储备店长岗位职责(实用3篇)
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储备店长的工作职责1
1、负责门店日常人员管理,包括排班、考勤、办公行为规范的管理等;
2、根据公司管理规定,负责门店设备维护以及车辆的日常管理,确保门店安全;
3、协助分公司总经理处理门店所属车辆的违章后续手续办理;
4、协调处理门店内各类服务疑难问题,会员投诉处理;
5、就交叉业务等沟通需求,负责与其它门店联络协调;
6、负责门店前厅的卫生环境监督管理;
7、管控整体租车业务操作环节,确保门店严格执行公司确定的各类工作流程、服务规范。
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储备店长的工作职责2
1、负责连锁店的日常经营,包括财务管理、营销管理、后勤管理、客户管理。
2、填写和整理日报表、月报表等经营报表,向总部和运营分部提供信息支持。
3、熟悉店内各个岗位的工作流程,对新员工进行业务配合和指导。
4、带领分店团队,实现公司预定利润。
储备店长岗位职责3
1、负责公司所下达的经济指标的完成,负责本门店的人、财、物以及一切日常事务的管理工作;
2、严格执行《中华人民共和国药品管理法》,树立良好的职业道德,遵纪守法,熟悉所经营药品的相关知识,并按照新版《药品经营质量管理规范》经营药品;
3、负责药店的各项规章制度的贯彻、落实,监督培训及考核工作,负责门店的奖惩工作的落实;
4、贯彻执行规范服务,及时处理解决顾客异议,开展顾客服务活动,培养忠实顾客;
5、具备良好的沟通协调能力,专业知识掌握扎实;
6、具有责任心、执行能力强,能承受工作压力,具有团队合作精神;
7、激励员工士气,提高工作效率。上传下达,协调管理层与执行层间的关系;
8、负责门店的安全工作,严守经营机密、情报。组织店内商品的定期盘点,监督和管理店内商品的物价。
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