名教育工作者，“正己”的重要性。在日常工作我们要及时学习党的新论述、新方法，在生活中，我们要培养高尚的情操，时刻牢记中央八项规定的内容、深刻领悟精神实质。不断加强党性修养和锻炼，提高政治觉悟和政治能力，始终保持共产党人的政治本色和先进性；始终保持对教育的敬畏之心，不断地学习和钻研，探求新的教育理念，积极学习现代教育技术。三是增强履职能力。作为一名教育工作者、一名党员干部，要切实履行好党员干部的职责和使命，做到秉公用权、廉洁从政，为教育事业的高质量、高水平发展贡献自己的力量。同时，要加强对下属的教育管理和监督约束，防止发生违纪

违法行为。要自觉接受党和人民的监督以及社会各界的监督，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。对于群众的批评和建议要认真听取并及时整改落实。

三、学习好贯彻好中央八项规定，要在“三个落实”上下功夫。

学习好贯彻好中央八项规定，从教育角度出发，就是要深入学习贯彻习近平总书记关于教育和师德师风建设的重要论述，始终把立德树人成效作为检验学校一切工作的根本标准，把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准。一是落实师德师风建设。

要通过搭建顶层设计、深化理论学习、选树典型引领、开展多样活动一系列扎实有效的措施，坚持以教育家精神引领教师思想政治素质建设、涵育高尚师德师风，引导广大教师在教育教学、科学研究、社会服务、文化传承中展现新担当、作出新贡献，努力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，为强国建设、民族复兴伟业贡献力量。二是落实监督管理机制。学校要加强对教职工的监督管理，引导我们广大教师树立正确的教育观、职业观，坚守教育初心，潜心教书育人。学校要建立健全监管机制，加强对我们教师教育教学行为的监督和管理，及时发现和纠正违规行为。结合中央八项规定相关规定，制定切实可行的监督管理办法，强化对教职工的监督和管理，推动清风正气的教育环境人人参与建设、人人都是贡献者。三是落实责任追究机制。对于违规违纪行为，要依法依规严肃处理，绝不姑息迁就，形成有效的震慑力。每学期组织教师签署师德师风承诺书，引导广大教师全面理解和深刻认识新时代教师遵守职业行为准则的重要性和必要性，明确师德师风失范的底线、

红线及相关处分、处理规定，自觉提高修养，规范自身从教行为，维护教师职业形象。

同志们，在新时代的壮阔征程中，作风建设永远在路上。中央八项规定精神作为我们党自我革命的生动实践和重要成果，是我们党在新时代行稳致远的坚强保障。每一位党员干部都应当将八项规定精神深深烙印在心中，融入日常工作和生活的点点滴滴中，成为一种本色的行为准则和价值追求。

只有这样我们才能共同守护好教育的这片净土为培养社会主义建设者和接班人贡献自己的力量!

2025年党支部书记深入贯彻中央八项规定精神主题党课讲稿

党的十八大以来，中央八项规定精神如同一座巍峨的灯塔，照亮了党员干部作风建设的前行道路，成为全面从严治党征程中的关键指引。这八项规定，从改进调查研究到厉行勤俭节约，以简洁却有力的表述，对党员干部的工作与生活作风提出了细致且严格的要求。其意义不仅在于纠正不良风气，更在于明确了党员干部在新时代所肩负的重大责任与担当。深入理解中央八项规定精神，从中洞察党员干部的责任担当内涵，对于加强党的建设、推动党和国家事业发展具有极为重要的意义。

一、中央八项规定精神的核心要义回顾

(一)密切联系群众的根本宗旨体现

中央八项规定将改进调查研究置于首位，要求党员干部深入基层、深入群众，真切倾听百姓心声，精准把握群众需求。

这深刻体现了党密切联系群众的根本宗旨。通过深入调研，干

部能够了解群众在生产生活中的实际困难，从而制定出更贴合民生实际的政策。例如，在一些农村地区，干部通过实地走访，了解到农民在农产品销售渠道上存在困难，于是积极协调资源，搭建电商平台，帮助农民拓宽销售途径，增加收入，切实解决了群众的难题，践行了为人民服务的宗旨。

(二)求真务实的工作作风倡导

精简会议活动和文件简报，旨在去除形式主义的繁杂表象，倡导求真务实的工作作风。规定严格控制会议规模与时长，强调会议要解决实际问题；要求文件简报内容精简、具有针对性和可操作性。这促使党员干部将更多精力投入到实际工作中，注重工作实效。在一些城市的老旧小区改造项目中，相关部门摒弃了以往只注重文件传达和会议部署的做法，干部深入小区，实地勘察，与居民面对面交流，根据实际情况制定改造方案，使得改造工作顺利推进，居民满意度大幅提升。

(三)廉洁自律的行为准则坚守

厉行勤俭节约、规范出访活动等规定，为党员干部划出了清晰的廉洁自律红线。坚决遏制公款吃喝、公款旅游等奢靡之风，杜绝权力寻租和利益输送，确保党和政府的清正廉洁。这不仅关乎党员干部个人的形象与声誉，更关系到党在人民群众心中的公信力。在一些重大项目招标过程中，严格执行相关规定，杜绝暗箱操作，保证了项目的公平公正，维护了良好的市场秩序和政府形象。

二、基于中央八项规定精神党员干部应承担的责任

(一)政策落实的执行者责任

党员干部作为政策落实的“最后一公里”,肩负着将中央八

项规定精神及各项政策准确、高效贯彻执行的重任。在实际工作中，要严格按照规定要求，精简不必要的工作流程，提高工作效率。例如，在行政审批领域，严格遵循中央关于精简审批事项的要求，简化审批流程，减少企业和群众办事的时间成本。一些地方政府设立了行政审批一站式服务大厅，将多个部门的审批事项集中办理，党员干部在其中认真履行职责，严格按照规定流程操作，大大提高了审批效率，促进了地方经济的发展。

(二)作风建设的示范者责任党员干部的言行举止对社会风气具有重要的引领作用。在中央八项规定精神的框架下，干部必须以身作则，成为优良作风的示范者。在日常工作和生活中，严格遵守廉洁自律规定，坚决抵制奢靡之风。在公务接待方面，严格按照标准执行，不搞铺张浪费。一些基层干部在接待上级调研或外来交流团队时，坚持简朴原则，不安排豪华宴请，以实际行动为身边的工作人员和群众树立了良好的榜样，带动了当地节俭风气的形成。

(三)群众利益的守护者责任

中央八项规定精神的出发点和落脚点都是为了人民群众的利益。党员干部要时刻牢记这一点，将守护群众利益作为重要责任。在制定政策和推进工作时，充分考虑群众的利益诉求。在城市规划建设中，涉及到拆迁等问题时，党员干部深入群众，了解群众的合理诉求，积极协调各方利益，确保拆迁补偿合理、安置妥善，保障了群众的合法权益。

三、中央八项规定精神下党员干部担当的具体体现

(一)面对困难勇于迎难而上在贯彻中央八项规定精神的过程中，会遇到各种困难和阻力。例如，在精简会议活动时，可能

会面临一些部门和人员的不理解、不配合。此时，党员干部要有担当精神，勇于面对困难，积极沟通协调。一些地方在推进会议精简工作时，部分部门担心减少会议会影响工作传达和沟通效果。负责此项工作的党员干部主动深入各部门，耐心解释政策的意义和目的，同时积极探索创新沟通方式，如利用线上会议平台、工作群等进行信息传达和工作交流，成功克服了阻力，实现了会议精简的目标。

(二)改革创新积极探索新路径

为更好地落实中央八项规定精神，党员干部需要具备创新精神，积极探索新的工作路径和方法。在改进调查研究方面，一些干部不再局限于传统的走访调研方式，而是利用大数据、互联网等技术手段，广泛收集群众意见和信息。通过建立民意调查网络平台，让更多的群众能够便捷地反馈问题和建议，拓宽了调研渠道，提高了调研的全面性和准确性。

(三)自我约束主动接受监督党员干部要主动加强自我约束，时刻以中央八项规定精神为准则，规范自己的行为。同时，要积极主动接受群众和社会的监督。一些地方的党员干部通过设立公开举报电话、网络举报平台等方式，鼓励群众对自己的工作作风进行监督。对于群众反映的问题，虚心接受并及时整改，以实际行动展现了对自身行为负责、对群众负责的担当态度。

四、以中央八项规定精神强化党员干部责任担当的路径

(一)加强教育培训，提升责任担当意识

开展专题培训：组织党员干部参加关于中央八项规定精神的专题培训，邀请专家学者进行深入解读，让干部深刻理解规定精神的内涵和意义。通过案例分析、小组讨论等形式，引导干部思

考如何在工作中更好地落实责任担当。

融入党性教育：将中央八项规定精神的学习与党性教育紧密结合，通过开展主题党日活动、参观红色教育基地等方式，强化干部的党性观念和宗旨意识。让干部从思想深处认识到自己的责任担当与党的事业、人民利益息息相关。

进行警示教育：选取违反中央八项规定精神且缺乏责任担当的典型案例，制作警示教育片、编印案例手册，组织干部观看学习。通过反面案例的警示作用，让干部深刻认识到不履行责任担当的严重后果，增强纪律意识和责任意识。

(二)完善制度建设，明确责任担当标准

建立责任清单制度：围绕中央八项规定精神，为党员干部制定详细的责任清单，明确在各项工作中的具体责任和任务。例如，在公务接待方面，明确接待标准、审批流程等责任内容，使干部清楚知道自己应该做什么、怎么做。

健全考核评价制度：将党员干部落实中央八项规定精神及责任担当情况纳入绩效考核体系，设置科学合理的考核指标，如工作落实情况、群众满意度等。定期对干部进行考核评价，将考核结果与干部的晋升、奖励等挂钩，激励干部积极履行责任担当。

完善监督制度：加强对党员干部执行中央八项规定精神的监督，建立健全内部监督和外部监督相结合的机制。内部监督方面，强化纪检监察部门的监督作用，定期开展检查和巡查；外部监督方面，充分发挥群众监督和媒体监督的力量，畅通监督举报渠道，

形成全方位的监督网络。

(三)营造良好氛围，激励责任担当作为

树立先进典型：挖掘和宣传在落实中央八项规定精神中责任

担当表现突出的党员干部先进事迹，通过报纸、电视、网络等媒体进行广泛宣传。以榜样的力量激励广大干部积极担当作为，营造学习先进、争当先进的良好氛围。

鼓励创新尝试：在符合中央八项规定精神的前提下，鼓励党员干部在工作中大胆创新，积极探索新的工作方式和方法。对于勇于创新且取得良好效果的干部给予肯定和奖励，为干部创造宽松的创新环境，激发干部的积极性和创造性。

强化组织支持：党组织要为党员干部履行责任担当提供必要的支持和保障。在干部遇到困难和阻力时，积极协调各方资源，帮助干部解决问题。同时，建立容错纠错机制，对于干部在工作中因大胆探索、勇于担当而出现的非原则性失误，给予适当的宽容和理解，让干部能够放下包袱，轻装上阵。

五、结语

中央八项规定精神为党员干部的责任担当指明了方向，提出了明确要求。在新时代，党员干部要深刻领会中央八项规定精神的内涵，切实承担起政策落实执行者、作风建设示范者、群众利益守护者的责任，以面对困难迎难而上、改革创新探索新路径、自我约束接受监督的担当精神，积极投身于党和国家的事业发展中。通过加强教育培训、完善制度建设、营造良好氛围等路径，不断强化自身的责任担当意识和能力。只有这样，党员干部才能在中央八项规定精神的指引下，以坚定的信念、扎实的作风，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量，不辜负党和人民的期望与重托。

2025年学习中央八项规定精神专题党课讲稿

以作风建设新成效护航现代化强市建设新征程

尊敬的各位领导、同志们：

一、开篇：从历史逻辑与现实方位中把握八项规定的时代价值

今天是2025年3月25日，农历一月世六，春谕涌动、万物竞发。在这样一个充满生机的时间节点，我们共同学习中央八项规定精神，既是回望新时代全面从严治党壮阔征程的必然要求，更是锚定现代化强市建设目标、锻造过硬作风保障的迫切需要。

2012年12月4日，十八届中央政治局审议通过《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,如同一柄利剑直指沉痛积弊，开启了一场深刻的作风革命。十二年来，以习近平同志为核心的党中央以“抓铁有痕、踏石留印”的坚韧，推动党风政风焕然一新，社风民风持续向善。习近平总书记强调：“作风建设是党的建设的金色名片，必须常抓不懈、久久为功。”站在新的历史起点，我们必须以更高站位、更严标准、更实举措深化八项规定精神学习贯彻，为现代化强市建设注入强劲动能。

2、历史回眸：八项规定一一新时代作风建设的里程碑与宜言书

(一)破冰之举：八项规定诞生的历史必然性

1.问题倒逼：党的十八大前夕，党内存在"调研走过场、会议层层陪、接待讲排场”等形式主义顽疾，群众反映强烈。某省曾出现“一天接待12批检查组”的荒唐案例，严重损害党群关系。

2.政治决断：习近平总书记指出：“我们不舒服一点、不自在一点，老百姓的舒适度就好一点、满意度就高一点。”八项规定从精简会议、改进调研等具体问题切入，以“小切口”撬动“大变革”,彰显了党中央刀刃向内的政治勇气。

(二)制度创新：从“八项规定”到“全面从严”的系统跃升

1.制度链延伸：中央八项规定与《中国共产党廉洁自律准则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等形成制度闭环。例如，某市通过“三公经费”阳光监管平台，实现公务支出全流程透明化，年均节约财政资金超亿元。

2.监督网织密：建立“四风”问题线索快查快办机制，运用大数据筛查隐形变异问题。2024年全国查处违反八项规定精神问题4.8万起，较2013年下降76%,但电子红包、快递送礼等新动向仍需高度警惕。

三、实践启示：作风建设赋能现代化强市建设的核心路径

(一)作风建设与城市能级提升的“双向奔赴”

1.营商环境之变：某副省级城市通过整治“庸懒散拖”,推行“局长走流程”活动，企业开办时间从15天压缩至0.5天，市场主体数量三年翻番。实践证明，干部作风就是城市竞争力。

2.民生福祉之增：在老旧小区改造中践行“一线工作法”,干部蹲点调研解决电梯加装、停车难等痛点问题，群众满意度达

98.6%。作风转变直接转化为民生温度。

(二)从“四风”纠治到治理能力现代化的三重跨越

1.思维革新：破除“以文件落实文件”的惯性思维，建立“问

题-调研-决策-评估”闭环机制。某区通过“无会日”“无材料周”制度，推动干部每月下沉基层时间增加40%。

2.效能革命：运用数字化手段精简会议文件，某市开发“政务钉钉”系统，文件流转效率提升70%,让干部从“文山会海”中解放出来。

3.文化重塑：培育“亲清有为”的政商文化，设立“企业家吐

槽会”平台，2024年全市招商引资额突破千亿，同比增长23%。

四、现实挑战：作风建设永远在路上的清醒认知

(一)警惕“四风”问题的四个隐形变种

1.“指尖上的形式主义”:微信群打卡、APP留痕加重基层负担，某街道干部手机安装政务APP达28个，日均回复“收到”超百次。

2.“精致务虚主义”:过度追求“创新包装”,某项目花费300万元打造“智慧展厅”,实际应用价值微乎其微。

3.“躺平式避责”:少数干部“只签字不担责”,某审批事项需11个部门盖章，但无人愿当“第一个签字人”。

4.“新特权思维”:利用信息差搞“雅贿”,某官员收受名家字画、子女入学“绿色通道”等新型利益输送。

(二)破解难题的“四维攻坚策略”

1.技术赋能监督：建立“作风雷达”监测系统，对公务用车轨迹、消费记录等进行智能分析，2024年某市通过数据比对发现违规线索127条。

2.群众深度参与：推广"您扫码-我整改"平台，群众扫码即可评价服务效能，差评件48小时内督办整改。

3.考核导向变革：设置“担当指数”“破难榜”,对主动啃硬骨头的干部给予专项奖励，2024年全市攻坚破难项目完成率提升至92%。

4.容错纠错升级：细化“三个区分开来”实施细则，某开发区为37名改革受挫干部澄清正名，点燃干事激情。

五、奋进方向：以作风建设新成效护航现代化强市建设

(一)锻造“五个过硬”干部队伍

1.政治过硬：建立“第一议题”学习制度，将习近平总书记最新重要讲话作为党委会首个议题，铸牢政治忠诚。

2.能力过硬：实施“干部专业赋能计划”,围绕数字经济、新城建等领域开展靶向培训，2025年计划培养“专家型”干部500名。

3.作风过硬：推行“三三制”工作法(每周3天调研、3天破难、1天学习),推动干部扎根一线。

(二)构建作风建设“四大长效机制”

1.教育浸润机制：打造"清风课堂"云平台，运用VR技术开展沉浸式警示教育，让“伸手必被捉”入脑入心。

2.制度迭代机制：每季度开展制度“体检”,及时堵塞“快递送礼”“电子红包”等监管漏洞。

3.文化滋养机制：挖掘本土红色资源，建设“家风家训馆”,开展“廉洁家书”征集活动，从家庭细胞筑牢防线。

4.数字治理机制：开发“城市作风大脑”,实现作风问题智能预警、自动督办、闭环整改。

六、结语：以赶考姿态书写作风建设时代答卷

同志们!站在2025年这个现代化建设的关键节点，我们必须清醒认识到：作风建设既是攻坚战，更是持久战：既是政治任务，更是民心工程。让我们以习近平总书记关于作风建设的重要论述为根本遵循，始终保持“永远在路上”的清醒坚定，将中央八项规定精神转化为现代化强市建设的生动实践，用党员干部的“作风指数”换取城市的“发展指数"、群众的“幸福指数”。

2025年贯彻中央八项规定加强党的作风建设专题党课讲稿

加强党员作风建设推动基层工作高质量发展

同志们：

根据贯彻中央八项规定精神学习教育工作安排，今天由我给大家围绕“加强党员作风建设推动基层工作高质量发展”为题上一次党课。一个党员作风好的集体，党的形象就好，党员干部在职工中的威信就高，各项工作就开展的扎实、顺利、有效。相反，如果在我们党员干部队伍里，出现了诸如道德失范、拜金主义、

享乐主义、个人主义，工作不努力、思想不进步、业务技术素质和管理能力低下等问题，党员干部就会失去人心，这个单位的整体工作也必然会出现滑坡。可见，加强和改进党员干部的作风建设，对推动一个单位的高质量发展具有重要意义。

一、保持清醒政治头脑，全面提升自身素质。

党员自身修养如何，直接影响到党的作风、党的形象。党员干部只有品行端正，道德高尚，职工群众才会信任和拥护。因此，党员干部的自身修养决不仅仅是个人的私事、小事，而是关系到党员形象的大事，忽视不得、懈怠不得。所有党员都要从这一高度来认识加强自身修养的重要性和紧迫性，并身体力行，要重点从“慎小节”上自查反思。党员干部的根基在于政治上的成熟，

不论什么时候，不论处于什么样的环境，都要保持清醒的政治头脑，把握正确的政治方向，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义的坚定信念，并永远将其作为自己的精神支柱和立身之本。要坚定正确的政治立场，认真贯彻党的二十大精神，同党中央和上级党组织保持高度一致，努力在实践中增强政治敏锐性，提高政治鉴别力，经受住各种考验，始终做到“靠得住”。面对改革的复杂形势，要善于运用马克思主义的立场、观点和方法来

指导自己的思想和行动。

二、树立作风清新理念。

扎实有效开展工作。清新民主的作风是党员干部必备的基本素质之一，坚持民主集中制原则，不搞一言堂，遇事讲原则、讲大局，虚怀若谷，海纳百川，大力倡导谅解、团结、友谊的良好风气。要坚持走群众路线，尊重群众的建议和意见。善于从职工创造的经验中汲取营养，诚心诚意地倾听群众的批评，及时了解群众的需求，努力解决职工的困难。要坚持实事求是，敢于讲真话、办实事、求实效，不摆花架子，不搞假大空，努力营造一种求真务实的良好风气。同时要注重抓工作的落实，不能只有唱功没有做功，任何工作都必须做到有部署、有实施、有检查、有落实，一抓到底，确保实效。

三、增强责任意识，切实提高执行力。

所谓执行力，“就是按质按量地完成工作任务”的能力。一个人执行力的强弱取决于两个要素一一个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，就要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，更重要的是要端正工作态度。而端正工作态度，关键是要在工作中实践好“严、快、新”。一是着眼于“严”,增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件，责任心强弱，决定了执行力的大小；进取心强弱，决定了执行效果的好坏。

要提高执行力，就必须树立强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。要养成认真负责、追求卓越的良好习惯，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己

的职责，严细认真地做好各项工作中的每一个环节。二是着眼于“快",提高办事效率。“明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉腕”。干事创业，必须强化时间观念和效率意识，

弘扬“立即行动，马上就办”的工作理念，坚决克服工作散懒、

办事拖沓的恶习。每项工作都要立足一个“早”字，落实一个

“快”宇，抓住时机，加快节奏，提高效率。做任何事情都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。三是着眼于“新”,增强创新能力。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的当今社会，创新成为推动企业发展的核心要素。要认真按照上级党组织的要求，善于运用理论思维和战略思维，努力创新工作思路，即要解决习惯于凭主观臆断办事、流于随意性和片面性的问题，既不能让本本主义成为束缚自己的教条，也不能让经验成为理论思维的羁绊。在日常工作中，基层党员干部要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法。

四、发扬艰苦奋斗精神，推动基层高质量发展。

艰苦奋斗精神是我们共产党人的优良传统和美德，其精神实质在任何时候、任何年代都不会过时，我们必须认真学习，并保持好、发扬好。一是要发扬埋头苦干、脚踏实地的实干精神。铁人王进喜说过：“干，就是马列主义；不干，半点马列主义也没有”。革命和建设事业是干出来的，不是喊出来的。“空谈误国，实干兴邦”讲的就是这个道理。如今，仍有不少人每天都在寻求成功的捷径，尽可能地钻空子、占便宜，而不愿意踏踏实实地按照正常的程序去做，最终白白地丢掉了成功的机会，也丧失了更

多自我发展的空间。一个肯不断拓展自己能力的人，必定有一股埋头苦干、勤奋踏实的实干精神。只要肯干肯学，遇事多向人求教，就能在不同的岗位上增长见识，拓展能力，学到许多不同的知识。二是要发扬艰苦朴素、精打细算的节俭精神。古人谆谆教导我们“艰难困苦，玉汝于成”,“居安思危，戒奢从简”。提倡艰苦奋斗不是抑制人们正当的物质追求和生活消费，而是一种严于律己的精神境界，一种吃苦耐劳的生活态度，一种奋发向上的精神态度。勤俭节约从来就是我们中华民族的美德，从现代企业的观念来看，不仅是美德，同时也是企业提高经济效益的一个重要方面。现在的生活条件与铁人王进喜那个时代虽不可同日而语，但是生活条件再变，物质再丰富，也不能丢掉艰苦奋斗、勤俭节约的美德。当然我们说的勤俭节约并不是“清教徒”、“苦行僧”式生活，新形势下倡导艰苦奋斗、勤俭节约，就是事业上要有拼搏精神，工作中要吃苦耐劳，生活上要量人为出，自觉克服贪图安逸、追求享受的思想。这既是企业发展的需要，也是我们立身做人的需求。三是要发扬心系职工、服务群众的精神。作为一名党员干部，既要对上级负责，也要对下级负责，全心全意为人民服务，保持同职工群众的密切联系，树立对职工群众负责的指导思想。要把关心职工群众疾苦落到实处，在职工困难的时候，我们要帮一把，把组织的关心带到职工的心里去，只有这样，才能进一步团结和引导职工参与到工作中来，思想和行动保持高度一致，确保各项工作全面完成。在具体的工作中，应做到以下三个方面：一是谦虚谨慎，妥善处理好与群众的关系。也就是说要时刻牢记自己的责任而不能摆架子，要真正视自己为职工的一份子，真心实意团结职工，深入职工，与职工打成一片。善于从群众的

角度看问题、做事情，多一些平实、亲和，勤与职工沟通，多与职工交流，真正做到沟通一次增加一份感情，密切一层关系。二是关心关注职工个人的学习发展，使每个职工都能享有公平公正的成长学习机会。

要形成鼓励创造、追求创新的浓厚氛围，一切有利于工作和单位发展的创造欲望都能得到尊重、创造活力都能得到支持、创造才能都能得到发挥、创造成果都能得到肯定。三是注重以情感人。只要对职工群众有利的事情，就要带着感情去做，就要用心去做，努力把事情做好、做实，真心实意地把职工群众的事情办好，用真情实感拉近同职工的心理距离。要带着温暖去做工作，

尤其要在走访中，真情实意地帮助困难职工，让困难职工真正感受到组织的关怀和集体的温暖，从而激发其热爱集体、爱岗敬业、与单位融为一体的感情，为推动基层高质量发展奠定坚实基础。

同志们，党员作风建设关乎党的形象，作为党员要立身为旗，行为世范，用忠诚、严实、创新、廉洁、奉献的作风去感召，感化群众，不断凝聚基层高质量发展整体合力。

学习2025年中央八项规定精神教育党课讲稿

各位党员同志们：

大家好!

近日，党中央决定自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。习近平总书记高度重视，亲自谋划确定学习教育主题，发表重要讲话，作出重要指示，为开展学习教育指明了方向。

在党的二十大上，习近平总书记立足于坚定不移推进全面从严治党，深入推动新时代党的建设伟大工程，并强调“锲而不舍落实中央八项规定精神”。随后，在二十届中央纪委二次全会上，他进一步指出，“制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徒木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，

以优良党风引领社风民风。”在二十届中央纪委四次全会上，习近平总书记再次强调，“要深入推进风腐同查同治。始终坚持零容忍，把中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠，严肃查处顶风违纪、

隐形变异的'四风'问题，督促党员、干部坚决反对特权思想和特权现象。”

今天，我将围绕落实中央八项规定精神筑牢廉洁自律思想防线这一主题，从八项规定的具体举措和成效、宝贵经验，和如何长效化三个方面，和大家一同重温八项规定精神。

一、党中央贯彻执行八项规定、推进作风建设的举措和成效

2012年12月4日，中央政治局会议审议并通过了《十八届中央政治局关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定》,标志着全面从严治党的正式启动。

进入新时代，以习近平同志为核心的党中央，将中央八项规定的制定和实施作为切入点，坚持发扬钉钉子精神，持续深入整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象，严厉整治公款送礼、公款吃喝、公款旅游、奢侈浪费等歪风邪气。针对群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，党中央采取有力措施，推动基层减负，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，成功遏制了一些曾被认为难以根治的不良风气，纠治了一些长期存在的顽疾痼症，党风政风焕然一新，社会风气也明显好转。如今，八项规定不仅成为

作风建设的标志性举措，更成为新时代共产党人的一张“金色名片"。

2012年H月15日，习近平在刚刚当选中共中央总书记后与中外记者见面时，深刻指出：“新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决。”

随后，2012年12月4日，中共中央政治局会议审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，为新形势下的作风建设确立了明确的行动准则。在这次会议上，习近平总书记强调：“我们不舒服一点、不自在一点，老百姓的舒适度就好一点、满意度就高一点，对我们的感觉就好一点。”

以中央八项规定为突破口和动员令，党中央带头示范，以身作则，推动作风建设久久为功、步步深入，确保各项措施落地生根。新时代以来，作风建设持续深化，取得了显著成效，为全面从严治党奠定了坚实基础。

党的十八大以来，习近平总书记多次主持召开中央政治局常委会会议和中央政治局会议，专题研究和部署中央八项规定的贯彻落实及作风建设工作，确保人民群众能够切实感受到党风政风的改进和实际成效。

2017年10月27日，在党的十九大闭幕仅三天后，十九届中央政治局召开第一次会议，审议了《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》,再次强调中央政治局同志要带头弘扬党的优良作风，严格执行八项规定，以实际行动为全党作出表率。

2021年底，中央政治局召开专题民主生活会，审议了《关于

2021年中央政治局贯彻执行中央八项规定情况的报告》和《关于2021年整治形式主义为基层减负工作情况的报告》,持续深化作风建设。随后，2022年9月，中央政治局会议又审议了《十九届中央政治局贯彻执行中央八项规定情况报告》,进一步总结和推进相关工作。

2022年10月25日，在党的二十大闭幕仅三天后，习近平总书记主持召开中央政治局会议，其中一项重要议程便是审议《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》。会议明确提出，必须始终把中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，确保作风建设常抓不懈、深入推进。这一系列举措充分彰显了党中央坚定不移推进作风建设、持之以恒抓落实的坚定决心。

党的十八大以来，每一次党内集中教育都将作风建设作为重要内容，推动优良作风内化于心、外化于行，成为党员干部的思想自觉和行动自觉。

党的群众路线教育实践活动聚焦解决"四风"问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力破除影响党群关系的作风顽疾。

“三严三实”专题教育则进一步强化领导干部的思想淬炼、作风锤炼和党性锻炼，为其补足精神之“钙”,增强党性修养和责任担当。

“两学一做”学习教育强调，要持之以恒纠治“四风”,抓实整改不严不实的突出问题，推动作风建设向基层延伸、向纵深发展。“不忘初心、牢记使命”主题教育则要求以刮骨疗伤的勇气和坚韧不拔的韧劲，深入整治一切影响党的先进性和纯洁性的问题，坚决同各种侵蚀党的肌体的现象作斗争。

党史学习教育动员会指出，党风廉政建设存在反复性和顽固性，稍有松懈就可能导致问题反弹，甚至前功尽弃，因此必须始终保持“赶考”的清醒，继承和发扬党的优良传统，确保作风建设常抓不懈。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上，更是明确提出“以学正风”等目标任务，强调通过理论武装推动作风转变。

回顾党的十八大以来的历次党内集中教育，作风建设始终贯穿其中，不仅一脉相承，而且不断深化、层层推进，推动全面从严治党向纵深发展，取得了新的成效。

二、持续深化落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”的宝贵经验

在持续深化落实中央八项规定精神、持之以恒整治“四风”问题的过程中，我们党积累了许多宝贵经验，为推进作风建设提供了重要遵循。

一是坚持问题导向，聚焦突出问题。这是新时代作风建设的显著特征，也是赢得党心民心的关键。进入新时代，我们党将

“四风”问题作为作风建设的核心矛盾和重点任务进行整治。实践表明，只有有效遏制“四风”蔓延，党员干部才能焕发干事创业的精气神。党的二十大报告明确要求，“持续深化纠治‘四

风',重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为”,这为作风建设进一步明确了方向和重点。

二是抓住“关键少数”,坚持以上率下。领导干部在作风建设中发挥着示范和引领作用。党的十八大以来，党中央多次强调，领导干部要以身作则，在改进作风上作出表率。2013年1月，习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上指出：“‘善禁者，先

禁其身而后人。'各级领导干部要以身作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现，中央政治局同志从我本人做起。”党中央率先垂范，中央政治局同志从自身做起，带头执行八项规定，形成了示范效应。各级党委(党组)主动对标对表，结合实际制定具体落实措施，推动作风建设形成上下联动、层层推进的良好局面。党的二十大报告提出“抓住‘关键少数‘以上率下”,正是对这一成功经验的总结和深化。

三是持之以恒，保持永远在路上的战略定力。习近平总书记

多次强调，作风建设具有长期性、复杂性和艰巨性，形成优良作

风非一朝一夕之功，克服不良作风也不可能一蹴而就。党中央明

确指出，中央八项规定不是短期措施，而是长期有效的铁规矩、

硬杠杠。党的二十大报告提出“锲而不舍落实中央八项规定精神”,要求结合不同地区、行业、阶段特点，重点整治反复出现的突

出问题，推动作风建设常态化、长效化。这一部署彰显了党中央将作风建设进行到底的坚定决心。

三、持续落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效

化

同志们，在新时代新征程上，如何持续落实中央八项规定精神，推动作风建设走深走实、常态化长效化，我想提出几点建议。

“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”落实中央八项规定精神，必须始终保持高度警觉，不能有丝毫松懈，更不能有歇脚喘息的念头，必须持续发力、久久为功，确保作风建设一抓到底、形成习惯、化风成俗。

首先，要持续整治享乐主义、奢靡之风，防止反弹回潮、防止隐形变异、防止疲劳厌战。在高压态势下，享乐主义、奢靡之

风往往以更加隐蔽的方式滋生蔓延，甚至改头换面、转入地下。对此，要保持警觉，坚决查处损害党的形象、群众反映强烈的问题，对顶风违纪行为露头就打、严肃问责，特别是针对具有反复性、顽固性、隐蔽性的“四风”问题，要加大监督执纪力度，破除特权思想和特权行为。

其次，要紧盯时间节点，关注“四风”新动向新表现。作风问题容易在节假日、公务接待等特殊时段反弹，因此必须加强监督检查，采取精准措施防范各类隐形变异行为，确保作风建设在“常和长、严和实、深和细”上持续推进。

紧接着，要加强思想教育，提高党员干部的思想觉悟和纪律意识。要深入学习中央八项规定精神，开展理想信念教育、党章党规学习、廉洁自律教育，引导党员干部增强党性意识，树立正确的权力观、政绩观、事业观，真正做到为民务实清廉，以优良作风凝聚党心民心。

再次，要重点整治形式主义、官僚主义，确保党中央重大决策部署落地见效。当前，形式主义、官僚主义仍然是阻碍党的路线方针政策贯彻执行的顽疾，严重影响党中央重大决策部署的落实，必须加大整治力度。要紧盯不担当、不作为、机械执行、野蛮操作、弄虚作假等问题，特别是对党中央政策举措和工作部署片面理解、敷衍应付，甚至任性用权、政绩观扭曲、事业观偏差等行为，必须深挖根源、找准症结，精准施策，增强治理实效。要强化领导干部廉洁自律意识，把廉政建设放在首位，严格落实民主生活会、述职述廉等制度，推动形成落实八项规定的长效机制。

最后，要坚持纠“四风”与树新风并举，推动作风建设内化

于心、外化于行。作风问题的根源在于党性，要坚持党性、党风、党纪一起抓，引导党员干部牢记“三个务必”,传承红色基因，

弘扬党的优良传统和作风，促使领导干部深入基层调查研究，务实推进工作，力戒形式主义，以实干求实效。

要坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，健全作风建设长效机制，提升治理效能，让求真务实、清正廉洁的新风正气充盈党内政治生态。要对照八项规定要求，持续深入推进从源头上防治腐败。通过制度创新，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，从根本上遏制腐败，推动作风建设走深走实，实现长效化、常态化。

同志们，作风建设永远在路上，落实中央八项规定精神绝不是一时之举，而是长期的政治任务，必须锲而不舍、久久为功。新时代新征程，我们面临新的机遇和挑战，更需要以更加优良的作风，为党和人民事业提供坚实保障。

我们要始终牢记“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻”的道理，时刻绷紧作风建设这根弦，保持战略定力，持续深化落实中央八项规定精神。要坚定不移纠治“四风”,尤其是紧盯享乐主义、奢靡之风的隐形变异，坚决防止反弹回潮；要大力整治形式主义、官僚主义，确保党中央决策部署不折不扣落实到位；更要坚持纠“四风”与树新风并举，把作风建设与党性教育、廉洁自律紧密结合，推动形成清正廉洁、求真务实的新风正气。

新时代呼唤新气象，新征程需要新作为。让我们以更高的标准、更严的要求，把落实中央八项规定精神作为政治责任，把作风建设作为长期任务，持之以恒、步步深入，让求真务实、清正廉洁成为党员干部的鲜明底色，为全面推进中国式现代化、实现

中华民族伟大复兴提供坚强保障!