副总裁岗位职责【优秀5篇】

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副总裁岗位职责【第一篇】

1.研究集团发展方向，审核集团公司发展战略，并形成意见；

2.负责集团公司重大经营决策的研究与审核，并形成意见；

3.对集团公司提出的重大投融资项目进行审核，并形成意见；

4.对集团公司年度投资计划及经营计划进行审核，并形成意见；

5.形成的`最终决议对集团公司战略及重大决策拥有一票否决权。 战略发展职责

1.负责制订集团公司中长期发展战略；

2.负责制订集团公司战略规划流程，主持集团公司年度经营计划的制订，协助各子公司制定战略规划和年度经营计划；

3.把握国家宏观经济政策，进行房地产、电机、锅炉、物业相关产业研究、信息收集，分析和评估宏观经济和行业发展对集团公司造成的影响，发现主要发展机会与风险；

4.分析公司的经营现状以及各业务单位在行业内的地位，对公司已进入和将要进入的区域细分市场做出市场状况的分析；

5.收集国内外同行业先进企业资料，总结先进经营理念、管理体制、管理方法，提高内部管理水平，为公司提高核心竞争力、加快技术创新提供建设性意见；

6.根据战略规划的要求，组织和策划与国内外合作者的战略合作；

7.管理和维护公司的技术专利、知识产权等无形资产，对公司品牌进行统一协调管理；

8.负责专业性协会管理；直属上级交办的其他工作。

副总裁岗位职责【第二篇】

职责描述：

1、负责集团客服中心服务体系及运营指标体系的建立，定期总结工作报告，分析运营指标；

2、根据公司经营发展规划，制定客户服务工作规划，建立和完善服务管理体系和制度，并监督落实，保证达成客户服务标准和目标；

3、负责客服体系搭建及客服梯队建设，包括培训、考核、完善、优化客服系统工作流程等；

4、负责与各部门保持良好的业务沟通与协作，为公司提供有力的决策参考及建议。

5、对部门业务流程、数据及客户反馈意见进行收集、整理、分析、汇报；建立客户分级的分类管理标准；

6、协调部门工作中遇到的各类问题，与销售及部门保持良好的。沟通，做好配合支持工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，公共事业管理、公共关系学、社会学专业优先考虑；

2、至少客服工作或相关管理类工作5年以上经验，有大型教育客户服务管理工作经验优先；

3、丰富的客户服务专业知识，熟悉客户关系管理原则和方法；

4、优秀的团队建设和管理能力，良好的沟通能力和协调能力。

副总裁岗位职责【第三篇】

1、制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标，有开发或工程管理专业背景；

2、负责房地产项目综合管理，主要是行政内勤这块；

3、熟悉房地产前期开发运作模式及业务流程，与政府建立合作友好关系，确保开发项目的管理和运作有序进行，保证经营目标的实现；

4、负责项目内外关系的协调，及时协调和解决项目运行过程中的各种问题，保证项目的'顺利进行；

5、参与项目初期的研究、方案选择及合作过程中结构方案优化；

6、监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等。

副总裁岗位职责【第四篇】

岗位职能：

1。能够完成集团型企业人力资源和行政管理体系的搭建和运行

2。擅长公共关系事务管理以及风控管理

岗位要求：

1。备国内大型集团公司总部人力资源和行政管理相同岗位5年以上管理经验

2。本科学历岗位职能：

1能够完成集团型企业人力资源和行政管理体系的搭建和运行

2擅长公共关系事务管理以及风控管理

副总裁岗位职责【第五篇】

工作职责：

1、主持集团人力行政中心日常管理工作，全面负责集团人力行政管理工作；

2、负责组织规划、人力资源规划、高层管理及管理人员后备梯队建设工作

3、负责集团化人力资源行政管理制度及体系建设；

4、统筹集团管理工作，协助董事长进行集团全面管理；

5、企业大学管理；

5、协助董事长进行外联、接待管理；

任职资格：

1、年龄50岁以下，本科以上学历，；

2、集团化大型企业同等岗位三年以上，企业管理规范，人力资源行政管理理念及方法先进；

3、性格开朗，擅长沟通，资源协调与组织能力强，做事有原则又不失方法；

4、形象气质佳。