总经理助理职责及工作（精编3篇）

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总经理助理的工作内容及职责1

1、协助大区辅导各分公司和体系总监做好“年度战略解码—年度工作计划”

2、参与制定大区、分总、体系总监月度工作计划与指标，跟进完成情况，并予以评估

3、关键业绩指标跟进分析，重点水司、重点项目、重点人员情况了解

4、检查公司规范化、制度化管理的情况，并给予支持。

5、了解团队人员培养的意识、能力及成果，针对存在的问题给予改进建议。

6、协助华东大区总经理进行团队管理、报表分析，工作落地效果跟踪

总经理助理工作职责职责 总经理助理工作流程和职责2

1、协助总经理主持4s店的日常经营、管理工作(整车销售、维修、配件销售等) ，保证营运目标的实现；

2、 根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析，结合4s店战略规划制定中长期发展战略规划，协助总经理组织实施4s店年度经营计划和发展规划；

3、 领导下属各部门的经营和管理工作；

4、 协助总经理组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划，通过检查、调控、监督 和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成；

5、 完善4s店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核，并保证企业可持续发展；

6、 负责4s店公共关系、厂家关系的沟通，网点经销商的开发、支持；组织经济协议的洽谈和经济合同的签订；

7、 负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作，组织市场调研工作，挖掘市场潜力，扩大市场份额；

8、 推动各项管理规章制度的建设和完善，量化管理流程，严格推行公司的管理体制；

9、 对所属员工支持鼓励，培训，考核，打造团结高效优质和谐团队；

10、完成董事会和集团下达的其他工作任务。

总经理助理工作职责职责 总经理助理工作流程和职责3

1、协助领导处理日常事务及与各部门的沟通协调，做好上传下达工作。

2、按照领导的安排，主持召开公司管理会和周例会及其他工作会议。

3、做好会议纪要及督办事项的记录并下发各部门，跟踪、落实、监督督办事项及领导安排的工作事项的进展及结果。

4、按照领导要求完成文案类、汇报等工作。

5、日常行政事务类工作。

6、完成领导安排的其他工作。