乡镇在基层党组织建设工作会议上的交流发言加强基层组织组织为乡镇高质量发展提供坚强组织保障

 

乡镇在基层党组织建设工作会议上的交流发言：加强基层组织组织，为乡镇高质量发展提供坚强组织保障

今年以来，我镇全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以理论武装为落脚点、以组织建设为着力点、以镇域发展为突破点，推动组织活力转化为发展动力，为全县高质量发展提供坚强组织保障。

一、以理论武装为落脚点，提升党员干部思想力

（一）党纪学习教育有序推进。充分运用党委理论学习中心组、青年干部读书班、支部主题党日等载体，系统学习《中国共产党纪律处分条例》，党委书记带头讲纪律党课1次，班子成员集中学习研讨10次，拍摄党纪学习教育“微党课”两期。组织镇村干部120余人集中收看警示教育片1次，针对镇村两级重点领域及重要岗位干部分层分类开展专题轮训2期150人次。

（二）党员教育管理走深走实。紧抓党员干部队伍建设基础工程，全面覆盖各类党员干部教育培训，先后开展村干部培训、党员培训、村后备干部培训等活动500余人次。严格党员发展程序，发展党员41人。落实党内激励关怀帮扶措施，七一期间走访慰问生活困难党员56人，摸排申报“光荣在党50年”纪念章发放对象70人。

（三）干部能力素养全面提升。聚焦干部“思想提神、工作提标、业务提能、作风提效”，定期开展干部提能“上讲台”活动，坚持“一月两专题”，采取“党委书记出题、班子成员点题、普通干部答题”的方式，围绕镇域发展路径、基层社会治理等工作，搭建基层干部交流学习平台。目前共举办干部集中学习活动6次，干部发挥作用解决乡村振兴、平安建设等难题3个，有效提升领导干部能力本领水平。

二、以组织建设为着力点，增强基层党组织凝聚力

（一）加强支部规范建设。持续规范基层组织生活，对全镇各基层党支部开展党建季度检查两次，逐村交办问题清单150余条。严格落实“四个一”“六包一”整顿工作要求，针对性制定“一村一策一清单”，确保软弱涣散村整顿到位。

（二）加强干部队伍建设。突出实干实绩选人用人，提拔重用1名年轻干部担任党委委员，选拔4名年轻干部担任“六大办”中心主任职务、选派两名青年干部担任总支书记；组织青年干部读书班活动5次，村书记论坛1期。实施我镇后备人才雁阵培养计划，形成了“储头雁、培强雁、育雏雁、用老雁”的雁阵格局，打造“四雁”同频共振的村干部人才队伍。

（三）加快新村融合发展。围绕抓组织融合、制度融合、发展融合等路径，做好合并村后半篇文章。以总支为单位对合并后的50个村（社区）开展村级报账培训，组建专班对22个合并村人员到岗、制度落实等情况每季度进行督办，推动合并村融合发展。

三、以镇域发展为突破点，强化基层治理聚合力

（一）激发集体经济“新活力”。通过资金投入、盘活资产、土地流转、产业带动、跨村联合发展等模式，对全镇9个集体经济收入低于10万元的村制定具体举措36条，组织召开村集体经济发展座谈会2次，对村级资产进行集中调研摸排2次，清理农村集体“三资”发包项目4个，强化村级财务规范化管理。

（二）提升基层治理“源动力”。构建“村党支部-塆组党小组-党员中心户”三级架构党组织体系500余个，组建群众自治组织200余个，储备村级后备干部145人。推广徐家坳村“塆组主事人”经验，从退休干部、“五老”、创业致富带头人、退伍军人等群体推选出塆组主事人100余人，引导党员在共同缔造、乡村振兴、人居环境整治等工作中发挥先锋模范作用。

（三）塑造共同缔造“新风貌”。以小流域综合治理、路域环境整治、产业发展三个领域为切入口推进共同缔造活动走深走实。以张家河流域示范片为先行，开展共同缔造小流域综合治理试点工作。以徐鸣路主干道路域环境整治为主线铺开，打造共同缔造路域环境综合整治工作样板。以中药材种植为切入口，以带动农户种植、资金入股、投工投劳等方式引导群众参与村级产业发展，扩大种植规模，实现村集体与群众共同富裕。