办公室主任岗位职责优质4篇

网友 分享 时间:

【前言导读】此篇优秀范文“办公室主任岗位职责优质4篇”由阿拉题库网友为您精心整理分享,供您学习参考之用,希望这篇资料对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!

办公室主任工作职责和工作【第一篇】

1、组织落实保密工作领导小组的工作部署提出工作建议,拟定工作计划,做好工作总结

2、制定、修订保密制度

3、参与单位相关管理制度的制定定、修订工作

4、拟制、实施公司保密教育和和涉密人员的培训计划、保密教育工作,保密培训训教学管理和考核工作,将保密教育和涉密人员培训内容纳入年度保密工作中;

5、审核、确定保密要害部门部位,指指导、监督保密设施设备的建设、使用用和维护管理

6、对涉密人员履行保密职责情况进行指导监督

7、对本单位各部门保密管理有关情况进行指导监督

8、组织开展保密检查,针对存在的问题提出整改意见,并督促落实

9、报告、配合查处泄密事件

10、管理保密工作档案;

11、承办保密资质的申请、延续、事项变更登记等工作

12、审核本公司产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围;审查本公司产生的尚在保密期限内的国家秘密,并做出维持、变更、解解除的决定,报保密领导小组审批;

13、承办保密工作领导小组交办的其他任务。

办公室主任岗位职责【第二篇】

一、向总经理负责,主持办公室全面工作,严格执行总经理各项指令,有权询问、检查督促各部门工作执行情况。

二、负责安排公司各类文稿的草拟、审核工作,有权检查、督促岗位责任制在操作层的执行情况,及时发现问题,提出整改意见,落实奖惩制度。

三、加强与各个部门的联系和沟通,对工作中的具体问题不扯皮推诿,有权协调各部门工作的动作和人际关系。

四、加强业务学习,提高综合能力,促使各部门工作实施标准化、科学化、现代化,有权向公司领导提出创新改革的意见和建议。

五、恪守保密原则,督促有关部门及办公室工作人员加强文件管理,严格会议制度,增强保密观念,凡属公司尚未正式公布的决定、决议、指导等,无权传播。

六、负责公司人事管理,涉及到人员招聘及公司员工的升、调、降、辞退等人事调整工作时,应拿出合理化建议报总经理审批。

七、从节约出发,审批公司物料的购置。

八、有权处理分管工作范围内的突发事件。

九、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理各种业务投诉。

十、完成总经理交办的各项任务。

办公室主任岗位职责【第三篇】

1.负责签约价格审核,房款收取,发票收据购买、开具,营销系统录入,各种收款报表的制作。

2.负责现金及按揭回款的跟踪,客户收款凭证整理以及应收账款的跟踪,房款补款的催缴,按揭进度的更新且不定期与银行交接,保证按揭款及时回笼等

3.审验原始凭证的合法性和准确性,完成报销等工作;

4.负责银行业务的办理工作,包括开户、转账、结算等工作;

5做好现金日记账和银行存款日记账,及时登记核查;保证账务相符;

6.负责完成与银行相关的账务的处理,包括部分税款的缴纳工作;

办公室主任的工作职责【第四篇】

1、负责公司全盘财务工作;

1、负责日常收支的管理和核对;

2、办公室基本账务的核对;

3、负责记账凭证的`编号、装订;保存、归档财务相关资料;

4、负责开具各项票据;

5、负责工资的核算,现金及银行的收付及相关的财务事项;

6、负责人员入职离、职办理及日常人事制度落实。

7、负责公司的招聘事务;

8、完成领导交办的其他财务、人事工作;

31 2068132
");