三心两争心得体会怎么写优推14篇

三心两争的理念强调团队合作与个人奋斗，推动了集体与个人的共同成长，如何更好地实现这一目标呢？以下是网友为大家整理分享的“三心两争心得体会怎么写”相关范文，供您参考学习！

三心两争心得体会怎么写范文 篇1

   “每名老干部都是厚重的教科书，每个‘典型’背后的故事都是教育的生动课堂……”日前，在江苏省军区南京警备区“最美夕阳红，照耀我成长”体会交流分享会上，南京第七离职干休所护师冯涵洁的深情讲述引发现场官兵强烈共鸣。

    这场体会交流分享会是江苏省军区运用典型激励深化“三心两争”专题教育的一个缩影。

    4月份以来，江苏省军区持续开展典型人物报告会、学习感悟分享会，深化“思想安心、工作尽心、守纪入心，争创一流、争当先进”“三心两争”专题教育，“用足、用活、用好”身边典型，教育引导全体人员聚焦主责主业，努力干事担当激发活力动力。

    5月4日，一个“生命借条”的故事通过多场分享会传遍江苏省军区。故事的主人公叫徐兆学，是江苏省盐城市盐都区人武部民兵训练基地军事教员，今年年初被江苏省军区评为首届“新时代国动先锋”。

    2002年初，徐兆学被查出患上了急性淋巴性白血病，时年37岁的他在日记中写下这样一段话：“既然病魔找上门，那我就向老天打一张借条吧，在有限的生命里多做点事。”

    此后20年，他先后完成8项民兵教学法改革任务，带领民兵参加上级比武摘得32块奖牌；成立“徐兆学青年志愿服务队”，参与调解各类事故、社会矛盾纠纷337起，帮助群众累计3000多人……

    2012年7月10日，一辆轿车失控，面对紧急情况，徐兆学冲上前将两位老人拉到路边，又使出全身力气将母子俩推向一边，4名路人得救了，徐兆学却倒在血泊中。

    “像你这样的白血病患者，伤口愈合是个大问题，小的磕碰都不敢有。”医生告诫躺在急救室里的徐兆学。徐兆学说，“白血病不可怕，可怕的是得了冷血病。”

 在江苏省军区，像徐兆学这样的同志远不止一个：勇救落水女士的苏州干休五所军士邵亮、无偿捐助几十名贫困儿童的镇江军分区“最美医师”庄柯、“铆钉战位四十载，甘当强军螺丝钉”的南京浦口区人武部职工杨贡斌……通过此次“三心两争”专题教育，这些优秀典型的过硬事迹得到全面传播，持续激励着全区人员。

    为持续向身边典型学习，深化“三心两争”专题教育，江苏省军区树立“有为者有位，优秀者优先，先进者先晋”理念，构建官兵、文职人员、职工选拔任用新模式；通过广泛开展“学一学、比一比”地方党政机关开拓精神、上级机关抓建标准、作战部队备战能力、艰苦地区奉献精神实践活动，引导全区人员奋发有为。

三心两争心得体会怎么写范文 篇2

把加强后勤人员的作风和后勤人员自身素质作为后勤工作的重点来抓，着眼于部队的长远建设，从提高整体的素质入手，向素质建设要效益，努力造就一支思想过硬、业务精通的后勤队伍。

(一)围绕保障有力的目标，着眼灭火、抢险救援任务需要，把好后勤人员选配关，加大业务培训力度，先后选调人员参加司务长、炊事员、卫生员培训集训，保持了一支结构合理、业务精通、敢抓善管的后勤队伍，后勤综合保障能力明显增强。

(二)加强后勤人员的工作作风建设，牢固树立后勤人员为部队服务，为官兵服务的意识，教育后勤人员深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质，并将“三个代表”重要思想落实到实践中去。

(三)牢固树立后勤就是服务的思想，保持良好的职业道德，面向官兵、服务官兵。

二、加强经费管理，提高经费的使用效益。

经费管理始终坚持规范化、制度化，我中队力争经费管理达到了“三好五无”。

(一)首先，坚持抓住“预算管理”这个龙头，正确把握资金的流向和报量，提高经费的使用效益。其次要求在标准经费管理上多下功夫，强化预算管理的首位意识，强化预算的性。并积极与地方财政联系保证每年业务经费10的递增，限度的争取地方财政的支持。

(二)把好经费的开支审批关，把一切开支控制在预算总量之内，大项经额坚持支部研究审批，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，坚持少花钱多办事、办好事、办实事的原则，有效地避免不合理开支。

(三)认真做好达标建设中硬件设施的进一步完善，积极的向总队、支队和地方财政部门争取经费，使中队的俱乐部、综合娱乐室、电子阅览室进一步的完善。

三、推进伙食标准化管理制度，使官兵吃饱吃好。

在伙食管理工作上中队始终认真贯彻我军“艰苦奋斗、勤俭节约”的原则和“双增双节”方针，严格落实伙食管理五项制度，全面实行分餐,科学调剂伙食，安排好执勤人员、伤病员的饮食,尊重少数民族官兵的生活习惯。使我中队的伙食管理形成规范化，不断提高中队官兵的生活质量。中队立足现有条件，大力发展“双增双节”活动，要求炊事人员做到“节约一度电、一滴水、一粒米”。严格财务监督管理，做到帐目清楚，按时公布，在财务开支方面，达到了“三好五无”的标准，切实把钱花在刀刃上。坚持经委会对采购物验收制度，积极改善官兵生活，坚持每天对餐具进行消毒，保证饮食符合卫生要求。同时，加强后勤人员的教育和管理，提高后勤人员素质，发挥经委会作用，积极改善官兵生活，很好的发挥了后勤保障的有力作用。

(一)根据后勤工作意见、坚持落实好每人每天一个鸡蛋、一杯牛奶的同时，还做到日有水果的标准。

(二)教育炊事人员树立为兵服务的奉献意识，严格要求炊事人员精打细算，做到粗粮细做，细粮精做，力求符合伙食标准。

(三)伙食管理做到日有计划、周有安排，合理调剂主副食花样，坚持每周一小汇，每月一大汇的汇餐制度在中队官兵的共同努力下今年我中队被总队评为为“先进食堂”，原司务长汪科同志被评为“先进个人。”

四、加大器材装备的配备管理力度，保证器材的完整好用。

在加强器材装备的管理上，不断的建立健全各项管理制度，在管理环节上下功夫，坚持建管并举，以管为主的方针，向管理要效益。认真实行“目标管理”制度，把器材装备的管理同使用者的自身利益挂起钩，谁使用，谁管理，谁负责，实行计价挂帐的管理办法，在使用中因责任心不强造成丢失或人为原因造成损坏的使用者必须根据相应比例予以赔偿。从而增强了人员的责任心，保证了装备器材的完整好用。灭火执勤工作的顺利开展，灭火执勤工作的顺利开展。加强后勤人员对设备的安全操作和精心维护保养，搞好卫生，保证了厨房设施的完整好用。

五、建立健全管理机制，提高服务质量，做好卫生防病工作。

坚持每月开展防病教育，严把食品采购关，坚决杜绝采购腐烂变质的食品或未经检验的食品，对买回的食品在操作之前进行认真的消毒和清洗，对厨房餐具坚持餐后消毒，有效地防止了病毒细菌的传染。保证了饮食符合卫生要求。落实卫生管理和疫情报告制度,上好卫生课,提供心理健康咨询服务。定期组织官兵体检,对伤病员及时送诊。培养良好的卫生习惯,经常检查卫生,保持环境整洁,有效的防止了传染病流行和食物中毒的发生。

三心两争心得体会怎么写范文 篇3

党建：党员干部要以三心对待工作事业心得体会

在对待党和国家事业上始终保持进取之心，在对待人民赋予权力上始终保持敬畏之心，在对待个人名利地位上始终保持平常之心

同志最近强调，各级党员干部要深入学习杨善洲同志、沈浩同志的先进事迹和崇高精神，在对待党和国家事业上始终保持进取之心，在对待人民赋予的权力上始终保持敬畏之心，在对待个人名利地位上始终保持平常之心，在改革发展稳定中充分发挥先锋模范作用。这“三心”是各级领导干部如何正确对待事业、权力和个人名利地位的鲜明标准，也是引导领导干部如何做人为官的深刻警示。

领导干部在事业的兴与衰、决策的得与失、个人的进与退等方面，处于风口浪尖，经常起到示范和定音的作用。因此，领导干部能否做到始终保持进取之心、敬畏之心、平常之心，是党和国家事业是否顺利推进、科学发展战略能否化为壮丽现实的关键。

事业、权力和名利三要素，由大而小、相互关联，是领导干部世界观、人生观、价值观的集中反映。在对待事业、权力和名利地位上，保持这“三心”，是领导干部党性原则的具体体现，也是对干部个人品德修养的一个检验。作为掌握权力运行的官员，如果在事业上缺乏进取之心，甘当撞钟和尚，是不可能开拓创新的，实际上也是对人民赋予权力的亵渎。始终保持事业上的进取之心，勇于开拓、敢于担当，这是领导干部行使权力、履行职责的基本要求。正如同志曾经指出的，看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。

同样地，领导干部如果不能正确对待个人名利、始终保持平常之心，是不可能正确行使权力的，也不可能始终保持事业上的进取之心。

当前，我国正处于“十二五”开局之时，改革创新、科学发展已经到了攻坚破难的关键阶段，国际经济社会环境的复杂多变也给我们的发展提出了更多挑战。可以说，未来发展的道路是不可能始终风和日丽的，有时可能会出现我们很难设想的困难。在这样的形势下，提醒领导干部要始终保持事业上的进取之心，比任何时候都显得重要。只有保持进取之心，知难而进，知不足而学，主动作为，才能勇往直前，战胜前进道路上的任何挑战。

领导干部在开拓事业时，必然要行使权力；而权力是一把双刃剑，一旦“剑走偏锋”，必然造成危害。因此，强调领导干部对待人民赋予的权力上始终保持敬畏之心，与强调事业上保持进取之心同等重要。“举头三尺有神明”，保持敬畏与保持进取是领导干部正确行使权力的两个必要前提。领导干部在行使权力过程中，如果缺乏敬畏之心，就很有可能专断滥权，胆大妄为，使权力滑入偏轨，最终酿成灾祸。

“领导干部工作上要大胆，用权上则要谨慎，常怀敬畏之心、戒惧之意，自觉接受纪律和法律的约束”。唯其如此，才能确保权力始终在正确轨道上运行，真正做到执政为民。

领导干部是人民群众中的一员，有七情六欲，也同样有日常生活烦恼、个人利益得失。同时，领导干部又是掌握权力的特殊一员，容易受到追名逐利者的滋扰和利诱。因此，在对待个人名利地位上，能否保持一颗平常之心，把功名利禄看淡些，把事业责任看重些，自觉抵制各种诱惑，尤显可贵。从某种意义看，平常心与进取心、敬畏心一样重要，是保证领导干部在任何情况下都能正确履行职责、自觉实践宗旨的前提。

诚如月有阴晴圆缺，领导干部在事业发展的道路上，不可能总是顺风顺水，有时也会遇到挫折、委屈乃至失败。此时，心态的平衡非常重要。如果心态失衡，甚至认为组织上亏待了自己，就极有可能出现行为失范，以致把权力化为谋取个人私利的工具。病菌往往从人体虚弱的时候入侵。近年来屡屡为社会所议论的领导干部多个时段易发腐败现象，从侧面印证了这一点。

在不断完善干部考核和激励机制，形成正确的政绩导向和用人导向的大环境下，领导干部的成长，有个人素质和主观努力的内因，但更多的是人民培养、组织教育的结果。如果把所谓个人奋斗凌驾于组织之上，认为一切都是靠自己拼打出来的，对人民毫无感激之情、对组织毫无珍重之意，这样的干部也不可能真心诚意为人民服务。在他们认为自我价值不能实现、心态失衡的时候，往往就很可能也是权力失衡之时，只会阻碍甚至危害事业的不断拓展。领导干部一方面要时刻懂得权力是人民所赋予的，必须保持敬畏之心；另一方面，对个人名利地位也要保持一颗平常之心，这无论是对年轻干部还是快“到点”的同志，都是一句忠言。

今年，全国省市县乡四级党委换届将陆续进行。各级领导干部应当按照总书记总书记的要求，以党和人民事业为重，加强党性修养，正确对待个人进退留转，做到“进”者奋发有为，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“转”者迎接挑战。

对事业要有进取之心、对权力要有敬畏之心、对名利地位要有平常之心。人们期待各级领导干部牢记“三心”、珍惜使命、不负重托，为党和人民建新功立大业。

三心两争心得体会怎么写范文 篇4

为深入贯彻习近平总书记有关教育的系列讲话精神，落实河北省教育厅《20xx年中小学师德师风建设巩固年活动方案》和邯郸市“转作风、提效能、比担当、作贡献”及市教育局《在全市教育系统开展“三心四有六要”主题教育活动的实施方案》要求，结合我县“三五教育”实践和“党史”学习教育活动，进一步加强师德师风建设，决定在全系统开展“三心四有六要”主题教育活动，现制定如下实施方案。

一、 活动目标

(一)通过主题教育引导广大教师发扬“捧着一颗心来，不带半根草去”的精神，以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心投身教育事业，进一步加强师德师风建设，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。

(二)通过政治上主动引导、专业上着力培养、生活上热情关心，促进广大教师政治要强、情怀要深、思维要新、视野要广、自律要严、人格要正。

(三)通过深入讨论提高广大教师职业道德和职业素养，规范教师从教行为，培养爱岗敬业精神，秉承科学教育观，坚持“五育并举”育人观、树立“办人民满意教育”的崇高理想。

二、活动对象

全县国(民)办中小学、职业学校、特殊教育学校、幼儿园。三、活动时间

20xx年4月-12月。

四、活动安排

(一)宣传动员(4月份)

印发《关于开展“三心四有六要”主题教育活动的实施方案》，进行专题部署。各学校要迅速制定详实具体实施方案，进行宣传发动，充分利用网络媒介和平面媒体广泛宣传，大力营造开展“三心四有六要”主题教育活动浓厚氛围。4月15日前，各单位将方案报教育科。

(二)组织实施(5月-10月)

1.深入学习。各学校要采取多种方式，组织广大教职工认真开展学习教育活动。

(1)学党史。重点学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话，学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。

(2)学讲话。学习习近平总书记近期有关教育的重要讲话(重点学习习近平总书记看望参加全国政协十三届四次会议卫生教育界委员时的重要讲话);学习陈宝生部长在全国教育工作会上讲话、杨勇厅长在全省教育系统工作会议上讲话;学习张荷红局长在全市教育系统工作会上讲话;学习陈旺生局长在全县教体工作会议上的讲话。

(3)学文件。重点学习《新时代教师职业行为十项准则》《河北省中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》《河北省幼儿园教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》《河北省教育厅关于贯彻落实〈中小学教育惩戒规则(试行)〉的通知》《邯郸市在职中小学教师有偿补课行为处理办法(试行)》《邯郸市教育局等七部门关于加强和改进新时代师德师风建设的实施意见》《涉县教育体育局20xx年师德师风专项整治通知》等。

(4)学先进。组织教师观看20xx年邯郸市十佳师德标兵、最美教师报告会，学习我县20xx年教师楷模先进事迹，学习本地本校优秀教师典型事迹等。

2.广泛讨论。各学校要按照一周一话题、一月一专题、一季一主题，组织教师开展“三心四有六要”主题讨论。重点围绕教师如何以“三心”投身教育事业，教师如何成为“四有好老师”，教师如何做到政治要强、情怀要深、思维要新、视野要广、自律要严、人格要正，本职工作中如何实现“转作风、正行风、提效能”，教师如何“弘扬五种精神，培育五种品格，落实五项举措”等主题进行讨论。

3.师德培树。(1)开展以“三心四有六要”为主题的师德征文暨师德演讲比赛活动。(2)开展最美教师、教书育人楷模等选树及表彰活动。(3)开展以“三心四有六要”为主题的师德教育活动周。(4)开展以“三五教育”实践为主题的“学榜样”活动。(5)举办优秀教师先进事迹报告会。

4.自查自纠。围绕“三心四有六要”主题教育活动，认真开展对照自查、自省提升。

三心两争心得体会怎么写范文 篇5

6月上旬，在江苏省镇江军分区，一场别开生面的政工干部授课比武竞赛如火如荼地进行，选手们轮番上阵，运用各类信息化手段授课展示，一堂堂生动鲜活的政治教育课精彩纷呈、亮点频出，赢得了在场军地评委和官兵们的阵阵掌声。据了解，这是该军分区推进 “三心两争”专题教育的一个缩影。

连日来，江苏省军区针对当前军官、文职人员和职工队伍在精神状态、履职尽责、遵规守纪等方面存在的突出问题，开展“思想安心、工作尽心、守纪入心、争创一流、争当先进”专题教育，清理偏差误区、拉直心中问号、剖析检视问题、深入查纠整改。

“上好一堂辅导党课、组织一次读书交流、开展一场事迹报告、举办一期岗前培训、抓好一轮警示教育”等“十个一”专项活动各有侧重、环环相扣、紧密联系，对教育对象进行一场触及思想和灵魂的精神洗礼。

各军分区（警备区）开展各类特色鲜明的配合活动，让人眼前一亮。苏州军分区开展“党旗飘扬在抗疫一线”实践活动；镇江军分区组织新招录文职人员集中宣誓和集体谈话，深化投身岗位的自觉性；无锡军分区组织医护人员开展健康服务保障比武竞赛，突出健康服务保障由平时延伸到战时，不断提升卫勤保障实战水平；南京警备区开展学一学、比一比“地方党政机关的开拓创新、上级机关的抓建标准、作战部队的备战能力、艰苦地区的奉献精神”活动，在发现差距中增强看齐追随的意识……

随着专题教育的开展，一大批身边典型的示范引领作用也愈加明显。勇救落水阿姨的苏州干休五所军士邵亮、无偿捐助几十名贫困儿童的镇江军分区“最美医师”庄柯、带出100%民兵狙击课程合格率的南通海门县民兵连长宋勇帅，他们励志感人的故事激励着全区官兵。

三心两争心得体会怎么写范文 篇6

近日，习近平总书记在20xx年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话并强调：“年轻干部是党和国家事业接班人，必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人，不断增强意志力、坚忍力、自制力，在新时代全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩！”

年轻干部是推动我党各项事业不断前进发展的重要力量，也是国家永葆青春活力的重要保证。我党一直将培养优秀年轻干部作为重要方针，一批批健康成长的优秀年轻干部就是我党生命力的源动力，也是将中华民族伟大复兴梦变为现实的践行者。我们作为新时代的年轻干部，一定要坚定不移跟党走，不断增强自身意志力、坚忍力、自制力，为实现中国梦做出贡献。

增强自身“意志力”，破除“软弱动摇”的畏难心理。民族英雄于谦曾作诗道：“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间”，共产党员也是如此，即使粉身碎骨又有何畏惧，只为把一片清平世界留给人民。从建立之初的的五十多名党员，经过百年的风霜洗礼发展为9100多万名党员，为世界第一大党，靠的就是源源不断的优秀年轻干部，为共产主义理想不懈奋斗。在“十四五”开局之年，年轻党员干部更要常补精神之“钙“，避免成为“无舵之舟、无矢之箭”，造成精神上的“软骨病”，此病轻者迷失方向，缺乏锐气，重者误国误民，损害党的机体。而党性教育就为广大年轻干部立身、立业、立言、立德的最好“一味良药”，年轻干部应将不断提高党性修养作为人生的一堂“必修课”，树立坚强的意志力，继续发扬共产党员“为天地立心，为生民立命”的使命与担当。

增强自身“坚忍力”，破除“放纵不羁“的骄纵心理。“苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。”苦励心志的人，老天也不会辜负他，勾践卧薪尝胆，仅以三千兵马，就灭亡了吴国。共产党员更是如此，8年来，无数共产党员深入艰苦地区，田间地头，耐得住寂寞，吃得了苦，瞄准“硬骨头”，艰苦奋斗，用青春、热血与生命，攻克了中华民族绵延数千年的贫困难题，无论是在雪域高原，还是茫茫戈壁，都摆脱了贫穷落后的面貌。年轻干部更要学习这种“咬定青山不放松”的精神，克服焦躁不安的情绪，主动抵制在高速发展经济社会中产生的错误的人生观、价值观。时常对照党章检视自己，深入学习党的理论创新成果，运用党的科学理论，破解在思想上出现的困惑，让自身永葆共产党员的政治本色。

增强自身“自制力”，破除“无伤大体”的侥幸心理。俗语有言：“根深，狂风拔不忘初心正，邪恶攻不破。”只有根基牢固，才能抵御狂风的呼啸，只有心中没有邪念，才会百毒不侵。年轻干部健康成长的关键就是在于思想，而强化思想、树牢根基的最佳方法，就是对党理论成果和精神实质的学习，通过自身的学习，筑牢信仰之基，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从心底筑牢反腐拒变的思想道德防线，做到“廉政不做贪官，勤政不当懒官，仕政不为庸官”。破除所谓的“侥幸心理”，不劳而获的物质就如同“水中花”“镜中月”，最终结果只能是“黄粱一梦”。年轻干部要深刻认识到成功与收获都不是平白无故得来的，凡事都要脚踏实地去作，不驰于空想，不骛于虚声，洁身自好、克己奉公才能堪当重任，成为民族复兴、国家发展的栋梁。

三心两争心得体会怎么写范文 篇7

年初以来，江苏省军区聚焦深化“忠诚维护核心、矢志奋斗强军”主题教育，在全区官兵、文职人员和职工中开展“思想安心、工作尽心、守纪入心，争创一流、争当先进”（“三心两争”）专题教育。他们坚持用整风精神激浊扬清、用立破并举固本培元、用真抓真改体现成效，围绕“弘扬什么、反对什么，立起什么、破除什么”，教育引导所属人员振奋精神、聚力实干担当，旗帜鲜明地把态度亮出来、把行动拿出来、把责任扛起来，奋力推动部队全面建设高质量发展。

锻造“红”的忠诚底色

铸牢信仰，立起铁心向党的好样子

在“三心两争”专题教育中，盐城军分区组织干部职工深入学习“中国好人”、盐都区人武部民兵训练基地教练员徐兆学“活着拼命干、死了不遗憾”的感人事迹，大家深受感动。

生命不息，奋斗不止。2002年，徐兆学被查出患上急性淋巴性白血病。病魔没有摧垮他，反而让他更加坚强。徐兆学以“向生命打张借条”的勇敢坚强，一边与病魔顽强斗争，一边全身心投入工作，先后参与完成8项民兵教学法改革任务，牵头成立“青年志愿服务队”，为10多位军属、退役军人提供法律援助，调解各类社会矛盾纠纷337起，帮助群众累计3000多人次。

“新时代国动人，虽身份不同、岗位各异，但植根内心的忠诚代代传承。”省军区司令员张黎鸿告诉笔者，他们把厚植铁心向党的忠诚品格作为专题教育的首要目标，教育引导所属人员以更高的政治站位和标准，自觉熔铸、淬炼忠诚品格。为此，省军区党委坚持先学一步、深学一层，定期组织理论培训和专题学习研讨，推动理论学习融入日常、抓在经常。

今年五四青年节前夕，南京警备区组织所属干休所开展“最美夕阳红，照耀我成长”主题交流会，文职人员纷纷登台分享自己的体会与感悟。

“很多老首长历经坎坷，但他们始终铁心向党、终身为党，为民初心不改、为兵本色不变。”南京第七离职干休所护师冯涵洁坦言，通过典型引领、岗位示范，大家深切感悟到服务老干部工作的意义和价值，在潜移默化中筑牢了“爱干休所做主人、爱老干部做公仆”的思想基础。

学习身边典型先进事迹，苏州第五离职干休所护士何江月深受鼓舞。今年年初，苏州暴发新冠肺炎疫情，何江月第一时间向所党委提交请战书，与同事组成“党员先锋队”，设立“党员示范岗”，带头奋战在抗疫一线。

破除“虚”的和平积弊

向战而行，立起备战打仗的好样子

泗阳县庄圩乡专武干部陈钢，作为全省专武干部唯一代表，去年被省军区表彰。载誉归来，陈钢人不解甲、马不卸鞍，一头扎进民兵训练场。他既做讲解，又做示范，常常“晴天一身汗，雨天一身泥”。

很多同事打趣道：“你在作战部队当过连长，搞训练轻车熟路，抓民兵训练还用得着这么认真？”陈钢总是淡然一笑：“抓训练瞄准实战，丁是丁，卯是卯。”

过去，该省军区少数同志脑子里存有“后备后用、后备无用”的错误认识。此次“三心两争”专题教育，如同划出一条战斗力提升的“快车道”，逼着各级自觉对标实战要求，跑出“加速度”。

连日来，江苏省军区组织的综合大考如火如荼展开。他们依据备战打仗量化考评体系，随机抽点13个军分区及所属人武部，进行年度战备工作、军事训练、民兵整组等9个方面综合考评。

各单位结合备战打仗量化考评体系，灵活制订措施：南京警备区对考评细则进行增减修订，突出基础性、特色性工作的考评分量，激发自主抓建活力；无锡军分区贯彻战训耦合要求，指挥课题训练向实案实际行动延伸、训练对象向指挥机构地方编成人员延伸，增强了战场实用性；徐州军分区马庄民兵营对照“军事训练”考评细则，着眼“支援保障一体化联合作战”任务需求，调整明确新年度民兵营编组方案，着力谋求训练转型发展……

“这样的比武考核‘战味’真浓！”笔者看到，此次专题教育中，省军区党委要求各军分区开展“岗位练精兵、质量排座次”比武，遴选优秀官兵参加省军区集中组织的参谋尖子、政治干部等比武竞赛活动。

“不进则退、慢进也是退。”这是镇江市京口区人武部政委倪新明的工作座右铭。政治干部比武考核在即，倪新明采取“强带弱、大帮小”的办法，遴选党龄较长、理论素养好的党员，结成5个互学互助对子，开展一对一学习帮带。“作为人武部领导，就应该带头冲锋在前。”倪新明坚定地说。

杜绝“混”的消极情绪

激发动力，立起拼搏奋斗的好样子

“犯了错就可以一蹶不振，终日‘躺平’吗？”

“你的初心在哪里？”

面对扬州军分区第一离职干休所政委褚建军一连串的“灵魂拷问”，干休所一名医师不禁红了脸，低下了头。

20xx年，这名医师因受到处分一度背上思想包袱，工作干劲下降，萌生了转业的想法。

党委书记褚建军重点针对这名医师思想负担与他进行深入交流，鼓励他卸下包袱，轻装前进；党委和支部班子成员根据其性格特点，多方面入手帮助解开思想疙瘩；这名医师所在党小组专门召开会议，帮助他进一步认清事实、接受教训；所党委根据这名医师的特长优势，指定他担任长征路点位疫情防控负责人。一套组合拳打下来，这名医师很快走出思想误区，工作状态越来越好，重新赢得大家的信任。

常州军分区针对部分人员混日子、熬职级的不良倾向，坚持严管与厚爱相结合。军分区机关公勤队一级上士刘骏对此感同身受。去年，面临军衔晋升，刘骏自我要求很严，训练刻苦、工作积极。但转改之后，他的工作状态和标准有所下滑。领导战友没有放任自流，而是在专题组织生活会上提出了严肃的批评。刘骏深刻反思自己今年的表现和心理变化，清醒认识到问题所在，诚恳接受了领导和战友们的批评帮带。

“身在好环境、更要干出好事业。”前不久，在镇江市丹徒区人武部组织的学一学、比一比“地方党政机关开拓精神、上级机关抓建标准、作战部队备战能力、艰苦地区奉献精神”的“四学四比”大讨论活动中，该部政工科文职科长张沂结合自身转改的经历，说出了感悟：“军分区党委为我们积极协调公寓住房，严格落实医疗、休假等福利待遇，解决了我们的后顾之忧，我们没有理由当‘撞钟和尚’，必须要以一流的工作业绩回报组织的厚爱。”

搭建良好平台，助力岗位成才。江苏省军区将人才培养作为党委的重要任务，注重用好军队院校教育、部队训练实践、军事职业教育三位一体人才培养实践平台，促进人力资源队伍建设提挡换速。据统计，近年来，该省军区累计组织5期交流干部集训、9期专武干部集训，多批次全区社招文职人员集中强化培训，每年协调50余名师团职干部参加省、市委党校学习培训。

遵守“严”的纪律规矩

从严管理，立起清正廉洁的好样子

“工作了大半辈子，现在年纪大了想用一下车，为什么不可以？”前不久，无锡市第一离职干休所两名退休领导对干休所服务保障提出异议。原来，这两名退休干部不愿按照政策要求领取车贴，希望继续享受专车。

“老首长，您也在领导岗位上工作过，如果一味只讲感情、不讲规定，只重团结、不重原则，这样怎么管理部队，群众会信服吗？”5月初，结合“三心两争”专题教育，干休所召开民主生活会。该所领导围绕“原则与感情”“对人与对事”“较真与团结”“严责与问责”等几种关系展开讨论交流。2名老干部深受触动，进行了深刻的自我批评。

政治规矩不是抽象的、空洞的、口号式的，是有内涵的、有标准的、有实际内容的。结合专题教育，南京警备区党委认真查纠“动机不纯、能力不够、动力不足”等突出问题，深入开展党的纪律教育和法治教育，组织全体人员学党章、党纪处分条例、共同条令和《文职人员管理若干规定》等制度规定，开展典型案例警示教育，对重要岗位文职人员和职工的社会背景、工作表现、涉网赌网贷情况逐个排查，引导大家知敬畏、存戒惧、守底线。

人员全覆盖，人人受教育。徐州军分区集中组织开展以“矛盾大化解、隐患大排查、问题大整治”为主要内容的教育整顿活动，按照“筹划部署、法规学习、隐患排查、问题整治、交流总结”5个步骤，采取上下同步发力、统分结合推进、集中查纠整改、逐级逐项落实的方法开展群众性谈心交心活动，全面掌握个别人员思想动态，促进各级各类人员守住初心本色，增强进取意识。

“省军区纪委持续强化政治监督，坚持惩防并举，突出抓教育固根本、抓整改正作风、抓惩处严纪律。”省军区副政治委员兼纪委书记江静告诉笔者，目前他们已先后2次对13个师级单位督导检查，约谈13个军分区（警备区）纪委书记和各局办主要领导，对照反馈问题清单制订8个方面59条整改措施，召开全省廉洁征兵工作会议，研究出台《江苏省廉洁征兵工作细则》《江苏省廉洁征兵监督员管理办法》……

从党管武装到正风肃纪、从备战打仗到国防动员，从规范化建设到安全管理……“两争三心”专题教育开展以来，江苏省军区各项工作有序推进。该省军区政治委员张孟滨表示，通过此次专题教育，越来越多国动人能结合岗位实践，自觉做到为单位增光添彩，立起了新时代国动人的好样子。

三心两争心得体会怎么写范文 篇8

习近平总书记在20xx年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上指出，年轻干部是党和国家事业接班人，必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人。选调生要认真学习党的光荣传统和优良作风，自觉担苦、担难、担重、担险，以赤子之心撒青春热血、写青春诗篇、创时代业绩。

坚守对党忠诚“初心”，做政治过硬的“好学生”。“天下至德，莫大乎忠”。对党忠诚是共产党人首要的政治品质。在中国共产党百年发展历程中，先后涌现出一批批对党忠诚的优秀共产党员，有“共产党员的意志是钢铁铸成”的江姐、因公殉职的“樵夫”廖俊波、点亮乡村女孩人生梦想的张桂梅……历史证明，只有加强政治学习，在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致，认真学习贯彻落实党的最新理论成果，才能坚守对党忠诚的初心，成为一名合格的干部。作为选调生，要坚守对党忠诚的初心，务必要有优秀的政治能力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到德能相配，始终保证跟党走，不走歪路、不走岔路。

坚守为民服务“真心”，做善于学习的“好学生”。习近平总书记指出，共产党的干部要坚持当“老百姓的官”，把自己也当成老百姓，不要做官当老爷，在这一点上，年轻干部从一开始就要想清楚，而且要终身牢记。1969年，15岁的习近平下乡到梁家河成为一名知青，度过7年的青春岁月。他说：“我人生第一步所学到的都是在梁家河。不要小看梁家河，这是有大学问的地方。”选调生要始终以百姓心为心，多捧“烫手山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，要深入群众，问需于民、问计于民，拜群众为师，甘当小学生，学习群众智慧，走好群众路线，做到依靠人民、服务人民、为了人民，将为民服务意识牢记在心、实践在行、言行一致。

坚守艰苦奋斗“决心”，做以苦为乐的“好学生”。脚上沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。艰苦奋斗是一种精神、一种力量、一种美德，更是践行共产党人初心使命、实现“两个一百年”奋斗目标的重要法宝。回首20xx年，我们取得了脱贫攻坚战的全面胜利、我国成为全球唯一实现经济正增长的经济体……实现乡村振兴等多项历史任务，要求我们继续保持艰苦奋斗的优良作风。年轻干部要接过艰苦奋斗的“接力棒”，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，勇挑重担、苦干实干，以能吃苦、愿吃苦、找苦吃的顽强精神认真落实中央各项政策，在扎根基层中百炼成钢。

三心两争心得体会怎么写范文 篇9

“每名老干部都是厚重的教科书，每个‘典型’背后的故事都是教育的生动课堂……”日前，在江苏省军区南京警备区“最美夕阳红，照耀我成长”体会交流分享会上，南京第七离职干休所护师冯涵洁的深情讲述引发现场官兵强烈共鸣。

这场体会交流分享会是江苏省军区运用典型激励深化“三心两争”专题教育的一个缩影。

4月份以来，江苏省军区持续开展典型人物报告会、学习感悟分享会，深化“思想安心、工作尽心、守纪入心，争创一流、争当先进”“三心两争”专题教育，“用足、用活、用好”身边典型，教育引导全体人员聚焦主责主业，努力干事担当激发活力动力。

5月4日，一个“生命借条”的故事通过多场分享会传遍江苏省军区。故事的主人公叫徐兆学，是江苏省盐城市盐都区人武部民兵训练基地军事教员，今年年初被江苏省军区评为首届“新时代国动先锋”。

2002年初，徐兆学被查出患上了急性淋巴性白血病，时年37岁的他在日记中写下这样一段话：“既然病魔找上门，那我就向老天打一张借条吧，在有限的生命里多做点事。”

此后20年，他先后完成8项民兵教学法改革任务，带领民兵参加上级比武摘得32块奖牌；成立“徐兆学青年志愿服务队”，参与调解各类事故、社会矛盾纠纷337起，帮助群众累计3000多人……

2012年7月10日，一辆轿车失控，面对紧急情况，徐兆学冲上前将两位老人拉到路边，又使出全身力气将母子俩推向一边，4名路人得救了，徐兆学却倒在血泊中。

“像你这样的白血病患者，伤口愈合是个大问题，小的磕碰都不敢有。”医生告诫躺在急救室里的徐兆学。徐兆学说，“白血病不可怕，可怕的是得了冷血病。”

在江苏省军区，像徐兆学这样的同志远不止一个：勇救落水女士的苏州干休五所军士邵亮、无偿捐助几十名贫困儿童的镇江军分区“最美医师”庄柯、“铆钉战位四十载，甘当强军螺丝钉”的南京浦口区人武部职工杨贡斌……通过此次“三心两争”专题教育，这些优秀典型的过硬事迹得到全面传播，持续激励着全区人员。

为持续向身边典型学习，深化“三心两争”专题教育，江苏省军区树立“有为者有位，优秀者优先，先进者先晋”理念，构建官兵、文职人员、职工选拔任用新模式；通过广泛开展“学一学、比一比”地方党政机关开拓精神、上级机关抓建标准、作战部队备战能力、艰苦地区奉献精神实践活动，引导全区人员奋发有为。

“‘三心两争’专题教育就是要引导国动人向典型看齐，以更高的政治战位和标准，自觉熔铸、淬炼忠诚品格。”江苏省军区司令员张黎鸿说。

以上就是小编为大家准备的三心两争专题教育心得体会，希望能帮助到大家，更多精彩资讯请关注本站信息推送。

三心两争心得体会怎么写范文 篇10

一、统一思想，切实加强组织领导。

“人心齐、泰山移”，我连将积极响应上级号召，做好新训思想发动，树立大局观念，统一思想，充分调动起一切可调动的积极因素，做到有准备、有组织、有计划、协调分工明确，确保万无一失，打响征兵制度改革的第一仗。

二、加强思想政治教育，打牢思想根基。

政治工作是我军的生命线，我连将大力加强思想政治教育，切实帮助新兵端正入伍动机，校正人生航向，铸牢全面发展、履行使命的精神支柱，坚定爱军习武的人生追求。

三、狠抓军事训练，练就过硬军事本领。

当兵不习武，不算尽义务；武艺练不精，不算合格兵。连队将掀起军事训练热潮，激发新战士训练热情，苦练军事本领，打牢基础技能；科学施训，严格按纲按计划训练，突出重难点科目和薄弱环节，充分发挥干部骨干的“领头雁”作用，树立“夺红旗，争第一”的思想。

四、严格作风纪律养成，提高管理水平。

作风纪律是部队的灵魂,我们将以条令条例为准绳，严格一日生活制度落实，培养新战士自觉养成严谨的作风，严明的纪律，加强检查评比，保持良好的内务秩序和生活秩序，在管理工作上下功夫，常抓不懈，提升连队正规化水平。

五、注重安全防范，确保安全稳定

新训过程中不安全因素很多，我连将采取有效的安全措施，落实好安全工作责任制，搞好安全常识教育，加强安全隐患排查，切实把“安全第一”的思想树深、树牢，确保新训工作安全顺利。

六、抓好后勤建设，搞好伙食调配

针对新训生活紧张、训练苦等特点，我连将严格落实各项后勤制度，搞好伙食调配和卫生防病工作，保证官兵按标准吃足、吃够和身心健康，以充沛的精力投入到工作、训练中去。

“凯歌催人从零起，英雄志在峰”，战斗的号角已经吹响，我们四连全体官兵将用实际行动向首长交出一份满意的答卷。

三心两争心得体会怎么写范文 篇11

在“三心两争”专题教育中，XX军分区组织干部职工深入学习“中国好人”、盐都区人武部民兵训练基地教练员徐兆学“活着拼命干、死了不遗憾”的感人事迹，让人深受感动。

“新时代国动人，虽身份不同、岗位各异，但植根内心的忠诚代代传承。”省军区司令员张黎鸿告诉笔者，他们把厚植铁心向党的忠诚品格作为专题教育的首要目标，教育引导所属人员以更高的政治站位和标准，自觉熔铸、淬炼忠诚品格。为此，省军区党委坚持先学一步、深学一层，定期组织理论培训和专题学习研讨，推动理论学习融入日常、抓在经常。

学习身边典型先进事迹，苏州第五离职干休所护士何江月深受鼓舞。今年年初，苏州暴发新冠肺炎疫情，何江月第一时间向所党委提交请战书，与同事组成“党员先锋队”，设立“党员示范岗”，带头奋战在抗疫一线。

注重在灵魂上补“钙”。注重在本领上“升级”。注重在规范上“从严”。注重在作风上“提纯”。成为鼓励我工作的动力。

三心两争心得体会怎么写范文 篇12

能够加强学习，坚定政治信念，努力提高业务素质。进取参加部里组织各类学习活动，认真学习，树立正确的人生观、世界观，时刻坚持清醒头脑，提高政治鉴别力，确保在政治上合格，永远忠诚于党、忠诚于人民军队。不断加强世界观的改造，做到了在任何情景下都能听党的话，跟党走，政治坚定，旗帜鲜明。在业务上能够按照上级领导和本职工作的要求与标准，不断提高自身业务素质。注重向书本学习、向同事们请教，在工作中学习。坚持在实践中锻炼，努力将知识转化为本事，提高发现问题、分析问题、解决问题的本事入手，提高思维的敏锐性。

在平时，注重强化作风纪律观念，从严自我要求。能够认真落实各项规章制度，自身要求比较严格，始终坚持以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素质的养成和提高。坚持从小事做起，从我做起，持之以恒地把强制性地规定、被动式的服从，变为自觉的行为，坚决避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差错误漏现象，做到工作之前有请示，完成任务有汇报，踏踏实实，一步一个脚印。提高自控本事，严守保密规定，时刻警惕，杜绝发生失泄密的现象，适时纠正不严谨、不正规、不规范的个人行为偏差，促进行为素质的不断提高。具体表此刻以下四个方面：

认清形势，与时俱进，在思想上、行动上努力与党中央坚持高度一致。不断加强政治理论学习，提高政治敏感性。坚持从自身做起，从严要求自我，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作的关系。进取参加组织各种学习，认真学、认真记，写体会、谈感受、说想法，从思想深处认识到学习的重要性，梦想信念得到了进一步加强。

坚持学以致用，不断提高工作水平。利用必须的时间加强学习，不断充实完善自我，努力使自我成为工作的明白人。随着形势的发展，必须不断加强学习，不断充实完善自我。自我深深感到，学习问题是一个干到老学到老的问题，学习永无止境，仅有不断学习，适应形势变化，勇于应对问题，勇于探索，才能使自我适应工作需要不落伍。

加强职责心，完成好各项工作任务。独立完成了野战指挥网软件系统的安装与调试，并学习掌握了综合信息网的安全保密知识，为下一步综合信息网的开通打下基础。

自律意识强，争做合格军人。认真落实《条例》、《条令》和部里规章制度。在团体利益与个人利益发生矛盾时，做到以团体利益为重。在与地方人员交往中严格遵守军队纪律，维护军人形象。在团结同志中，讲民主，重团结。与别人发生矛盾、误会时，不背后私下议论他人，认真开展批评与自我批评，敞开思想，畅所欲言地与对方谈心交心，从中到达更好地团结战友。

回顾上半年来的工作，虽然取得了必须成绩，可是也仍然存在一些问题和薄弱环节，主要体此刻以下几个方面：

一是学习进取性不够，满足于现有的理论水平，缺乏向理论探索的意识，事业心、职责感需要进一步培养和加强。

二是工作标准不够高，习惯于已有的经验、熟悉的套路办事，工作一般化，只求过得去，不求过得硬，由于工作头绪多、任务重，个人工作的压力大，往往存在顾此失彼的现象。

三心两争心得体会怎么写范文 篇13

年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业的接班人，必须要以主人翁的姿态担负起时代赋予的重任，要坚定初心、恒心与决心，锐意进取、担当作为，争做不粘人、不怕苦、不言败的“三不干部”，以实际行动答好时代“答卷”，为实现两个一百年奋斗目标贡献青春力量。

坚定“先天下之忧而忧”的初心，争做“不粘人”干部。 “不忘初心，方得始终。”年轻干部应永葆赤子初心，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，不计较个人得失，乐于奉献，把人民群众对美好生活的向往作为努力的方向。要牢记入党时的铮铮誓言，将人民利益置于首位，不逾底线，自觉将权力关进制度的笼子，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。“修身齐家治国平天下”，要把政治品德修养放在首位，只琢磨事、不琢磨人，追求清清爽爽、干干净净的人际关系，做到洁身自好、清白自守，经得住考验、抵得住诱惑、守得住底线，把精力和心思聚焦于工作，争做“不粘人”干部。

坚定“千磨万击还坚韧”的恒心，争做“不怕苦”干部。不经历一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。经历过痛苦煎熬、多当过几次热锅上的蚂蚁，才能更加真切地感受到成功的喜悦和“甘甜”。电视剧《功勋》中，功勋们不怕苦、顽强执着的精神无不让人动容。张富清在来凤县三胡区工作时，带领群众修建水电站，施工过程中因一块大石头卡在半空上不去，他在腰间系上绳子落在大石头上指挥，最终把石头拉了上去，化解了危机；屠呦呦一心扑在抗疟疾新药的研究上，为了大批量提取乙醚，在没有任何防护措施下开展研究，导致眼睛发红、流起了鼻血……年轻干部要对标榜样，把吃苦当作宝贵财富，并持之以恒、一以贯之地坚持下去。要敢于吃苦，不当“躺平干部”“佛系干部”，主动到急难险重的岗位去锻炼、去磨练，在吃苦中不断激发内生动力和创新潜能。

坚定“敢教日月换新天”的决心，争做“不言败”干部。成功不是一蹴而就的，只有定高目标，付出努力，才能有满意的结果。以孙家栋为代表的科研团队，攻坚克难，实现了从无到有的突破，“东方红一号”于1970年4月24日成功发射，实现了“骑着自行车上月球”的梦想。 年轻干部要有“不获全胜，决不收兵”的决心，胸怀“国之大者”，既仰望星空、树立远大理想，又脚踏实地、实干当先以“踏石留印、抓铁有恒”地毅力去抓落实。要迎难而上，逢山开路、遇水架桥，去攻坚克难、开创全新局面。要坚定必胜决心，敢于先想、勇于先试、善于先成，朝着目标去努力与奋斗，让奋斗成为青春的“主旋律”，只争朝夕、不负韶华，让青春在奋斗中更有价值、得到升华。

三心两争心得体会怎么写范文 篇14

从中央军委改革工作会议到中央军委军队规模结构和力量编成改革工作会议，习主席都对推进国防动员转型发展作出重大战略部署。作为新时代国动人，必须把“忠诚维护核心、矢志奋斗强军”作为永恒追求，坚定不移听党话、跟党走，在千锤百炼中强筋骨、长本领，以时不我待的精神状态，干事担事的履职姿态，奋发有为的价值追求，努力书写国动人的新时代篇章。

注重在灵魂上补“钙”。理论之根扎得越深，信仰之基就会筑得越牢。各级党委要狠抓创新理论武装，充分发挥政治工作生命线作用，引导所属人员始终做到心中有魂、铁心向党、一心向战；坚持问题导向抓好主题教育，抓实思想调查、党委议教、事迹报告讨论辨析等配合活动，进一步提振军心士气、激发奋斗精神；紧跟军队人力资源政策改革进程，对军官、文职人员、职工政策进行解读，既讲清职责义务，又讲透福利待遇，帮助大家廓清思想迷雾，认清身份属性，不断强化热爱军队、献身国防、扎根国防动员的职业操守。

注重在本领上“升级”。始终强化“本领恐慌”意识，抓紧学习补短，抓紧实践提高，努力成为分管领域的专家、参建参治的行家、善于协调的能手、解决难题的强手。各级要聚焦主责主业持续开展“岗位大练兵”活动，定期组织新交流任职军官和新招录文职人员岗前培训，走开机关基层双向代职轮训的人才培养路径；坚持真打实备真抓实练，履行好“协调军地、面向三军、应急应战”根本职能，坚持以战领建、以训促建，加强针对性前瞻性研究，探索创新“基地化+以勤带训”为主的任务行动训练，积极推动民兵分队训练转型，组织民兵教练员“选训用管”试点，确保所有准备都因战而行、依战而为。

注重在规范上“从严”。各级党委始终要把依法治军从严治军放在首位，严格开展好党的纪律教育和法治宣传教育，学好党章、党纪处分条例、共同条令、保密条例和《文职人员条例》等制度规定；定期组织官兵和职工参观地方廉政教育基地，开展典型案例警示教育，对重要岗位文职人员和职工的社会背景、工作表现、涉网赌网贷情况逐个排查，引导大家知敬畏、存戒惧、守底线；保卫部门定期派出综合检查组进行专项检查，并在交班会、讲评会进行通报讲评，对发生违规违纪问题的单位或个人处理从严从重、绝不姑息，以严明的军纪法纪加强部队管理的刚性。

注重在作风上“提纯”。针对国防动员系统处于军地交叉结合部，敏感地带广、军地交往多，特别是征兵工作微腐败、地方慰问等领域极易发生违规违纪问题，各级要时刻编紧编密制度的笼子，筑牢作风建设防火墙。首长机关带头弘扬求实、务实、扎实、真实的优良作风，坚持重实效、出实招，下大力气打假、祛虚、治飘、戒粗，一切奔着实效去，切实把实事求是、求真务实的作风贯穿军事斗争国防动员准备各领域全过程；纪委定期派出工作组对各单位情况进行检查督导，针对查找出的突出问题研究制定整改方案，按照轻重缓急、难易程度建立“问题清单、整改台账”，把问题摆在责任人面前，将任务落实到每个岗位，边查边改，立行立改，确保件件有着落、事事有回音。