营销督导岗位职责【实用4篇】

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营销督导岗位职责【第一篇】

1、针对营业部各级销售人员进行包括：产品宣导、路演、内部定期培训、faq及所需材料的制作，检查各级销售人员对产品的熟悉情况，推介材料讲解的质量等，组织材料分发，产品预热等。

2、有效推动公司营销及各项政策方案的有效执行，引导和帮助销售团队达成销售目标。

3、负责各层级销售人员业绩和人力增长的督导推动和人员考核，包括协助销售组织发展的培训辅导、营销团队的激励追踪、营销活动的`策划组织、营销氛围的营造推动，确保机构经营各项kpi目标的达成。

销售督导岗位职责【第二篇】

1.负责全年的促销工作的组织

2.负责组织全省终端的培训工作

3.终端网点的营运信息分析，目标市场竞争品牌与消费动态等资料的收集，并及时向相关部门反馈相关资讯

4.根据公司总部的`年度促销活动企划，落实总部下达的企划方案，实行即时监督与反馈

销售督导岗位职责【第三篇】

岗位职责：

1、确保区域内店铺按质、按时的'达成销售目标；

2、确保区域内店铺的销售/管理工作顺利进行；

3、对公司各项方针政策在区域店铺的执行情况负责；

4、对市场调研内容准确性负责；

5、对区域内店铺销售任务、培训结果、陈列状况、人员管理负责。

任职要求：

1、专科以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先；

2、五年以上品牌服装终端管理相关工作经验；

3、了解高端女装行业区域营运流程，掌握终端培训教材开发及授课能力；

4、精通高端女装行业基本知识（销售技巧、货品、终端店铺团队建设等）；

5、良好的组织、沟通、协调能力。

销售督导岗位职责【第四篇】

1.维护店面形象，并通过管理不断加以改进、提升；

2.店面人员管理工作，保证店面按公司标准进行运营；

3.店面销售管理工作，科学控制店面存销比，并执行公司营销方案；

4.针对店面陈列、活动策划等提出指导性意见或整改方案；

5.培训店面员工，根据执行标准考核员工，确保店面人员的专业水平；

6.协调店面、公司、商场之间的关系，确保公司利益和对外形象；

7.完成公司交办的`其他工作。