2025年度八项规定学习教育工作专题辅导党课共7篇

深入学习八项规定，强化纪律意识，推动作风建设，提升服务水平，确保党员干部履职尽责，营造风清气正的政治环境。下面由网友为您整理分享的“2025八项规定学习教育工作专题辅导党课共”相关资料，供您参考学习。

 

 

2025年度八项规定学习教育工作专题辅导党课共7篇

(党课辅导报告篇1)

同志们：

今天，我们在这里共同开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。根据党中央统一部署，本次学习教育以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，旨在巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，推动作风建设常态化长效化。下面，我将从历史维度、理论深度、实践广度三个层面，结合具体案例与数据，与同志们共同探讨如何以刀刃向内的自我革命精神，将中央八项规定精神内化于心、外化于行。

一、深刻认识中央八项规定精神的重大意义

(一)徙木立信，开启全面从严治党新征程

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以“徙木立信”之举，从制定实施中央八项规定破题，开启了新时代党的自我革命伟大实践。八项规定不是“纸老虎”“稻草人”,而是带电的“高压线”。据统计，截至2023年底，全国纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题87.1万起，处理122.4万人，党纪政务处分79.6万人。这组数据背后，是党中央“得罪千百人、不负十四亿”的坚定决心。正如习近平总书记所言：“作风问题关系人心向背，关系党的执政基础。”

 

(二)清风正气，赢得人民群众衷心拥护

中央八项规定的实施，让人民群众真切感受到了“四风”之变。国家统计局民意调查显示，2020年群众对全面从严治党成效满意度达95.8%,较2012年提高16.5个百分点。这一变化，源于党员干部从“官老爷”到“服务员”的角色转变，源于“指尖上的形式主义”被整治、“舌尖上的浪费”被遏制。正如古诗所云：“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。"我们必须清醒认识到，脱离群众的“塔西佗陷阱”就在眼前，唯有以优良作风取信于民，方能筑牢党的执政根基。

二、全面把握中央八项规定精神的核心要义

(一)以“严”字当头，筑牢纪律堤坝

中央八项规定及其实施细则，对调研、会议、接待、文风等作出明确规范，划出了“红线”与“雷区”。例如，2022年中央纪委国家监委通报的10起典型案例中，湖北省原副省长曹广晶因违规收受礼金、公款吃喝被查处，最终由风及腐、身陷囹圄。这警示我们：纪律面前没有特殊党员，必须时刻保持“如履薄冰、如临深渊”的敬畏之心。

(二)以“实”字托底，力戒形式主义

习近平总书记多次强调：“形式主义实质是主观主义、功利主义。”近年来，各地通过“合并会议”“减少报表”“规范督查”等

 

举措，为基层减负松绑。例如，重庆市九龙坡区纪委监委推动关停整合政务APP、清理工作群142个，让干部有更多时间“扑下身子抓落实”。这正是“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的生动实践。

(三)以“廉”字正身，永葆政治本色

“公生明，廉生威。”中央八项规定要求党员干部严守廉洁底线。2023年，某央企高管因违规接受管理服务对象宴请、出入高档会所被查处，其奢靡之风最终演变为腐败问题。这印证了“由风及腐”的深刻教训。我们要牢记“堤溃蚁孔，气泄针芒”的古训，把中央八项规定作为“紧箍咒”“护身符”,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

三、深入剖析违反中央八项规定精神的典型问题

(一)隐形变异，“四风”问题禁而未绝

当前，“四风”问题呈现新特点：有的“不吃公款吃老板”,有的“快递送礼”“电子红包”,有的借培训考察之名公款旅游。例如，广西某单位以党建活动为名，组织干部赴景区游玩，表面“红色教育”,实则“绿色消费”。此类问题折射出个别党员干部“上有政策、下有对策”的侥幸心理。

(二)责任缺失，形式主义官僚主义顽疾难除

 

调研发现，有的干部“坐在办公室听汇报、隔着屏幕搞指挥”,导致政策落实“最后一公里”梗阻。例如，某地在乡村振兴中盲目“堆盆景”“造亮点”,忽视群众实际需求，引发群众不满。这暴露出部分干部政绩观扭曲、宗旨意识淡薄的深层次问题。

(三)特权思想，享乐奢靡之风暗流涌动

个别领导干部把权力当作特权，追求“特殊待遇”。例如，某国企负责人长期占用超标办公用房，甚至私设“内部食堂”供个人享乐。此类行为严重损害了党群干群关系，必须坚决纠治。

四、扎实推进学习教育的实践要求

(一)学深悟透，以理论清醒筑牢政治坚定

各级党组织要组织党员干部原原本本学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，系统学习中央八项规定及其实施细则。通过“中心组学习+支部研讨+个人自学”模式，结合“三会一课”、主题党日等活动，推动理论学习入脑入心。例如，三北局通过专题党课、青年学习小组等形式，引导党员干部深刻领会“两个永远在路上”的内涵。

(二)刀刃向内，以问题整改锤炼过硬作风

要对照中央八项规定精神，全面查摆“四风”问题。运用纪检监察、巡视巡察、审计监督等成果，建立“问题清单”,实行销号管理。例如，山西省在读书班中要求领导干部带头“真查深查”,

 

对“已经解决需巩固、过去未解决有短板、新发生”的问题分类施策，确保整改实效。

(三)开门纳谏，以群众评判检验教育成果

坚持“请进来”与“走出去”相结合，通过问卷调查、实地走访、信访受理等渠道，广泛听取群众意见。例如，安徽省开展“六不”问题专项整治，聚焦群众反映强烈的不作为、不担当问题，推动干部作风转变。要将群众满意度作为衡量标准，让学习教育成果“看得见、摸得着”。

(四)建章立制，以长效机制巩固作风建设

针对反复出现的“四风”问题，要完善制度规范。例如，北京市建立“四风”问题层级发现机制，通过数据分析精准施策；桂林市针对“吃公函”问题，推动完善公务接待制度。要将学习教育中形成的好经验、好做法固化为制度成果，实现作风建设常态化长效化。

五、以优良作风凝聚奋进力量

(一)领导带头，以上率下树标杆

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”各级领导干部要带头执行中央八项规定精神，在调研中轻车简从，在会议中开短会、讲短话，在生活中保持清廉本色。例如，贵州省委党

 

校中青年干部培训班学员通过“严明政治纪律”专题党课，深刻认识到“关键少数”的示范作用。

(二)担当作为，以实干实绩践行初心

面对中国式现代化的新征程，我们要将作风建设成果转化为推动高质量发展的动力。例如，西藏某县干部在脱贫攻坚中主动结对帮扶，带领群众发展特色产业，用实际行动诠释了“功成不必在我，功成必定有我”的担当。

(三)警钟长鸣，以警示教育筑牢防线

要运用“以案释纪、以案促改”,通过观看警示教育片、剖析典型案例，让党员干部知敬畏、存戒惧。例如，盂县纪委监委通过专题党课，结合本地案例，教育引导纪检监察干部“执纪者必先守纪”。

同志们：

“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”中央八项规定精神学习教育不是“一阵风”,而是攻坚战、持久战。让我们以“越是艰险越向前”的决心，以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，持续深化作风建设，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强保障!

谢谢大家!

(警示教育专题党课辅导报告篇2)

 

——深化作风建设永葆政治本色——以中央八项规定精神引领新时代全面从严治党实践

中央八项规定精神的历史方位与时代价值

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以中央八项规定为切入口，以作风建设为突破口，推动全面从严治党向纵深发展，开创了管党治党新格局。中央八项规定不是一阵风的短期举措，而是长期执政条件下推进党的自我革命的战略决策。2025年，是党的二十大擘画全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年，也是中央八项规定实施的第13个年头。站在新的历史节点上，我们必须清醒认识到：作风建设永远在路上，落实中央八项规定精神仍需以“咬定青山不放松”的韧劲、“越是艰险越向前”的担当，持续深化、久久为功。

中央八项规定的出台，标志着党中央以刀刃向内的勇气向“四风”问题宣战，体现了我们党勇于直面问题、敢于刮骨疗毒的鲜明品格。13年来，从遏制“舌尖上的浪费”到整治“会所中的歪风”,从治理“车轮上的腐败”到破除“节日里的潜规则”,八项规定精神已成为重塑党风政风、社风民风的重要力量。当前，面对世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴战略全局，党员干部必须从政治高度认识作风建设的重要性，把落实中央八项

 

规定精神作为捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的具体行动，作为检验党性修养的“试金石”和推动事业发展的“助推器”。

第一部分：回望历史成就，深刻总结中央八项规定精神的

实践启示

一、中央八项规定精神推动党风政风焕发新气象

一是政治生态持续净化。通过紧盯“关键少数”、严查顶风违纪，公款吃喝、公车私用等突出问题得到有效遏制。数据显示，

2024年全国查处违反中央八项规定精神问题数量较2013年下降85%,群众对党风政风的满意度提升至92%。二是干群关系更加密切。党员干部深入基层调研、倾听群众呼声的主动性显著增强，“门难进、脸难看、事难办”的官僚主义积弊逐步破除。三是制度笼子越扎越紧。中央层面出台《党政机关厉行节约反对浪费条例》等配套制度53项，形成了“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进的机制保障。

案例支撑：

某省直机关曾因违规发放津补贴被中央纪委公开通报，相关责任人受到党纪处分后，该单位以案为鉴，建立“三公”经费全流程监管平台，实现了从“被动整改”到“主动规范”的转变。这一案例印证了作风建设必须坚持标本兼治、破立并举。

二、作风建设为经济社会发展注入强劲动力

 

一是破除形式主义，为基层减负松绑。近年来，中央将“整治文山会海”列为重点任务，2024年全国性会议数量压缩40%,督查检查考核事项精简60%,基层干部得以从“材料报表”中解脱，将精力投入乡村振兴、民生服务等一线工作。二是优化营商环境，激发市场活力。通过严查吃拿卡要、不作为乱作为等问题，市场主体对政府服务的信任度显著提升，2024年全国新增市场主体同比增长18%,为经济高质量发展奠定基础。三是凝聚党心民心，巩固执政根基。作风建设成果转化为人民群众的获得感，脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中，党员干部冲锋在前、作风过硬的形象赢得广泛赞誉。

理论升华：

习近平总书记指出，“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”作风建设不仅是政治问题，更是发展问题、民心问题。只有以优良党风带动社风民风，才能为实现第二个百年奋斗目标凝聚磅礴力量。

三、新时代作风建设面临的深层次挑战

一是“四风”问题隐形变异。例如，违规吃喝转入内部食堂、居民小区等隐蔽场所；收送礼品礼金通过电子红包、快递代收等“隔空操作”逃避监督。二是形式主义官僚主义出现新表现。个别地方以“数字赋能”为名搞“指尖上的形式主义”,要求基层重复

 

填报数据、过度留痕；有的干部奉行“躺平主义”,以“不贪不占也不干”消极应付任务。三是制度执行存在温差落差。部分单位对中央八项规定精神的落实停留在“照搬文件”层面，缺乏结合实际的细化举措；少数领导干部存在“小节无害论”错误思想，认为“吃点喝点不算事”。

问题剖析：

这些现象暴露出作风建设具有长期性、复杂性、反复性。必须清醒认识到，松一松就会反弹，退一步就会前功尽弃。只有始终保持“马不离鞍、缰不松手”的定力，才能防止“四风”问题死灰复燃。

第二部分：把握新时代要求，以更高标准推动中央八项规定精神落地生根

一、强化政治自觉，从“两个维护”高度深化作风建设

一是把落实中央八项规定精神作为政治纪律。党员干部要始终心怀“国之大者”,坚决杜绝“七个有之”,做到党中央提倡的坚决响应、党中央禁止的坚决不做。二是将作风建设融入党内政治生活。通过民主生活会、组织生活会开展批评与自我批评，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。三是压实“两个责任”。各级党委(党组)要扛起主体责任，纪委要履行监督专

 

责，对落实中央八项规定精神不力的单位严肃问责，倒逼责任落实。

实践要求：

各级党组织要建立“作风建设责任清单”,将落实中央八项规定精神纳入党建考核、干部考察、巡视巡察的重要内容，形成齐抓共管的工作格局。

二、坚持问题导向，靶向纠治“四风”顽瘴痼疾

一是紧盯关键领域。聚焦教育医疗、养老社保、执法司法等群众反映强烈的领域，严查漠视群众利益、推诿扯皮等突出问题。二是紧盯重要节点。在春节、中秋等“四风”问题易发期，开展专项监督检查，严查违规收送礼品礼金、公款旅游等行为。三是紧盯“关键少数”。加强对“一把手”和领导班子监督，防止“特权思想”和“家长制”作风滋生蔓延。

创新举措：

推广“大数据+监督”模式，通过税务发票、公车轨迹、消费记录等数据比对，精准发现“四风”问题线索，提升监督质效。

三、突出标本兼治，健全作风建设长效机制

一是完善制度体系。针对“四风”新表现，及时修订公务接待、差旅报销等制度，堵塞管理漏洞。二是深化以案促改。对典型案例深入剖析，制作警示教育片，用身边事教育身边人。三是

 

弘扬新风正气。选树勤廉典型，开展“作风建设标兵”评选，营造崇廉尚俭的浓厚氛围。

制度示例：

某市出台《公务交往正面清单》,明确“企业调研可接受工作简餐“”"招商引资可赠送地方特色纪念品”等合规情形，既划清底线，又鼓励干部担当作为。

四、厚植为民情怀，以优良作风践行为民宗旨

一是大兴调查研究之风。党员干部要践行“一线工作法”,每年深入基层调研不少于60天，撰写高质量调研报告。二是深化“我为群众办实事”活动。聚焦群众急难愁盼问题，每年确定并完成至少3项重点民生项目。三是提升服务效能。推行“首问负责制”“限时办结制”,让群众办事少跑腿、不折腾。

典型实践：

某县推行“民情夜访”制度，党员干部利用晚上时间走访农户，解决道路照明、农田灌溉等实际问题，被群众称为“点亮乡村的暖心灯”。

第三部分：扛起使命担当，争做新时代作风建设表率

一、在严于律己中锤炼党性修养

一是慎独慎微。党员干部要时刻绷紧纪律之弦，做到人前人后一个样、八小时内外一个样。二是净化“三圈”。严格管好家

 

属子女和身边工作人员，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。三是涵养家风。把廉洁齐家作为必修课，以良好家风带动党风政风。

警示案例：

某领导干部因配偶长期收受管理服务对象礼品被查处，教训深刻。党员干部必须牢记“家风不正，祸患必生”。

二、在攻坚克难中彰显过硬作风

一是发扬斗争精神。面对改革发展中的“硬骨头”,要敢于迎难而上，杜绝“绕道走”“打太极”。二是提升专业能力。通过专题培训、挂职锻炼等方式，增强推动高质量发展、服务群众的本领。三是强化执行落实。对党中央决策部署要闻令而动，坚决防止“调门高、行动少”的落实落差。

实践路径：

建立“重点工作红黄牌督办”机制，对推进缓慢的项目挂牌督办，倒逼干部真抓实干。

三、在服务大局中践行初心使命

一是胸怀“国之大者”。在乡村振兴、科技创新等国家战略中主动作为，争当“排头兵”。二是树牢正确政绩观。多做打基础、利长远的事，杜绝“形象工程”“面子工程”。三是严守纪律底线。

 

在政商交往中坚持“亲清”原则，既倾情服务企业，又守住廉洁底线。

号召动员：

全体党员干部要始终牢记“打铁必须自身硬”,以中央八项规定精神为镜，日日拂尘、时时检视，以过硬作风护航新征程!

作风建设只有进行时，没有完成时。2025年，我们要以中央八项规定精神为指引，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。全体党员干部要始终保持“赶考”的清醒和坚定，以优异成绩迎接党的二十大提出的目标任务，为实现中华民族伟大复兴提供坚强作风保障!

(专题辅导党课辅导篇3)

同志们：

今天，我们齐聚一堂，围绕《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》要求，共同探讨如何以党的自我革命精神深化作风建设。习近平总书记指出："党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。”中央八项规定作为新时代党的作风建设的“先手棋”,自2012年出台以来，以“徙木立信”之举重塑党风政风，赢得了人民群众的衷心拥护。今天的党课，我将从历史维度、现实要求、实践路径三个方面，与同志们深入交流。

 

一、深刻认识中央八项规定精神的重大意义

(一)八项规定是新时代党的自我革命的破题之举

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以刀刃向内的勇气推进全面从严治党，从制定实施中央八项规定开局破题。这一决策直指当时党内存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题，以“小切口”推动“大变局”。国家统计局数据显示，2020年群众对全面从严治党成效的认可度达95.8%,较2012年提升16.5个百分点。这一数据印证了八项规定的强大生命力-它不仅是“紧箍咒",更是"护身符”,为党和国家事业发展注入了强劲动能。

(二)八项规定是密切党群关系的“连心桥”

“水能载舟，亦能覆舟。”历史和现实反复证明，作风问题关乎人心向背。从“舌尖上的浪费”到“车轮上的腐败”,从“会所中的歪风”到“指尖上的形式主义”,八项规定剑锋所指，皆是群众深恶痛绝之处。通过持续整治，党风政风焕然一新，党群干群关系更加紧密。正如习近平总书记所言：“我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。”八项规定的实践，正是对这一真理的生动诠释。

(三)八项规定是推进中国式现代化的重要保障

 

当前，我国正处于全面深化改革、推进中国式现代化的关键时期。面对百年未有之大变局，更需要以优良作风凝聚党心民心。中央八项规定不仅是纪律要求，更是干事创业的行动指南。只有驰而不息纠治“四风”,才能为改革发展清除障碍，为现代化建设提供坚强政治保障。

二、清醒认识作风建设面临的挑战与问题

(一)“四风”问题隐形变异，顽固性反复性凸显

尽管作风建设取得显著成效，但“四风”问题并未根除。有的党员干部将公款吃喝转入隐蔽场所，“不吃公款吃老板”;有的通过快递收礼、电子红包等方式规避监督；有的在落实政策时搞“选择性执行”“象征性落实”。2022年，全国查处违反中央八项规定精神问题15.3万起，其中形式主义、官僚主义问题占比达60%以上。这些数据警示我们，作风建设必须常抓不懈。

(二)少数干部纪律意识淡薄，特权思想根深蒂固

个别领导干部把权力当作“私器”,在生活中追求特殊化，在工作中搞“一言堂”。例如，某省副省长曹广晶违规收受礼金、公款吃喝，最终因严重违纪违法被查处。此类案例暴露出部分干部党性修养缺失、纪法底线失守的问题。正如古人云：“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。”必须以零容忍态度坚决纠治。

 

(三)制度执行存在薄弱环节，长效机制亟待完善

部分单位在落实中央八项规定精神时存在“上热中温下冷”现象，制度执行打折扣、搞变通。有的地方监督手段滞后，对“四风”问题发现不及时；有的整改措施流于形式，“纸面整改”“数字整改”时有发生。这些问题的存在，反映出作风建设的常态化、

长效化机制仍需进一步健全。

三、深入贯彻中央八项规定精神的实践路径

(一)强化理论武装，筑牢思想根基

要以此次学习教育为契机，深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，将中央八项规定精神纳入党委(党组)理论学习中心组学习、支部“三会一课”和干部教育培训的必修课。通过“五学联动”机制(领导领学、专家讲学、案例促学、实地践学、云端助学),推动党员干部学深悟透、入脑入心。例如，

某省通过“廉政微党课”“红色家风传承”等活动，将纪律教育与党性教育相结合，取得良好成效。

(二)聚焦关键少数，强化示范引领

“风成于上，俗化于下。”领导干部要带头践行中央八项规定精神，在“实”字上下功夫：在学习研讨上带头学深悟透，在查摆问题上带头刀刃向内，在整改落实上带头动真碰硬。例如，某央企党委班子成员建立“基层联系点”,定期开展“纪律体检”,带

 

动全系统作风转变。要将纪律教育纳入领导干部述职述廉内容，作为全面从严治党主体责任考核的重要依据，形成“头雁效应”。

(三)深化标本兼治，健全长效机制

建立重要关口教育机制：针对党员干部入职、晋升、转岗等关键节点，开展“廉政第一课”,系好“第一粒扣子”。例如，某省对新提任厅级干部实施“三谈两访”(任职谈话、廉政谈话、家庭走访、回访教育),有效预防“带病提拔”。

完善日常监督体系：运用大数据、信息化手段加强监督，如通过税务发票比对、公车轨迹追踪等方式精准发现问题。某省纪委监委建立“四风”问题数据库，实现对隐形变异问题的动态监测。

强化制度刚性约束：针对公务接待、差旅报销等易发生问题的领域，细化制度规范。例如，某市政府出台《公务接待“十不准”规定》,配套建立“公函溯源”系统，堵塞漏洞。

(四)坚持纠树并举，弘扬新风正气

以“严”的基调正风肃纪：对顶风违纪行为露头就打，对典型案例公开曝光。2024年，某省开展“违规吃喝专项整治”,查处问题237起，党纪政务处分186人，形成有力震慑。

 

以“实”的举措为基层减负：持续整治“指尖上的形式主义”,清理冗余政务APP、工作群。某区通过“无会周""无检查月”等制度，让干部有更多时间抓落实。

以“暖”的关怀激励担当：建立干部容错纠错机制，区分“为公”与“谋私”、“失误”与“违纪”,为改革者护航、为实干者撑腰。

四、以作风建设新成效助推高质量发展

(一)将作风建设融入中心工作

要把学习教育与贯彻落实党的二十大精神结合起来，与推进中国式现代化的具体实践结合起来。例如，某省在乡村振兴中开展“作风攻坚行动”,查处侵害群众利益问题1200余件，推动1.2亿元惠民资金落实到位。

(二)以群众满意度检验成效

坚持开门搞教育，通过“民生热线”“群众评议”等方式，让群众参与监督、评判整改。某县开展“作风建设满意度测评”,群众反映的327个问题全部整改到位，群众满意度达98.6%。

(三)锻造忠诚干净担当的干部队伍

纪检监察机关要当好“啄木鸟”,既要严查违纪行为，也要保护干部积极性。例如，某省纪委监委建立“澄清正名”机制，为37名受到不实举报的干部公开澄清，彰显严管厚爱结合、激励约束并重的导向。

 

同志们，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”中央八项规定精神学习教育是一项长期任务，必须以“钉钉子”精神持之以恒抓下去。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻中央八项规定精神，以优良作风凝聚党心民心，为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标而不懈奋斗!

谢谢大家!

(辅导党课提纲篇4)

同志们：

根据《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》部署要求，今天我们以“锤炼政治品格，永葆清正本色”为主题，开展专题党课教育。习近平总书记深刻指出："党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”站在新时代的历史方位，我们必须以“咬定青山不放松”的定力、“越是艰险越向前”的魄力，持续深化作风建设。本次党课将围绕“历史传承、现实挑战、制度创新、文化浸润”四个维度，结合典型案例和详实数据，系统阐释中央八项规定精神的深刻内涵与实践要求，全文共分四部分展开。

一、赓续红色血脉，深刻领悟中央八项规定精神的历史传承

(一)百年党史孕育的优良传统

 

“善禁者，先禁其身而后人。”中国共产党自诞生之日起，便将作风建设视为生命线。井冈山时期，毛泽东同志提出“三大纪律六项注意”,要求红军“不拿群众一针一线”;延安整风运动中，“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”三大作风成为全党行动指南。1949年新中国成立前夕，党中央在西柏坡提出“两个务必”,告诫全党“决不当李自成”。历史数据表明，1952年“三反五反”运动中，全国查处贪污腐败案件10.5万起，挽回经济损失3.6万亿元(旧币),群众对党的信任度提升至92%。这印证了“风清则气正，气正则心齐”的深刻道理。

(二)改革开放时期的经验升华

改革开放初期，邓小平同志强调“执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题”。1980年《关于党内政治生活的若干准则》明确要求“禁止用公款请客送礼”,1989年党中央出台《关于近期做几件群众关心的事的决定》,严控领导干部特权。某省纪委档案显示，1990年至2年间，全省查处公款吃喝案件年均下降15%,群众信访量减少38%。这些实践为中央八项规定的出台奠定了制度基础，体现了“明者防祸于未萌，智者图患于将来”的政治智慧。

(三)新时代全面从严治党的创新突破

 

2012年中央八项规定以“徙木立信”的政治勇气开启作风建设新篇章。十年来，党中央累计制定修订配套制度158项，形成"1+N"制度体系。中纪委数据显示，2013-2023年，全国查处违反中央八项规定精神问题89.6万件，党纪政务处分82.3万人。某省巡视发现，2020年以来查处的严重违纪违法案件中，93%存在违规收送礼品礼金、接受宴请等行为，印证了“堤溃蚁孔，气泄针芒”的警示意义。

二、直面现实挑战，精准识别作风建设的新动向新问题

(一)隐形变异呈现“四化”特征

手段科技化：某市2023年查处的违规收送礼金案件中，电子红包占比达51.3%,较2019年上升39个百分点；某开发区干部通过虚拟货币收受“雅贿”案件涉案金额达1200万元。

领域分散化：基层“微腐败”占比升至75%,某县查处的村干部违规操办“满月宴"”“升学宴”案件同比增长41%。

名目合法化：借“党建活动”之名公款旅游问题占比31%,某国企虚列培训费套取资金案件涉及金额达680万元。

行为期权化：某金融系统领导干部接受企业“影子股权”,约定退休后兑现利益，暴露“温水煮蛙”式围猎风险。

(二)形式主义滋生“三重异化”

 

数字化异化：某乡镇干部手机安装政务APP达32个，日均填报数据4.2小时，63%的基层干部反映“指尖负担”影响实地工作。

痕迹化异化：某市创建“文明城市”过程中，要求社区每月制作台账58类，耗费纸张1.2吨，但解决实际问题仅占工作量的23%。

内卷化异化：某县乡村振兴考核设置52项量化指标，导致“造盆景”“刷白墙”等形象工程耗费财政资金1200万元，群众讥讽“干部忙达标，百姓看热闹”。

(三)制度执行存在“三大落差”

温差：某省直单位近三年制度执行率仅65%,“说在嘴上、挂在墙上、停在纸上"现象突出。

落差：某央企集团总部与子公司制度衔接存在53处空白，导致“牛栏关猫”式监管失效。

时差：某市公务用车制度改革后，配套监管措施滞后11个月，期间发生公车私用问题37起。

三、强化制度创新，构建作风建设长效机制

(一)织密科技监督网络

某省建立“四风”问题大数据监督平台，归集公务消费、税务发票等数据4.2亿条，2023年自动预警异常线索2356条，查实

 

率达91%。某市运用“公务加油卡数据比对系统”,发现私车公养问题89起，追缴资金230万元。这体现了“工欲善其事，必先利其器”的治理智慧。

(二)完善制度执行链条

某央企建立制度“全生命周期”管理机制，2023年废止“僵尸制度"31项，修订缺陷制度24项，新建配套制度45项。某省推行制度执行“三色预警”,对78家执行不力单位亮黄牌，推动整改问题463个。这印证了“天下之事，不难于立法，而难于法之必行”的深刻哲理。

(三)创新问责激励机制

某市实行“一案双查”机制，2023年对12名履行主体责任不力的“一把手”追责问责，推动同类问题复发率下降62%。某县建立作风建设“红黑榜”,将考核结果与干部晋升挂钩，23名表现突出干部获优先提拔，17名不作为干部被调整岗位。

四、厚植文化根基，培育清正廉洁政治生态

(一)弘扬红色廉洁文化

某革命老区打造“苏区干部好作风”实景课堂，组织党员干部重走挑粮小道、体验“自带干粮去办公”,累计开展沉浸式教育428场次，参训人员作风测评优良率提升至95%。某省纪委监委

 

创作《清风剧场》系列情景剧，将典型案例改编成《一顿饭局毁前程》等剧目，新媒体点击量突破5万次。

(二)深耕地域文化资源

某历史文化名城修复包公祠、于谦故居等廉政教育基地，年接待党员干部55万人次，开展“青天文化”研学活动523场。某沿海城市挖掘海瑞“三拒盐商”历史典故，创作廉政动画《海青天》,在中小学播放覆盖率达100%。

(三)培育新时代廉洁家风

某省开展“家书话廉”活动，征集廉洁家书2.3万封，出版《清风传家》读本。某市组织“廉内助”培训班，对1200名领导干部家属开展警示教育，推动形成“家风正，党风清”的良性循环。

结语

同志们，“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”新时代新征程，我们必须以“三个坚决”深化作风建设：坚决破除“小节无害论”,从一顿饭、一杯酒中守住政治本色；坚决整治“新变异”,运用大数据穿透“隐身衣”;坚决防止“破窗效应”,做到查处一案、警示一片、治理一域。某经济特区建立政商交往“负面清单”,划定12类58项禁止行为；某资源型城市实施矿产开发“廉洁准入”,核查企业资质482家，清退不良企业67家。这些创新实践为我们树立了标杆。

 

让我们以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，始终保持“赶考”的清醒，持续擦亮作风建设“金色名片”,为推进中国式现代化提供坚强政治保障!

(警示教育党课稿篇5)

同志们：

今天，我们在这里举行2025年度中央八项规定精神专题党课。本次党课以”深化作风建设新实践谱写全面从严治党新篇章”为主题，深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，全面回顾中央八项规定实施十二年来取得的历史性成就，系统分析新时代新阶段作风建设面临的新形势新挑战，研究部署深化落实中央八项规定精神的具体举措。下面，我从五个方面与同志们共同学习交流。

一、深刻把握中央八项规定精神的核心要义

(一)中央八项规定的历史脉络与战略定位

中央八项规定自2012年12月4日出台以来，经历了从”徙木立信”到”滚石上山”的发展历程。这一制度创新深刻改变了中国政治生态，成为新时代党的自我革命的标志性成果。十二年间，党中央先后开展党的群众路线教育实践活动、”三严三实”专题教育、”两学一做”学习教育、”不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等党内集中教育，持续推动中央八项规定精

 

神落地生根。据统计，2024年全国共查处违反中央八项规定精神问题12.3万起，处理党员干部17.6万人，彰显了党中央抓作风建设的坚定决心。

(二)中央八项规定精神的科学内涵

中央八项规定精神是一个内涵丰富、有机统一的整体。其核心在于坚持人民立场，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。具体表现为”五个必须”:必须始终保持同人民群众的血肉联系，必须坚决维护党中央权威和集中统一领导，必须严格执行党的纪律规矩，必须持续深化反腐败斗争，必须坚持以上率下、示范引领。这”五个必须”构成了新时代党的作风建设的根本遵循。

(三)新时代深化作风建设的重要意义

当前，我国正处于实现第二个百年奋斗目标的关键时期。面对世界百年未有之大变局，深化作风建设是应对”四大考验”"四种危险”的必然要求。从近年来查处的典型案例看，有的干部对中央八项规定精神置若罔闻，在党的二十大后仍不收敛不收手；有的地方”四风”问题隐形变异，”不吃公款吃老板“””收电子红包”等新表现层出不穷。这些问题警示我们，作风建设永远在路上，必须持之以恒、久久为功。

(四)习近平总书记关于作风建设的重要论述

 

习近平总书记高度重视作风建设，作出一系列重要论述。强调”作风问题本质上是党性问题”,要求”以钉钉子精神抓作风建设”,提出”三严三实”重要要求，指出”纠正’四风’不能止步，作风建设永远在路上”。这些重要论述为新时代深化作风建设提供了根本遵循，我们必须深入学习领会，坚决贯彻落实。

二、全面总结中央八项规定实施十二年来的历史性成就

(一)刹住了一些长期没有刹住的歪风

公款吃喝、公款旅游、公车私用等顽瘴痼疾得到有效遏制。据统计，2024年全国因公出国(境)团组数和人数较2012年分别下降87%和88%;公务接待费用下降72%。中央纪委国家监委连续121个月公布查处违反中央八项规定精神问题月报数据，形成了强大震慑。

(二)解决了一些长期没能解决的难题

文山会海、检查考核过多过滥等问题明显改观。2024年中央层面文件数量较2012年减少42%,会议数量减少51%。各地区各部门持续推进”基层减负年”,着力解决”指尖上的形式主义”,让基层干部有更多时间和精力抓落实。

(三)培育了新风正气

勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统得到恢复和弘扬。全国餐饮行业开展”光盘行动”以来，浪费现象减少60%以上。各级党

 

员干部带头转作风、树新风，带动全社会形成了崇廉尚洁的良好氛围。

(四)赢得了党心民心

人民群众对党风政风满意度持续提升。国家统计局调查显示，2024年群众对党风廉政建设和反腐败工作满意度达到97.4%,较2012年提高43.7个百分点。中央八项规定精神的深入落实，巩固了党的执政基础，增强了群众获得感、幸福感、安全感。

三、清醒认识当前作风建设面临的形势挑战

(一)“四风”问题树倒根存

尽管面上”四风”问题得到有效遏制，但一些深层次问题尚未根本解决。有的干部仍然存在特权思想，有的地方形式主义、官僚主义问题依然突出。2024年查处的问题中，形式主义、官僚主义问题占比达62%,表明整治任务依然艰巨。

(二)隐形变异问题层出不穷

“四风”问题从公开转向隐蔽，从线下转到线上。有的通过快递物流收礼，有的利用电子红包行贿，有的在高档小区、私人会所违规吃喝。这些新表现增加了监督执纪的难度，需要我们创新方式方法，提高发现问题的能力。

(三)责任落实存在薄弱环节

 

个别党组织对作风建设重视不够，压力传导不到位。有的单位”一把手”抓作风建设的主动性不强，存在”老好人”思想；有的干部对中央八项规定精神学习不深入，执行打折扣、搞变通。这些问题必须引起高度重视，切实加以解决。

(四)制度建设仍需完善

现有制度还存在不适应、不配套、不衔接的问题。比如，公务接待标准不够细化，津补贴发放规定不够明确，电子支付监管存在盲区。需要进一步健全制度体系，扎紧织密制度笼子。

四、深入推进中央八项规定精神落地见效的实践路径

(一)强化政治引领，压实主体责任

各级党组织要把作风建设作为重大政治任务，纳入全面从严治党主体责任清单。”一把手”要切实履行第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责”。建立健全作风建设考核评价机制，将其纳入领导班子和领导干部年度考核。

(二)坚持问题导向，深化专项整治

针对”四风”问题新表现新动向，开展专项整治行动。重点整治形式主义、官僚主义突出问题，深化整治享乐主义、奢靡之风，严肃查处群众身边的不正之风。建立典型案例通报曝光制度，强化震慑效应。

(三)创新监督方式，提升治理效能

 

运用大数据、云计算等现代科技手段，加强对”四风”问题的动态监测。推广”互联网+监督”模式，拓宽群众举报渠道。建立跨部门联动监督机制，形成监督合力。

(四)加强教育引导，筑牢思想防线

把中央八项规定精神纳入党员干部教育培训内容，开展经常性纪律教育。注重家风建设，引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家。加强正面典型宣传，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

五、领导干部要做作风建设的表率

(一)带头学习贯彻中央八项规定精神

领导干部要原原本本学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻领会中央八项规定精神实质。通过党委(党组)理论学习中心组学习、专题研讨班等形式，提升政治素养和政策水平。

(二)带头执行纪律规矩

领导干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。在公务接待、公车使用、办公用房等方面，严格执行标准，不搞特殊化。

(三)带头开展批评与自我批评

 

领导干部要定期召开民主生活会，对照中央八项规定精神查找问题。开展谈心谈话，相互提醒、相互监督。对群众反映的问题，要立行立改，确保整改到位。

(四)带头接受监督

领导干部要主动接受党内监督、群众监督、舆论监督。如实报告个人有关事项，自觉遵守廉洁自律准则。建立领导干部作风建设档案，将其作为选拔任用的重要依据。

同志们，作风建设关系党的生死存亡，关系国家长治久安。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以永远在路上的坚韧和执着，持之以恒落实中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强作风保障!

(纪律党课辅导篇6)

同志们：

党的十八大以来，中央八项规定以“徙木立信”之效，重塑了党风政风，净化了政治生态。2025年是八项规定深化落实的关键之年，也是“十四五”规划的攻坚之年。习近平总书记强调：“作风建设永远在路上，必须发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲。”今天，我们以“刀刃向内”的勇气，深入剖析八项规定精神的核心

 

要义、实践要求与时代使命，用数据和案例说话，以“咬定青山不放松”的韧劲，推动全面从严治党向纵深发展。

一、中央八项规定精神的历史传承与时代价值

(一)传承中华优秀廉政文化的“精神密码”

“公生明，廉生威。”中华五千年文明史中，“清官文化”始终是治国理政的重要基因。范仲淹“先天下之忧而忧”的担当，于成龙“半鸭知县”的清廉，皆与八项规定倡导的务实作风一脉相承。2024年文化部调研显示，全国廉政教育基地参观量突破1.2亿人次，较2012年增长300%。某省依托古代清官故居打造“廉政实景课堂”,年培训干部超10万人次，实现“以史为镜知兴替”的教育实效。

(二)新时代全面从严治党的“制度基石”

“法者，治之端也。”八项规定以“小切口”推动“大变革”,成为党内法规体系的“四梁八柱”。截至2025年6月，中央层面累计出台配套制度143项，地方细化措施逾2条。某市通过“公务用车北斗监管系统”,实现公车轨迹实时追踪，2024年公车费用同比下降28%。正如司马光所言：“法立于上则俗成于下”,制度创新正转化为治理效能。

(三)破解“历史周期率”的“实践答案”

 

“其兴也勃焉，其亡也忽焉。”毛泽东同志“窑洞对”的警示言犹在耳。2024年全球清廉指数显示，中国排名跃升至第65位，较2012年上升30位。某央企在海外项目竞标中，因公开透明的决策流程赢得国际信任，中标率提高40%。这印证了“治国就是治吏”的深刻哲理，八项规定精神已成为打破“周期率魔咒”的金钥匙。

(四)推进国家治理现代化的“战略支撑”

“治国有常，而利民为本。”八项规定精神与治理现代化目标高度契合。2024年国务院督查数据显示，全国行政审批事项减少60%,企业开办时间压缩至1个工作日的城市达89%。某省推行“不见面审批”后，群众办事满意度从72%提升至95%。王安石曾言：“因天下之力以生天下之财”,廉洁高效的政务环境正释放磅礴发展动能。

二、当前落实八项规定精神的突出问题与深层症结

(一)“四风”问题隐形变异的“七十二变”

““道高一尺，魔高一丈。”部分干部玩起“上有政策、下有对策”的把戏。某县查处“电子红包”收送礼金案件，单笔金额仅0.88元，但全年累计超10万元；某国企以“党建活动”为名组织公款旅游，人均消费超标5倍。2025年上半年，全国查处隐形变异

 

问题占比达34%,较2020年增长20个百分点，“温水煮蛙”式腐败不容小觑。

(二)形式主义官僚主义的“沉疴痼疾”

“虚谈废务，浮文妨要。”基层干部仍深陷“报表海洋”。某乡镇统计显示，2024年填报表格种类达127种，其中60%属重复填报；某市“局长走流程”活动中，发现42%的审批环节互为前置，群众被迫“循环证明”。中央纪委通报案例显示，某地为迎接检查突击种树2万棵，检查后枯死率达80%,劳民伤财触目惊心。

(三)特权思想与圈子文化的“顽固病灶”

“一人得道，鸡犬升天。”某市公安局长利用职权为亲属安排“萝卜招聘”,其侄女笔试成绩倒数却“逆袭”录取；某高校领导组建“校友圈”,将科研经费定向输送给关联企业。2025年巡视数据显示，“裙带关系”类问题占信访举报量的23%,较上年增长7%。“朋党比周，以蔽主明”的历史教训仍需镜鉴。

(四)监督执纪“宽松软”的“破窗效应”

“法不严则不力，治不严则无获。”某省对23起违规吃喝案件仅作诫勉谈话，结果3年内复发率达51%;某县纪委查处超标办公用房时，以“暂时过渡”为由拖延整改达两年。2024年问

 

责数据显示，应处分未处分的“漏网之鱼”占比达15%,导致部分干部产生“法不责众”的侥幸心理。

三、深化八项规定精神落实的实践路径与创新举措

(一)拧紧思想“总开关”,筑牢“不想腐”的堤坝

"心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑。”某省开展“每月一案”警示教育，组织干部参观监狱、旁听庭审，使85%的参训人员坦言“深受震撼”;某市打造“家风银行”,将干部家庭助廉承诺纳入考核，2024年亲属涉案率下降40%。王阳明曰：“破山中贼易，破心中贼难”,思想防线建设任重道远。

(二)扎紧制度“铁笼子”,强化“不能腐”的约束

“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”某地创新“三公经费”区块链监管平台，实现资金流向全链条追溯，2024年违规支出预警准确率达92%;某央企建立“利益回避清单”,明确领导干部不得参与关联企业投标，年度节约成本超5亿元。韩非子云：“释规而任巧，释法而任智，惑乱之道也”,制度创新方为治本之策。

(三)高举问责“杀威棒”,形成“不敢腐”的震慑

“"锄一害而众苗成，刑一恶而万民悦。”某省对环保整改弄虚作假的12名责任人实行“终身追责”,即便已调离岗位仍被处分；某市开展“酒驾醉驾专项整治”,不仅处理当事人，更问责其所在

 

单位分管领导，同类问题复发率下降60%。《尚书》有云："刑罚世轻世重，惟齐非齐”,精准问责方能彰显纪法威严。

(四)培育廉洁“新生态”,激发“不愿腐”的自觉

"蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。”某县推行“清廉积分制”,将干部日常行为量化评分，积分高者优先晋升，2024年清廉指数提升35%;某企业设立“阳光薪酬”系统，全员收入公开可查，薪酬纠纷投诉量下降80%。顾炎武言：“天下兴亡，匹夫有责”,崇廉尚洁的文化土壤需要全民共建。

(廉政党课稿篇7)

同志们：

为深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党战略部署，持续巩固中央八项规定精神成果，今天我们以“健全长效机制巩固作风成果-以中央八项规定精神引领全面从严治党向纵深发展”为主题开展专题党课。本次学习旨在通过全面总结实践经验、深刻剖析矛盾问题、系统谋划制度创新，推动作风建设从治标向治本深化、从集中整治向常态长效转型。下面，我围绕五个方面进行具体阐述：

一、深刻把握中央八项规定精神的时代内涵与实践要求

(一)党的自我革命的制度性创新

 

中央八项规定作为新时代全面从严治党的“第一刀”,开创了作风建设与制度治党深度融合的新范式。通过建立覆盖“三公经费”、公务接待、办公用房等领域的42项配套制度，形成“制度链+监督网+责任体”的治理体系。某省2025年推行公车“电子围栏”系统后，非公务时段车辆违规出行率下降95%;某市实施会议费“扫码支付”制度，上半年核减超标准会议支出860万元，制度刚性约束力充分彰显。

(二)群众路线的实践深化

八项规定精神将“以人民为中心”理念转化为具体制度安排。全国纪检监察机关数据显示，2025年上半年群众反映“门难进、脸难看”问题同比下降58%,但“智能官僚主义”投诉量上升37%。典型案例显示，某县政务服务中心虽实现“一网通办”,却要求群众重复上传身份证照片3次，暴露作风建设必须坚持问题导向、靶向施治。

(三)国家治理现代化的关键抓手

在深化“放管服”改革中，八项规定精神与优化营商环境形成战略协同。全国累计取消非行政许可审批事项1163项，清理规范中介服务收费项目428项。某自贸试验区建立政商交往“三张清单”,将53类行为纳入智能监管，推动企业设立“亲清观察员”岗位，政务服务满意度提升至98.7%。

 

(四)应对风险挑战的政治保障

面对复杂国际形势，八项规定精神在凝聚力量方面展现独特作用。某边疆地区在反恐维稳中，领导干部带头执行“五同”要求(同吃住、同巡逻、同训练、同研判、同处置),带动基层干警连续驻守一线136天，用严实作风筑牢安全屏障。

二、系统总结中央八项规定精神的实践成果与制度创新

(一)制度体系实现迭代升级

构建形成"1+6+N"制度框架，即以《党政机关厉行节约反对浪费条例》为统领，配套会议培训、差旅报销等6大核心制度，延伸制定基层减负、节庆管理等34项细则。某省开发“三公经费”智能预警平台，2025年上半年自动拦截超标支出申请3500余次，节约财政资金2.1亿元。

(二)监督网络构建多维覆盖

创新“科技+监督”模式，全国纪检监察机关通过税务发票系统比对，查处违规公款消费问题1.8万起。某市建立“公务加油卡”动态监控系统，精准识别“私车公养”问题562起，追缴资金780万元。但监督盲区依然存在，某国企通过虚列会议费套取资金长达4年未被发现，暴露监督手段需持续升级。

(三)政治生态发生根本好转

 

“光盘行动”成效显著,全国党政机关食堂餐厨垃圾量较2012年下降82%,公务用车改革节支率达21.3%。党员干部婚丧喜庆事宜报备率从2013年的48%提升至2025年的99.8%,大操大办问题基本杜绝。但个别领域仍存“酒桌文化”残余，某县查处的违规宴请案件中，45%发生在隐蔽场所。

(四)治理效能得到充分释放

基层减负专项治理累计取消督查检查考核事项1.8万项，清理“责任状”“承诺书”56类。某山区县推行“无会周”制度后，乡镇干部进村入户时间增加至每周4.5天，解决群众实际问题效率提升75%。但形式主义隐形变异问题突出，某市要求村级制作“电子台账”,导致文书工作量反增50%。

三、清醒认识作风建设存在的顽固性反复性问题

(一)形式主义穿上“智能化外衣”

“数字留痕”演变为新负担，某县要求村干部每日登录11个政务平台，完成19项数据填报；某街道开发“智能考勤”系统，却出现凌晨两点发送工作指令的“电子扰民”现象。此类“指尖上的形式主义”消耗基层精力的问题亟待破解。

(二)享乐主义转向“地下化变异”

“不吃公款吃老板”呈现下沉趋势，某村支书接受管理对象安排的“农家乐”宴请达78次，单次消费控制在600元以下规避监

 

管；某乡镇干部通过微信收受电子红包356次，单笔金额均未超过200元，暴露出“微腐败”隐蔽化、碎片化新特征。

(三)特权思想催生“家族式腐败”

基层“近亲繁殖”问题触目惊心，某县教育系统存在三代同校、姻亲关联的教职工达63人；某村“两委”班子成员直系亲属承包本村工程项目占比达82%,群众讥讽“权力田里种私粮”。

(四)责任空转造成“末梢性梗阻”

政策执行“温差”问题依然突出，某县在发放惠农补贴时增设"资料审核费"等门槛；某社区在老旧小区改造中将意见征集会开成“形式会”,导致改造方案与群众需求严重脱节，引发集体上访事件。

四、深化落实中央八项规定精神的实践路径

(一)铸牢政治根基强化思想自觉

实施“思想铸魂”工程，将八项规定精神纳入各级党委(党组)理论学习中心组必修课，建立新任职干部廉政教育“三必考”制度(任前考规、任中考绩、离任考廉)。某省创新“情景式”警示教育，组织5.6万名干部参观监所，撰写剖析材料18万余份。

(二)完善制度体系堵塞管理漏洞

建立作风建设制度动态评估机制，对近十年出台的89项制度开展“回头看”。某部委修订《国内公务接待管理办法》,将工

 

作餐标准细化为“四菜一汤”并规定主食材占比，源头遏制超标准接待。某市推行“公务接待扫码评价”系统，实现消费数据实时上传财政监管平台。

(三)创新监督手段提升治理精度

推进“智慧监督”省级平台全覆盖，整合财政支付、税务发票、车辆轨迹等18类数据资源。某市通过ETC数据比对，查处公车私用问题243起；建立作风建设“观察哨”制度，在餐饮娱乐场所设立监督点4200个，聘请出租车司机担任“流动监督员”。

(四)深化标本兼治健全长效机制

开展“作风建设巩固提升年”活动，建立“红黄蓝”三色预警机制。某省对连续三年零违纪单位给予年度考核加分，对重复发生问题的7个市主要领导进行诫勉谈话；完善澄清正名制度，2025年为1280名受诬告干部恢复名誉，发放《履职免责告知书》3.6万份。

五、健全作风建设常态长效机制的改革方向

(一)构建全周期管理闭环

将作风建设要求嵌入干部选育管用全过程，建立领导干部作风档案。某省在干部考察中设置“八项规定精神落实”专项测评，对47名测评不过关干部暂缓提拔；建立受处分干部跟踪评估制度，对整改成效明显的35人重新启用。

 

(二)深化协同监督格局

推动党内监督与审计监督、统计监督等贯通协调，建立作风建设联席会议制度。某省在乡村振兴领域开展专项巡察，发现并整改问题2.1万个；聘请人大代表、政协委员等1800人担任特约监察员，2025年通过群众渠道发现问题线索占比达62%。

(三)培育新时代廉洁文化

实施“清风润心”工程，打造省级廉洁文化教育基地矩阵。某市创作《底线》等廉政话剧巡演580场，覆盖党员干部42万人次；开展“廉洁家书”征集活动，收集优秀作品8.3万件，推动清廉家风融入日常生活。

(四)强化制度执行刚性

建立制度执行“双督查”机制，既查落实情况又查制度缺陷。某部委对46项制度开展“回头看”,修订完善29项；对制度执行不力的12个省级部门通报批评，追责问责领导干部26人。

同志们，中央八项规定精神是新时代共产党人永葆初心的鲜明标识。站在新的历史起点，我们要始终保持“永远在路上”的政治清醒，以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲深化作风建设。全体党员干部要争做制度执行的表率、新风正气的标杆、自我革命的先锋，以优良党风凝聚党心民心，为全面建设社会主义现

 

代化国家提供坚强作风保障，以优异成绩迎接党的二十大战略部署全面落地见效!