公司纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动部署会议上的讲话

强调纪检监察工作的重要性，要求加强规范化、法治化建设，确保各项工作落实到位，推动全面从严治党的深入实施。下面由网友为您整理分享的“公司纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动部署会议上的讲话”相关资料，供您参考学习。

公司“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动部署会议上的讲话

同志们：

今天我们召开公司“纪检监察工作规范化法治正规化建设年”行动部署会议，这次会议的主要任务是：深入学习贯彻习近平总书记关于加强纪检监察队伍建设的重要指示精神，认真落实二十届中央纪委四次全会、中央纪委国家监委“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动动员部署会和集团公司纪检监察组“三化”建设年行动部署会精神，对公司“三化”建设年行动进行动员部署，推动公司纪检工作高质量发展。下面，我讲几点意见。

一、深刻认识开展“三化”建设年行动的重大意义

开展“三化”建设年行动，是深入贯彻落实习近平总书记和党中央重要要求，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体体现。是深入推进新征程纪检监察工作高质量发展，坚决打好反腐败斗争攻坚战、持久战、总体战的迫切需要；是深入推进纪检监察体制改革的重要目标，推动完善党的自我革命制度规范体系的重要途径，是有效应对当前纪检监察机关自身建设存在的突出问题，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争纪检监察铁军的有力举措。

二、准确抓住“三化”建设年行动的工作重点

开展“三化”建设年行动，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，深入落实二十届中央纪委四次全会的部署，严格遵循中央纪委国家监委和集团纪检监察组的指示，紧密结合公司实际情况，以提高依规依纪依法办案的质效为核心，以加强纪检干部队伍建设为关键，以强化纪法教育和培训为支撑，全面提升公司纪检工作的规范化、法治化、正规化水平。

（一）聚焦提升依规依纪依法办案质效

案件查办构成了纪检监察工作的核心，是监督职能中最为关键的一环。公司纪委需构建并完善各项制度，优化监督执纪执法的工作流程，明确工作标准与要求。必须规范线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查等关键工作环节，严格按照既定程序办理案件，以确保案件处理的质量。同时，必须严格遵守宪法和监察法等相关法律法规，履行职责，并加强对法律法规的学习和应用，以提升依法办事的能力和水平。

（二）聚焦加强纪检干部队伍建设

纪检监察队伍是推进全面从严治党的关键力量。他们肩负着维护党纪国法、推进党风廉政建设和反腐败斗争的重任，必须具备坚定的政治素质、专业的业务能力和严明的纪律作风。加强纪检监察工作的规范化、法治化、正规化建设，必须确保纪检监察干部忠诚、清廉、有担当，勇于并善于进行斗争。一要强化思想政治建设，通过教育引导纪检监察干部坚定理想信念，忠诚于党和人民的事业，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要提升业务能力建设，要求公司纪检干部带头加强学习，提高政治站位，增强业务能力，严守纪律规矩，并通过业务培训、岗位练兵、实践锻炼等途径，不断提升纪检干部的监督执纪问责能力和水平。三要加强纪律作风建设，严格执行纪检监察干部“十严禁”等规定，加强对纪检队伍的管理和监督，同时，强化自我监督，自觉接受党内监督和社会监督，坚决防止“灯下黑”，以铁的纪律打造铁的队伍。

（三）聚焦强化纪法教育和培训

纪法教育与培训是提高纪检干部政治素养和法纪意识的关键路径。必须不断深化政治训练、专业培训和实战演练，全面加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业技能提升。强化对党章党规党纪以及纪检业务知识的学习，持续更新知识体系，提升专业能力，致力于成为纪检领域的专家。重视理论与实践的结合，将学习成果转化为具体行动，确保有效执行监督、执纪、问责的职责，使干部在实践中不断增长才干，提高能力。为企业的高质量发展提供坚实的保障。

三、着力提升“三化”建设年行动的实际成效

实施“三化”建设年行动，是今年公司纪检工作的一项核心任务。公司纪委需高度关注，强化领导，精心策划实施，确保行动取得实际成效。

（一）强化政治站位，坚持刀刃向内

纪检监察机构作为推进全面从严治党的关键力量，必须确保自身素质过硬。需要勇于正视问题，敢于自我革新，以更严格的标准和纪律来要求自己。同时，应强化内部监督和制约机制，建立和完善干部廉政档案系统，加强对干部的日常监督和考核评估。此外，必须严肃处理纪检干部的违纪违法行为，坚决避免“灯下黑”现象，通过严格的纪律来培养一支忠诚、清廉、有担当的纪检干部队伍。

（二）强化真抓实干，坚持工作统筹

“三化”建设年行动是一项涵盖纪检工作各方面的系统性工程。我们必须强化统筹协调工作，要将“三化”建设年行动与执行中、省纪委四次全会的工作部署、开展深入贯彻中央八项规定精神的学习教育、落实年度重点工作任务以及深入推进正风肃纪反腐和清廉文化建设紧密结合。同时，要将其与推动公司纪检监督工作的高质量发展相结合，创新工作方法，积极探索与公司实际情况相契合的策略和措施，实现相互促进、相互增益，确保“三化”建设年行动取得实际成效。

（三）强化责任担当，加强经验交流

在推进“三化”建设年行动的过程中，要强化与集团公司纪委及各职能部门的沟通与请示，确保线索核查与案件处理的合规性和效率。同时，应与兄弟单位的纪检部门保持紧密联系，及时交流经验，相互学习，共同提升工作水平。此外，深入基层、深入一线进行调查研究，以掌握真实情况，发现并解决存在的问题。我们还应积极探索创新途径，结合公司具体情况，在制度构建、工作方式、团队建设等方面大胆创新，形成具有公司特色的有效做法。最后，加强宣传引导工作，及时报道“三化”建设年行动的最新进展和成效，营造积极向上的舆论环境。

同志们，开展“三化”建设年行动，意义重大，任务艰巨。我们必须深刻理解并领会开展“三化”建设年行动的重要性，将这一行动的开展转化为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践。我们要提高思想自觉，将“三化”建设年行动视为加强自身建设的重要机遇和有效手段，端正思想，积极参与其中，努力成为自我革命的模范、遵守纪律的典范。同时，我们要提高行动自觉，全力确保各项任务的落实，对具体措施和行动目标做到心中有数，注重上下联动、点面结合、切合实际，共同推动“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动深入实施，为企业稳定健康发展打下坚实的基础。