销售督导岗位职责【优质4篇】

由网友分享时间：2023-09-07 13:15:32

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销售督导岗位职责【第一篇】

1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配；

2、对促销员业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数据；

3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排；达成促销活动和促销队伍的'销售指标；

4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程；

5、拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。

6、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；

7、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；

1、负责所属团队日常管理和队伍建设；

2、带领团队完成公司下达的销售目标；

3、负责员工相关业务和流程的培训以及日常的督导工作；

5、负责与商场日常沟通以及整体促销方案的制定；

6、所属团队的成本控制；

7、对终端运营流程管理和销售报表分析；

8、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等；

9、上级领导交代的其他工作事项；

1、负责管理区域店铺营运工作，监督考核店铺人员工作表现

2、分解销售目标，制定店铺销售计划，及时跟进销售计划达成情况

3、对店铺的导购技巧、货品陈列、卖场环境进行的定期指导培训，提出销售、陈列及空间改进意见，并监督、评价执行效果

4、负责行业竞争情报搜集及分析，为促销、推广方案制定提供参考

5、督促组织店铺促销活动执行，分析促销实施效果，提报改进建议

6、协调解决区域店铺存在的问题，妥善处理各种突发事件

7、跟进检查各店铺的日常管理细节，负责区域店铺人员任免、晋升管理

8、政府机关、公众传媒、店铺出租人等利益相关方保持良好的沟通合作

9、完成上级领导安排的其他工作

1、协助销售中心进行年度预算指标制定，过程分析及风险把控；

2、阶段性销售报表统计及分析；

3、根据公司绩效考核政策执行销售团队考核工作；

4、协助销售总监完善和提高销售流程效率，保证销售管理工作的高效运作；

5、协助销售总监修订和完善公司管理制度、销售管理制度及相→←关政策，并确保贯彻执行；

6、协助销售中心总监进行销售团队建设、培训及引导工作；

7、就重大问题经事业部总经理授权与其他部门进行工作协调；

8、其他日常销售运营管理工作及上级领导交办的其他工作