2025年八项规定精神学习教育警示教育党课辅导10篇整理

深入学习八项规定精神，加强警示教育，强化纪律意识，推动作风建设，确保党员干部廉洁自律，树立良好形象。下面由网友为您整理分享的“2025年八项规定精神学习教育警示教育党课辅导整理”相关资料，供您参考学习。

 

 

2025年八项规定精神学习教育警示教育党课辅导10篇汇编

 

纪律党课报告第1篇，共10篇

——深入贯彻中央八项规定精神持之以恒推进作风建设

同志们：

今天，我们在这里共同开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。这次学习教育是党中央立足新时代党的建设全局作出的重大部署，是巩固深化党纪学习教育成果、推进作风建设常态化长效化的关键举措。习近平总书记强调：“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。”我们必须以“刀刃向内”的自我革命精神，深刻领悟中央八项规定精神的核心要义，以作风建设新成效凝聚起推进中国式现代化的磅礴力量。

一、深刻认识中央八项规定精神的历史方位与时代价值

中央八项规定自2012年出台以来，已成为新时代党的作风建设的“金色名片”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以“徙木立信”的政治勇气和“抓铁有痕”的坚定决心，推动全党作风建设取得历史性成就。国家统计局数据显示，2020年群众对全面从严治党成效的满意度达95.8%,较2012年提升16.5个百分点。这一数字印证了“八项规定改变中国”的深刻实践。

 

中央八项规定不是“五年规划”,而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。从“舌尖上的浪费”到“车轮上的腐败”,从“会所里的歪风”到“指尖上的形式主义",党中央以“钉钉子”精神一锤接着一锤敲，推动解决了许多长期想解决而没有解决的难题。例如，2024年全国纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题8.7万件，党纪政务处分7.6万人，彰显了“越往后越严”的鲜明导向。

当前，世界百年未有之大变局加速演进，我国改革发展稳定任务艰巨繁重。在二十届中央纪委四次全会上，习近平总书记明确要求：“建立常态化长效化的纪律教育机制，使纪律教育贯穿干部成长全周期、融入组织管理全过程。”这一重要论述为我们深化作风建设指明了方向-必须将中央八项规定精神融入日常、抓在经常，以“永远在路上”的清醒和坚定，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

二、精准把握中央八项规定精神的核心内涵与实践要求

中央八项规定精神的本质是密切党同人民群众的血肉联系，核心是保持党的先进性和纯洁性。我们要从政治高度深刻理解其内涵，重点把握以下三个维度：

政治纪律是首要遵循

政治纪律是党的生命线。习近平总书记指出：“严明党的政治纪律是维护党的团结统一的根本保证。”从近年查处的案例看，

 

个别党员干部在落实中央决策部署时搞“上有政策、下有对策”,甚至拉帮结派、搞“圈子文化”。例如，某省交通厅原厅长在工程招标中“明码标价”,最终因受贿罪被判处无期徒刑。这警示我们：必须把政治纪律挺在前面，确保党中央令行禁止、全党步调一致。

人民立场是根本出发点

“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。”中央八项规定从调研、会议、文风等具体问题切入，直指脱离群众的“四风”顽疾。2024年，某县在推进乡村振兴中搞“盆景式”工程，将专项资金用于打造“样板村”,导致其他村庄基础设施滞后。这一案例暴露出形式主义、官僚主义对群众利益的损害。我们必须牢记“江山就是人民，人民就是江山”,把群众满意作为检验作风建设成效的根本标准。

制度建设是长效保障

“小智治事，大智治制。”党的十八大以来，中央围绕落实八项规定精神出台配套制度200余项，形成了“1+N”制度体系。例如，《党政机关厉行节约反对浪费条例》对公务接待、办公用房等作出细化规定，推动作风建设从“运动式整治”转向“常态化治理”。我们要坚持“破立并举”,既对顶风违纪行为露头就打，

 

又针对制度漏洞建章立制，实现“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进。

三、扎实推进学习教育的实践路径与重点任务

根据党中央部署，本次学习教育以“学查改”为主线，不分批次、不划阶段，重点抓好以下工作：

深化理论武装，筑牢思想根基

“欲事立，须是心立。”要组织党员干部原原本本学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，特别是《习近平谈治国理政》第四卷中关于“全面从严治党”的重要篇章。结合党史学习教育，深刻领悟“两个务必”的历史内涵，从“延安整风”“西柏坡精神”中汲取作风建设的智慧力量。例如，某市委党校将“中央八项规定出台十周年”作为教学专题，通过对比党的二十大前后干部作风变化，增强教育的说服力。

聚焦问题导向，强化整改落实

“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”要通过“四个对照”查摆问题：对照党章党规找差距，对照群众期盼查不足，对照典型案例剖根源，对照职责使命明方向。例如，某省在学习教育中开展“基层减负专项行动”,将2025年确定为“无会月”,砍掉冗余报表58%,真正让干部从“文山会海”中解脱出来。

突出关键少数，发挥示范作用

 

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”领导干部要带头执行中央八项规定精神，主动接受群众监督。例如，某央企党委班子成员带头签订《廉洁承诺书》,在职务消费、公务接待等方面实行“负面清单制”,带动全系统廉洁风险点下降34%。要将纪律教育纳入领导干部述职述廉重要内容，对落实不力的单位“一把手”约谈问责。

创新教育方式，增强教育实效

“随风潜入夜，润物细无声。”要充分利用红色资源、廉政教育基地等载体，通过沉浸式教学、案例剖析等方式提升教育感染力。例如，某省纪委监委制作《由风及腐警示录》专题片，选取近年来查处的12起典型案例，揭示“作风问题—小错不断—滑向深渊”的演变轨迹，使警示教育触及灵魂。

四、构建作风建设常态化长效化机制

作风建设没有休止符，必须常抓不懈、久久为功。我们要以“全周期管理”理念，构建“教育、制度、监督”三位一体的长效机制：

健全日常教育机制

将中央八项规定精神纳入党委(党组)理论学习中心组学习、“三会一课”重要内容，推行“纪律教育周”“廉政微党课”等活动。针对新任职干部、青年干部等群体，实施“定制化”教育方案，

 

帮助其系好“第一粒扣子”。例如，某高校开展“廉洁从教承诺践诺”活动，组织教师签订《师德承诺书》,将师德表现与职称评聘挂钩。

完善监督问责体系

建立“大数据+监督”平台，整合纪检监察、审计、财政等部门数据，对“三公经费”使用、公务用车管理等开展动态监测。例如，某市政府开发“智慧监督”系统，自动预警超标准接待、违规发放津补贴等问题，2024年共发现问题线索217条。对顶风违纪行为，坚持“一案双查”,既追究当事人责任，又倒查党委主体责任和纪委监督责任。

弘扬优良作风传统

"“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。"要大力弘扬党的优良传统，将“延安精神”“焦裕禄精神”等融入作风建设。例如，某县开展“重走长征路”主题党日活动，组织党员干部徒步体验革命先辈的艰辛历程，强化“艰苦奋斗”意识。同时，注重家风建设，通过“廉洁家书”“最美家庭”评选等活动，以好家风涵养好作风。

五、以作风建设新成效赋能高质量发展

作风建设最终要落脚到推动事业发展上。我们要将学习教育成果转化为“干事创业”的实际行动：

在服务群众中彰显担当

 

开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦就业、教育、医疗等民生领域，解决群众“急难愁盼”问题。例如，某区推行“党员干部包片联户”机制，320名干部结对帮扶困难群众，协调解决住房、养老等问题156件。

在深化改革中破解难题

以作风转变推动改革攻坚，打破“部门利益藩篱”,优化营商环境。例如，某省推行“一枚印章管审批”改革，将原来分散在20多个部门的审批权集中到行政审批局，企业开办时间从15天压缩至3天。

在防范风险中锤炼本领

面对复杂形势，党员干部要增强“底线思维”,提升应急处突能力。例如，2024年某地遭遇特大暴雨，党员突击队连续奋战72小时转移群众2余人，用实际行动诠释了“人民至上、生命至上”的理念。

同志们，“作风建设永远在路上，永远没有休止符。”让我们以这次学习教育为契机，以“越是艰险越向前”的斗争精神，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当境界，深入贯彻中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!

谢谢大家!

 

廉政党课辅导报告第2篇

同志们：

今天，我们在这里共同学习贯彻《2025年度关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》,这既是落实党的二十届三中全会部署的重要举措，也是新时代推进全面从严治党的必然要求。习近平总书记强调：“中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。”我们要以此次学习教育为契机，深刻领会中央八项规定精神的核心要义，以刀刃向内的自我革命精神锤炼作风，为推进中国式现代化注入强劲动力。

一、深刻认识中央八项规定精神的历史地位与时代价值

(一)以“徙木立信”之举重塑党风政风

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定破题，开启了新时代作风建设的新篇章。这一决策被习近平总书记喻为“徙木立信”,彰显了党中央以优良党风引领社风民风的坚定决心。十年间，从“舌尖上的浪费”到“车轮上的腐败”,从“会所里的歪风”到“指尖上的形式主义”,中央八项规定剑锋所指，顽瘴痼疾纷纷破解。据统计，2024年国家统计局调查显示，94.9%的群众对中央八项规定精神落实成效表示肯定，这正是党心民意同频共振的生动体现。

 

(二)以“小切口”推动“大变局”

中央八项规定从改进调查研究、精简会议活动等具体问题入手，看似细微，实则牵一发而动全身。习近平总书记考察调研时轻车简从、不封路扰民，与群众围坐火塘共话振兴；在梁家河乡亲家吃家常便饭，交伙食费的细节至今令人动容。这些“关键少数”的示范效应，带动全党形成了“以上率下、上行下效”的良好局面，正如《论语》所言：“其身正，不令而行。”

(三)以作风建设新成效夯实执政根基

党的作风关系人心向背，关系党的生死存亡。过去，一些干部沉迷于文山会海、迎来送往，群众对此深恶痛绝。中央八项规定实施后，湖南常德港中坪村村部牌子从38块减至12块，微信工作群从30多个精简为4个，基层干部得以腾出更多精力服务群众。这种“减”与“增”的辩证法，正是“利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去”的生动实践。

二、清醒认识当前作风建设面临的形势与挑战

(一)“四风”问题隐形变异，顽固性反复性凸显

尽管作风建设取得历史性成就，但必须清醒看到，“四风”问题并未彻底根除。有的干部将违规吃喝转入“隐蔽场所”,穿上“隐身衣”;有的地方仍存在“指尖上的形式主义”,要求“事事留痕”“处处打卡”。据青海省纪委监委数据显示，2019年以来，该

 

省查处违反中央八项规定精神问题21起，涉及公款吃喝、公车私用等顽疾。这些案例警示我们，作风建设如逆水行舟，不进则退。

(二)责任落实存在“上热中温下冷”现象

部分党组织对作风建设重视不够，存在“口号响、行动弱”的问题。有的领导干部对下属违规行为“睁一只眼闭一只眼”,甚至搞“选择性执纪”;个别单位将中央八项规定精神束之高阁，制度执行流于形式。长治市委在学习教育中发现，少数干部仍存在“表态多调门高、行动少落实差”的问题，必须通过此次学习教育切实加以整改。

(三)群众身边的“微腐败”不容忽视

从近年来查处的案件看，一些基层干部利用职务便利，在惠民资金、集体资产等领域“雁过拔毛”。例如，某县村干部虚报冒领扶贫资金，导致群众利益受损。这些“蝇贪”虽小，却直接损害党群干群关系。习近平总书记强调：“对群众身边的腐败问题，必须抓早抓小、露头就打。”

三、扎实推进学习教育，确保中央八项规定精神落地生根

(一)以“学”为先，筑牢思想根基

要深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，将中央八项规定及其实施细则精神纳入党委(党组)理论学习中心

 

组学习、支部主题党日活动。燕山大学党委通过“领导班子领学+基层支部研学+党员干部自学”模式，推动学习教育全覆盖。各级党组织要创新学习形式，结合“三会一课”、专题研讨等载体，引导党员干部深刻领会“八项规定改变中国”的深刻内涵。

(二)以“查”为要，精准靶向问题

要通过“对标查、群众提、互相帮”等方式，全面查找作风建设中的短板。长治市委运用纪检监察、巡视巡察等渠道，梳理出形式主义、官僚主义问题12类37项，并建立整改台账。各级领导干部要带头开展“四不两直”调研，深入基层一线倾听群众呼声，切实解决“门好进、脸好看、事难办”等问题。

(三)以“改”为效，健全长效机制

对查摆出的问题要立行立改、即知即改，同时注重“当下改”与“长久立”相结合。青海省直机关针对公车管理漏洞，建立“一车一档”动态监管系统，实现违规行为零发生。各单位要完善公务接待、经费使用等制度，扎紧制度笼子，防止“四风”问题反弹。

(四)以“干”为本，强化担当作为

要将学习教育成果转化为推动高质量发展的实际行动。燕山大学党委将作风建设与“双一流”建设深度融合，提出“五大攻坚战”“九项重点任务”,激励党员干部在科研攻关、人才培养中

 

冲锋在前。各级党组织要树立鲜明导向，让愿担当、敢担当、善担当的干部有舞台、受褒奖。

四、以“永远在路上”的执着深化作风建设

(一)弘扬“钉钉子”精神，久久为功抓落实

中央八项规定实施以来，我们以“十年磨一剑”的定力取得了显著成效，但作风建设没有休止符。要坚持“常”“"长”二字，既抓日常监督，又抓长期整改，做到管出习惯、抓出成效。正如习近平总书记所强调：“必须发扬钉钉子精神，不松劲、不停步、再出发。”

(二)涵养“廉洁文化”,以优良党风引领社风民风

要将中央八项规定精神融入廉洁文化建设，通过警示教育、家风传承等方式，培育党员干部“崇廉拒腐”的价值取向。云南丽江古城通过“不封路、不扰民”的考察实践，展现了共产党人的为民情怀；安徽桐城“六尺巷”的礼让精神，成为新时代基层治理的文化根基。

(三)强化“政治监督”,确保党中央决策部署落地见效

纪检监察机关要聚焦“国之大者”,将中央八项规定精神落实情况纳入政治监督重点，对顶风违纪行为露头就打。2024年，全国共查处违反中央八项规定精神问题12.3万起，党纪政务处分10.5万人，释放了“越往后越严”的强烈信号。

 

同志们，作风建设是党的生命线，是我们党始终保持先进性和纯洁性的重要保障。让我们以此次学习教育为新的起点，以“抓铁有痕、踏石留印”的决心，持之以恒贯彻中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标而不懈奋斗!

专题党课报告第3篇

同志们：

中央八项规定实施十年来，以“徙木立信”之举破除积弊，以“抓铁有痕”之力正风肃纪，为新时代党的建设注入磅礴动能。本次党课以“思想根基、制度效能、监督实践、文化浸润、长效深化”为主线，分五部分系统阐释八项规定精神的核心要义，结合典型案例、详实数据和传统文化智慧，为全体党员干部筑牢纪律防线、明晰行动方向。

一、思想根基：以“纲举目张”之势筑牢政治自觉

(一)作风建设的历史传承

"治国必先治党，治党务必从严。”从延安整风运动破除“三风”,到新中国成立初期“三反五反”,再到新时代以八项规定纠治“四风”,作风建设始终是党的自我革命主线。毛泽东同志曾告诫：“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风”,这一论断至今振聋发聩。

 

(二)八项规定出台的现实必然

2012年前后，部分领域作风问题积弊深重：某省全年公务接待费用占财政支出14%,群众讥讽“干部一餐饭，百姓三年粮”;某地政府大楼被曝“人均办公面积超标5倍”。数据显示，当年群众对干部作风满意度不足55%,作风建设面临“沉疴需猛药”的严峻形势。

(三)政治引领的“头雁效应”

“子帅以正，孰敢不正?”中央政治局率先垂范：习近平总书记考察广东时与群众挤坐大排档；王沪宁同志调研时坚持“三不原则”(不扰民、不封路、不搞迎送)。某省随即出台“公务接待四菜一汤”标准，首月接待费用下降71%,高档餐厅营业额缩水60%,印证“上行下效，蔚然成风”的治理逻辑。

(四)理论创新的思想武器

八项规定精神蕴含“问题导向”与“系统思维”的辩证统一。某市针对“文山会海”顽疾，建立“会议审批负面清单”,明确“无实质内容会议一律停开”,年度会议压缩52%,推动干部从“会议室”走向“田间地头”,生动诠释“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”的群众路线。

二、制度效能：以“明察秋毫”之智完善治理体系

(一)制度建设的“四梁八柱”

 

党中央将八项规定要求细化为42项配套制度。例如，《党政机关厉行节约反对浪费条例》明确“同城不接待、无公函不报销”;《关于规范差旅伙食费的通知》将餐标细化至“早餐20元、午晚餐各40元”。某市通过“公务卡+区块链”技术，实现消费数据实时核验，三年内三公经费压缩65%。

(二)刚性约束的“高压红线”

“法立，有犯而必施；令出，唯行而不返。”某县委书记因调研时要求乡镇虚构“示范点”被群众举报，最终受到党内严重警告处分。数据显示，2023年全国查处调研造假问题2300余起，释放“执纪越往后越严”的强烈信号。

(三)基层减负的“松绑工程”

某省推行“无会周”“合并督查”,年度会议压缩40%,督查检查减少55%,基层干部日均填报表格时间从4小时降至50分钟。一位驻村第一书记感慨：“过去疲于应付‘留痕管理’,如今能专心修路引水，这才是真抓实干!”

(四)科技赋能的“智慧监督”

“工欲善其事，必先利其器。”某省搭建“公车监管大数据平台”,通过轨迹分析发现某局长公车私用赴景区，行程数据与报销票据矛盾，最终追责问责。2023年，全国通过技术手段查处

 

隐形变异问题1.6万起，占总数43%,凸显“魔高一尺，道高一丈”的监督效能。

三、监督实践：以“雷霆万钧”之势巩固治理成果

(一)政治监督的“利剑作用”

"纪纲一废，何事不生?"某市开展“四风”问题专项整治，查处违规收送礼品礼金问题127起，其中“电子红包”“快递送礼”占比达38%。一位被查处干部忏悔："自以为手段隐蔽，终究难逃纪法严惩。”

(二)群众监督的“末梢激活”

某县开通“作风直通车”平台，群众扫码即可举报问题，累计受理线索1.5万条，查处案件930起。一位市民留言：“过去见干部比见明星难，现在手机一拍就能监督，这才是人民当家作主!”

(三)巡察监督的“精准发力”

某省对350家单位开展“四风”问题专项巡察，发现“拆分报销”“虚构事由”等问题线索2400条，追缴资金1.2亿元。巡察组组长指出：“制度执行若存‘温差’,监督必须‘零容忍'。”

(四)案例警示的“震慑效应”

 

某市开展“以案四说”警示教育，组织干部旁听某局长因违规接受宴请被查处的庭审。一位参会干部坦言：“看到昔日同事身陷囹圄，方知‘一念放恣，百邪乘衅’的深刻教训。”

四、文化浸润：以“春风化雨”之功培育廉洁土壤

(一)红色基因的传承弘扬

“浇风易渐，淳化难归。”某省挖掘焦裕禄精神，打造“清风剧场”,巡演《焦桐花开》等廉政剧目320场，观众超50万人次。一位老党员评价：“焦书记‘心中装着全体人民’的情怀，正是八项规定精神的最好诠释。”

(二)家风建设的“基础工程”

某市开展“廉洁家书”活动，征集党员干部家书2800封。一位妻子写道：“愿君如竹，中通外直；宁守清贫，不染浊泥。”该市党员干部主动上交礼品礼金数额连续三年下降，降幅达68%。

(三)校园教育的“源头活水”

某高校开设“廉政文化选修课”,将《论语》《正气歌》融入教学，学生创作廉洁主题微视频点击量超百万。一名学生感悟：

“惟俭可以助廉’的古训，让我懂得修身立德须从点滴做起。”

(四)社会风气的“整体净化”

 

某县开展“移风易俗”行动，整治婚丧嫁娶大操大办，宴席规模压缩70%,节约资金超亿元。群众称赞："过去‘人情债’压垮腰，如今新风尚暖人心!”

五、长效深化：以“久久为功”之志续写时代新篇

(一)"关键少数"的头雁引领

"善禁者，先禁其身而后人。”某省委书记调研时坚持“三不原则"(不打招呼、不设路线、不搞陪同),带动全省形成“一线工作法”新风尚。需将领导干部执行八项规定情况纳入政绩考核，实行“一票否决”。

(二)制度创新的“科技赋能”

某省试点“数字人民币+公务支出”模式，实现公款流向全程可追溯，2023年预警异常消费数据5200条，追缴资金8900万元。建议推广“区块链+发票核验”技术，筑牢“不能腐”的防火墙。

(三)监督体系的“多元协同”

某市建立“纪检+审计+财政”联动机制，2023年通过数据比对发现“虚列支出”问题127起，涉及资金2300万元。需进一步打通部门数据壁垒，构建“横向到边、纵向到底”的监督网络。

(四)常态教育的“入脑入心”

 

某省将八项规定精神纳入党校必修课，开发“VR廉政教育舱”,让干部“沉浸式”体验贪腐后果。参训干部反馈：“身临其境感受铁窗生活，比千次说教更震撼灵魂!”

同志们，中央八项规定精神是中国共产党人“打铁还需自身硬”的鲜明标识，是新时代党群关系的“连心桥”。站在新的历史起点，我们要以“千磨万击还坚劲”的定力、“不破楼兰终不还”的韧劲，将八项规定精神内化于心、外化于行，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障!

警示教育党课专题辅导第4篇

同志们：

根据党中央关于全面从严治党向纵深发展的战略部署，按照2025年党风廉政建设工作总体要求，今天我们召开专题党课，以“巩固深化标本兼治以中央八项规定精神新成效护航高质量发展”为主题，深入贯彻党的二十大精神，全面总结中央八项规定实施十三年来的实践经验，系统分析作风建设面临的新形势新任务。当前，百年变局加速演进，改革发展稳定任务艰巨，作风建设呈现隐形变异、反弹回潮风险交织的复杂态势。必须清醒认识到，落实中央八项规定精神绝非权宜之计，而是关乎党的长期执政能力建设的根本大计。本次党课从五个维度展开论述，着力构建“教育固本、制度强基、监督提效、问责震慑、文

 

化浸润”五位一体工作格局，以钉钉子精神打好作风建设攻坚战、持久战，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强政治保障。

一、深刻把握中央八项规定精神的时代内涵与实践价值

(一)新时代全面从严治党的政治宣言

中央八项规定是习近平总书记治国理政的“开篇之作”,其核心要义在于以上率下重塑党风政风。据统计，自2012年实施以来，全国纪检监察机关累计查处违反中央八项规定精神问题78.3万件，党纪政务处分64.2万人。特别是2024年新修订的《中国共产党纪律处分条例》,将“违规收送电子红包”“虚拟空间享乐”等新型违纪行为纳入规制范畴，体现了党中央与时俱进的治理智慧。某省查处的“元宇宙会所”案件中，12名干部通过虚拟现实设备进行公款消费，涉案金额达380万元，这一典型案例印证了作风建设必须紧跟时代步伐。

(二)推进党的自我革命的战略抓手

八项规定精神深刻回答了“建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党”的重大课题。当前查处的案件显示，“快递送礼”“代持消费”等隐形变异问题占比达29.7%,较2020年上升12个百分点。某央企查处的“区块链行贿”案中，涉案人员利用数字货币完成利益输送，技术手段

 

的升级倒逼监督机制创新。必须将作风建设深度融入党的自我革命制度规范体系，持续释放“越往后越严”的强烈信号。

(三)实现高质量发展的作风保障

作风建设与经济社会发展存在深层逻辑关联。某国家级新区开展的“作风效能指数”测评显示，机关作风评分每提高1分，市场主体满意度提升2.3%,招商引资到位率增长1.8%。但某市在重大项目推进中暴露的“躺平式审批”问题，导致3个百亿级项目延误超半年，直接经济损失达15亿元，深刻警示作风建设松一尺，发展质量就会退一丈。

(四)传承红色基因的历史延续

从延安时期“精兵简政”到西柏坡“进京赶考”,从严控“三公经费”到整治“舌尖上的浪费”,党的作风建设始终贯穿百年奋斗历程。某革命老区通过复原“马背上的办公桌”开展体验式教育，使党员干部群众路线践行率提升至98.6%。新时代新征程，必须从百年党史中汲取智慧力量，让八项规定精神焕发新的时代光芒。

二、清醒认识作风建设面临的风险挑战

(一)“四风”问题的科技化变异

当前，“电子红包+物流代收”“虚拟货币行贿”等新型腐败手段层出不穷。某省查处的“直播打赏洗钱”案中，涉案人员通过网

 

红打赏转移赃款超2万元；某市发现的“AI换脸视频会议”造假事件，暴露了数字技术滥用风险。这些案例表明，作风建设已进入“传统手段与智能技术交织”的深水区。

(二)制度执行的温差落差

“上热中温下冷”现象在基层仍有表现。某县巡察发现，32%的村居仍存在“白条入账”问题；某省直部门制定的公务接待实施细则与上位法存在17处冲突条款。制度空转的背后，是责任传导的层层衰减，必须建立“制度体检”常态化机制。

(三)年轻干部的代际特征

"95后”"00后"干部违纪呈现“小金额高频次”特点。某开发区查处的“游戏装备受贿”案中，28名年轻干部收受虚拟物品价值超300万元；某市青年干部培训班中，15%的学员存在“佛系躺平”倾向。代际文化差异对传统教育方式提出新挑战。

(四)不良政治文化的顽固影响

“圈子文化”“码头文化”仍有残留。某地查处的“酒局圈”案件涉及41名干部，形成“以酒为媒”的利益输送链；某国企曝光的“师徒传承式腐败”案，揭示出不良政治文化的代际传递风险。净化政治生态需要持之以恒、久久为功。

三、系统构建标本兼治的长效机制

(一)完善“全链条”制度体系

 

制定《作风建设五年规划(2026-2030)》,建立“教育—监督—整改-提升"闭环机制。某省试点推行的"廉政风险智能预警系统”,通过分析4.2亿条数据，成功预警违规消费行为1327次，拦截资金流失9800万元。要推动制度优势更好转化为治理效能。

(二)强化“穿透式”数字监督

构建全国统一的“四风”问题监督平台，整合税务发票、公车轨迹、消费记录等18类数据源。某市上线的“公务消费区块链存证系统”,使违规报销查处效率提升420%;某央企建立的“差旅费用智能核验模型”,年节约公务支出1.2亿元。

(三)创新“浸润式”教育载体

开发VR廉政教育课程，还原36个典型案件场景。某省打造的“红色家风数字馆”,使干部家属参与廉政教育比例从35%提升至89%;某县开展的“庭院廉政党课”,覆盖党员干部1.2万人次，群众满意度达96.8%。

(四)健全“立体化”考评机制

建立“作风效能指数”评价体系，将群众评议权重提高至60%。某地推行的“企业首席监督员”制度，使涉企作风问题投诉量下降57%;某市实施的“作风问题有奖举报”,累计收集有效线索2300余条，兑现奖励资金86万元。

四、锻造堪当重任的新时代干部队伍

 

(一)实施“思想铸魂”工程

建立“第一议题”学习质量评估机制，某省直机关通过“晨读夜研”活动，推动理论学习转化率达92.3%;某市开展的“政治体检”覆盖1.8万名干部，发现并整改“政治亚健康”问题437个。

(二)深化“本领淬炼”行动

推行“双向挂职”“揭榜挂帅”机制，某经济特区选派1200名干部到乡村振兴一线锻炼，推动集体经济增收超5亿元；某科研院所实施的“尖兵计划”,促使35岁以下青年骨干承担重大课题占比提升至45%。

(三)严格“监督塑形”管理

建立干部“廉政成长档案",某省对2.3万名处级干部实施“廉洁画像”;某市推行的“八小时外监督哨”制度，查处违规社交活动67起。要用监督加压，以信任加力。

(四)完善“激励赋能”体系

细化“三个区分开来”操作细则，某高新区为89名干部澄清正名，容错免责典型案例21起；某省设立的“改革创新风险池”,累计兜底保障项目127个，释放担当作为正能量。

五、压紧压实作风建设政治责任

(一)拧紧主体责任“压力阀”

 

推行党组织书记“作风责任清单”,某省对落实不力的32名“一把手”进行问责；某央企建立的“三级联述联评联考”机制，推动问题整改完成率达98.7%。

(二)织密监督责任“防护网”

深化纪检监察体制改革，某省纪委监委通过“室组地”联动，查处系统性作风问题48起；某市推行的“交叉巡察”机制，发现问题线索数量同比增加63%。

(三)高举问责利器“震慑旗”

实施“一案双查”提级办理，某重大安全事故追责中，既处理直接责任人，又问责13名作风不实的监管干部；某省开展的“四风”问题专项整治，给予党纪政务处分1478人。

(四)构建协同联动“大格局”

建立“纪检+审计+信访”信息共享机制，某市通过大数据比对发现违规发放津贴问题线索236条；某省推行的“作风建设观察员”制度，聘请人大代表、企业家等1200人参与监督，形成多元共治格局。

同志们，逆水行舟，不进则退。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，我们必须以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，持续深化落实中央八项规定精神。各级党组织要坚决扛起政治责任，既抓“关键少数”又管“绝大多数”,既打

 

“攻坚战”又打“总体战”。全体党员干部要常怀“赶考”之心、永葆“拒腐”之志，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代，以风清气正的政治生态护航高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大决策部署全面落实!

廉政党课专题辅导第5篇

同志们：

今天，我们在这里共同学习贯彻《2025年度关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》要求。党的二十大以来，以习近平同志为核心的党中央以“十年磨一剑”的定力推进全面从严治党，以“徙木立信”的决心深化作风建设。中央八项规定作为新时代党的自我革命的开篇之作，深刻改变了中国共产党的面貌，重塑了党群干群关系。今天，我将从历史脉络、

实践成效、现实挑战、学习要求四个方面，与同志们共同探讨如何以“永远吹冲锋号”的姿态，推动中央八项规定精神落地生根。

一、以史为鉴，深刻把握中央八项规定的政治逻辑与历史必然

(一)破题开篇：新时代党的自我革命的“徙木立信”之举

2012年12月4日，党的十八大闭幕不到一个月，中央政治局会议审议通过《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》。这一举措被习近平总书记喻为“徙木立信”,以“小切口”推动“大变局”,打破了“积弊难返”的历史周期

 

律。十余年风雨兼程，中央八项规定从“八项”扩展到《实施细则》,从“关键少数”延伸到全体党员，从“运动式整治”转向“常态化治理”,成为新时代党的作风建设的“金色名片”。

(二)一脉相承：习近平总书记关于作风建设的重要论述

习近平总书记多次强调："党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”从“三个务必”到“三严三实”,从“八项规定”到“纠治四风”,总书记的重要论述始终贯穿“以人民为中心”的发展思想。在二十届中央纪委三次全会上，总书记提出“九个以”的实践要求，将“以正风肃纪反腐为重要抓手”列为关键一招，为新时代作风建设指明了方向。

(三)历史映照：从“延安整风”到“八项规定”的作风传承

回望党的百年历程，作风建设始终是党的生命线。从延安整风时期“反对主观主义、宗派主义、党八股”,到改革开放后“执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题”,再到新时代“八项规定改变中国”,我们党始终以刀刃向内的勇气刮骨疗毒。正如《礼记》所言：“君子之德风，小人之德草，草上之风必偃。”中央八项规定的生命力，在于其始终与人民群众同呼吸、共命运。

二、以实为基，全面总结中央八项规定的实践成效与宝贵经验

(一)数据印证：作风建设取得历史性成就

 

党的十八大以来，全国共查处违反中央八项规定精神问题87.2万起，处理党员干部122.6万人。仅2023年，全国查处问题91581起，其中享乐主义、奢靡之风问题52294起，形式主义、官僚主义问题39287起。数据背后，是公款吃喝、公车私用等“显性腐败”大幅减少，“指尖上的形式主义”“隐蔽化的送礼收礼”等“隐形变异”问题得到有效遏制。

(二)案例警示：典型问题暴露作风顽疾

在高压态势下，仍有少数党员干部顶风违纪。例如，某省交通厅原厅长在党的二十大后仍违规接受私营企业主宴请，涉案金额达数百万元；某县扶贫干部在检查中虚报数据，导致国家扶贫资金损失。这些案例警示我们，“四风”问题具有顽固性、反复性，必须以“零容忍”态度常抓不懈。

(三)经验提炼：“三不腐”机制的协同发力

通过十余年实践，我们形成了“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进的有效路径：

不敢腐：以“露头就打”的震慑遏制增量，2023年全国共查处违规吃喝问题12359起，占享乐主义问题的23.6%;

不能腐：以制度约束规范权力运行，中央出台《党政机关厉行节约反对浪费条例》等法规，压缩腐败滋生空间；

 

不想腐：以思想教育筑牢信仰根基，通过党史学习教育、廉政文化建设，引导党员干部“明大德、守公德、严私德”。

三、以变应变，清醒认识当前作风建设的新挑战与新要求

(一)隐形变异：“四风”问题呈现新特征

随着监督力度加大，"四风”问题从“地上”转入"地下”,从“明面”转为“暗线”。例如：

?“不吃公款吃老板”:利用职务便利接受私营企业主宴请；?“快递送礼”:通过物流渠道收受高档烟酒、电子礼品；

?“虚列开支”:以培训考察、党建活动为名公款旅游。

这些“新瓶装旧酒”的现象，要求我们必须创新监督方式，运用大数据分析、群众举报等手段精准打击。

(二)形式主义：基层负担仍需持续减负

尽管“指尖上的形式主义”有所减少，但“痕迹管理”“过度留痕”等问题依然存在。某乡镇干部反映，一年需填报表格127种，撰写汇报材料48份，耗费大量时间精力。习近平总书记强调：“要把干部从一些无谓的事务中解脱出来，让他们有更多时间和精力抓落实。"我们必须以“刀刃向内”的决心深化整治。

(三)风腐同源：作风问题与腐败问题交织叠加

2023年查处的腐败案件中，68%涉及作风问题。例如，某国企高管在违规接受宴请后，为请托人谋取利益，最终沦为阶

 

下囚。这印证了“由风及腐、风腐一体”的规律。中央纪委三次全会提出“健全风腐同查同治工作机制”,要求我们既要“由风查腐”,深挖不正之风背后的利益输送；也要“由腐纠风”,细查腐败问题中的作风根源。

四、以学促干，扎实推进学习教育走深走实

(一)学深悟透：在理论武装中锤炼党性

要深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，系统研读《习近平关于全面从严治党论述摘编》等文献，深刻领会“两个永远在路上”的内涵。通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部对照“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”六个方面检视整改。

(二)查改贯通：在问题导向中精准发力

按照《通知》要求，重点查摆以下问题：

?思想层面：是否存在“松劲歇脚”心态，对作风建设长期性认识不足；

?行为层面：是否存在违规吃喝、公车私用、形式主义等问题；

?制度层面：是否存在监督漏洞、问责不力等情况。

要通过“自己找、群众提、上级点、互相帮”,建立问题清单，实行销号管理。

 

(三)标本兼治：在常态长效中巩固成果

教育引导：运用“身边事”警示“身边人”,组织观看《永远吹冲锋号》等警示教育片；

监督执纪：开展违规吃喝专项整治，对顶风违纪者“露头就打";

制度完善：修订《实施细则》,建立“八小时内外”监督机制；

文化浸润：弘扬“俭以养德”的传统美德，开展“廉洁家书”“清风讲堂”等活动。

(四)领导带头：在以上率下中彰显担当

各级党委(党组)要扛起主体责任，“一把手”要履行“第一责任人”职责。领导干部要带头执行中央八项规定精神，在调研中轻车简从，在会议中精简议程，在生活中廉洁自律。正如《论语》所言：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”唯有以身作则，才能形成“头雁效应”。

五、以作风建设新成效护航中国式现代化

同志们，中央八项规定不是“一阵风”,而是“四季风”;不是“选择题”,而是“必答题”。当前，我国正处于全面深化改革的攻坚期、中国式现代化的推进期，更需要以优良党风凝聚党心民心。让我们以这次学习教育为契机，以“咬定青山不放松”的韧劲、“越是艰险越向前”的拼劲，持之以恒落实中央八项规定精神，为

 

全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强作风保障!

谢谢大家!

纪律党课提纲第6篇

——深化作风建设永远在路上——以中央八项规定精神引领新

时代党的自我革命

同志们，今天我们在这里开展2025年度中央八项规定精神学习教育专题党课。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定破题，驰而不息推进全面从严治党，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾，推动党风政风焕然一新。当前，我们正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，面对世界百年未有之大变局，更需要以中央八项规定精神为指引，持之以恒深化作风建设，为实现第二个百年奋斗目标提供坚强保障。今天，我将从五个方面与大家共同学习探讨中央八项规定精神的深刻内涵和实践要求。

一、深刻领会中央八项规定精神的核心要义

(一)中央八项规定是新时代党的自我革命的标志性成果中央八项规定的出台，是习近平总书记深刻洞察党内存在

的突出问题，以刀刃向内的政治勇气推进全面从严治党的关键

 

一招。从2012年至今，13年时间里，党中央以钉钉子精神抓铁有痕、踏石留印，推动全党上下形成了“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好氛围。例如，党的二十大报告明确指出，“坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神”,这充分体现了中央八项规定在新时代党的建设中的基础性地位。我们必须清醒认识到，中央八项规定不是“一阵风”,而是新时代党的长期执政条件下加强作风建设的根本遵循。

(二)中央八项规定的本质是密切党同人民群众的血肉联

系

习近平总书记多次强调，“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡”。中央八项规定从调研、会议、文件、接待等具体问题入手，直指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，其核心在于破除特权思想和特权现象，让党员干部真正回归到为人民服务的初心使命上来。例如，近年来各地推行的“基层减负年”,通过减少文山会海、规范督查考核，让干部有更多时间和精力深入一线解决群众急难愁盼问题，这正是中央八项规定精神在基层落地生根的生动体现。

(三)中央八项规定是全面从严治党的重要抓手

全面从严治党是新时代党的建设的鲜明主题，而中央八项规定则是这一主题的“先手棋”和“突破口”。通过严格执行中央八

 

项规定，我们党以作风建设为切入点，带动了思想建设、组织建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争的全面推进。例如，中央纪委国家监委发布的数据显示，2024年全国共查处违反中央八项规定精神问题10.2万起，党纪政务处分8.7万人，这既体现了党中央“严”的主基调不动摇，也反映出作风问题的顽固性和反复性。我们必须时刻保持清醒头脑，以“永远在路上”的韧劲抓作风建设。

(四)中央八项规定是实现中华民族伟大复兴的重要保障

当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键阶段，面临的风险挑战前所未有。只有坚持以中央八项规定精神锤炼过硬作风，才能凝聚起全党全国各族人民的磅礴力量。例如，在脱贫攻坚、疫情防控、科技创新等重大任务中，广大党员干部以优良作风冲锋在前，赢得了人民群众的信任和支持。实践证明，中央八项规定不仅是党的建设的重要法宝，更是推动党和国家事业发展的强大动力。

二、清醒认识当前作风建设面临的形势与挑战

(一)“四风”问题隐形变异，顽固性、反复性特征依然存在

尽管经过多年整治，“四风”问题得到有效遏制，但仍有少数党员干部心存侥幸，通过“不吃公款吃老板”“收电子红包"“分批异地操办婚丧事宜”等方式规避监督。例如，2024年某省查处的

 

一起案例中，某单位领导干部在高档小区内设立“一桌餐”场所，表面上是私人聚会，实则是利用职权接受企业宴请。这种隐形变异的“四风”问题，对监督执纪提出了更高要求。

(二)形式主义、官僚主义问题仍然突出

一些地方和部门仍存在“重痕迹轻实效”“重部署轻落实”的现象。例如，有的单位为应付检查，在台账资料上做“表面文章”,甚至编造虚假数据；有的干部在工作中“只表态不落实”,导致政策执行“中梗阻”。这些问题严重影响了党群干群关系，必须下大力气加以整治。

(三)部分党员干部纪律意识淡薄，自我要求放松

少数党员干部对中央八项规定精神学习不深、理解不透，甚至认为作风问题是“小事小节”,存在“打擦边球”的心理。例如，某县一名科级干部因违规收受礼品被处分后，竟称“只是朋友之间的正常往来”。这种错误认识反映出部分干部对纪律红线的敬畏之心不足，必须通过加强教育和监督加以纠正。

(四)作风建设长效机制仍需完善

尽管各地在落实中央八项规定精神方面出台了一系列制度措施，但在制度执行和监督问责上仍存在薄弱环节。例如，一些单位的财务管理制度不严格，导致“三公经费”支出不规范；个

 

别地方对干部作风问题的查处存在“宽松软”现象。这些问题的存在，要求我们必须进一步健全制度体系，强化制度执行刚性。

三、以中央八项规定精神为指引，推动作风建设向纵深发展

(一)强化理论武装，筑牢思想根基

要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于作风建设的重要论述，将中央八项规定精神纳入党委(党组)理论学习中心组学习、干部教育培训和基层党组织“三会一课”的重要内容。通过开展专题研讨、案例剖析、警示教育等活动，引导党员干部深刻认识作风问题的政治本质和政治危害，切实增强贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。

(二)坚持问题导向，精准纠治“四风”

要聚焦群众反映强烈的突出问题，持续开展专项整治行动。例如，针对形式主义、官僚主义问题，要进一步精简会议文件、规范督查考核，推动干部“下沉一线”解决实际问题；针对享乐主义、奢靡之风问题，要强化对“三公经费”、公务接待、公车使用等重点领域的监管，加大明察暗访和通报曝光力度。同时，要建立“四风”问题线索“双移交”机制，对发现的问题线索既追究当事人责任，又倒查领导责任。

(三)健全制度体系，扎紧制度笼子

 

要结合实际制定完善落实中央八项规定精神的实施细则和配套制度，确保各项规定可操作、可监督、可问责。例如，修订《党政机关国内公务接待管理规定》,明确接待标准和程序；建立领导干部插手干预重大事项记录制度，防止权力滥用。同时，要加强制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃查处，维护制度的严肃性和权威性。

(四)加强监督问责，形成震慑效应

要构建“党内监督+群众监督+舆论监督”的立体化监督网络，畅通“12380”举报平台，鼓励群众通过网络、电话等方式反映问题。对查处的典型案例，要定期通报曝光，形成“查处一案、警示一片”的震慑效应。同时，要将落实中央八项规定精神情况纳入领导班子和领导干部年度考核、巡视巡察的重要内容，对履行“两个责任”不力的单位和个人严肃问责。

四、领导干部要以身作则，当好作风建设的“领头雁”

(一)带头学习贯彻中央八项规定精神

领导干部要先学一步、深学一层，深刻领会中央八项规定精神的核心要义，带头遵守党章党规党纪。要将中央八项规定精神作为修身律己的“紧箍咒”,在思想上筑牢防线，在行动上作出表率。例如，各级党委(党组)书记要带头讲党课、作承诺，带动形成“头雁效应”。

 

(二)带头改进工作作风

领导干部要大兴调查研究之风，带头深入基层一线，了解群众所思所想所盼，解决实际问题。要坚决反对“拍脑袋决策"“搞形象工程”,坚持说实话、办实事、求实效。例如，某省推行的“领导干部基层联系点”制度，要求省级领导每年至少到联系点调研3次，现场办公解决问题，这种做法值得推广。

(三)带头廉洁自律

领导干部要严格执行廉洁自律准则，自觉抵制享乐主义、奢靡之风，做到公私分明、克己奉公。要管好自己的配偶、子女和身边工作人员，防止“裙带腐败”和“衙内腐败”。例如，中央纪委国家监委近年来查处的多起案件显示，部分领导干部因亲属利用其职务影响力谋取私利而被问责，这为我们敲响了警钟。

(四)带头接受监督

领导干部要主动接受组织和群众的监督，养成在“聚光灯”下工作的习惯。要定期向党组织报告个人有关事项，如实说明执行中央八项规定精神的情况。同时，要支持纪检监察机关开展工作，对监督中发现的问题立行立改，以实际行动赢得群众信任。

五、以作风建设新成效推动高质量发展

(一)以优良作风保障党中央决策部署落地见效

 

要把贯彻落实中央八项规定精神与推动高质量发展紧密结合起来，确保党的二十大精神和“十四五”规划目标任务落到实处。例如，在科技创新领域，要坚决破除形式主义、官僚主义，为科研人员松绑减负，激发创新活力；在乡村振兴领域，要持续整治群众身边的腐败和不正之风，确保惠民政策惠及更多群众。

(二)以优良作风优化营商环境

要深化“放管服”改革，坚决查处“吃拿卡要”“推诿扯皮”等破坏营商环境的行为，构建亲清政商关系。例如，某省开展的“万人评议机关作风”活动，将企业和群众满意度作为考核指标，有效推动了政府职能转变和服务效能提升。

(三)以优良作风凝聚干事创业合力

要通过加强作风建设，营造风清气正的政治生态，让广大党员干部心无旁骛抓发展、一心一意干事业。例如，某央企推行的“容错纠错机制”,为敢于担当、善于作为的干部撑腰鼓劲，有效激发了干部队伍的积极性和创造性。

(四)以优良作风促进社会风气持续好转

要发挥党员干部的示范引领作用，带动全社会形成勤俭节约、艰苦奋斗的良好风尚。例如，通过开展“光盘行动”“绿色出行”等活动，引导群众践行文明健康的生活方式，推动社会主义核心价值观深入人心。

 

同志们，中央八项规定精神是新时代党的建设的“金色名片”,必须长期坚持、常抓不懈。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以永远在路上的坚定执着，持之以恒深化作风建设，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!

纪律党课辅导讲稿第7篇

同志们：

为全面贯彻党的二十大关于新时代党的建设总要求，深入落实2025年中央八项规定精神深化实施细则，今天我们召开专题学习教育党课。当前，我国正处于实现第二个百年奋斗目标的关键阶段，但作风建设领域仍存在“四风”问题隐形变异、反弹回潮风险，个别党员干部纪律松弛、作风漂浮，严重制约国家治理效能提升。我们必须以刮骨疗毒的决心、抓铁有痕的力度，持续巩固拓展作风建设成果，为推进中国式现代化筑牢政治根基。

下面，我围绕五个维度作系统阐述：

一、从百年大党历史经验看作风建设时代价值

(一)党的作风建设理论体系演进脉络

自1921年党成立以来，作风建设始终贯穿党的建设全过程。井冈山时期提出“三大纪律六项注意”,延安整风确立“实事求是”

 

思想路线，七届二中全会强调“两个务必”;改革开放初期出台《关于高级干部生活待遇的若干规定》,遏制特殊化倾向；新时代以来，以习近平同志为核心的党中央以八项规定破题，推动作风建设实现革命性重塑。历史经验表明，每当党和国家事业处于重大转折期，作风建设都发挥着“校准器”和“稳定器”作用。2012—2024年间，全国累计查处违反中央八项规定精神问题136.4万起，党纪政务处分70.8万人，彰显了党中央一以贯之的坚定决心。

(二)新时代制度创新的“四梁八柱”

2024年新修订的《中央八项规定实施细则》呈现三大制度

突破：一是建立“公务支出智能预警系统”,对差旅、接待等12类费用实施动态监测，某省通过系统比对发现并纠正超标采购办公设备问题47起；二是完善“作风问题负面清单”,将“数字形式主义"“影子报销”等21种新型变异纳入监管；三是强化“一案双查”机制，2024年某央企因下属单位违规发放福利，不仅处理直接责任人，还对分管领导追责问责。制度创新推动作风建设从“治标”向“治本”深化。

(三)作风建设面临的“三期叠加”挑战

当前存在“三个交织”复杂态势：一是传统顽疾与新型变异交织，如某市以“智慧党建”名义强制推广收费APP,变相增加基

 

层负担；二是显性问题与隐形风险交织，某省巡视发现23家单位通过虚列课题经费套取资金，用于违规发放补贴；三是“上热中温下冷”现象依然存在，某专项督查显示，省级机关整改完成率91%,市县两级仅为68%和53%。这些问题警示我们，作风建设远未到鸣金收兵之时。

(四)作风建设的经济社会综合效应

据国家统计局测算，2024年因作风问题导致的行政资源浪费高达1450亿元，相当于当年教育投入的12%。典型案例包括：某部委重复建设5套政务系统，耗资3.7亿元；某省高速公路服务区超标装修，单平方米造价超标准4.8倍。反观浙江省深化“最多跑一次”改革后，行政审批效率提升40%,直接拉动民间投资增长15%。实践证明，作风建设每深化一步，就能释放出巨大的“治理红利”。

二、精准聚焦作风建设领域突出问题与变异形态

(一)形式主义呈现“技术化”升级特征

数字官僚主义蔓延：某市要求社区每日通过6个政务APP上传工作照片，网格员日均手机操作超4小时，某社区干部因手机进水损坏3台仍被通报“工作滞后”。

 

文山会海异化：某省年度发文1.2万件，但“关于精简文件的通知”类公文占比达17%,某县局级单位全年召开会议386次，日均1.05次。

痕迹管理畸形：某地要求扶贫干部走访必须拍摄“九宫格”照片并定位打卡，导致实际走访时间不足30分钟。

虚假创新泛滥：某单位将常规工作总结包装成“十大创新案例”,实际落地率为零，却获得上级创新奖项。

(二)享乐奢靡转入“地下化”隐蔽阶段

场所隐蔽化：某央企在职工食堂设置移动隔断，配备进口食材制作“工作餐”,年均餐饮费超预算300万元。

手段电子化：某省级干部收受电子购物卡后，通过“跑腿代购”方式变现，规避实体消费记录。

利益期权化：某开发区官员退休三年后，以“战略顾问”名义收受企业报酬累计120万元。

福利虚拟化：某地以“党建共建”名义接受企业赞助，组织干部子女参加海外“研学夏令营”,人均费用超8万元。

(三)群众身边“微腐败”呈现新动向

审批权寻租：某乡镇民政助理利用低保审核权，3年索要23户群众“辛苦费”9.8万元，导致真正困难群众未能及时获助。

 

集体资产蚕食：某村支书虚报耕地面积套取补贴，导致200亩高标准农田抛荒，集体年损失收益40万元。

窗口权力异化：某市政务服务中心工作人员故意拖延审批时限，迫使群众通过“黄牛”支付加急费，形成灰色产业链。

执法权滥用：某县城管中队长对流动摊贩实施“弹性执法”,按月收取“管理费”2.8万元，涉及商户63家。

(四)制度执行存在“三落差”梗阻

政策传导落差：某省差旅费标准在县级执行时放宽住宿标准达45%,某县处级干部单次差旅费超标2.3倍。

监督效力落差：某市近三年查处的作风问题中，科级及以下占比92%,处级以上仅8%,存在“抓小放大”倾向。

问责效果落差：某单位连续三任办公室主任因同样报销问题被处分，暴露制度漏洞未及时修补，形成“破窗效应”。

三、系统构建作风建设常态长效机制

(一)实施“铸魂工程”强化思想根基

理论武装：将中央八项规定精神纳入各级党校主体班次必修课，2025年前实现处级以上干部轮训全覆盖。某省级党校开发“作风建设虚拟现实课程”,通过情景模拟增强教育实效。

 

警示教育：建立“四风”问题典型案例库，对党的十九大以来查处的1500起案件进行分类剖析。某省制作《作风之殇》系列警示教育片，组织35万人次观看。

家风建设：开展“廉洁家书”“家属助廉承诺”活动，某市已有42名干部家属主动上交违规礼品，价值逾80万元。

(二)完善“立体监督”网络体系

党内监督：建立纪委书记定期约谈班子成员机制，某省通过约谈发现并整改作风问题89个。

群众监督：推广“扫码举报”平台，某地群众通过扫码曝光公车私用问题27起，查实率100%。

智能监督：构建公务消费大数据平台，归集3.6亿条发票数据，某市通过数据分析发现并查处超标接待46起。

舆论监督：建立媒体暗访常态化机制，2024年央视曝光某县“指尖上的形式主义”后，问责处理12人。

(三)开展“五大攻坚”专项整治

文山会海整治：实行会议计划审批制，2025年压减会议数量35%,文件篇幅严格控制在3字以内。

隐形变异治理：对2019年以来餐饮发票开展“回头看”,某省发现并处理“化整为零”报销问题132起。

 

基层减负行动：清理重复填报的表格台账，某县村级填报事项由48项压减至15项，释放基层治理效能。

营商环境优化：设立“办不成事”反映窗口，某市累计解决企业疑难问题387件，平均办理时长压缩65%。

微腐败清剿：开展“亮剑基层”专项行动，某省查处群众身边作风问题2300余起，退还群众资金580万元。

(四)健全“三不腐”制度闭环

强化震慑：对顶风违纪行为实行“三个一律”——一律先停职、一律快查处、一律严通报。某省2024年对5名厅级干部因违规收礼先予免职。

扎紧笼子：修订《党政机关公务用车管理办法》,明确新能源车购置比例不低于80%,某市公车运行费同比下降28%。

增强自觉：将作风建设纳入领导班子考核指标，某市对考核后三位的单位主要负责人进行诫勉谈话，2名干部因考核不合格调整岗位。

四、领导干部必须发挥“关键少数”引领作用

(一)政治引领作表率

某省委书记下乡调研坚持“四不两直”,住农家屋、吃农家饭，自付食宿费用并形成万字调研报告，推动解决农村饮水安全问

 

题36个。领导干部要带头践行“一线工作法”,将作风建设成果转化为为民服务实效。

(二)廉洁自律树标杆

某副省长出差严格乘坐高铁二等座，随行人员不超过2人，住宿选择快捷酒店。某市市长将企业赠送的礼品当场退回，并记录在廉政档案备查。领导干部须严格执行个人事项报告制度，管好“八小时之外”社交圈。

(三)担当作为勇攻坚

某县委书记建立“容错纠错清单”,为28名被诬告干部澄清正名，推动形成干事创业氛围。某厅局长带队驻点贫困山区，现场办公解决群众“急难愁盼”问题42项。领导干部要既当“监督员”又做“实干家”。

(四)接受监督促规范

某省试点“作风观察员”制度，聘请200名“两代表一委员”开展常态化监督。某部委主动公开领导干部差旅费明细，接受社会监督。领导干部要习惯在“聚光灯"下用权，严格执行“三重一大”决策制度。

五、以永远在路上的坚韧深化作风建设

(一)坚持标本兼治综合治理

 

将作风建设纳入各级党委巡视巡察重点，某中央巡视组通过延伸巡视发现并整改问题53个。加快制定《作风建设问责办法》,对履责不力党组织实行“黄牌警告”,某市3个单位因整改不到位被通报。

(二)强化科技赋能精准监督

开发“公务消费智能监控系统”,某省通过系统预警制止超标接待126次。建立干部电子廉政档案，实现作风轨迹全程可追溯，某市运用数据分析发现并处理“影子报销”问题17起。

(三)完善群众参与评价机制

开展作风建设满意度调查，将群众评分权重提高至40%。某省通过第三方评估发现并整改“门好进、事难办”问题89项。建立作风问题“接诉即办”机制，群众投诉办结率达98%。

(四)深化以文化人生态涵养

创作《作风建设永远在路上》主题话剧，全国巡演300余场。某市建设“清风长廊”,集中展示作风建设先进典型。推动廉洁文化进家庭、进社区、进企业，培育崇廉尚俭社会风尚。

(结尾部分)

同志们，作风建设永远在路上。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，持续深化中央八项规定精神落实，以优良党风政风引领社

 

风民风，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴作出新的更大贡献!

警示教育专题党课辅导报告第8篇

主题：以刀刀向内的自我革命精神推动中央八项规定精神

落地生根为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障

开头简述

同志们：

今天我们在这里举办2025年度中央八项规定精神学习教育专题党课。自2012年党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和执行中央八项规定破题，以上率下推进全党作风建设，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾。党的二十大报告明确指出，要坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是中央八项规定出台的第13个年头。我们必须深刻认识作风建设的长期性、复杂性、艰巨性，以永远在路上的清醒和坚定，把中央八项规定精神一抓到底。

一、深刻认识中央八项规定精神的重大意义

(一)这是新时代党的自我革命的标志性成果

 

中央八项规定不是简单的作风问题，而是关系党心民心、关系党的生死存亡的重大政治问题。习近平总书记强调：”我们党作为马克思主义执政党，不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量。真理力量集中体现为我们党的正确理论，人格力量集中体现为我们党的优良作风。”回顾党的百年奋斗史，从延安整风运动到”三大纪律八项注意”,从”两个务必”到”三严三实”,党的作风建设始终是党的建设的重要内容。中央八项规定的出台，正是新时代中国共产党人刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神的集中体现。

(二)这是密切党同人民群众血肉联系的重要纽带

党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。中央八项规定从调研、会议、接待等具体问题入手，着力解决群众反映强烈的”四风”问题。据统计，2024年全国查处违反中央八项规定精神问题10.2万起，批评教育帮助和处理14.3万人，其中党纪政务处分9.5万人。这些数据背后，是群众对党员干部作风转变的真切感受。只有持之以恒落实中央八项规定精神，才能赢得人民群众的信任和支持，巩固党的执政基础。

(三)这是推动高质量发展的重要保障

作风问题本质上是党性问题。党员干部的作风直接影响工作效率和发展质量。近年来，各地通过精简会议、减少检查考

 

核、优化营商环境等举措，为基层减负松绑，激发了干事创业的积极性。比如，某省推行”无会周”制度后，基层干部平均每周减少会议3.2次，腾出更多时间抓落实。实践证明，好的作风能够转化为推动发展的强大动力。

(四)这是新时代党的建设伟大工程的重要抓手

中央八项规定作为全面从严治党的先手棋，带动了党内法规制度体系的完善。截至2024年底，中央出台或修订党内法规150余部，其中涉及作风建设的占30%以上。这些制度的建立和完善，为全面从严治党提供了制度保障，推动党的建设向纵深发展。

二、精准把握中央八项规定精神的核心要义

(一)坚持以上率下，形成”头雁效应”

中央八项规定的成功实践，关键在于党中央以身作则、率先垂范。习近平总书记多次强调：”各级领导干部要带头执行中央八项规定精神，身体力行、以上率下，形成’头雁效应’。”从中央政治局带头落实八项规定，到各级党委(党组)制定实施细则，一级抓一级、层层抓落实的工作格局已经形成。2024年，中央纪委国家监委共查处省部级以上官员违反中央八项规定精神问题32起，释放了”越往后越严”的强烈信号。

(二)聚焦突出问题，强化靶向整治

 

中央八项规定始终坚持问题导向，什么问题突出就重点解决什么问题。从整治”舌尖上的浪费”到”车轮上的腐败”,从治理”会所歪风”到”指尖上的形式主义”,每一项专项整治都精准发力。比如，2024年开展的”基层减负年”,全国性会议同比减少30%,

文件数量下降25%,督查检查考核事项压减50%,基层干部的获得感明显增强。

(三)注重制度建设，构建长效机制

制度建设是巩固作风建设成果的根本保障。中央八项规定实施以来，先后出台《党政机关厉行节约反对浪费条例》《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》等制度文件，形成了一套比较完善的作风建设制度体系。各地也结合实际制定具体办法，如某省建立”负面清单”制度，明确50条禁止性行为，让党员干部知敬畏、存戒惧。

(四)强化监督问责，保持高压态势

监督是落实中央八项规定精神的重要手段。各级纪检监察机关通过明察暗访、专项检查、群众举报等方式，持续强化监督执纪问责。2024年，全国纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题中，享乐主义、奢靡之风问题占比45%,形式主义、官僚主义问题占比55%。对典型案例公开通报曝光，形成了有力震慑。

 

三、清醒认识当前作风建设面临的形势任务

(一)“四风”问题树倒根存，反弹回潮隐患犹存

尽管”四风”问题得到有效遏制，但一些深层次问题尚未根治。比如，有的地方和部门”门好进、脸好看、事难办”的现象仍然存在；有的干部在公务接待中搞”阴阳菜单”,规避监督；有的单位借培训之名公款旅游，花样翻新。这些问题表明，”四风”问题具有顽固性和反复性，必须常抓不懈。

(二)形式主义、官僚主义问题依然突出

形式主义、官僚主义是阻碍党中央决策部署落实的大敌。当前，有的地方”痕迹管理”过度，重”痕”不重”绩”;有的干部在工作中搞”形象工程”””政绩工程”,劳民伤财；有的部门”文山会海”现象反弹，基层不堪重负。这些问题严重影响工作实效，必须下大气力整治。

(三)隐形变异问题层出不穷，监督难度加大

随着正风肃纪力度不断加大，”四风”问题呈现出隐蔽化、智能化的新特点。比如，利用电子红包、物流快递收礼；通过”不吃公款吃老板“、”虚列开支套取资金”等方式规避检查；借助”微信工作群”变相搞”指尖上的形式主义”。这些新表现给监督执纪带来了新挑战。

(四)作风建设与新时代要求仍有差距

 

面对全面建设社会主义现代化国家的新征程，有的干部能力不足”不能为”,动力不足”不想为”,担当不足”不敢为”。比如，

在推进乡村振兴中，有的干部缺乏创新意识，工作方法简单粗暴；在优化营商环境中，有的部门”放管服”改革不到位，存在”中梗阻”现象。这些问题必须通过加强作风建设来解决。

四、深入推进中央八项规定精神落地见效的实践路径

(一)强化政治引领，筑牢思想根基

要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，教育引导党员干部深刻领悟”两个确立”的决定性意义，增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”。通过党委(党组)理论学习中心组学习、”三会一课”、专题研讨班等形式，推动中央八项规定精神入脑入心。2025年，要重点开展”作风建设深化年”活动，组织党员干部重读《之江新语》《习近平关于全面从严治党论述摘编》等著作，撰写心得体会，进行交流研讨。

(二)完善制度体系，扎紧制度笼子

要结合新情况新问题，及时修订完善相关制度。比如，针对”指尖上的形式主义“,制定规范政务新媒体管理的规定；针对”不吃公款吃老板”问题，完善公务接待和商务接待的界限标准。

同时，要强化制度执行，建立”制度落实回头看”机制，对执行不

 

力的单位和个人进行约谈通报。某省建立”制度廉洁性评估”制度，对新出台的政策文件进行作风建设风险评估，有效防止”破窗效应”。

(三)深化专项整治，解决突出问题

要聚焦群众反映强烈的突出问题，开展专项整治行动。2025年，重点开展”四个专项整治”:一是深化基层减负专项整治，严查”过度留痕"””指尖上的负担"等问题；二是开展营商环境专项整治，重点查处”不作为、慢作为、乱作为"现象；三是推进享乐主义奢靡之风专项整治，严查违规收送礼品礼金、公款吃喝等问题；四是开展党员干部网络行为专项整治，规范网络言行。

(四)加强监督问责，形成震慑效应

要构建”四位一体”监督体系，即党内监督、群众监督、舆论监督、审计监督相结合。充分运用大数据、云计算等技术手段，对”四风”问题进行精准画像。比如，某省开发”公务用车监管平台",实时监控车辆运行轨迹，2024年通过该平台发现问题线索1200余条。对查处的”四风”问题，要坚持”一案双查”,既追究当事人责任，又追究相关领导责任。2025年，要建立”作风问题典型案例库”,定期通报曝光，强化震慑效应。

五、以自我革命精神推动作风建设常态化长效化

(一)坚持领导带头，发挥示范作用

 

领导干部要带头执行中央八项规定精神，主动接受监督。2025年，各级党委(党组)书记要带头签订《作风建设承诺书》,公开承诺事项，接受群众监督。建立”领导干部作风档案”,将执行中央八项规定精神情况纳入年度考核和述职述廉内容。对领导干部违反中央八项规定精神的问题，实行”零容忍”,发现一起、查处一起。

(二)加强思想教育，涵养廉洁文化

要把中央八项规定精神纳入党员干部教育培训体系，作为党校(行政学院)、干部学院的必修课。开展”廉洁文化进机关、

进企业、进社区、进家庭”活动，营造崇廉尚洁的社会氛围。某省打造”廉洁文化云平台”,通过线上展览、警示教育片、廉政微党课等形式，增强教育实效。2025年，要重点开展”家庭助廉”活动，组织领导干部家属参观警示教育基地，签订《家庭助廉承诺书》。

(三)注重统筹联动，形成工作合力

作风建设是一项系统工程，需要各部门协同配合。纪检监察机关要加强监督执纪问责，组织部门要把作风表现作为干部选拔任用的重要依据，宣传部门要加强舆论引导，财政部门要强化预算管理，审计部门要加大审计力度。建立”作风建设联席会议”制度，定期研究解决突出问题。2025年，要重点推进”作

 

风建设与业务工作深度融合”试点，探索”作风效能双提升”的有效路径。

(四)强化考核评价，严格结果运用

要完善作风建设考核评价体系，将中央八项规定精神落实情况纳入党委政府绩效考核、党风廉政建设责任制考核。实行”作风问题一票否决制”,对考核不合格的单位，取消年度评优资格。建立”作风建设负面清单”,对存在突出问题的干部进行约谈提醒、通报批评、调整岗位。某省将作风考核结果与干部晋升挂钩，2024年因作风问题被暂缓晋升的干部达87人。

同志们，中央八项规定精神是新时代党的作风建设的”金色名片”。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“咬定青山不放松”的韧劲、”越是艰险越向前”的拼劲，持之以恒落实中央八项规定精神，推动全面从严治党向纵深发展，为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标提供坚强的作风保障!

专题党课讲稿第9篇

同志们：

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以“刮骨疗毒、壮士断腕”的决心，制定并落实中央八项规定，推动全面从严治党向纵深发展。本次党课，我们将以“历史溯源、核心要义、

 

实践成效、现实挑战、深化路径”为主线，分五个部分系统阐述八项规定精神的深刻内涵，结合典型案例、详实数据和传统文化智慧，为全体党员干部筑牢思想防线、明晰行动方向。

一、历史溯源：从“徙木立信”到“化风成俗”的十年征程

(一)作风建设的历史镜鉴

“以史为镜，可以知兴替。”中国共产党自诞生之日起，便将作风建设视为生命线。延安时期，毛泽东同志提出“反对官僚主义”,开展整风运动，奠定“实事求是”的思想根基；改革开放初期，邓小平同志警示“制度问题更带有根本性”,推动《关于党内政治生活的若干准则》出台；新时代以来，党中央以八项规定为突破口，直面“四风”积弊。历史证明，唯有“不驰于空想，不骛于虚声”,方能永葆党的生机活力。

(二)八项规定出台的现实背景

2012年前后，部分领域“四风”问题触目惊心：某省一年公务接待费用超15亿元，群众讥讽“一顿饭一头牛，屁股下面一栋楼”;某市“文山会海”泛滥，基层干部日均参会3.2小时，疲于应付“以会议落实会议”。数据显示，当年全国纪检监察机关受理作风问题举报量同比增长47%,作风建设已到“非抓不可、非严抓不可”的紧要关头。

(三)破局之举的“头雁效应”

 

“风成于上，俗化于下。”中央政治局率先垂范：习近平总书记考察深圳时不封路、不铺红毯，与市民共乘出租车；李克强同志在基层调研时仅用四菜一汤招待随行人员。上行下效，某省在八项规定实施首月，公务宴请数量下降72%,高档餐厅营业额骤降65%,印证“子帅以正，孰敢不正”的治理逻辑。

(四)制度建设的“四梁八柱”

党中央以“小切口”推动“大变局”,将八项规定要求细化为30余项配套制度。例如，《党政机关厉行节约反对浪费条例》明确公务接待“禁酒令”;《关于规范差旅伙食费管理的通知》将餐费标准细化至“早餐20元、午晚餐各40元”。某市通过推行“公务卡结算”,三年内三公经费压缩58%,实现“善除害者察其本，善理疾者绝其源”的治本之效。

二、核心要义：以“纲举目张”之策筑牢纪律防线

(一)政治纪律的“高压线”

"纪纲一废，何事不生?"八项规定首条明确“改进调查研究”,直指形式主义要害。典型案例：某县委书记调研时要求乡镇提前布置“示范点”,被群众举报后受到党内警告处分。数据显示，2023年全国查处调研弄虚作假问题2300余起，释放“纪律面前没有例外”的强烈信号。

(二)群众路线的“回归线”

 

“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。”八项规定要求“轻车简从、减少陪同”,推动干部深入一线。某市开展“蹲点调研解难题”行动，干部与村民同吃同住，解决饮水安全、道路硬化等民生问题127项，群众感慨："当年的‘老八路作风’又回来了!”

(三)廉洁自律的“基准线”

“一丝一粒，我之名节；一厘一毫，民之脂膏。”某厅级干部因嫁女设宴52桌收受礼金被查处，成为“婚事丧事简办”的警示教材。制度层面，中纪委出台《关于严禁领导干部利用婚丧喜庆事宜大操大办借机敛财的规定》,明确宴请人数、礼金标准等“硬杠杠”,2023年相关举报量同比下降41%。

(四)艰苦奋斗的“传承线”

“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”某央企将超标办公楼改造为职工文体中心，节约经费1.2亿元；某县推行“无纸化办公”,年度纸张消耗量减少75%。数据显示，全国党政机关人均能耗较2012年下降28%,彰显“克勤于邦，克俭于家”的优良传统。

三、实践成效：以“春风化雨”之功凝聚党心民心

(一)数据印证作风之变

 

截至2023年底，全国累计查处违反八项规定精神问题86.7万起，处理党员干部113.9万人。三公经费支出较2012年下降73%,公务用车数量减少43%。群众满意度从2012年的68%跃升至93%,印证“风清则气正，气正则心齐”的深刻变革。

(二)基层减负的“松绑效应”

某省推行“无会周”“合并督查”,年度会议压缩38%,督查检查减少52%,基层干部日均填报表格时间从3小时降至40分钟。一位乡镇干部坦言：“过去疲于应付‘痕迹管理’,如今能腾出手来修水渠、跑项目，这才是真干事!”

(三)营商环境的“清新之风”

“官清则商亲，政通则商兴。”某市开展“整治吃拿卡要”专项行动后，企业开办时间从15天缩短至1天，招商引资额同比增长37%。企业家感叹：“过去办事要‘找门路’,现在只需‘走正门’,发展信心更足了!”

(四)政治生态的“绿水青山”

“浇风易渐，淳化难归。”某省对3500名党员干部的匿名调查显示，认为“跑官要官”“拉帮结派”现象显著减少的比例达89%。一位退休老干部评价："现在选拔干部靠实绩不靠关系，这才是海晏河清的好气象!”

四、现实挑战：以“居安思危”之识应对隐形变异

 

(一)“四风”问题的隐形变异

当前，“不吃公款吃老板”“快递送礼”“化整为零”等新型腐败手段抬头。某局长通过私营企业主支付个人旅游费用8万元，以“考察费”名义入账；某干部将茅台酒装入矿泉水瓶饮用，企图逃避监督。2023年查处的隐形变异问题占比达34%,凸显“魔高一尺，道高一丈”的监督紧迫性。

(二)基层减负的“反弹压力”

一些地方出现“数字形式主义”:某乡镇要求干部每日上传“工作照”至APP,导致“摆拍式调研”泛滥；某部门以“电子留痕”代替实地检查，引发“指尖上的形式主义”。调查显示，23%的基层干部认为“减负效果出现反复”,需警惕“旧疾未愈，新病又生”。

(三)年轻干部的“思想误区”

部分年轻干部存在“小节无害论”倾向：某“90后”科级干部认为“收条烟、吃顿饭不算腐败”,最终因累计收受礼品价值超5万元被查处。数据显示，2023年35岁以下干部违纪占比达18%,警示“堤溃蚁孔，气泄针芒”的廉洁风险。

(四)制度执行的“温差落差”

某省抽查发现，32%的单位存在“制度上墙不落地”问题：公务接待标准形同虚设，超标准接待改以“拆分发票”报销。一位纪检干部指出：“制度若成‘稻草人',再好的设计也会流于形式。”

 

五、深化路径：以“久久为功”之志续写新篇

(一)强化“关键少数”的头雁引领

“善禁者，先禁其身而后人。”某省委书记调研时坚持“三不原则”(不打招呼、不设路线、不搞陪同),带动全省形成“一线工作法”新风尚。制度层面，需完善领导干部“八项规定落实情况”专项考核，将结果与选拔任用直接挂钩。

(二)构建“科技+制度”监督体系

某省搭建“公务行为全流程监管平台”,通过大数据比对公车轨迹、发票信息，2023年预警异常数据1.2万条，追缴资金5800万元。建议推广“区块链+公务消费”模式，实现“消费—审批—报销”全程可追溯、不可篡改。

(三)深化“不想腐”的思想自觉

“破山中贼易，破心中贼难。”某市开展“沉浸式警示教育”,组织干部旁听庭审、参观监狱，一名受处分干部坦言：“高墙内的铁窗声，比任何说教都震撼人心!"需将廉政教育融入家风建设、校园教育，培育“清正廉洁”的文化土壤。

(四)完善“群众参与”的监督机制

“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”某县聘请200名群众担任“作风监督员”,通过“随手拍”APP直通纪委，2023年查处

 

问题线索127条。建议拓宽信访、网络、电话等举报渠道，落实“实名举报优先办理”制度，让监督“探头”无处不在。

同志们，中央八项规定精神是中国共产党人永葆初心的“精神密码”,是新时代作风建设的“金色名片”。站在新的历史起点，我们要以“千磨万击还坚劲”的定力、“越是艰险越向前”的担当，将八项规定精神融入血脉、见诸行动，为全面推进中华民族伟大复兴提供坚强作风保障!

专题辅导讲稿第10篇

同志们：

根据党中央关于深化全面从严治党战略部署，为深入贯彻落实党的二十大精神和中央八项规定新要求，今天我们召开2025年度中央八项规定精神专题学习教育党课。本次党课旨在通过系统回顾八项规定实施十三年来的历史经验，深刻剖析当前作风建设存在的突出问题，全面部署新时代新征程上深化作风建设的具体任务。当前，在全面实现第一个百年奋斗目标后，全党正以更加昂扬的姿态向第二个百年奋斗目标迈进，但形式主义、官僚主义新变异和享乐主义、奢靡之风隐形变异问题仍时有显现。这就要求我们必须保持永远在路上的清醒和坚定，以钉钉子精神持续深化作风建设，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强政治保障。

 

下面，我主要从五个方面作专题讲解：

一、深刻领会新时代深化作风建设的历史必然性和现实紧迫性

(一)从百年党史维度看作风建设的传承发展

作风建设始终是党的建设的永恒课题。自1921年党成立以来，从延安整风运动到七届二中全会”两个务必"要求，从改革开放初期《关于党内政治生活的若干准则》到新时代八项规定，党的作风建设始终与党的事业同频共振。特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以八项规定破题开局，开启全面从严治党新征程。历史经验反复证明，什么时候党的作风建设抓得紧、抓得实，党的事业就蓬勃发展；反之，就会遭受挫折。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，作风建设只能加强、不能削弱，这是历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑的辩证统一。

(二)从全面从严治党体系看作风建设的战略定位

党的二十大报告将作风建设纳入全面从严治党战略体系，强调要构建系统完备、科学规范、运行有效的作风建设制度体系。当前，作风建设已经与政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、制度建设、反腐败斗争形成”六位一体”协同推进格局。从制度体系看，中央八项规定及其实施细则构成作风建设的”四梁八柱”,中央纪委国家监委近年出台的《关于贯彻落实习近平

 

总书记重要批示精神加强监督执纪坚决整治违规吃喝问题的通知》等20余项配套制度形成严密制度网络。我们必须站在完善党的自我革命制度规范体系的战略高度来认识和推进作风建设。

(三)从巡视巡察发现问题看作风建设的薄弱环节

根据中央巡视办最新通报，2024年中央巡视发现的涉及作风问题占比仍达31.6%,主要表现为：有的领导干部调研走马观花，存在”出发一车子、开会一屋子、发言念稿子”现象；有的单位”指尖上的形式主义”屡禁不止，各类政务APP强制推广、过度留痕；个别地方违规吃喝转入隐蔽场所，出现”不吃公款吃老板”新变种；部分基层单位依然存在”门好进、脸好看、事难办”等突出问题。这些问题充分说明作风建设具有长期性、复杂性、

反复性，必须保持零容忍态度和高压态势。

(四)从群众期盼诉求看作风建设的价值导向

根据国家统计局2024年民意调查显示，人民群众对干部作风的满意度较2020年提升15.3个百分点，但对”微腐败”问题反映仍较集中。某省纪委监委查处的案例中，某乡镇干部违规接受管理服务对象安排的农家乐宴请，看似金额不大，却严重损害群众切身利益。这警示我们，作风建设必须坚持人民至上，聚焦群众”急难愁盼”,坚决整治“蝇贪蚁腐”,以实实在在的成效取信于民。