央企开展2025年《中央八项规定精神》自查自纠工作报告16篇

央企积极开展2025年《中央八项规定精神》自查自纠工作，强化落实纪律要求，推动作风建设，提升管理水平，确保政策落地生效。下面由网友为您整理分享的“央企开展2025年《中央八项规定精神》自查自纠工作报告”相关资料，供您参考学习。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步加强学校党风廉政建设，规范办学行为，营造风清气正的教育环境，我校严格按照上级要求，认真开展了落实中央八项规定自查工作。现将自查情况报告如下：

一、加强组织领导，提高思想认识

学校成立了以校长为组长的落实中央八项规定自查工作领导小组，负责统筹协调自查工作。多次组织召开领导班子会议和全体教职工大会，认真学习中央八项规定及其实施细则精神，传达上级有关文件和会议要求，引导全体教职工充分认识落实中央八项规定的重要性和紧迫性，切实增强贯彻执行的自觉性和主动性。通过学习，全体教职工深刻领会了中央八项规定的精神实质，明确了工作要求，为自查工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

二、自查内容及情况

1.公务接待方面：学校严格执行公务接待管理制度，坚持务实节俭、严格标准、简化礼仪的原则。不存在超标准接待、违规接待、公款大吃大喝等问题。公务接待均按规定履行审批手续，严格控制陪餐人数，接待清单清晰完整，报销凭证合规齐全。

2.办公用房方面：学校对办公用房进行了全面清理和

规范。经自查，领导干部办公用房面积均符合规定标准，不存在超标准配备、豪华装修办公用房等问题。同时，学校合理调配办公资源，确保教学及其他工作的正常开展。

3.公车使用方面：我校无公务用车。教职工因公务出行，严格按照规定乘坐公共交通工具或申请租车，并履行相关审批手续，不存在公车私用、违规使用公车等问题。

4.公款旅游方面：学校严格控制因公出国(境)活动，无组织教职工公款出国(境)旅游现象。同时，加强对教职工外出培训、学习等活动的管理，确保活动目的明确、内容充实、经费合规，不存在以学习培训为名变相公款旅游的问题。

5.违规发放津补贴方面：学校严格执行国家工资福利政策，不存在违规发放津补贴、奖金、实物等问题。教职工工资、福利均按规定标准和程序发放，财务账目清晰规范。

6.形式主义、官僚主义方面：学校持续加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义。精简会议文件，提高会议实效，减少不必要的文件印发，切实减轻教职工负担。领导干部深入教学一线，加强调查研究，积极解决师生关心的实际问题，工作作风得到明显改进。

三、存在的问题及改进措施

1.存在问题：在个别工作中，还存在落实不够到位、

执行不够严格的情况。例如，在一些文件的传达和落实过程中，存在重形式轻实效的现象；在个别活动的组织中，存在流程不够优化、效率不够高的问题。

2.改进措施：进一步加强对中央八项规定及其实施细则精神的学习宣传，提高全体教职工的政治站位和责任意识，确保各项规定入脑入心。建立健全长效监督机制，加强对重点领域、关键环节的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保各项规定落实到位。强化责任追究，对违反中央八项规定的行为，严肃追究相关人员的责任，绝不姑息迁就。

通过本次自查，我校在落实中央八项规定方面总体情况良好，但也存在一些不足之处。在今后的工作中，我们将以此次自查为契机，进一步加强管理，完善制度，强化监督，持之以恒落实中央八项规定精神，努力推动学校各项工作再上新台阶，为教育事业的健康发展提供有力保障。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

根据中央和省、市、县委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的部署要求，XX镇党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“学查改”主线，结合本镇实际，扎实推进学习教育各项任务落地见效。现

将有关情况汇报如下：

一、总体情况

自2025年3月全县动员部署以来，我镇迅速行动，制定《XX镇深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》,明确“动员部署、学习教育、自查自纠、整改落实、巩固提升”五个阶段任务。截至5月15日，已完成动员部署和集中学习阶段，正深入推进自查自纠工作。通过“线上+线下”结合的方式，累计开展专题学习12场次、警示教育4场次、专题研讨6场次，覆盖党员干部320人次，推动全镇上下形成“学思践悟、知行合一”的浓厚氛围。

二、主要做法及成效

(一)聚焦“学深悟透”,强化思想引领

1.分层分类抓学习。建立“党委中心组领学、党支部研学、党员干部自学”三级学习体系。党委中心组围绕《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《中央八项规定精神实施细则》等内容开展3次专题学习，各党支部通过“三会一课”、主题党日等形式组织学习24场次。针对农村党员居住分散、流动频繁的特点，组建12支“流动宣讲队",深入田间地头、村头巷尾开展“微宣讲",覆盖群众800余人次。

2.创新载体促融合。依托“智慧XX”微信公众号开设“八项规定天天学”专栏，推送学习资料35期；制作《清

风传家》《警钟长鸣》等微视频，在镇、村两级政务服务中心循环播放。结合XX镇传统节日多的特点，在清明、端午等节点开展“廉洁文化进万家”活动，通过发放倡议书、悬挂横幅、举办廉洁书画展等形式，营造崇廉尚洁的社会氛围。

3.典型引路强警示。组织党员干部观看《永远吹冲锋号》等警示教育片，通报XX省XX县XX原党委书记XX“刷白墙”搞形象工程等典型案例，用身边事教育身边人。建立“廉政档案”动态管理制度，对23名镇领导班子成员、

46名村(社区)“两委”干部的个人事项报告进行专项核查，切实增强纪律规矩意识。

(二)聚焦“查准查实”,深化自查自纠

1.全面排查“四风”问题。对照中央八项规定精神及实施细则，围绕“违规吃喝、公车私用、形式主义、官僚主义”等12个方面，通过“自己找、群众提、上级点、互相帮”的方式，开展拉网式排查。截至目前，共收集意见建议68条，发现问题19个，其中形式主义问题5个、官僚主义问题4个、享乐主义问题3个、奢靡之风问题2个、其他问题5个。

2.专项整治重点领域。公务接待：严格执行《XX镇公务接待管理办法》,实行“一单一申请、一单一审批”,禁止超标准、超范围接待。今年以来，公务接待费用同比下

降32%,未发生一起违规接待事件。

村级财务：开展“村级财务大清查”行动，对12个村 (社区)的集体资金、资产、资源进行全面审计，发现并整改问题11个，追回违规资金8.6万元。建立“村级事务阳光公开”平台，将财务收支、项目建设等信息实时公开，群众查询量达2300余次。

扶贫资金：联合镇纪委、财政所对2024年以来的扶贫项目资金使用情况进行专项检查，发现并整改问题X个，涉及资金X万元。推广“银农直联”系统，实现扶贫资金非现金支付全覆盖，确保资金流向可追溯。

3.深挖细查隐形变异。针对“不吃公款吃老板"“私车公养"“快递送礼”等隐形变异问题，开展“四风”问题专项暗访。组建3个暗访组，对镇、村两级干部及镇直单位进行突击检查，发现并整改问题X个，给予谈话提醒X人。建立“四风”问题线索“双移交”机制，今年以来共移交问题线索X条，立案审查X人。

(三)聚焦“改实改透”,推动整改落实

1.建立“三单四制”整改机制

对自查自纠和督导检查发现的问题，建立“问题清单、责任清单、整改清单”,实行“台账管理制、销号清零制、

跟踪问效制、责任追究制”。截至目前，X个问题已整改15个，剩余X个问题正在有序推进，预计4月底前全部整改

到位。

2.开展“回头看”巩固成果

对2023年以来中央八项规定精神落实情况进行“回头看",重点检查公务接待、公车使用、津补贴发放等方面的问题。通过“回头看”,发现并整改问题X个，完善制度X项。建立“四风”问题预警机制，对节假日等关键节点进行提前提醒，今年以来发送廉政短信X条。

3.强化制度建设长效管理

制定《XX镇贯彻落实中央八项规定精神实施办法》《XX镇党员干部“八小时外”行为规范》等制度文件，扎紧制度笼子。推行“村级事务阳光工程”,将村级重大事项决策、资金使用等纳入平台监管，实现“线上+线下”同步公开。

建立“廉情地图”模块，对全镇资产资源进行可视化管理，提升监督效能。

(四)聚焦“常态长效”,深化作风建设

1.压实主体责任

镇党委切实履行全面从严治党主体责任，将贯彻中央八项规定精神纳入党建工作考核，与业务工作同部署、同落实、同检查。党委书记认真履行“第一责任人”职责，带头讲廉政党课、带头开展谈心谈话、带头整改问题。领导班子成员严格落实“一岗双责”,对分管领域的作风建设负总责。

2.强化监督执纪

镇纪委聚焦主责主业，运用监督执纪“四种形态”,对违反中央八项规定精神的问题“零容忍”。今年以来，共开展监督检查12次，发现并整改问题8个，给予党纪政务处分2人，组织处理3人。建立“群众监督哨”机制，聘请12名村民代表担任党风廉政监督员，对村级事务进行全程监督。

3.深化以案促改

针对王东霞“刷白墙”等典型案例，在全镇开展“以案促改”专题民主生活会，深刻剖析问题根源，制定整改措施12条。建立“以案促改”长效机制，对同类问题进行举一反三，完善制度8项。组织党员干部到廉政教育基地参观学习，增强拒腐防变能力。

三、存在问题及原因分析

1.思想认识不够深入。个别党员干部对中央八项规定精神的理解还停留在表面，存在“过关”心态，认为学习教育是“一阵风”,缺乏持续整改的自觉性。

2.制度执行不够严格。虽然制定了一系列制度，但在执行过程中存在“打折扣”现象，如公务接待审批手续不规范、村级财务公开不及时等。

3.监督力度不够到位。对“四风”问题的隐形变异形式发现不够及时，监督手段单一，缺乏科技赋能。

4.整改落实不够彻底。部分问题整改存在“重形式、轻实效”现象，整改措施针对性不强，长效机制不完善。

四、下一步工作打算

1.持续深化学习教育。结合主题教育，将中央八项规定精神纳入党员干部培训必修课，通过“专家讲学、领导领学、案例教学”等形式，提升学习效果。开展“廉洁文化月”活动，通过举办廉政书画展、廉政知识竞赛等，营造浓厚氛围。

2.全面推进整改落实。对剩余4个问题实行“挂牌督办”,建立“周报告、月调度”机制，确保按时整改到位。开展“整改落实回头看”,对已整改问题进行复查，防止反弹回潮。

3.强化制度刚性约束。修订完善《XX镇公务接待管理办法》《XX镇村级财务管理制度》等制度，建立“制度执行评估”机制，定期对制度执行情况进行检查，确保制度落地见效。

4.创新监督方式方法。运用大数据、云计算等技术，建立“智慧监督”平台，对公务接待、公车使用、扶贫资金等进行实时监控。开展“清风行动”专项整治，聚焦群众反映强烈的突出问题，严查快处、公开曝光。

5.加强干部队伍建设。开展“作风建设年”活动，通过“岗位大练兵、业务大比武”,提升干部能力素质。建立

“容错纠错”机制，为担当者担当、为负责者负责，营造干事创业的良好环境。

五、意见建议

1.加强业务指导。建议县委督导组加强对乡镇学习教育工作的业务指导，特别是在制度建设、监督执纪等方面提供政策支持和技术指导。

2.强化统筹协调。建议建立县级层面的统筹协调机制，整合纪检、组织、财政等部门力量，形成工作合力，共同推进中央八项规定精神落地生根。

3.注重典型引路。建议总结推广先进乡镇的经验做法，通过召开现场会、经验交流会等形式，发挥典型示范作用，推动学习教育走深走实。

4.加强科技赋能。建议加大对“智慧监督”平台建设的投入，实现对“四风”问题的精准发现、精准监督、精准处置。

下一步，我镇将以此次督导为契机，坚持问题导向、目标导向、结果导向，持续深化中央八项规定精神学习教育，以优良的作风推动XX镇高质量发展，为全面推进乡村振兴建设现代化XX县贡献XX镇力量。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”,XX单位结合工作实际，扎实推进各项规定要求的落实，现将有关情况报告如下：

一、工作开展情况

(一)加强组织领导，提高思想认识

1.健全工作机制成立了以机关主要领导为组长，各部门负责人为成员的贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神工作领导小组，明确责任分工，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局。

2.深入学习领会通过党组理论中心组学习、机关党委集中学习、党支部专题学习以及个人自学等多种形式，组织机关全体干部职工深入学习中央八项规定及其实施细则精神，深刻领会其内涵和要求。及时传达学习上级关于贯彻落实中央八项规定精神的相关文件和会议精神，确保全体干部职工在思想上高度重视、政治上高度自觉、行动上高度一致。

(二)强化制度建设，规范权力运行

1.修订完善相关制度结合机关工作实际，对公务接待、公务用车、办公用房、会议管理、差旅报销等方面的制度进行了全面梳理和修订完善，明确了各项费用的标准和范围，细化了操作流程，使各项工作有章可循。例如，在公务接待方面，规定了接待标准、陪同人员数量、审批流程

等；在公务用车方面，明确了车辆购置、使用、维护的管理规定，严禁公车私用。

2.加强监督检查机制建立健全了内部监督检查机制，定期对各部门执行中央八项规定及其实施细则情况进行检查。充分发挥机关纪委的监督作用，开展专项检查和明察暗访活动，及时发现和纠正存在的问题。同时，拓宽监督渠道，鼓励干部职工和群众积极参与监督，设立举报电话和邮箱，对发现的问题线索及时进行调查处理。

(三)严格执行规定，坚决纠正“四风”

1.精简会议活动严格按照精简、高效、务实的原则，压缩会议数量，控制会议规模，减少会议时长。提倡召开视频会议，提倡合并会议，减少基层干部参会人员的路途奔波。对必须召开的会议，精心筹备，合理安排议程，提高会议效率，确保会议取得实效。

2.精简文件简报加强对文件简报的统筹管理，严格控制发文数量和范围。能通过内部办公系统或电话通知解决的问题，不再印发文件；对内容相近、能合并发文的，尽量合并印发。同时，大力精简简报数量，提高简报质量，切实减轻基层负担。

3.规范公务接待严格执行公务接待标准，严禁超标准、超范围接待。接待用餐严格控制陪餐人数，不上高档菜肴和酒水。公务接待审批手续完备，做到先审批后接待，严

禁先接待后审批或者没有审批就接待的情况。同时，积极推行公务接待自助餐形式，节约接待成本。

4.强化公务用车管理严格执行公务用车管理制度，实行公务用车集中管理、统一调度。严禁公车私用、私车公养，节假日期间除特殊工作需要外，公车一律封存停驶。加强对公务用车的日常维护和保养，确保车辆安全、正常运行，降低车辆运行成本。

5.改进调查研究领导干部深入基层、深入群众开展调查研究成为常态。制定调研计划时注重围绕机关工作中的重点、难点和热点问题，深入基层一线了解实际情况，掌握第一手资料。调研过程中轻车简从，减少基层负担，切实提高调研工作的质量和效率，使调研成果能够为机关科学决策提供有力支撑。

二、取得的成效

(一)“四风”问题得到有效遏制通过深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，机关内部的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风得到明显遏制。文山会海现象明显减少，机关工作效率显著提高；公务接待更加规范，接待费用大幅下降；公务用车管理严格，公车私用现象基本杜绝；调查研究更加务实，为解决实际问题提供了更多可行性建议。

(二)干部作风明显转变广大干部职工的纪律意识、

规矩意识明显增强，工作作风更加严谨。在日常工作中，迟到早退现象减少，工作态度更加积极主动，服务意识和奉献精神进一步提升。能够自觉遵守中央八项规定及其实施细则的要求，自觉抵制各种不良风气的影响，做到廉洁自律、廉洁从政。

(三)群众满意度不断提高机关工作作风的转变，工作效率的提高，以及各项惠民政策措施的有效落实，赢得了群众的广泛认可和好评。在与群众打交道过程中，更加注重倾听群众呼声，关心群众疾苦，解决群众实际问题，进一步拉近了与群众的距离，提升了群众的满意度。

三、存在的问题

(一)制度执行仍存在薄弱环节虽然建立健全了一系列相关制度，但在个别情况下，存在制度执行不够严格的问题。例如，在公务接待中，虽然总体上能够按照标准执行，但仍有个别接待存在陪餐人数接近上限的情况；在差旅报销方面，偶尔存在报销手续不全的现象。

(二)监督检查的精准性和长效性不足监督检查工作有时还存在表面化、形式化的问题，对一些隐蔽性较强的

“四风”问题发现不够及时、准确。监督检查主要集中在节假日等关键时间节点，在日常监督检查方面还需要进一步加强，监督检查的长效机制还需进一步完善。

(三)工作创新能力有待提高在贯彻落实中央八项规

定及其实施细则精神的过程中，工作方式方法相对传统，创新意识不够强。在推动机关作风转变、提高工作效率方面，未能充分结合现代信息技术和新媒体平台，缺乏具有创新性和吸引力的举措。

四、改进措施

(一)强化制度执行力度

1.加强教育培训进一步加强对机关干部职工的制度培训，使他们深刻理解各项制度的内涵和要求，提高执行制度的自觉性。定期组织制度知识考试和问答活动，检验干部职工对制度的掌握程度，确保制度的有效执行。

2.严格责任追究建立健全制度执行的责任追究机制，对违反制度规定的行为，一经查实，严肃追究相关人员的责任。不仅要对直接责任人进行问责，还要对所在部门的主要负责人和分管领导进行相应的责任追究，以增强制度的严肃性和执行力。

(二)提升监督检查水平

1.改进监督方式方法综合运用多种监督方式，如日常监督、专项监督、交叉检查等，提高监督检查的精准性。加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督检查，如财务收支、工程项目、行政审批等方面，及时发现和纠正存在的问题。充分发挥信息化技术在监督检查中的作用，利用大数据分析等手段，提高监督检查的效率和准确性。

2.建立长效监督机制制定完善的监督检查计划，明确监督检查的重点、范围、方式和频次，将监督检查工作纳入常态化管理。建立监督检查结果反馈和通报制度，及时将监督检查中发现的问题反馈给相关部门，并在一定范围内进行通报，督促其整改落实。加强对整改情况的跟踪复查，确保问题得到彻底解决。

(三)增强工作创新意识

1.积极探索新举措鼓励机关干部职工积极探索创新贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的新举措、新方法。结合机关工作特点和实际情况，充分利用现代信息技术，

如开发移动办公平台、在线审批系统等，提高工作效率，减少不必要的会议和文件；运用新媒体平台，拓宽监督举报渠道，加强对党员干部的日常监督管理。

2.加强学习交流借鉴组织机关干部职工到其他先进单位学习考察，借鉴他们在贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神方面的好经验、好做法。同时，积极关注上级部门和其他地区的相关工作动态，及时吸收借鉴先进理念和工作模式，不断提升机关的工作水平和服务质量。

总之，xx单位在贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神方面做了大量工作，取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。我们将以此次报告为契机，进一步加强组织领导，强化措施落实，持续深入推进中央八项规定及其实

施细则精神的贯彻落实，不断提高机关工作效能和作风建设水平，为各项事业的发展提供坚强保障。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，市委高度重视，积极贯彻落实中央、省委各项工作部署，扎实推进学习教育各项工作。按照有关工作要求，现将学习教育开焊情况报告如下。

一、主要工作情况

(一)提高站位，迅速启动部署。中央和省委学习教育会议召开后，X市各级党组织迅速行动，坚决贯彻中央部署和省委要求。X月X日，市委党建工作领导小组召开第一次会议，听取学习教育准备工作情况汇报，审议学习教育有关文件，研究学习教育工作。截至X月X日，各县(区)委，X高新区、X景区党工委和市直各单位党组(党委、工委)等X个学习教育单位，X个乡镇、X个街道和X个其他基层党委，X个村党组织、X个城市社区党组织和X个县(区)机关党组织全面完成动员部署。

(二)全面覆盖，强化工作指导。根据中央要求，这次学习教育，不派指导组和督导组，但工作任务不能减、标准不能降、要求不能松。为此，市委派出X个专项联络

组，于X月X日下午参加培训后全部进驻被指导单位开展工作。中秋节期间，市委各指导组根据市委学习教育领导小组要求，分赴到各联系单位调研启动部署工作，实现村、社区全覆盖。从市委组织部、市纪委监委、市委宣传部等单位抽调X名骨干力量进行集中办公，由市财政明确经费保障。同时，要求各地各单位党委(党组)明确1名班子成员及相关科室负责开展该项工作，确保基层党组织推动学习教育有力量。

(三)精学细研，全面开展集中学习研讨。在督促各教育对象原原本本搞好自学基础上，坚持学思践悟相统一，认真组织个教育单位领导班子集中学习研讨。市级层面，X月X日，市委理论学习中心组举办深入贯彻中央八项规定精神专题学习研讨；X月X日，市四套班子成员和相关县处级主要领导到X、X接受现场革命传统教育；市级领导干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育暨县处级主要领导专题读书班于X月X日至X日举办，采取封闭学习的方式，

严格学员管理，提高办班质量，把读书班办成“示范班”。

(四)严格选题，有序组织调查研究。市级领导干部采取群众提议、部门商议、干部选题、领导点题、组织定题“两议三提”的方法确定调查研究选题，于X月X日全面开展调查研究工作。群众提议，即结合“两为”专题教育、X"三问"大讨论、感恩奋进学习教育，广泛听取群众

意见建议；部门商议，即市委学习教育办召集机关部门，

按照“四个围绕”要求，共梳理领导干部备选初步选题X个，经统筹后确定备选选题X个；干部选题，即市级领导干部在备选选题中，结合分工，提出选择X个个人选题；

领导点题，即市委主要领导对市级领导干部选题认真思考，逐一把关，严格要求，对X名领导干部选题提出调整意见，一是每位领导调研县(区)一般为X个，最多不超过X个；二是调研组成员不超过X人；三是调查研究不能层层陪同，不能扎堆调研，从而保证调查研究有序进行。

(五)一体推进，同步开展检视整改。各地各部门各单位按照学习教育工作要求，一体化推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施。目前，市委常委班子检视问题方案和征求意见方案，以及市委学习教育领导小组贯彻落实中央X项专项整治方案，即将印发执行。坚持从一开始就改起来，边查边改，即查即改，让群众看到学习教育带来的新气象新变化。为强化市级领导班子和领导干部学习教育工作统筹，市委常委、组织部长X同志提议建立市四套班子秘书长和法检“两长”办公室主任联席会议制度。X月X日下午，已召开第一次联席会议，通报学习教育进展情况和下步安排，加强工作衔接和沟通，取得良好效果。针对学习教育点多、面广、情况复杂的情况，我们进一步加强工作总结，帮助基层党组织做实学习教育

和检视整改，充分发挥驻村第一书记、“两新”组织党建指导员、城市社区党组织兼职副书记(委员)、城市基层党建网格临时党支部书记、各级党代会基层党代表等“六支队伍”作用，把基层党员全面动员起来，全部组织起来，在一线开展大学习、大宣讲。针对基层单位在学习教育中存在的问题，全面推广第一指导组下发问题提示单和督办单做法，督促整改落实。

二、下一步工作打算

(一)在深学细悟上下功夫。落实“第一议题”,用好专题读书班、理论学习中心组、“三会一课”等平台载体，

系统领会中央八项规定精神的精髓要义，不断增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。要增强规矩意识，时刻绷紧纪律规矩这根弦，始终把中央八项规定精神挺在前面，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。把握规矩要求，搞清楚该做什么、不该做什么,能做什么、不能做什么,真正把各项要求学到位、领悟透，内化于心、外化于行。严守规矩底线，养成慎始、慎独、慎微的意识，带头贯彻落实中央八项规定精神，自觉校正思想、规范行为，在任何时候任何情况下都不逾越红线，做到时时处处严要求、作表率。

(二)在学以致用上下功夫。把学习成果转化为“一枝一叶总关情”的为民情怀，树立和践行正确政绩观，尽心竭力办好牵动人心的民生大事、凝聚人心的民生实事，

真正让群众看到变化、得到实惠。把学习成果转化为“越是艰险越向前”的实干担当，勤学习强本领、善谋划会创新、重实干求实效，围绕推进落实年度重点工作任务，把准方向、带头冲锋，既当指挥员、又当战斗员，把每个环节的工作都抓具体抓深入，全力做到提速提质提效。把学习成果转化为“清风峻节立天地”的廉洁本色，深入推进风腐同查同治，进一步深化对风腐一体的规律性认识，持之以恒正风肃纪，一刻不停惩治腐败，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，坚决同一切影响党的形象和威信、严重损害党群干群关系的人和事作斗争，切实做到严于律己、严负其责、严管所辖。

(三)在常态长效上下功夫。针对反复频发、根深蒂固的问题现象，善于从制度上找症结、寻对策、拔顽疾，

坚持问题不解决不松劲、目的不达成不罢休。针对成效明显的做法，结合实际，统筹做好建章立制工作，持续用力补充完善，形成系统化、规范化、制度化的制度机制，固定下来、广泛铺开，切实推动学习教育落地生根。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

按照《中共XX市委办公室雅安市人民政府办公室关于深入贯彻落实中央八项规定切实做好再自查再整改工作的

通知》(XX委办〔2025〕X号)要求，我院对贯彻落实中央八项规定情况再次开展了自查，现将自查情况报告如下：

一、加强学习提高认识

再次组织学习了中央八项规定及省、市、区有关工作要求，增强贯彻落实八项规定的思想自觉和行动自觉。结合本院实际，制定《关于进一步加强和改进工作纪律作风建设的实施意见》,对干警作息、就餐、请销假、车辆管理、厉行勤俭节约、改进会风、改进文风等制度进一步作出了明确的规定，提出了严格要求，在全院形成了自觉践行党中央号召的良好氛围。

二、认真贯彻落实

《党政机关厉行节约反对浪费条例》及系列配套制度。公务接待严格实行三单齐全的报账制度，并严格审核，加强监督；外出出差、办案和下基层调研一律按政府规定报销费用，大大缩减了公务和接待开支，20XX年度接待费较上年下降15%;严格财务管理和控制机关运行经费，不存在违规设置“小金库”等问题。

三、严格按照要求

开展了办公用房清理，并整改落实到位。目前不存在办公用房超标的问题。

四、切实加强和规范机关公务用车管理

节假日期间除值班车辆外，其余公车一律封存，因办

案或其他公务需用车的，应报经检察长审批，报送纪检组备查。我院一般公务用车编制4辆，实际配备2辆，未超编制。现实际使用的2辆一般公务用车，XX(厂牌型号为风神XX党，排量2.0升，车价为X万元，20XX年X月购置)作小型乘用车使用；XX(厂牌型号为大众XX,排量为2.0升，2010年X1月购置)作为秘密侦查工作使用，符合当时规定并经区政府办批准后购置。相关情况已向区政府办公室作了自查报告。

五、密切联群众工作扎实有效

领导下基层调研和走访慰问都是轻车简从，自觉做到不扰民、不增加基层负担，千方百计为群众排忧解难。牢固树立“便民、利民、为民”的宗旨意识，扎实做好控申、案管中心和行贿犯罪档案查询等窗口工作，控申窗口畅通信访渠道，耐心接待来访群众，以“一张笑脸相迎，一杯茶水暖心，一把椅子让座，一片诚心办事”的服务标准，

深得民心，2025年再次被最高人民检察院评为全国“控申文明接待室"。

六、认真贯彻落实

《检察人员八早时外行为禁令》,加强了对干警八时以外行为的约束和监管，不存在“会所中的歪风”、到风景名胜区开会以及乱摊派等问题。

七、加强督查督办

并以文件的形式正式成立了X市XX区人民检察院检务督查室，制定了《XX市XX区人民检察院检务督查工作实施办法》,选定了五名检务督察人员，定期不定期对各部门的作风建设和本院各项制度执行落实情况进行督查，对发现的问题，及时通报，及时要求整改，并事后跟踪监督。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

现将我局专项整治工作情况报告如下。

一、主要做法

(一)加强领导，把开展“不作为、慢作为”专项治理工作放在首要位置来抓。高度重视不作为慢作为问题专项整治工作，为将此项工作落到实处，制定了《区招商服务局党支部开展“不作为、慢作为”专项治理行动实施方案》,明确目标任务、方法步骤和工作措施，并把目标细化、量化，落实到个人，形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，全体干部职工配合抓的领导体制和工作机制，保证了专项整治工作有效落实。

(二)认真学习，提高党员干部对开展“不作为、慢作为"专项治理行动重要性的认识。结合“两学一做"活动集中学习会、专题办公会、各项工作会议等形式，多次召开全体党员干部学习大会，对全局干部职工进行作风建

设教育，不断统一思想，增强了全体党员干部职工对加强作风建设的紧迫感和责任感，提高了党员干部贯彻落实作风建设的自觉性。

(三)强化制度，营造纪律严明的干事氛围。始终把制度建设、办公和生活环境建设作为重要内容长抓不懈。健全民主管理制度，落实政务公开、党务公开等公开办事制度。坚持以制度管事、用情感管心，引导干部树立良好的服务观念。

(四)将自查与征求意见相结合。积极组织发动干部职工结合自身岗位职责，通过学习、讨论、自评、互评等方式，开展好自查工作，认真查找在思想观念、能力素质、履职尽责、纪律作风、依法办事等方面存在的问题。在评议整改阶段，要广泛征求投资商和双联联系村群众的意见和建议，特别是要让服务对象“挑毛病”、指不足，确保征求到促进专项整治工作的好意见和好建议。

(五)切实找实找准问题。在开展自查自纠和广泛征求意见的基础上，认真梳理、分析征求到的意见，找准存在的问题，特别是围绕解决干部“为官不为”,企业、群众“办事难”等作风方面的突出问题，认真查找工作中拈轻怕重、敷衍塞责、小事不愿做、大事做不来、谋人不谋事、不作为、慢作为、自由松散、工作不在状态等共性问题，

先个人再集体进行查找，切实把问题查细致、搞具体。

(六)坚持边查边改。为了从更深层次上解决政务环境方面存在的突出问题，结合“三述(述纪、述廉、述作风)”工作，坚持边查边改的原则，将解决问题贯穿于专项整治工作始终。能立即解决的，就立即整改，一时解决不了的，制定措施，明确时限，责任到人，分阶段解决。同时，在专项整治工作中，坚持自查自纠不仅“回头看”,更要“往前看”,借深入开展党的群众路线教育实践活动的“东风”,进一步认识自我，摸清家底，坚持创新，着眼将来，在机制、制度上下功夫，找准工作“瓶颈”的突破口，创新性开展本单位工作，实现专项整治开展与工作全面推进的同步进行，同步提高。

二、主要成效本次专项整治工作

主要围绕解决干部“为官不为”,企业、群众“办事难”等作风方面的突出问题进行。由于我局领导重视、组织有力、措施有效、取得了较好的成效：

(一)机关人员素质得到提高，机关作风进一步好转。

一是思想认识有了明显的提高。通过专项治理行动的开展，机关工作人员切实深化了对党的群众路线教育实践活动、“三严三实"、“两学一做”等精神实质的理解，对中央的有关方针、政策有了比较全面、系统的把握。进一步增强了学习实践中央“八项规定"、省委“十项规定”、市

委和区委相关规定的自觉性和坚定性，增强了责任感和使命感，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。

二是机关作风进一步好转。“不作为、慢作为”专项治理行动为机关工作人员再次接受正面教育，真正为转变机关作风、提高机关效能、强化服务意识提供了良机。

(二)服务意识明显增强。全体党员领导干部尽职尽责，深入基层调查研究，积极主动地为企业服务，了解企业发

展中存在的问题，尽心尽力为企业发展提供方便，坚持开

展“优惠政策送上门，业务信息传上门，排忧解难找上门”的“三上门”服务活动，切实做到深入基层、深入企业，

主动上门做好各项服务工作。对于前来办事人员，坚持“五个一”的服务标准，做到一张笑脸相迎、一张凳子请坐、一杯清茶请喝，一句温暖问话、给予一个满意答复。坚持“为人诚实，基础夯实，作风扎实，服务务实”的要求，加强机关建设，坚决杜绝不作为慢作为问题的发生。

(三)招商引资工作进展顺利。坚持抓好干部职工的学习教育培训工作，使机关干部人人做到“区情通”和“业务通”;摸清工作脉络，突出重点区域，找准与我区资源的有效结合点，将“高效”和“生态”作为招商目标，积极招引科技含量高、投资强度大、产业带动能力强、发展前景良好的项目，把招商重点放在产业链和产业基地上，加大对农产品深加工产业、现代服务业项目的招引力度；

以优化服务为重点，做到作风建设与业务工作两不误、两促进。对在建、已投产和已签订合同或协议项目，积极开展“登门式”、“全程式”、“一站式”服务，力促在建项目早投产、签约项目早开工、在谈项目早签约，加快项目建设进度，做到梯次推进；认真推行定期走访、项目联络、

征求建议等服务措施，做到用力引来客商、用情服务客商、用心留住客商。

三、下一步工作打算

下一步，我局将在巩固前期“不作为、慢作为”专项治理行动成果的基础上，再接再厉，继续抓好下一阶段的评议整改工作，切实做到思想不放松、标准不降低、力度不减弱，确保我局“不作为、慢作为”专项治理行动坚持不懈、一抓到底。

一是进一步提升思想认识。要始终对不作为慢作为问题的危害性、长期性、顽固性保持清醒头脑，切实增强做好专项治理行动的责任感、紧迫感和使命感，强化思想自觉和行动自觉，持续深入地打好打赢专项治理行动这场"攻坚战"、“持久战”。

二是及时组织开展“回头看”和自查自纠。整治工作只有进行时，没有完成时。我们将继续深入的开展专项整治工作，主要看整治目标是否实现、整治问题是否反弹、责任追究是否到位、群众对整治成果是否满意。

三是完善监督体系。通过“走出去”和“请进来”的方式构建全方位的监督体系，督促干部职工进一步转变工作作风，积极为群众办实事、办好事，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步加强自身作风建设，我对近期工作进行了全面、细致的自查自纠，现将相关情况报告如下：

一、自查问题

(一)工作作风方面工作主动性不足，存在“等靠要”思想。在部分日常工作中，习惯于等待上级指示，缺乏主

动思考、提前谋划的意识。例如，在组织单位内部的一次小型业务培训时，未提前主动了解员工培训需求，只是按照以往经验安排培训内容，导致培训效果不佳，员工参与积极性不高。工作落实不够到位，存在重部署轻执行现象。对于一些工作任务，虽然能够及时传达部署，但在后续执行过程中，缺乏有效的跟踪问效机制，未能确保工作真正落到实处。如在推进一项节能减排工作时，制定了详细的工作计划，但在执行过程中，未定期检查各部门的落实情况，导致部分部门未能按时完成节能减排指标。

(二)公务活动方面会议活动存在形式主义倾向。在组织个别会议时，未能充分精简会议流程和内容，会议时间过长，部分会议讨论内容空洞，缺乏实际成效。例如，

某次部门内部会议，为了追求形式上的“全面”,将一些可通过邮件传达的信息也纳入会议讨论，导致会议时长超出预期，且对实际工作推进作用不大。公务接待存在细节不规范问题。在接待外部来访人员时，有时未能严格按照规定的接待标准执行，存在接待陪同人员过多的情况。在一次接待合作单位考察团时，由于对陪同人员范围把控不严，导致参与接待的人员超出标准X人，造成了不必要的资源浪费。

(三)经费管理方面经费使用审批流程不够严谨。在部分经费报销过程中，存在审批手续不全、报销凭证不规范的问题。如在报销一次办公用品采购费用时，发票上未详细注明商品明细，且审批单上缺少部分领导签字，虽然最终补齐了手续，但反映出经费使用审批流程的漏洞。存在一定的铺张浪费现象。在办公耗材使用上，缺乏节约意识，纸张浪费较为严重。部分文件资料存在不必要的双面打印、重复打印情况，未充分利用电子文档进行信息传递和存储。

二、原因剖析

(一)思想认识不够深刻对中央八项规定精神的内涵

和重要性理解不够深入，未能将其完全内化于心、外化于行。在工作中，没有充分认识到良好工作作风和规范公务活动对单位形象、工作效率以及资源合理利用的重要影响，导致在实际行动中出现偏差。

(二)制度执行不够严格虽然单位制定了一系列关于公务活动、经费管理等方面的制度规定，但在执行过程中，存在打折扣、搞变通的情况。自身对制度的敬畏心不足，

缺乏对制度执行情况的有效监督和自我约束，从而使得一些问题得以滋生。

(三)自我要求有所放松随着工作时间的增长，逐渐产生了懈怠情绪，对自身的要求不再像刚参加工作时那样严格。在面对一些日常工作中的小问题时，缺乏及时纠正和改进的决心，久而久之，问题逐渐积累，影响了工作的整体质量和效率。

三、整改措施

(一)加强思想教育，提高政治站位深入学习中央八项规定精神及相关政策文件，通过参加专题培训、学习研讨等方式，不断加深对规定精神的理解和把握，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。定期开展自我反思，对照中央八项规定精神，查找自身在思想认识和工作行为上的差距，及时调整心态，树立正确的工作价值观，将中央八项规定精神贯穿于工作的始终。

(二)强化制度执行，规范工作流程对单位现有的公务活动、经费管理等制度进行全面梳理，进一步细化各项制度的执行标准和操作流程，明确责任主体和监督机制。在日常工作中，严格按照制度规定办事，加强对经费使用审批、公务接待等关键环节的审核把关。建立健全制度执行情况的监督检查机制，定期对制度执行情况进行检查，对违反制度的行为严肃问责。

(三)提升自我要求，改进工作作风增强工作的主动性和责任心，主动深入工作一线，了解实际情况，提前谋划工作任务，积极解决工作中出现的问题。树立“细节决定成败”的工作理念，从点滴小事做起，严格要求自己，

杜绝铺张浪费现象。在会议组织、公务接待等工作中，注重细节，严格按照规定执行，确保各项工作规范、高效开展。通过此次自查自纠，我深刻认识到自身在贯彻落实中央八项规定精神方面存在的问题和不足。在今后的工作中，我将以更高的标准、更严的要求，切实改进工作作风，严格执行各项规定，为营造风清气正的工作环境贡献自己的力量。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

根据上级关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教

育的统一部署和要求，我单位认真组织开展了贯彻落实中央八项规定精神情况自查工作。通过自查，既肯定了成绩，又找出了问题，为进一步深入贯彻落实中央八项规定精神打下了良好基础。现将自查情况报告如下：

一、基本情况

自中央八项规定出台以来，我单位高度重视，将贯彻落实中央八项规定精神作为加强党的作风建设的重要抓手，作为推进全面从严治党的关键举措，认真组织学习，制定实施方案，健全制度机制，强化监督检查，确保中央八项规定精神落地生根。

一是强化组织领导。成立了贯彻落实中央八项规定精神工作领导小组，由单位主要负责同志担任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员，定期研究部署贯彻落实中央八项规定精神工作。

二是加强制度建设。先后制定和完善了公务接待、公务用车、会议管理、公务差旅、办公用房管理等10余项规章制度，形成了较为完备的制度体系，为贯彻落实中央八项规定精神提供了制度保障。

三是强化监督检查。建立了常态化监督检查机制，定期不定期开展专项检查，发现问题及时纠正，确保各项规定落到实处。同时，通过公开举报电话、设立意见箱等方式，自觉接受群众和社会监督。

二、主要成效

通过认真贯彻落实中央八项规定精神，我单位作风建设取得了明显成效，党风政风持续向好，干事创业氛围日益浓厚。

(一)会风文风得到明显改善

一是精简会议活动。严格控制会议数量、规模、时间和经费，能开视频会议的不开现场会，能合并的会议尽量合并。2024年以来，单位召开会议数量同比下降23%,会议时间缩短34%,会议经费支出减少29%。

二是改进文风。坚决反对文山会海，大力倡导短实新的文风。严格控制发文数量，提高发文质量，2024年以来，单位发文数量同比下降18%,文件篇幅平均缩短25%。

三是规范督查检查考核。严格控制各类督查检查考核活动，注重实效，避免形式主义，减轻基层负担。今年以来，单位开展的督查检查考核活动同比减少20%,督查检查报表表格减少30%。

(二)厉行勤俭节约成效显著

一是严格控制"三公"经费。严格执行公务接待、公务用车管理规定，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。2024年"三公"经费支出同比下降25%,其中公务接待费下降31%,公务用车费用下降22%,因公出国(境)费用下降28%。

二是严格规范办公用房管理。严格执行办公用房标准，

加强办公用房日常管理，及时腾退超标办公用房。开展办公用房专项清理，共腾退超标办公用房15间，面积约420平方米。

三是推进节约型机关建设。加强水电气等能源资源管理，推广使用节能设备，倡导绿色办公。实行无纸化办公，推进公文电子化流转，复印纸、打印耗材等办公用品消耗同比下降26%。

(三)干部作风持续好转

一是密切联系群众。深入开展"四下基层"活动，领导干部带头深入基层一线，倾听群众呼声，解决实际问题。今年以来，单位领导班子成员下基层调研120余次，解决群众反映的突出问题35个。

二是转变工作作风。大力弘扬真抓实干、埋头苦干的优良作风，坚决克服形式主义、官僚主义。建立健全首问负责、限时办结、责任追究等工作制度，工作效率显著提高。

三是强化廉洁自律。强化纪律教育和廉政教育，增强党员干部廉洁自律意识。严格执行重大事项报告制度、廉洁从政各项规定，营造风清气正的政治生态。

三、存在问题

就自查情况看，我X在贯彻落实中央“八项规定”和纠正"四风"工作中做了大量的工作，取得了一定的成效，

但与上级要求，仍存在一些问题和不足：

1.少数干部思想上认识还不够。对落实中央“八项规定”精神和纠正“四风”工作的重要性认识不深，缺乏主动学习动头，缺贯彻落实力度，不能把"八项规定"、纠正“四风”与自身工作的关系摆在应有的位置来看待。

2.在贯彻落实中央“八项规定”方面，工作创新还不够，有待进一步改善和提升。

3.部分领导干部深入企业、深入群众不够，主动服务意识不强，平时忙于日常性业务工作，下基层时间少，了解干情民意不够，群众观念没有真正树起来。

4.少数干部职工工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性，工作不讲效率，抓落实力度不够大、执行力不够强。

四、下步工作措施

1.继续加强“八项规定”和纠正“四风”精神实质的

学习与领会，教育党员干部在工作中严格按照“八项规定”的要求，从自身严起，从实际工作做起，在改进工作作风、正不良习惯等方面报下功夫，切实转变工作作风，提升工

作效能。

2.以“八项规定”为标杆，创新廉政建设工作方式，进一步增强党员干部廉洁办事意识。在日常工作生活中做到“五个管住”:管住自己掌握的权、管住自己的头、管住

自己的嘴、管住自己的手、管住自己的脚，经受住各种不良透感和考验。

3.建立健全领导班子成员密切联系群众工作制度，加强对领导班子成员密切联系群众工作的督查，领导干部每季度至少1次带头深入行业企业和干部职工中，了解制约行业改革发展的难题，协调解决干部职工的具体困难和问题。

4.细化完善值班值守、工作考勤、请销假等相关管理制度，进一步规范干部职工工作行为。坚持严字当头，不断加强对干部职工的监督管理，将日常工作检查与年终绩效考核挂钩，促进干部职工爱岗敬业、履职尽责，认真完成行业改革各项工作任务，助推纠正“四风”工作落实。

在今后的工作中，我x将针对存在的问题和不足，严格按照中央、省、市委和局党委的要求，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”和纠正“四风”工作的长效机制，切实转变干部工作作风，提升工作效能。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

为进一步贯彻落实《关于做好落实中央XX规定精神自查自纠工作的通知》要求，XX乡根据实际情况认真开展自查自纠工作。现将情况报告如下：

一、提高思想认识

XX乡充分利用干部例会、党员大会等形式，学习中央“八项规定”、省委省政府十项规定、市委、市政府相关规

定和县委、县政府文件精神，加强全乡干部对“八项规定”和作风建设的认识和理解，增强贯彻落实“八项规定”的

责任感和紧迫感，有计划、有重点、分层次的组织贯彻落实工作。

二、自查自纠情况

(一)公务接待方面。XX乡严格按照公务接待标准，严格遵守财务管理制度，暂未发现超标准、超规格公务招待和私客公待行为。对于系统内的公务接待活动，推行内部食堂工作餐，坚决杜绝超标准、超陪餐人数、相互宴请等公款大吃大喝问题的行为发生。

(二)因公出差方面。XX乡严格执行国内差旅和因公临时出国(境)制度，无超标准乘坐交通工具、借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题。

(三)公车管理方面。XX乡严格执行公车管理制度，对公车运行产生费用均由2人及以上监督核实，严格按照事前审批、事中监管、事后严查的报销制度。同时实行定点维修、统一保险和统一报废更新制度，如实登记上报公务车辆情况，节假日严格执行公务车辆定点停放规定，车辆出行统一由办公室安排。

(四)办公用房方面。XX乡严格执行办公用房制度，无违规占用办公用房等问题。经自查，XX乡暂无超标准面积。

(五)津贴发放方面。XX乡拨付工资、车补、绩效均按照财政政策严格实施，无私设小金库等情况。

(六)廉洁自律方面。XX乡扎实做好节假日厉行节约各项工作，按照上级文件精神要求，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为，自觉抵制不良风气，对“红包”坚持做到一拒、二退、三上交的原则。全乡干部在举办婚丧嫁娶等活动时，均及时向单位等进行备案，在活动举办中无违规收送礼品、礼金，违规大操大办事宜等问题。

四、下一步工作打算

1.持续深化学习教育。结合主题教育，将中央八项规定精神纳入党员干部培训必修课，通过“专家讲学、领导领学、案例教学”等形式，提升学习效果。开展“廉洁文化月”活动，通过举办廉政书画展、廉政知识竞赛等，营造浓厚氛围。

2.全面推进整改落实。对剩余4个问题实行“挂牌督办",建立“周报告、月调度”机制，确保按时整改到位。开展“整改落实回头看”,对已整改问题进行复查，防止反弹回潮。

3.强化制度刚性约束。修订完善《XX镇公务接待管理

办法》《XX镇村级财务管理制度》等制度，建立“制度执行评估”机制，定期对制度执行情况进行检查，确保制度落地见效。

4.创新监督方式方法。运用大数据、云计算等技术，建立“智慧监督”平台，对公务接待、公车使用、扶贫资金等进行实时监控。开展“清风行动”专项整治，聚焦群众反映强烈的突出问题，严查快处、公开曝光。

5.加强干部队伍建设。开展“作风建设年”活动，通过“岗位大练兵、业务大比武”,提升干部能力素质。建立“容错纠错”机制，为担当者担当、为负责者负责，营造干事创业的良好环境。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

自中央八项规定实施以来，XX村积极响应，全面贯彻落实相关要求，致力于营造风清气正的村级政治生态，提升村民的满意度和幸福感。为进一步巩固作风建设成果，确保各项规定在本村落地生根，我村对贯彻落实中央八项规定精神情况进行了深入自查，现将具体情况报告如下：

一、自查工作基本情况

成立了以村书记为组长，村“两委”成员为组员的自查工作小组，明确职责分工，确保自查工作有序开展。自

查工作小组严格对照中央八项规定及其实施细则精神，全面梳理本村在村级事务管理、财务管理、公务接待、项目建设等方面的工作，通过查阅资料、实地走访、个别谈话等方式，深入查找存在的问题和不足。

二、主要做法及成效

(一)加强学习宣传，提高思想认识。组织村“两委”成员、党员代表和村民代表定期开展中央八项规定精神专

题学习会，累计开展学习活动X次，参与人数达X人次。利用村务公开栏、微信群等平台，广泛宣传中央八项规定精神及其实施细则，张贴宣传海报X张，发布宣传信息X条，使广大村民深入了解相关规定，营造了良好的舆论氛围。通过学习宣传，村“两委”成员和村民的纪律意识和规矩意识明显增强，为贯彻落实中央八项规定精神奠定了坚实的思想基础。

(二)规范村级事务管理，提升工作效能。严格执行村级事务决策“四议两公开”制度，重大事项决策、重要项目安排、大额资金使用等均通过村党支部提议、村“两委”商议、党员大会审议、村民代表会议决议，并及时公开决议结果和实施情况，确保村级事务决策民主、透明。例如，在本村XX建设过程中，从项目的规划设计到施工单位的选择，都严格按照“四议两公开”制度进行，充分征求村民意见，保障了村民的知情权、参与权和监督权。同

时，优化村级工作流程，减少不必要的环节和手续，提高工作效率。

(三)强化财务管理，严守财经纪律。制定了严格的财务管理制度，规范财务审批流程。明确村书记、村会计、监委会主任的职责权限，所有费用支出必须经过经办人、

证明人签字，村书记审核，监委会主任审查后，方可报销入账。加强村级财务预算管理，每年年初制定详细的财务预算计划，并严格按照预算执行，确保村级财务收支平衡。定期对村级财务进行公开，每季度在村务公开栏公布财务收支情况，接受村民监督。在自查中，未发现违规报销、

私设小金库等问题。

(四)严格公务接待，杜绝铺张浪费。本村严格执行公务接待标准，坚持勤俭节约原则，杜绝超标准接待和铺张浪费现象。公务接待一律在村食堂进行，按照规定的标准提供餐饮服务，不提供高档烟酒和名贵菜肴。同时，严格控制陪餐人数，陪餐人员不超过来访人数的三分之一。在自查中，未发现违规公务接待情况。

(五)加强项目建设监管，确保廉洁高效。在村级项目建设过程中，严格执行招投标制度，选择资质合格、信誉良好的施工单位。成立项目监督小组，由村民代表和监委会成员组成，对项目建设的质量、进度、资金使用等情况进行全程监督。例如，在XX建设中，项目监督小组定期

到施工现场检查，发现问题及时督促施工单位整改，确保项目按时按质完成。加强项目资金管理，确保专款专用，未发现截留、挪用项目资金等问题。

三、存在问题

(一)个别干部对中央八项规定精神理解还不够深入虽然经过多次学习，但仍有个别村“两委”干部对中央八项规定精神的内涵和重要性认识不足，在工作中存在侥幸心理，对一些细节问题不够重视。例如，在填写报销凭证时，存在填写不规范、要素不齐全的情况。

(二)村级监督力量相对薄弱村务监督委员会虽然在村级事务监督中发挥了一定作用，但由于成员大多为村民代表，缺乏专业的财务、审计等知识，在监督过程中存在一定的局限性。对于一些复杂的财务问题和项目建设问题，难以进行深入有效的监督。

(三)作风建设长效机制有待进一步完善虽然本村制定了一系列规章制度，但在实际执行过程中，还存在一些制度落实不到位的情况。例如，在工作纪律方面，个别干部存在迟到早退现象，虽然进行了批评教育，但缺乏有效的处罚措施，导致问题时有发生。

四、整改措施

(一)加强学习教育，提高思想认识。进一步加大对中央八项规定精神的学习力度，丰富学习形式，除了集中

学习外，还可以组织观看警示教育片、开展知识竞赛等活动，增强学习效果。定期对村“两委”干部进行廉政谈话，及时提醒，防微杜渐，使中央八项规定精神真正入脑入心。针对报销凭证填写不规范等问题，组织开展财务知识培训，提高干部的业务水平。

(二)加强监督队伍建设，提升监督能力。邀请专业人员对村务监督委员会成员进行财务、审计、项目管理等方面的培训，提高其业务能力和监督水平。同时，拓宽监督渠道，鼓励村民积极参与村级事务监督，设立举报电话和举报信箱，对村民反映的问题及时进行调查处理。

(三)完善长效机制，强化制度执行。对现有规章制度进行全面梳理，结合本村实际情况，进一步完善工作纪律、财务管理、项目建设等方面的制度，明确处罚措施，增强制度的可操作性和执行力。加强对制度执行情况的监督检查，定期对制度执行情况进行评估，对执行不到位的情况及时进行整改，确保各项制度落到实处。

五、下一步工作计划

(一)持续深化作风建设。将中央八项规定精神作为长期坚持的行为准则，不断加强对村“两委”干部和村民的教育引导，坚决防止“四风”问题反弹回潮。持续整治形式主义、官僚主义，切实为村民办实事、解难题，不断提升村民的获得感和幸福感。

(二)加强廉政文化建设。通过开展廉政文化活动、设立廉政文化宣传栏等方式，营造浓厚的廉政文化氛围，使廉洁自律成为广大村民的自觉行动。加强对党员干部的廉洁教育，定期组织参观廉政教育基地，增强党员干部的廉洁意识和拒腐防变能力。

(三)强化监督检查。建立健全常态化监督检查机制，定期对本村贯彻落实中央八项规定精神情况进行自查自纠，及时发现问题，及时整改。积极配合上级部门的监督检查，对发现的问题严肃查处，绝不姑息迁就，确保中央八项规定精神在本村得到全面贯彻落实。通过本次自查，我们深刻认识到贯彻落实中央八项规定精神的重要性和长期性。

在今后的工作中，XX将以此次自查为契机，进一步加强作风建设，不断完善制度，强化监督，切实把中央八项规定精神落到实处，为推动本村经济社会发展提供坚强保障。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

自中央“八项规定”颁布实施以来，我紧密围绕其核心要义与具体要求，结合自身实际，深入查摆思想、工作及生活中的薄弱环节，切实对照、逐一剖析。通过此次自查自纠，实现了思想升华，进一步明确了世界观、人生观、价值观与服务理念，有力推动了工作开展。现将自查自纠

情况报告如下：

一、深化认识，升华思想境界

深入学习习近平总书记关于“八项规定”的重要论述，使我深刻认识到，加强干部廉政勤政建设是落实科学发展观、全面建成小康社会的必然要求，也是应对新形势、推进反腐倡廉建设的关键举措。我充分意识到廉政勤政、依法行政的重要性和紧迫性，强化了全心全意为人民服务的宗旨意识。我将此次自查自纠视为当前工作的重中之重，

全身心投入，力求取得实实在在的效果，为未来的工作与生活筑牢思想根基。

二、严守纪律，践行廉洁从政

通过学习，我进一步增强了组织纪律观念，严格遵守党的纪律与章程，确保各项工作均按规章制度推进。在政治纪律方面，我加强党性修养，提升自律意识，自觉遵守“八项规定”,始终在思想、政治和行动上与党中央保持高度一致。在日常工作与生活中，我秉持自重、自省、自警、自励的原则，努力树立廉洁奉公的良好形象，以实际行动诠释对党的忠诚与对人民的责任。

三、勤勉履职，弘扬实干精神

我着力提升贯彻党的理论和执行路线方针政策的能力，增强了解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展的能力，提高依法行政、依法办事的水平。我始终将最广大人民的

根本利益作为思考和行动的出发点与落脚点，切实加强勤政建设。将廉政要求融入勤政实践，通过勤政促进廉政，不断改进工作作风，提高工作效率和服务质量。我坚决纠正了办事拖拉、推诿扯皮等不良作风，做到勤奋敬业、执政为民，努力创造经得起实践检验的业绩。

四、真抓实干，勇于创新突破

我牢固树立科学发展观，校正人生观、价值观与权力观，改进工作方法，转变工作作风。坚决抵制形式主义与官僚主义，杜绝弄虚作假和懒散不求进取的不良作风，积极倡导求真务实、勇于创新的工作态度。以饱满的热情和科学求实的精神，全力完成本职工作，力求在工作中实现新突破、创造新业绩。

五、持续学习，推动自我提升

鉴于学习是一个长期积累的过程，我深知自身在分析问题能力和组织协调方面还有提升空间。未来，我将持续加强政治理论学习，特别是深入钻研中央和省市的相关理论知识，做到勤学、精学，不断提升政治与业务素养，以适应新时代工作的要求。

同时，我将进一步深化对反腐倡廉、勤政廉洁和依法从政工作的学习，加强自身廉洁建设，切实做到为民务实、清正廉洁，全心全意为人民服务。通过此次自查自纠，我不仅加深了对“八项规定”的理解，更在思想和行动上取

得了显著进步。我将以此次自查为契机，持续改进、不断前行，为党和人民的事业贡献自己的全部力量。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

中央八项规定精神是新时代共产党人作风建设的一张“金色名片”,对于推动全面从严治党、密切党群干群关系意义深远。身为乡镇副镇长，我始终将贯彻落实八项规定精神作为重要政治任务，融入日常工作的方方面面。通过深入自查，现将有关情况汇报如下：

一、强化学习，筑牢思想根基

思想是行动的先导，我积极参加镇党委组织的各类集中学习活动，深入学习领会中央八项规定及其实施细则精神，累计参与集中学习X次，专题研讨X次。利用业余时间开展个人自学，逐字逐句研读文件原文，深刻领会其精神实质和丰富内涵，撰写学习笔记X万余字、心得体会X篇。通过学习，我充分认识到八项规定不仅是对党员干部行为的规范约束，更是关乎党和政府形象、关乎人民群众根本利益的重要准则，进一步增强了贯彻落实的思想自觉和行动自觉。

二、严格执行，规范从政行

(一)文风会风持续优化在组织会议方面，坚持务实

高效原则。会前充分准备，明确会议主题、议程和时长，

提前下发相关资料，让参会人员带着思考参会。严格控制会议规模和频次，能不开的坚决不开，能合并的一律合并，可通过视频会议解决的绝不集中开会。今年以来，由我牵头组织的会议数量较去年同期减少X%,会议时长平均缩短X分钟。在文件起草上，力求精简、准确、实用，杜绝穿靴戴帽、长篇大论，切实提高文件质量和可操作性，今年我起草或审核的文件篇幅平均缩短X%。

(二)公务接待规范有序严格执行公务接待管理制度，按照标准提供接待服务，坚决杜绝超规格、超标准接待。

接待一律在镇政府食堂进行，菜品以本地家常菜为主，不提供高档烟酒和名贵食材。严格控制陪餐人数，坚持对口接待原则，陪餐人数不超过来访人数的三分之一。每次接待前，认真填写接待审批单，详细记录接待事由、人员、

标准等信息，接待结束后及时结算费用并公示。截至目前，我镇公务接待费用较去年同期下降X%,未出现任何违规接待情况。

(三)公车使用合规节俭严格遵守公车使用管理规定，没有公车私用、私车公养现象。优先选择公共交通或拼车出行，减少公车使用频率。因公使用公车时，提前填写派车单，注明用车事由、时间、地点等信息，经审批后使用。加强对公车使用的监督管理，定期检查车辆行驶里程、油

耗等数据，确保公车使用规范透明。今年以来，我镇公车运行费用较去年同期下降X%。

(四)调研走访深入务实坚持把调查研究作为推动工作的重要方法，注重调研实效，轻车简从，不搞层层陪同。每次调研前，精心制定调研方案，明确调研目的、内容和对象，带着问题下去，直奔基层一线，与群众面对面交流，了解真实情况，掌握第一手资料。今年已开展调研X次，

撰写调研报告X篇，针对调研中发现的问题，提出解决措施X条，切实推动了农村人居环境整治、乡村产业发展等工作的开展。

(五)廉洁自律坚守底线始终牢记廉洁从政要求，自觉遵守廉洁自律各项规定。从未接受过管理服务对象或其他可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等。在操办婚丧喜庆事宜时，严格按照规定程序报备，坚持简约原则，不铺张浪费、大操大办。同时，加强对身边工作人员和亲属的教育管理，要求他们自觉遵守八项规定精神，共同维护良好的政治生态。

三、存在问题

(一)学习深度和广度不足对中央八项规定精神的学习，更多停留在文件表面和会议传达，对一些政策条款的理解不够深入透彻，未能充分结合乡镇工作实际，研究制定更具针对性的贯彻落实措施。在面对一些复杂的公务活

动时，对是否违反八项规定精神的界限把握不够精准。

(二)工作作风仍需改进虽然努力克服形式主义、官僚主义，但在实际工作中，有时还存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象。在工作部署后，对落实情况的跟踪问效不够及时、有力，导致部分工作进展缓慢，成效不够明显。比如在推进农村人居环境整治工作中，虽多次开会部署，但对个别村庄存在的问题未能及时跟进解决。

(三)监督管理存在薄弱环节对分管部门和领域的工作人员在贯彻落实八项规定精神方面的监督管理不够严格，存在重工作任务落实、轻纪律作风监督的情况。个别工作人员存在办公用品浪费、工作纪律松散等问题，未能及时发现并纠正。

四、整改措施

(一)深化学习，提升能力制定系统学习计划，深入学习中央八项规定及其实施细则精神，结合典型案例分析，加深对政策的理解和把握。积极参加上级组织的专题培训，与其他乡镇干部交流经验，拓宽视野，提高运用八项规定精神解决实际问题的能力。同时，加强对党纪国法和廉政法规的学习，不断增强廉洁自律意识。

(二)改进作风，狠抓落实树立正确的政绩观，坚决克服形式主义、官僚主义。在工作中，更加注重实际效果，减少不必要的文件和会议。对重点工作建立跟踪问效机制，

明确责任人和时间节点，定期检查工作进展情况，及时解决存在的问题。加强对基层工作的指导和支持，切实帮助群众解决实际困难。

(三)强化监督，严格管理加强对分管部门和领域工作人员的日常监督管理，定期开展廉政谈话和纪律教育，及时发现和纠正存在的问题。建立健全内部监督机制，加强对公务接待、公车使用、办公用品采购等重点环节的监督检查，对违反八项规定精神的行为，严肃追究责任，绝不姑息迁就。

五、下一步工作计划

(一)持续加强作风建设把贯彻落实中央八项规定精神作为长期任务，持之以恒、常抓不懈。定期开展自我反思和自查自纠，及时发现并整改自身存在的问题。加强对新出现的“四风”问题的研究，及时采取有效措施加以防范和整治，坚决防止“四风”反弹回潮。

(二)推动廉政文化建设积极参与乡镇廉政文化建设，通过组织廉政讲座、开展廉政主题活动、设立廉政宣传栏等方式，传播廉政理念，营造风清气正的良好氛围。加强对党员干部和群众的廉政教育，提高大家的廉洁意识和监督意识，形成全社会共同参与、共同监督的良好局面。

(三)密切联系服务群众牢固树立宗旨意识，坚持以人民为中心的发展思想。进一步密切与群众的联系，主动

倾听群众的意见和建议，了解群众的所思所想所盼。积极为群众办实事、解难题，不断提高群众的获得感、幸福感和满意度，以实际行动践行中央八项规定精神，树立乡镇干部良好形象。通过此次自查，我深刻认识到贯彻落实中央八项规定精神的重要性和长期性。

在今后的工作中，我将以更高的标准、更严的要求，持续改进工作作风，切实履行工作职责，为推动乡镇经济社会高质量发展贡献力量。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

深入贯彻落实《关于全面开展中央八项规定精神自查自纠工作的通知》相关要求，我单位秉持高度的政治责任感与使命感，紧密结合工作实际，精心组织、周密部署，扎实推进自查自纠工作，确保各项任务落到实处。现将具体情况汇报如下：

一、深化思想引领，筑牢思想防线之基

我单位充分运用干部例会、党员大会等多元化平台，系统组织学习中央八项规定、省委省政府十项规定及市委市政府相关文件精神，力求将精神实质内化于心、外化于行。通过深入学习研讨，引导全体干部深刻领会八项规定精神的重大意义，切实增强贯彻落实的责任感与使命感，

为各项工作的科学部署与有序推进奠定坚实思想基础。

二、细化自查自纠举措，严守纪律规矩之矩

(一)严控公务接待之规我单位严格执行公务接待相关制度规定，坚守财务管理底线，坚决杜绝超标准、超规格接待及私客公待等违规现象。内部公务接待一律安排在单位食堂，实行工作餐制度，有效遏制了铺张浪费行为，确保公务接待规范有序。

(二)严守差旅纪律之要在差旅管理方面。我单位严格遵循国内差旅和因公临时出国(境)相关制度，确保无超标准乘坐交通工具、借学习培训和学术交流之名公款旅游等违规行为发生，维护差旅管理的严肃性与规范性。

(三)强化公车使用之管针对公车管理。我单位严格执行公车管理制度，实行双人监督核实公车运行费用，完善事前审批、事中监管、事后核查的报销流程。同时，推行定点维修、统一保险、统一报废更新制度，如实登记上报公务车辆信息。节假日期间，严格落实公车定点停放规定，车辆出行由办公室统一调配，确保公车使用规范有序、安全高效。

(四)践行廉洁自律之则节假日期间。我单位积极倡导勤俭节约、文明过节的理念，坚决抵制奢侈浪费和不良风气。对于收受“红包”行为，坚持“一拒、二退、三上交”的原则，确保廉洁自律。机关干部举办婚丧嫁娶等活

动时，主动向单位报备，有效杜绝违规收送礼品礼金、大操大办等行为，维护干部队伍的良好形象。

(五)规范办公用房之配在办公用房使用方面。我单位严格落实相关制度规定，确保无违规占用办公用房或超标准使用办公面积的情况发生，维护办公用房管理的公平性与公正性。

(六)确保津贴发放之合我单位工资、车补、绩效等发放严格遵循财政政策，坚决杜绝私设小金库或违规发放津贴的行为，确保津贴发放合法合规、透明公正。

三、明确未来方向，深化作风建设之路

(一)强化教育引导之力我单位将持续加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，不断提升干部的政治素养、理论水平和创新能力。同时，强化执政为民理念、公仆意识和奉献精神，为干部队伍建设注入强大动力与活力。

(二)加大监督力度之严我单位将充分发挥纪委监督执纪作用，加强对领导干部廉洁自律情况的监督检查，及时发现和纠正问题，堵塞管理漏洞。同时，严肃执纪问责，确保工作务实高效、风清气正，维护干部队伍的纯洁性与战斗力。

(三)持之以恒落实之恒我单位将持之以恒地落实中央八项规定精神，在单位内部营造积极向上、公平正义、

廉洁高效的工作氛围。通过不断深化作风建设，为各项工作的顺利开展提供坚强保障与有力支撑，推动单位事业不断迈上新台阶。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

根据区委办关于开展贯彻落实“八项规定”精神“回头看”实施方案的通知要求，我单位积极响应、迅速行动，全面深入地开展自查自纠工作。现将自查情况详细汇报如下：

一、深化思想引领，筑牢作风根基

八项规定一子落地，作风建设满盘皆活。历史和现实都告诉我们，纠风治弊不可能毕其功于一役，这是一场没有回头路、休止符、终点站的持久战。

为提高认识、增强信心，引导干部职工牢固树立“作

风建设永远在路上，必须常抓不懈、久久为功”的意识，

我单位积极组织全体党员开展多轮次、深层次的学习研讨

活动，通过专家专题讲座、读书班、交流分享会、警示教

育等形式，确保每一位工作人员都充分认识到：“八项规定”作为改进工作作风的切入口和动员令，既不是最高标准，

更不是最终目的，只是我们改进作风的第一步。在日常工作中，始终将政治意识摆在首位，时刻对标对表，以“时

时放心不下”的责任感，“事事落实到位”的执行力，“致广大而尽精微”的精气神，推动各项工作稳步前行，让“八项规定”精神渗透到工作的每一个环节，真正做到内化于心、外化于行。

二、细化执行举措，推动工作提质

自开展深入贯彻八项规定精神学习教育以来，我单位立足实际，制定并落实了一系列行之有效的措施：在公务接待方面，严格执行接待标准，接待清单详细记录每一项开支，确保每一笔费用都合规透明，真正做到“一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰”。在会议精简上，引入线上视频会议与线下小型座谈会相结合的模式，大大减少了不必要的人员聚集和时间浪费，切实落实“开短会、讲短话、讲管用的话”要求。同时，大力推行无纸化办公，利用办公自动化系统实现文件的在线起草、审批与传阅，

文件印发数量较之前减少了X%,有效降低了行政运行成本，以实际行动践行艰苦奋斗的作风。

三、坚持对标对表，深入自查自纠

在全面自查过程中，我们对标八项规定及其实施细则精神，以问题为导向，深挖工作中的薄弱环节，发现存在一些不容忽视的问题如下：

1.政策理解偏差导致执行不到位：在组织某次调研活动时，由于对“精简活动规模，避免形式主义”的要求理

解不够透彻，调研前期准备工作不够充分，调研路线规划不够科学合理，导致调研过程中出现重复走访、效率低下的情况，不仅浪费了时间和资源，也未能达到预期的调研效果。(可以结合单位实际再列举等等)

这也反映出部分工作人员在工作中缺乏“求具体之真，务具体之实，增具体之效”的态度，没有真正做到将政策要求转化为实际工作中的有效举措。

2.公务用车管理仍存在漏洞：在公务用车管理方面，

尽管已建立了派车登记制度，但在实际执行过程中，仍存在个别派车登记不及时的现象。例如，在一次紧急任务中，工作人员由于时间紧迫，在用车后未能及时填写派车登记表，后续补登时出现信息模糊、不准确的情况，给车辆使用情况的统计和管理带来了一定困难。(可以结合单位实际再列举等等)这些情况暴露出我们在制度执行上还存在“宽松软”的问题，没有将“抓铁有痕、踏石留印”的作风落实到每一个管理细节中。

3.某些工作仍有流于形式之嫌：有的部门落实为基层减负不力，片面追求“表格主义”“痕迹主义”……

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

XX单位把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思

想作为首要政治任务，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，通过实施一系列有力举措，推动了管党治党要求全面落地见效。近期，xx单位结合实际，对执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》情况及开展党内政治生活情况进行了全面总结，深入查找了执行过程中存在的问题，进一步明确了下一步整改措施。现将xx执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及开展党内政治生活自查情况报告如下。

一、工作开展情况

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》全面总结了近年来特别是党的十八大以来管党治党的新经验，为推进全面从严治党、不断加强党的建设提供了有力的制度保障。在具体落实中，xx党组坚决扛起主体责任，积极组织干部职工要深入学习领会，牢牢把握《准则》精神实质，切实增强严肃党内政治生活的思想自觉和行动自觉。主要做到了以下几个方面：

一是强化组织领导，夯实工作基础。始终把执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》作为提升党员素质、提升党建水平的基础工作，每年年初及时召开工作会议进行相关安排部署，作为领导班子和党员干部政绩考核的内容，确保《准则》精神在机关范围内全面落地见效。

二是加强思想教育，坚定理想信念。xx领导班子带头

贯彻《准则》,要求各党员干部严守中央八项规定和各项党纪党规。一方面，加强学习贯彻。通过开展警示教育活动，集中学习研讨，不断强化党员干部思想建设，目前已开展学习研讨4次，并于2025年XX月XX日通过集中学习的方式传达xx严重违纪违法警示案例，不断释放从全面严治党政治信号。利用党史学习教育活动，把《准则》列入党员干部学习计划，全面掌握准则精神实质。以“三会一课”为载体，通过党课、“主题党日”等形式，教育引导全系统党员干部坚定理想信念，严明党的政治纪律，规范党内政治生活，积极营造良好的政治生态。

三是强化工作举措，健全完善机制。聚焦《准则》各项规定，从党支部(党组)角度认真梳理、逐项细化，明确目标要求、推进措施，列出具体责任清单，对存在问题逐条开展自查，及时整改到位，确保《准则》落实全覆盖。同时，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、

党员领导干部双重组织生活等党内各项规章制度，切实提升xx党内政治生活质量。在学习贯彻准则的同时，通过坚持和健全民主集中制、开展批评和自我批评，不断创新党内政治生活形式载体，认真思考如何更好地发挥科“生态优先绿色发展”中的作用，切实把从严管党治党的责任落到实处，确保各项工作有序开展。四是强化宣传引导，营造浓厚氛围。始终把《关于新形势下党内政治生活的若干

准则》宣传和工作推进相结合，充分利用微信公众号、工作群等新媒体通讯手段，定期发布学习贯彻情况，大力宣传《准则》精神，凝聚思想共识。

同时，把学习贯彻《准则》精神与党史学习教育活动相结合，积极营造落实《准则》的浓厚氛围。五是盯住关键环节，严格过程管控。认真贯彻“党要管党”和“从严治党”的方针，及时研究解决工作中的困难和问题，发现问题及时予以整改解决。结合实际，制定《党风廉政建设和反腐败斗争的工作计划》《党风廉政建设任务分解责任清单》,对党风廉政建设责任进行分解，列明责任清单。深入开展反腐倡廉宣传教育，开展党风廉政建设警示教育活动2次。以集中学习干部职工大会为平台，通过传达有关会议精神、讲解典型案例以及观看反腐警示教育片等形式，多方面多途径的加强党风廉政教育，通过持续开展警示教育，深化以案为鉴、以案促改，以案释纪明纪，进一步提高党员干部政治站位，确保党员干部坚守政治底线，永葆政治本色，筑牢拒腐防变的思想道德底线，进而为建设一支政治意识过硬、政治监督有效、作风建设过硬、工作纪律过硬的干部队伍打下坚实的基础。

二、存在问题

近年来，xx单位创新举措、狠抓落实，虽然执行《准则》工作取得了明显成效，但也存在一些问题和不足之处，

主要体现在以下几个方面：

一是思想重视程度不够。部分党员领导干部对《准则》的重要性和紧迫性认识不足，存在着重业务、轻党建的倾向，学习内容安排缺乏系统性和科学性，存在学习不及时的情况。

二是教育培训内容吸引力不强。理论传授与工作实践结合有差距，学习形式也不够灵活，在调动党员参训积极性上还需进一步加强。

三是目标要求不够具体。对党员教育的目标要求比较笼统，缺乏量化操作指标。

三、问题产生的原因分析

针对问题深入剖析根源，主要体现在以下几方面：

一是党性修养锤炼不够。在执行《准则》工作中，出现的一些实际问题，剖析其存在的根源，主要是政治站位不高，思想不够解放，严以修身不够，党性修养不高。部分党员自我感觉良好，淡忘了入党时立下的为党的事业奋斗终生的誓言，放松了为实现远大理想而努力奋斗的追求。

二是初心使命意识不强。担当意识有所弱化，工作标准有所降低，工作主动性减弱，想问题、干事情没有严格要求自己，在落实《准则》工作中成效不够明显。

三是监督管理约束不严。经过深刻剖析反思，存在诸多问题和差距，很多都源于日常监督管理和约束要求不严。

对党员干部的学习教育等方面，都有相应的纪律规定，之所以还出现这样那样的一些问题，就是头脑中遵规守纪的这根弦绷的还不紧，没有时时处处按照各项纪律规定执行。

四、下一步打算

坚持围绕中心、服务大局，坚持分类指导、按需施教，坚持联系实际、继承创新，坚持简便易行、务实管用，不断增强针对性和有效性。

(一)全面加大学习力度。坚持把学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，

结合学习《准则》,定期开展集中研讨，把学习成果转化为思想成果、认识成果和行动方向，强化党员干部真抓实干的行动自觉；深入贯彻中央对《准则》学习的工作部署，

落实习近平总书记的一系列重要论述及要求，深刻理解和掌握《准则》各项规定要求，边学习、边对照、边检视，

进行深刻的自我检查，互相提醒帮助，增强党的意识、党员意识、纪律意识，提升政治境界、思想境界、道德境界。同时，结合《准则》对党员干部在党内政治生活的若干规定，努力聚焦关键问题和制约因素，开展精准靶向调研，

深入做好根源剖析，主动自觉对表对标，真正从思想深处树牢严肃党内政治生活的意识。

(二)切实融入工作实际。持续聚焦《准则》,制定工作台账，本着高度负责的态度相互帮助、咬耳扯袖，对自

身存在问题再检视、再整改；以《准则》为出发点和落脚点，在学深、悟透上下功夫，保持扎实学风、形成过硬作风、营造清正党风，推动学风作风党风建设迈上新台阶。

以检视问题为抓手，以直面问题的勇气、真抓实干的魄力、紧抓常抓的毅力，在真查真改上下功夫，确保整改取得扎实效果；把主题教育、党纪学习教育活动成效转化为强大动力，在推动重点工作上下功夫，保证全年任务圆满完成。

(三)全面推动工作落实。继续坚持学做结合、查改贯通，在学习教育、调查研究、检视问题、整改落实上持续聚力用劲，在推动利用《准则》学习指导实践过程中，

紧盯关键节点和重点方面，持续压实责任，不断推动各项工作再上新台阶；持续深入推动《准则》对规范党内政治生活的要求规定，全面落实上级关于全面从严治党的各项部署要求，把讲政治、守纪律、守规矩落实到实际工作中，落实到具体行动中，切实增强推进全面从严治党的思想和行动自觉。

同时，持续夯实政治建设，转变工作作风，强化担当意识，推动执行准则成果转化为攻坚克难、再攀高峰的实际行动，坚定不移抓好党风廉政建设和反腐败工作，确保各项工作能够全面服务大局。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

为深入落实《关于开展中央八项规定精神贯彻情况自查自纠工作的通知》要求，XX乡积极响应，扎实开展自查自纠工作，现将具体情况汇报如下：

一、强化思想引领，筑牢作风根基

XX乡充分利用干部例会、党员大会等契机，深入学习中央八项规定、省委省政府相关规定、市委市政府及县委县政府文件精神，组织干部职工展开热烈讨论，分享学习心得。通过系列学习活动，全体干部深刻认识到八项规定对于改进工作作风、密切联系群众的重要意义，切实增强了贯彻落实的责任感和使命感，为后续工作开展奠定了坚实的思想基础。

二、全面自查自纠，严守纪律红线

1.公务接待规范有序：严格执行公务接待标准，依据财务管理制度，对每一笔接待费用进行严格审核。在接待过程中，坚持勤俭节约原则，杜绝超标准、超规格接待现象，严禁私客公待。对于系统内公务接待，优先安排内部食堂提供工作餐，有效避免了公款大吃大喝问题的发生。

2.因公出差合规守纪：严格落实国内差旅和因公临时出国(境)制度，对出差审批流程进行严格把控，确保出差事由真实、必要。在交通工具选择上，严格按照标准执行，杜绝借学习培训、学术交流之机公款旅游的行为。

3.公车管理严谨规范：完善公车管理制度，明确公车使用审批流程，对公车运行费用实行多人监督核实，严格执行事前审批、事中监管、事后审查的报销制度。同时，落实定点维修、统一保险和报废更新制度，如实登记公务车辆信息。节假日期间，严格执行公车定点停放规定，确保公车使用规范、安全。

4.办公用房合规使用：严格遵循办公用房制度，对办公用房面积进行全面自查，未发现违规占用办公用房或超标准使用办公面积的问题，切实做到办公用房使用合规、合理。

5.津贴发放严格规范：在工资、车补、绩效等津贴发放方面，严格按照财政政策执行，做到账目清晰、发放合规，不存在私设小金库等违规行为。

6.廉洁自律深入人心：积极营造廉洁过节氛围，在节假日期间，