(定稿)2024年度xx书记抓基层党建工作述职报告

全面总结基层党建工作，强调责任落实、问题整改和经验分享，推动组织建设与党员发展，提升服务群众能力。以下是网友为大家整理分享的书记抓基层党建工作述职报告相关资料，供您学习参考！

2024年度xx书记抓基层党建工作述职报告

现就2024年我单位抓基层党建工作情况报告如下。

一、主要举措与成效

（一）聚焦政治建设，强化履责担当

我们始终将政治建设摆在首位，加强理论武装。坚持把"学思想"作为首要任务，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的XX大及二十届二中、三中全会精神。定期主持召开理论学习中心组集体学习，共举行了38次学习大讲堂，各级累计开展宣讲活动250余场次。党纪学习更加深入，通过举办读书班，实现"党课双讲"全覆盖，召开8次警示教育会，用身边典型案例引导干部知纪守规。区级领导严格落实"四定"机制，统筹开展"四下基层"行动，共开展政策宣讲95次、调研42次，解决24个问题，现场办公12次，接待信访群众20次，有效化解信访积案15个。作风和能力全面提升，通过"千名干部下基层"和"青苗培优·导师帮带"等活动，组织专题培训超过30人次，100余名干部在招商引资和安全生产等一线经历历练，助推年轻干部成长。

（二）聚力发展质效，聚焦重点突破

我们集中精力抓项目推进，围绕"三个年"活动，实施总投资150亿元的18个重点项目，建立项目全生命周期服务保障机制，推行区级领导"两包一解"制度，累计帮助企业解决原材料运输、资金等32个问题。深化改革激发活力，着力推进民生小切口改革，设立了驻工业园区、园区政务服务站和大数据产业园税费服务站，推行"承诺办＋容缺办"、"极简极速"审批制度改革，优化营商环境成效显著。千方百计引进人才，通过实施"人才强基"工程，引进35名高层次人才、48名专业技术人才及130名各类人才。

（三）夯实基层基础，严密组织体系

我们着力破解基层党建难题，针对农村党建"力量不足"问题，深入贯彻"头雁"导师帮带计划，培养发展农村党员，并出台了《关于加强村干部特别是"一肩挑"人员管理监督的若干措施》。我们的"四抓并举"育强乡村振兴"领头雁"策略已入围全省乡村振兴典型案例。城市党建方面，针对"服务不细"问题，各机关企事业单位党组织和约200名在职党员积极到社区报到，解决群众急难愁盼问题。社区"为民服务十件实事"得到有效落实，完成了承诺服务71项。切实推动重点工作，贯彻新时代好干部标准，对干部队伍进行了调整任用，完成了公务员职级和事业单位管理岗位职员等级晋升共32人次。积极开展村集体经济"消薄培强"行动，整合1000万元资金支持发展特色产业，清理规范经济合同59份，确保村集体经济收入超20万元的村全部清零。评选表彰56个模范机关党支部，建立35个红色驿站，推动"当代好课堂"建设，各领域的党建工作持续增强。成功打造示范亮点，其中5个村被评为全国红色美丽村庄建设试点村，3个村入选中组部全国农村典型案例。

（四）严格从严治党，建设清廉环境

我们强化正风肃纪，关注"关键少数"和重点领域，持续加大查办力度，处置问题线索50件，处分12人，查处涉及生态环境保护、营商环境等问题20人次，运用"四种形态"批评教育帮助处理30人。深化政治巡察，组织对10个单位和15个村（社区）开展了两轮常规巡察，反馈问题38个，移交问题线索12件，充分发挥巡察利剑作用。推进清廉建设，全力推动"六廉创建"活动，实施"德润、万条家训进万家"志愿服务项目，打造"家风一条街"，清廉建设氛围日益浓厚。

二、履行第一责任人职责情况

我们始终坚定"以党建促发展"为最大政绩的理念，不断加强基层建设、夯实基础和巩固基本。一是严格落实第一责任。我主持召开了多次区委常委会和党建领导小组会议，专题研究党建工作，并积极与班子成员、各镇（街道）及相关部门主要负责同志进行深入的谈心谈话。同时，严格审核区委常委班子及成员的主体责任清单，督促他们切实履行"一岗双责"。二是深入基层一线。我率先垂范，践行"四下基层"方针，组织召开软弱涣散村党组织整顿现场观摩会，走遍集体经济薄弱和边缘村，深入分析和解决实际问题。督促常委班子成员和区级领导在各自领域抓好分管联系、包抓领域的党建工作，全年深入25个党建联系点和22个镇（街道）开展调研和宣讲40余次。三是强化党建引领。通过巩固和拓展主题教育成果、开展党纪学习教育、深化"三个年"活动，以党建引领高质量发展和防范化解重大风险等重点工作，严格落实意识形态的主体责任，不断增强基层党组织的政治功能和组织力。

三、存在的问题

（一）工作创新力度不足。我们虽然部署安排党建工作较多，但在打造特色亮点和培育先进典型方面的努力不够。执行力不足，存在着重部署、轻落实的问题，也缺乏常态化的党建指导和督查，落实力度有待加强。例如，对领导干部的学习要求较紧，但对党员的政治理论学习关注不够，学习效果和深度受到影响。

（二）与业务结合不够紧密。党建工作的方法创新和思路拓展不够，活动内容单一，缺乏丰富的载体和方式，仅限于封闭式教育，忽视了有机结合的党建宣传引导。在新形势下，未能充分创新和强化机关党建工作，推动党建与业务的深度融合研究不足。这主要源于对新时代党的建设总要求的理解和把握不够，理论在实际工作中缺少探索。

（三）战斗堡垒作用发挥不够充分。党建工作深层次研究不够充分，仍停留在传统观念中，存在重业务、轻党建的倾向。在新就业群体党建工作领域，跟进力度不够。我区网约车司机、外卖员等新就业群体人数众多，但其中党员发展不足，党组织覆盖面较小。

四、下一步工作思路

（一）聚焦政治引领，牢牢把握正确方向

我们将继续坚持第一议题制度，认真贯彻习近平总书记的重要讲话和指示批示精神，严格落实党中央的决策部署。持续深化党纪学习教育，坚定不移地用党的创新理论武装头脑、指导实践，切实推动各项工作不断向前迈进。

（二）坚持大抓基层，推动基层党建提质增效

深耕抓党建促乡村振兴的实践，增强党建对城市基层治理的引领作用。努力扩大新业态和新就业群体"两个覆盖"，持续推进模范机关党支部的建设，聚焦打造独具特色的党建品牌，进一步推动基层党组织全面进步、全面过硬。

（三）服务中心大局，激活高质量发展新动能

以党建为引领，以"三个年"活动为抓手，加速推进"一城三区三高地"的建设步伐。持续壮大绿色建材、数字经济、文旅康养、现代农业等优势产业，不断推动区域经济高质量发展，迈出更加坚实的步伐。

（四）推动从严治党，营造风清气正的政治生态

以干部作风能力提升年为抓手，大力弘扬伟大建党精神，深入推进清廉建设。激励党员干部秉承低调务实、埋头苦干的作风，努力为高质量发展谱写新的篇章。我们将始终保持清醒头脑，坚决维护风清气正的政治生态。