办事处经理岗位职责精彩4篇

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办事处经理岗位职责【第一篇】

1、销售工具的开发和制作

2、负责各类媒体、渠道的软文撰写，产品信息推广；

3、筹办重点客户，潜在客户的讲座论坛会议；

4、市场推广活动：展会seminar oadshow等活动

5、产品上市沟通：内外发布、销售工具等

6、市场调研及报告：市场规模、目标客户份额、市场增长率、发展趋势、动态

7、目标行业的客户信息搜集

8、竞争对手信息的收集、整理和分析

9、行业知识，产品应用及方案资料整编，知识的整合及培训、

10、市场月度报告等其它

办事处经理岗位职责【第二篇】

职责：

1、负责子集团投研项目进度的跟踪维护，确保各项目按进度完成；

2、负责将集团战略落实到项目，推动项目全生命周的期流程改进和效率提升；

3、负责项目过程中的流程评估、裁剪和优化；

4、项目的优先级协调，及交付协同。

任职条件：

1、为人正直，具有良好的职业操守和职业道德；

2、本科及以上学历，项目管理、金融、计算机相关专业优先；

3、 3-5年以上项目管理工作经验，有PMO经验者优先；

4、熟悉项目管理的理论知识，持有PMP等相关证书者优先；

5、具备良好的沟通协调能力、文字写作能力、能够把握项目关键节点和项目进程。

公司销售经理岗位职责【第三篇】

岗位职责：

1.电梯销售管理职位，负责其区域分公司主要销售目标和计划；

2.制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4.负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5.协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6.建立和管理销售队伍，完成销售目标。

任职资格：

1.大专及以上学历，市场营销等相关专业；

年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4.公司总部培训后外派至河北、四川、云南、湖南、山西、.贵州、重庆、山西、河南、内蒙古、广西、新疆、兰州等区域分公司；

4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

任职资格：

1、语言表达能力强，形象气质佳，抗压能力强，踏实肯干，吃苦耐劳，适应长期全国驻外工作（集团根据具体情况在全国统一分配）

2、男，年龄26—38周岁（80年—92年之间），高中以上学历；

3、三年以上销售工作经验，同时具备独立管理业务团队，开发和维护市场的能力，有渠道销售经验者优先；

4、有明确的。晋升渠道和空间。

岗位描述：

1．项目预报及项目跟踪每月做好项目预报，并对项目作跟踪、分析。协调处理同区域多网点发生的重复报价、多头竞标。

2．合同签订充分了解并确认顾客需求，负责或指导网点进行合同谈判。负责合同变更协议的谈判和签订。跟踪合同的执行情况，提高出货准确率。

3．货款催收采取各种措施追讨发货后的合同尾款，避免形成长期拖欠款，必要时提出需配合收款的部门。

4．项目业务费和销售佣金的核定严格执行公司对销售网点的有关规定，加强销售佣金和项目业务费的管理。负责佣金和业务费的申请、审核、报批和兑现手续。

5．客户接待会同总部安排车辆，带领用户参观样梯和工厂，解答用户质疑。

6.内部管理根据总部要求对所辖分公司内部人员及事务进行日常管理。

办事处经理岗位职责【第四篇】

助理人力资源经理(郑州办事处) 镇平华新地毯集团有限责任公司 镇平华新地毯集团有限责任公司，镇平华 职责描述：

1.根据公司发展需求进行郑州办事处销售人员招聘；

2.负责郑州办事处销售人员绩效考核；

3.负责处理郑州办事处员工劳动关系。

4.完成公司交付的其他任务。

任职要求：

1、人力资源或工商管理等相关专业本科及以上学历；

2、1-3人事行政工作经验；熟悉招聘、员工关系、培训，具备娴熟的招聘面试技巧；

3、具有亲和力，有较强的组织协调能力、沟通能力、执行能力；

4、有较强的`服务意识与团队合作精神。