第二批主题教育民主生活会班子成员个人对照检查

第二批主题教育民主生活会中，班子成员深入对照检查，认真剖析自身不足，明确整改方向，促进集体进步。以下是网友为大家整理分享的第二批主题教育民主生活会班子成员个人对照检查相关资料，供您学习参考！

第二批主题教育民主生活会班子成员个人对照检查

依据X公司主题教育民主生活会的通知要求，本人秉持"学思想、强党性、重实践、建新功"的总要求，深入学习党的XX大报告、党章、《著作选读》《新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等文献，牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，切实履行"两个维护"的职责。在深入自查自纠、深刻剖析反思的基础上，明确整改措施及努力方向。现将检视剖析内容如下：

一、存在的主要问题

（一）在检视学习贯彻党的创新理论情况方面。一是理论对实践的指导作用尚未充分发挥。在理论学习方面，对新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神的贯彻执行态度认真。然而，在将理论学习与实践相结合的过程中，仍存在不足之处，表现在将理论学习成果应用于X高质量发展工作实践的过程中，存在一定的差距。例如，对于如何在新的历史方位下深入理解并把握X高质量发展工作的新任务和新要求，以及如何准确理解新时代党章赋予纪委的职责定位，尚未达到深入细致的掌握程度。二是针对"看齐意识"，我国在实际工作中对上级X部门的一些具体规范和具体要求，仍需进一步深化和完善，以消除诸多不足之处。

（二）在检视党性修养提高情况。一是遵循政治纪律的决心尚待加强。在实际工作中，存在对上级决策部署执行不力的现象，工作安排往往受个人主观意识影响，对待重要任务全力以赴，而对上级关注的评比和排名工作则较为重视，担忧排名下滑、形象受损，对于认为意义不大的事务则积极性不高。二是尽管近年来严抓"中央八项规定"精神的落实，持之以恒地纠正"四风"，并不断加强作风建设，使得各综合监督单位的作风建设取得了一定成果，党风政风也呈现出明显改善的趋势。然而，监委成立后，监督对象的大量增加以及派驻人员精力有限等客观因素，使得对综合监督单位潜在的X、变相吃喝等问题监督检查的有效手段尚待完善。

（三）在检视联系服务群众情况方面。一是贴近民众的程度尚待提高。全体X成员进行了调研，但未能深入至村居社区，与民众真挚交流的机会较少。中秋、春节等佳节之际，对困难家庭的探访仅限于了解家庭状况并提供物质援助，针对X帮扶对象的实质性帮扶措施尚显不足。二是调研工作未能深入展开。时间安排较为紧张，导致走访地点较多，但深入调研的站点较少。在了解基层党风廉政建设工作时，有时一天内走访七八个地点，未能准确把握实际情况，深入了解问题本质。在与领导干部交流的过程中，倾听得多，与群众直接互动较少。

（四）在检视发挥先锋模范作用情况方面。一是缺乏担当精神。在面对紧迫、复杂或艰巨的任务时，部分人员思想上表现出对困难的畏惧，行动上则缺乏敢于挑战的勇气。例如，在改革进程中，针对需要多方协作的任务，由于认为实施困难，从而减缓了改革步伐，未能展现出持之以恒的改革精神。二是缺乏强烈的忧患意识，思想观念倾向于"求稳避险，少求进"，事业心和向上心的程度有待提高。以当前复杂多变的社会环境对党员干部产生的影响为例，未能从根本上进行治理。仅在群众举报或腐败案件发生后，才按照程序进行解决，而事先的针对性教育工作并未充分开展。

二、产生问题的原因分析

一是在坚定理想信念方面，自觉性尚待提高。对新时代中国特色社会主义思想的理解，缺乏广阔的理论视野与高度的政治觉悟。在新形势下，理论自信不够坚定，导致理想信念出现动摇，进而降低了自身建设及党性锻炼的要求，淡化了保持党员先进性与纯洁性的追求，对理论再学习、理想再坚定、革命意志再锤炼的力度减弱。

二是严守纪律规矩方面，坚决性有待加强。在执行纪律方面，虽能坚定维护党中央权威，认真贯彻执行党中央的方针政策，但在大是大非面前，政治敏锐性与政治鉴别力仍需提高。在刚性执行政治纪律、组织纪律上，尚不够坚定、到位，对各项规章制度的执行也未尽严格。

三是勇于担当作为的积极性不足。随着工作年限的增长，面对新形势、新挑战，敬业精神不足，担当精神逐渐弱化。在工作中，存在抓细怕越位、抓多怕越权的心理。攻坚克难的敬业精神缺乏，工作抓实、抓细、抓具体的能力不足，实干精神不够强烈，工作主动性与创造性有待提高。

四是在党风廉政建设方面，"两个责任"的落实意识不够强。对中央八项规定精神的长期性、艰巨性认识需加强，日常监督指导力度有待加大。针对部分干部不作为、慢作为、履职尽责不到位的问题，批评教育较多，而问责追责相对较少。

三、今后努力方向和改进措施

下一步，本人将针对自身存在的问题和不足，紧密围绕主题教育总要求，始终坚持把"改"字贯穿全过程，切实结合自身实际和分管工作职责，找准切入点，抓住关键点，以持久不懈的努力推动整改落实。重点关注以下四个方面：

一是强化理论学习。持续加强思想理论武装，遵循"学懂、弄通、做实"的要求，深入领悟党XX大精神，精准把握新时代中国特色社会主义思想的内涵要义，提升自身的理论素养、思维层次和工作能力。带头树立"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护"，自觉在思想上、政治上、行动上与以同志为核心的党中央保持高度一致。同时，紧密联系实际，灵活运用，统筹规划，坚持把理论学习与个人思想工作实际相结合，以解决问题为导向，最大限度地将所学知识应用于实际工作中，防止出现学用脱节的现象。

二是提升履职能力。充分发挥主观能动性，进一步转变观念，突破经验主义束缚，立足实际，勇于探索，创造性开展工作。面对新形势，深入研究新情况、新问题，把握规律，掌握情况，不断创新工作模式，提高服务效能，以务实作风确保上级决策部署落实到位。摒弃"守成"思想，主动研究新情况新问题，大胆尝试新思路，创造性推进新时期公司X高质量发展工作。

三是严守纪律规矩。严守党的政治纪律、政治规矩，认真贯彻中央八项规定及实施细则精神，自律严格。作为公司纪委书记，要进一步加大对公司领导班子成员及党员干部的日常监督力度，协助党委落实党风廉政建设主体责任，紧紧围绕建设项目有序推进这个中心开展工作，确保从严治党各项任务落到实处。坚持执行民主集中制，落实"双重组织"生活会制度，加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治，强化担当精神，加强对党员干部的监督管理，教育引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。同时，将"严管就是厚爱"的原则体现在日常工作中、对身边同志的关爱中，带头管好亲属和身边的工作人员，注重家庭、家教、家风，为党员干部树立良好榜样。