开展2025年中央八项规定精神自查自纠工作报告

开展中央八项规定精神自查自纠工作，强化纪律意识，落实整改措施，推动作风建设，确保各项规定落到实处，提升工作效能，促进廉洁从政。下面由网友为您整理分享的“开展2025年中央八项规定精神自查自纠工作报告”相关资料，供您参考学习。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

按照市委、区委统一安排部署，根据上级有关贯彻执行中央八项规定有关精神，区委办认真开展了全面自查，现将贯彻执行中央八项规定精神情况汇报如下：

一、主要执行情况

(一)加强学习，认真贯彻落实。为了全面贯彻落实中央八项规定精神，区委办加强学习，认真贯彻落实上级有关中央八项规定有关精神。抓好党支部党员大会、党支部委员会和支部党课的机会，传达学习党的xx大精神，习近平总书记系列重要讲话、习近平总书记视察xx重要讲话以及党风廉政建设方面有关规定等。每逢业务学习会，办公室领导都要对贯彻执行“八项规定”情况进行再安排、再强调。并结合典型案例对全体干部职工进行党风廉政教育，提醒干部职工增强廉洁自律意识，

(二)改进作风，强化职责担当。今年以来，区委办以学习教育为契机，坚持改进作风，强化职责担当，认真做好上级交办的任务。

一是做好本职工作，区委办严格按照年初与区委区政府督查局签订的目标责任书，认真履行职责，全年圆满完成文字秘书、机要保密、信息报送、办文办会、应急值班等工作，工作认真负责，全年工作无差错。

二是主动承担扶贫任务。本年度区委办全体成员自觉放弃节假日，积极投身扶贫攻坚任务中，每逢周末，区委办领导带队前往大马圈开展扶贫工作，密切联系困难群众，帮助贫困户打扫庭院，整理院落。

三是认真做好创文工作，区委办始终将创文作为重点工作推进，每周前往分包网格打扫卫生，清理垃圾，网格点街容街貌有了很大提升。四是做好区委交办的其他工作，为配合市委、区委关于xx度假区建设工作，区委办共抽调xx余人次到主要街口站岗，圆满完成区委交办的任务。

(三)健全制度，强化硬性约束。突出制度管根本管长远的作用，根据八项规定要求和工作实际，研究制定了内部管理制度、财务后勤管理制度、“一把手”五个不直接分管等制度规定，坚持以制度管人管事，强化制度的刚性约束。为巩固八项规定贯彻落实工作成效，加强人财物管理，完善内部监督机制，促进廉政建设，防止违规违纪现象发生。

(四)坚持廉洁自律，厉行节约。根据中央关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费有关规定，明确要求严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等活动，严禁用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动，严禁用公款购买年货节礼，

严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物。区委办领导带头厉行勤俭节约、严格执行廉洁自律各项规

定等廉政规定。未发生突击花钱和用公款为职工办福利、滥发津补贴现象，无一例违反“八项规定”的违纪行为发生。

二、存在的主要问题

(一)参谋助手的作用发挥不充分。在服务领导方面，存在具体的工作没有超前谋划，工作等领导布置了才去做的现象。虽然做到了领会上级精神、吃透上情、摸清下情，但还有部分办公室人员没有站在全局的高度积极主动地观察、协调、处理好方方面面的关系。在服务基层群众方面，存在联系群众较少，由于政策的限制，解决群众关心问题的能力不够的现象。

(二)深入基层调研解决突出问题的力度仍然不够。我区关于领导干部深入基层调研已形成制度，但我办由于工作压力大，事务繁多，深入基层、深入实际开展调研，特别是真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决几件突出问题仍然有差距。有的调研时间不够，有的调研解决问题成效不明显，有的调研提出的处理意见缺乏针对性，没有操作性。

(三)“基层减负”精神有待进一步贯彻落实。涉及全区层面的会议明显减少，但工作部署、协调方面的会议又明显增多，虽然按照八项规定精神尽量压缩会议和会议时间，但效果仍然不够突出。

三、下一步主要工作措施

(一)加强集中学习。

(二)增强党支部领导作用。区委办党支部将尽快组织换届，认真酝酿改选支委。并加强组织建设，每月组织1次党日活动，2次集中学习，统一思想，改进组织生活。每半年开展1次组织生活会，每年召开1次支部大会，总结支部工作。

(三)切实改进工作作风。区委办领导班子带头，切实改进工作作风，严格规范工作纪律，切实履行请假报备制度。切实履行领导义务，积极培养勇于担当，勇于作为的态度。遇到问题要勇于从自身找原因，查不足，不能一味将责任下沉。努力工作，对分派的任务全盘接受，不讲条件，不计困难，坚决完成。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

为深入贯彻《关于做好落实中央八项规定精神自查自纠工作的通知》相关要求，XX乡立足实际，扎实开展自查自纠工作。现将工作情况详细报告如下：

一、深化思想认知

XX乡借助干部例会、党员大会等平台，深入学习中央八项规定、省委省政府十项规定，以及市、县相关文件精

神。通过全面系统的学习，引导全乡干部深刻领会八项规定的内涵，强化对作风建设重要性的认识，切实增强贯彻落实八项规定的使命感与自觉性，确保各项工作有序、高效推进。

二、自查自纠详情

(一)公务接待规范有序

XX乡严格遵循公务接待标准，严守财务管理制度。在公务接待中，未出现超标准、超规格接待及私客公待现象。针对系统内公务活动，积极倡导内部食堂供应工作餐，有效杜绝了超标准接待、超陪餐人数和相互宴请等公款吃喝行为。

(二)因公出差合规守纪

严格执行国内差旅和因公临时出国(境)制度，经自查，全乡不存在超标准乘坐交通工具，以及借学习培训、学术交流之名公款旅游的问题，确保每一次因公出行都合规、合理。

(三)公车管理严谨规范

XX乡严格落实公车管理制度，对公车运行费用实行双人及以上监督核实，遵循事前审批、事中监管、事后审查的报销流程。同时，执行定点维修、统一保险和报废更新制度，如实登记公务车辆信息。节假日期间，严格执行车辆定点停放规定，车辆调度统一由办公室负责，确保公车

使用安全、高效。

(四)办公用房严格合规

严格执行办公用房标准，对办公区域进行全面自查，未发现违规占用办公用房或超标准使用面积的情况，保障办公资源合理利用。

(五)津贴发放依规依法

在工资、车补、绩效等津贴发放方面，[具体乡镇名]严格依据财政政策执行，未出现私设小金库等违规行为，

确保干部职工的经济待遇合规落实。

(六)廉洁自律深入人心

在节假日期间，XX乡积极落实厉行节约要求，大力弘扬勤俭节约、文明过节的风尚，坚决抵制各种奢侈浪费行为。全乡干部严格遵守廉洁自律准则，对“红包”秉持一拒、二退、三上交的原则。在举办婚丧嫁娶等活动时，主动向单位备案，活动过程中无违规收送礼品礼金、大操大办等现象。

三、后续工作规划

(一)强化干部教育，提升综合素质

持续加强干部的政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，通过培训、学习交流等方式，提高干部的政治素养、理论水平和创新能力，牢固树立执政为民的理念，增强公仆意识和奉献精神。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

古城牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念，把贯彻落实中央八项规定精神，加强作风建设作为党风廉政建设重中之重的任务，积极转变思路，创新方式举措，坚决纠正“四风”问题，推动古城干部作风持续好转，为古城发展升级凝聚强大正能量。现将贯彻落实中央八项规定精神自查情况汇报如下：

(一)加强组织领导和领导干部带头情况

一是坚持领导带头学习贯彻规定。自成立以来，利用党工委会、党政联席会，由书记带头，深入学习贯彻中央八项规定、省委实施办法和市委落实意见精神，深入学习市委、市政府推动转型发展和抓干部作风建设的有关会议、文件精神，聚焦聚力市、区重点项目、重点工作，狠抓干部作风建设，以务实肯定、开拓创新的干部作风，努力推动经开区经济社会大发展。公众号逍遥文稿整理。

二是结合“不忘初心，牢记使命”。八项规定活动开展以来，坚持领导带头，工委领导班子及各级党组织负责人带头学习讨论、带头讲党课、带头参加组织生活会和民主评议、带头调研指导、解决问题。在民主生活会上，领导班子成员结合中央八项规定和省委、市委关于改进作风的

有关规定精神各自做了批评与自我批评，并要求领导干部要以身作则、率先垂范，带头执行规定。

三是抓好领导带头接访和信访件处理。坚持深入群众，践行群众路线，畅通群众信访渠道，并抓好信访件处理，

累计接待上访群众42人次，受理案件8件；累计接收中央巡视组和省市纪委转交件18件，已办结上报11件，剩余7件正在调查核实。古城积极推行镇领导干部公开接访制，坚持领导干部每月至少1天公开接访群众，方便群众对口反映诉求，及时化解了一些影响社会和谐稳定的矛盾纠纷及苗头隐患。

四是严格落实干部个人事项报告制度。印发了《经开区领导干部无违规构建住房承诺书》、《经开区干部职工不在企业兼职(任职)承诺书》,严格办公用房标准，对机关办公用房进行了全面排查清理。

(二)贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及系列配套制度的情况认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及系列配套制度。

一是加强预算管理。严格遵循先预算、后支出原则，部署编制了中期财政规划，严格执行当年各项经费预算，严禁超预算或者无预算安排支出，提高预算执行水平。公众号逍遥文稿整理。

二是健全规章制度。加强资金支出监管，提高精细化

管理水平，先后制定出台了……,规范了出差、采购、公务接待等制度，建立了各项开支标准，实施财政支出全过程动态监控，坚决杜绝铺张浪费现象。

三是强化审计监督。加强与审计、纪检监察等部门协调配合，落实监督检查责任，推动建立制度化、常态化的问责机制；成立了审计工作领导小组，制定村集体、政府投资、部门责任审计工作方案，进一步规范全区各级经济活动行为。

四是加强车改落实。在车辆改革方面，严格执行上级车改方案，制定了本区车改方案，并完善了《机关车辆管理制度》,强化公车管理公车改革工作的监督，严禁违规出车、私自出车、公车私用。

(三)解决干部群众反映强烈突出问题的情况古城坚持以人为本、执政为民，着力解决群众反映强烈的突出问题，以实际工作成效惠民生、谋民利、解民忧。

一是切实加强干部思想教育。教育引导干部增强党性观念和宗旨意识，自觉遵守党纪国法，特别在越来越多的工程建设中，要求干部严格按法律法规和政策办事，坚决抵制违法违纪行为；教育引导基层干部牢固树立执政为民的理念，树立和弘扬良好作风，在旧村改造中、在征地拆迁中，真心实意为群众考虑，进一步密切党群干群关系。

二是不断强化机关效能建设。充分发挥经开区新平台

优势，大胆创新工作机制，全面推行一线工作法、项目代办制等工作制度。坚持为项目“减负”,将设计、审批、许可等项目程序的“多步走”,变为同步展开的“齐步走”,把“程序串联”变成“程序并联”。推动服务下移，主动带服务到基层，推动政府服务由“推责”向“担责”转变，由“被动”向“主动”转变，努力创造良好环境。

三是完善民情反映机制。拓宽社会民意反映渠道，建立民意调查、问题分析等制度，完善畅通无阻、运转协调、规范有效的群众诉求反映机制，及时了解社情民意，及时发现损害群众利益的突出问题，准确掌握群众所思所盼所急。特别是结合重点项目建设，认真收集群众建议，摸清当前群众反映强烈的突出问题，做到信息到一线去采集，

呼声到一线去倾听，问题到一线去发现。

(四)加强督促检查和执纪监督的情况加强对贯彻执行中央八项规定精神和防止“四风”反弹方面的监督检查。

一是认真抓好党风纠风工作。围绕工委、管委会工作中心，选准切入点和结合点，加大监督检查。特别是针对“四风”新形式、新动向，严格把控，持续对公车私用、公款吃喝、公款旅游等问题进行检查监督，加大执纪力度。

二是抓干部作风问题。成立由工委委员任组长的经开区干部工作表现事项领导小组，紧紧围绕影响群众满意度的突出问题开展随机抽查暗访，切实解决一些党员干部工

作作风不实、漂浮懒散、虚与应付等问题。坚持发现一起、查处一起、通报一起，严厉杜绝工作人员在工作作风方面存在“庸、懒、散、慢”等问题，保持抓作风建设的高压态势。截止目前，共开展各种形式的督查暗访30余次，通报批评违规违纪干部20余人次，有力促进了全区的干部作风建设。

三是进一步加强党风教育。要求干部严格做到不收受单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证；不接受可能影响公正执行公务的各种娱乐、宴请等活动安排；不参与赌博或变相赌博；不以过节、婚庆等名义跑官要官、买官卖官。在各节假日中，我区未出现违规发放津贴、补贴、奖金和实物的现象。

四是严格项目纪律。严格执纪问责，联合纪检监察等部门，在经开区指挥部推进机制工作中，加强和规范内部控制，提高项目管理水平和工程资金风险防范能力，积极成立重点项目督查小组，对各指挥部项目建设中，涉及到的重大资金严格监控，保证工程建设廉洁、优质、高效。重点抓好征地拆迁、安置补偿、工程招投标、土地整理交易、工程结算、物资采购等重点领域和关键环节，扎牢制度笼子，积极防范廉政风险。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

按照XXX有关要求，我镇高度重视，迅速行动，组织专门力量对本镇贯彻落实中央八项规定情况进行了全面自查。现将自查情况报告如下：

一、高度重视，加强工作领导

我镇将落实中央八项规定精神作为重要政治任务，成立了以镇党委书记为组长的专项工作领导小组，明确职责分工，确保自查工作有序推进。X月X日领导小组召开专题会议，研究部署相关工作，协调解决存在的问题，为自查工作提供了坚强的组织保障。

二、广泛动员，强化思想认识

通过召开全镇干部大会、专题学习会等形式，组织全镇干部深入学习中央八项规定精神，提高思想认识，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。利用镇政务公开栏、微信工作群等平台，广泛宣传中央八项规定精神，营造了浓厚的学习氛围，使全镇干部进一步明确了行为规范和工作要求。

三、细化指标，压实工作责任

为确保中央八项规定精神落到实处，我镇结合实际，细化了相关指标，明确了各部门单位和干部的责任，将任务分解到岗、落实到人。

(一)严格控制一般性费用支出加强预算管理，严格控制经费支出，压缩一般性开支。精简会议活动，减少会

议数量，缩短会议时间，降低会议成本。规范文件简报，减少纸质文件和简报的印发，提倡无纸化办公，提高了工作效率，降低了行政成本。

(二)严格控制公务接待费用支出严格执行公务接待标准，控制陪餐人数，杜绝奢侈浪费。规范接待审批程序，实行公务接待事前审批制度，未经批准的接待费用不予报销。提倡节俭接待，优先安排在机关食堂就餐，不得提供香烟和高档菜肴，不得使用私人会所、高消费餐饮场所，

切实降低了公务接待费用。

(三)严格控制公务用车费用支出严格执行公务用车管理制度，规范公务用车使用流程，实行公务用车派遣单制度，详细登记用车事由、时间、地点、里程等信息。加强公务用车日常维护和保养，降低车辆运行成本。严禁公车私用、私车公养等违规行为，对违规使用公务用车的，严肃追究相关人员责任，确保了公务用车费用的合理性和

规范性。

四、强化措施，注重实干实效

(一)强化管理，措施得力加强财务管理，严格执行财务审批制度，规范报销流程，确保各项费用支出合理合规。建立了公务接待、公务用车等费用的定期公示制度，自觉接受干部群众的监督，提高了经费使用的透明度。

(二)严格标准，加强督促制定了详细的费用支出标

准和报销审核流程，明确了各项费用的报销范围和额度，严格把关，防止不合理费用支出。定期对各部门单位的费用支出情况进行检查，对发现的问题及时督促整改，确保了各项规定落到实处。

(三)加强教育，提高认识定期组织干部开展廉洁自律教育活动，观看警示教育片，学习违纪违法典型案例，

引导干部自觉遵守中央八项规定精神，增强廉洁自律意识。通过廉政谈话、提醒函等方式，对干部进行经常性的教育提醒，筑牢思想防线，营造了风清气正的工作氛围。

五、存在的问题

通过自查，虽然我镇在贯彻落实中央八项规定精神方面取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足：

一是个别干部对中央八项规定精神的认识还不够深刻，执行标准还不够严格，存在打折扣、搞变通的现象。

二是在制度执行方面，还存在监督力度不够的问题，部分制度的执行还不够到位，存在薄弱环节。

三是创新意识不足，在工作推进过程中，有时还存在按部就班、墨守成规的情况，缺乏敢于尝试、勇于突破的精神。

六、下一步工作措施

针对存在的问题，我镇将采取以下措施加以改进和提高：

一是加强教育引导，通过开展专题培训、案例剖析等方式，进一步提高干部对中央八项规定精神的认识，增强纪律意识和规矩意识，确保各项规定内化于心、外化于行。

二是强化制度执行，加大对各项制度落实情况的监督检查力度，定期开展专项督查，对执行不力、打折扣的行为进行严肃问责，确保制度的严肃性和权威性。

三是鼓励干部勇于创新，在工作中积极探索新思路、新方法，对敢于担当、勇于创新的干部给予支持和鼓励，营造良好的干事创业氛围。

四是加强监督检查，建立健全长效监督机制，拓宽监督渠道，充分发挥群众监督、舆论监督的作用，形成全方位、多层次的监督体系，确保中央八项规定精神长期有效落实。

下一步，我镇将以此自查为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，持续发力，久久为功，不断推动全镇作风建设向纵深发展，为打造风清气正的政治生态和推动全镇高质量发展提供坚强保障。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

紧紧围绕中央“八项规定“具体内容，结合实际，认真查找思想上、工作上和生活中的薄弱环节，切实对照，

逐一查摆。经过自查自纠，起到了升华思想，提高世界观、人生观、价值观、服务理念观和推动工作的作用。现将自查自纠情况报告如下：

一、提高认识，升华思想

通过学习习近平总书记X月X日在中央政治局会议上提出的“八项规定“后，我深刻认识到：加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、全面建成小康社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设的必然要求。充分认识了开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，加强了宗旨意识。决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项重要的工作任务，切实上心入脑，认真查找，自查自纠，抓出实效。并在思想上得以升华，为今后的工作生活奠定了基础。

二、遵规守纪，廉洁从政

进一步增强了组织纪律观念，严格遵守党的纪律和章程，严格按照规章制度办事。通过严格遵守政治纪律，加强党性修养，增强了自律意识，自觉遵守了“XX规定“,坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。很好地做到了八小时之内爱岗敬业，有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。

三、勤政踏实，敬业工作

进一步提高了贯彻落实党的理论和执行路线方针政策的能力和水平，提高了解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展和促进社会和谐的能力和水平，提高依法行政、依法办事的能力和水平，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，切实加强勤政建设。同时把廉政建设的要求贯穿于勤政建设，通过加强勤政建设促进廉政建设，不断转变工作作风，提高了工作效率和服务水平，在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮等不正之风。做到勤奋敬业、执政为民，做到为民务实，清正廉洁。

四、求真务实，开拓创新

进一步树立了科学发展观、正确的人生观、价值观和权力观，改进工作方法，转变干部作风。积极发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发。坚决纠正形式主义、官僚主义和弄虚作假行为以及工作平庸、懒散和不求进取的不良作风，倡导开拓创新、勇于尝试的敢打猛冲劲头，切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实的奋斗精神，完成好本职工作。

五、加强学习，努力改进

针对贯彻学习是个长期积累的过程，在工作学习生活中，深感分析问题能力和组织协调有待学习提高。今后，

要不断努力改进，继续加强政治理论学习，特别是中央、省市有关知识理论要坚持做到勤学、精学，做到自觉加强学习，不断进步。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表“重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应新形势下工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。同时要进一步加强对反腐倡廉工作、勤政廉洁工作、依法从政工作的学习，加强自身廉洁建设，切实为民务实，清正廉洁，努力做好本职工作，全心全意为人民服务。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

为认真贯彻落实省委办公厅《关于在全省开展贯彻执行中央八项规定精神纠正"四风"专项督查行动的自查通知》要求，进一步巩固落实八项规定成果，坚决纠正“四风”,我局严格按照县委要求，对照“八项规定”,集中骨干力量，采取多种形式对我局干部职工进行了检查和明察暗访，通过民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：

一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制；

二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力；

三是做决策客观、科学、民主；

四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。现将自查自纠情况汇报如下：

一、严格文稿发表方面经自查我局不存在领导干部未经批准公开出版著作讲话，发贺信贺电、题字题词、出席剪彩、庆典、论坛活动等问题。

二、因公出国方面经自查我局不存在领导干部出国考察事项与实际工作联系不密切、效果不突出现象；在境外安排非公务时间较长等现象。

三、公款旅游方面经自查我局不存在领导干部借公务活动外出，沿景区、景点设计外出行程，拉长外出期间非公务活动时间等想象。

四、机关运行经费管理方面我局严格控制“三公”经费支出，“三公”经费不存在超范围、超编准列支情况。

五、“小金库”清理情况经自查我局不存在应列未列单位账户、账簿的各类财政性资金，不存在套取财政性资金设立“小金库”或隐瞒、转移、私分国有资产和财政性资金等问题。

六、津贴补贴发放情况我局不存在擅自设立津贴补贴项目，不存在超范围、超标准发放津贴补贴等问题。

七、公务接待管理情况经自查我局不存在违规接待、

超标准接待和用公款购买赠送礼品、有价证券等问题；不存在借各种名义变相安排公务接待，或内部接待公私不分，违规公款吃喝、公款消费、公费旅游、公款娱乐健身等问题。

八、违规吃喝方面经自查我局不存在到私人会所、楼宇餐厅等非公共接待场所吃喝请客等现象。

九、机关内部食堂管理方面我局无内部食堂。

十、办公用房使用方面我单位在办公楼、办公室等方面使用符合《党政机关办公用户建设标准》要求，无超标使用行为和现象。

十一、公车改革和使用方面经自查我局不存在“既拿补贴、又做公车";“公车套牌”规避检查；违反规定封存规定违规使用公车现象。

十二、婚丧嫁娶方面经自查我局不在事前不申报、事后不报告或者不如实报告操办时间、规模、人数情况；不存在采取“分头办，分批办”等情况。

十三、收送礼品方面经自查我局不存在用公款购买购物卡，违规收送礼金、礼品等情况。

十四、学校和医疗机构方面我局无此现象。

十五、服务大厅和服务窗口方面我局不存在“脸好看、话好听、就是不办事";“以没有明文规定为借口”长期拖延不办等现象。

十六、其他违反中央八项规定精神和存在的“四风”问题我局严格落实中央八项规定精神，不存在违反八项规定和“四风”问题。贯彻落实中央八项规定精神方面的实践为更好的贯彻执行中央八项规定和整治“四风”,我局认真研究精神，制定具体规定制度：

一要加强学习培训，提升思想认识。通过采取集中学习与自主学习相结合，开展廉政党课教育等多种活动，提升全局党员干部的思想认识水平，明确落实"八项规定",整治“四风”行动的重要性和必要性，积极营造浓厚的学习氛围和求真务实、高效服务、执法为民的良好风气。

二要创新执法理念，提升执法效益。坚持“公正、文明、规范、科学”的执法理念，杜绝胡乱执法、蛮横执法、生硬执法、吃拿卡要等不良消极的执法工作作风，疏导执法的行政复议、诉讼救济途径，尊重和维护行政相对人的合法权益。将执法与群众利益结合起来，实现执法的法律效果和社会效果的有机统一。

三要突出服务发展，提升监管效能。进一步加强窗口建设，从规范窗口办事程序入手，坚持方便群众的原则，热情服务，切实提高窗口工作的群众满意度和公信度，切实把服务经济发展与整治“四风”行动、效能建设、目标考核、案件查办、保障科学发展等结合起来，以此带动工作考核体系建设，提升全局整体工作质量。

四要加强党性教育，整顿工作作风。以党中央落实“八项规定”,整治“四风”行动为契机，进一步加强全局党员干部的党性教育，通过观看反腐倡廉的警示教育题材的纪录片、电影，党支部专项学习，党的历史、理论、方针、政策知识竞赛活动等相关措施，不断强化全局党员干部的党性认知、党性认同。五要注重督导检查，完善监督体系。通过“走出去”和“请进来”方式构建全方位的监督体系，督促干部职工进一步转变执法理念，端正工作、生活作风，积极为群众办实事、办好事，切实做到情为民所系，利为民所谋。对策及建议

(一)落实主体责任，抓好整改落实。要切实落实党委的主体责任，坚持党政齐抓共管，领导机关和领导干部带头执行有关规定，主要针对征求意见过程中收集到的群众反映的、民主生活会等查找到的突出问题，制定整改方案，落实整改措施。做到措施到位，任务书、时间表和责任人明确，实行一把手负责制，并以适当形式、在一定范围内公布，接受群众监督。对有条件改的问题要坚持边学边改、边查边改。对一些突出问题要集中治理，同时对整改工作“回头看”。落实纪委的监督责任，加强对违法规定行为的监督和查处，发挥多个职能部门的作用，形成监督合力。

(二)深入“治标”,开展专项整治。进一步加大明察

暗访的密度和力度，切实做到力度不能减，温度不能降，

对于违反八项规定和残余的“四风”问题，直查快办，快查快结，发现一件查处一件，查实一件通报一件，坚持什么问题突出，就先整治什么问题，一个节点一个节点地抓，一个标一个标地治理，严肃查处，保持高压态势。使中央八项规定真正成为"铁八条"、硬约束，持久发挥作用，消除个别干部的侥幸心理。重点整治以下五个方面：

(1)整治形式主义。对单位会议、文件、简报、评比表彰和达标活动进行认真清理，重点整治以文件落实文件、以会议落实会议、照抄照转上级文件问题，着力改进学风文风会风。

(2)整治官僚主义。对党员干部的勤政情况进行监督检查，重点整治推诿扯皮、办事效率低下的问题，着力整治一些党员干部“不想事、不干事、不担事”的问题，专项治理有好处争着干、没有好处躲着不管以及损害群众利益的问题。

(3)整治享乐主义。重点进一步规范和落实公务接待有关规定，落实不赠送、不接受礼品的规定。

(4)整治奢靡之风。全面检查“三公经费”使用情况，坚决制止铺张浪费，严禁用公款大吃大喝，严禁用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动，严禁借开会、调研、考察、检查和培训等名义变相旅游等。

(5)其他需要改进的方面。解决一些党员干部不愿做、不敢做、不会做群众工作的问题。采取接访包案、民情日记和一线工作法，把握新形势下群众工作特点和规律，正确运用群众工作方式方法，拓宽群众工作渠道和途径，提高解决问题、化解矛盾的能力。

(三)抓住违规的“尾巴”,严格财务管理。加强“三公”经费管理，大力推动“三公”经费公开，使公开内容更加完整细化；规范公务接待，严格落实接待清单制度，

确保接待清单如实反映接待对象、公务活动、接待费用等情况，并作为财务报销的必须凭证；认真落实公务卡消费、结算制度；强化对“三公”经费使用情况的监督检查，对检查中发现的问题，及时督促整改，对违规违纪问题，依纪依法严肃查处，确保“三公”经费只减不增。

(四)发动群众，形成良好氛围。进一步加大对落实八项规定精神、纠正“四风”问题的宣传力度，发挥社会监督作用，进一步创新举报方式，畅通举报渠道，引导广大干部群众和新闻媒体参与监督，对群众反应的问题及时调查处理，并做好反馈。

(五)加强制度建设，建立长效机制。针对当前出现的新问题，建立健全各项规章制度，从源头上防止不正之风。健全责任追究制度，实行责任倒查，对出现违规违纪问题的，不仅严肃处理当事人，还要由下至上逐级追究相

关责任人的责任；研究制定统一的处分标准，增强执纪监督的规范性和震慑力。强化对监督检查结果的运用，凡是被查处通报的违纪违规干部，在当年的评先树优、选拔任用、精神文明奖励等方面采取一票否决；加强对用人失察、审计巡查不力等问题的问责力度，倒逼相关部门充分履行职能，规范监督管理。严格落实新制度，将落实中央八项规定作为切入点，加强督促检查，坚决整治对制度规定变着法子进行规避的各种行为，绝不允许上有政策、下有对策，绝不允许有令不行、有禁不止，绝不允许贯彻上级决策部署打折扣、搞变通、打擦边球。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

现将贯彻落实中央八项规定精神自查情况汇报如下：

(一)加强组织领导和领导干部带头情况

一是坚持领导带头学习贯彻规定。自成立以来，利用党工委会、党政联席会，由书记带头，深入学习贯彻中央八项规定、省委实施办法和市委落实意见精神，深入学习市委、市政府推动转型发展和抓干部作风建设的有关会议、文件精神，聚焦聚力市、区重点项目、重点工作，狠抓干部作风建设，以务实肯定、开拓创新的干部作风，努力推动经开区经济社会大发展。

二是结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动开展以来，坚持领导带头，工委领导班子及各级党组织负责人带头学习讨论、带头讲党课、带头参加组织生活会和民主评议、带头调研指导、解决问题。在民主生活会上，领导班子成员结合中央八项规定和省委、市委关于改进作风的有关规定精神各自做了批评与自我批评，并要求领导干部要以身作则、率先垂范，带头执行规定。

三是抓好领导带头接访和信访件处理。坚持深入群众，践行群众路线，畅通群众信访渠道，并抓好信访件处理，

累计接待上访群众XX人次，受理案件X件；累计接收中央巡视组和省市纪委转交件XX件，已办结上报XX件，剩余X件正在调查核实。xx积极推行镇领导干部公开接访制，坚持领导干部每月至少1天公开接访群众，方便群众对口反映诉求，及时化解了一些影响社会和谐稳定的矛盾纠纷及苗头隐患。四是严格落实干部个人事项报告制度。印发了《XX区领导干部无违规构建住房承诺书》、《XX区干部职工不在企业兼职(任职)承诺书》,严格办公用房标准，对机关办公用房进行了全面排查清理。

(二)贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及系列配套制度的情况认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及系列配套制度。

一是加强预算管理。严格遵循先预算、后支出原则，

部署编制了中期财政规划，严格执行当年各项经费预算，严禁超预算或者无预算安排支出，提高预算执行水平。

二是健全规章制度。加强资金支出监管，提高精细化管理水平，先后制定出台了……,规范了出差、采购、公务接待等制度，建立了各项开支标准，实施财政支出全过程动态监控，坚决杜绝铺张浪费现象。

三是强化审计监督。加强与审计、纪检监察等部门协调配合，落实监督检查责任，推动建立制度化、常态化的问责机制；成立了审计工作领导小组，制定村集体、政府投资、部门责任审计工作方案，进一步规范全区各级经济活动行为。四是加强车改落实。在车辆改革方面，严格执行上级车改方案，制定了本区车改方案，并完善了《机关车辆管理制度》,强化公车管理公车改革工作的监督，严禁违规出车、私自出车、公车私用。

(三)解决干部群众反映强烈突出问题的情况xx坚持以人为本、执政为民，着力解决群众反映强烈的突出问题，以实际工作成效惠民生、谋民利、解民忧。

一是切实加强干部思想教育。教育引导干部增强党性观念和宗旨意识，自觉遵守党纪国法，特别在越来越多的工程建设中，要求干部严格按法律法规和政策办事，坚决抵制违法违纪行为；教育引导基层干部牢固树立执政为民的理念，树立和弘扬良好作风，在旧村改造中、在征地拆迁

中，真心实意为群众考虑，进一步密切党群干群关系。

二是不断强化机关效能建设。充分发挥XX区新平台优势，大胆创新工作机制，全面推行一线工作法、项目代办制等工作制度。坚持为项目“减负”,将设计、审批、许可等项目程序的“多步走",变为同步展开的“齐步走”,把“程序串联”变成“程序并联”。推动服务下移，主动带服务到基层，推动政府服务由“推责”向“担责”转变，由“被动”向“主动”转变，努力创造良好环境。

三是完善民情反映机制。拓宽社会民意反映渠道，建立民意调查、问题分析等制度，完善畅通无阻、运转协调、规范有效的群众诉求反映机制，及时了解社情民意，及时发现损害群众利益的突出问题，准确掌握群众所思所盼所急。特别是结合重点项目建设，认真收集群众建议，摸清当前群众反映强烈的突出问题，做到信息到一线去采集，

呼声到一线去倾听，问题到一线去发现。

(四)加强督促检查和执纪监督的情况加强对贯彻执行中央八项规定精神和防止“四风”反弹方面的监督检查。

一是认真抓好党风纠风工作。围绕工委、管委会工作中心，选准切入点和结合点，加大监督检查。特别是针对“四风”新形式、新动向，严格把控，持续对公车私用、

公款吃喝、公款旅游等问题进行检查监督，加大执纪力度。

二是抓干部作风问题。成立由工委委员任组长的XX区

干部工作表现事项领导小组，紧紧围绕影响群众满意度的突出问题开展随机抽查暗访，切实解决一些党员干部工作作风不实、漂浮懒散、虚与应付等问题。坚持发现一起、查处一起、通报一起，严厉杜绝工作人员在工作作风方面存在“庸、懒、散、慢”等问题，保持抓作风建设的高压态势。截止目前，共开展各种形式的督查暗访XX余次，通报批评违规违纪干部XX余人次，有力促进了全区的干部作风建设。

三是进一步加强党风教育。要求干部严格做到不收受单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证；不接受可能影响公正执行公务的各种娱乐、宴请等活动安排；不参与赌博或变相赌博；不以过节、婚庆等名义跑官要官、买官卖官。在各节假日中，我区未出现违规发放津贴、补贴、奖金和实物的现象。

四是严格项目纪律。严格执纪问责，联合纪检监察等部门，在XX区指挥部推进机制工作中，加强和规范内部控制，提高项目管理水平和工程资金风险防范能力，积极成立重点项目督查小组，对各指挥部项目建设中，涉及到的重大资金严格监控，保证工程建设廉洁、优质、高效。重点抓好征地拆迁、安置补偿、工程招投标、土地整理交易、工程结算、物资采购等重点领域和关键环节，扎牢制度笼子，积极防范廉政风险。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

根据XX要求，我们用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促进各项工作的开展，认真开展自查自纠。

现将情况汇报如下：

一、加强领导，认真学习，提高认识

1.加强领导。为认真贯彻落实中央“八项规定”,进一步推进我局干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，成立了以党组书记xx同志任组长，班子成员任副组长的领导小组，以加强对全局干部作风建设的领导。

2.认真学习。局党组对中央“八项规定”进行了认真的学习和讨论，一致认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好“八项规定”,切实转变干部作风，是实现全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。

二、多种形式贯彻落实“八项规定”

1.纳入目标管理，强化监督检查。将全年党风廉政建设的主要任务分解到个人，并定期开展检查，听取意见，对突发事件进行集中讨论，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

2.精简会议活动。减少会议数量，时间相近和工作内容相同的会议合并召开。切实改进会风，坚持开短会、讲

短话，力戒空话、套话。充分运用现代信息技术手段改进会议形式，提高会议效率。

3.精简文件简报。减少文件数量，提高文件简报质量，提高文件运转时效，严格精简各种简报。

4.开展“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的活动。倡导勤俭节约的理念，推行无纸化办公。内部原则上尽量使用电子文件，能够用电脑网络传递的文件就尽量在网络传递，提高办公用纸的利用率，规范办公纸张领用等措施，有效地控制了纸张的使用。

5.三公经费报告。公务接待费用。严格按程序和规定标准控制支出，经费收入支出情况单独记账、单独结报，每季度在党务政务公开栏进行公示。经查，不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况。公款出国(境)费用。没有出国(境)事项发生，此项费用不存在。公车使用情况。对于车辆的使用，历来高度重视，在多次会议中三令五申公车使用纪律的严肃性，要求各股室制定公务用车的规定，领导首先带头执行，各股室负责人也要严格按规定用车，严禁公车私用和领导私自驾车。在日常工作中，领导更以身作则，带头遵守规章制度，不因私借用公车。另外，制定和健全了各股室车辆使用制度，建立了严格的派车制度，任何人不得私自使用公车，更不能用公车学习驾驶，较好地约束了领导干部的行为。在主要领导的模范

带动下，未发生公车私驾私用等违规行为发生。

6.健全完善制度，有效落实各项制度。紧紧围绕“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的学习精神，下发了《接待办法》、《行政车辆费用管理办法》《会议费用管理办法》等办法，切实加强费用的管控，规范管理制度，倡导绿色出行，实现年度计划管控，达到节能降耗的最终目的。

7.按照”八项规定”完善党风廉政长效机制。将按照”八项规定”制定长效机制加大对最新精神实质的学习，强

化党风廉政建设工作。明确分解责任、实行分级负责、加强制度建设、积极深入推进创新，进一步落实党风廉政建设制度。通过召开领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉会等，不断完善制度；抓好厉行节约专项活动。在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。

三、对照”八项规定”存在的问题

通过组织干部职工采取自查、全员互查、支部全面剖析的方式，严格对照“八项规定”要求，以“廉洁、节俭、增效”为目标，健全长效机制为保证，从源头和过程上制止各种铺张浪费发生，确保勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实，下大气力查找存在的问题，主要表现在：

一是对新形势、新要求了解深度不够，学习不精，研究不够，思考不足，缺少新思路。

二是党风廉政机制不完善，需加强长效监管力度。

四、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的意见和建议

为认真贯彻落实习近平总书记关于“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”重要批示精神，牢固树立艰苦奋斗、长期过紧日子的意识，牢固树立节约光荣、浪费可耻的意识，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费成为全体共产党员的自觉行动。我们发出如下倡议：

一是杜绝“舌尖上的浪费”。调研、督查工作坚持吃自助餐，按需定量拿取，不饮酒。不到定点饭店或机关食堂之外的地方就餐，不接受超标准接待，拒绝宴请。

二是杜绝公务活动上的浪费。严格执行公务接待标准和招待费审批、核报制度，接待客人热情节俭，不超标准。不参加没有实际意义的庆典活动和以开会为名的公款旅游或变相用公款旅游，不参加高消费的娱乐、健身活动；不接受任何单位和个人以任何形式馈赠的礼品、礼金、有价证券；节日期间使用手机短信和电子贺卡等节能环保的方式相互问候，不以过节为借口给领导拜年拜节送礼。

三是杜绝日常办公上的浪费。日常工作中坚持发短文，控制纸质文件印数，减少文印材料，提倡无纸化办公；节约用电、用水，减少办公耗材。减少电脑、打印机、复印机等办公设备的待机消耗，杜绝长时间待机现象。合理使用公务电话，控制电话用量，通话言简意赅，不用电话聊天、

办私事。

四是旗帜鲜明地反对铺张浪费。在自觉厉行勤俭节约的同时，对于铺张浪费的人和事，要敢于指出和制止。凡是上级要求做到的，不打折扣，坚决执行；凡是上级要求不做的，不打擦边球，不搞下不为例，坚决不做，要争做勤俭节约的倡导者、宣传者、实践者和推动者，自觉接受社会和群众的监督，努力成为厉行勤俭节约、反对铺张浪费的表率。贯彻落实中央八项规定精神自查情况汇报XX牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念，把贯彻落实中央八项规定精神，加强作风建设作为党风廉政建设重中之重的任务，积极转变思路，创新方式举措，坚决纠正“四风”问题，推动XX干部作风持续好转，为XX发展升级凝聚强大正能量。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

根据《关于对中央八项规定精神及实施细则执行情况开展督促检查的通知》要求，我镇认真开展了自查工作，现将相关情况汇报如下：

一、加强组织领导，严格责任落实

我镇领导干部能够带头执行中央八项规定精神，严格执行个人重大事项报告制度，自觉抵制高消费娱乐活动，

不涉足私人会所，严格遵守外出报备和通讯联络畅通等要求。每季度召开一次党风廉政建设专题会议，明确镇党委、基层党支部、机关各科室的党风廉政建设责任目标，形成“党委书记负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委监督协调”的工作机制。通过党委扩大会、理论中心组学习、镇村干部例会等载体，深入学习中央八项规定精神及相关法规条例，筑牢全体镇村干部拒腐防变的思想防线。在深入基层调研方面，结合“驻村蹲点月”活动开展集中调研，但日常调研缺乏专门方案或日程安排，部分领导干部未做调研工作笔记，个别领导干部未及时形成调研报告。在领导干部公开接访方面，严格落实信访“领导包案”制度，制定领导干部公开接访值班表，但存在部分领导干部未及时填写《领导干部接访登记表》的问题。

二、深化作风建设，厉行勤俭节约

在办公用房方面，我镇严格执行《党政机关办公用房建设标准》及《党政机关办公用房管理办法》,采用合署办公方式，人均面积符合规定，不存在超标配备办公用房及借用租用办公用房等情况。在公务接待方面，严格遵循凭函接待规定，无公函的公务活动一律不接待，配菜以家常菜为主，不上高档菜肴和烟酒；执行公务活动一律带公函，公务费用全部使用公务卡结算，因公外出等严格按照规定报批审核，但存在对陪餐人数把控不严的问题。全体机关

干部签订《厉行勤俭节约反对餐饮浪费承诺书》,在镇机关食堂安装摄像头，不定期检查机关干部就餐情况，对浪费者进行通报批评。在公务用车方面，我镇现有公车4辆，

实物保障用车、机要通信和应急用车各2辆；因工作需要，购买第三方服务车辆5辆，分别用于村建办、安监环保、水利站、城管环卫所、土地增减挂钩办公室。所有车辆由党政办公室统一调配管理，节假日时，钥匙交党政办统一保管，车辆出行、加油、维修等均登记在册，但存在派车单等记录填写不规范的现象。在精简会议、严控办公支出方面，召开重大会议时，严格按照有关程序和要求审批，

会议费严格按照规定的范围和标准开支，及时用规范的报销凭证一会一结算；充分利用政务协同办公系统、钉钉等载体，实现公文、通知、简报无纸化；办公提倡双面用纸，

复印、油印均填写用纸登记表，超过1000张由党委副书记签字审批；办公物资由办公室统一采购，部门领用登记在册。

三、严格财务管理，维护民生权益

我镇严格财务管理，不定期对会计人员进行培训，完善规范会计凭证，大额公款购物要求附带商品明细，不存在疑似变相购买礼品和购物卡及“小金库”等问题，严格执行公务卡报销管理有关规定，不存在违规公款购买高档烟酒等问题，不存在自行新设津贴补贴项目、提高津贴补

贴标准、扩大津贴补贴发放范围等问题，不存在擅自发放奖金、福利、有价证券、实物等情况。经自查，发现报销机关干部差旅费时，存在将差旅费划分到会议补贴类别的问题。

今年4月份对XX村进行了村级审计，通过审计主要发现以下问题：固定资产存在账实不符现象；在建工程未结转固定资产；民主决策、程序不规范。针对以上审计发现的问题，下一步将认真梳理各村财务管理中存在的问题，并对存在问题进行系统分析研判，进一步提升[镇名]镇农村“三资”管理使用、惠农资金落实、建设项目管控等工作要求，规范各部门出台的村级有关规章制度。

四、强化制度落实，严格执纪监督

我镇紧盯“四风”新形式、新动向，持续整治形式主义、官僚主义等“四风”问题，营造风清气正的生态环境。严格按照“越往后越严”的要求，对公款旅游、公款吃喝、违规购买公车、收受礼品礼金、乱发津贴补贴等顶风违纪行为进行严肃查处。经自查，发现“四风”方面仍存在个别领导干部工作作风不够踏实的问题，如碰到无理纠缠的村民，有时发脾气、讲官话；仍存在个别机关干部“顾面子、讲人情”的问题，如个别同志不愿当面提出批评也听不进别人对自己的批评。今年以来，镇纪委收到问题线索15件，其中信访举报8件，巡察移交4件，司法移交3件，

已处理完毕12件，正在处理3件，立案2起。利用第一种形态组织处理11人，党纪处分4人；监督检查问题7个，基层一线调研4次，主动约谈15人，批评教育4人，提醒谈话6人，责令检查1人。

下一步，我镇将深入贯彻落实党的十九大以来全面从严治党的新部署新要求，以永远在路上的执着推动中央八项规定精神及实施细则落地落细，在单位上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供良好氛围。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

依据区委办《关于印发区开展贯彻落实中央规定精神实施方案的通知》(XX党办发〔2025〕XX号)文件的明确要求，我单位以中央“八项规定”为重要遵循，全面、深入地对思想认识、工作实践、纪律执行等多方面展开自查自纠工作。现将自查的详细情况汇报如下：

一、提高政治站位，深刻领会精神实质

中央“八项规定”是党中央从巩固党的执政基础和执政地位的战略高度出发，针对改进工作作风、密切联系群众所作出的重大战略部署，是党的十八大精神在作风建设领域的具体体现。它精准把握时代发展的脉搏，积极回应

人民群众的殷切期待，充分彰显了新一届党中央以身作则、带头改进工作作风的坚定决心，以及全面从严治党的鲜明态度。这一规定是赢得人民群众广泛拥护的有力举措，对于推动党和国家事业持续健康发展具有深远意义。我单位全体成员深刻认识到其重要性，始终保持高度的政治敏锐性，坚定不移地按照中央、自治区、吴忠市以及红寺堡区的相关要求，认真贯彻落实“八项规定”精神。

二、强化执行力度，推动工作提质增效

自中央“八项规定”颁布实施，以及自治区若干规定、市和区相继出台实施办法以来，我单位迅速行动，通过一系列扎实有效的举措，确保各项规定落地生根，干部职工的工作作风得到显著改善，服务意识、大局意识不断增强，工作效率大幅提升，与群众的联系更加紧密。

(一)深入调研走访，密切联系群众在开展调查研究工作时，我单位始终坚持务实、高效的原则，不给企业和群众增添不必要的负担。每次调研前，都会精心制定调研计划，明确调研目的和重点，确保调研工作有的放矢。调研过程中，深入企业生产一线、群众生活实际，将调研工作与安全生产执法监察、帮扶脱贫等重点工作紧密结合，

把调研作为发现问题、解决问题的重要途径。在精准扶贫工作中，干部职工定期深入帮扶农户家中，与他们面对面交流，详细了解其生产生活状况、实际需求和面临的困难，

根据每户的具体情况制定精准的帮扶措施，切实帮助农户脱贫致富，为全面建成小康社会贡献力量。

(二)精简会议活动，提高会议质量我单位严格按照规定要求，大力精简各类会议活动。对于可开可不开的会议，坚决不开；能够合并的会议，一律合并召开。倡导开短会、讲短话，注重会议的实际效果，力求通过小范围、

小规模的会议高效解决问题，避免会议形式主义。在举办企业座谈会、培训会等活动时，严格控制会议经费支出，

严格执行会议经费预算管理制度。会议现场布置简洁大方，不摆放鲜花、不制作背景板，不组织与会议无关的娱乐消费活动，不发放纪念品，不安排会议聚餐，严格控制烟酒使用，切实降低会议成本。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

为深入贯彻落实中央八项规定精神，持续改进工作作风，坚决纠治“四风”问题，根据上级有关要求和群众反映的意见建议，我单位认真开展自查自纠，深入查找作风方面存在的突出问题，制定如下整改清单：

一、存在的主要问题

(一)形式主义方面：

一是文山会海问题依然存在。部分会议、文件缺乏实

质内容，流于形式，过多过滥，增加了基层负担。例如，XX年共召开会议XX次，印发文件XX份，其中部分会议、文件内容重复、篇幅过长，实用性不强。

二是调查研究不够深入。部分调研活动走马观花、蜻蜓点水，未能真正深入基层、深入群众，了解实际情况，掌握第一手资料。例如，XX年开展调研XX次，其中XX次调研时间较短，调研对象不够广泛，调研报告缺乏深度分析。

三是过度留痕现象突出。部分工作过于注重形式、追求表面效果，热衷于制作精美台账、填写繁琐表格，忽视了实际成效。例如，XX工作中，要求基层提供XX种表格、XX份佐证材料，耗费了大量时间精力。

(二)官僚主义方面：

一是服务意识不强。部分干部群众观念淡薄，服务意识不强，对群众反映的问题敷衍塞责、推诿扯皮。例如，XX年共收到群众投诉XX件，其中XX件处理不及时、不到位。

二是办事效率不高。部分工作流程繁琐、环节过多，办事效率不高，影响了群众的满意度。例如，办理XX事项平均需要XX个工作日，超过了规定的XX个工作日。

三是工作作风不实。部分干部工作作风不实，缺乏担当精神，不敢啃硬骨头，不愿碰难题。例如，XX项目推进

缓慢，主要原因是相关负责人缺乏责任心、工作力度不够。

(三)享乐主义方面：

一是节约意识淡薄。部分干部存在铺张浪费现象，例如，公务接待超标准、办公用品浪费等。例如，XX年公务接待费用同比增长XX%。

二是追求安逸享乐。部分干部缺乏艰苦奋斗精神，工作缺乏激情，安于现状、不思进取。

(四)奢靡之风方面：

一是违规使用公车。部分干部存在违规使用公车现象，例如，公车私用、私车公养等。

二是违规收送礼品礼金。部分干部存在违规收送礼品礼金现象，例如，逢年过节收受红包、接受宴请等。

二、问题产生的原因分析

(一)思想认识不到位。部分干部对中央八项规定精神理解不透彻，对“四风”问题的危害性认识不足。

(二)制度机制不健全。部分制度机制不够完善，存在漏洞，缺乏有效的监督约束机制。

(三)责任落实不到位。部分单位和个人责任意识不强，对作风建设重视不够，监管不力。

三、整改措施

精简会议、文件数量，提高会议、文件质量，严格控制会议时间和文件篇幅。XX年XX月XX日前办公室调查研

究不够深入改进调研方式，深入基层、深入群众，开展蹲点调研、解剖麻雀式调研，撰写高质量调研报告。XX年XX月XX日前各业务部门过度留痕精简工作流程，减少不必要的表格和材料，注重工作实效。XX年XX月XX日前办公室服务意识不强加强教育培训，强化服务意识，提高服务水平，设立服务评价机制。XX年XX月XX日前人事部门办事效率不高优化办事流程，简化办事手续，提高办事效率，公开办事流程和时限。XX年XX月XX日前办公室工作作风不实加强作风纪律教育，强化责任担当，建立健全奖惩机制。XX年XX月XX日前纪检部门节约意识淡薄加强节约教育，严格控制公务接待标准，厉行节约，反对浪费。XX年XX月XX日前办公室追求安逸享乐加强理想信念教育，激发工作热情，树立积极向上、奋发有为的精神状态。长期坚持人事部门违规使用公车严格执行公车管理规定，严禁公车私用、私车公养。长期坚持办公室违规收送礼品礼金加强党风廉政教育，严禁违规收送礼品礼金，严肃查处违规行为。

四、保障措施

(一)加强组织领导。成立作风建设领导小组，负责统筹推进作风建设工作。

(二)强化责任落实。将作风建设任务分解到各部门、各岗位，明确责任人，确保各项整改措施落到实处。

(三)加强监督检查。定期开展监督检查，对整改落实情况进行跟踪问效，对发现的问题及时进行纠正。

(四)营造良好氛围。广泛开展宣传教育，营造浓厚的作风建设氛围，形成人人参与、人人监督的良好局面。