某区纪委监委关于风腐同查同治工作情况的调研报告

某区纪委监委深入开展风腐同查同治工作，强化监督执纪，推动责任落实，形成反腐合力，有效提升政治生态及群众满意度。下面由网友为您整理分享的“某区纪委监委风腐同查同治工作情况的调研报告”相关资料，供您参考学习。

某区纪委监委关于“风腐同查同治”工作情况的调研报告

    根据党中央关于“坚持不懈落实中央八项规定精神、深化纠治‘四风’”的决策部署，以及省纪委、市纪委关于“风腐同查同治”的工作要求，某区纪委监委成立专项调研组，通过实地走访、数据分析、案例剖析、座谈交流等方式，对全区“风腐同查同治”工作成效、存在问题及优化路径开展系统调研。现将有关情况报告如下：

一、调研背景与总体情况：风腐问题交织的复杂性与治理必要性

当前，形式主义、官僚主义与腐败问题互为表里、同根同源，呈现“风腐一体”的演变趋势。调研发现，部分党员干部“风腐”问题表现为“三同步”现象：思想滑坡同步，理想信念缺失既导致“躺平式”不作为，也催生权力寻租；行为失范同步，违规吃喝、违规收送礼品等“风问题”往往伴随工程项目谋私、虚报冒领补贴等“腐问题”；利益链条同步，“风问题”成为掩盖权钱交易、利益输送的“遮羞布”。例如，某街道干部接受管理服务对象宴请后，违规为其承包的工程项目“开绿灯”，折射出“风”“腐”交织的典型特征。

针对这一问题，我区自202*年起探索“风腐同查同治”机制，将查处“四风”问题与深挖腐败利益链相结合，实现“三个转变”：从单一治“风”向“风腐”联治转变，建立“四风”问题线索与职务违法线索双向移送机制；从个案查处向系统施治转变，对“风腐”问题高发领域开展专项治理；从治标向标本兼治转变，推动办案、整改、建制贯通联动。202*年以来，全区共查处“风腐”问题**起，处理党员干部**人，其中党纪政务处分**人，追缴违纪资金**万元，推动建章立制**项。

二、主要做法与阶段性成效：机制创新与多维发力

（一）“三位一体”监督网络提升发现效能。构建“信访举报+大数据监测+群众监督”立体监督体系。一方面，畅通“12388”举报平台，对“四风”问题线索优先处置、快查快结；另一方面，运用税务发票、公务加油卡等大数据筛查异常消费记录，发现“隐形变异”吃喝问题**起。同时，选聘**名“四风”监督员，深入酒店、商超等场所明察暗访，发现问题线索**条。典型案例中，某局干部通过拆分报销、虚列开支等方式掩盖超标准接待，正是通过票据数据比对被精准锁定。

（二）“双查双究”机制深挖问题根源。建立“查作风问题必挖腐败线索、查腐败案件必溯作风根源”的“双查”机制。在查处某村党支部原书记贪污征地补偿款案件时，同步倒查其“吃拿卡要”、优亲厚友等“风问题”，最终查明其利用职权谋取私利的全链条事实。202*年，全区通过“风腐同查”深挖职务违法案件**起，同比上升**%。同时，推行“一案三查”（查当事人、查党组织、查监管责任），对“风腐”问题背后的制度漏洞、监管缺失开展问责，共追究相关领导责任**人。

（三）“三不腐”协同深化治理效能。强化“不敢腐”的震慑，对“风腐”问题露头就打，公开通报典型案例**起；扎牢“不能腐”的笼子，推动工程招标、财务报销等领域“阳光操作”，试点“公务餐费扫码支付”系统堵塞虚假接待漏洞；增强“不想腐”的自觉，开展“廉洁家访”“家风助廉”活动**场次，组织“风腐”警示教育大会**次，覆盖党员干部**人次。调研显示，群众对干部作风满意度同比提升**个百分点。

三、存在问题与挑战：深层症结与治理短板

（一）思想认知存在“温差”。部分单位对“风腐同查同治”存在“三重三轻”误区：重“显性风问题”查处、轻“隐性腐问题”深挖；重个案处理、轻系统施治；重“后端惩治”、轻“前端预防”。个别干部认为“吃点喝点是小节”，对“风腐”转化缺乏警惕。例如，某科室负责人长期接受企业宴请，逐渐发展为在项目审批中谋私，反映出“温水煮青蛙”的蜕变轨迹。

（二）机制运行存在“堵点”。数据共享壁垒尚未打破，税务、公安、银行等部门数据未完全联通，影响“风腐”问题精准画像。同时，对“风腐”问题界定存在模糊地带，如“人情往来”与“权钱交易”的边界把握尺度不一，导致部分案件处理存在争议。此外，基层纪检监察力量薄弱，乡镇纪委“单兵作战”难以应对复杂案件。

（三）社会参与存在“短板”。群众对“风腐”问题的监督积极性有待提高，存在“怕得罪人”“举报无用”等心理。某社区“人情保”“关系保”问题长期存在，但群众举报仅**件，反映基层监督网络尚未织密。同时，媒体、社会组织等参与监督的渠道不够畅通，未能形成有效合力。

四、对策建议与展望：构建“风腐同查同治”长效机制

（一）强化政治引领，筑牢思想防线。将“风腐同查同治”纳入党委（党组）落实全面从严治党主体责任考核，推动“一把手”带头讲廉政党课、开展“风腐”问题大讨论。实施“青廉工程”，针对年轻干部开展“风腐”警示教育，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

（二）深化机制创新，提升治理效能。技术赋能监督：搭建“风腐”问题智慧监督平台，整合多部门数据，建立“异常行为”预警模型，对“高频接待”“密集报销”等异常动态自动预警。完善制度闭环：制定“风腐”问题界定指引，明确“人情往来”与“利益输送”的量化标准；建立“风腐”问题“红黄蓝”分级处置机制，对重点领域、重点人群实行提级管理。强化基层监督：推进村（社区）监察联络站标准化建设，选优配强监督信息员，探索“片区协作”“交叉监督”模式破解“熟人社会”难题。

（三）推动社会共治，凝聚监督合力。拓宽群众监督渠道：在“12345”热线增设“四风”举报专席，对实名举报实行“优先办理、及时反馈”；探索“举报奖励”制度，对提供有效线索的群众给予适当激励。深化媒体监督协作：联合本地媒体开设“风腐曝光台”，对典型案例跟踪报道；建立“网络舆情快速响应机制”，对涉“风腐”问题舆情24小时内核查反馈。构建廉洁文化矩阵：开展“廉洁文化进机关、进社区、进学校”活动，创作“风腐”警示教育微电影、短视频，让廉洁理念浸润人心。

（四）坚持标本兼治，深化系统施治。对“风腐”问题高发领域开展专项治理，如针对“吃公函”问题，推行“公务接待清单制+电子留痕”；针对“窗口单位冷硬横推”，实行“好差评”结果与绩效考核挂钩。同时，推动“风腐”问题整改与巡视巡察、审计监督贯通协同，对整改不力单位实行“黄牌预警、红牌问责”。

“风腐同查同治”是破解“四风”顽疾与腐败问题交织难题的关键一招。某区将以本次调研为契机，持续深化“风腐”治理，推动作风建设向纵深发展，以清风正气护航高质量发展，为全面从严治党贡献基层实践样本。