常务副区长学习教育暨涉粮问题专项巡察反馈意见民主生活会个人对照检查材料
针对反馈意见,深入剖析自身在工作中的不足,强化责任意识,提升服务水平,确保粮食安全,推动各项工作落实。以下是网友为大家整理分享的常务副区长学习教育暨涉粮问题专项巡察反馈意见民主生活会个人对照检查材料相关资料,供您学习参考!
常务副区长学习教育暨涉粮问题专项巡察反馈意见民主生活会个人对照检查材料
按照党中央部署要求和市委统一安排,区委常委会拟召开召开XX学习教育暨涉粮问题专项巡察反馈意见民主生活会。会前认真学习习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻十九届六中全会精神专题研讨班开班式、十九届中纪委六次全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、XX学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神以及习近平总书记关于国家粮食安全的系列重要讲话和重要指示批示精神。同时,认真征集相关意见,进行核理。另外,围绕专项巡察反馈的3个方面11条问题进行自我检视剖析,深入查找问题,分析产生原因,制定整改措施,明确下一步工作努力方向,现将整改情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)理论学习不到位
一是XX学习不到位。作为常务副区长平时忙于政府工作,学习时间少,学习效率低。中心组集中学习只能抓重点部分进行学习,学习不够全面。对于四史内容只能学习一小部分,没有做到对其整体学习和把握,相关学习心得体会写得也不多。二是习近平总书记关于国家粮食安全的系列重要计话和重要指示批示精神学习不够深入和透彻。作为常务副区长也能够认真学习和领会相关精神,也进行认真思考。但是,由于个人水平有限,对精神的解读不够深入和透彻,还存在仅仅对进行字面理解。政治站位不高,只是从本区实际出发,认真贯彻落实讲话精神,没有站在更高的层面进行深入理解。三是理论学习与实践没有紧密结合。当前,农业工作也是重点工作之一,但是作为常务副区长要协助区长处理全区政府工作,工作覆盖面广,不能做到面面俱到。在日常工作中,只能围绕农业部分召开相关工作推进会议,听取粮食系统主要负责人进行汇报,没有太多时间去深入研究理论,并用来指导实际工作,更多的时候是站在宏观层面推动落实相关工作。
(二)思想认识不到位。
一是对粮食安全重要性认识不到位。民为国基,谷为民命。粮食安全是关系国运民生的"压舱石",是维护国家安全的重要基础。总书记深刻阐述了粮食安全的重要性。只有保护好粮食安全,才能够实现居民安居乐业。才能保证国家经济平稳快速发展。作为常务副区长能够深刻认识粮食安全的重要意义,但是与上级严格要求还是有一定差距,具体表现在没有天天关注粮食安全,只是按照上级工作要求,需要部署完成相关工作时才会进行关注。二是对粮食安全斗争性认识不到位。我们党诞生于国家内忧外患、民族危难之时,一出生就铭刻着斗争的烙印,一路走来就是在斗争中求得生存、获得发展、赢得胜利。关于粮食安全我们也要发扬斗争精神,要努力与不良天气做斗争,要克服不利条件,确保粮食不减产,稳增收。作为常务副区长我本人只是偶尔在春耕时下乡视察粮食种植情况,有时在区政府询问一下主管农业副区长相关情况,督促其要做好粮食生产工作,保障粮食安全,对全区粮食安全持盲目乐观态度。
(三)领导责任落实不到位。
一是围绕粮食安全相关审计落实不到位。作为常务副区长并没有要求区审计局定期对粮食问题进行定期进行专项审计,并上报发现问题,由区政府督办室进行问题整改专项推进。二是围绕粮食安全相关负责人管理不到位。由于此项工作由主管农业副区长专项负责,我只是偶尔在围绕农业方面的会议要求相关单位主要领导要各尽其职,做好本职工作,保证我区粮食安全。
(四)工作协调不到位
一是工作时间分配不均衡。作为常务副区长分管区政府业务较多,在日常工作中会议较多,针对农业部分并没有投入过多精力。那项工作比较着急,上面催得比较紧,就全力主抓此项工作。没有按照工作重要性,进行合理统筹安排各项工作。如前段时间,进行生态环境督察专项整改是省、市政府部署的重要工作,作为常务副区长我要协助区长完成好此项工作,紧急召开专项工作推进会议,投入时间和精力比较多。对农业相关工作过问较少。二是工作管理方法存在不足。作为管理者有时候工作忙起来就眉毛胡子一把抓,没有对工作按照轻重缓急进行统筹协调安排。牵牛要牵牛鼻子,应该抓重点,抓主要矛盾。
(五)工作作风不到位。一是下乡调研次数太少。作为常务副区长忙于日常事务性工作,只是偶尔陪同上级部门进行下乡调研,自己主动下乡调研次数太少,一个月只能偶尔有一两次。调研也主要是召开座谈会,了解一些基本情况。没有进行实际入户走访,通过与群众交流发现具体问题。二是责任落实不具体。只是偶尔开会时提及农业方面相关负责人要做好责任落实,发现问题及时汇报,没有进行专项督导推进。三是压力传导不到位。作为领导没有压力传导到下面,要求各项工作必须落实到具体时间和具体负责人。如果出现相关问题要追究其责任。并要求其定期汇报相关工作推进情况。
二、存在问题原因分析
(一)思想根基不牢固。哲学上讲意识对事物发展产生能动作用,正确的意识对事物发展起到促进作用,错误的意识对事物发展起到阻碍作用。我总是认为自己思想上已经过关,没有对自己进行更加严格的要求,思想上有所懈怠。结果,导致对相关理论学习不够重视,比如对总书记关于粮食安全论述的学习没有上升到一定政治高度,作为一项政治任务来完成。
(二)缺乏底线思维。作为常务副区长,身上的担子不轻。我应该在日常工作增强忧患意识,牢固树立底线思维,对于事物的发展要保持足够的警惕,要对可能出现的最坏情况进行预判和分析,研究解决办法。而不是一味地对事物发展持盲目乐观态度。
(三)工作能力有待加强。作为领导干部存在一定自满情绪,认为自己工作能力可以做好当前本职工作,没有认识到学习的重要性,缺乏自主学习主动能动性。导致没有做到学习永远在路上,从而工作能力上存在不足。
(四)存在老好人思想。认为下面主要负责人日常工作也很繁忙,工作也很辛苦。只要不是原则性问题就得过且过,没有意识到批评教育也是帮助同志快速进步的一种有效途径,担心过度批评会让下面同志思想上有负担,不能放开手脚去努力工作。
三、针对问题整改措施
(一)要加强理论学习,提高理论素养。要认真学习XX相关内容,特别是改革开放史相关内容。时间像海绵一样,挤一挤总是会有的,要努力做到每天挤出半个小时的时间进进读书学习,认真思考总书记讲话精神,要多思考,勤记学习笔记。通过理论学习,补足思想上的钙,提高理论水平。
(二)要树立底线思维,增强应变能力。要纠正自己盲目乐观的心态。在工作中,要尽最大的努力去做好本职工作。同时,也要对事物发展做出预判,在一定程度上要朝着坏的方面作打算,并积极采取措施进行解决。让问题在萌芽阶段就得到很好的解决,避免事态朝着不良方向发展。
(三)要努力提升工作能力。要牢记三人行必有我师,要多向书本学习,要多向身边的同事请教。工作中要多向区委书记进行汇报,虚心听取领导意见,认真总结和反思自己在工作中存在的漏洞,做到取长补短。从而更好地完成党和工作交待的工作任务。
(四)要合理分配好工作时间。要学习他人工作方法,提高工作效率,尽量减少会议召开次数,多利用电话和微信等方式布置工作。要努力做到各项分管工作都统筹协调好,分清主次和轻重缓急,常规工作要认真抓好,突发性急重工作也要认真处理好。要尽量挤出时间多下乡调研,发现存在的问题,及时进行处理,不能总是在办公室进行办公。
(五)严格要求自己和他人。作为领导在批评教育同事和下属之前,要先反思自己有无不足的地方。要时刻以党员标准对自己高要求,在工作中要发挥表率作用,要有啃硬骨头的信心和勇气,不能遇事就退缩。对于他人存在的问题,要私下指出。但是,作为领导要注意自己方式和方法,要首先肯定其做出的具体成绩,然后再指出存在的不足。这样,有利于做好本职工作,同时,又不至于让批评者产生抵触情绪,促进整体团结,从而产生工作合力,更好地完成业务工作。
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