(定稿)镇党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告

镇党委书记深入推进基层党建，强化组织建设，提升党员素质，推动社区服务，促进经济发展，确保政策落实，增强凝聚力。以下是网友为大家整理分享的镇党委书记抓基层党建工作述职报告相关资料，供您学习参考！

XX镇党委书记20xx年度抓基层党建工作述职报告

20xx年，在区委的正确领导下，我始终把抓好基层党建摆在突出位置，认真履行"第一责任人"职责，全力推动XX镇基层党建工作"提质聚力"，现述职如下：

一、工作成效

（一）书记抓，抓书记，强化第一责任人职责。一是坚持以上率下，每季度专题研究1次党建工作，制定并落实镇党委书记及班子成员抓基层党建工作责任清单、党支部工作联系点制度，年度以来班子成员开展讲党课25次、开展谈心谈话30次、走访座谈55次、解决联系党支部问题30个。二是紧盯党组织书记这个关键，开展"党旗领航书记领跑"行动，各党组织书记结合支部实际，主动认领基层党建难点堵点问题累计68个。实行清单化明责和精准化考责，制定了基层党建"三个清单"，进一步压实各党组织书记责任。

（二）抓规范、建队伍，夯实根基激活组织力。坚持以"系统化"摸排、"靶向化"推进、"常态化"督查等形式完成涉及我镇30项"五基三化"目标任务。一是强堡垒，组织建设更牢固。清理组织设置不规范等问题11个；扎实开展镇、社区换届"回头看"；选优配齐三个新社区"两委"班子。二是提素质，队伍面貌更饱满。建立党建工作"月检查、月点评、月调度、季培训"制度，开展专题党务培训5期。三是抓规范，制度执行更有力。高质量抓好发展党员排查整顿工作，累计排查党员202名，发现"四类"问题25人，给予党内警告2人，批评教育27人、提醒谈话5人、除名1人。坚持边整顿边提高，堵住发展党员风险点9个，解决疑难问题6个。四是重实践，活动开展更有效。深入学习宣传党的XX大精神，全镇累计开展宣讲340场次，领办实事好事64件；推荐身边榜样15名；XX社区"红湾"主题阅读体验区荣获XX省授牌启用。

（三）抓党建，强服务，经济社会高质量发展。各党组织围绕中心、服务大局充分发挥战斗堡垒作用。探索"党支部责任田"模式整治撂荒地，完成撂荒地治理亩，相关做法在《XX省日报》刊登推介；紧盯春节关键节点，迅速组建战疫服务队开展"六个一线"行动，筑牢健康防线，累计摸排1763户6342人，接送群众接种疫苗220人；在防汛救灾中，果断应对汛期期间13轮强降雨，排查登记切坡建房群众105户，紧急转移安置40人，有效保障群众安全度汛。

（四）抓整改，促提升，破解基层党建难点堵点。深入分析研判强化整改措施，建立整改"三个清单"，制定整改举措17条，并逐项抓落实，全面完成上年度点评问题整改。针对对党建工作统筹不够、部分小区党建工作推进缓慢等问题，经常性通过领导会、周例会等将党建与业务工作同谋划同部署，督促各党组织书记跟进党建工作，20xx年以来开展专题督查指导6次，同时结合重点工作与党组织书记进行个别访谈，做到"四问一口清"。提升党建引领小区服务效能，开展特色志愿服务活动147场次、走访慰问困难人群167人、协调解决纠纷40次。

二、存在的问题及原因

（一）推进党建工作力度不平衡。对党员基数大、党建工作任务重的社区党建抓得较紧，对应的帮助指导也多。但对镇直单位党建工作抓得不够，对镇直单位党支部书记抓党建工作压力传达不够到位，指导不够全面，帮助协调解决问题不多。仍存在财政所等个别镇直党支部对党建工作不重视、抓党建工作成效不明显的问题。

（二）部分社区党组织书记抓党建能力不强。个别社区党组织书记党建工作"第一责任人"意识有待加强，对党建工作贯彻落实不够全面到位，主要依靠各党务工作者具体抓落实，有的党务工作者向党组织书记汇报不经常，有的党组织书记对党建工作过问不多，导致对基层党建工作业务不够熟悉，抓党建促发展的能力不强。平时工作不善于找到党建与业务的结合点，没能把业务工作难点问题作为党建工作重点来筹划，有时未能充分发挥党建引领业务作用。

（三）新成立社区规范化建设水平有待提高。一方面，两个社区党群服务中心面积未达标准，XX社区目前租用XX市体育中心网球馆作为社区办公场所，总面积约310㎡、XX社区目前使用XX苑小区2栋商铺作为社区办公场所，总面积约200㎡。另一方面，功能室的规范化建设不够，难以满足城市基层治理新变化和党群服务活动新需求。

究其原因，经过认真反思，主要有以下几点：一是学习不够深入。在学习过程中存在实用主义思想，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，没有静下心来系统学习党的理论知识，围绕抓党建促服务中心工作的办法不多，对出现的新情况研究不深，习惯凭借以往经验做法。二是认识不够到位。尽管经常性组织召开会议对基层党建工作进行部署强调，能够第一时间了解和掌握情况，但系统性专题性的调研指导党建工作力度不够，对推进基层党建工作效果不理想存在的深层次问题考虑不足，掌握情况不够透彻，缺少管用可行的具体举措，造成有的党建工作停留在表面上，在推进新成立社区规范化建设方面破解难题方法举措不够多。三是抓落实力度不够大。对基层党建工作偏向于以找问题、提要求为主，但对各基层党组织书记掌握党建工作熟悉程度、党建工作存在问题整改情况等抓得不够经常。

三、下一步整改措施

（一）筑牢"红色根基"，进一步压实党建工作责任。牢固树立"抓党建是最大政绩"的政绩观，自觉把基层党建工作摆在首要位置，坚持与中心工作同谋划、同部署、同落实。一是进一步抓强政治建设。深化对党的XX大精神的学习宣传，推动党的创新理论入脑入心，增强各党组织书记抓党建工作的政治自觉。二是进一步压实党组织书记"第一责任"、党员领导干部"基本责任"。督促镇领导班子成员落实党支部联系点制度，经常性深入联系党支部、分管的部门支部帮助理清发展思路、解决实际问题。形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，班子成员及机关干部配合抓的纵横联动，齐抓共管的工作格局。三是进一步强化对镇直支部党建工作的督查指导。严格落实每月督查指导机制，督促各党组织书记履职尽责。

（二）激活"红色细胞"，提高抓党建工作能力。持续加强党组织书记"头雁"队伍建设，为各党组织书记学习"充电"，采取现场观摩、知识竞答、情景模拟等形式开展党建、乡村振兴业务等专题培训，探索推行优秀党组织书记与落后党组织书记"结对子"的方式，通过"一对一"传授好经验、好做法，全面提升"头雁"的"领飞"能力和本领。聚焦党务工作者专业能力提升，围绕《新编基层党务工作手册》等内容组织党务工作者开展培训学习，增强党务工作者责任感和工作能力，不断增强党务工作的规范化制度化水平。

（三）打造"红色引擎"，提升党建引领能力。坚持以党的XX大精神为指引，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以开展基层党建"五基三化"提升年行动的实际成效全面增强党组织政治功能和组织功能，推动党建工作高质量发展。一是健全示范机制和激励机制，着力解决"会抓"和"抓好"的问题。充分发挥典型示范带动作用，选树一批党建示范点和先进个人，争取在XX宣传、平安XX等平台开辟专栏宣传，引导各党组织和广大党员学习，做到"学有榜样、评有标尺、干有方向"，起到"点燃一盏灯、照亮一大片"的作用。二是做好城市基层党建新文章。强化示范社区党建引领力量，持续推动提升小区党建品牌，挖掘"社企共建"等党建新模式，进一步推进区域化党建，探索拓宽区域化融合治理新路径。针对个别社区规范化建设水平不够高的问题，联合区有关部门深入摸底排查小区办公用房，积极争取资金支持，提高新社区规范化建设水平。三是以党建工作高质量发展服务保障全镇高质量发展。紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴，推进城市基层治理谋划党建工作，充分发挥基层党组织在乡村治理、项目建设等的引领示范作用，以党建品牌创新服务各项中心工作蓬勃发展，为加快XX镇经济社会高质量发展提供坚强保障。