国企单位开展2025年中央八项规定精神自查自纠工作报告16篇
国企单位积极开展2025年中央八项规定精神自查自纠工作，强化制度落实，提升廉政意识，确保全面从严治党的要求落到实处。下面由网友为您整理分享的“国企单位开展2025年中央八项规定精神自查自纠工作报告”相关资料，供您参考学习。
开展中央八项规定精神自查自纠情况报告
为积极响应党中央关于持续深入贯彻中央八项规定精 神的号召，进一步强化自身作风建设，提升工作效能，我 根据相关政策要求，紧密结合自身工作实际，对思想、工 作和生活等方面进行了全面、深入的自查自纠。通过此次 自查，旨在发现自身存在的问题与不足，及时加以整改， 切实将中央八项规定精神落到实处，现将自查情况详细报 告如下 ：
一、深化思想认识，筑牢作风根基
党的十八大以来，中央八项规定的出台犹如一记响亮 的警钟，为全党上下敲响了作风建设的强音，彰显了党中 央以猛药去疴、重典治乱的决心和刮骨疗毒、壮士断腕的 勇气推进党风廉政建设和反腐败斗争的坚定意志。通过参 加单位精心组织的专题培训、深入学习习近平总书记系列 重要讲话中关于加强党的作风建设的深刻论述，以及反复 研读中央八项规定及其实施细则精神，我对其重要性和紧 迫性有了更为透彻的领悟。加强干部廉政勤政建设，不仅 是推动党和国家事业蓬勃发展、实现中华民族伟大复兴中 国梦的必然要求，更是践行以人民为中心发展思想、维护 最广大人民根本利益的具体体现。在学习过程中，我深刻 认识到八项规定绝非简单的行为规范，而是对党员干部党
性修养、纪律意识和宗旨观念的全方位考验，是保持党的 先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的关键所 在。通过持续深入学习，我不断增强"四个意识"、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”,进一步坚定了理想信念， 补足了精神之钙，筑牢了抵制不良作风侵蚀的坚固思想防 线，为在日常工作和生活中自觉践行八项规定奠定了坚实 的思想基石。
二、严守纪律红线，践行廉洁准则
在日常工作与生活的点点滴滴中，我始终将纪律和规 矩视为不可逾越的高压线，时刻保持高度警惕，严格遵守 党的各项纪律和规章制度，以实际行动维护党的纪律的严 肃性和权威性。在政治纪律方面，我时刻保持敏锐的政治 洞察力，坚定不移地维护党中央权威和集中统一领导，在 思想的深度、政治的高度、行动的力度上同党中央保持高 度一致。坚决贯彻执行党的路线方针政策和决策部署，做 到令行禁止，不发表任何与中央精神相悖的不当言论，不 参与任何有损党的形象的行为活动，以忠诚之心诠释对党 的绝对忠诚。在组织纪律方面，我严格遵循组织程序，自 觉服从组织决定，积极踊跃地参加党组织的各项活动，按 时足额缴纳党费，认真履行党员应尽的各项义务。在工作 中，坚决摒弃个人主义和本位主义思想，自觉维护班子团 结，注重与同事之间的沟通协作，心往一处想、劲往一处
使，形成强大的工作合力，共同推动工作顺利开展。在廉 洁纪律方面，我严格对标中央八项规定精神，坚决向各种 形式的享乐主义、奢靡之风、形式主义和官僚主义说“不”。
在工作中，从未利用职务之便谋取私利，坚决拒绝服 务对象的礼品、礼金、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动 安排；严格执行办公用房、公务用车、公务接待等方面的 规定，杜绝超标准配备使用办公用房、公车私用、公款吃 喝等违规违纪行为的发生。在个人生活中，我注重培养健 康向上的生活情趣，传承和发扬艰苦奋斗的优良传统，自 觉抵制各种诱惑，做到公私分明、清正廉洁，以实际行动 树立党员干部的良好形象。
三、强化勤政担当，提升工作质效
在工作中，我始终秉持敬业奉献、勤勉尽责的工作态 度，将全部精力聚焦于工作任务，以高度的责任感和使命 感努力提高工作效率和服务质量，以实际行动诠释对中央 八项规定精神的贯彻落实。我深知，在知识快速更新的时 代，不断学习是提升自身能力的关键。因此，我持续加强 业务知识学习，通过参加培训、阅读专业书籍、向同事请 教等多种方式，努力提升自身综合素质和工作能力，以更 好地适应新时代工作的新要求和新挑战。面对工作任务， 我始终保持积极主动的态度，敢于担当、勇于负责，遇到 困难和挑战时，不推诿、不退缩，而是充分发挥主观能动
性，积极寻找解决问题的方法和途径。在工作方法上，我 注重创新和优化，根据工作实际情况，合理安排工作时间 和任务，制定科学的工作计划和流程，提高工作的计划性 和条理性，确保各项工作高效有序推进。同时，我始终牢 记以人民为中心的发展思想，将为人民服务作为工作的出 发点和落脚点。积极主动深入基层一线、深入人民群众， 通过实地走访、调研座谈等方式，了解群众的实际需求和 困难，努力为群众办实事、解难题。不断改进工作作风， 提高服务水平，对待群众热情周到、耐心细致，坚决杜绝 “门难进、脸难看、事难办”等不良现象，以真诚的服务 态度和扎实的工作成效赢得群众的信任和支持。通过不懈 努力，我所负责的工作取得了较为显著的成效，得到了领 导和同事的一致认可。
四、坚持求真务实，勇于开拓创新
在工作实践中，我始终坚守实事求是的工作作风，坚 决反对形式主义和官僚主义， 一切从实际出发，注重工作 实效，以实实在在的工作业绩为党和人民事业发展贡献力 量。在制定工作计划和方案时，我充分考虑实际情况和工 作需要，不搞形式主义的花架子，不做表面文章。深入基 层、深入一线开展广泛的调查研究，全面了解工作实际情 况，掌握第一手资料，为科学决策提供有力依据。在工作 落实过程中，密切关注工作进展情况，及时发现存在的问
题，并采取针对性措施加以解决，确保各项工作落到实处、 取得实效。坚决杜绝工作中的敷衍塞责、推诿扯皮等不良 现象，树立正确的政绩观，以踏石留印、抓铁有痕的劲头 推动工作开展。同时，我深刻认识到创新是推动工作发展 的强大动力。积极适应新时代发展的要求，勇于突破传统 思维定式的束缚，敢于尝试新的工作模式和方法，努力探 索工作新思路、新途径。关注行业发展动态和先进经验做 法，结合本单位实际情况，加以学习借鉴和应用，不断推 动工作创新发展。通过创新工作方式方法，有效提升了工 作效率和质量，为单位事业发展注入了新的活力和动力。
五、正视问题不足，持续改进提升
通过全面深入的自查自纠，我也清醒地认识到自身在 贯彻中央八项规定精神方面还存在一些不容忽视的问题和 不足，主要体现在以下几个方面：
一是学习的深度和广度有待进一步拓展。虽然能够积 极参加各类学习活动，但在对中央八项规定精神及其实施 细则的学习理解上还不够深入透彻，存在一知半解、浅尝 辄止的情况。在学习内容上，主要侧重于与本职工作直接 相关的方面，对其他领域的知识学习相对较少，知识结构 不够全面系统，影响了对政策的全面把握和综合运用能力。
二是工作中有时会出现急躁情绪。 在面对工作任务重、 时间紧、压力大的情况时，容易出现情绪波动，对同事的
态度不够耐心，沟通方式方法不够恰当， 一定程度上影响 了工作氛围和团队协作效率。这反映出我在情绪管理和沟 通技巧方面还有待加强，需要进一步提高自身的综合素质 和职业素养。
三是在创新工作方法方面还有较大提升空间。 虽然意 识到创新的重要性和紧迫性，但在实际工作中，由于受传 统思维和工作习惯的影响，有时创新意识不够强，创新举 措不够多，工作方法相对较为保守，缺乏大胆探索和勇于 实践的精神。这在一定程度上制约了工作效率和质量的进 一步提升，需要在今后的工作中加以改进和突破。
针对以上问题，我将在今后的工作和生活中采取以下 切实可行的措施加以改进：
一是加强学习，全面提升综合素质。 进一步加强对中 央八项规定精神及其实施细则的深入学习，深刻领会其精 神实质和丰富内涵，通过反复研读、交流研讨、案例分析 等方式，不断提高政治站位和思想认识。同时，拓宽学习 视野，丰富学习内容，不仅要加强政治理论学习，还要加 强业务知识、法律法规、科技文化等方面的学习，构建全 面系统的知识体系，提高自身综合素质，为更好地贯彻落 实中央八项规定精神提供坚实的知识支撑。
二是改进工作作风，提高服务水平。 时刻保持冷静和 理智，加强情绪管理，克服急躁情绪，对待同事和群众要
更加热情、周到、耐心。注重沟通方式方法的学习和运用， 学会换位思考，尊重他人意见和建议，加强与同事的协作 配合，营造和谐融洽的工作氛围。进一步强化服务意识，
提高服务质量，主动深入群众，了解群众需求，积极为群 众排忧解难，以实际行动践行党的宗旨，树立良好的党员 干部形象。
三是勇于创新，推动工作高质量发展。 进一步解放思 想，更新观念，坚决打破传统思维定式的束缚，增强创新 意识和创新能力。积极关注行业发展前沿动态，学习借鉴 先进经验做法，结合本单位实际情况，勇于探索适合自身 工作的新思路、新方法。敢于尝试新的工作模式和机制，
在实践中不断总结经验教训，及时调整优化工作方案，推 动工作创新发展。加强对工作实践的总结和反思，及时发 现问题、解决问题，不断完善工作方法和措施，提高工作 效率和质量，为推动单位事业发展贡献更多的智慧和力量。 通过此次自查自纠，我深刻认识到贯彻中央八项规定精神 是一项长期而艰巨的任务，必须持之以恒、常抓不懈。
在今后的工作和生活中，我将以更高的标准、更严的 要求，坚定不移地贯彻落实中央八项规定精神，不断加强 自身作风建设，努力提高工作水平和服务质量，为党和人 民事业发展做出更大的贡献。同时，我将自觉接受组织和 群众的监督，主动查找自身存在的问题，及时加以整改，
确保始终保持良好的作风和形象，为营造风清气正的政治 生态贡献自己的一份力量。
开展中央八项规定精神自查自纠情况报告
收到《关于做好中央八项规定精神落实等情况自查工 作的通知》后，我 X 高度重视，立即按要求认真组织开展 自查工作。现将相关情况报告如下：
一、基本情况
中央“八项规定”出台以来，我 X 始终把落实“八项 规定”精神作为一项重要的政治任务来抓，采取多种有效 措施，严格贯彻执行，干部职工工作作风明显好转，服务 意识、大局意识明显增强，工作效率明显提高，贯彻落实 中央“八项规定”和纠正“四风”等工作取得了明显的成 效。十八大以来，我 x 共制定落实中央八项规定精神、纠 正“四风”工作方面公文 X 份；“三公”费用同比大幅减少
XX 左右：精简文件、简报 XX 个；取消大型会议、评议表彰 及大型活动 XX 个；取消外出学习考察 XX 次，规范办公用 房XX 平方米。累计节约资金XX 万元。
二、主要做法及成效
1.领导班子做表率，做到“上行”带“下效”。 中 央 “八项规定”出台后，我 X 结合实际，多次召开党委会议、
局长办公会，就贯彻落实中央“八项规定”和纠正"四风" 工作进行专题研究部署，从规范“三公”费用审批与使用、 取消外出学习考察、压缩会议活动、规范办公用房、精简
文件简报等九个方面提出了多条有针对性措施。局领导班
子带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切
联系群众，带头解决实际问题；积极改进文风会风，压缩
会议和文件，坚持开短会、讲短话、做实事、求实效；严
格遵守中央和省委、市委关于办公用房、配车用车、“三公” 消费、工作日午间禁酒等方面的规定，从简安排各种会议、 活动和接待，形成了以“上行”带“下效”的良好局面。
2.学习教育重引导，打牢“知行合一”基础。针对中 央围绕落实“八项规定”精神、反对"四风"密集出台的 一系列法规制度，局党委积极组织党员干部认真学习，深 刻领会精神实质，切实做到熟知法规、理解法规、遵守法 规，真正摆正心态，自觉约束自己。结合“两学一做”学 习教育实践活动，x 党委组织全体党员干部，通过中心组学 习、“三会一课”、全双干部职工大会等教育形式，深入学 习习近平总书记关于严明党的纪律和规矩系列论述，重点 研读《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分 条例》、《中国共产党问责条例》,增强了遵规守纪的思想自 觉和行动自觉。
3. 廉政建设多举措，提高拒腐防变能力。xx 党委把落
实中央“八项规定”与廉政建设工作紧密结合，按照“一 把手负总责，分管领导各负其责",“一级抓一级，层层抓 落实”的要求，党委书记、局长作为党风廉政建设第一责 任人，与各 x 室负责人签订了廉政建设责任状，强化了党 风廉政建设主体责任落实，形成了党风廉政建设齐抓共管 的良好局面。局党委先后组织全体党员干部参观市反腐廉 警示教育基地、观看纪委提供的廉政警示教育片，以正反 面典型案例警示党员干部，引导党员干部守住底线、筑牢 防线。xx 党委在廉政建设工作上再次明确了“五条禁令” 即：禁止到行业企业吃拿卡要、禁止工作期间饮酒、禁止 无故退到早退、禁止上班期间炒股、玩游戏，禁止上班期 间干与工作无关的事。
4.宣传工作有新招，营造防腐论氛围。 为扩大中央 “八项规定”精神在 XX 行业中的覆盖面和影响力，x 党委 认真梳理在贯彻落实中央“八项规定”精神方面好的经验 与做法，向行业媒体《xxx 报》提供信息稿件，营造全行业 参与的良好氛围。在巩固传统媒体“反腐倡廉专栏”等宣 传形式的基础上，xx 党委积极办好xx 廉政警示教育专刊， 借助 X 及行业党员“微信群”,及时传达 x 监察室转发的 “xx 廉政手机报”微信信息，大力宣传报道双行业有关反 腐倡廉的政策法规、工作部署、重大举措以及我反腐倡廉 建设取得的成果等，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗
争聚集正能量，创造了良好的思想论环境。
三、存在的主要问题
就自查情况看，我 X 在贯彻落实中央“八项规定”和 纠正“四风”工作中做了大量的工作，取得了一定的成效， 但与上级要求，仍存在一些问题和不足：
1.少数干部思想上认识还不够。 对落实中央“八项规 定”精神和纠正“四风”工作的重要性认识不深，缺乏主 动学习动头，缺贯彻落实力度，不能把“八项规定”、纠正 “四风”与自身工作的关系摆在应有的位置来看待。
2.在贯彻落实中央“八项规定”方面， 工作创新还不 够，有待进一步改善和提升。
3.部分领导干部深入企业、深入群众不够，主动服务 意识不强，平时忙于日常性业务工作，下基层时间少，了 解干情民意不够，群众观念没有真正树起来。
4.少数干部职工工作作风不扎实。 缺少敢于争先的进 取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性，工作不讲效 率，抓落实力度不够大、执行力不够强。
四、下步工作措施
1.继续加强“八项规定”和纠正“四风”精神实质的
学习与领会，教育党员干部在工作中严格按照“八项规定” 的要求，从自身严起，从实际工作做起，在改进工作作风、 正不良习惯等方面报下功夫，切实转变工作作风，提升工
作效能。
2.以“八项规定”为标杆，创新廉政建设工作方式， 进一步增强党员干部廉洁办事意识。在日常工作生活中做 到“五个管住”:管住自己掌握的权、管住自己的头、管住 自己的嘴、管住自己的手、管住自己的脚，经受住各种不 良透感和考验。
3.建立健全领导班子成员密切联系群众工作制度，加 强对领导班子成员密切联系群众工作的督查，领导干部每 季度至少1 次带头深入行业企业和干部职工中，了解制约 行业改革发展的难题，协调解决干部职工的具体困难和问 题。
4.细化完善值班值守、工作考勤、请销假等相关管理 制度，进一步规范干部职工工作行为。坚持严字当头，不 断加强对干部职工的监督管理，将日常工作检查与年终绩 效考核挂钩，促进干部职工爱岗敬业、履职尽责，认真完 成行业改革各项工作任务，助推纠正“四风”工作落实。
在今后的工作中，我 x 将针对存在的问题和不足，严格按 照中央、省、市委和局党委的要求，采取切实有效的措施， 建立健全落实“八项规定”和纠正“四风”工作的长效机 制，切实转变干部工作作风，提升工作效能。
开展中央八项规定精神自查自纠情况报告
根据区委办关于开展贯彻落实“八项规定”精神“回 头看”实施方案的通知要求，我单位积极响应、迅速行动， 全面深入地开展自查自纠工作。现将自查情况详细汇报如 下：
一、深化思想引领，筑牢作风根基
八项规定一子落地，作风建设满盘皆活。历史和现实 都告诉我们，纠风治弊不可能毕其功于一役，这是一场没 有回头路、休止符、终点站的持久战。
为提高认识、增强信心，引导干部职工牢固树立“作
风建设永远在路上，必须常抓不懈、久久为功”的意识，
我单位积极组织全体党员开展多轮次、深层次的学习研讨
活动，通过专家专题讲座、读书班、交流分享会、警示教
育等形式，确保每一位工作人员都充分认识到：“八项规定” 作为改进工作作风的切入口和动员令，既不是最高标准，
更不是最终目的，只是我们改进作风的第一步。在日常工 作中，始终将政治意识摆在首位，时刻对标对表，以“时 时放心不下”的责任感，“事事落实到位”的执行力，“致 广大而尽精微"的精气神，推动各项工作稳步前行，让 “八项规定”精神渗透到工作的每一个环节，真正做到内 化于心、外化于行。
二、细化执行举措，推动工作提质
自开展深入贯彻八项规定精神学习教育以来，我单位 立足实际，制定并落实了一系列行之有效的措施：在公务 接待方面，严格执行接待标准，接待清单详细记录每一项 开支，确保每一笔费用都合规透明，真正做到“一粥一饭， 当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰"。在会议精简上， 引入线上视频会议与线下小型座谈会相结合的模式，大大 减少了不必要的人员聚集和时间浪费，切实落实“开短会、 讲短话、讲管用的话”要求。同时，大力推行无纸化办公， 利用办公自动化系统实现文件的在线起草、审批与传阅，
文件印发数量较之前减少了 X%, 有效降低了行政运行成本， 以实际行动践行艰苦奋斗的作风。
三、坚持对标对表，深入自查自纠
在全面自查过程中，我们对标八项规定及其实施细则 精神，以问题为导向，深挖工作中的薄弱环节，发现存在 一些不容忽视的问题如下：
1.政策理解偏差导致执行不到位： 在组织某次调研活 动时，由于对“精简活动规模，避免形式主义”的要求理 解不够透彻，调研前期准备工作不够充分，调研路线规划 不够科学合理，导致调研过程中出现重复走访、效率低下 的情况，不仅浪费了时间和资源，也未能达到预期的调研 效果。(可以结合单位实际再列举等等)
这也反映出部分工作人员在工作中缺乏“求具体之真，
务具体之实，增具体之效”的态度，没有真正做到将政策 要求转化为实际工作中的有效举措。
2.公务用车管理仍存在漏洞： 在公务用车管理方面，
尽管已建立了派车登记制度，但在实际执行过程中，仍存 在个别派车登记不及时的现象。例如，在一次紧急任务中， 工作人员由于时间紧迫，在用车后未能及时填写派车登记 表，后续补登时出现信息模糊、不准确的情况，给车辆使 用情况的统计和管理带来了一定困难。(可以结合单位实际 再列举等等)这些情况暴露出我们在制度执行上还存在 “宽松软”的问题，没有将“抓铁有痕、踏石留印”的作 风落实到每一个管理细节中。
3.某些工作仍有流于形式之嫌： 有的部门落实为基层 减负不力，片面追求“表格主义”“痕迹主义”……
开展中央八项规定精神自查自纠情况报告
自中央八项规定实施以来，XX 村积极响应，全面贯彻 落实相关要求，致力于营造风清气正的村级政治生态，提 升村民的满意度和幸福感。为进一步巩固作风建设成果， 确保各项规定在本村落地生根，我村对贯彻落实中央八项 规定精神情况进行了深入自查，现将具体情况报告如下：
一、自查工作基本情况
成立了以村书记为组长，村“两委”成员为组员的自 查工作小组，明确职责分工，确保自查工作有序开展。自 查工作小组严格对照中央八项规定及其实施细则精神，全 面梳理本村在村级事务管理、财务管理、公务接待、项目 建设等方面的工作，通过查阅资料、实地走访、个别谈话 等方式，深入查找存在的问题和不足。
二、主要做法及成效
(一)加强学习宣传，提高思想认识。组织村“两委” 成员、党员代表和村民代表定期开展中央八项规定精神专
题学习会，累计开展学习活动 X 次，参与人数达 X 人次。 利用村务公开栏、微信群等平台，广泛宣传中央八项规定 精神及其实施细则，张贴宣传海报 X 张，发布宣传信息 X 条，使广大村民深入了解相关规定，营造了良好的舆论氛 围。通过学习宣传，村“两委”成员和村民的纪律意识和 规矩意识明显增强，为贯彻落实中央八项规定精神奠定了 坚实的思想基础。
(二)规范村级事务管理，提升工作效能。 严格执行 村级事务决策“四议两公开”制度，重大事项决策、重要 项目安排、大额资金使用等均通过村党支部提议、村“两 委”商议、党员大会审议、村民代表会议决议，并及时公 开决议结果和实施情况，确保村级事务决策民主、透明。 例如，在本村 XX 建设过程中，从项目的规划设计到施工单
位的选择，都严格按照“四议两公开”制度进行，充分征 求村民意见，保障了村民的知情权、参与权和监督权。同 时，优化村级工作流程，减少不必要的环节和手续，提高 工作效率。
(三)强化财务管理，严守财经纪律。 制定了严格的 财务管理制度，规范财务审批流程。明确村书记、村会计、 监委会主任的职责权限，所有费用支出必须经过经办人、
证明人签字，村书记审核，监委会主任审查后，方可报销 入账。加强村级财务预算管理，每年年初制定详细的财务 预算计划，并严格按照预算执行，确保村级财务收支平衡。 定期对村级财务进行公开，每季度在村务公开栏公布财务 收支情况，接受村民监督。在自查中，未发现违规报销、
私设小金库等问题。
(四)严格公务接待，杜绝铺张浪费。 本村严格执行 公务接待标准，坚持勤俭节约原则，杜绝超标准接待和铺 张浪费现象。公务接待一律在村食堂进行，按照规定的标 准提供餐饮服务，不提供高档烟酒和名贵菜肴。同时，严 格控制陪餐人数，陪餐人员不超过来访人数的三分之一。 在自查中，未发现违规公务接待情况。
(五)加强项目建设监管，确保廉洁高效。 在村级项 目建设过程中，严格执行招投标制度，选择资质合格、信 誉良好的施工单位。成立项目监督小组，由村民代表和监
委会成员组成，对项目建设的质量、进度、资金使用等情 况进行全程监督。例如，在 XX 建设中，项目监督小组定期 到施工现场检查，发现问题及时督促施工单位整改，确保 项目按时按质完成。加强项目资金管理，确保专款专用， 未发现截留、挪用项目资金等问题。
三、存在问题
(一)个别干部对中央八项规定精神理解还不够深入 虽然经过多次学习，但仍有个别村“两委”干部对中央八 项规定精神的内涵和重要性认识不足，在工作中存在侥幸 心理，对一些细节问题不够重视。例如，在填写报销凭证 时，存在填写不规范、要素不齐全的情况。
(二)村级监督力量相对薄弱村务监督委员会虽然在 村级事务监督中发挥了一定作用，但由于成员大多为村民 代表，缺乏专业的财务、审计等知识，在监督过程中存在 一定的局限性。对于一些复杂的财务问题和项目建设问题， 难以进行深入有效的监督。
(三)作风建设长效机制有待进一步完善虽然本村制 定了一系列规章制度，但在实际执行过程中，还存在一些 制度落实不到位的情况。例如，在工作纪律方面，个别干 部存在迟到早退现象，虽然进行了批评教育，但缺乏有效 的处罚措施，导致问题时有发生。
四、整改措施
(一)加强学习教育，提高思想认识。 进一步加大对 中央八项规定精神的学习力度，丰富学习形式，除了集中 学习外，还可以组织观看警示教育片、开展知识竞赛等活 动，增强学习效果。定期对村“两委”干部进行廉政谈话， 及时提醒，防微杜渐，使中央八项规定精神真正入脑入心。 针对报销凭证填写不规范等问题，组织开展财务知识培训， 提高干部的业务水平。
(二)加强监督队伍建设，提升监督能力。 邀请专业 人员对村务监督委员会成员进行财务、审计、项目管理等 方面的培训，提高其业务能力和监督水平。同时，拓宽监 督渠道，鼓励村民积极参与村级事务监督，设立举报电话 和举报信箱，对村民反映的问题及时进行调查处理。
(三)完善长效机制，强化制度执行。 对现有规章制 度进行全面梳理，结合本村实际情况，进一步完善工作纪 律、财务管理、项目建设等方面的制度，明确处罚措施， 增强制度的可操作性和执行力。加强对制度执行情况的监 督检查，定期对制度执行情况进行评估，对执行不到位的 情况及时进行整改，确保各项制度落到实处。
五、下一步工作计划
(一)持续深化作风建设。 将中央八项规定精神作为 长期坚持的行为准则，不断加强对村“两委”干部和村民 的教育引导，坚决防止“四风”问题反弹回潮。持续整治
形式主义、官僚主义，切实为村民办实事、解难题，不断 提升村民的获得感和幸福感。
(二)加强廉政文化建设。 通过开展廉政文化活动、 设立廉政文化宣传栏等方式，营造浓厚的廉政文化氛围， 使廉洁自律成为广大村民的自觉行动。加强对党员干部的 廉洁教育，定期组织参观廉政教育基地，增强党员干部的 廉洁意识和拒腐防变能力。
(三)强化监督检查。 建立健全常态化监督检查机制， 定期对本村贯彻落实中央八项规定精神情况进行自查自纠， 及时发现问题，及时整改。积极配合上级部门的监督检查， 对发现的问题严肃查处，绝不姑息迁就，确保中央八项规 定精神在本村得到全面贯彻落实。通过本次自查，我们深 刻认识到贯彻落实中央八项规定精神的重要性和长期性。
在今后的工作中，XX 将以此次自查为契机，进一步加强作 风建设，不断完善制度，强化监督，切实把中央八项规定 精神落到实处，为推动本村经济社会发展提供坚强保障。
开展中央八项规定精神自查自纠情况报告
按照《中共 XX 市委办公室雅安市人民政府办公室关于 深入贯彻落实中央八项规定切实做好再自查再整改工作的 通知》(XX 委办〔2025〕X 号)要求，我院对贯彻落实中央
八项规定情况再次开展了自查，现将自查情况报告如下：
一、加强学习提高认识
再次组织学习了中央八项规定及省、市、区有关工作 要求，增强贯彻落实八项规定的思想自觉和行动自觉。结 合本院实际，制定《关于进一步加强和改进工作纪律作风 建设的实施意见》,对干警作息、就餐、请销假、车辆管理、 厉行勤俭节约、改进会风、改进文风等制度进一步作出了 明确的规定，提出了严格要求，在全院形成了自觉践行党 中央号召的良好氛围。
二、认真贯彻落实
《党政机关厉行节约反对浪费条例》及系列配套制度。 公务接待严格实行三单齐全的报账制度，并严格审核，加 强监督；外出出差、办案和下基层调研一律按政府规定报 销费用，大大缩减了公务和接待开支，20XX 年度接待费较 上年下降15%;严格财务管理和控制机关运行经费，不存在 违规设置“小金库”等问题。
三、严格按照要求
开展了办公用房清理，并整改落实到位。目前不存在 办公用房超标的问题。
四、切实加强和规范机关公务用车管理
节假日期间除值班车辆外，其余公车一律封存，因办 案或其他公务需用车的，应报经检察长审批，报送纪检组
备查。我院一般公务用车编制4辆，实际配备2辆，未超 编制。现实际使用的2辆一般公务用车， XX (厂牌型号为 风神XX党，排量2.0升，车价为X万元，20XX 年 X月购置) 作小型乘用车使用；XX (厂牌型号为大众XX,排量为2.0升， 2010年X1 月购置)作为秘密侦查工作使用，符合当时规定 并经区政府办批准后购置。相关情况已向区政府办公室作 了自查报告。
五、密切联群众工作扎实有效
领导下基层调研和走访慰问都是轻车简从，自觉做到 不扰民、不增加基层负担，千方百计为群众排忧解难。牢 固树立“便民、利民、为民”的宗旨意识，扎实做好控申、 案管中心和行贿犯罪档案查询等窗口工作，控申窗口畅通 信访渠道，耐心接待来访群众，以“一张笑脸相迎， 一杯 茶水暖心， 一把椅子让座， 一片诚心办事”的服务标准，
深得民心，2025 年再次被最高人民检察院评为全国“控申 文明接待室”。
六、认真贯彻落实
《检察人员八早时外行为禁令》,加强了对干警八时以 外行为的约束和监管，不存在“会所中的歪风”、到风景名 胜区开会以及乱摊派等问题。
七、加强督查督办
并以文件的形式正式成立了X 市 XX 区人民检察院检务
督查室，制定了《XX 市 XX 区人民检察院检务督查工作实施 办法》,选定了五名检务督察人员，定期不定期对各部门的 作风建设和本院各项制度执行落实情况进行督查，对发现 的问题，及时通报，及时要求整改，并事后跟踪监督。
开展中央八项规定精神自查自纠情况报告
为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，进 一步加强学校党风廉政建设，规范办学行为，营造风清气 正的教育环境，我校严格按照上级要求，认真开展了落实 中央八项规定自查工作。现将自查情况报告如下：
一、加强组织领导，提高思想认识
学校成立了以校长为组长的落实中央八项规定自查工 作领导小组，负责统筹协调自查工作。多次组织召开领导 班子会议和全体教职工大会，认真学习中央八项规定及其 实施细则精神，传达上级有关文件和会议要求，引导全体 教职工充分认识落实中央八项规定的重要性和紧迫性，切 实增强贯彻执行的自觉性和主动性。通过学习，全体教职 工深刻领会了中央八项规定的精神实质，明确了工作要求， 为自查工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。
二、自查内容及情况
1.公务接待方面： 学校严格执行公务接待管理制度，
坚持务实节俭、严格标准、简化礼仪的原则。不存在超标 准接待、违规接待、公款大吃大喝等问题。公务接待均按 规定履行审批手续，严格控制陪餐人数，接待清单清晰完 整，报销凭证合规齐全。
2.办公用房方面： 学校对办公用房进行了全面清理和 规范。经自查，领导干部办公用房面积均符合规定标准， 不存在超标准配备、豪华装修办公用房等问题。同时，学 校合理调配办公资源，确保教学及其他工作的正常开展。
3.公车使用方面： 我校无公务用车。教职工因公务出 行，严格按照规定乘坐公共交通工具或申请租车，并履行 相关审批手续，不存在公车私用、违规使用公车等问题。
4.公款旅游方面：学校严格控制因公出国(境)活动， 无组织教职工公款出国(境)旅游现象。同时，加强对教 职工外出培训、学习等活动的管理，确保活动目的明确、
内容充实、经费合规，不存在以学习培训为名变相公款旅 游的问题。
5.违规发放津补贴方面： 学校严格执行国家工资福利 政策，不存在违规发放津补贴、奖金、实物等问题。教职 工工资、福利均按规定标准和程序发放，财务账目清晰规 范。
6.形式主义、官僚主义方面： 学校持续加强作风建设， 坚决反对形式主义、官僚主义。精简会议文件，提高会议
实效，减少不必要的文件印发，切实减轻教职工负担。领 导干部深入教学一线，加强调查研究，积极解决师生关心 的实际问题，工作作风得到明显改进。
三、存在的问题及改进措施
1.存在问题： 在个别工作中，还存在落实不够到位、 执行不够严格的情况。例如，在一些文件的传达和落实过 程中，存在重形式轻实效的现象；在个别活动的组织中， 存在流程不够优化、效率不够高的问题。
2.改进措施： 进一步加强对中央八项规定及其实施细 则精神的学习宣传，提高全体教职工的政治站位和责任意 识，确保各项规定入脑入心。建立健全长效监督机制，加 强对重点领域、关键环节的监督检查，及时发现和纠正存 在的问题，确保各项规定落实到位。强化责任追究，对违 反中央八项规定的行为，严肃追究相关人员的责任，绝不 姑息迁就。
通过本次自查，我校在落实中央八项规定方面总体情 况良好，但也存在一些不足之处。在今后的工作中，我们 将以此次自查为契机，进一步加强管理，完善制度，强化 监督，持之以恒落实中央八项规定精神，努力推动学校各 项工作再上新台阶，为教育事业的健康发展提供有力保障。
开展中央八项规定精神自查自纠情况报告
根据中央和省、市、县委关于深入贯彻中央八项规定 精神学习教育的部署要求，XX 镇党委始终坚持以习近平新 时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“学查改”主线， 结合本镇实际，扎实推进学习教育各项任务落地见效。现 将有关情况汇报如下：
一、总体情况
自2025年3月全县动员部署以来，我镇迅速行动，制 定《XX 镇深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》, 明确“动员部署、学习教育、自查自纠、整改落实、巩固 提升”五个阶段任务。截至5月15日，已完成动员部署和 集中学习阶段，正深入推进自查自纠工作。通过"线上+线 下”结合的方式，累计开展专题学习12 场次、警示教育4 场次、专题研讨6场次，覆盖党员干部320 人次，推动全 镇上下形成“学思践悟、知行合一”的浓厚氛围。
二、主要做法及成效
(一)聚焦“学深悟透”,强化思想引领
1.分层分类抓学习。 建立“党委中心组领学、党支部 研学、党员干部自学”三级学习体系。党委中心组围绕 《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《中央 八项规定精神实施细则》等内容开展3次专题学习，各党 支部通过“三会一课”、主题党日等形式组织学习24场次。
针对农村党员居住分散、流动频繁的特点，组建12支“流 动宣讲队",深入田间地头、村头巷尾开展“微宣讲”,覆 盖群众800余人次。
2.创新载体促融合。 依托“智慧 XX” 微信公众号开设 “八项规定天天学”专栏，推送学习资料35期；制作《清 风传家》《警钟长鸣》等微视频，在镇、村两级政务服务中 心循环播放。结合 XX 镇传统节日多的特点，在清明、端午 等节点开展“廉洁文化进万家”活动，通过发放倡议书、 悬挂横幅、举办廉洁书画展等形式，营造崇廉尚洁的社会 氛 围 。
3.典型引路强警示。 组织党员干部观看《永远吹冲锋 号》等警示教育片，通报XX 省 XX 县 XX 原党委书记XX“刷 白墙”搞形象工程等典型案例，用身边事教育身边人。建 立“廉政档案”动态管理制度，对23 名镇领导班子成员、
46名村(社区)“两委”干部的个人事项报告进行专项核查， 切实增强纪律规矩意识。
(二)聚焦“查准查实”,深化自查自纠
1.全面排查“四风”问题。 对照中央八项规定精神及 实施细则，围绕“违规吃喝、公车私用、形式主义、官僚 主义”等12个方面，通过“自己找、群众提、上级点、互 相帮”的方式，开展拉网式排查。截至目前，共收集意见 建议68条，发现问题19个，其中形式主义问题5个、官
僚主义问题4个、享乐主义问题3个、奢靡之风问题2个、 其他问题5个。
2. 专项整治重点领域。公务接待：严格执行《XX 镇公 务接待管理办法》,实行“一单一申请、一单一审批”,禁 止超标准、超范围接待。今年以来，公务接待费用同比下 降32%,未发生一起违规接待事件。
村级财务：开展“村级财务大清查”行动，对12 个村 (社区)的集体资金、资产、资源进行全面审计，发现并 整改问题11个，追回违规资金8.6万元。建立“村级事务 阳光公开”平台，将财务收支、项目建设等信息实时公开， 群众查询量达2300余次。
扶贫资金：联合镇纪委、财政所对2024年以来的扶贫 项目资金使用情况进行专项检查，发现并整改问题 X 个， 涉及资金 X 万元。推广“银农直联”系统，实现扶贫资金 非现金支付全覆盖，确保资金流向可追溯。
3.深挖细查隐形变异。针对“不吃公款吃老板”“私车 公养”“快递送礼”等隐形变异问题，开展“四风”问题专 项暗访。组建3个暗访组，对镇、村两级干部及镇直单位 进行突击检查，发现并整改问题 X 个，给予谈话提醒 X 人。 建立“四风”问题线索“双移交”机制，今年以来共移交 问题线索X 条，立案审查X 人。
(三)聚焦“改实改透”,推动整改落实
1.建立“三单四制”整改机制
对自查自纠和督导检查发现的问题，建立“问题清单、 责任清单、整改清单”,实行“台账管理制、销号清零制、
跟踪问效制、责任追究制”"。截至目前，X 个问题已整改15 个，剩余 X 个问题正在有序推进，预计4月底前全部整改 到 位 。
2.开展“回头看”巩固成果
对2023年以来中央八项规定精神落实情况进行“回头 看",重点检查公务接待、公车使用、津补贴发放等方面的 问题。通过"回头看",发现并整改问题 X 个，完善制度 X 项。建立“四风”问题预警机制，对节假日等关键节点进 行提前提醒，今年以来发送廉政短信X条。
3.强化制度建设长效管理
制定《XX 镇贯彻落实中央八项规定精神实施办法》《XX 镇党员干部“八小时外”行为规范》等制度文件，扎紧制 度笼子。推行“村级事务阳光工程”,将村级重大事项决策、 资金使用等纳入平台监管，实现“线上+线下”同步公开。
建立“廉情地图”模块，对全镇资产资源进行可视化管理， 提升监督效能。
(四)聚焦“常态长效”,深化作风建设
1.压实主体责任
镇党委切实履行全面从严治党主体责任，将贯彻中央
八项规定精神纳入党建工作考核，与业务工作同部署、同 落实、同检查。党委书记认真履行“第一责任人”职责， 带头讲廉政党课、带头开展谈心谈话、带头整改问题。领 导班子成员严格落实“一岗双责”,对分管领域的作风建设 负总责 。
2.强化监督执纪
镇纪委聚焦主责主业，运用监督执纪“四种形态”,对 违反中央八项规定精神的问题“零容忍”。今年以来，共开 展监督检查12次，发现并整改问题8个，给予党纪政务处 分2人，组织处理3人。建立“群众监督哨”机制，聘请 12名村民代表担任党风廉政监督员，对村级事务进行全程 监 督 。
3.深化以案促改
针对王东霞“刷白墙”等典型案例，在全镇开展"以 案促改”专题民主生活会，深刻剖析问题根源，制定整改 措施12 条。建立“以案促改”长效机制，对同类问题进行 举一反三，完善制度8项。组织党员干部到廉政教育基地 参观学习，增强拒腐防变能力。
三、存在问题及原因分析
1.思想认识不够深入。 个别党员干部对中央八项规定 精神的理解还停留在表面，存在“过关”心态，认为学习 教育是“一阵风”,缺乏持续整改的自觉性。
2.制度执行不够严格。 虽然制定了一系列制度，但在 执行过程中存在“打折扣”现象，如公务接待审批手续不 规范、村级财务公开不及时等。
3.监督力度不够到位。 对“四风”问题的隐形变异形 式发现不够及时，监督手段单一，缺乏科技赋能。
4.整改落实不够彻底。 部分问题整改存在“重形式、 轻实效”现象，整改措施针对性不强，长效机制不完善。
四、下一步工作打算
1.持续深化学习教育。 结合主题教育，将中央八项规 定精神纳入党员干部培训必修课，通过“专家讲学、领导 领学、案例教学”等形式，提升学习效果。开展“廉洁文 化月”活动，通过举办廉政书画展、廉政知识竞赛等，营 造浓厚氛围。
2.全面推进整改落实。 对剩余4个问题实行“挂牌督 办",建立“周报告、月调度”机制，确保按时整改到位。 开展“整改落实回头看”,对已整改问题进行复查，防止反 弹回潮。
3.强化制度刚性约束。 修订完善《XX 镇公务接待管理 办法》《XX 镇村级财务管理制度》等制度，建立“制度执行 评估”机制，定期对制度执行情况进行检查，确保制度落 地见效。
4.创新监督方式方法。 运用大数据、云计算等技术，
建立“智慧监督”平台，对公务接待、公车使用、扶贫资 金等进行实时监控。开展“清风行动”专项整治，聚焦群 众反映强烈的突出问题，严查快处、公开曝光。
5.加强干部队伍建设。 开展“作风建设年”活动，通 过“岗位大练兵、业务大比武”,提升干部能力素质。建立 “容错纠错”机制，为担当者担当、为负责者负责，营造 干事创业的良好环境。
五、意见建议
1.加强业务指导。建议县委督导组加强对乡镇学习教 育工作的业务指导，特别是在制度建设、监督执纪等方面 提供政策支持和技术指导。
2.强化统筹协调。建议建立县级层面的统筹协调机制， 整合纪检、组织、财政等部门力量，形成工作合力，共同 推进中央八项规定精神落地生根。
3.注重典型引路。建议总结推广先进乡镇的经验做法， 通过召开现场会、经验交流会等形式，发挥典型示范作用， 推动学习教育走深走实。
4.加强科技赋能。建议加大对“智慧监督”平台建设 的投入，实现对“四风”问题的精准发现、精准监督、精 准处置。
下一步，我镇将以此次督导为契机，坚持问题导向、
目标导向、结果导向，持续深化中央八项规定精神学习教
育，以优良的作风推动 XX 镇高质量发展，为全面推进乡村 振兴建设现代化XX县贡献XX 镇力量。
开展中央八项规定精神自查自纠情况报告
为贯彻落实中共中央政治局关于改进工作作风、密切 联系群众的中央八项规定，我局及时召开全体干部会议，
传达学习习近平同志在中央政治局会议上关于改进工作作 风、密切联系群众的讲话和中央政治局中央八项规定。针 对在贯彻落实中央、省、市有关规定方面存在的突出问题， 逐一对照检查，现报告如下：
一、主要工作情况
(一)充分认识贯彻落实中央八项规定的重大意义我 局及时组织员工学习中央八项规定的内容，使全体人员充 分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫 性，切实把加强作风建设摆在更加突出的位置。采取有力 措施解决好人民群众反映强烈的问题，务求取得实效。全 面履行我局相关政府职能，努力推进服务型政府建设，提 升政府效能。
(二)精简会议活动减少会议数量，合并时间相近、 工作内容相同的会议。切实改进会风，坚持开短会、讲短 话，力戒空话、套话。充分利用现代信息技术手段改进会
议形式，提高会议效率。
(三)精简文件简报减少文件数量，提高文件简报质 量，提升文件运转时效。严格精简各种简报，逐步推广电 子公文，减少纸质文件的使用。
(四)规范外出参观学习活动减少外出学习次数，压 缩外出时间。严格控制经费预算，确保外出活动的必要性 和实效性。
(五)加强督促检查每季度召开贯彻中央八项规定汇 报会，定期检查并通报执行情况，对违反规定的进行批评 处 理 。
二、存在的问题
通过这次自查自纠，尽管我局在贯彻落实中央八项规 定方面取得了一定成效，但仍存在一些问题：
1.思想认识不足：个别党员干部对改进作风的严肃性 和重要性认识不足，不注重从日常生活小事抓起，存在下 班后不关电器、食堂用餐不光盘等问题。
2.制度执行不严： 虽然制定了相关规章制度，但在执 行和监督方面存在差距，存在时紧时松的现象。
3.监督力度不够： 对党员干部的监督还不够细致，交 心谈心次数较少，引导干部职工养成良好的节约习惯还不 够，存在个别党员干部违纪违规被查处的情况。
三、下一步工作重点
下一步，我局将坚决贯彻习近平总书记关于艰苦奋斗、 厉行节约、反对浪费、纠治“四风”的重要论述，严格执 行中央八项规定及其实施细则、《党政机关厉行节约反对浪 费条例》等规定，结合主题教育整改整治目标要求，持续 不断抓"关键少数"、抓源头治理、抓细节具体、抓责任落 实，做实做细日常监督，驰而不息纠“四风”、树新风，牢 固树立“过紧日子”思想，着力打造一支专心谋事、勇于 担事、踏实干事的干部队伍，努力营造清正廉洁、优质高 效、厉行节约的良好氛围。
开展中央八项规定精神自查自纠情况报告
为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持 之以恒纠正“四风”,XX 单位结合工作实际，扎实推进各项 规定要求的落实，现将有关情况报告如下：
一、工作开展情况
(一)加强组织领导，提高思想认识
1.健全工作机制成立了以机关主要领导为组长，各部 门负责人为成员的贯彻落实中央八项规定及其实施细则精 神工作领导小组，明确责任分工，形成了一把手亲自抓、 分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局。
2.深入学习领会通过党组理论中心组学习、机关党委
集中学习、党支部专题学习以及个人自学等多种形式，组 织机关全体干部职工深入学习中央八项规定及其实施细则 精神，深刻领会其内涵和要求。及时传达学习上级关于贯 彻落实中央八项规定精神的相关文件和会议精神，确保全 体干部职工在思想上高度重视、政治上高度自觉、行动上 高度 一 致。
(二)强化制度建设，规范权力运行
1.修订完善相关制度结合机关工作实际，对公务接待、 公务用车、办公用房、会议管理、差旅报销等方面的制度 进行了全面梳理和修订完善，明确了各项费用的标准和范 围，细化了操作流程，使各项工作有章可循。例如，在公 务接待方面，规定了接待标准、陪同人员数量、审批流程 等；在公务用车方面，明确了车辆购置、使用、维护的管 理规定，严禁公车私用。
2.加强监督检查机制建立健全了内部监督检查机制， 定期对各部门执行中央八项规定及其实施细则情况进行检 查。充分发挥机关纪委的监督作用，开展专项检查和明察 暗访活动，及时发现和纠正存在的问题。同时，拓宽监督 渠道，鼓励干部职工和群众积极参与监督，设立举报电话 和邮箱，对发现的问题线索及时进行调查处理。
(三)严格执行规定，坚决纠正“四风”
1.精简会议活动严格按照精简、高效、务实的原则，
压缩会议数量，控制会议规模，减少会议时长。提倡召开 视频会议，提倡合并会议，减少基层干部参会人员的路途 奔波。对必须召开的会议，精心筹备，合理安排议程，提 高会议效率，确保会议取得实效。
2.精简文件简报加强对文件简报的统筹管理，严格控 制发文数量和范围。能通过内部办公系统或电话通知解决 的问题，不再印发文件；对内容相近、能合并发文的，尽 量合并印发。同时，大力精简简报数量，提高简报质量， 切实减轻基层负担。
3.规范公务接待严格执行公务接待标准，严禁超标准、 超范围接待。接待用餐严格控制陪餐人数，不上高档菜肴 和酒水。公务接待审批手续完备，做到先审批后接待，严 禁先接待后审批或者没有审批就接待的情况。同时，积极 推行公务接待自助餐形式，节约接待成本。
4.强化公务用车管理严格执行公务用车管理制度，实 行公务用车集中管理、统一调度。严禁公车私用、私车公 养，节假日期间除特殊工作需要外，公车一律封存停驶。 加强对公务用车的日常维护和保养，确保车辆安全、正常 运行，降低车辆运行成本。
5.改进调查研究领导干部深入基层、深入群众开展调 查研究成为常态。制定调研计划时注重围绕机关工作中的 重点、难点和热点问题，深入基层一线了解实际情况，掌
握第一手资料。调研过程中轻车简从，减少基层负担，切 实提高调研工作的质量和效率，使调研成果能够为机关科 学决策提供有力支撑。
二、取得的成效
(一)“四风”问题得到有效遏制通过深入贯彻落实中 央八项规定及其实施细则精神，机关内部的形式主义、官 僚主义、享乐主义和奢靡之风得到明显遏制。文山会海现 象明显减少，机关工作效率显著提高；公务接待更加规范， 接待费用大幅下降；公务用车管理严格，公车私用现象基 本杜绝；调查研究更加务实，为解决实际问题提供了更多 可行性建议。
(二)干部作风明显转变广大干部职工的纪律意识、 规矩意识明显增强，工作作风更加严谨。在日常工作中， 迟到早退现象减少，工作态度更加积极主动，服务意识和 奉献精神进一步提升。能够自觉遵守中央八项规定及其实 施细则的要求，自觉抵制各种不良风气的影响，做到廉洁 自律、廉洁从政。
(三)群众满意度不断提高机关工作作风的转变，工 作效率的提高，以及各项惠民政策措施的有效落实，赢得 了群众的广泛认可和好评。在与群众打交道过程中，更加 注重倾听群众呼声，关心群众疾苦，解决群众实际问题， 进一步拉近了与群众的距离，提升了群众的满意度。
三、存在的问题
(一)制度执行仍存在薄弱环节虽然建立健全了一系 列相关制度，但在个别情况下，存在制度执行不够严格的 问题。例如，在公务接待中，虽然总体上能够按照标准执 行，但仍有个别接待存在陪餐人数接近上限的情况；在差 旅报销方面，偶尔存在报销手续不全的现象。
(二)监督检查的精准性和长效性不足监督检查工作 有时还存在表面化、形式化的问题，对一些隐蔽性较强的 “四风”问题发现不够及时、准确。监督检查主要集中在 节假日等关键时间节点，在日常监督检查方面还需要进一 步加强，监督检查的长效机制还需进一步完善。
(三)工作创新能力有待提高在贯彻落实中央八项规 定及其实施细则精神的过程中，工作方式方法相对传统， 创新意识不够强。在推动机关作风转变、提高工作效率方 面，未能充分结合现代信息技术和新媒体平台，缺乏具有 创新性和吸引力的举措。
四、改进措施
(一)强化制度执行力度
1.加强教育培训进一步加强对机关干部职工的制度培 训，使他们深刻理解各项制度的内涵和要求，提高执行制 度的自觉性。定期组织制度知识考试和问答活动，检验干 部职工对制度的掌握程度，确保制度的有效执行。
2.严格责任追究建立健全制度执行的责任追究机制， 对违反制度规定的行为， 一经查实，严肃追究相关人员的 责任。不仅要对直接责任人进行问责，还要对所在部门的 主要负责人和分管领导进行相应的责任追究，以增强制度 的严肃性和执行力。
(二)提升监督检查水平
1.改进监督方式方法综合运用多种监督方式，如日常 监督、专项监督、交叉检查等，提高监督检查的精准性。 加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督检查，如财 务收支、工程项目、行政审批等方面，及时发现和纠正存 在的问题。充分发挥信息化技术在监督检查中的作用，利 用大数据分析等手段，提高监督检查的效率和准确性。
2.建立长效监督机制制定完善的监督检查计划，明确 监督检查的重点、范围、方式和频次，将监督检查工作纳 入常态化管理。建立监督检查结果反馈和通报制度，及时 将监督检查中发现的问题反馈给相关部门，并在一定范围 内进行通报，督促其整改落实。加强对整改情况的跟踪复 查，确保问题得到彻底解决。
(三)增强工作创新意识
1.积极探索新举措鼓励机关干部职工积极探索创新贯 彻落实中央八项规定及其实施细则精神的新举措、新方法。 结合机关工作特点和实际情况，充分利用现代信息技术，
如开发移动办公平台、在线审批系统等，提高工作效率， 减少不必要的会议和文件；运用新媒体平台，拓宽监督举 报渠道，加强对党员干部的日常监督管理。
2.加强学习交流借鉴组织机关干部职工到其他先进单 位学习考察，借鉴他们在贯彻落实中央八项规定及其实施 细则精神方面的好经验、好做法。同时，积极关注上级部 门和其他地区的相关工作动态，及时吸收借鉴先进理念和 工作模式，不断提升机关的工作水平和服务质量。
总之，xx 单位在贯彻落实中央八项规定及其实施细则 精神方面做了大量工作，取得了一定成效，但也存在一些 问题和不足。我们将以此次报告为契机，进一步加强组织 领导，强化措施落实，持续深入推进中央八项规定及其实 施细则精神的贯彻落实，不断提高机关工作效能和作风建 设水平，为各项事业的发展提供坚强保障。
开展中央八项规定精神自查自纠情况报告
深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，市委 高度重视，积极贯彻落实中央、省委各项工作部署，扎实 推进学习教育各项工作。按照有关工作要求，现将学习教 育开焊情况报告如下。
一、主要工作情况
(一)提高站位，迅速启动部署。 中央和省委学习教 育会议召开后，X 市各级党组织迅速行动，坚决贯彻中央部 署和省委要求。X 月 X日，市委党建工作领导小组召开第一 次会议，听取学习教育准备工作情况汇报，审议学习教育 有关文件，研究学习教育工作。截至 X 月 X日，各县(区) 委 ，X 高新区、X 景区党工委和市直各单位党组(党委、工 委 ) 等X 个学习教育单位，X 个乡镇、X 个街道和X 个其他 基层党委，X 个村党组织、X 个城市社区党组织和 X 个县 (区)机关党组织全面完成动员部署。
(二)全面覆盖，强化工作指导。 根据中央要求，这 次学习教育，不派指导组和督导组，但工作任务不能减、
标准不能降、要求不能松。为此，市委派出 X 个专项联络 组，于 X 月 X 日下午参加培训后全部进驻被指导单位开展 工作。中秋节期间，市委各指导组根据市委学习教育领导 小组要求，分赴到各联系单位调研启动部署工作，实现村、 社区全覆盖。从市委组织部、市纪委监委、市委宣传部等 单位抽调 X 名骨干力量进行集中办公，由市财政明确经费 保障。同时，要求各地各单位党委(党组)明确1 名班子 成员及相关科室负责开展该项工作，确保基层党组织推动 学习教育有力量。
(三)精学细研，全面开展集中学习研讨。 在督促各 教育对象原原本本搞好自学基础上，坚持学思践悟相统一，
认真组织个教育单位领导班子集中学习研讨。市级层面，X 月 X 日，市委理论学习中心组举办深入贯彻中央八项规定 精神专题学习研讨；X 月X日，市四套班子成员和相关县处 级主要领导到 X、X 接受现场革命传统教育；市级领导干部 深入贯彻中央八项规定精神学习教育暨县处级主要领导专 题读书班于 X 月 X 日至 X 日举办，采取封闭学习的方式， 严格学员管理，提高办班质量，把读书班办成“示范班”。
(四)严格选题，有序组织调查研究。 市级领导干部 采取群众提议、部门商议、干部选题、领导点题、组织定 题“两议三提”的方法确定调查研究选题，于 X 月 X 日全 面开展调查研究工作。群众提议，即结合“两为”专题教 育、X“三问”大讨论、感恩奋进学习教育，广泛听取群众 意见建议；部门商议，即市委学习教育办召集机关部门，
按照“四个围绕”要求，共梳理领导干部备选初步选题 X 个，经统筹后确定备选选题 X 个；干部选题，即市级领导 干部在备选选题中，结合分工，提出选择 X 个个人选题；
领导点题，即市委主要领导对市级领导干部选题认真思考， 逐一把关，严格要求，对 X 名领导干部选题提出调整意见， 一是每位领导调研县(区)一般为 X 个，最多不超过 X 个； 二是调研组成员不超过 X 人；三是调查研究不能层层陪同， 不能扎堆调研，从而保证调查研究有序进行。
(五)一体推进，同步开展检视整改。 各地各部门各
单位按照学习教育工作要求， 一体化推进学习教育、调查 研究、检视问题、整改落实四项重点措施。目前，市委常 委班子检视问题方案和征求意见方案，以及市委学习教育 领导小组贯彻落实中央 X 项专项整治方案，即将印发执行。 坚持从一开始就改起来，边查边改，即查即改，让群众看 到学习教育带来的新气象新变化。为强化市级领导班子和 领导干部学习教育工作统筹，市委常委、组织部长 X 同志 提议建立市四套班子秘书长和法检“两长”办公室主任联 席会议制度。X 月 X 日下午，已召开第一次联席会议，通报 学习教育进展情况和下步安排，加强工作衔接和沟通，取 得良好效果。针对学习教育点多、面广、情况复杂的情况， 我们进一步加强工作总结，帮助基层党组织做实学习教育 和检视整改，充分发挥驻村第一书记、“两新”组织党建指 导员、城市社区党组织兼职副书记(委员)、城市基层党建 网格临时党支部书记、各级党代会基层党代表等“六支队 伍”作用，把基层党员全面动员起来，全部组织起来，在 一线开展大学习、大宣讲。针对基层单位在学习教育中存 在的问题，全面推广第一指导组下发问题提示单和督办单 做法，督促整改落实。
二、下一步工作打算
(一)在深学细悟上下功夫。 落实“第一议题”,用好 专题读书班、理论学习中心组、“三会一课”等平台载体，
系统领会中央八项规定精神的精髓要义，不断增强贯彻落 实的思想自觉和行动自觉。要增强规矩意识，时刻绷紧纪 律规矩这根弦，始终把中央八项规定精神挺在前面，做到 心有所畏、言有所戒、行有所止。把握规矩要求，搞清楚 该做什么、不该做什么,能做什么、不能做什么,真正把 各项要求学到位、领悟透，内化于心、外化于行。严守规 矩底线，养成慎始、慎独、慎微的意识，带头贯彻落实中 央八项规定精神，自觉校正思想、规范行为，在任何时候 任何情况下都不逾越红线，做到时时处处严要求、作表率。
(二)在学以致用上下功夫。 把学习成果转化为“一 枝一叶总关情”的为民情怀，树立和践行正确政绩观，尽 心竭力办好牵动人心的民生大事、凝聚人心的民生实事， 真正让群众看到变化、得到实惠。把学习成果转化为“越 是艰险越向前”的实干担当，勤学习强本领、善谋划会创 新、重实干求实效，围绕推进落实年度重点工作任务，把 准方向、带头冲锋，既当指挥员、又当战斗员，把每个环 节的工作都抓具体抓深入，全力做到提速提质提效。把学 习成果转化为“清风峻节立天地”的廉洁本色，深入推进 风腐同查同治，进一步深化对风腐一体的规律性认识，持 之以恒正风肃纪，一刻不停惩治腐败，把严的基调、严的 措施、严的氛围长期坚持下去，坚决同一切影响党的形象 和威信、严重损害党群干群关系的人和事作斗争，切实做
到严于律己、严负其责、严管所辖。
(三)在常态长效上下功夫。 针对反复频发、根深蒂 固的问题现象，善于从制度上找症结、寻对策、拔顽疾， 坚持问题不解决不松劲、目的不达成不罢休。针对成效明 显的做法，结合实际，统筹做好建章立制工作，持续用力 补充完善，形成系统化、规范化、制度化的制度机制，固 定下来、广泛铺开，切实推动学习教育落地生根。
开展中央八项规定精神自查自纠情况报告
现将我局专项整治工作情况报告如下。
一、主要做法
(一)加强领导，把开展“不作为、慢作为”专项治 理工作放在首要位置来抓。 高度重视不作为慢作为问题专 项整治工作，为将此项工作落到实处，制定了《区招商服 务局党支部开展“不作为、慢作为”专项治理行动实施方 案》,明确目标任务、方法步骤和工作措施，并把目标细化、 量化，落实到个人，形成了“一把手”亲自抓，分管领导 具体抓，全体干部职工配合抓的领导体制和工作机制，保 证了专项整治工作有效落实。
(二)认真学习，提高党员干部对开展“不作为、慢 作为”专项治理行动重要性的认识。 结合“两学一做”活
动集中学习会、专题办公会、各项工作会议等形式，多次 召开全体党员干部学习大会，对全局干部职工进行作风建 设教育，不断统一思想，增强了全体党员干部职工对加强 作风建设的紧迫感和责任感，提高了党员干部贯彻落实作 风建设的自觉性。
(三)强化制度，营造纪律严明的干事氛围。 始终把 制度建设、办公和生活环境建设作为重要内容长抓不懈。 健全民主管理制度，落实政务公开、党务公开等公开办事 制度。坚持以制度管事、用情感管心，引导干部树立良好 的服务观念。
(四)将自查与征求意见相结合。 积极组织发动干部 职工结合自身岗位职责，通过学习、讨论、自评、互评等 方式，开展好自查工作，认真查找在思想观念、能力素质、 履职尽责、纪律作风、依法办事等方面存在的问题。在评 议整改阶段，要广泛征求投资商和双联联系村群众的意见 和建议，特别是要让服务对象“挑毛病”、指不足，确保征 求到促进专项整治工作的好意见和好建议。
(五)切实找实找准问题。 在开展自查自纠和广泛征 求意见的基础上，认真梳理、分析征求到的意见，找准存 在的问题，特别是围绕解决干部“为官不为”,企业、群众 “办事难”等作风方面的突出问题，认真查找工作中拈轻 怕重、敷衍塞责、小事不愿做、大事做不来、谋人不谋事、
不作为、慢作为、自由松散、工作不在状态等共性问题， 先个人再集体进行查找，切实把问题查细致、搞具体。
(六)坚持边查边改。 为了从更深层次上解决政务环 境方面存在的突出问题，结合“三述(述纪、述廉、述作 风)”工作，坚持边查边改的原则，将解决问题贯穿于专项 整治工作始终。能立即解决的，就立即整改， 一时解决不 了的，制定措施，明确时限，责任到人，分阶段解决。同 时，在专项整治工作中，坚持自查自纠不仅“回头看”,更 要“往前看”,借深入开展党的群众路线教育实践活动的 “东风”,进一步认识自我，摸清家底，坚持创新，着眼将 来，在机制、制度上下功夫，找准工作“瓶颈”的突破口， 创新性开展本单位工作，实现专项整治开展与工作全面推 进的同步进行，同步提高。
二、主要成效本次专项整治工作
主要围绕解决干部“为官不为”,企业、群众“办事 难”等作风方面的突出问题进行。由于我局领导重视、组 织有力、措施有效、取得了较好的成效：
(一)机关人员素质得到提高，机关作风进一步好转。
一是思想认识有了明显的提高。 通过专项治理行动的 开展，机关工作人员切实深化了对党的群众路线教育实践 活动、“三严三实”、“两学一做”等精神实质的理解，对中
央的有关方针、政策有了比较全面、系统的把握。进一步 增强了学习实践中央“八项规定"、省委“十项规定”、市 委和区委相关规定的自觉性和坚定性，增强了责任感和使 命感，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。
二是机关作风进一步好转。“不作为、慢作为”专项治 理行动为机关工作人员再次接受正面教育，真正为转变机 关作风、提高机关效能、强化服务意识提供了良机。
(二)服务意识明显增强。 全体党员领导干部尽职尽责， 深入基层调查研究，积极主动地为企业服务，了解企业发
展中存在的问题，尽心尽力为企业发展提供方便，坚持开
展“优惠政策送上门，业务信息传上门，排忧解难找上门” 的“三上门”服务活动，切实做到深入基层、深入企业，
主动上门做好各项服务工作。对于前来办事人员，坚持 “五个一”的服务标准，做到一张笑脸相迎、 一张凳子请 坐、 一杯清茶请喝， 一句温暖问话、给予一个满意答复。 坚持“为人诚实，基础夯实，作风扎实，服务务实”的要 求，加强机关建设，坚决杜绝不作为慢作为问题的发生。
(三)招商引资工作进展顺利。 坚持抓好干部职工的 学习教育培训工作，使机关干部人人做到“区情通”和 “业务通”;摸清工作脉络，突出重点区域，找准与我区 资源的有效结合点，将“高效”和“生态”作为招商目标， 积极招引科技含量高、投资强度大、产业带动能力强、发
展前景良好的项目，把招商重点放在产业链和产业基地上， 加大对农产品深加工产业、现代服务业项目的招引力度；
以优化服务为重点，做到作风建设与业务工作两不误、两 促进。对在建、已投产和已签订合同或协议项目，积极开 展“登门式”、“全程式”、“一站式”服务，力促在建项目 早投产、签约项目早开工、在谈项目早签约，加快项目建 设进度，做到梯次推进；认真推行定期走访、项目联络、
征求建议等服务措施，做到用力引来客商、用情服务客商、 用心留住客商。
三、下一步工作打算
下一步，我局将在巩固前期“不作为、慢作为”专项 治理行动成果的基础上，再接再厉，继续抓好下一阶段的 评议整改工作，切实做到思想不放松、标准不降低、力度 不减弱，确保我局“不作为、慢作为”专项治理行动坚持 不懈、一抓到底。
一是进一步提升思想认识。 要始终对不作为慢作为问 题的危害性、长期性、顽固性保持清醒头脑，切实增强做 好专项治理行动的责任感、紧迫感和使命感，强化思想自 觉和行动自觉，持续深入地打好打赢专项治理行动这场 “攻坚战”、“持久战”。
二是及时组织开展“回头看”和自查自纠。整治工作 只有进行时，没有完成时。我们将继续深入的开展专项整
治工作，主要看整治目标是否实现、整治问题是否反弹、 责任追究是否到位、群众对整治成果是否满意。
三是完善监督体系 。通过“走出去”和“请进来”的 方式构建全方位的监督体系，督促干部职工进一步转变工 作作风，积极为群众办实事、办好事，切实做到权为民所 用，情为民所系，利为民所谋。
开展中央八项规定精神自查自纠情况报告
为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步加强自身 作风建设，我对近期工作进行了全面、细致的自查自纠， 现将相关情况报告如下：
一、自查问题
(一)工作作风方面工作主动性不足，存在“等靠要” 思想。在部分日常工作中，习惯于等待上级指示，缺乏主
动思考、提前谋划的意识。例如，在组织单位内部的一次 小型业务培训时，未提前主动了解员工培训需求，只是按 照以往经验安排培训内容，导致培训效果不佳，员工参与 积极性不高。工作落实不够到位，存在重部署轻执行现象。 对于一些工作任务，虽然能够及时传达部署，但在后续执 行过程中，缺乏有效的跟踪问效机制，未能确保工作真正 落到实处。如在推进一项节能减排工作时，制定了详细的
工作计划，但在执行过程中，未定期检查各部门的落实情 况，导致部分部门未能按时完成节能减排指标。
(二)公务活动方面会议活动存在形式主义倾向。在 组织个别会议时，未能充分精简会议流程和内容，会议时 间过长，部分会议讨论内容空洞，缺乏实际成效。例如，
某次部门内部会议，为了追求形式上的“全面”,将一些可 通过邮件传达的信息也纳入会议讨论，导致会议时长超出 预期，且对实际工作推进作用不大。公务接待存在细节不 规范问题。在接待外部来访人员时，有时未能严格按照规 定的接待标准执行，存在接待陪同人员过多的情况。在一 次接待合作单位考察团时，由于对陪同人员范围把控不严， 导致参与接待的人员超出标准 X 人，造成了不必要的资源 浪 费 。
(三)经费管理方面经费使用审批流程不够严谨。在 部分经费报销过程中，存在审批手续不全、报销凭证不规 范的问题。如在报销一次办公用品采购费用时，发票上未 详细注明商品明细，且审批单上缺少部分领导签字，虽然 最终补齐了手续，但反映出经费使用审批流程的漏洞。存 在一定的铺张浪费现象。在办公耗材使用上，缺乏节约意 识，纸张浪费较为严重。部分文件资料存在不必要的双面 打印、重复打印情况，未充分利用电子文档进行信息传递 和存储 。
二、原因剖析
(一)思想认识不够深刻对中央八项规定精神的内涵 和重要性理解不够深入，未能将其完全内化于心、外化于 行。在工作中，没有充分认识到良好工作作风和规范公务 活动对单位形象、工作效率以及资源合理利用的重要影响， 导致在实际行动中出现偏差。
(二)制度执行不够严格虽然单位制定了一系列关于 公务活动、经费管理等方面的制度规定，但在执行过程中， 存在打折扣、搞变通的情况。自身对制度的敬畏心不足，
缺乏对制度执行情况的有效监督和自我约束，从而使得一 些问题得以滋生。
(三)自我要求有所放松随着工作时间的增长，逐渐 产生了懈怠情绪，对自身的要求不再像刚参加工作时那样 严格。在面对一些日常工作中的小问题时，缺乏及时纠正 和改进的决心，久而久之，问题逐渐积累，影响了工作的 整体质量和效率。
三、整改措施
(一)加强思想教育，提高政治站位深入学习中央八 项规定精神及相关政策文件，通过参加专题培训、学习研 讨等方式，不断加深对规定精神的理解和把握，切实增强 贯彻落实的自觉性和坚定性。定期开展自我反思，对照中 央八项规定精神，查找自身在思想认识和工作行为上的差
距，及时调整心态，树立正确的工作价值观，将中央八项 规定精神贯穿于工作的始终。
(二)强化制度执行，规范工作流程对单位现有的公 务活动、经费管理等制度进行全面梳理，进一步细化各项 制度的执行标准和操作流程，明确责任主体和监督机制。 在日常工作中，严格按照制度规定办事，加强对经费使用 审批、公务接待等关键环节的审核把关。建立健全制度执 行情况的监督检查机制，定期对制度执行情况进行检查， 对违反制度的行为严肃问责。
(三)提升自我要求，改进工作作风增强工作的主动 性和责任心，主动深入工作一线，了解实际情况，提前谋 划工作任务，积极解决工作中出现的问题。树立"细节决 定成败”的工作理念，从点滴小事做起，严格要求自己，
杜绝铺张浪费现象。在会议组织、公务接待等工作中，注 重细节，严格按照规定执行，确保各项工作规范、高效开 展。通过此次自查自纠，我深刻认识到自身在贯彻落实中 央八项规定精神方面存在的问题和不足。在今后的工作中， 我将以更高的标准、更严的要求，切实改进工作作风，严 格执行各项规定，为营造风清气正的工作环境贡献自己的 力 量 。
开展中央八项规定精神自查自纠情况报告
根据上级关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教 育的统一部署和要求，我单位认真组织开展了贯彻落实中 央八项规定精神情况自查工作。通过自查，既肯定了成绩， 又找出了问题，为进一步深入贯彻落实中央八项规定精神 打下了良好基础。现将自查情况报告如下：
一、基本情况
自中央八项规定出台以来，我单位高度重视，将贯彻 落实中央八项规定精神作为加强党的作风建设的重要抓手， 作为推进全面从严治党的关键举措，认真组织学习，制定 实施方案，健全制度机制，强化监督检查，确保中央八项 规定精神落地生根。
一是强化组织领导。 成立了贯彻落实中央八项规定精 神工作领导小组，由单位主要负责同志担任组长，分管领 导任副组长，相关部门负责人为成员，定期研究部署贯彻 落实中央八项规定精神工作。
二是加强制度建设。 先后制定和完善了公务接待、公 务用车、会议管理、公务差旅、办公用房管理等10余项规 章制度，形成了较为完备的制度体系，为贯彻落实中央八 项规定精神提供了制度保障。
三是强化监督检查。 建立了常态化监督检查机制，定 期不定期开展专项检查，发现问题及时纠正，确保各项规
定落到实处。同时，通过公开举报电话、设立意见箱等方 式，自觉接受群众和社会监督。
二、主要成效
通过认真贯彻落实中央八项规定精神，我单位作风建 设取得了明显成效，党风政风持续向好，干事创业氛围日 益浓厚 。
( 一 )会风文风得到明显改善
一是精简会议活动。 严格控制会议数量、规模、时间 和经费，能开视频会议的不开现场会，能合并的会议尽量 合并。2024 年以来，单位召开会议数量同比下降23%,会 议时间缩短34%,会议经费支出减少29%。
二是改进文风。 坚决反对文山会海，大力倡导短实新 的文风。严格控制发文数量，提高发文质量，2024年以来， 单位发文数量同比下降18%,文件篇幅平均缩短25%。
三是规范督查检查考核。 严格控制各类督查检查考核 活动，注重实效，避免形式主义，减轻基层负担。今年以 来，单位开展的督查检查考核活动同比减少20%,督查检查 报表表格减少30%。
(二)厉行勤俭节约成效显著
一是严格控制"三公"经费。 严格执行公务接待、公务 用车管理规定，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。2024年"三 公"经费支出同比下降25%,其中公务接待费下降31%,公
务用车费用下降22%,因公出国(境)费用下降28%。
二是严格规范办公用房管理。 严格执行办公用房标准， 加强办公用房日常管理，及时腾退超标办公用房。开展办 公用房专项清理，共腾退超标办公用房15 间，面积约420 平方米。
三是推进节约型机关建设。 加强水电气等能源资源管 理，推广使用节能设备，倡导绿色办公。实行无纸化办公， 推进公文电子化流转，复印纸、打印耗材等办公用品消耗 同比下降26%。
(三)干部作风持续好转
一是密切联系群众。 深入开展"四下基层"活动，领导 干部带头深入基层一线，倾听群众呼声，解决实际问题。 今年以来，单位领导班子成员下基层调研120 余次，解决 群众反映的突出问题35个。
二是转变工作作风。 大力弘扬真抓实干、埋头苦干的 优良作风，坚决克服形式主义、官僚主义。建立健全首问 负责、限时办结、责任追究等工作制度，工作效率显著提 高。
三是强化廉洁自律。 强化纪律教育和廉政教育，增强 党员干部廉洁自律意识。严格执行重大事项报告制度、廉 洁从政各项规定，营造风清气正的政治生态。
三、存在问题
就自查情况看，我 X 在贯彻落实中央“八项规定”和 纠正“四风”工作中做了大量的工作，取得了一定的成效， 但与上级要求，仍存在一些问题和不足：
1.少数干部思想上认识还不够。 对落实中央“八项规 定”精神和纠正"四风"工作的重要性认识不深，缺乏主 动学习动头，缺贯彻落实力度，不能把“八项规定”、纠正 “四风”与自身工作的关系摆在应有的位置来看待。
2.在贯彻落实中央“八项规定”方面， 工作创新还不 够，有待进一步改善和提升。
3.部分领导干部深入企业、深入群众不够， 主动服务 意识不强，平时忙于日常性业务工作，下基层时间少，了 解干情民意不够，群众观念没有真正树起来。
4.少数干部职工工作作风不扎实。 缺少敢于争先的进 取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性，工作不讲效 率，抓落实力度不够大、执行力不够强。
四、下步工作措施
1.继续加强“八项规定”和纠正“四风”精神实质的
学习与领会，教育党员干部在工作中严格按照“八项规定” 的要求，从自身严起，从实际工作做起，在改进工作作风、 正不良习惯等方面报下功夫，切实转变工作作风，提升工
作效能。
2.以“八项规定”为标杆，创新廉政建设工作方式，
进一步增强党员干部廉洁办事意识。在日常工作生活中做 到“五个管住”:管住自己掌握的权、管住自己的头、管住 自己的嘴、管住自己的手、管住自己的脚，经受住各种不 良透感和考验。
3.建立健全领导班子成员密切联系群众工作制度，加 强对领导班子成员密切联系群众工作的督查，领导干部每 季度至少1 次带头深入行业企业和干部职工中，了解制约 行业改革发展的难题，协调解决干部职工的具体困难和问 题。
4.细化完善值班值守、工作考勤、请销假等相关管理 制度，进一步规范干部职工工作行为。坚持严字当头，不 断加强对干部职工的监督管理，将日常工作检查与年终绩 效考核挂钩，促进干部职工爱岗敬业、履职尽责，认真完 成行业改革各项工作任务，助推纠正"四风"工作落实。
在今后的工作中，我 x 将针对存在的问题和不足，严 格按照中央、省、市委和局党委的要求，采取切实有效的 措施，建立健全落实“八项规定”和纠正“四风”工作的 长效机制，切实转变干部工作作风，提升工作效能。
开展中央八项规定精神自查自纠情况报告
为进一步贯彻落实《关于做好落实中央 XX 规定精神自
查自纠工作的通知》要求，XX 乡根据实际情况认真开展自 查自纠工作。现将情况报告如下：
一、提高思想认识
XX 乡充分利用干部例会、党员大会等形式，学习中央 “八项规定”、省委省政府十项规定、市委、市政府相关规
定和县委、县政府文件精神，加强全乡干部对“八项规定” 和作风建设的认识和理解，增强贯彻落实“八项规定”的
责任感和紧迫感，有计划、有重点、分层次的组织贯彻落 实工作。
二、自查自纠情况
(一)公务接待方面。 XX 乡严格按照公务接待标准， 严格遵守财务管理制度，暂未发现超标准、超规格公务招 待和私客公待行为。对于系统内的公务接待活动，推行内 部食堂工作餐，坚决杜绝超标准、超陪餐人数、相互宴请 等公款大吃大喝问题的行为发生。
(二)因公出差方面。XX 乡严格执行国内差旅和因公临 时出国(境)制度，无超标准乘坐交通工具、借学习培训、 学术交流之机公款旅游等问题。
(三)公车管理方面。XX 乡严格执行公车管理制度，对 公车运行产生费用均由2 人及以上监督核实，严格按照事 前审批、事中监管、事后严查的报销制度。同时实行定点 维修、统一保险和统一报废更新制度，如实登记上报公务
车辆情况，节假日严格执行公务车辆定点停放规定，车辆 出行统一由办公室安排。
(四)办公用房方面。XX 乡严格执行办公用房制度，无 违规占用办公用房等问题。经自查， XX 乡暂无超标准面积。
(五)津贴发放方面。XX 乡拨付工资、车补、绩效均按 照财政政策严格实施，无私设小金库等情况。
(六)廉洁自律方面。XX 乡扎实做好节假日厉行节约各 项工作，按照上级文件精神要求，大力倡导勤俭节约、文 明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为，自觉抵制不良 风气，对“红包”坚持做到一拒、二退、三上交的原则。 全乡干部在举办婚丧嫁娶等活动时，均及时向单位等进行 备案，在活动举办中无违规收送礼品、礼金，违规大操大 办事宜等问题。
四、下一步工作打算
1.持续深化学习教育。 结合主题教育，将中央八项规 定精神纳入党员干部培训必修课，通过“专家讲学、领导 领学、案例教学”等形式，提升学习效果。开展“廉洁文 化月”活动，通过举办廉政书画展、廉政知识竞赛等，营 造浓厚氛围。
2.全面推进整改落实。 对剩余4个问题实行“挂牌督 办”,建立“周报告、月调度”机制，确保按时整改到位。 开展“整改落实回头看”,对已整改问题进行复查，防止反
弹回潮。
3.强化制度刚性约束。修订完善《XX 镇公务接待管理 办法》《XX 镇村级财务管理制度》等制度，建立“制度执行 评估”机制，定期对制度执行情况进行检查，确保制度落 地见效。
4.创新监督方式方法。 运用大数据、云计算等技术， 建立“智慧监督”平台，对公务接待、公车使用、扶贫资 金等进行实时监控。开展“清风行动”专项整治，聚焦群 众反映强烈的突出问题，严查快处、公开曝光。
5.加强干部队伍建设。 开展“作风建设年”活动，通 过“岗位大练兵、业务大比武”,提升干部能力素质。建立
“容错纠错”机制，为担当者担当、为负责者负责，营造 干事创业的良好环境。
开展中央八项规定精神自查自纠情况报告
自中央“八项规定”颁布实施以来，我紧密围绕其核 心要义与具体要求，结合自身实际，深入查摆思想、工作 及生活中的薄弱环节，切实对照、逐一剖析。通过此次自 查自纠，实现了思想升华，进一步明确了世界观、人生观、 价值观与服务理念，有力推动了工作开展。现将自查自纠 情况报告如下：
一、深化认识，升华思想境界
深入学习习近平总书记关于“八项规定”的重要论述， 使我深刻认识到，加强干部廉政勤政建设是落实科学发展 观、全面建成小康社会的必然要求，也是应对新形势、推 进反腐倡廉建设的关键举措。我充分意识到廉政勤政、依 法行政的重要性和紧迫性，强化了全心全意为人民服务的 宗旨意识。我将此次自查自纠视为当前工作的重中之重，
全身心投入，力求取得实实在在的效果，为未来的工作与 生活筑牢思想根基。
二、严守纪律，践行廉洁从政
通过学习，我进一步增强了组织纪律观念，严格遵守 党的纪律与章程，确保各项工作均按规章制度推进。在政 治纪律方面，我加强党性修养，提升自律意识，自觉遵守 “八项规定”,始终在思想、政治和行动上与党中央保持高 度一致。在日常工作与生活中，我秉持自重、自省、自警、 自励的原则，努力树立廉洁奉公的良好形象，以实际行动 诠释对党的忠诚与对人民的责任。
三、勤勉履职，弘扬实干精神
我着力提升贯彻党的理论和执行路线方针政策的能力， 增强了解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展的能力， 提高依法行政、依法办事的水平。我始终将最广大人民的 根本利益作为思考和行动的出发点与落脚点，切实加强勤
政建设。将廉政要求融入勤政实践，通过勤政促进廉政， 不断改进工作作风，提高工作效率和服务质量。我坚决纠 正了办事拖拉、推诿扯皮等不良作风，做到勤奋敬业、执 政为民，努力创造经得起实践检验的业绩。
四、真抓实干，勇于创新突破
我牢固树立科学发展观，校正人生观、价值观与权力 观，改进工作方法，转变工作作风。坚决抵制形式主义与 官僚主义，杜绝弄虚作假和懒散不求进取的不良作风，积 极倡导求真务实、勇于创新的工作态度。以饱满的热情和 科学求实的精神，全力完成本职工作，力求在工作中实现 新突破、创造新业绩。
五、持续学习，推动自我提升
鉴于学习是一个长期积累的过程，我深知自身在分析 问题能力和组织协调方面还有提升空间。未来，我将持续 加强政治理论学习，特别是深入钻研中央和省市的相关理 论知识，做到勤学、精学，不断提升政治与业务素养，以 适应新时代工作的要求。
同时，我将进一步深化对反腐倡廉、勤政廉洁和依法 从政工作的学习，加强自身廉洁建设，切实做到为民务实、 清正廉洁，全心全意为人民服务。通过此次自查自纠，我 不仅加深了对“八项规定”的理解，更在思想和行动上取 得了显著进步。我将以此次自查为契机，持续改进、不断
前行，为党和人民的事业贡献自己的全部力量。
开展中央八项规定精神自查自纠情况报告
根据要求，我们用实际行动来转变干部作风，坚持以 抓作风建设促进各项工作的开展，认真开展自查自纠。现 将情况汇报如下：
一、加强领导，认真学习，提高认识
1.加强领导。为认真贯彻落实中央“八项规定”,进一 步推进我局干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作 的顺利开展，成立了以党组书记 xx 同志任组长，班子成员 任副组长的领导小组，以加强对全局干部作风建设的领导。
2.认真学习。 局党组对中央“八项规定”进行了认真 的学习和讨论，一致认为，加强和改进干部作风，落实好， 执行好"八项规定",切实转变干部作风，是实现全年各项 工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。
二、多种形式贯彻落实“八项规定”
1.纳入目标管理，强化监督检查。 将全年党风廉政建 设的主要任务分解到个人，并定期开展检查，听取意见， 对突发事件进行集中讨论，使党风廉政工作切实做到有部 署、有落实、有检查、有考核。
2.精简会议活动。 减少会议数量，时间相近和工作内
容相同的会议合并召开。切实改进会风，坚持开短会、讲 短话，力戒空话、套话。充分运用现代信息技术手段改进 会议形式，提高会议效率。
3.精简文件简报。减少文件数量，提高文件简报质量， 提高文件运转时效，严格精简各种简报。
4.开展“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的活动。 倡 导勤俭节约的理念，推行无纸化办公。我党内部原则上尽 量使用电子文件，能够用电脑网络传递的文件就尽量在网 络传递，提高办公用纸的利用率，规范办公纸张领用等措 施，有效地控制了纸张的使用。
5.三公经费报告。 公务接待费用。严格按程序和规定 标准控制支出，经费收入支出情况单独记账、单独结报， 每季度在党务政务公开栏进行公示。经查，不存在公款大 吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况。公款出国(境) 费用。没有出国(境)事项发生，此项费用不存在。公车 使用情况。对于车辆的使用，历来高度重视，在多次会议 中三令五申公车使用纪律的严肃性，要求各股室制定公务 用车的规定，办领导首先带头执行，各股室负责人也要严 格按规定用车，严禁公车私用和领导私自驾车。在日常工 作中，领导更以身作则，带头遵守规章制度，不因私借用 公车。另外，制定和健全了各股室车辆使用制度，建立了 严格的派车制度，任何人不得私自使用公车，更不能用公
车学习驾驶，较好地约束了领导干部的行为。在主要领导 的模范带动下，未发生公车私驾私用等违规行为发生。
6.健全完善制度，有效落实各项制度。 紧紧围绕“厉 行勤俭节约、反对铺张浪费”的学习精神，下发了《接待 办法》《行政车辆费用管理办法》《会议费用管理办法》等 办法，切实加强费用的管控，规范管理制度，倡导绿色出 行，实现年度计划管控，达到节能降耗的最终目的。
7.按照”八项规定”完善党风廉政长效机制。 将按照” 八项规定”制定长效机制加大对最新精神实质的学习，强
化党风廉政建设工作。明确分解责任、实行分级负责、加 强制度建设、积极深入推进创新，进一步落实党风廉政建 设制度。通过召开领导班子民主生活会、民主评议、述职 述廉会等，不断完善制度；抓好厉行节约专项活动。在搞 好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓 好落实。
三、对照”八项规定”存在的问题
通过组织干部职工采取自查、全员互查、支部全面剖 析的方式，严格对照“八项规定”要求，以“廉洁、节俭、 增效”为目标，健全长效机制为保证，从源头和过程上制 止各种铺张浪费发生，确保勤俭节约和廉洁自律的相关规 定得到有效落实，下大气力查找存在的问题，主要表现在：
一是对新形势、新要求了解深度不够，学习不精，研
究不够，思考不足，缺少新思路。
二是党风廉政机制不完善，需加强长效监管力度。
四、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的意见和建议
为认真贯彻落实习近平总书记关于“厉行勤俭节约， 反对铺张浪费”重要批示精神，牢固树立艰苦奋斗、长期 过紧日子的意识，牢固树立节约光荣、浪费可耻的意识， 使厉行勤俭节约、反对铺张浪费成为全体共产党员的自觉 行动。我们发出如下倡议：
一是杜绝“舌尖上的浪费”。调研、督查工作坚持吃自 助餐，按需定量拿取，不饮酒。不到定点饭店或机关食堂 之外的地方就餐，不接受超标准接待，拒绝宴请。
二是杜绝公务活动上的浪费。 严格执行公务接待标准 和招待费审批、核报制度，接待客人热情节俭，不超标准。 不参加没有实际意义的庆典活动和以开会为名的公款旅游 或变相用公款旅游，不参加高消费的娱乐、健身活动；不 接受任何单位和个人以任何形式馈赠的礼品、礼金、有价 证券；节日期间使用手机短信和电子贺卡等节能环保的方 式相互问候，不以过节为借口给领导拜年拜节送礼。
三是杜绝日常办公上的浪费。 日常工作中坚持发短文， 控制纸质文件印数，减少文印材料，提倡无纸化办公；节 约用电、用水，减少办公耗材。减少电脑、打印机、复印 机等办公设备的待机消耗，杜绝长时间待机现象。合理使
用公务电话，控制电话用量，通话言简意赅，不用电话聊 天、办私事。
四是旗帜鲜明地反对铺张浪费。 在自觉厉行勤俭节约 的同时，对于铺张浪费的人和事，要敢于指出和制止。严 格纪律执行，凡是上级要求做到的，不打折扣，坚决执行； 凡是上级要求不做的，不打擦边球，不搞下不为例，坚决 不做，要争做勤俭节约的倡导者、宣传者、实践者和推动 者，自觉接受社会和群众的监督，努力成为厉行勤俭节约、 反对铺张浪费的表率。
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