销售督导岗位职责实用5篇

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销售督导岗位职责1

1、监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况；

2、监督专卖店内所有员工的训练、工作考核、和工作热忱；

3、协助加盟店的综合培训；编制加盟运营各类手册；

4、举行专卖店店长会议、服务员意见调查和沟通座谈会。

5、知晓陈列，导购技巧，新店开业扶持与销售跟进及店铺形象管理，规范的指导与监控；

6、确认专卖店内递交的各项报表的准确性。

7、店铺陈列、导购培训、全国各店铺巡店指导等；

8、作好专卖店固定设施配备工作；

9、根据市场状况，提供科学有效的促销方案；

10、完成上级交给的各项调查任务。

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销售督导岗位职责2

1、负责新客户和业主的开发；

2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交；

任职资格：

1、大专（含、以上学历，年龄20岁—30岁之间，男女不限，专业不限；

2、敏锐的洞察力，较强的'抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；

3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；

5、注明：无房地产从业背景者优先。

销售督导岗位职责3

1、根据年度销售目标，分解各店铺月度销售目标及实施计划。

2、协助商品回款计划，系统数据维护。

3、空白市场的拓展与开发；新开店零售跟进工作，区域订货指标的达成。

4、竞品调研和分析，收集反馈市场信息。

5、区域中人、店、货的管理与分析。

6、负责店铺货品陈列。

7、终端销售技巧培训。

销售督导岗位职责4

1、根据公司制定年度指标协助部门经理制定区域各店月度指标；

2、负责区域客户运营管理（人员、货品、场地规划、

3、负责提升客户销售业绩、人员技能、货品知识等；

4、负责指导客户按照公司经营管理方针约束和管理区域门店；

5、负责区域内客户门店形象、陈列等严格按照公司标准执行；

6、负责区域内客户销售业绩的达成；

7、帮助客户解决经营难题，与店长保持沟通和对接；

8、定期出差巡店；

9、协助制定区域内店铺活动策划及落地执行，并现场指导和带教；

10、定期汇报工作；

11、组织和培训店铺人员；

12、完成上级临时交办的其他工作。

任职要求：

男女不限，三年以上服装品牌区域经理/区域主管工作经验，对终端门店管理有清晰的认识和专业的功底；能适应不定期出差，对数据敏感，能看透数据背后隐藏的问题点，且有较高的职业素养，以身作则，责任心强；

福利制度：

孝心工资：百善孝为先，入职第四个月开始，员工所得工资5%+公司5%（员工所得工资、=孝心工资，孝心工资打入员工父母账户

员工生日：每月定期举办公司员工生日会，致以员工最真诚的祝福，生日当天由部门主管端上一碗香喷喷的长寿面

爱心工资：入职第四个月开始，工资在5001以下的，公司额外补助当月工资的10%，5001———10000元的，公司额外补助当月工资的5%

暑假班：每年暑假都会义务举办“暑期夏令营”活动，将您的孩子接过来，送他们去知名的'国学学校，接受中国儒家文化的教育和熏陶，让孩子们更早的懂得“做人做事”的道理！学习期间，公司派专人全程陪护，负责孩子的学习和生活！免除您许多的后顾之忧！

公司有自己的健身房，运动器材，一应俱全，供你强壮体魄！

公司拥有自己的“图书室”，还会定期举办大型的“培训活动”，扩充视野，活化思维，规划未来！

销售督导岗位职责5

1.协助营销部经理制定总体的网点拓展计划。

2.负责所辖店铺/客户的`开拓、接洽、考核、评估等工作。

3.负责所辖直营店铺的日常营运管理指导、监督工作。

4.负责跟进、监督所辖店铺/客户目标的达成情况，客户回款情况。

5.督促加盟客户制定销售计划，指导加盟客户经营管理，提高加盟客户运作能力。

6.负责所辖内店铺/客户信息建档、更新。

7.负责对其他部门与店铺/客户之间工作进行协调、协助落实工作。

8.负责市场、消费者信息的搜集工作并提交相关部门。

9.完成领导安排的其它工作。