银行支行行长岗位职责（实用3篇）

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支行行长岗位职责1

1、主持支行全面工作。

2、负责制订和落实本行的各项经营目标和工作计划，并组织实施经营管理和各项工作任务；开拓创新，改善机制，领导全体员工全面完成各项任务手经济指标。

3、负责贯彻执行党和国家的方针、政策，及时传达市行精神，确保分行制定各项规章制度全面贯彻执行。

4、负责不断增强自身和对员工的`综合素质，提高队伍政治素质和工作能力、业务水平，确保各项工作顺利开展。

支行行长岗位职责2

岗位职责：

1、主管零售业务，分析支行内外经营环境，规划支行零售基础平台建设与业务发展目标；

2、组织客户的开拓与经营，建立支行标准化、规范化的`客户服务与营销管理平台，并达成业务目标；

3、通过有效的日常管理与辅导训练，做好员工队伍的建设、管理与培养；

4、做好网点日常营运及环境管理，处理好投诉及突发事件；

5、贯彻合规及风控制度要求，确保支行有品质的持续经营。

支行行长岗位职责3

1、按照国家金融政策和有关规定，依法合规经营；

2、贯彻执行总分行相关规章制度，制定相关实施细则并组织实施；

3、完成分行下达的各项经营指标，实现规模、效益和质量的同步增长；拟订本支行年度工作计划，并组织落实；

4、加强内部管理，努力提高员工队伍素质，提高经营管理水平和服务水平；

5、加强安全保卫，树立风险防范意识，确保银行各项业务运行正常，保证员工和银行资产的`安全；

6、做好员工的思想政治工作，保持单位内部的稳定和团结；

7、完成领导交办的其他工作。