办事处经理岗位职责通用4篇

由网友分享时间：2024-01-19 14:09:38

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办事处经理岗位职责【第一篇】

销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

负责组织华中地区的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

建立和管理销售队伍，完成销售目标；

分析和开发市场并搞好售后服务；

1、正确理解企业战略目标，并承担目标向下准确传递及目标分解落地实施；参与公司重大经营决策过程，传递所辖区域各类信息，并为公司战略性营销项目提供建议；

2、负责所辖团队业务规划、流程、文化、人员队伍建设，打造符合企业战略目标要求，具有持续创值能力的团队；

3、所辖区域业务的全面管理，包括产品、市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订、风险管控等，塑造企业在所辖区域内的品牌影响力；

4、带领团队，打造区域经理市场能力，实现所辖区域业务目标。

岗位职责：

1、所辖区域管道检测、修复设备、工程服务、信息系统的推广与销售工作；

2、公司产品的销售，目标用户的开拓、维护和管理；

3、完成公司下达的销售业绩考核指标；

4、负责客户接待和投诉事件的处理工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，三年以上相关设备销售经验；

2、具备分析和把握客户的'能力，能够独立拓展客户，实现销售目标，并善于长期维护和提升客户关系；

3、具有统筹协调能力、团队合作精神、良好的亲和力和沟通能力；

4、积极、主动，适应经常出差，能够承受压力和挑战。

1、依据公司整体营销计划，负责制订区域内年度销售计划、月度计划等并组织实施

2、及时向辖区内经理传达公司的有关政策，指导开展业务工作；针对市场出现的问题提出指导性方案；

3、负责组织市场的开拓，建立销售网络、做好学校开发，人员配置计划，销售团队人员的组建与培训；

4、协助办事处经理作好空白学校市场的开发工作，如细分区域或学校市场；

5、选择和管理区域内学校客户并进行定期拜访；

6、建立区域重要客户联系，组织做好客户信息的收集整理工作，完善客户数据库；

7、负责区域内销售人员日常管理、业务培训与考核工作；

8、选择并管理、协调区域内客户，加强售后服务与资信管理，及时做好客户联系与关系维护工作，及时处理客户投诉，保证客户满意度；

9、协同市场部做好市场调研和辖区内的`品牌推广活动；

10、负责区域内客户到总部视察工作的接待安排；