国企单位开展2025年中央八项规定精神自查自纠工作汇报 合计16份

国企单位积极开展2025年中央八项规定精神自查自纠工作，落实相关要求，强化制度建设，明确责任分工，确保各项措施落到实处，促进廉洁从业，提升服务质量，营造良好氛围，推动企业健康发展。下面由网友为您整理分享的“国企单位开展2025年中央八项规定精神自查自纠工作汇报 合计16份”相关资料，供您参考学习。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

在全面从严治党持续深化的进程中，中央八项规定宛如明亮的灯塔，照亮了党员干部前行的道路，为基层领导干部的工作和生活确立了清晰的方向。我围绕中央八项规定的具体要求，全方位、深入地对自身进行了自查自纠，力求在思想、工作和生活中做到严格自律、积极进取。以下是我此次自查自纠的详细情况。

一、追本溯源，夯实思想“奠基石”

中央八项规定作为新时代党的建设的关键举措，其意义重大且影响深远。深入学习习近平总书记关于中央八项规定的系列重要讲话精神后，我深刻意识到，加强干部廉政勤政建设，是推动社会持续健康发展、实现国家长治久安的必然要求，是适应新时代发展需求、推进党风廉政建设的迫切需要。

我把学习中央八项规定精神当作提升自我的重要契机，通过参加专题学习会、个人深入研读等方式，不断加深对其内涵的理解。每一次学习，都像是与自己的内心对话，让我更加明确作为基层领导干部的责任与使命。这种思想上的升华，为我在工作和生活中坚守原则、服务群众奠定了坚实的思想基础。

二、令行禁止，锻造纪律“金箍棒”

纪律是党的生命线，也是党员干部的行为底线。在自查过程中，我时刻以中央八项规定为准则，严格遵守党的各项纪律和规章制度。

政治纪律是最为关键的纪律，因此我始终保持高度的政治敏锐性，不断加强党性修养，自觉在思想、政治和行动上与党中央保持高度一致。在日常工作和生活中，面对复杂的事务以及各种诱惑和考验，我都能坚守纪律底线，做到不越雷池一步。我用实际行动诠释着对纪律的敬畏，以自律和坚守筑牢纪律的坚固堡垒，为营造风清气正的政治生态贡献力量。

三、笃行实干，搭建服务“连心桥”

作为基层领导干部，为人民服务是我的宗旨，推动地方发展是我的使命。在自查过程中，我聚焦自身工作能力和服务水平的提升，努力提高贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力，以便更好地为群众谋福祉。

我始终将群众的利益放在首位，主动深入基层一线，

了解群众的需求和困难。针对群众反映的问题，我认真梳理并积极协调解决，努力提高工作效率和服务质量。同时，我将廉政建设贯穿于勤政工作之中，做到廉洁从政、勤勉为民。我坚信，只有脚踏实地、埋头苦干，才能真正赢得群众的信任和支持。

四、破旧立新，点燃创新“新引擎”

在自查过程中，我深刻反思了自己的工作作风和方法，努力树立正确的政绩观和价值观。我认识到，求真务实是做好工作的基础，创新发展是推动进步的动力。

我坚决摒弃形式主义和官僚主义，坚持一切从实际出发，注重调查研究，力求掌握第一手资料。在工作中，我敢于面对问题，勇于承担责任，以实事求是的态度解决问题。同时，积极探索创新工作方法，不断激发工作活力。

五、学无止境，勇攀成长“新高峰”学习是成长进步的阶梯，也是适应时代发展的必然要求。在自查过程中，我意识到自己在知识储备和能力提升方面还有很大的空间。

为了更好地适应工作的需要，我制定了详细的学习计划，不断加强政治理论和业务知识的学习。深入学习党的最新理论成果，努力提高自己的政治素养和理论水平。同时，注重学习业务知识，不断提升自己的专业能力和综合素质。积极参加各类培训和学习交流活动，向先进典型学习，借鉴他们的经验和做法。通过持续学习，我不断实现自我超越，努力使自己成为一名政治过硬、业务精通的基层领导干部。

通过此次自查自纠，我更加深刻地认识到中央八项规定的重要性和必要性。在今后的工作和生活中，我将继续严格遵守中央八项规定，不断加强自身建设，努力提高工作水平，为地方发展和群众幸福贡献自己的全部力量。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

按照上级关于贯彻执行中央八项规定精神的工作要求，我局积极响应，迅速行动，扎实开展自查自纠工作，全面梳理总结经验与不足，以问题为导向，严格对照中央八项规定实施细则及上级各项要求，对今年以来贯彻落实情况进行了深入细致的剖析。现将具体情况汇报如下：

一、落实八项规定精神的主要举措与成效

(一)强化学习教育，提升思想认识今年，我局将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务，常抓不懈。领导班子充分发挥带头作用，借助党组会、全体干部大会、党员大会以及党小组会等多种形式，组织全体干部深入学习中央八项规定及其实施细则，以及上级关于改进作风、杜绝铺张浪费的重要文件精神。通过学习，引导干部深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩。截至目前，我局共组织集体学习8次，累计参与320余人次；个人自学10次，参与达400余人次。

在学习教育推进过程中，我局紧扣“学、查、改”一体推进的要求，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，全面排查在落实中央八项规定及其实施

细则方面存在的问题。针对发现的问题，建立详细的即知即改台账，明确整改时间节点，开展集中整治，并不断完善相关制度，确保中央八项规定精神深入人心，落实到位。

此外，我局还积极组织学习党纪党规和业务技能知识，开展6次纪律作风整顿活动和10次业务培训，干部们撰写个人心得体会150余篇。通过自查自纠，干部们对照党章和八项规定要求，查找自身在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的不足，进一步增强了制度执行力，提升了工作的积极性和自觉性。

(二)压实责任担当，筑牢廉政防线我局严格履行党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”,秉持“发展与廉政并重，不抓廉政就是失职”的理念，明确党组书记为第一责任人，班子成员对分管领域负主要领导责任，各支部书记、科室负责人对本支部、本部门党风廉政建设负总责，局纪检组承担全局党风廉政建设的监督总责。通过层层签订《党风廉洁建设责任书》,构建起了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，实现了“两个责任”的全面覆盖。

在制度建设方面，我局认真落实《准则》《条例》等规定，围绕业务关键环节查找风险点，制定防控措施，规范权力运行，从源头上预防腐败。同时，严格执行《公务接待管理规定》《党政机关厉行节约、反对浪费条例》等制度，积极开展廉政风险防范、重大事项“一把手”末位表态、

政务公开、社会稳定风险评估等廉政建设创新活动，将廉政关口前移。

为确保工作落实，我局修订完善了机关考勤、值班等制度，成立了由纪检组牵头，政工科、监察科参与的纪检监察巡查小组，定期或不定期对窗口部门服务质量、工作效率以及干部上下班纪律进行督查。对发现的违规违纪问题严肃通报问责，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、批评教育，切实转变工作作风，提升工作效能和群众满意度。

(三)改进工作作风，提高工作效能局领导以身作则，带头贯彻中央八项规定精神，深入基层开展调研时，轻车简从，不搞陪同，直接深入群众，了解实际需求，帮助解决实际问题，工作结束后即刻返程，不给基层增加负担。

在精简会议和文件简报方面，我局严格遵循中央八项规定实施细则，提倡开短会、讲实效，能不开的会议坚决不开，能合并的会议一律合并。同时，严格把控发文程序，减少发文数量和印文数量，积极推行无纸化办公，利用0A系统和办公邮箱进行文件传输和办理，有效降低了运行成本。

在厉行勤俭节约方面，我局严格执行政府采购程序，购买办公用品时注重节约，压缩开支。加强对办公设备用电、用水的管理，减少待机能耗，养成随手关灯、关闭办公设备电源的好习惯。

在规范生活待遇方面，我局依据公务接待管理规定，

结合实际制定了《财务管理制度》《物品管理制度》《招待制度》等一系列规章制度。严格控制公务接待标准，上级检查时，原则上在机关食堂安排工作餐，不提供酒水，杜绝铺张浪费。召开会议时，不摆鲜花水果，力求精简高效。在公务接待中，不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡等物品，严格管理差旅费用，杜绝乱支乱报行为。

在公务用车管理上，我局修订完善了《用车管理制度》《驾驶员管理制度》,严格执行公务车辆“三定点”和统一调派制度，实行严格的审批和登记制度，明确禁止公车私用，节假日期间车辆统一封存，有效降低了车辆运行成本。

(四)开展专项整治，维护群众利益我局将业务部门工作作为专项整治重点，通过明查暗访、查阅资料、回访群众等方式，定期或不定期开展监督检查，广泛收集侵害群众利益行为的线索，排查风险点。针对窗口部门存在的服务不主动、态度生硬、办事拖拉等问题，建立整改台账，逐一整改销号，确保问题得到有效解决。今年以来，共开展6次督查，进一步规范了行政行为，提升了执行力和公信力。

二、存在问题及原因分析

1.思想认识不够深入。个别党员干部对中央八项规定精神的理解还停留在表面，存在“过关”心态，认为学习

教育是“一阵风”,缺乏持续整改的自觉性。

2.制度执行不够严格。虽然制定了一系列制度，但在执行过程中存在“打折扣”现象，如公务接待审批手续不规范、村级财务公开不及时等。

3.监督力度不够到位。对“四风”问题的隐形变异形式发现不够及时，监督手段单一，缺乏科技赋能。

4.整改落实不够彻底。部分问题整改存在“重形式、轻实效”现象，整改措施针对性不强，长效机制不完善。

三、下一步工作打算

1.持续深化学习教育。结合主题教育，将中央八项规定精神纳入党员干部培训必修课，通过“专家讲学、领导领学、案例教学”等形式，提升学习效果。开展“廉洁文化月”活动，通过举办廉政书画展、廉政知识竞赛等，营造浓厚氛围。

2.全面推进整改落实。对剩余4个问题实行“挂牌督办",建立“周报告、月调度"机制，确保按时整改到位。开展“整改落实回头看”,对已整改问题进行复查，防止反弹回潮。

3.强化制度刚性约束。修订完善《XX镇公务接待管理办法》《XX镇村级财务管理制度》等制度，建立“制度执行评估”机制，定期对制度执行情况进行检查，确保制度落地见效。

4.创新监督方式方法。运用大数据、云计算等技术，建立“智慧监督”平台，对公务接待、公车使用、扶贫资金等进行实时监控。开展“清风行动”专项整治，聚焦群众反映强烈的突出问题，严查快处、公开曝光。

5.加强干部队伍建设。开展“作风建设年”活动，通过“岗位大练兵、业务大比武”,提升干部能力素质。建立“容错纠错”机制，为担当者担当、为负责者负责，营造干事创业的良好环境。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

为进一步贯彻落实《关于做好落实中央八项规定精神自查自纠工作的通知》要求，XX乡根据实际情况认真开展自查自纠工作。现将情况报告如下：

一、提高思想认识

XX乡充分利用干部例会、党员大会等形式，学习中央“八项规定”、省委省政府十项规定、市委、市政府相关规

定和县委、县政府文件精神，加强全乡干部对“八项规定”和作风建设的认识和理解，增强贯彻落实“八项规定”的

责任感和紧迫感，有计划、有重点、分层次的组织贯彻落实工作。

二、自查自纠情况

(一)公务接待方面。XX乡严格按照公务接待标准，严格遵守财务管理制度，暂未发现超标准、超规格公务招待和私客公待行为。对于系统内的公务接待活动，推行内部食堂工作餐，坚决杜绝超标准、超陪餐人数、相互宴请等公款大吃大喝问题的行为发生。

(二)因公出差方面。XX乡严格执行国内差旅和因公临时出国(境)制度，无超标准乘坐交通工具、借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题。

(三)公车管理方面。XX乡严格执行公车管理制度，对公车运行产生费用均由2人及以上监督核实，严格按照事前审批、事中监管、事后严查的报销制度。同时实行定点维修、统一保险和统一报废更新制度，如实登记上报公务车辆情况，节假日严格执行公务车辆定点停放规定，车辆出行统一由办公室安排。

(四)办公用房方面。XX乡严格执行办公用房制度，无违规占用办公用房等问题。经自查，XX乡暂无超标准面积。.

三、下一步工作打算

下一步，我局将在巩固前期“不作为、慢作为”专项治理行动成果的基础上，再接再厉，继续抓好下一阶段的评议整改工作，切实做到思想不放松、标准不降低、力度不减弱，确保我局“不作为、慢作为”专项治理行动坚持

不懈、一抓到底。

一是进一步提升思想认识。要始终对不作为慢作为问题的危害性、长期性、顽固性保持清醒头脑，切实增强做好专项治理行动的责任感、紧迫感和使命感，强化思想自觉和行动自觉，持续深入地打好打赢专项治理行动这场“攻坚战”、“持久战”。

二是及时组织开展“回头看”和自查自纠。整治工作只有进行时，没有完成时。我们将继续深入的开展专项整治工作，主要看整治目标是否实现、整治问题是否反弹、责任追究是否到位、群众对整治成果是否满意。

三是完善监督体系。通过“走出去”和“请进来”的方式构建全方位的监督体系，督促干部职工进一步转变工作作风，积极为群众办实事、办好事，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

根据区委办下发的《关于印发[具体区名]区开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”实施方案的通知》([具体文件字号])文件要求，我单位高度重视，围绕中央八项规定精神，从思想、工作、纪律等多个维度深入开展自查自纠工作。现将自查情况详细汇报如下：

一、强化思想认识，提升政治站位

中央八项规定的出台，是党中央从巩固执政基础、提升执政能力的战略高度出发，针对改进工作作风、密切联系群众作出的重要决策部署。这一规定精准回应了时代的发展需求和人民群众的殷切期盼，充分彰显了党中央以身作则、率先垂范改进工作作风的坚定决心，是全面从严治党的关键举措，赢得了广大人民群众的衷心拥护。

我单位全体干部职工深刻认识到贯彻落实中央八项规定精神的重要性和紧迫性，始终将其作为一项重要的政治任务，严格按照中央以及自治区、XX市XX区的相关要求，坚定不移地贯彻执行。

二、严格执行规定，确保工作实效

自中央八项规定出台后，结合自治区、XX市XX区的相关实施办法，我单位积极行动，采取了一系列行之有效的措施，推动干部职工工作作风持续向好，服务意识、大局意识显著增强，工作效率大幅提升，与群众的联系更加紧密，在落实中央八项规定以及厉行勤俭节约、反对浪费等方面取得了明显成效。

(一)优化调研方式，践行群众路线在开展调查研究工作时，我们始终秉持不给企业和群众增加额外负担的原则，带着明确目的深入企业、群众和基层一线。每一次调研都精心策划，针对实际问题精准发力，将调研工作与安

全生产执法监察、帮扶脱贫等重点工作有机结合，切实把调研作为发现问题、解决问题的有力抓手。

在脱贫帮扶工作中，干部职工定期深入精准扶贫帮扶农户家中，与农户面对面交流，了解他们的真实需求和想法，为制定精准帮扶措施提供依据，助力农户早日实现脱贫致富，共同迈向全面小康社会。

(二)精简会议活动，提高会议质量我们严格控制各类会议活动的数量，对于可开可不开的会议坚决取消，能够合并的会议一律合并召开。坚持开短会、讲短话，倡导通过小范围、小规模会议解决实际问题，避免召开不必要的大型会议。

在举办企业座谈会、培训会等活动时，严格把控会议经费支出，合理控制参会人数。会议现场不摆放鲜花、不制作背景板，坚决杜绝组织娱乐消费、发放纪念品、安排会议聚餐及提供烟酒等行为，切实降低会议成本，提高会议效率。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

根据××地税局关于开展中央"八项规定"落实情况"回头看"工作部署，XX分局严格对照上级要求，精心组织实施，现将自查情况报告如下：

一、工作举措与成效

(一)强化组织领导，压实责任链条分局党组高度重视作风建设，制定《贯彻落实中央"XX规定"实施细则》,构建"党组统一领导、纪检监察督办、部门协同落实"的责任体系。通过党组会、专题推进会等形式，组织全员深入学习中央"XX规定"精神及省市县三级实施办法，将制度要求转化为具体工作标准。建立"周调度、月通报、季考评"工作机制，确保责任落实横向到边、纵向到底。

(二)注重知行合一，深化实践成效将"回头看"工作与党史学习教育常态化长效化相结合，与"我为群众办实事"实践活动相融合，通过"走流程""局长接待日"等载体，累计开展企业走访X次，召开纳税人座谈会X场，收集意见建议X条，建立整改台账逐项销号。创新"纪检+业务"联合督查模式，与县局纪检组协同开展明察暗访3次，发现并整改问题X个，推动作风建设与业务工作深度融合。

(三)厉行勤俭节约，构建管控体系建立"预算编制-执行-监督"全流程管控机制，严格执行"三公"经费双控指标。推行办公耗材"交旧领新"制度，年度纸张消耗量同比下降X%。规范公务用车管理，实行"一车一档"动态监管，维修费用下降X%。创新建立电子政务平台，实现文件流转全程电子化，节约行政成本30余万元。

(四)健全监督机制，强化结果运用开展全员廉政风

险排查，建立个人廉政档案42份。将"XX规定"执行情况纳入绩效考核，实行"一票否决"制。运用"四种形态"开展廉政谈话12人次，组织观看警示教育片5次。建立整改落实"回头看"长效机制，对2023年以来的问题整改情况开展"地毯式"复查，确保问题整改见底清零。

二、存在问题与短板

(一)政治站位需进一步提升。个别干部对作风建设的长期性、复杂性认识不足，存在"松口气""歇歇脚"的懈怠思想。

(二)制度建设存在滞后性。部分内控制度更新不及时，与税收征管改革新形势衔接不够紧密。

(三)创新举措有待加强。在运用数字化手段推进作风建设方面存在探索不足。

(四)基层减负需持续深化。个别报表填报存在重复报送现象，给基层造成一定负担。

三、改进方向与措施

(一)深化理论武装，筑牢思想根基建立常态化学习机制，将中央"XX规定"纳入党组理论学习中心组学习、支部主题党日必学内容。开展"作风建设大家谈"活动，组织全员撰写心得体会，举办专题演讲比赛，营造"人人都是作风建设参与者"的浓厚氛围。

(二)健全制度体系，扎紧约束笼子对照《税务系统

落实中央"XX规定"实施办法》,全面梳理修订内控制度23项。重点完善经费管理、公务接待、会议管理等配套制度，建立"制度+科技"监管模式，实现权力运行全程留痕。

(三)创新监督方式，提升治理效能开发"作风建设智慧监督"平台，集成公务用车、经费报销等数据模块，实现异常数据自动预警。推行"阳光政务",定期公开"三公"经费使用情况，主动接受社会监督。建立纳税人满意度回访机制，全年开展电话回访不少于200户次。

(四)聚焦重点领域，深化专项整治开展"基层减负年"专项行动，清理合并各类报表15项。针对节假日等关键节点，开展"清风护航"专项督查，严查违规收送礼品礼金、公车私用等问题。建立典型案例通报制度，每季度发布作风建设"红黑榜",强化震慑效应。

(五)强化能力建设，锻造过硬队伍实施"作风能力双

提升"工程，开展税收业务大比武、服务技能大练兵活动。建立干部作风档案，将日常表现与职务晋升、评优评先直接挂钩。选派年轻干部到办税服务厅轮岗锻炼，提升服务群众能力水平。XX分局将以此次"回头看"为契机，坚持问题导向、目标导向、结果导向，持续深化作风建设，为税收现代化建设提供坚强纪律保障。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

为认真贯彻落实市纪委《关于在全市开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作方案》要求，进一步巩固落实八项规定成果，坚决纠正“四风”,我中心严格按照纪委要求，对照“八项规定”,集中骨干力量，采取多种形式对我单位干部职工进行了检查和明察暗访，通过民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好，一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力；三是做决策客观、科学、民主；四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。现将自查自纠情况汇报如下：

一、对照通知要求，认真开展自查自纠

(一)违规公款消费：不存在此类问题。

(二)违规公务接待：不存在此类问题。

(三)违规发放津补贴或福利：不存在此类问题。

(四)违规收送礼品礼金：不存在此类问题。

(五)违反中央八项规定其他方面问题：经过认真排查对照，我中心自2016年来未发现出入私人会所、婚丧嫁娶大操大办、公车私用、办公用房超标等违规违纪现象。

二、自查中发现的问题及整改措施

(一)发现的问题

理论学习方面，有时停留于形式主义，学习的主动性、广度和深度都有待进一步加强。平时工作精力花在业务工作的时间多，理论学习的时间相对不足，在学习中还存在着不够主动，不够深入，特别是学习的广度和深度需要进一步加强。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够，创先争优意识不强，对工作标准要求的不够高。

(二)整改措施

1、强化理论学习，不断增强思想政治素质。不断加强对世界观、人生观、价值观的改造，加强政治理论学习，增强学习的主动性和自觉性，深刻领会党的群众观点、群众路线和群众立场，理论紧密联系实际，不断提升思想政治素质修养。

2、加强业务能力建设，切实提升服务水平。一是紧紧围绕服务工作，自觉把本职工作放在卫生计生事业发展的大局中来谋划；二是提升服务意识，深入基层、深入群众，及时掌握了解服务中的不足和问题，进一步理清思路，更好地群众提供高质量的技术服务；三是增强工作的主动性和创新性，不断提升服务基层、服务群众的能力和水平。

3、进一步转变作风，不断改进工作方法。

一是牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作中

发扬克己奉公、无私奉献的精神；

二是坚持群众路线，不断提高群众工作能力，“相信群众、依靠群众、服务群众，虚心向群众学习，热心为群众服务，诚心受群众监督”;

三是脚踏实地工作，努力提高工作能力和服务水平，以工作实绩取信于民。

4、认真落实党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，认真执行党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉接受党组织和群众的监督。正确对待“权钱利”,坚决反对享乐主义、奢靡之风，从小事做起，从身边做起，艰苦朴素、勤俭节约，同一切腐败现象和腐败分子作斗争，树立党员的良好形象。下阶段的工作中，我中心将继续结合深入开展党的群众路线教育实践活动，逐条落实中央八项规定和省、市纪委的具体规定要求，巩固活动成果，针对我中心存在的题，从完善学习制度、改进工作作风、抓好厉行节约、深化效能建设、加强建章立制、推进反腐倡廉、加强队伍建设等个方面入手，逐项细化整改落实措施明确责任单位，制定任务书、时间表，逐一加以整改，使思想认识进一步提高，作风进步转变，为民务实清廉的开象进一步树立。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

依据相关工作部署和要求，现将我局贯彻落实中央八项规定精神自查自纠工作情况汇报如下：

一、强化思想建设，筑牢理论根基

我局充分借助干部例会、党员大会等平台，深入学习中央八项规定精神以及上级有关文件精神。在会议过程中，通过细致解读、案例分析等方式，增进全体干部职工对八项规定精神内涵的深刻认识与精准理解。以此强化干部职工贯彻落实八项规定精神的责任感和使命感。

二、全面自查自纠，严格规范行为

(一)公务接待严守标准在公务接待方面，我局严格遵循既定的公务接待标准。在每一次接待活动中，都严格把控接待规格与费用支出；针对系统内的公务接待，推行内部食堂工作餐模式。截至目前，尚未发现任何超标准、超规格公务招待以及私客公待的违规行为。

(二)因公出差依规执行我局在因公出差管理上，严格执行国内差旅和因公临时出国(境)制度。在每一次出差安排前，都依据实际工作需求进行合理规划，严格审核出差人员的行程、交通工具选择以及费用预算等。经自查，不存在超标准乘坐交通工具的现象，也未出现借学习培训、学术交流之机公款旅游的问题。

(三)公车管理规范有序公车管理是单位规范运行的

重要环节，我局严格执行公车管理制度。在公车运行费用管理上，实行双人及以上监督核实机制，从费用产生的源头进行把控。同时，遵循事前审批、事中监管、事后严查的报销制度，确保每一笔费用支出都清晰透明、合理合规。此外，还建立了定点维修、统一保险和统一报废更新制度，进一步规范公车使用的全流程管理。在日常管理中，如实登记上报公务车辆情况，节假日严格执行公务车辆定点停放规定，车辆出行统一由办公室进行合理安排，有效避免了公车私用、违规使用等问题。

(四)办公用房合规使用我局严格落实办公用房制度，对办公用房的使用情况进行全面自查。经细致核查，未发现违规占用办公用房的现象，办公用房面积也均符合相关标准要求。在办公资源配置过程中，始终秉持合理、节约的原则，优化办公空间布局，提高办公资源的利用效率，

确保办公用房的使用既满足工作需求，又符合规定标准。

(五)津贴发放规范合理在津贴发放方面，我局严格依据财政政策执行工资、车补、绩效等各项津贴的拨付工作。在整个发放过程中，严格遵循财务审批流程，进行细致核算与规范操作，不存在私设小金库等违规行为。

(六)廉洁自律常抓不懈我局始终将廉洁自律作为工作的重要准则，扎实做好节假日厉行节约各项工作。在节假日期间，依据上级文件精神要求，积极倡导勤俭节约、

文明过节的理念，通过多种形式的宣传教育活动，引导干部职工坚决反对各种奢侈浪费行为，自觉抵制不良风气。在面对“红包”问题时，全体干部职工严格遵循一拒、二退、三上交的原则，坚守廉洁底线。在举办婚丧嫁娶等活动时，全局干部职工均能及时向单位进行备案，在活动举办过程中，严格遵守规定，无违规收送礼品、礼金，以及违规大操大办等问题，营造了风清气正的工作环境和社会氛围。

三、明确工作方向，持续深化落实

(一)加强干部教育培训持续强化干部的政治品德、

职业道德、社会公德和廉洁自律教育。通过组织专题培训、学习研讨、廉政教育活动等多种形式，不断提升机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力。在教育培训过程中，注重将理论知识与实际工作相结合，强化干部职工宗旨意识和奉献精神，使干部职工在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，全心全意为人民群众服务。

(二)加大监督执纪力度进一步加大监督执纪工作力度，将领导干部廉洁自律工作作为监督重点。建立健全常态化的监督检查机制，通过定期检查与不定期抽查相结合的方式，及时发现工作中存在的问题。一旦发现问题，迅速采取有效措施进行纠正，对违规行为严肃处理，形成有力的监督威慑，确保中央八项规定精神在我局得到持续、

深入的贯彻落实。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

依据上级关于贯彻中央八项规定精神的工作指示，我局积极响应，迅速行动，扎实开展自查自纠工作，以问题为导向，严格对照中央八项规定实施细则以及上级各项要求，全面且细致地梳理今年以来在贯彻执行过程中的情况。现将具体落实情况汇报如下：

一、落实八项规定精神总体情况

(一)扎实推进中央八项规定精神学习教育今年，我局高度重视党中央关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的决策部署，将其视为一项关键的政治任务来抓。

一是领导班子发挥模范带头作用。借助党组会、全体干部大会、党员大会以及党小组会等多种会议形式，把中央八项规定及其实施细则，还有上级有关改进作风、倡导勤俭节约的重要文件精神纳入重点学习范畴。在学习过程中，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，要求全体干部增强“四个意识",坚定“四个自信",做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩。截至目前，我局已组织集体学习6期，参与人数达260余人次；开展个人自学8

期，参与人数超300人次。

二是有序推进学习教育任务。紧扣“学、查、改”一体化推进的要求，组织干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，全面查找在落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题。针对查摆出的问题，列出详细清单，建立即知即改台账，明确整改时间节点，

开展集中整治，并同步完善相关制度，确保中央八项规定精神深入人心、落到实处。

三是丰富学习内容，强化自查自纠。今年共开展纪律作风整顿5次、业务培训会8次，干部撰写个人心得体会120余篇。通过自查自纠，干部们对照党章和八项规定要求，查找自身在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的不足，有效提升了制度执行力，增强了贯彻落实八项规定的自觉性和责任感。

(二)强化责任落实，压实“两个责任”

一是明确责任分工，构建责任体系。我局严格履行党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”,树立“发展与廉政并重”的理念。明确党组书记为第一责任人，班子成员对分管领域党风廉政建设负主要领导责任，各支部书记、科室负责人对本支部、本部门负总责，局纪检组负责全局党风廉政建设的监督工作。通过层层签订《党风廉政建设责任书》,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，实

现“两个责任”全覆盖。

二是严格执行廉政制度，规范权力运行。认真落实《准则》《条例》等规定，围绕业务重点环节查找风险点，制定防控措施。严格执行《公务接待管理规定》《党政机关厉行节约、反对浪费条例》等制度，开展廉政风险防范、“一把手”末位表态、政务公开等廉政建设活动，从源头上预防腐败。

三是加强督查考核，确保工作实效。修订完善机关考勤、值班等制度，成立由纪检组牵头，政工科、监察科参与的纪检监察巡查小组。定期或不定期对窗口部门服务。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

按照上级有关要求，我镇高度重视，迅速行动，组织专门力量对本镇贯彻落实中央八项规定情况进行了全面自查。现将自查情况报告如下：

一、高度重视，加强工作领导

(一)强化组织领导成立由党委书记任组长、纪委牵头、各部门参与的专项督查领导小组，建立“周调度、月通报”机制，召开3次专题推进会，细化3大类15项自查指标，压实“一把手”第一责任人责任。

(二)深化学习教育将八项规定精神纳入党委理论学

习中心组“第一议题”,组织专题研讨班2次，覆盖党员干部500余人次；通过“清廉机关”微信公众号推送典型案例解析8期，开展“廉洁家访”活动覆盖重点岗位人员家庭，筑牢思想防线。

二、广泛动员，强化思想认识

通过召开全镇干部大会、专题学习会等形式，组织全镇干部深入学习八项规定精神，提高思想认识，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。利用镇政务公开栏、微信工作群等平台，广泛宣传中央八项规定精神，营造了浓厚的学习氛围，使全镇干部进一步明确了行为规范和工作要求。

三、细化指标，压实工作责任

(一)严控“三公”经费支出公务接待实行“四单合一”报销制度(公函、审批单、菜单、发票),202X年接待费用同比下降27%;公务用车安装北斗定位系统，实现用车轨迹全程留痕，节假日封存车辆12台，运行成本降低18%;因公出国(境)建立跨部门联合审批机制，近三年未新增因公出国(境)事项。

(二)整治形式主义官僚主义合并“督考检”事项，统筹开展督查检查6次，同比减少42%;推行“无纸化办公",公文流转效率提升35%;严格会议管理，实行“多会合一”制度，2025年会议数量同比减少30%。

四、强化措施，注重实干实效

(一)加强财务管理严格执行财务审批制度，规范报销流程，确保各项费用支出合理合规。建立了公务接待、公务用车等费用的定期公示制度，自觉接受干部群众的监督，提高了经费使用的透明度。

(二)严格监督检查制定了详细的费用支出标准和报销审核流程，明确了各项费用的报销范围和额度，严格把关，防止不合理费用支出。定期对各部门单位的费用支出情况进行检查，对发现的问题及时督促整改，确保了各项规定落到实处。

(三)加强廉洁教育定期组织干部开展廉洁自律教育活动，观看警示教育片，学习违纪违法典型案例，引导干部自觉遵守中央八项规定精神，增强廉洁自律意识。通过廉政谈话、提醒函等方式，对干部进行经常性的教育提醒，筑牢思想防线，营造了风清气正的工作氛围。五、存在的问题通过自查，虽然我镇在贯彻落实八项规定精神方面取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足：

一是个别干部对八项规定精神的认识还不够深刻，执行标准还不够严格，存在打折扣、搞变通的现象。

二是在制度执行方面，还存在监督力度不够的问题，部分制度的执行还不够到位，存在薄弱环节。

三是创新意识不足，在工作推进过程中，有时还存在按部就班、墨守成规的情况，缺乏敢于尝试、勇于突破的

精神。

六、下一步工作措施

(一)进一步加强学习教育持续深入学习中央八项规定精神，不断提高全体干部职工的思想认识和政治觉悟，增强贯彻落实的自觉性和主动性。通过开展形式多样的学习活动，使规定精神深入人心，成为全体干部职工的行为准则。

(二)进一步强化制度执行加大对各项制度执行情况的监督检查力度，确保制度执行不走样、不变通。对违反规定的行为，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就，切实维护制度的严肃性和权威性。

(三)进一步深化作风建设以解决形式主义、官僚主义问题为重点，持续深化作风建设。加强对干部职工的教育管理，引导他们树立正确的政绩观和价值观，切实改进工作作风，提高工作效率和服务质量，为推动单位事业发展提供坚强的作风保障。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

根据上级关于贯彻执行中央八项规定精神的相关工作要求，我局迅速采取措施，认真组织开展自查，全面梳理总结，突出问题导向，对照中央八项规定实施细则和上级

的工作要求，从严从实从细对今年以来贯彻执行中央八项规定精神情况进行了全面分析查找。现将开展贯彻落实情况汇报如下：

一、落实八项规定精神总体情况

(一)深入开展中央八项规定精神学习教育

今年以来，我局认真贯彻落实党中央关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的决策部署，把学习教育作为一项重要政治任务抓紧抓实。

一是领导班子以身作则，带头贯彻落实中央八项规定精神。结合全面从严治党工作，充分利用党组会、全体干部大会、党员大会、党小组会等形式，把中央八项规定及其实施细则以及上级有关改进作风、厉行勤俭节约反对铺张浪费等重要文件精神作为学习的重要内容，进一步增强全体干部改进工作作风的责任感、紧迫感。我局严格按照“八个坚持，八个反对”的要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，要求全体干部牢固树立“四个意识”,切实做到“两个维护”,严格遵守政治纪律和政治规矩。今年以来，我局共组织开展思想、纪律、作风教育集体学习8期320多人次，个人自学10期400多人次。

二是抓好中央八项规定精神学习教育各项任务落实。紧紧围绕“学、查、改”一体推进要求，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定

及其实施细则精神，全面查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，针对查找出的突出问题列出清单，建立即知即改台账，排出时间节点，有针对性地开展集中整治，不断完善相关制度规定。坚持开门教育，自觉接受社会监督，推动中央八项规定精神内化于心、外化于行、落地生根。

三是组织学习有关党的纪、党规和业务技能知识，认真开展查摆整改。今年来，开展纪律作风整顿6次，业务培训会10次，撰写个人心得体会150余篇，坚持抓在日常，严在经常，通过开展自查自纠，查摆整改，确保中央八项规定精神得到有效落实。进一步增强领导干部、执法队伍的整体素质和业务能力。组织干部对照党章和八项规定要求，每名党员干部查找自身在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，不断提高制度执行力，增强贯彻落实八项规定的责任感、紧迫感，提高了干部工作积极性和自觉性。

(二)强化责任落实，压紧压实“两个责任”

一是落实责任，夯实工作基础。严格履行党风廉洁建设“两个责任”和“一岗双责”,牢固树立“发展是主线、廉政是底线"、“不抓廉政是失职”的理念，明确党组书记是第一责任人，班子成员对分管领域负主要领导责任，对分管工作负具体责任，各支部书记、科室负责人要对本支

部、本部门的党风廉洁建设负总责，局纪检组对全局党风廉政建设的监督负总责，夯实党风廉政建设的基础，形成了党风廉政建设一级抓一级，一级带一级，层层抓落实工作格局，打造了横到边、纵到底的责任体系，实现“两个责任”的全覆盖。坚持严字当头，实行“双责任书”管理，局长与班子成员、分管领导与科室负责人分别签订《党风廉洁建设责任书》,层层落实责任。

二是贯彻落实廉政制度，廉洁从政。认真落实《准则》、《条例》等各项规定，建立完善各项制度，紧扣重点环节，围绕业务部门的重点环节，查风险点，制定防控措施，规范权力运行，从源头上杜绝腐败。认真落实《公务接待管理规定》、《党政机关厉行节约、反对浪费条例》等制度规定，坚决执行“中央八项”规定，开展廉政风险防范、重大事项“一把手”末位表态、政务公开、社会稳定风险评估等廉政建设制度创新活动，做到关口前移，防患于未然，从根本上杜绝腐败土壤的滋生。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

根据××地税局关于开展中央“规定"贯彻情况“回头看”工作会议部署要求，XX分局围绕工作实际，对贯彻落实中央“规定”的落实情况进行了全面自查，现将具体

情况报告如下：

一、强化责任担当，筑牢制度根基

(一)健全组织体系，压实主体责任

XX分局立足工作实际，以县局《关于贯彻落实中央“规定”的实施意见》为蓝本，结合省委、省政府相关实

施办法，制定并下发分局层面具体实施方案，推动制度规定与基层工作深度融合，确保政策落实更具针对性和可操作性。通过召开专题会议、党组扩大会等形式，对中央“规定”精神进行系统宣贯，统一思想认识，明确目标任务，细化责任分工，构建“一把手”负总责、班子成员分工负责、各科室协同配合的责任体系，为作风建设提供坚强组织保障。

(二)完善制度机制，强化刚性约束

针对作风建设薄弱环节，××分局建立"周调度、月总结、季评估”工作机制，将中央“XX规定”落实情况纳入年度考核指标体系，定期开展督查督办，形成“部署—落实一反馈—整改”闭环管理。同时，修订完善《分局财务管理办法》《公务用车管理办法》等制度，明确经费使用标准、审批流程及监督问责条款，以制度刚性约束推动作风建设常态化、长效化。

二、聚焦群众关切，深化作风整治

(一)坚持问题导向，深化调查研究

XX分局将中央“八项规定”落实与党的群众路线教育

实践活动相结合，以“深调查、解民忧、办实事、促发展”为抓手，组织干部职工深入企业、社区开展“面对面”走

访调研，累计召开座谈会12场次，发放调查问卷300余份，收集意见建议47条。针对群众反映的“办事流程繁琐”“服务效率不高”等问题，建立问题台账，实行销号管理，整改完成率达100%,以实际行动回应群众期盼。

(二)强化联动协作，凝聚监督合力

主动对接上级部门及纪检监察、审计等单位，联合开展"四风"问题专项整治，通过交叉检查、明察暗访等方式，重点整治“文山会海”“铺张浪费”等突出问题。同时，设立举报信箱、开通监督热线，广泛接受社会监督，形成“内部监督+外部监督”双轮驱动格局，推动作风建设向纵深发展。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

为进一步贯彻落实《关于做好落实中央八项规定精神自查自纠工作的通知》要求，XX乡根据实际情况认真开展自查自纠工作。现将情况报告如下：

一、强化思想认识，夯实责任担当

我乡高度重视此次作风建设工作，充分利用干部例会、

专题学习会等形式，深入学习作风建设相关规定，以及省、市、县关于改进工作作风的具体要求。通过集中学习、交流研讨等方式，全面提升干部职工对作风建设重要性的认识，增强贯彻执行作风要求的责任感和紧迫感，确保相关要求真正落到实处。

二、自查自纠工作开展情况

(一)公务接待管理

我乡严格执行公务接待相关规定，坚持简约、节俭原则，严格按照标准安排公务接待活动，并严格落实财务管理制度。自查过程中，未发现超标准接待、违规宴请等问题。同时，在内部公务接待方面，优先采取单位食堂工作餐模式，杜绝公款宴请、超标准陪同、铺张浪费等现象。

(二)因公出差管理

严格执行因公出差审批制度，所有因公出差均按照相关政策规定办理，无超标准乘坐交通工具、公款旅游等违规行为。对于公务外出任务，严格执行事前审批、事后报销审核制度，确保因公出差行为规范、流程合规。

(三)公车使用管理

全面落实公务用车管理制度，严格公车审批及使用管理，确保公车运行费用合理合规。我乡实行公车运行费用双人监督审核机制，所有费用支出均经过核实报销，杜绝违规用车、私自挪用公车等现象。同时，实施公车定点维

修、统一保险、统一更新报废制度，严格执行节假日期间公车封存停放要求，确保公务车辆管理规范。

(四)办公用房管理

根据办公用房管理要求，我乡对机关办公用房进行了全面自查。经核查，目前办公用房均符合标准，无超面积使用、违规占用等情况。

(五)津贴补贴发放管理

严格落实财政补贴发放政策，工资、车补、绩效等均按照财政管理要求执行，未发现违规设立账外资金或私设“小金库”等问题。

(六)廉洁自律建设

我乡严格落实作风建设要求，持续加强干部廉洁自律教育，倡导艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，坚决杜绝奢侈浪费行为。在重要节假日期间，严格执行廉洁纪律要求，严禁违规收送礼品礼金，坚决抵制不正之风。同时，乡机关干部在办理婚丧嫁娶等个人事项时，均按要求进行备案，无大操大办、借机敛财等问题。

三、下一步工作计划

(一)加强思想教育，提高政治站位

进一步强化干部队伍作风建设，持续开展思想政治学习，不断提升干部的职业道德、社会责任感和廉洁自律意识，增强服务群众、履职尽责的能力。

(二)强化监督检查，严肃执纪问责

加大日常监督和执纪检查力度，严肃查处各类违反作风建设规定的行为，建立健全长效机制，确保作风建设各项要求落实到位。

(三)持续改进作风，优化工作环境

坚持作风建设常态化、长效化，不断完善管理制度，提高工作效率，营造风清气正、公平公正的良好环境，为推动各项事业发展提供有力保障。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

为深入贯彻落实中央八项规定精神，持续改进工作作风，坚决纠治“四风”问题，根据上级有关要求和群众反映的意见建议，我单位认真开展自查自纠，深入查找作风方面存在的突出问题，制定如下整改清单：

一、存在的主要问题

(一)形式主义方面：

一是文山会海问题依然存在。部分会议、文件缺乏实质内容，流于形式，过多过滥，增加了基层负担。例如，XX年共召开会议XX次，印发文件XX份，其中部分会议、文件内容重复、篇幅过长，实用性不强。

二是调查研究不够深入。部分调研活动走马观花、蜻

蜓点水，未能真正深入基层、深入群众，了解实际情况，掌握第一手资料。例如，XX年开展调研XX次，其中XX次调研时间较短，调研对象不够广泛，调研报告缺乏深度分析。

三是过度留痕现象突出。部分工作过于注重形式、追求表面效果，热衷于制作精美台账、填写繁琐表格，忽视了实际成效。例如，XX工作中，要求基层提供XX种表格、XX份佐证材料，耗费了大量时间精力。

(二)官僚主义方面：

一是服务意识不强。部分干部群众观念淡薄，服务意识不强，对群众反映的问题敷衍塞责、推诿扯皮。例如，XX年共收到群众投诉XX件，其中XX件处理不及时、不到位。

二是办事效率不高。部分工作流程繁琐、环节过多，办事效率不高，影响了群众的满意度。例如，办理XX事项平均需要XX个工作日，超过了规定的XX个工作日。

三是工作作风不实。部分干部工作作风不实，缺乏担当精神，不敢啃硬骨头，不愿碰难题。例如，XX项目推进缓慢，主要原因是相关负责人缺乏责任心、工作力度不够。

(三)享乐主义方面：

一是节约意识淡薄。部分干部存在铺张浪费现象，例如，公务接待超标准、办公用品浪费等。例如，XX年公务

接待费用同比增长XX%。

二是追求安逸享乐。部分干部缺乏艰苦奋斗精神，工作缺乏激情，安于现状、不思进取。

(四)奢靡之风方面：

一是违规使用公车。部分干部存在违规使用公车现象，例如，公车私用、私车公养等。

二是违规收送礼品礼金。部分干部存在违规收送礼品礼金现象，例如，逢年过节收受红包、接受宴请等。

二、问题产生的原因分析

(一)思想认识不到位。部分干部对中央八项规定精神理解不透彻，对“四风”问题的危害性认识不足。

(二)制度机制不健全。部分制度机制不够完善，存在漏洞，缺乏有效的监督约束机制。

(三)责任落实不到位。部分单位和个人责任意识不强，对作风建设重视不够，监管不力。

三、整改措施

精简会议、文件数量，提高会议、文件质量，严格控制会议时间和文件篇幅。XX年XX月XX日前办公室调查研究不够深入改进调研方式，深入基层、深入群众，开展蹲点调研、解剖麻雀式调研，撰写高质量调研报告。XX年XX月XX日前各业务部门过度留痕精简工作流程，减少不必要的表格和材料，注重工作实效。XX年XX月XX日前办公室

服务意识不强加强教育培训，强化服务意识，提高服务水平，设立服务评价机制。XX年XX月XX日前人事部门办事效率不高优化办事流程，简化办事手续，提高办事效率，公开办事流程和时限。XX年XX月XX日前办公室工作作风不实加强作风纪律教育，强化责任担当，建立健全奖惩机制。XX年XX月XX日前纪检部门节约意识淡薄加强节约教育，严格控制公务接待标准，厉行节约，反对浪费。XX年XX月XX日前办公室追求安逸享乐加强理想信念教育，激发工作热情，树立积极向上、奋发有为的精神状态。长期坚持人事部门违规使用公车严格执行公车管理规定，严禁公车私用、私车公养。长期坚持办公室违规收送礼品礼金加强党风廉政教育，严禁违规收送礼品礼金，严肃查处违规行为。

四、保障措施

(一)加强组织领导。成立作风建设领导小组，负责统筹推进作风建设工作。

(二)强化责任落实。将作风建设任务分解到各部门、各岗位，明确责任人，确保各项整改措施落到实处。

(三)加强监督检查。定期开展监督检查，对整改落实情况进行跟踪问效，对发现的问题及时进行纠正。

(四)营造良好氛围。广泛开展宣传教育，营造浓厚的作风建设氛围，形成人人参与、人人监督的良好局面。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

为进一步贯彻落实《关于做好落实中央XX规定精神自查自纠工作的通知》要求，XX乡根据实际情况认真开展自查自纠工作。现将情况报告如下：

一、提高思想认识

XX乡充分利用干部例会、党员大会等形式，学习中央“XX规定”、省委省政府十项规定、市委、市政府相关规定

和县委、县政府文件精神，加强全乡干部对“XX规定”和作风建设的认识和理解，增强贯彻落实“XX规定”的责任感和紧迫感，有计划、有重点、分层次的组织贯彻落实工作。

二、自查自纠情况

(一)公务接待方面。XX乡严格按照公务接待标准，严格遵守财务管理制度，暂未发现超标准、超规格公务招待和私客公待行为。对于系统内的公务接待活动，推行内部食堂工作餐，坚决杜绝超标准、超陪餐人数、相互宴请等公款大吃大喝问题的行为发生。

(二)因公出差方面。XX乡严格执行国内差旅和因公临时出国(境)制度，无超标准乘坐交通工具、借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题。

(三)公车管理方面。XX乡严格执行公车管理制度，对公车运行产生费用均由2人及以上监督核实，严格按照事前审批、事中监管、事后严查的报销制度。同时实行定点维修、统一保险和统一报废更新制度，如实登记上报公务车辆情况，节假日严格执行公务车辆定点停放规定，车辆出行统一由办公室安排。

(四)办公用房方面。XX乡严格执行办公用房制度，无违规占用办公用房等问题。经自查，XX乡暂无超标准面积。

(五)津贴发放方面。XX乡拨付工资、车补、绩效均按照财政政策严格实施，无私设小金库等情况。

(六)廉洁自律方面。XX乡扎实做好节假日厉行节约各项工作，按照上级文件精神要求，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为，自觉抵制不良风气，对“红包”坚持做到一拒、二退、三上交的原则。全乡干部在举办婚丧嫁娶等活动时，均及时向单位等进行备案，在活动举办中无违规收送礼品、礼金，违规大操大办事宜等问题。

三、下步工作方向

(一)加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化执政为民理念、公仆意识和奉献精神。

(二)加大纪委监督执纪力度，抓好领导干部廉洁自

律工作。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

根据《关于对中央八项规定精神及实施细则执行情况开展督促检查的通知》要求，我镇认真开展了自查工作，现将相关情况汇报如下：

一、加强组织领导，严格责任落实

我镇领导干部能够带头执行中央八项规定精神，严格执行个人重大事项报告制度，自觉抵制高消费娱乐活动，

不涉足私人会所，严格遵守外出报备和通讯联络畅通等要求。每季度召开一次党风廉政建设专题会议，明确镇党委、基层党支部、机关各科室的党风廉政建设责任目标，形成“党委书记负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委监督协调”的工作机制。通过党委扩大会、理论中心组学习、镇村干部例会等载体，深入学习中央八项规定精神及相关法规条例，筑牢全体镇村干部拒腐防变的思想防线。在深入基层调研方面，结合“驻村蹲点月”活动开展集中调研，但日常调研缺乏专门方案或日程安排，部分领导干部未做调研工作笔记，个别领导干部未及时形成调研报告。在领导干部公开接访方面，严格落实信访“领导包案”制度，制定领导干部公开接访值班表，但存在部

分领导干部未及时填写《领导干部接访登记表》的问题。

二、深化作风建设，厉行勤俭节约

在办公用房方面，我镇严格执行《党政机关办公用房建设标准》及《党政机关办公用房管理办法》,采用合署办公方式，人均面积符合规定，不存在超标配备办公用房及借用租用办公用房等情况。在公务接待方面，严格遵循凭函接待规定，无公函的公务活动一律不接待，配菜以家常菜为主，不上高档菜肴和烟酒；执行公务活动一律带公函，公务费用全部使用公务卡结算，因公外出等严格按照规定报批审核，但存在对陪餐人数把控不严的问题。全体机关干部签订《厉行勤俭节约反对餐饮浪费承诺书》,在镇机关食堂安装摄像头，不定期检查机关干部就餐情况，对浪费者进行通报批评。在公务用车方面，我镇现有公车4辆，

实物保障用车、机要通信和应急用车各2辆；因工作需要，购买第三方服务车辆5辆，分别用于村建办、安监环保、水利站、城管环卫所、土地增减挂钩办公室。所有车辆由党政办公室统一调配管理，节假日时，钥匙交党政办统一保管，车辆出行、加油、维修等均登记在册，但存在派车单等记录填写不规范的现象。在精简会议、严控办公支出方面，召开重大会议时，严格按照有关程序和要求审批，

会议费严格按照规定的范围和标准开支，及时用规范的报销凭证一会一结算；充分利用政务协同办公系统、钉钉等

载体，实现公文、通知、简报无纸化；办公提倡双面用纸，复印、油印均填写用纸登记表，超过1000张由党委副书记签字审批；办公物资由办公室统一采购，部门领用登记在册。

三、严格财务管理，维护民生权益

我镇严格财务管理，不定期对会计人员进行培训，完善规范会计凭证，大额公款购物要求附带商品明细，不存在疑似变相购买礼品和购物卡及“小金库”等问题，严格执行公务卡报销管理有关规定，不存在违规公款购买高档烟酒等问题，不存在自行新设津贴补贴项目、提高津贴补贴标准、扩大津贴补贴发放范围等问题，不存在擅自发放奖金、福利、有价证券、实物等情况。经自查，发现报销机关干部差旅费时，存在将差旅费划分到会议补贴类别的问题。

今年4月份对XX村进行了村级审计，通过审计主要发现以下问题：固定资产存在账实不符现象；在建工程未结转固定资产；民主决策、程序不规范。针对以上审计发现的问题，下一步将认真梳理各村财务管理中存在的问题，并对存在问题进行系统分析研判，进一步提升[镇名]镇农村“三资”管理使用、惠农资金落实、建设项目管控等工作要求，规范各部门出台的村级有关规章制度。

四、强化制度落实，严格执纪监督

我镇紧盯“四风”新形式、新动向，持续整治形式主义、官僚主义等“四风”问题，营造风清气正的生态环境。严格按照“越往后越严”的要求，对公款旅游、公款吃喝、违规购买公车、收受礼品礼金、乱发津贴补贴等顶风违纪行为进行严肃查处。经自查，发现“四风”方面仍存在个别领导干部工作作风不够踏实的问题，如碰到无理纠缠的村民，有时发脾气、讲官话；仍存在个别机关干部“顾面子、讲人情”的问题，如个别同志不愿当面提出批评也听不进别人对自己的批评。今年以来，镇纪委收到问题线索15件，其中信访举报8件，巡察移交4件，司法移交3件，已处理完毕12件，正在处理3件，立案2起。利用第一种形态组织处理11人，党纪处分4人；监督检查问题7个，

基层一线调研4次，主动约谈15人，批评教育4人，提醒谈话6人，责令检查1人。

下一步，我镇将深入贯彻落实党的十九大以来全面从严治党的新部署新要求，以永远在路上的执着推动中央八项规定精神及实施细则落地落细，在单位上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供良好氛围。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

为深入贯彻《关于做好落实中央八项规定精神自查自纠工作的通知》要求，XX乡根据实际情况，认真开展自查自纠工作，现将情况报告如下：

一、提高思想认识

XX乡通过干部例会、党员大会等形式，深入学习中央八项规定及其实施细则精神，全面领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述。结合省委、省政府十项规定及市委、市政府、县委、县政府的相关文件精神，组织全乡干部开展多层次、分阶段的学习活动，确保对八项规定精神的理解入脑入心。通过学习，全乡干部进一步增强了贯彻落实八项规定的责任感和紧迫感，为自查自纠工作奠定了坚实的思想基础。

二、自查自纠情况

(一)公务接待方面XX乡严格执行公务接待标准，规范接待流程，确保接待活动简约、务实、高效。经自查，未发现超标准、超规格公务招待和私客公待行为。对于系统内的公务接待，推行内部食堂工作餐制度，杜绝超标准接待和相互宴请等行为。

(二)因公出差方面XX乡严格遵守国内差旅和因公临时出国(境)制度，未发现超标准乘坐交通工具、借学习培训或学术交流之机公款旅游等问题。所有出差活动均按照规定标准执行，确保差旅费用合规合理。

(三)公车管理方面XX乡严格执行公车管理制度，对公车运行费用实行严格监督，确保费用报销符合事前审批、事中监管、事后严查的要求。实行定点维修、统一保险和统一报废更新制度，如实登记上报公务车辆情况。节假日严格执行公务车辆定点停放规定，车辆出行统一由办公室安排，确保公车使用规范透明。

(四)办公用房方面XX乡严格执行办公用房制度，经自查，未发现违规占用办公用房问题。办公用房面积均符合规定标准，确保资源合理利用。

(五)津贴发放方面XX乡严格按照财政政策拨付工资、车补、绩效等，未发现私设“小金库”或违规发放津贴补贴等问题。所有津贴发放均符合相关规定，确保公平公正。

(六)廉洁自律方面XX乡扎实做好节假日厉行节约工作，倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对奢侈浪费行为。全乡干部在举办婚丧嫁娶等活动时，均及时备案，活动过程中未发现违规收送礼品、礼金或大操大办等问题。对“红包”问题，坚持“一拒、二退、三上交”的原则，确保廉洁自律。

三、下步工作方向

(一)加强教育引导持续加强干部的政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，通过专题培训、案例警示等方式，提高机关干部的政治素质和理论水平，强化执

政为民理念和奉献精神。

(二)强化监督执纪加大纪委监督执纪力度，聚焦关键节点和重点领域，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞。通过定期检查和不定期抽查相结合的方式，确保八项规定精神落地生根。

(三)营造廉洁氛围继续落实中央八项规定要求，通过宣传栏、电子屏、微信公众号等载体，广泛宣传八项规定精神，营造风清气正的政治生态。鼓励群众参与监督，形成全社会共同维护良好作风的合力。

(四)深化作风建设以此次自查自纠为契机，进一步深化干部作风建设，推动形成积极向上、公平正义、廉洁高效的工作环境，为全乡各项工作的顺利开展提供坚强保障。

乡将继续以高度的政治自觉和行动自觉，持续推动中央八项规定精神的贯彻落实，确保作风建设取得新成效，

为全乡经济社会发展提供坚强的纪律保障。