事业部总经理岗位职责【汇编4篇】

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事业部总经理岗位职责【第一篇】

1.研究分析房地产行业的投资策略,并组织落实;

2.负责房地产投资项目的挖掘,整体把握投资机会及投资风险;

3.带领项目组完成项目尽职调查、财务模型及估值、可行性报告等相关工作;

4.负责项目立项、结构设计、风险控制、合规管理、投资决策等全流程工作;

5.负责项目投后管理,设计项目退出方案,完成投资项目退出。

事业部总经理岗位职责【第二篇】

1.根据部门整体的工作计划,制定相应的团队目标,并指导团队执行;

2.帮助团队为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;

3.带领团队完成经营任务,指导团队成员制定工作目标并督导完成;

4.根据业务发展,积极主动维系客户关系;

5.协助完成团队建设、成员营销素质培训等。

事业部总经理岗位职责【第三篇】

岗位职责:

1、全面管理新零售工作,公司全盘运作、包括业务、人事、财务、外事、培训、法务、运营等;

2、确保公司产品成功上市、并完成公司预期的各项销售任务;

3、收集营销信息,分析市场趋势,负责组织制定公司营销战略与年度、月度计划;

4、组织拟定市场体系机构设置和内部管理方案,提高管理效率;

5、组建公司销售团队,规范销售流程,制定销售制度,完成销售目标;

6、负责搜集市场资料,进行深入的市场分析,提供市场运作方向性的建议;

7、负责制定落实销售员工培训计划并监督实施;

8、负责督导收集、整理、反馈销售终端、竞争者的相关信息。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,有mba证书者优先;

2、对新零售有深度了解和个人独特的`见解,五年以上管理工作经验;

3、具有优秀的组织、计划、控制、协调能力,优秀的学习分析能力、抗压能力和团队协作能力;

4、具备战略规划能力,能为公司的长期发展制定战略发展线路图,制定团队目标,并合理分解,形成完善的执行计划;

5、具备优秀的销售案例与业绩;

6、具备优秀的团队组建和管理能力。

事业部总经理岗位职责【第四篇】

1、根据集团中长期战略及年度开发计划,主导事业部年度目标的制定,负责本事业部投资、开发、工程、营销等部门的全面管理;

2、负责工程建设全面管理及过程监督,保证依进度、质量、预算完成住宅工程建设;

3、负责筹建住宅项目团队建设、人员调配,指导团队制定各阶段工作目标并监督完成;

4、负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作;

5、负责销售计划的编制和执行,参与销售方案的制定与落实,销售队伍的`管理及业务指导;

6、负责衔接事业部与区域公司设计、成本、财务、行政人事等部门的沟通工作。

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