2025年贯彻八项规定加强党的作风建设专题党课讲稿4篇材料
加强党的作风建设,贯彻八项规定,提升党员干部的纪律意识和服务意识,确保权力行使规范化,推动党风廉政建设深入开展,为实现高质量发展提供坚强保障。下面由网友为您整理分享的“2025年贯彻八项规定加强党的作风建设专题党课讲稿材料”相关资料,供您参考学习。
2025年贯彻八项规定加强党的作风建设专题党课讲稿
同志们:
习近平总书记在党的二十大报告中强调,坚持以严的基调强化正风肃纪,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把中央八项规定作为加强作风建设的切入点、全面从严治党的突破口,踏石留印、抓铁有痕,刹住了一些长期没有刹住的歪风,纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾,党风政风和社会风气为之一新。党的二十大对锲而不舍落实中央八项规定精神作出新部署,二十届中央政治局第一次会议审议《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》,习近平总书记就加强作风建设发表一系列重要论述,
彰显了以习近平同志为核心的党中央持之以恒正风肃纪的坚定决心,为新时代新征程加强作风建设提供了根本遵循。
作风建设关系人心向背,关系党的生死存亡。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机,把作风建设作为推动高质量发展的重要抓手,深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述,持之以恒纠治“四风”,着力解决群众急难愁盼问题,以优良作风保障经济社会高质量发展。
一、坚持问题导向,全面排查作风建设方面存在的突出问题
作风建设是一场攻坚战、持久战,必须发扬钉钉子精神,扭住问题不放,持之以恒纠治,推动化风成俗、形成习惯。
一要深入排查纠治形式主义、官僚主义。形式主义、官僚主义是党和人民事业的大敌,是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌。要坚持从讲政治高度整治形式主义、官僚主义,紧盯对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现,紧盯贯彻落实党中央决策部署打折扣、做选择、搞变通,不搞“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实等突出问题,紧盯文山会海反弹回潮,文风会风不实不正,督查检查考核过多过频、过度留痕,给基层造成沉重负担等突出问题,采取过硬措施,坚决加以整改。
二要深入排查纠治享乐主义、奢靡之风。享乐主义、奢靡之风是损害党群干群关系的重要根源。要坚持严的基调不动摇,以钉钉子精神纠治享乐主义、奢靡之风,坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。要紧盯反复性顽固性问题,针对一些单位和党员干部贪图享受、讲究排场陋习不改等现象,及时严肃处理,点名道姓通报。要紧盯改头换面问题,针对一些单位和党员干部不吃公款吃老板、“不吃本级吃下级”、变着法子“吃空函”、借培训考察之名公款旅游等行为,加大查处问责力度。要紧盯隐蔽隐性问题,针对以讲课费、课题费、咨询费等名义收送礼品礼金,以电子红包、快递物流方式“隔空送礼”,及隐藏在高档酒、“天价茶”“天价烟”、高档月饼等背后的享乐奢靡问题,精准发现、严肃查处。
三要深入排查纠治群众身边腐败和不正之风。群众身边腐败和不正之风,严重损害群众利益,侵蚀干群关系,动摇党的执政根基。要坚持人民群众反对什么、痛恨什么,就坚决防范和纠正什么,严惩群众身边的"蝇贪",着力消除基层消极腐败现象。
要紧盯就业创业、教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题,严肃查处贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等行为,坚决惩治群众身边的“蝇贪”,着力消除基层消极腐败现象。
二、坚持目标导向,大力营造干事创业的浓厚氛围
习近平总书记指出,“干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干,其中积极性又是首要的”。
一要坚持严管厚爱结合、激励约束并重。全面从严治党的目的是更好促进事业发展,激励干部增强干事创业的精气神。要认真落实“三个区分开来”,坚持严管和厚爱结合,坚持实事求是,坚持依规依纪依法,深化运用“四种形态”,正确处理好监督和支持的关系,结合动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、
后果影响以及挽回损失等情况,全面、历史、辩证地看待和处理,该纠错的及时纠错,该澄清正名的及时澄清正名,该容错的大胆容错,该回访的及时回访,充分调动党员干部干事创业的积极性主动性创造性。
二要坚持精准规范问责、激励担当作为。问责是管党治党的利器。要认真贯彻执行《中国共产党问责条例》,坚持失责必问、问责必严,既防止问责不力,又防止问责泛化。要进一步界定不同问责情形的问责主体,督促各类问责主体齐抓共管,增强问责工作合力。要及时纠正滥用问责、不当问责,造成不良影响的,
要严肃追究责任。要坚持“惩前忠后、治病救人”,精准把握政策,对受到问责、处分的党员干部不能“一棍子打死”,要跟踪回访,做细做实思想政治工作,帮助干部卸下思想包袱,鼓励干部振奋精神再出发。
三要坚持激励干部干事创业、推动形成良好政治生态。党的二十大报告指出,“坚持严管和厚爱相结合,加强对干部全方位管理和经常性监督,激励干部敢于担当、积极作为”。要加强对敢担当善作为干部的激励保护,以正确用人导向引领干事创业导向,让那些想干事、肯干事、能干成事的干部有更好用武之地。要把干部干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可作为选拔干部的根本依据,改进考核方式方法,近距离接触干部,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准,把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据,选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。
三、坚持结果导向,以作风建设新成效保障高质量发展
党的二十大报告指出,“党风问题关系执政党的生死存亡。”我们要把作风建设作为一项重要政治任务,以更高的标准、更严的要求,把作风建设贯穿主题教育始终,以优良作风推动高质量发展。
一要持续加固中央八项规定堤坝。党的二十大报告指出,
“锲而不舍”落实中央八项规定精神,抓住“关键少数”以上率下,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为。”要严格落实中央八项规定及其实施细则精神,进一步改进文风会风,统筹规范督查检查考核,下更大气力解决形式主义、官僚主义问题,守住精文减会的硬杠杠,确保比去年只减不增。要紧盯“四风”新表现新动向,关注“四
风”隐形变异、改头换面等新问题,把监督节约粮食、坚决制止餐饮浪费行为作为重要任务,督促党政机关坚持过紧日子,坚决遏制公款消费中的违规违纪违法现象。
二要持续纠治群众身边腐败和不正之风。习近平总书记强调,“要持续整治群众身边腐败和作风问题,让群众在反腐‘拍蝇'中增强获得感”要坚持人民群众反对什么、痛恨什么,就坚决防范和纠正什么,严惩群众身边的“蝇贪”,着力消除基层消极腐败现象。要推动扫黑除恶常态化,坚决打击黑恶势力“保护伞”,决不让其再祸害百姓。要紧盯党中央惠民富民、促进共同富裕政策落实,持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、
食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题,严肃查处贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等行为,坚决惩治群众身边的“蝇贪”,着力消除基层消极腐败现象。
三要持续推动形成新风正气。作风建设永远在路上,必须持
续努力、久久为功。要教育引导党员干部加强党性修养,自觉用
习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界,深刻领会这
一重要思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等
一系列要求,始终保持共产党人的政治本色。要坚持以人民为中
心的发展思想,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持发展
为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,把好事实事做
到群众心坎上。要继承和发扬党的光荣传统和优良作风,促进党
员干部特别是领导干部带头深入调查研究,扑下身子干实事、谋
实招、求实效。要加固中央八项规定的堤坝,锲而不舍纠“四风”树新风。要把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点,抓住普
遍发生、反复出现的问题深化整治。要推进作风建设常态化长效
化,把好传统带进新征程,将好作风弘扬在新时代。
2025年贯彻八项规定加强党的作风建设专题党课讲稿
同志们:
作风建设是党的建设的重要组成部分,体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。加强作风建设是中国共产党的永恒课题。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础、经济基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,国有企业的作风建设,关系到企业科学发展与兴衰成败。当前行业激烈竞争、传统管理模式的更新以及应对新领域专业能力的不足,给国有企业的高质量发展增添了诸多影响。
在提质增效、高质量发展的关键时期,如果作风建设:滞后、落后、拖后,纪检监督工作不作为、不跟进、不担当,势必会影响企业的生产经营效益和依法合规管理,也必然会影响到企业的高质量发展进程。们要持续推进作风建设常态化长效化,着力形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面,为企业高质量发展提供坚实保障。
一、充分认识推动作风建设常态化长效化的现实意义
(一)加强作风建设是使命所系、发展所需的现实选择
党的十八大以来,以作风建设开局起步,以出台“八项规定”破题开路,提出了一系列作风建设的目标任务,涵盖思想作风、
工作作风、领导作风、生活作风等多个方面,内容非常丰富,内涵十分深刻。加强党的作风建设是坚守党的初心使命、践行党的根本宗旨的重要保证,是锻造忠诚干净担当的干部队伍的时代需
要。国有企业要把坚决贯彻党的作风建设的普遍性要求同针对国有企业特点的具体要求结合起来,做到方向明、任务清。坚持问题导向,抓早抓小、防微杜渐。我们要从关系党和国家生死存亡的高度,充分认识作风建设的极端重要性和紧迫性,居安思危,增强忧患意识。
(二)扭住作风建设是思想破冰、行动突围的关键之招
思想作风是党的作风的基础,在党的整个作风建设中起决定性作用。党的自身建设驰而不息,党的作风建设永远在路上,必须打牢马克思主义理论功底,特别是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,牢牢掌握认识世界、认识客观规律的思想武器;必须坚持以人民为中心的发展思想,践行全心全意为人民服务的根本宗旨;必须坚持做老实人、说老实话、干老实事,时时处处实事求是,做到讲实情、出实招、办实事、求实效;必须坚持解放思想、开拓进取,在深入研究新问题、不断解决新问题的实践中努力推动理论创新、实践创新、制度创新。
(三)狠抓作风建设是强化执行、抓实见效的务实之举
落实就是执行力,是加强作风建设的重要着力点,牢固树立勤勉敬业的意识,坚决贯彻执行各项决策部署,自觉做到接受任务不讲条件、执行任务不找借口,提高担当能力,不断提升工作成效。主动思考并着力解决生产经营和管理中的问题,不断思索提升企业质效和改进个人工作能力的有效路径,打造工作亮点。
始终瞄准企业共同目标,“心往一处想、劲往一处使”,共下一盘棋、同唱一台戏,既敢于各司其职,又善于着眼全局,增强整体功能。以上率下,带头履行决策程序,带头遵守企业管理流程,营造规范高效、风清气正的内部环境,树立务实、廉洁、高效的
良好形象,促进企业有质量、有效益可持续发展。
(四)改进作风建设是提质增效、推动发展的坚强保证
今年是公司上下全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是公司全力实施“十四五”规划承上启下的重要一年,也是加快建设一流能源企业的关键之年,做好全年工作必须要有一个风清气正、干净清爽的工作环境,和创新奋进、奋勇争先的工作态度来作为保障。好作风就是战斗力、生产力,抓作风就是促发展,作风建设已经成为新常态下实现新作为的重要保障。面对日新月异的市场,如何探索出主营项目运作的新模式,开辟出发展的新途径、拓展出发展的新空间、培植出发展的新亮点,这些都要求我们鼓足攻坚克难的勇气、强化实干担当的作风、提振开拓创新的士气、提升高效有效的执行力,以过硬的作风来推动各项工作的顺利开展,保障各项工作目标的顺利实现,推动高质量发展行稳致远。
(五)创新作风建设是个人成长、提升自我的追切需要
作风是检验党员干部是否忠诚干净担当的一把尺子,一个人作风怎么样,是不是担当,是不是务实,是不是廉洁,作风就是这个人的自画像。许许多多的事例证明,一个人身上的问题,都是与其作风问题紧密联系在一起。作风好,才能健康成长为事业的骨干力量,并对社会风气的好转产生引导和带动作用;作风不好,不仅会毁了本人,也会贻害家庭、单位和社会。一个具有良好作风的人,才能正确对待手中的权力,才能正确理解党的路线方针政策,并在实际工作中创造性地贯彻执行,而不是机械地照抄照搬;才能深入实际调查研究,而不会脱离实际;才能严于律己,清正廉洁,道德高尚。作风不正,不仅同党的性质和宗旨相对立,
最终也将葬送当事者本人的前途。
二、正确认识当前作风建设存在的突出问题
(一)纪律规矩意识比较薄弱从近年来巡视巡察、审计、监督检查和审查调查情况看,一定程度还存在“四风”整治不够彻底,违反中央八项规定精神问题禁而未绝,部分党员干部思想认识和言行作风不敏感、不谨慎,习惯心理、惯例行为、路径依赖等还没有完全破除,没有真正地认识到转变和改进工作作风的重要性。部分领导干部理想信念不坚定,廉洁从业意识不强,严明政治纪律政治规矩、作风建设常态化长效化和深化国企改革深度融合还不够。
(二)履职尽责担当作为不够有的党组织对学习领会新思想、新精神和习近平总书记关于作风建设重要讲话精神等不够深入主动。带头落实全面从严治党政治责任压力传导不够有力,责任落实不严、指导工作不细,“督”的力度相对较大、“导”的作用发挥不充分,尤其对整改落实情况的跟踪问效不及时,与真管真严、敢管敢严、长管长严的要求还有差距。部分领导班子成员履行“一岗双责”责任方式方法单一,停留在普遍性的廉洁谈话上。
(三)监督教育管理缺乏合力部分纪检监督干部政策水平、
履职能力和工作状态存在欠缺,主动监督的意识和敢抓敢管、常抓长管的胆气和力度不足;政治监督精准性不够,穿透力不强,
持续跟踪问效力度不够;同级监督难,“不敢、不想、不会”现象依然存在;业务监督、职能监督创新性、主动性、系统性不强,抓早抓小意识不够、功夫不足,方式方法还不能运用自如,发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用未充分显现。
(四)学思用贯通合一不畅有的干部学习缺乏主动性,处理问题惯性思维,业务能力欠缺。有的干部学习意识不强,平时不读书不看报,开会开小差,总认为理论学习是虚的,强调业务工作忙,对政治理论和业务知识研究不深入、不刻苦,浅尝辄止,或者看在眼里却没有记在心里,学习不能与时俱进,更不能把学习的知识和解决实际问题结合起来,把学习成果转化为现实中的工作思路和解决措施。有的同志转岗了,但思维方式没有转,对企业的经营管理,仍然采取行政化的手段。有的干部在具体业务岗位上,对相关业务问题还是一问三不知,导致在接受巡察时,问题层出不穷,管理混乱,造成了很大的负面影响。
(五)少数干部廉洁自律意识淡薄有的干部自我要求不严,问题屡禁不止,正能量传递不够,受负面思想意识的冲击,心理不平衡,享乐主义思想抬头,甚至把等价交换原则带进工作中,把权力作为与利益交换的筹码,爱面子、喜攀比,以利己主义为干事标准,不给好处不办事,给点好处乱办事,铺张浪费,贪图享受。有的干部有制度不执行,视制度为无物,争的不是工作,争的不是贡献,心思不是放在谋发展谋事业上,而是一门心思跑关系、找靠山、谋好岗位,谋个人荣誉和个人利益。
三、持之以恒推动作风建设常态化长效化
新时代加强和改进国有企业作风建设,必须要找好抓手、精准破题。要按照集团党委“三位一体”强作风,“五化常态”促发展决策部署,持之以恒推动作风建设常态化长效化,为实现企业高质量发展提供坚强的作风建设。
(一)突出“三抓”,坚持党性、党风、党纪一起抓。一是狠抓党性锤炼,筑牢思想堤坝就要坚持“两个结合六种方式”强
化理想信念教育,厚植作风建设根基。把政治生态作为党性问题、作风问题的综合体现,做实政治生态分析。二是狠抓党风建设,
涵养清风正气就要深化“三不腐”一体推进、深化“三清”企业创建、深化廉洁文化建设,拓展廉洁品牌内涵,培树清廉单位示范典型,以优良党风带动政风、引领社风民风。三是狠抓党纪管理,严守红线底线就要强化正风肃纪反腐,运用“全周期管理”理念,做好以案为鉴“后半篇文章”,完善“惩治防”工作链条,持续营造干事创业环境,筑牢作风建设党纪屏障。
(二)扭住“三严”,严于律己、严负其责、严管所辖。一是严于律己就是牢固树立正确的“三观”,坚持从行为上抓小,
从作风上抓常,时时自省、慎微慎初。二是严负其责就是坚持分类分层施策“三提升”改进工作作风;聚焦中心任务通过“一台账、四表单、一通报"狠抓“五个维度”践行工作作风,知责于心、担责于行。三是严管所辖就是管好自身,管好身边人身边事,营造风清气正的政治生态。积极用好“三类员”,强化责任追究,敢于斗争、一抓到底。
(三)盯住“三防”,防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。一是防反弹回潮就要紧盯重要节点、重点领域、关键环节,
重申纪律要求,加大监督检查力度。守正创新,把纪律检查、巡视巡察、审计和执纪审查的工作结果和现代化媒体传播技术手段结合起来,严防“四风”问题反弹回潮。二是防隐形变异就要紧盯关键少数,紧抓一把手和领导班子成员,注重前移防线,加大对手段隐形变异、翻新升级等新特征的分析研究,及时纠偏。三是防疲劳厌战就要保持恒心韧劲,发挥群众监督力量,拓宽群众监督渠道,用好定期通报曝光这种重要手段,营造露头就打的浓厚
氛围。用新技术激活老方法,用新理念探索新办法,坚决克服疲劳厌战,切实增强“作风建设永远在路上”的政治自觉、行动自觉。
2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课讲稿
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以中央八项规定为切入点,开启了全面从严治党的新征程,推动党的作风建设取得了历史性、开创性的成就,党风政风焕然一新,为新时代的伟大变革提供了坚实的作风保障。党的二十大从党和国家事业兴衰成败、巩固党的执政地位、实现党的执政使命的政治高度,对持续落实中央八项规定精神作出了新的部署,要求全党同志务必不忘初心、牢记使命,务必谦虚谨慎、艰苦奋斗,务必敢于斗争、善于斗争,坚定历史自信,增强历史主动,谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。
今年,党中央决定自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。习近平总书记高度重视,亲自谋划确定学习教育主题,发表重要讲话,作出重要指示,为开展学习教育指明了方向。近日,中共中央办公厅印发了《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》。我们要深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话和重要指示精神,落实
《通知》要求,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。
一、重温“八项规定”的主要内容为进一步贯彻落实中央八项规定精神,我们先一起重温中央八项规定的主要内容。
“八项规定”全称为“十八届中共中央政治局关于改进工作
作风密切联系群众的规定”,于2012年12月4日由中共中央政
治局会议审议通过。因其主要内容有八条,故简称为“八项规定”。该规定从改进调查研究、精简会议活动、规范出访活动、厉行
勤俭节约等八个方面作出了明确具体的要求。它以政治局为表率,以上率下,并严肃查处和曝光典型案件,形成了高压态势。
具体而言:
1.改进调查研究:基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习。调研要轻车简从、减少陪同、简化接待,不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请。
2.精简会议活动:切实改进会风,严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动,不开泛泛部署工作和提要求的会。未经中央批准,一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛。提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。
3.精简文件简报:切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
4.规范出访活动:从外交工作大局需要出发合理安排出访活动,严格控制出访随行人员,严格按照规定乘坐交通工具。一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
5.改进警卫工作:坚持有利于联系群众的原则,减少交通管制,一般情况下不得封路、不清场闭馆。
6.改进新闻报道:中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,进一步压缩报道的
数量、字数、时长。
7.严格文稿发表:除中央统一安排外,个人不公开出版著作、讲话单行本,不发贺信、贺电,不题词、题字。
8.厉行勤俭节约:严格遵守廉洁从政有关规定,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
一个具有典型意义的事件是,十八大之后,习近平总书记首次离开北京考察深圳。2012年12月7日下午,一个由8辆车组成的车队融入车流,与公交、出租车、私家车并行,按照交通信号灯的指令行进。不腾道、不封路、不扰民,不铺红地毯、没有欢迎横幅,没有层层陪同。习近平总书记以实际行动践行了“八项规定”。
二、违反中央八项规定精神及主要表现
中央八项规定出台后,在全国范围内发挥了重要的导向作用,各级党组织纷纷向中央树立的标杆看齐。根据中央八项规定,各地各部门也制定了具体规定,这些规定均属于落实中央八项规定精神的细则。
中央八项规定精神的实质是:厉行勤俭节约、反对奢侈浪费和奢靡之风、廉洁从政、工作作风务实等。与此相违背的行为,
就是违反了中央八项规定精神。因此,“违反中央八项规定精神问题”是指违反“中央八项规定精神”所列类型问题的违纪行为,即“四风”(形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风)方面的违纪行为。对广大党员而言,违反的不是中央八项规定本身,
而是中央八项规定精神。违反中央八项规定精神问题主要有以下两大类:
(一)形式主义、官僚主义(4大类表现)
1.贯彻党中央重大决策部署有令不行、有禁不止,或者表态多调门高、行动少落实差,脱离实际、脱离群众,造成严重后果。
2.在履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护方面不担当、不作为、乱作为、假作为,严重影响高质量发展。
3.在联系服务群众中消极应付、冷硬横推、效率低下,损害群众利益,群众反映强烈。
4.文山会海反弹回潮,文风会风不实不正,督查检查考核过多过频、过度留痕,给基层造成严重负担。
(二)享乐主义、奢靡之风(6大类14种表现)
1.违规收送名贵特产和礼品礼金(包括2种表现:违规收送名贵特产类礼品、违规收送礼金和其他礼品)。
2.违规吃喝(包括2种表现:违规公款吃喝、违规接受管理和服务对象等宴请)。
3.违规操办婚丧喜庆。
4.违规发放津补贴或福利。
5.公款旅游以及违规接受管理和服务对象等旅游活动安排。
6.其他(包括6种表现:违规配备和使用公车、楼堂馆所问题、提供或接受超标准接待、组织或参加用公款支付的高消费娱乐健身等活动、接受或提供可能影响公正执行公务的健身娱乐等活动、违规出入私人会所、领导干部住房违规)。
违反中央八项规定精神的具体表现还包括以下七个系列:
1.违规公款吃喝问题。
2.违规配备使用公车问题。
3.违规公款旅游问题。
4.违规收送礼金和发放津贴问题。
5.楼堂馆所违规问题。
6.违规操办婚丧喜庆事宜问题。
7.违规参与高消费娱乐健身活动问题。
三、违反规定适用的相关党纪条规
新修订的《中国共产党纪律处分条例》自2024年1月1日起施行,对违反中央八项规定精神作出了以下规定:
1.收受可能影响公正执行公务的财物:情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。收受其他明显超出正常礼尚往来的财物的,依照前款规定处理。
2.向从事公务的人员及其亲属赠送财物:情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。
3.借用管理和服务对象的钱款、住房、车辆等:情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。
4.利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜:造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分;借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的,从重或者加重处分,直至开除党籍。
5.接受、提供可能影响公正执行公务的活动安排:情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。
6.违反有关规定取得、持有、实际使用各种消费卡。
7.在分配、购买住房中侵犯国家、集体利益:情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。
8.违反有关规定组织、参加用公款支付的活动:情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。
9.违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金、福利等:情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。
10.公款旅游或者以其他名义变相公款旅游:情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。
11.违反接待管理规定,超标准、超范围接待或者借机大吃大喝:情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。
12.违反有关规定配备、购买、更换、装饰、使用公务交通工具:情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。
13.违反办公用房管理等规定:情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。
同志们,开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措,是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求,是推进中国式现代化的有力保障。我们要充分认识这次学习教育
的重要意义,做到锲而不舍贯彻中央八项规定精神,推动党的作风持续向好,推动党中央各项决策部署落到实处,为推进中国式现代化贡献智慧和力量。
2025年贯彻八项规定精神学习教育加强党的作风建设的重要论述专题党课学习讲稿
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入战略布局,坚持以上率下,坚持思想建党和制度治党紧密结合,抓住作风建设这条主线,一以贯之,步步深入。从制定和落实八项规定入手,严抓中央八项规定精神落实、着力从作风建设这个环节突破。在此过程中,习近平总书记围绕加强党的作风建设发表了一系列重要讲话,对于持续推进全面从严治党,进而对于统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,具有极为重要的指导意义。
一、深刻领会习近平总书记关于作风建设论述的背景与意义
习近平总书记深刻指出,作风建设是党的建设的重要内容,
是党始终保持先进性和纯洁性、增强创造力凝聚力战斗力的关键。当前,我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期,作风建设不仅关系到党的形象和执政基础,更关系到国家的长远发展和人民的福祉。根据国家统计局发布的数据,我国经济持续健康发展,人民生活水平不断提高,但同时也面临着收入分配不均、环境污染等问题。这些问题的存在,时刻要求我们必须加强作风建设,
确保党员干部能够密切联系群众,切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。我们必须以钉钉子精神抓好作风建设,
确保作风建设与时俱进,为推动社会主义现代化建设提供坚强保证。
(一)作风建设在党的建设中的重要地位
作风建设在党的建设中占据着举足轻重的地位,它不仅是党的先进性和纯洁性的体现,更是党与人民群众保持密切联系的桥梁和纽带。习近平总书记强调,作风建设是党的建设的永恒课题,必须常抓不懈。历史和现实都反复证明,一个政党的作风直接关系到其生死存亡。我党在革命、建设、改革的各个历史时期,都高度重视作风建设,通过整风运动、三讲教育、保持共产党员先进性教育活动等,不断加强和改进党的作风,赢得了人民群众的广泛支持和信任。正如邓小平同志所言:“没有好的党风,就没有好的政风,也就没有好的民风。”因此,作风建设是党的建设的基础工程,是确保党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心的关键。
(二)习近平总书记作风建设论述的现实意义
习近平总书记关于作风建设的重要论述,深刻揭示了作风建设在新时代中国特色社会主义事业中的重要地位和作用。在当前全球化和信息化的背景下,作风建设不仅关系到党的形象和执政基础,更是推动国家治理体系和治理能力现代化的关键。据统计,自十八大以来,通过强化作风建设,党的十八大以来全国纪检监察机关立案审查调查380.5万件、查处408.9万人、给予党纪政务处分374.2万人、运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理883.4万人,这不仅彰显了党中央全面从严治党的决心,也有效净化了政治生态,提升了党的执政能力和领导水平。这要求我们不断深化对作风建设重要性的认识,以作风建设为抓手,推动
全面从严治党向纵深发展,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
二、准确把握习近平总书记关于作风建设的核心要义
在深入学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述中,
坚持以人民为中心的发展思想是核心要义之一。这一思想体现了中国共产党全心全意为人民服务的根本宗旨,强调了在作风建设中必须始终把人民的利益放在首位。在推动全面从严治党向纵深发展的过程中,通过强化党的纪律建设,确保党员干部在任何时候任何情况下都把人民利益放在第一位,坚决防止和纠正脱离群众、损害群众利益的行为。正如习近平总书记所强调的,"人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。”因此,作风建设的每一步都应以是否满足人民群众的期待和需求为衡量标准,确保政策的制定和执行都能够反映人民的意愿和利益。同时,在新时代背景下,党的纪律建设不仅关系到党的形象和执政地位,更是确保党和国家长治久安的根本保证。习近平总书记强调,党的纪律是刚性的,必须严格执行,不容有丝毫懈怠。例如,党的十八大以来,中央纪委监察部网站公布的数据显示,每年都有大量违纪违法的党员干部受到纪律处分,这体现了党中央对纪律建设的高度重视和坚决态度。通过强化纪律建设,我们能够确保党员干部在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,从而推动全面从严治党向纵深发展。强化党的纪律建设,还要求我们不断深化对纪律建设重要性的认识,将其内化为党员干部的自觉行动。习近平总书记引用了古语“治大国若烹小鲜”,强调治党治国必须细致入微、持之以恒。在实践中,我们应将纪律建设与日常管理相结合,通过建立健全的监督机制和责任追究制度,确保纪律的严
肃性和权威性。同时,要注重从源头上预防违纪行为的发生,通过教育引导、制度约束和文化熏陶,营造风清气正的政治生态。只有这样,才能确保党的纪律建设取得实效,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的政治保证。
三、多措并举助推干部作风建设的实践探索
作风建设永远在路上。为进一步严明工作纪律,切实转变干部工作作风,增强干部责任意识、担当意识,切实提高为民办实事工作效率,我们可通过以下措施加强实践。
(一)推动作风建设常态化长效化
推动作风建设常态化、长效化,是习近平总书记关于作风建设论述中的重要组成部分,它要求我们不仅要在理论上深刻理解,更要在实践中持之以恒地贯彻执行。在这一过程中,我们应当借鉴历史经验,例如可通过借鉴“三严三实”“两学一做”等专题教育活动的成功案例,通过定期的自我检查和群众评议,确保作风建设不走过场、不搞形式。同时,结合新时代中国特色社会主义事业的发展要求,将作风建设融入日常工作的每一个环节,使之成为党员干部的自觉行动。
(二)以问题为导向解决作风问题
在深入学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述中,我们应当以问题为导向,切实解决作风问题。当前,作风建设面临的挑战是多方面的,形式主义、官僚主义等问题依然存在,这些问题严重影响了党和政府的形象,损害了党群关系。习近平总书记强调,作风建设要“坚持问题导向,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题”。
(三)建立健全激励机制
在助推干部作风建设的实践中,建立健全激励机制是激发干部内生动力的关键一环。激励机制的构建不仅需要明确的奖惩标准,更需要科学合理的评价体系作为支撑。此外,激励机制的建立还应结合实际工作成效,如在推动重大项目建设等关键任务中表现突出的干部,应给予物质奖励和晋升机会,以此树立标杆,形成正向激励。因此,通过科学的激励机制,可以有效调动干部的积极性,促进其作风的持续进和自我完善。
(四)完善干部考核评价体系
完善干部考核评价体系是构建长效机制的关键一环。考核评价体系的完善不仅需要明确干部作风的具体标准,还应结合定量与定性分析,确保评价的全面性和客观性。止匕外,考核指标应涵盖工作绩效、群众满意度、创新能力等多个维度,以数据为支撑,确保评价结果的科学性。因此,通过科学的考核评价体系,
可以有效引导干部树立正确的政绩观,促进干部作风的持续改进。
(五)强化干部教育培训制度
强化干部教育培训制度是提升干部作风建设的关键环节。通过系统性地培训,干部们能够不断更新知识结构,提高专业能力,从而更好地适应新时代的要求。培训内容应涵盖法律法规、廉政教育、公共管理等多个方面,以确保干部在工作中能够依法行政、廉洁自律。干部教育培训制度的强化,正是为国家治理体系和治理能力现代化打下坚实的基础。深入学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述,是当前和今后一个时期加强党的建设的重要任务。通过深化学习,我们能够更好地理解作风建设的时代背景,认识到作风建设在党的建设中的重要地位,以及其在推动全
面从严治党向纵深发展中的现实意义。习近平总书记强调,作风建设是党的建设的永恒课题,必须常抓不懈。这要求我们不仅要在理论上深入学习,还要在实践中不断探索,将理论与实践相结合,以问题为导向,解决作风问题。通过学习,我们能够深刻领会到以人民为中心的发展思想,强化党的纪律建设,推动作风建设常态化、长效化,从而提高政治素养,确保作风建设成效。
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